上半年急诊科工作总结-精选范文
急诊科半年工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言自今年年初以来，我国疫情形势严峻，急诊科作为医院抗击疫情的前沿阵地，承担着重要的医疗救治任务。
在过去半年里，急诊科全体医护人员团结一心，克服重重困难，全力以赴保障患者生命安全。
现将半年工作总结如下：二、工作回顾1. 严格防控，确保患者安全（1）加强预检分诊，严格执行“一问、二查、三引导”制度，确保患者安全有序就诊。
（2）强化感染防控，严格执行手卫生、个人防护、消毒隔离等制度，降低感染风险。
（3）加强疫情监测，密切关注患者病情变化，确保及时发现、隔离、治疗。
2. 提高救治能力，保障患者生命安全（1）优化急诊流程，缩短患者就诊时间，提高救治效率。
（2）加强医务人员培训，提高救治水平，确保患者得到及时有效的救治。
（3）强化多学科协作，针对危重患者，组织专家会诊，提高救治成功率。
3. 加强科室建设，提升医疗服务质量（1）完善科室规章制度，提高管理水平。
（2）加强设备设施维护，确保正常运行。
（3）加强人才培养，提高医护人员综合素质。
4. 积极参与疫情防控，助力打赢疫情防控阻击战（1）积极响应国家号召，参与疫情防控，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
（2）加强疫情防控知识宣传，提高群众自我防护意识。
（3）做好院内防控，确保医护人员和患者安全。
三、工作亮点1. 成功救治多名新冠肺炎患者，为打赢疫情防控阻击战做出积极贡献。
2. 优化急诊流程，缩短患者就诊时间，提高救治效率。
3. 加强医务人员培训，提高救治水平，确保患者得到及时有效的救治。
4. 加强科室建设，提升医疗服务质量，为患者提供优质、高效的医疗服务。
四、工作不足与改进措施1. 不足：部分医务人员对疫情防控知识掌握不够全面，防控意识有待提高。
改进措施：加强疫情防控知识培训，提高医务人员防控意识。
2. 不足：科室设备设施仍存在一定程度的不足。
改进措施：积极争取医院支持，加强设备设施投入，提高科室硬件水平。
3. 不足：部分医护人员工作压力大，需关注其身心健康。
年度上半年急诊科工作总结7篇
年度上半年急诊科工作总结7篇第1篇示例：2019年上半年已经接近尾声，急诊科作为医院的重要部门，在这个时间段里承担了许多工作任务，为患者提供了及时有效的医疗救助。
下面就来对急诊科的工作情况进行一次总结和回顾。
一、患者接诊情况：在今年的上半年里，急诊科接诊患者数量呈现出了明显的增加趋势。
主要原因是气温逐渐升高，各类感染性疾病开始爆发，使得前来就医的患者增多。
城市化进程的加快和生活节奏的加快也导致了一些急性疾病的增加。
不过，急诊科医护人员在面对患者激增的情况下，依然做到了快速、精准、高效地处理每位患者，保证了医疗服务质量。
二、医疗救治技术：急诊科的医护人员经过多年的专业培训和实践，已经具备了一定的医疗救治技术。
在今年上半年里，急诊科成功地处理了许多危急病人的急救工作，包括心肌梗塞、中风、突发性腹痛等病例。
医护人员在紧急情况下，不慌不忙地施行各种救治措施，最大限度地挽救了患者的生命。
三、医疗设备和药品：急诊科作为医院的重要组成部分，设备和药品的配备也是至关重要的。
在今年上半年，急诊科逐步完善了自身的医疗设备和药品储备，确保了医护人员在紧急情况下能够迅速获取到所需的药品和器械，提高了医疗的效率和质量。
四、患者满意度：患者的满意度是医院工作的重要指标之一。
在今年上半年，急诊科在提供医疗救助的也积极倾听患者的意见和建议，不断改进医疗服务质量。
通过对患者的满意度调查，急诊科获得了较高的评价和好评，患者对急诊科的医护人员表示出了高度的信任和认可。
五、团队合作：急诊科的医护人员一直本着团结协作的原则，不断加强团队建设和协作机制。
在今年上半年，急诊科医护人员密切配合，互相支持，共同完成了各项工作任务。
通过团队合作，急诊科将工作效率和服务质量提升到一个新的高度，为患者提供更好的医疗服务。
六、未来展望：在未来的工作中，急诊科将继续致力于提高医疗救治技术水平，提升服务质量和医疗效率，为患者提供更好的医疗服务。
急诊科的医护人员将不断学习和进步，在工作中兢兢业业，勇于创新，力争为患者创造一个更加安全、舒适和高效的就医环境。
急诊科上半年工作总结7篇
急诊科上半年工作总结7篇急诊科上半年工作总结1在医院各科室的配合帮助下，我科全体医护人员齐心协力，坚持以人为体，以病人为中心，提供最优质服务为宗旨，实行微笑、主动、感动服务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度的提高，现将上半年来的工作总结如下。
一、基本情况1、人员结构：全科护理人员共x人，其中聘用护士x人，护师x 人，护士x人，大专学历x人，中专学历x人，有x名护士无执业许可。
2、科室设备：有心电监护议一台、氧流量装置二台、吸痰器一台，电动洗胃机一台，均运行良好。
3、工作量统计：有温馨病床x张、抢救病床x张，坐式输液椅x 张、全年共接诊门诊人次，“120”出诊人次，静脉输液人次，皮试人次，肌肉注射人次，全年无院内感染发生。
二、具体工作开展情况1、在院领导及总护士长的带领下，以“树行业新风，创一流服务”为中心，加强组织纪律、医德医风、职业道德教育、完善各项规章制度和制定考核标准，明确各班工作职责，实行挂牌上岗，自觉接受群众监督，病人满意度不断提升。
2、加强医疗护理质量管理，严格执行无菌技术操作规程和“三查七对”制度，制定护理质量检查制度并严格实施。
3、努力提高护理人员的业务素质，每月组织护理人员一次，学习《__条例》、十二项核心制度，吸痰，导尿，吸氧，洗胃，有机磷农药中毒、失血性休克、输液输血反应的应急预案抢救程序及护理方法等。
参加“三基”理论及技能操作考试，4、在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。
始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。
每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全，为广大老百姓提供方便快捷的急救服务，为患者赢得抢救时机，挽回生命，确保绿色通道畅通无阻，为我院树立了良好的窗口形象，赢得了社会效益。
上半年急诊科工作总结7篇
上半年急诊科工作总结7篇篇1尊敬的领导、同事们：在这半年里，急诊科全体医护人员紧紧围绕医院开展工作，现将上半年工作情况总结如下：一、加强思想政治学习，提高科室人员素养在院党委及护理部的领导下，科室政治学习内容丰富，紧跟时代步伐，认真学习党的方针政策，贯彻“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，通过学习，使本科室护理人员能够做到政治上与时俱进，工作中相互支持、相互协作、分工明确、各司其职，团结一心，按医院的要求与部署，完成了科室各项工作。
二、加强业务学习，提高业务水平急诊科是医院最大的一个科室，承担着院前急救、院内急救、重症抢救及复苏的任务，所以，急诊科医护人员不但要有丰富的理论知识，还要有较高的实际临床经验。
通过加强业务学习，不断更新知识，提高业务水平。
制定每月一次业务学习计划，选择对科室有重大影响的疑难病例进行讨论，作为科室业务学习的内容。
在疑难病例讨论过程中相互学习、相互启发、相互借鉴，各抒己见，不仅提高了医护人员对疑难病例的诊断能力，也大大提高了科室人员的业务水平。
同时加强继续教育，鼓励科内人员参加各种学历教育。
三、加强护理质量管理，提高护理服务质量急诊科是医院对外服务的一个窗口科室，也是医院抢救病人的前沿阵地。
护理质量的优劣直接关系到科室的声誉及医院的发展。
所以，加强护理质量管理是科室管理工作中的重中之重。
坚持每周一次护理质量检查，对存在的问题及时整改并兑现奖惩。
认真执行各项护理操作流程，加强护理操作规范的学习和考核。
每月进行一次护理操作考核，成绩纳入当月绩效考核。
加强护理人员的“三基”训练和专科护理操作技能的培训，使护理人员能够熟练掌握日常护理操作及常见病的护理。
每月定期组织护理人员学习新业务、新知识。
四、加强急救物品和药品的管理急救物品和药品的准备是急诊科工作的重要环节。
为了保障急救物品和药品的及时供应，科室安排专人负责急救物品和药品的领用、保管工作。
上半年急诊科护理工作总结优秀范文5篇
上半年急诊科护理工作总结优秀范文5篇篇1一、引言随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益增长，急诊科作为医院的重要科室，承担着救治急危重症患者的神圣使命。
上半年，急诊科全体护理人员团结一心，积极投身于护理工作中，为患者的健康和医院的稳定发展做出了积极贡献。
二、工作重点与完成情况1. 急诊科护理工作重点在上半年，急诊科护理工作的重点主要包括以下几个方面：一是加强急诊科护理人员的培训和学习，提高业务水平；二是优化急诊科护理工作流程，提高工作效率；三是加强急诊科护理安全管理，确保患者安全；四是推进急诊科护理信息化建设，提升护理质量。
2. 工作完成情况在全体护理人员的共同努力下，上半年急诊科护理工作取得了显著成果。
首先，通过加强培训和学习，护理人员的业务水平得到了显著提升，为患者提供了更加专业的护理服务。
其次，优化护理工作流程使得急诊科的工作效率得到了提高，患者等待时间缩短，救治效率提升。
再次，加强护理安全管理，有效避免了护理差错的发生，确保了患者的安全。
最后，推进护理信息化建设，为患者提供了更加便捷的护理服务，提升了护理质量。
三、工作亮点与经验总结1. 工作亮点在上半年工作中，急诊科护理工作的亮点主要体现在以下几个方面：一是开展了多项新业务、新技术，如急救技能培训、急救设备维护等，为患者提供了更加全面的护理服务；二是加强了与相关科室的合作与沟通，形成了良好的团队协作氛围；三是注重了护理人员的职业发展和个人成长，为医院培养了一批优秀的护理人才。
2. 经验总结通过上半年的工作实践，我们总结出以下几点经验：一是要加强护理人员的培训和学习，不断提高业务水平；二是要优化护理工作流程，提高工作效率；三是要加强护理安全管理，确保患者安全；四是要推进护理信息化建设，提升护理质量。
同时，我们也要认识到工作中存在的不足之处，如部分护理人员服务意识不强、沟通技巧有待提高等。
针对这些问题，我们将采取相应措施加以改进。
四、下半年工作计划与展望1. 工作计划在下半年工作中，我们将继续围绕医院和患者的需求开展护理工作。
医院急诊科上半年工作总结7篇
医院急诊科上半年工作总结7篇篇1一、引言急诊科作为医院的重要科室，承担着应对突发状况和提供紧急医疗服务的重任。
上半年，急诊科在全体医护人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将半年来的工作进行总结，以汲取经验，改进不足，更好地为患者服务。
二、上半年工作回顾1. 医疗服务质量提升急诊科始终将提高医疗服务质量作为工作的核心。
通过加强医护人员的业务培训，引入新的诊疗设备和技术，我们成功提升了急诊服务的效率和准确性。
在急救药品和器材的管理上，我们严格遵守相关法规，确保药品和器材的及时供应和规范使用。
此外，我们还加强了医患沟通，提高了患者的满意度。
2. 患者满意度调查为了更好地了解患者需求，提升患者满意度，急诊科定期开展患者满意度调查。
通过调查，我们发现患者对急诊科的医疗服务、医护人员态度、就诊环境等方面给予了高度评价。
同时，我们也发现了一些需要改进的地方，如就诊流程、等候时间等。
针对这些问题，我们制定了相应的改进措施，并取得了显著成效。
3. 医疗安全与风险控制急诊科始终将医疗安全与风险控制作为工作的重点。
我们严格遵守医疗操作规程，加强医护人员的安全意识培训，确保医疗服务的安全性。
同时，我们还建立了完善的医疗风险评估和应对机制，确保在遇到突发状况时能够及时、有效地处理。
4. 科研与教学工作急诊科在做好临床工作的同时，还高度重视科研与教学工作。
我们鼓励医护人员积极参与科研项目，撰写科研论文，并将科研成果转化为实际生产力，为急诊科的可持续发展提供有力支撑。
此外，我们还承担了医学院校的教学任务，为培养急诊科专业人才做出了积极贡献。
三、存在问题与改进措施虽然急诊科在上半年取得了显著成绩，但仍存在一些问题需要改进。
一是医护人员配置不够合理，高峰时段工作压力较大；二是就诊流程有待进一步优化，以提高服务效率；三是科研与教学成果有待进一步提高。
针对这些问题，我们制定了以下改进措施：一是加强医护人员队伍建设，合理配置人力资源；二是优化就诊流程，推行预约制度，减少患者等候时间；三是加大对科研与教学的投入力度，鼓励医护人员积极参与科研项目和学术交流活动。
关于上半年急诊科的工作总结8篇
关于上半年急诊科的工作总结8篇篇1一、引言急诊科作为医院的重要科室，承担着救治急危重症患者的重任。
上半年，急诊科在院领导的正确领导下，在全体人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将上半年急诊科的工作总结如下。
二、工作内容及成效1. 业务工作上半年，急诊科共接诊患者XX人次，较去年同期增长XX%，其中急诊抢救患者XX人次，成功救治了众多危重症患者。
急诊科全体医护人员始终坚持以患者为中心，坚持“时间就是生命”的原则，认真执行各项急诊操作规程，确保了医疗质量与安全。
2. 护理工作急诊科护理团队在上半年共完成护理工作XX余项，包括基础护理、专科护理、健康宣教等。
全体护理人员严格执行护理规范，认真落实护理措施，确保了患者的舒适与安全。
同时，急诊科还加强了护理人员的培训与考核，提高了护理人员的专业技能和服务水平。
3. 教学与培训工作急诊科作为医院的重要教学科室，承担着培养医学人才的重任。
上半年，急诊科共承担了XX项教学任务，包括实习带教、进修培训等。
全体医护人员认真备课、授课，确保了教学质量与效果。
同时，急诊科还积极参加了医院组织的各项培训活动，提高了医护人员的专业技能和综合素质。
4. 科研与学术工作急诊科在科研与学术方面取得了显著成果。
上半年，急诊科共发表学术论文XX篇，参与科研项目XX项。
全体医护人员积极参与学术交流与讨论，提高了医院的学术声誉和影响力。
三、存在的问题及改进措施1. 人员配备不足：随着患者数量的不断增加，急诊科人员配备不足的问题日益突出。
建议医院加强急诊科人员配备，确保医疗工作的顺利进行。
2. 培训力度不够：部分医护人员存在专业技能不足的问题。
建议医院加强急诊科医护人员的培训力度，提高专业技能和综合素质。
3. 沟通不畅：部分患者及家属对急诊科医护人员的服务态度和服务质量存在不满意的情况。
建议医院加强医护人员的服务意识培养，提高沟通技巧和解决问题的能力。
四、下半年工作计划1. 进一步优化急诊流程：通过不断实践和改进，完善急诊流程，提高急诊效率和质量。
关于上半年急诊科的工作总结8篇
关于上半年急诊科的工作总结8篇第1篇示例：上半年已经过去了，回首这段时间，急诊科的工作历经风雨，但也取得了许多进步和成就。
在这里，我将对上半年急诊科的工作进行总结，希望能够从中总结经验教训，为接下来的工作打下坚实的基础。
一、工作量分析在上半年，急诊科的工作量呈现出增长的趋势。
与去年同期相比，就诊人次有所增加，其中以外伤、中暑、中毒等急性病例为主。
这一方面反映了人们对急诊服务的需求增加，另一方面也提醒我们急诊科要提高自身服务水平，更好地满足患者的需求。
二、队伍建设在上半年，急诊科加强了队伍建设，提高了整体工作效率。
通过定期培训和学习交流，医护人员的专业知识和技能得到了提升。
科室通过建立健全的岗位责任制和考核机制，激励了医护人员的积极性和主动性，确保了各项工作的有序进行。
三、医疗质量医疗质量始终是急诊科工作的核心，上半年急诊科在医疗质量方面取得了一定的成绩。
通过建立规范的诊疗流程和操作规范，医院急诊科在抢救、处理各类急诊病例时做到了快速、准确和及时。
医护人员的服务态度也得到了患者的好评，为提升医院的口碑奠定了基础。
四、设备更新为了提高急诊科的服务能力，医院在上半年加大了设备更新力度。
通过引进先进的医疗设备和技术，急诊科的诊疗水平得到了进一步提升。
设备更新不仅提升了医院的综合实力，还为患者提供了更为便捷、高效的诊疗服务，受到了广大患者的肯定和赞扬。
五、科研与教育在上半年，急诊科还积极参与科研和教育工作。
通过开展临床研究和学术交流，急诊科医护人员不断提升专业水平，推动了科研成果的转化。
医院还加强了对医护人员的教育培训，提高了急诊科的整体素质和能力。
上半年急诊科的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，比如工作压力大、医疗资源不足、患者就诊需求增加等。
接下来，急诊科需要进一步加强队伍建设、提高医疗质量、优化诊疗服务，为更好地为患者服务打下坚实的基础。
相信在医院领导的正确指导和医护人员的共同努力下，急诊科的工作一定会迎来更加辉煌的明天。
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上半年急诊科工作总结
在市卫生局及医院的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”严重思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会精神，开展“学准则，守纪律”活动，深入开展“创先争优”活动，急诊科干部职工在医院领导的指挥下，，积极参加医院抗洪救灾活动保护医院的财产安全。
继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质量安全的管理，积极完成医院下达的各项任务，2019年1~6月急诊科业务收入180多万，门诊人次23347人；出院人次320人；现把2019年上半年的工作总结如下：
一、积极开展中医急危重症业务技术培训。
认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广漠患者服务。
为此我们急诊科制定好科室发展计划，工作计划，并组织实施。
建立人才梯队不断满足专科中医内涵建设需要。
制定发挥中医特色的具体措施，并组织实施。
制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织实施，提高特色病种的辩证论治水平，提高中医治疗率。
开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗；制定了急诊科常见病临床路径。
我科中医甲级病历率100%，辩证论证优良率≥92%，中成药辩证使用率≥92%，中医治疗率≥92%，中西医结合治疗率
≥94%，急危重症抢救成功率≥82%，急重症中医治疗率≥90%，急危重症中西医结合治疗率≥50%，急救物品完好率≥100%。
二、加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理
重点落实医疗管理核心制度。
如病历书写制度、处方管理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。
加强医疗质量控制的三级质控网络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。
不断完善质量控制和考评指标，每月进行集中检查考评。
进一步加强医疗安全和生产安全工作。
我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复
强调医疗安全工作的严重性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。
为确保医疗安全，防范巨大医疗事故的发生。
加强医患沟通，充分尊崇患者的知情选择权。
进一步强调了医务人员的告知义务，切实保护医患双方的合法权益，有用地防范医疗纠纷的发生。
着力改善就医环境，降低医疗费用。
通过医院管理年活动，使急诊科人员进一步理解落实和深化“以人为本，以病人为中心”的服务理念，进一步完善服务设施，深化医疗环境，更新服务模式，简化就医流程，改进服务态度，为病人提供人性化的服务，杜绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。
积极开展便民利民服务，我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环节等便民措施。
急诊科主动为患者提供药
品和医疗服务的费用查询，为住院患者提供住院费用清单。
严格医疗收费管理，杜绝不合理收费。
结壮做好整体护理工作。
护士长根据“医院管理年活动”要求，建立健全了一系列护理规章制度。
规范各种护理文书，开展整体护理工作。
努力改善服务态度，提高服务质量。
加强了对每一位护士的“三基三严”教育，重点加强对操作技能的培训。
加强院感管理工作，有用控制医院感染事件发生。
感控医师每月对急诊科住院病区的住院病人进行不定期检查和月底病案统计。
我们不仅有优良的服务态度，更严重的是要有烂熟的抢救技术和应急能力。
对急诊病人要迅速、确凿作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，烂熟掌握各种抢救仪器和抢救技术。
因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。
如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。
坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，提高全科医护人员的急救水平。
为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发展院前急救这项工作当成严重任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组24小时待命，5分钟安排急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。
三、存在问题
医疗服务质量不高，个别职工工作的积极性和自觉性较差；科室
业务增长跟不上发展需要；急诊人员偏少，缺少拔尖的优异技术骨干和学科带头人；缺乏优异的医疗设备；科室住院病房环境差。
下一步我科针对存在问题逐步整改，加强中医药文化特色建设。