押运队伍思想政治教育工作的实施方案
2024年思想政治教育工作计划样本（三篇）
2024年思想政治教育工作计划样本为深入学习贯彻____精神，秉持戒虚务实的工作理念，进一步提升我局思想政治工作的实效，巩固已有成果，切实解决实际问题，我局特制定____年思想政治工作计划。
以下是我局____年思想政治工作的指导意见：一、工作基本要求本年度工作应以学习____为核心，全面贯彻落实____年各项工作任务。
坚持以干部需求为导向，针对性地开展思想政治教育，搭建思想交流平台，解决干部关心的问题，营造积极向上、风清气正的工作环境，为税收工作的顺利进行提供坚强的思想与组织保障。
二、工作主要内容（一）深入开展____学习。
结合县委组织的迎庆____活动，对我局干部职工进行文明素质教育。
紧密结合税收工作实际，深入探讨____，开展集中讨论，对提出的意见建议进行科学评议，查找与____提出的新思路、新理念、新举措的差距。
（二）强化思想作风教育。
以学习最美乡村医生居马泰的精神为契机，提升全面素质，开展系列教育活动，落实自治区和自治州的各项规定，改进工作作风，加强班子建设，深入实际调研，提升学习能力，关心干部，倾听群众意见，解决干部合理诉求。
（三）推进学习型党组织建设。
以党组中心组学习为抓手，开展系列学习活动，加强制度建设和监督指导，发挥党组织的引领作用。
在干部中特别是青年干部中建立学习小组，促进学习交流，营造良好的学习氛围。
（四）加强干部队伍建设。
提升教育培训的针对性和实效性，搭建施展才华的舞台，选拔优秀干部担任重要职务，构建和谐的用人机制，充分调动干部的积极性。
（五）强化征管和绩效考评。
完善征管质量评价体系，简化办税流程，加强征管软件培训，提升绩效考核实效，对影响全局整体名次的个人和科室进行奖惩。
（六）充分发挥群团组织作用。
成立青工委，团结全局干部，开展有益活动，改善党群、干群关系，关注干部心理健康，营造良好的工作氛围。
（七）推进文明创建活动。
在确保荣誉的基础上，开展以文明创建为核心的创先争优活动，对在单位发展中作出贡献的集体和个人进行表彰。
武装押运工作计划
武装押运工作计划第七章武装押运部分第一节武装押运的实施一、武装押运实施的含义武装押运实施，是指武装押运保安员根据押运合同，釆取安全防范措施，佩带枪支弹药进行押运，以确保客户单位托付的物品安全抵达目的地的一种保安服务形式。
二、武装押运实施包含的内容1、签订专门押运合同押运物品的种类、数量、特性、价值、应注意的安全事项；运输的路线、时间、安全要求、保安责任的承担；保安公司处置的权利、职责等。
2、实施前的准备A勘察: 参加人员：主管押运、勤务、安全等相关人员以及押运任务执行负责人勘察内容：P128 B制定押运勤务方案和安全预案C其它准备工作:3、押运过程的安全防范。
车组人员应按照武装押运方案，严格执行押运规程。
严守押运纪律、保守押运秘密，不准向外泄露时间、行车路线、押运财物等情况。
4、押运的交接三、武装押运实施中的注意事项武装押运实行一车一组，车长负责制。
每一个车组人员由车长、押运员、解款员、驾驶员组成。
1、熟悉情况2、加强警戒3、安全防护4、枪支使用第二节武装押运安全风险分析一、押运任务安全分析的内容根据押运任务情况，在押运实施前要结合当前社会治安状况、押运路线环境、气候等自然灾害等因素，进行风险分析以及犯罪目的、犯罪手段特点分析。
1、风险分析2、犯罪目的分析3、犯罪手段和特点分析1)预谋2)暴力3)突然4)对抗因此，对执行押运勤务的保安员的实战训练和预案演练，必须针对上述劫匪犯罪的特点制定操作性强的实战训练计划和应对预案。
二、押运任务安全分析方法（同武装守护一样）分析方法有：信息研判法、概率分析法、事故树法、排列法、比较法、任务分解法、列举法等A、信息研判法信息研判法是一种可以进行量化预测的方法。
充分利用数据库技术、网络技术、地理信息技术和多媒体技术，实现对风险的动态监控，并完成对影响押运安全的重大风险因素识别和评估报告。
B、概率安全分析法（PSA) 概率安全分析法釆用系统可靠性评价技术和概率风险评价技术对复杂系统的各种可能故事的发生及进程进行全面分析。
思想政治教育活动计划
**派出所民警思想政治教育计划为认真贯彻落实党的“十七大”、“十七届四中全会”精神，大力弘扬“忠诚可靠，英勇善战，无私无畏”的新时期人民警察精神，造就一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的公安队伍，进一步打牢广大民警“立警为公、执法为民”的思想基础，特制定2010年度全所民警思想政治教育计划如下：一、思想政治教育内容及时间安排(一)、1—3月份学习教育内容：1、十七大精神、十七届四中全会精神2、全国政法工作会议和省、市政法工作会议精神3、全县公安工作会议精神4、学习市、县政法系统树立的正面典型事迹材料5、开展反面典型教育6、其他有关学习内容（二）、4—6月份学习教育内容：1、科学发展观2、人民警察职业道德教育3、“四个忠于”教育4、社会主义法治理念教育5、其他有关学习内容（三）、7—9月份学习教育内容：1、中国特色社会主义理论2、党风廉政建设有关规定3、其他有关学习内容（四）、10—12月份学习教育内容：1、党员干部权利、义务教育2、惩防体系建设纲要3、其他有关学习内容二、思想政治教育方式开展思想政治教育可采取灵活多样方式进行，根据民警工作岗位、思想政治状况实际，主要方式有以下几种：①集中学习或开展辅导；②自学；③座谈讨论；④网上学习交流；⑤观看影视材料。
三、思想政治教育学习要求1、开展思想政治教育是提高民警思想政治素质和思想政治觉悟的主要渠道，所领导要引起足够重视，要把它纳入加强队伍正规化建设的重中之重，有机结合单位和民警思想政治状况的实际，制定切实可行的年度教育计划，精心组织开展好学习教育活动。
2、思想政治教育活动每半月至少组织开展一次，要保证时间、保证质量、保证效果。
3、对于规定的学习教育内容，要以集中学习为主，自学为辅，要与党的十七大精神、十七届四中全会精神的学习以及社会主义法治理念教育、“四个忠于”教育和将要开展的政法队伍正规化建设及县局“规章制度落实年”活动有机结合起来，使各项教育相互促进，相得益彰。
思想政治教育工作实施方案
思想政治教育工作实施方案在当前的社会环境下，思想政治教育工作显得尤为重要。
思想政治教育是一种综合政治学、伦理学、心理学等多学科知识的教育活动，旨在帮助人们形成正确的世界观、人生观、价值观，增强爱国主义情感和民族自豪感，提高对党的信仰和对社会主义制度的认同，使人们具备全面发展的思想品质和道德素养。
下面是本单位思想政治教育工作实施方案：一、强化理论学习。
组织广大干部职工集体学习党的基本理论、方针政策、理论知识，推动理论武装常态化、机制化，不断增强干部职工的党性修养和政治素养。
二、加强日常教育。
通过举办主题党日活动、理论宣讲、政治谈心谈话等形式，加强干部职工的政治思想教育和理论学习，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、加强党性教育。
组织开展党性教育活动，引导党员干部强化党性修养、自觉做到“两个维护”，提高政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定不移听党话、跟党走。
四、加强思想引导。
通过开展各类形式的思想引导活动，解决基层干部职工的思想问题，增强他们的政治觉悟和思想自觉，着力凝聚共识、化解矛盾。
五、严格落实教育管理。
健全思想政治教育长效机制，各级党组织要切实加强对思想政治教育工作的领导，明确责任、加强督导，确保思想政治教育工作有序开展。
六、细化工作措施。
结合实际，因地制宜，制定具体的教育实施方案，不断创新教育形式和手段，增强教育的针对性和实效性。
七、全员参与。
思想政治教育工作需要全员参与，各级领导干部要亲自抓、亲自管，广大党员干部要积极参与，形成思想政治教育工作的合力。
通过以上实施方案的贯彻执行，可以有效推进思想政治教育工作的深入开展，提高广大党员干部的政治觉悟和思想品质，为建设社会主义现代化国家提供坚强的思想政治保障。
党风廉政建设是思想政治教育工作的重要内容之一。
我们要通过丰富多彩的形式，加强对党风廉政建设的宣传教育，引导广大党员干部正确履行职责、做合格党员，营造风清气正的工作环境。
同时，要传承和弘扬社会主义核心价值观，加强对社会主义核心价值观的教育培育，引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观，培养道德情操，增强文明素养。
保安押运管理实施方案
保安押运管理实施方案一、前言。
保安押运是一项重要的安保工作，其实施方案的制定对于保障押运过程的安全和顺利进行具有重要意义。
本文档旨在就保安押运管理实施方案进行详细阐述，以期为相关工作人员提供指导和参考。
二、保安押运管理的基本要求。
1. 保安押运人员应具备相关的专业知识和技能，经过专业培训和考核合格后方可从事押运工作；2. 保安押运人员应具备良好的职业道德和敬业精神，保持高度的警惕和责任心；3. 保安押运人员应遵守相关法律法规，严格执行押运作业规程和安全操作规定；4. 保安押运人员应保持良好的身体素质和心理素质，确保在押运过程中能够应对突发情况。
三、保安押运管理的具体措施。
1. 严格押运作业流程，确保货物的安全运输；2. 加强对押运车辆和装备的保养和维护，确保车辆和装备的正常运行；3. 加强对押运路线的风险评估和安全监控，确保押运过程中的安全；4. 健全押运人员的考核和奖惩制度，激励押运人员提高工作质量和效率；5. 建立健全的押运安全管理制度，加强对押运人员的培训和管理，确保押运工作的安全进行。
四、保安押运管理的应急预案。
1. 针对押运过程中可能出现的突发情况，建立健全的应急预案和处置措施；2. 加强对押运人员的应急演练和技能培训，提高押运人员应对突发情况的能力；3. 配备必要的应急装备和通讯设备，确保在突发情况下能够及时有效地处置；4. 健全押运过程中的信息报告和应急联动机制，确保在发生突发情况时能够及时通报和协调处置。
五、保安押运管理的监督检查。
1. 加强对押运作业的监督检查，确保押运作业符合相关规定和标准；2. 定期对押运人员进行业务水平和素质能力的考核，发现问题及时纠正；3. 建立健全的押运管理档案，对押运作业进行全程跟踪和记录，为后续的管理提供依据；4. 加强对押运车辆和装备的检查和维护，确保押运作业的安全进行。
六、结语。
保安押运管理实施方案的制定和落实对于保障押运工作的安全和顺利进行具有重要意义。
押运工作实施方案模板范文
押运工作实施方案模板范文一、前言。
押运工作是一项高度复杂的工作，需要精准的计划和严密的执行。
为了确保押运工作的安全和高效进行，制定一份押运工作实施方案显得尤为重要。
本文档旨在提供一份押运工作实施方案的模板范文，以供相关单位参考和借鉴。
二、押运工作实施方案。
1. 任务目标。
本次押运工作的任务目标是确保运输货物的安全和完整，保障押运人员和周围环境的安全，同时保证工作的高效进行。
2. 工作范围。
押运工作的范围包括货物的装卸、运输途中的押运、目的地的货物交接等环节。
3. 工作流程。
（1）货物装卸，押运工作开始于货物的装卸环节，需要确保货物的正确装载和固定，以免在运输途中发生意外。
（2）运输途中的押运，在货物运输途中，押运人员需要密切关注货物的情况，确保货物的安全，同时对运输途中的安全隐患进行排查和处理。
（3）目的地的货物交接，到达目的地后，押运人员需要与收货方进行货物交接，确保货物完整无损地交付给收货方。
4. 工作要求。
（1）押运人员需要经过专业培训，熟悉押运工作的流程和要求。
（2）押运人员需要严格遵守工作纪律，服从指挥，确保工作的高效进行。
（3）押运人员需要具备一定的安全防范意识，对潜在的安全风险进行预判和应对。
5. 安全措施。
（1）货物装卸环节需要使用专业的装卸设备，确保货物装载牢固。
（2）运输途中需要配备专业的押运车辆和人员，确保货物的安全运输。
（3）押运人员需要配备必要的安全防护装备，确保人身安全。
6. 应急预案。
在押运工作中，可能会发生意外情况，因此需要制定应急预案，包括但不限于货物丢失、车辆故障、人员受伤等情况的处理办法。
7. 工作验收。
押运工作结束后，需要进行工作验收，对货物的完整性和押运工作的执行情况进行评估，及时总结经验，为下一次押运工作提供参考。
三、结语。
押运工作实施方案的制定对于保障货物运输的安全和高效至关重要。
希望本文档能够为相关单位提供一份可行的范本，帮助他们制定出更加科学合理的押运工作实施方案，确保押运工作的顺利进行。
部队思想政治教育教案模板(多篇)
部队思想政治教育教案模板（多篇）篇：部队思想政治教育教案部队思想政治教育教案【篇1：部队思想政治教育】部队思想政治教育部队的思想政治教育，是用党的科学理论、军队根本职能、先进的思想道德和法纪法规等，教育引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观的实践活动。
随着改革的不断深化，经济成分和经济利益、社会生活方式的多样化，人们思想观念、价值取向日趋多元化，思想领域热点、难点问题日益增多，部队思想政治工作的环境、对象、任务与内容发生明显变化，官兵的思想观点、价值观念、思维方式以及行为规范随之也发生了较大的变化。
尤其是新的《政工条例》和《公安部队思想政治教育大纲》的贯彻实施对政治工作提出新的更高的要求。
在现行的思想政治教育中，我们的教育方式、方法不够灵活，教育的针对性、实效性不强，严重影响了教育质量和效果，很难达到思想政治教育目的。
因此，对于我们思想政治工作者来说，如何适应新的形势、任务和特点，正确理性地分析原因，寻找扎实有效的思想政治教育的方法，进一步增强思想政治教育的实效性，是摆在我们面前一个现实而紧迫的课题。
现结合本人多年从事政治工作的实际，谈几点体会。
一、当前部队思想政治教育现状（一）政工干部队伍弱化。
一是许多思想政治教育骨干没有经过专门的业务培训，工作业务不精、套路不熟、方法不多，难以胜任新时期思想政治教育工作要求。
不少单位的政工岗位干部是从防、灭火岗位上调整过来的，年龄普遍年轻化，对党的路线、方针和政策学习不够，理解不深，思想政治工作理论水平整体偏低。
二是新老政工干部“青黄不接”现象严重，“老政工”开展教育重经验，但缺乏系统理论支撑；“新政工”虽然年纪轻、文化层次高，但缺乏实际工作经验，导致新老政工在年龄层次、知识梯次和工作经验上断层严重。
通过对全市部队政工干部队伍调查发现，从事政治工作不满两年的占政工干部总数的35.3%，从事政治工作满两年到五年以下的占政工干部总数的44.1％，在政工岗位工作5年以上的仅占总数的20.6％。
最新员工思想政治教育活动实施方案
最新员工思想政治教育活动实施方案1. 背景随着公司业务的发展，员工队伍不断壮大。
为了加强员工的思想政治教育，提高员工的政治觉悟和理论水平，制定最新员工思想政治教育活动实施方案。
2. 目标通过开展思想政治教育活动，达到以下目标：- 提升员工的政治觉悟和理论水平；- 增强员工的思想品德素质；- 培养员工的爱国主义情感和社会责任意识；- 加强员工的团队协作和沟通能力。
3. 实施方案3.1 员工培训- 定期组织员工参加政治理论培训课程，包括党的基本理论、国家政策法规、社会主义核心价值观等内容。
- 邀请政治理论专家开展讲座，与员工进行互动交流，解答疑惑。
3.2 研究交流活动- 开展员工研究小组，以共同研读政治理论经典著作为载体，组织研究讨论，促进员工之间的思想交流和研究成果共享。
- 组织定期举办员工学术研讨会，鼓励员工发表研究成果，提高员工的学术水平。
3.3 主题活动- 在重大节日或，组织员工开展相关主题活动，如座谈会、征文比赛、文艺演出等，通过不同形式激发员工的爱国情感和社会责任感。
3.4 心理辅导- 提供心理健康辅导服务，帮助员工排解压力、解决困惑，促进员工的心理健康发展。
4. 考核评估- 设立相应考核评估机制，对员工参与思想政治教育活动的积极性和成效进行评估，作为绩效考核的重要依据。
5. 资源保障- 公司将提供必要的人力、物力、财力支持，确保员工思想政治教育活动的顺利进行。
以上是最新员工思想政治教育活动实施方案的简要内容，具体细节将根据实际情况进行补充和调整。
希望通过这些措施，能够提升员工的思想政治素质，促进公司的持续发展。
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龙*市保安服务公司押运分公司
关于押运队伍思想政治教育工作的实施方案
第一章总则
第一条思想政治工作是一切工作的生命线，对于全面提高押运队伍整体素质，充分调动队伍的积极性、主动性、创造性，增强凝聚力、向心力、战斗力，确保各项任务圆满完成，发挥重要作用。
同时，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助队员树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进公司全面发展的一种教育疏导工作。
因此，要把思想政治工作作为我分公司的各项工作的首要工作来抓，要充分认识思想政治工作的重要性。
为了更好的开展思想政治工作，夯实我司思想政治工作基础，我司结合实际，特制定本方案：
第二条思想政治教育工作的指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持思想政治教育工作与业务工作相结合，坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。
第三条思想政治工作的方针：坚持正面教育为主，积极疏导为辅的方针。
第四条思想政治工作的原则：围绕守押工作实际，坚持以人为本，遵循相信人、尊重人、理解人、关心人、帮助人的原则，坚持一致性与多样性相结合，坚持继承与创新相结合。
第五条思想政治教育工作的基本任务和目标：
1、组织和领导守押队员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小
平理论和“三个代表”重要思想，学习党的教育方针和政策，学习高等教育的法律、法规，了解国际国内形势等。
帮助守押队员正确认识形势，增强信心，不断提高守押队伍的政治思想素质和思想理论水平，树立正确的社会主义荣辱观，抵制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀。
2、引导守押队员树立正确的人生观、世界观和价值观，培养守押队员具有为人民服务的思想和艰苦创业的精神，帮助守押队员转变思想观念，增强质量意识，改革意识，创新意识，敬业爱岗，正确处理个人与集体的关系，调动守押队员勤奋工作的积极性。
3、强守押队伍的法制教育，引导守押队员自觉遵纪守法，提高依法治司、依法治队的观念。
帮助守押队员了解具体政策，增强自觉执行政策的自觉性。
4、培养守押队员爱国主义精神，增强民族自尊心、自信心和自豪感。
5、引导守押队员深入实际，参加社会实践，提高思想政治觉悟，帮助守押队员解决实际问题，增强凝聚力。
第二章守押队伍思想政治教育工作的领导体制第六条守押队伍思想政治教育工作在公司的领导下进行。
第七条挂片包干人员对本中队守押队员思想政治教育工作负有重要领导责任，主要工作是：
1、抓好守押队员的政治理论学习，宣传和执行党的路线、方针、政策。
根据公司思想政治工作的决定和意见，创造性地制定有关贯彻
和执行的计划和措施，并组织实施。
2、指导和帮助党支部、工会开展思想政治教育活动。
3、研究分析守押队员思想动态，经常了解和关心队员的思想、工作和学习生活情况，及时反映意见和要求。
4、紧密结合日常工作、行政管理，做好守押队员日常的思想政治工作。
5、加强对中队管理人员的教育和管理，帮助他们提高工作能力和思想政治水平，树立全局意识、服务意识、创新意识、质量意识、效率意识。
6、协调好各中队之间的关系和守押队员的人际关系，多做理顺情绪的工作，配合公司多办实事，为守押队员排忧解难。
第八条各挂片包干人员要有做好思想政治教育工作的责任意识，切实做好守押队员思想政治教育工作。
1、结合布置、检查、总结、行政管理等工作，对守押队员进行政治责任心教育。
做到思想政治工作与行政管理工作同部署、同检查、同落实、同考核、同惩罚。
2、关心守押队员疾苦，为队员办实事，积极尽可能地解决守押队员的实际困难。
在评定职称、提升晋级、选派等方面坚持政治标准，按政策规定办事。
第三章思想政治工作的基本方法和主要方式
第九条思想政治工作的基本方法：
1、解决思想问题与解决实际问题相结合；
2、耐心说服与严格组织相结合；
3、关心体贴、以情感人；
4、对症下药，因人施教；
5、树立榜样，典型示范；
6、寓教于文，寓教于乐；
7、民主协商，互相交流；
8、抓住苗头，预防为主；
9、耐心细致，循序渐进；
10、发动群众，互相帮助；
11、启发引导与表扬批评相结合；
12、单位教育、社会教育和家庭教育相结合；
13、物质奖励与精神鼓励相结合；
14、身教与言教相结合等。
第十条思想政治工作的主要方式：
1、理论灌输；
2、学习讨论、3报告演讲；4、谈心走访；5、现身说法；6、表扬批评；7、正反对比；8、思想交流；9、参观访问；10、其他形式。
第四章实行思想政治教育工作包干责任制具体措施第十一条押运公司管理人员实行中队挂片包干责任制，按照各部门(室)领导职责范围，明确业务管理职责和思想政治工作职责，使
“一岗两责”落到实处，促进业务工作与思想政治工作协调发展。
主要分工如下：
第五章建立和健全各项思想政治教育工作制度
第十二条坚持政治学习制度。
坚持每周星期六学习日制度；每月不少于4次，做到理论学习年有计划，月有安排，季有考核，年有总结。
学习内容，按党员支部统一安排的学习内容和要求组织实施。
学习要做到两个结合，即：组织辅导与个人自学结合；与时事政治相结合。
第十三条谈心制度。
单位领导对直接下属要做到“五谈心”。
1、工作调查动时必谈；
2、受重要奖惩时必谈；
3、外出执行任务必谈；
4、工作遇到困难必谈；
5、发现思想问题必谈。
在坚持“五必谈”的同时，要广泛开展谈话心活动。
第十四条家访制度。
单位领导对直接下属要做到“五必访”。
1、干部职工有较严重的确病、伤必访；
2、干部职工及直系亲属的婚姻丧事必访；
3、家庭遇到意外灾难事故必访；
4、遇有较严重的家庭关系问题必访；
5、干部职工家庭生产活遇到特殊困难时必访。
第十五条思想汇报制度。
建立思想汇报制度，可与学习日相结合，采取头汇报的形式。
外出学习、探亲等时间在一个月之内的，结束后来要求向主管思想政治工作的领导进行思想汇报。
第十六条思想政治工作例会制度。
领导每月要召开一次思想政治工作例会，分析人员思想状况，布置任务，交流经验，总结工作；研究和解决在思想政治方面存在的问题，重点分析思想状况，找出带倾向性的问题，提出改进方法；熟悉掌握所挂片包干中队人员的家庭情况和思想变化，开展经常性的谈心活动和思想教育工作。
第十七条民主生活会制度。
每半年召开一次民主生活会，总结经验、交流思想，开展批评与自我批评，解决思想问题。
会前要确定议题，突出解决一至两个实际问题。
第十八条检查考核制度。
结合岗位目标细则，每季对各挂片包干人员思想政治工作进行检查考核，并将考核结果进行通报。
考核的标准和内容是：
1、是否认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，积极参加政治学习，正确处理政治和业务的关系。
2、是否具有饱满的工作热情，尽职尽责，按质按量完成担负的工作任务。
是否具有全局意识、服务意识、质量意识、创新意识、效率意识。
3、是否具有高尚的社会主义道德和保安员职业道德，正确处理集体利益和个人利益的关系，团结协作，敬业爱岗。
4、是否遵守国家的法律和公司的各项规章制度。
5、守押队员的考核结合年终工作总结和评优一起进行。
考核登
记表要妥善保存，作为人员使用、培训、调整、晋升的重要依据。
第十九条表彰奖励制度。
对在思想政治工作中涌现出的先进个人、先进集体，结合半年、年终工作总结给予物质和精神奖励。
第二十条坚持请示汇报制度。
各挂片包干人要将思想政治工作中遇到的困难和问题，及时向公司领导汇报，使领导能够及时掌握情况，为决策提供依据。