劳务输出合作协议书
劳务合同劳务输入输出合同范本6篇

劳务合同劳务输入输出合同范本6篇篇1劳务合同是指用人单位与劳动者就劳务关系建立的书面协议。
劳务合同具有合同性质,是用人单位与劳动者确定相互权利义务关系的法律文书。
劳务合同的订立,不仅是用人单位与劳动者之间的协商行为,更是法律关系的产生、确立和确认过程。
在合同中,劳动者提供的劳务一般称为劳务输入,而用人单位提供的报酬一般称为劳务输出。
劳务输入输出合同是一种特殊形式的劳务合同,是指一方提供劳务输入,另一方提供劳务输出的一种合同。
在劳务输入输出合同中,劳务输入方主要承担提供劳务的责任,而劳务输出方主要承担支付报酬的责任。
劳务输入输出合同一般包括以下几个要素:劳务输入方、劳务输出方、劳务内容、工作时间、工作地点、报酬支付方式等。
劳务输入输出合同的签订,是保障劳务双方合法权益的基础。
在签订劳务输入输出合同时,双方应当认真履行合同约定,遵守法律法规,确保合同的合法性和安全性。
在合同履行过程中,如果发生纠纷或争议,双方可以通过协商、调解、仲裁等方式解决。
如果仍无法达成协议,双方可以通过诉讼途径解决。
劳务输入输出合同的范本可以帮助用人单位和劳务者更好地了解劳务合同的内容和要求,提高合同的有效性和执行力。
以下是劳务输入输出合同的范本:劳务输入输出合同甲方(劳务输入方):姓名:身份证号码:联系地址:电话:乙方(劳务输出方):单位名称:法定代表人:地址:电话:合同内容:1.劳务内容:甲方将根据乙方的要求,提供XXX劳务,并按照合同约定的标准和要求进行工作。
2.工作时间:根据需要安排工作时间,确保按时完成工作任务。
3.工作地点:XXX地点为工作地点,需要经常到达并完成工作任务。
4.报酬支付方式:按照双方协商一致的方式进行报酬支付。
5.合同期限:自年月日起至年月日止。
6.其他约定:双方还约定其他事项…甲方(签字)日期:乙方(签字)日期:本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上是劳务输入输出合同的范本,希望对用人单位和劳务者有所帮助,确保劳务合同的签订和执行顺利进行,维护双方的合法权益。
劳务派遣劳动协议书样本(六篇)

劳务派遣劳动协议书样本甲方:_____(甲方)乙方:_____(乙方)甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、诚信的原则,就劳务合作事宜,依法达成如下协议,共同全面履行:第一条总则1、乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,为甲方提供劳务服务。
2、定义:本合同中“派遣人员”是指乙方聘用并与其建立劳动关系由乙方派遣到甲方提供劳务服务的人员。
3、本合同中甲方提供的劳务服务岗位为岗位;签订合同时岗位需求人数为据实际人数。
合同期间岗位人数的增减由甲方根据岗位实际以书面形式通知乙方。
4、甲方可以对派遣人员的岗位进行必要的调整。
第二条派遣人员的录用和派遣1、乙方应严格按照甲方提供的岗位要求,发布公开招聘信息(招聘内容须经甲方核定),并负责协助相关的招聘事宜,通过公开、公正、公平竞争,择优选拔,为甲方提供符合岗位条件要求的人选(岗位条件另定)。
2、乙方应以_____有限公司作为实体进行招聘,并将劳务派遣用工性质明确告知应聘人员。
3、经甲方审验应聘人员材料和考核面试后,由甲方确定录用名单,乙方根据甲方确定的录用名单向甲方正式派遣人员。
第三条派遣人员的退回和增派1、在本合同期内,派遣人员有下列情况之一的,经甲方决定并向乙方通报后,甲方可将派遣人员退回乙方,但应及时书面通知乙方并提供相关证据:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度、业务规程或劳动纪律的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)派遣人员同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正的;(5)被证明求职或试用期间时所提供的居民身份证、学历证明等与事实不符的,采用欺诈手段获得工作机会的;(6)被依法追究刑事责任或者劳动教养的;2、有下列情况之一的,甲方可以将派遣人员退回乙方,但应当提前____日以书面形式通知乙方及派遣人员或者向乙方额外支付派遣人员一个月工资,并提供相关证据:(1)派遣人员患病或者非因公负伤医疗期满后不能从事本合同中所规定的工作的,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)派遣人员不能胜任工作,经甲方培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)法律、法规规定的甲方可以将派遣人员退回乙方,乙方可以与派遣人员解除劳动合同的其他情形。
劳务输入输出合同范本7篇

劳务输入输出合同范本7篇篇1甲方(输出方):_________________________乙方(输入方):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为确保双方权益,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方提供劳务输出至乙方一事,经友好协商,达成如下协议:一、合同背景及目的1. 为满足乙方生产(或服务)需要,甲方同意向乙方提供劳务输出服务。
2. 双方本着互惠互利、共同发展的原则,确保劳务输入输出过程的顺利进行。
二、劳务人员的基本信息1. 甲方输出的劳务人员基本信息:姓名、性别、年龄、健康状况、学历、专业技能等。
2. 乙方接收的劳务人员岗位及人数:_________________________。
三、劳务期限及工作安排1. 劳务期限:自本合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
2. 乙方应根据甲方劳务人员的专业技能安排合适的岗位,确保劳务人员的工作安全及健康。
3. 双方应共同制定劳务人员的岗位职责、工作时间、休息休假等制度。
四、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定支付甲方劳务费用,包括基本工资、奖金、津贴、福利等。
2. 支付方式:_________________________。
3. 乙方应按时支付劳务费用,不得无故拖欠。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用。
2. 甲方应确保输出的劳务人员具备从事约定工作的能力。
3. 甲方应负责劳务人员的岗前培训和在职培训。
4. 甲方应协助乙方处理劳务人员在工作中遇到的问题。
六、乙方权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照约定提供合格的劳务人员。
2. 乙方应按时支付约定的劳务费用。
3. 乙方应为甲方劳务人员提供必要的工作条件及保护措施。
4. 乙方应尊重甲方劳务人员的合法权益,不得歧视或虐待。
七、合同变更与解除1. 如遇特殊情况,双方可协商变更或解除本合同。
2. 变更或解除合同应提前通知对方,并达成书面协议。
人力资源劳务输出合同6篇

人力资源劳务输出合同6篇篇1甲方(输出单位):___________________________乙方(用工单位):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就人力资源劳务输出事宜达成如下协议:一、合同目的甲方同意将本单位的员工(以下简称劳务人员)派遣至乙方从事约定的工作,乙方同意接收并使用甲方提供的劳务人员。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障劳务人员的合法权益。
二、劳务人员的数量及基本情况本合同涉及的劳务人员共计______人,具体名单及基本情况详见附件。
三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,如需续签,双方应友好协商并签订新的合同。
四、工作职责及工作地点劳务人员在乙方的岗位职责、工作内容、工作时间、工作地点等详见附件。
乙方应根据生产和工作需要,为劳务人员提供适宜的工作环境。
五、工资待遇及支付乙方应按照国家和地方有关规定,向劳务人员支付工资。
工资标准、支付方式及福利待遇等详见附件。
乙方应按时足额支付劳务人员的工资,不得拖欠。
六、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定,为劳务人员缴纳社会保险费用。
2. 乙方应根据实际情况,为劳务人员提供必要的福利待遇。
3. 双方应共同关注劳务人员的身体健康,确保劳务人员在生产过程中的安全与健康。
七、管理责任1. 甲方应对劳务人员进行必要的岗前培训,确保其具备从事约定工作的能力。
2. 乙方应对劳务人员进行日常管理和监督,确保其遵守乙方的规章制度和劳动纪律。
3. 甲乙双方应共同做好劳务人员的考勤、奖惩及绩效考核等工作。
八、合同解除与终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2. 合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同,本合同即行终止。
对外劳务输出合作合同6篇

对外劳务输出合作合同6篇篇1甲方(输出方):____________________乙方(输入方):____________________根据平等互利、友好协商的原则,甲乙双方就甲方输出劳务事宜达成如下协议:一、合作宗旨甲乙双方本着精诚合作、互惠互利的原则,开展劳务输出业务。
通过合法的形式和渠道,为海外雇主提供优质的中国劳务人员,共同促进国际劳务市场的健康发展。
二、合作内容甲方负责招募符合海外雇主要求的劳务人员,并向乙方提供真实的个人信息材料。
乙方负责收集并审核劳务人员材料,办理相关签证手续,安排出国事宜。
双方共同确保劳务人员的合法权益和人身安全。
三、合作期限本合同自签订之日起生效,有效期为____年。
到期如双方无异议,可自动延长合作期限。
四、合作模式1. 甲方负责招募劳务人员,确保人员质量符合海外雇主的要求。
2. 乙方负责收集并审核劳务人员材料,协助办理签证、机票等出国手续。
3. 甲乙双方共同确定劳务人员的薪资待遇、工作期限等具体事宜,并确保合法合规。
4. 乙方负责海外雇主对接和协调,保障劳务人员的合法权益和人身安全。
五、费用分配1. 甲方按照实际招募人数收取劳务中介服务费,费用标准为每人____元人民币。
2. 乙方负责收取出国服务费及后续管理费用等,具体收费标准详见附件。
3. 双方应按照约定比例分配利润,确保合作双方的利益共享。
六、双方责任与义务1. 甲方应确保提供的劳务人员信息真实有效,不得提供虚假材料。
2. 乙方应保证合法合规办理出国手续,确保劳务人员的合法权益。
3. 甲乙双方应共同协作,确保劳务人员在海外的人身安全和工作稳定。
4. 乙方应提供必要的服务和支持,包括但不限于住宿、交通、医疗等方面的协助。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若因甲方提供的劳务人员信息不真实导致乙方损失,甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因乙方原因未能成功办理出国手续或未能履行本协议约定的义务,乙方应承担相应的违约责任。
劳务派遣合作协议书精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版劳务派遣合作协议书劳务派遣合作协议书(精选8篇)在我们平凡的日常里,协议书的使用频率呈上升趋势,签订协议书是解决纠纷的保障。
相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,下面是店铺为大家收集的劳务派遣合作协议书(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务派遣合作协议书1劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________地址:_________________________________劳务派遣单位(乙方):_________________电话:_________________________________地址:_________________________________甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同:1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等,向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。
3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同,明确双方权利义务。
4、本协议签订时,乙方派遣员工共人,在本协议履行期间派遣员工数量变更的,以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。
乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险,其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训,经常进行安全教育,采取有效措施加强劳动保护。
一旦发生工伤亡事故,乙方派专业人员协助甲方妥善处理,由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工,发生的相关经济补偿由甲方承担,乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜,确保甲方的工作能正常运行。
劳务输出合作协议书8篇

劳务输出合作协议书8篇篇1甲方(输出方):____________________乙方(输入方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方为乙方提供劳务输出服务达成以下合作协议。
为保证合作顺利进行,特订立本协议。
一、合作事项甲方同意按照乙方的需求,为乙方提供约定的劳务人员,乙方同意接受甲方提供的劳务人员并支付相应的劳务费用。
二、劳务人员的基本信息姓名:____________________ 性别:____________________ 年龄:____________________身份证号码:_________________________________________________________三、合作期限本合作协议自双方签字之日起生效,有效期为______年/月,自______年______月______日至______年______月______日。
合作期限届满后,如需续签,双方应在本协议到期前一个月进行协商并达成书面协议。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用标准:双方根据劳务人员的岗位、技能和工作时间等因素,共同确定劳务费用标准。
具体费用标准和计算方法详见附件一。
2. 支付方式:乙方应按照约定时间和方式支付劳务费用给甲方。
支付方式为每______(月/季度/年)支付一次,支付时间为每月/季度/年的第______个工作日。
如乙方未按时支付劳务费用,甲方有权解除本协议并要求乙方支付违约金。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本协议约定收取劳务费用。
2. 甲方应保证提供的劳务人员具备从事约定工作的技能和资格。
3. 甲方应负责劳务人员的招聘、选拔和培训工作。
4. 甲方应确保劳务人员遵守乙方的规章制度,履行约定的工作职责。
5. 甲方应对劳务人员的行为负责,如因劳务人员的过失或故意行为导致乙方损失的,甲方应承担相应责任。
劳务输入输出合同常用范本3篇

劳务输入输出合同常用范本3篇篇1劳务输入输出合同常用范本第一章总则一、甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,就乙方提供的劳务服务接受甲方的委托,达成如下协议。
二、本合同属于乙方的个人利益行为,与其所在单位无关,甲方对乙方从事的劳务活动仅做见证,具体情况由双方协商确定。
第二章服务内容一、乙方接受甲方委托提供的劳务服务项目为:1. 人力资源招聘:根据甲方的需求,为甲方招聘合适的人才;2. 人力资源培训:根据甲方的需求,为甲方员工提供专业培训;3. 人力资源管理:根据甲方的需求,对员工进行绩效考核、薪酬管理等工作;4. 其他服务:根据甲方的具体需求,双方协商确定。
二、乙方需按照甲方的要求和标准提供服务,确保服务质量和效果,保护甲方的合法权益。
第三章服务期限一、本合同自双方签字生效,服务期限为______年______月______日至______年______月______日。
二、服务期限届满,双方如需继续合作,可协商签署新的劳务输入输出合同。
第四章报酬和支付方式一、甲方向乙方提供的劳务服务应支付报酬为______万元/月,具体支付标准由双方协商确定。
二、乙方对甲方提供的服务应支付______万元/月,具体支付标准由双方协商确定。
三、双方约定的支付方式为______方式,如需调整,双方应在协商一致的基础上进行修改。
第五章保密责任一、乙方在提供服务过程中获悉的甲方商业秘密、技术资料、人员名单等信息,应保密,不得泄露或用于其他目的。
二、乙方应加强对员工的保密教育和管理,确保员工不泄露甲方的商业机密。
第六章违约责任一、乙方未按照约定时间和标准提供服务或服务质量不符合要求的,应承担相应的违约责任。
二、甲方未按照约定时间和标准支付报酬的,应承担相应的违约责任。
三、违约方应承担相应的赔偿责任,如给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
第七章争议解决一、双方如发生争议,应协商解决;协商不成的,可向有关行政部门或人力资源仲裁机构申请调解或仲裁。
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劳务输出合作协议书
甲方:
乙方:
为满足劳务输出人员工作要求,根据国家有关法律法规,甲乙双方就建立合作关系,明确双方的权利和义务,保证合作顺利进行,经双方平等协商、达成如下协议:
第一条寒假工人员岗位与管理
1、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式提供给乙方,岗位需求信息包括;寒假岗位的工作内容、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴,乙方在收到甲方需求信息后,按甲方要求提供人员。
2、甲方负责对乙方提供人员进行面试最终确认合格人数。
3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性,具有符合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件,且符合法律法规之其它要求。
乙方需按照企业要求提供寒假工输送人员的身份证等资料,如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料,甲方有权拒收。
二、甲方的权力和义务:
1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方,并提供招工简章和宣传简要材料等。
2、甲方有权对乙方输送的学生进行面试,如发现有不合格的学生,甲方有权拒收。
3、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。
4、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。
5、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。
三、乙方的权力和义务
1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传,不得夸大其词与蒙骗学生。
2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时,要及时的开展招工工作,不得拖延。
4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度。
5、按照甲方的用工要求,招募相应数量的寒假工人员,并确保在号前提供名寒假工人员。
超出数量由甲方根据企业需求的而定。
(乙方确保向甲方输送符合甲方用工要求的人,甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。
不得给对方造成损失,如有损失应承担全部责任)。
四、寒假工费用支付标准与支付方式
1、甲方支付乙方劳务费的标准为:元/人。
如需要另扣需乙方自行与学生协商。
2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤:
(1)甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;
(2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后,按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。
3、乙方指定账户信息:
账户名称:
账号:
开户行:
五、协议的变更,解除终止与续订
1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款,协议履行期间,未经双方同意,任何一方不得变更和解除。
2、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,不得泄露给第三方。
3、协议履行过程中若发生分歧或争议,双方应平等协商,协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。
4、未尽事宜,双方另行协商解决。
5、本协议一式两份,甲,乙双方各执一份,自双方签字,盖章之日起生效。
甲
方:乙方:
代理人:代理人:
签章:日期:年月日签章:日期:年月日。