敬业才会有事业 读书感言
2023年电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会
2023年电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会标题：《敬业才能有事业》心得体会正文：2023年，作为一名电力职工，我有幸参加了一次关于《敬业才能有事业》的学习培训。
这次学习让我受益匪浅，深深体会到了敬业对于个人职业发展的重要性。
以下是我从学习中获得的心得体会。
首先，敬业是成功的基石。
在职业生涯中，一个人想要取得长远的事业发展和个人成就，必须首先具备敬业精神。
敬业意味着对工作的专注、认真和负责。
只有把工作当作一种责任，才能够真正投入其中，努力去了解和应对各种变化和挑战。
在电力行业这个高风险、高压力的行业中，敬业更是必不可少的品质。
只有真正敬业的人才能够时刻保持警觉，做好安全工作，确保电力运行的稳定和可靠。
其次，敬业带来职业成就。
有敬业精神的人，在工作中往往能够表现出更高的工作效率和绩效。
他们不仅对工作认真负责，而且拥有持续学习和进步的意愿。
这使得他们能够持续不断地提升自己的专业素养和技能水平，从而在工作中获得更多的机会和挑战。
通过持之以恒的努力和专注，敬业的人能够积累更多的经验，取得更好的成绩，不断进步和成长。
而且，敬业不仅会给个人带来职业上的成就，也会获得他人的认可和尊重，为自己赢得更广阔的发展空间。
再次，敬业让生活更有意义。
敬业不仅仅是一种对工作的态度，更是一种生活的态度。
敬业的人会积极主动地寻找和发现职业发展的机会，不断设置目标和努力追求，从而让自己的生活更有动力和意义。
敬业的人往往会更加注重平衡工作和生活的关系，他们会明确自己的个人兴趣和价值观，合理安排工作和休闲时间，使自己既能在工作中付出，又能在家庭和爱好中找到满足和快乐。
敬业的人会把工作当作一种使命和追求，从而使每一天都充满希望和动力。
最后，敬业创造个人品牌。
在现代社会，敬业不仅仅是对工作的态度，更是个人职业发展的重要标志。
有敬业精神的人往往能够在职场上脱颖而出，成为行业的佼佼者。
他们通过自己的努力和成就，树立了良好的职业声誉和形象，使自己成为令人敬佩和信任的人。
电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会
电力职工学习《敬业才能有事业》心得体会《敬业才能有事业》是一本关于电力职工学习和成长的重要书籍。
通过阅读这本书，我深刻体会到了敬业的重要性，并从中获得了一些重要的心得和体会。
首先，敬业是一种态度。
作为一名电力职工，我们需要具备敬业的态度，即对工作的高度责任感和积极主动的工作态度。
只有用心、尽力去做好每一件事，才能够取得更好的工作成绩。
阅读这本书之后，我意识到了自己在工作中的不足之处，醒悟到了工作中应该表现出的敬业态度。
无论遇到什么困难和挑战，我们都应该保持坚持和努力的态度，才能够做到职业生涯的长远发展。
其次，敬业需要不断学习。
在现代社会发展的快速变化中，技术和知识更新换代的速度非常快，这就要求我们不断学习新知识，提高自己的专业素养。
阅读这本书之后，我明白到了学习对于职业发展的重要性。
只有不断学习，才能够适应工作的新要求，不断提高自己在工作中的能力和竞争力。
同时，我也意识到了学习需要持续不断，不能止步于表面的知识，而是要深入学习和理解，做到真正掌握。
再次，敬业需要与团队合作。
电力职工的工作通常是在一个团队中进行的，而一个团队的成员是否敬业以及是否能够合作是决定团队成败的重要因素。
通过阅读这本书，我明白到了敬业需要与团队合作，只有充分发挥团队的协同作用，才能做好全面而细致的工作。
同时，我也认识到了作为一个有正能量的成员，应该时刻保持与团队的良好沟通，帮助团队完成工作目标，共同成长。
最后，敬业需要保持对工作充满热情。
作为一名电力职工，我们需要对自己的工作充满热爱和热情，这样才能够有持续的工作动力和创新思维。
通过阅读这本书，我认识到了只有对工作充满热情，才能做好工作，才能够把工作做得更好。
同时，我也意识到了工作中的每个岗位都有其重要性，我们应该善于发现工作中的乐趣和价值，才能够保持对工作的热情。
总之，阅读《敬业才能有事业》这本书给我带来了很多启示和思考。
我深刻认识到了敬业的重要性，以及敬业对于电力职工学习和成长的重要意义。
2024年读敬业才能有事业心得体会模版(4篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会模版敬业才能有事业心的体会作为一个职场人士，我们都知道敬业是事业成功的重要因素之一。
敬业意味着对工作的执着、认真和付出，只有具备敬业精神，才能真正拥有事业心，追求卓越并取得成功。
在我多年的职业生涯中，我深深地体会到了敬业才能有事业心的重要性，下面将与大家分享一些我的体会和心得。
首先，敬业是理想的表现。
只有热爱自己的职业，才能有持久的动力和激情追求事业的目标。
敬业意味着对自己的职业充满热爱和追求，不仅要专注于自身的能力和技术的提升，更要持续关注行业的动态和趋势。
在我个人的职业生涯中，我始终坚持学习和追求进步，不断提升自己的知识和技能。
这种热爱和追求的态度不仅帮助我在职业领域取得了不俗的成绩，更重要的是，它给我带来了事业上的成就和满足感。
其次，敬业是责任的体现。
敬业的人，对自己的职责和义务有着强烈的意识和承担。
他们不仅会尽心尽力地完成自己的工作，更会积极主动地承担起更多的责任和任务。
在职场竞争如此激烈的今天，能够主动担当起责任，不仅是对自己职业发展的一种提升，更是对团队和组织的一种贡献。
我始终将责任心视为敬业的重要体现，努力追求卓越的同时，不忘对工作的承诺和责任，为公司的发展贡献自己的力量。
第三，敬业是成就的源泉。
在职业生涯中，只有敬业才能获得更多的机会和挑战，只有敬业才能积累更多的经验和知识。
敬业的人注重学习和成长，他们会持续不断地提高自己的职业素质和能力，不断挑战自己的极限，勇于面对困难和挑战。
正是这种勤奋和坚持的精神，我在工作中能够取得了一定的成绩和成就。
敬业不仅给我带来了事业上的进步，更重要的是，它也成为我自信和成长的源泉。
最后，敬业不仅在职业上有益，同样对个人品格的培养也有着深远的影响。
敬业的人注重细节，他们追求卓越，对待工作兢兢业业，不断提高自己的专业能力和技术水平。
在追求卓越的过程中，他们不断审视自己的不足，不断改进和提升自己。
这种敬业精神和追求卓越的态度，也对个人品格起到了正面的塑造作用。
2024年读敬业才能有事业心得体会(3篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会一、引言敬业是指对工作保持高度的责任感和投入，对事业抱有热情和追求卓越的态度。
具备敬业精神的人，能够积极主动地面对工作，不断提升自己的专业能力，为企业的发展贡献力量。
而事业心则是对事业的热爱和追求，是一种自我驱动的力量，能够让人持续努力并取得成就。
通过敬业才能有事业心的实践与思考，我深刻地体会到了敬业的重要性和事业心对自我的驱动力，下面我结合自身经历和感悟，总结了敬业才能有事业心的体会。
二、建立正确的职业观念敬业与事业心首先需要建立在正确的职业观念之上。
人生短暂，每个人都有自己的梦想和使命。
而职业则是人们实现自己梦想的重要途径之一。
因此，正确的职业观念是敬业与事业心的基础。
在职业观念上，我深信每个人都应该追求自身的兴趣和激情，力求把自己的才能和爱好与工作结合起来，让工作成为自己实现梦想的平台。
同时，我也坚信一个人只有对自己所从事的工作充满热爱和追求卓越的心态，才能够在工作中发挥出最大的潜力，取得更好的成就。
三、保持学习与进步的态度敬业与事业心的体现还表现在不断学习与进步的态度上。
职场竞争激烈，技术和知识不断更新换代。
唯有保持持续学习的态度，才能提高自己的专业能力，适应职场的变化。
在我的工作中，我一直坚持不断学习和提升自己的能力。
无论是通过参加培训课程、参与行业论坛还是阅读相关书籍，每一次学习都让我深刻体会到自己的不足，并鼓励我要不断完善自己。
通过不断学习与进步，我深刻认识到只有保持敬业的态度，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
四、发现问题与解决问题的能力敬业的态度还表现在对工作中问题的发现与解决能力上。
作为一个敬业的员工，我们要时刻保持警觉，发现问题存在的迹象，并主动采取行动解决问题。
在我的工作中，我经常遇到各种各样的问题。
有些问题可能是因为沟通不顺畅，有些问题可能是因为工作流程不完善，还有些问题可能是因为外部环境发生变化。
无论问题如何复杂，我始终坚持在第一时间发现问题，并努力去寻找解决办法。
2023年敬业才能有事业心得体会
2023年敬业才能有事业心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
敬业才能有事业心得体会篇一仔细的算一下，我从事教师这份光荣的职位，已经有xx年的.时间了。
作为一名教师，起初还只是一名代课老师的时候，我努力的去强化自己，去学习、去改正，好像要将自己所知道的一切都在一两节课里教导给学生们。
但如今，经过了xx年岁月的洗礼和体会，我渐渐的变得温和起来，放满了自己紧张的节奏。
但是，这并不意味这我对教育事业的放松，恰恰想法，因为我认识到了有些事情不能着急，所以才克制住了自己想要加速的步伐。
xx年的教师生涯以来，说实话，我并没有专门对自己的爱岗和敬业去刻意强调过。
因为在我看来，这份光荣的岗位，本身就容不得那些滥竽充数的事情，更容不下我们在工作中放松警惕，放松对教育的要求。
因为学生就是我们的一切，学生在学校中渴求知识，而我们将知识用自己的方式“灌溉”给这些正在生长的“幼苗”们。
就像我们打出的成绩，是学生们努力的结果，学生们的改变和班级的情况，也代表着我们的成绩。
所以，在我的工作中，我从未放松过对自己和学生的要求。
当然，这份岗位对我来说也是一个重要的事物。
这是我从小的梦想，是我所最为期望的未来。
尽管已经成为了教师，但这还不是我真正的想法！我期望，在这份教育的事业中来奉献自己的一生，在我年迈之时，如果能看到大家都已经长大成才，那是再好不过的事情了。
这是我最大的愿望，也是我不断坚持的工作信念！为此，在工作中，我严格的做好每一次准备，将每一次的课堂，当做最为重要的一颗。
当然，经过了这么多年的教学，无论是那一届的学生自我看来都是自己的孩子一般，为了他们能成才，我在工作中再辛苦也是值得的。
对我来说，教师的身份是伟大的，是阳光下栽培未来的职业。
同时，也是带着沉重压力的职业。
我们教育的是孩子，更是我们社会和国家的未来。
读《敬业才能有事业》有感600字
读《敬业才能有事业》有感600字第1篇：读《敬业才能有事业》有感600字我经常流连于书店，在知识的海洋里遨游。
一次，在不起眼的角落里，《敬业才能有事业》这本书映入了我的眼帘。
当我拿起它阅读时，被书中的开头震撼了：“今天，你敬业了吗？”说到敬业，人们自然而然会想到默默无闻的清洁工，想到栽培未来花朵的园丁，想到日夜坚守岗位的交*叔叔......而我的脑海里早已深深地烙下了父亲那熟悉而又忙碌的身影。
从我记事起，每到星期六，父母不放心把我一个人留在家里，我就成了父亲的累赘。
我目睹着沉甸甸的工具箱带着不可抗拒的重量压在父亲的肩膀上，可父亲似乎脸不红气不喘的样子，还很轻松似的把所有的箱子叠在车后座，拿出一根又长又粗的绳子在箱子上下绕了四个圈，勒紧，动作是那么麻利，那么娴熟。
我惊奇的发现在箱子的边缘被绳子磨出了几道深深的痕迹。
此时，父亲的肩上背着的不仅是沉甸甸的工具箱，箱子的边缘磨出的不仅是深深的痕迹，更多的是父亲对工作的热爱，是敬业的见*。
父亲是一位名副其实的电工老师傅。
他每天重复着这样的工作，卷起袖子，熟练地拿出五花八门的工具并整齐摆放好，便忙碌起来。
动作干净、利落，粗长的电线在他的手中一弯、一扭、一折，便断了；小小的螺丝钉被他一压、一钳、一拧，电线就稳稳当当地固定在电源处。
遇到炎热的夏天，骄阳似火，屋子里更是闷热，没有空调，父亲却无丝毫怨言，眼神那么专注，表情未完，继续阅读 >第2篇：读《敬业者生存》有感600字无论过去、现在和将来，敬业是我们在这世界上所能学到的唯一生存的本领。
在西方，敬业是每一个人的必修课，几乎每个年轻人在得到一份工作之后首先要学会的就是尊重和热爱自己的职业。
理由很简单，工作是我们赖以谋生的基石，没有这样一种基石你的生活将没有保障，你人生梦想的大厦就无从谈起。
甚至，即使你做一个艺术家，做一个不受任何团体所雇佣的人，在貌似自由的生活面前，也得工作，也得*勤地工作。
这是人类难逃的职责。
敬业的感悟心得体会作文(3篇)
第1篇自踏入社会以来，我深知敬业的重要性。
敬业，不仅仅是一种工作态度，更是一种人生境界。
它如同一盏明灯，照亮了我们前行的道路，引领我们走向成功的彼岸。
在此，我愿与大家分享我对于敬业的感悟心得。
一、敬业是一种责任责任，是敬业之基。
我们每个人都是社会的一份子，肩负着不同的责任。
对于工作，我们要尽职尽责，对得起自己，对得起他人，对得起社会。
正如我国古人所言：“敬业乐群，修身齐家，治国平天下。
”一个人若没有敬业精神，就难以实现自我价值，更难以服务社会。
在工作中，我始终牢记自己的责任。
面对繁重的工作任务，我从不抱怨，而是以积极的心态去面对。
我认为，每一个岗位都有其存在的价值，每一个任务都有其完成的意义。
只有尽职尽责，才能实现自己的价值，才能为团队和社会做出贡献。
二、敬业是一种精神敬业，需要我们具备坚定的信念和执着的精神。
在当今社会，竞争激烈，诱惑繁多。
要想在职场中脱颖而出，就需要我们拥有一颗敬业的心，以坚定的信念和执着的精神去面对挑战。
记得有一次，我所在的团队面临一项紧急任务，需要在短时间内完成。
面对巨大的压力，我并没有退缩，而是坚定地告诉自己：“这是我的责任，我必须完成！”在团队共同努力下，我们如期完成了任务，赢得了领导和同事的赞誉。
这次经历让我深刻体会到，敬业精神是我们战胜困难、实现自我价值的关键。
三、敬业是一种态度敬业，需要我们具备正确的态度。
态度决定一切，一个积极向上的态度，能让我们在工作中保持激情，不断进步。
以下是我对敬业态度的几点体会：1. 勤奋学习。
知识是进步的阶梯，只有不断学习，才能提高自己的综合素质，更好地适应工作需求。
2. 严谨细致。
在工作中，我们要严谨细致，对待每一个细节，确保工作质量。
3. 团队协作。
团队精神是敬业的重要体现，我们要学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。
4. 谦逊低调。
谦虚使人进步，低调使人平和。
我们要保持谦逊低调的态度，虚心向他人学习，不断提升自己。
四、敬业是一种修养敬业，需要我们具备高尚的修养。
做平凡的自己 《敬业才能有事业》读后感
做平凡的自己----《敬业才能有事业》读后感所谓敬业，在百度里面的词条意义是一个道德的范畴，是一个人对自己所从事的工作负责不负责的态度。
道德就是人们在不同的集体中，为了我们集体的利益而约定俗成的，应该做什么和不应该做什么的行为规范。
所以，敬业就是人们在某集体的工作中，严格遵守职业道德的工作态度。
在读完《敬业才能有事业》之后，有些感触。
在远大工作了两年多，从刚开始的实习生到现在，作为制药行业的一名普通的员工，做的是平凡的岗位，虽然不起眼，但却必须高度的责任感。
生于平凡，活在平凡的同时也要甘于平凡。
在物欲横流的时代，人们似乎都在追求一种所谓成功的定论：巨薪、豪宅、阔车、高级职称、领导岗位等，似乎这些才是对成功人生的诠释。
尽管我们也在赞美那勤勤恳恳无私奉献的劳动者们，但在大多数人的眼里，平凡就意味着庸庸碌碌，无所作为。
世界上不可能存在的都是伟人，总要有一些平凡人去支撑。
正所谓红花也需绿叶配，红花虽美，但却没有绿叶的高贵。
武药的每一位员工，都是平凡的，每天做好自己的本职工作，开始每一次生产，每一步反应，控制每一个参数，他们是武药不可或缺的一部分。
做每件事情都要仔细认真，控制好各项工艺参数，完成每一道生产工序。
所谓的做良心药，讲的就是这个道理。
其实，人生无论漫长或者苦短，一个人不管工作职位尊卑、生活环境优劣，都不应空谈高下先后，也休去论名利荣辱，生命中最应当把握住的信念只有一种—把长远的计划付诸于现实的努力，把现在进行中的事情一件一件做好。
因为现在的事情新鲜可及，现在的成就更加实在饱满。
敬业，必须具有高度的责任感，英国首相丘吉尔说过，不能爱哪行干哪行，可以干哪行爱哪行。
选择制药这个特殊的的行业就必须有更高的责任感。
拒绝借口，方能走的更远，负责任，尽义务是成熟的标志，打造军人般的责任感。
敬业，责任心的延伸。
事实上，对于每一个人来说，开始都是平凡的，无论此刻身上有多少的光环。
走在街上，或许在茫茫人海中，我们是沧海一栗，平凡的出奇。
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《敬业才能有事业》读书心得
张亚林
作为一名成熟员工，我们应该清楚，即使自己非常努力，但是要实现目标，还是离不开公司的支持。
如果没有公司为我们提供展示才华和能力的广阔平台，如果没有公司长期以来无微不至的关怀，如果没有公司在发展过程中为我们创造的各种机会，我们就可能一无所成。
当我们在公司的帮助下实现自己的人生价值时，我们要懂得感恩、惜福——感恩公司、感恩老板。
作为酒店的一名普通员工，非常感激酒店提供施展才华的平台。
在酒店的支持和帮助下，我们通过自身坚持不懈的努力，提升营业收入、提高服务能力，使自身的收入得到了提高。
我们始终坚信，只有酒店发展了，才有员工的发展，我们懂得知恩图报，我们的报答方式就是忠于酒店、忠于事业，在其位谋其政，并和其他员工，心往一处想，劲往一处使。
由于酒店经营的最终目的是盈利，因此，作为一名酒店员工，一定要把酒店当作自己的事业来经营，这样就会注意到每个细节，加强管理，节约成本。
酒店里许多员工都认为自己对酒店是忠诚的，多年以来一直在一家酒店工作，即使同行业内许多酒店的同类职位收入都比自己高而自己始终坚守在酒店的岗位上。
诚然，一位员工能够多年以来一直在一家酒店兢兢业业地工作，这就是对酒店的忠诚。
然而，那些多年以来一直在酒店朝九晚五工
作的员工难道都能达到兢兢业业的境界吗？
真正的忠诚是将酒店当成自己的家，每时每刻都发自肺腑地告诉自己、告诉周围的人：这是我的酒店，我有权利也有责任为酒店的未来发展贡献自己的所有力量。
他知道，只有通过最大限度的付出才能促进酒店发展，也才能拥有更加广阔的发展空间。
把酒店未来的发展当成一种值得努力奋斗的事业和追求，这才是对酒店真正的忠诚。
如果缺少这份忠诚，或者将对酒店的忠诚进行任何形式的打折，即使你能力非常出众、你的目标多么伟大，在开拓和发展事业的道路上你都会面对巨大的失望，因为整个社会都不会对忠诚度不够的人寄予太多的期望；如果缺少忠诚，其它所有超强的能力恐怕都会失去用武之地。
对酒店严重缺少忠诚度的员工，没有把酒店的发展当成自己的事业，在这些员工心目中，酒店是老扳的，自己只是一个受雇佣者，酒店能否在激烈的市场环境中持续发展都与自己没有太大的关系，这种认识非常片面、局限、狭隘。
从根本上讲，没有把酒店的发展当成自身事业的员工实实在在是一种目光短浅和缺少大局观念的人。
每位员工都必须清醒地认识到，当我们将自己置身于酒店的发展之外时，酒店肯定不会为我们个人的事业发展提供必要的机会和足够的空间。
因为忠诚是相对的，你对酒店不够忠诚，酒店也没有义务为你承担一切。
更多的时候要学会换位思考，特别是在职的老员工，一定要以身作则，针对目前酒店的现状，针对行业特点，
大家一定要团结一致，同心同德，积极开拓，为属于我们自己的
事业而共同奋斗，再创辉煌！
读书感言
敬心敬业是中华民族的美德，也是每个企业员工必须要做到的。
不管你喜欢或者不喜欢这份工作，就得去尽心尽力的把这份工作干好。
不能让工作去适应你，而是让你去适应这份工作。
只有怀着一种感恩的心情和一种敬业的精神，把不喜欢变成喜欢或者愿意去做的事情，来磨炼自己的性格，才会对得起企业对得起工作，对得起自己的良心。
每时每刻带着高兴和愉快的心情来工作：才能会为企业为自己经营出更好的效益来。
责任和敬业我觉得是一体的，没有敬业的精神就没有工作的责任心，虽然说现实生活中有很多能力很强，文化水平也很高的人，但是他们对工作对生活没责任心，思想不超前，工作不积极，正天用颓废的心情来消耗每一天，我觉得这样的人能力再强，文化水平再高，还不如一位普普通通的环卫工人，他们虽然没有很高的文化，只要有责任心，不怕苦，不怕累，不怕脏，起五更睡半夜,不管是在何时何地任何一个角落都能看到他们的身影。
让外人看着他们的工作并不起眼，薪水也不高。
但是每天看到他们都是快乐的工作着。
有时从他们的身边经过，还能听到他们高兴的哼上几句小曲来。
前几天下大雪，他们早上零晨四点钟就起床，来清扫道路上的积雪，咱们的城市就是因为有了这些平凡的人员做出不平凡事情，城市才会变的更干净更环保更光彩。
我觉得这样的环卫工人做出对工作尽心尽力的责任精神才
是值得我们学习的。
《敬业才能有事业》，文中介绍和现实工作太密切了！全新的剖析面面具到，通俗而又精辟，深入而又迁出，发人深省，令人常思。
中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”、“在其位谋其政”的传统。
不管社会如何进步如何发展，敬业精神永远是员工值得推崇和具有的。
古代孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力，他教导弟子“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，也就是教育人们凡事要有俱“敬”的态度。
曾国藩说过“专一与某种工作，不旁及其他事物，然而敬就是最简易、直接的法门，人这辈子不一定都会有自己喜欢的职业，但是人总是要劳碌一生，又为什么不把自己现在的职业做好呢？所以既然选择了就要做好它。
不然在这个世界上没有职业会被世人淘汰。
”雷锋同志说过“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡”。
“我的人生哲学就是工作。
”(美国发明家爱迪生)
“学者的工作就是通过向大众提示存在于现象中的事实来鼓舞大众，教育大众，引导大众。
”(美国思想家爱默生)
“不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。
”(英国首相丘吉尔)
“为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。
”(英国作家哈伯德)
启示一、什么是敬业呢？
敬业是一种境界，一种信念。
敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
我时常在问自己这样一个问题：“你为科研事业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是广科研工作者中的一员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，
能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”科研事业的发展需要大家团结起来共同奋斗，任何一个企业的壮大离不开员工的共同努力。
也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的海洋。
你我爱岗敬业的实际行动必将成为科研事业发展壮大的坚实基础。
人类社会历史的发展历程告诉我们，每一项科学发现，每一次技术进步，都闪耀着敬业精神的光辉。
漫漫历史长河中有着许许多多敬业的典范，明医药学家李时珍正是凭着对医药科学的执着，勤奋研究药物，长期上山采药，深入民间，向农民、渔民、药农等作调查研究，参考历代医药及相关书籍八百余种，经27年，终成《本草纲目》等医药名著，为保存祖国医药学宝贵遗产和中国医药学的发展作出了重大贡献。
启示二、敬业与人生价值
在平凡的岗位上怎样实现人生价值？我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，时时刻刻牢记职业道德，把自己所掌握的科研方法与科研事业的发展相融合，全心全意为科研工作者服务，做一个爱岗敬业的科研人员。
启示三、敬业与人生态度
敬业是一种积极向上的人生态度。
人的价值在于奋斗、进取和奉献，做好本职工作是最基本的要求。
敬业精神不是空洞的口号，而是体现在实实在在的工作中。
在平凡的岗位上长期爱岗敬业，创造满意的业绩，需要坚韧不拔的毅力。
随着我国市场经济的不断完善和发展，企业间的竞争不断加剧，企业的竞争归根结底是产品的竞争，而产品的质量和营销都是由企业员工的素质决定的。
产品的品质就是人的品质，而企业员工素质最主要体现在员工的敬业精神和技术水平上，对我们科研工作者来说，我们的产品就是科研成果，为党委、政府提供最
给力的决策咨询是我们的首要职责，提高科研工作者的科研水平，增强敬业精神是我们科研单位保持竞争力的唯一方法。
启示四、“今天工作不努力，明天努力找工作”
敬业精神是随着人在工作中的地位、处境而变化和发展着的，从最低层次说，是对得起这份工作，从最高境界说，超越了职业的概念，成为人生须臾不可或缺的组成部分。
柳传志曾经要求，一线员工要有责任心，中层干部要有上进心，高层管理者要有事业心，至于这“三心”到底有多少实质意义上的差别，这里权且不论，重要的是柳传志把企业中人的敬业标准做了一些区分。
类似的观点东芝总裁曾经就说过，基层员工要八小时想着工作，中层干部要十六个小时想着工作，总经理要二十四个小时想着工作。
换个角度说，当着你十六个小时想着工作的时候，你就具备了升为中层干部的资格条件和机会了。
如此看来，敬业精神应当永远高于你现实得到的待遇和履行的职责的。
遗憾的是，职场中绝大多数人不这么想。
敬业，表面看起来是有益于公司，有益于老板，但最终的受益者却是自己。
当“敬业”变成一种习惯时。
每个人都能从全身心投入工作的过程中找到快乐，能从中学到更多的知识和经验，积累更多资源和人脉，为将来的事业打下坚实的基础。
当“不敬业”成为一种习惯时，工作上的投机取巧只会给你的老板带来一点点的经济损失，但毁掉的却是你的一生。