【医院医改工作总结】医院医改工作报告
医院医改工作总结8篇

医院医改工作总结8篇第1篇示例:医院医改工作总结近年来,我院积极响应国家医改政策,不断探索创新,全面推进医院医改工作。
通过多方努力,取得了一定的成效,现对医院医改工作进行总结如下:一、建立健全医改工作机制为了更好地推动医改工作的进行,我院建立了一套健全完善的医改工作机制。
成立了由院领导任组长的医改领导小组,下设医改办公室,并设立了各项专项小组。
医改领导小组负责整体规划和决策,医改办公室协调推进各项工作,专项小组则负责具体执行各项任务。
这一机制使得医改工作有了更为清晰的指导和管理,提高了工作效率。
二、优化医疗服务流程为了提高医院医疗服务的质量和效率,我院对医疗服务流程进行了全面优化。
通过精简病历填写流程、推行电子病历、优化医技科室排队流程等措施,有效减少了患者等待时间,提高了就诊体验。
我院还倡导医生多科室联动,强化诊疗团队合作,实现了医务人员的资源共享,使得患者能够得到更为全面的诊疗服务。
三、推行医疗质量管理医疗质量是医院的生命线,我院着力推行医疗质量管理,确保医疗服务安全可靠。
通过建立医疗质控委员会、实施医疗质控考核制度、加强对医院各项工作的监督检查等措施,有效提升了医疗服务的质量和安全水平。
我院还加强了对医务人员的培训和学习,提高了医务人员的专业水平和素质,为患者提供更优质的医疗服务。
四、强化医院管理医院管理是医改工作的重要环节,我院加强了对医院管理工作的规范和标准化。
建立了健全的医院管理制度体系,制定了各项管理规章制度,强化了对医院各项工作的监督和评估。
我院还注重人文关怀,营造了和谐的医院氛围,增强了医务人员的凝聚力和工作积极性,提升了医院的整体管理水平和服务质量。
五、加强与社会各界的沟通与合作医院的发展离不开社会各界的支持和合作,我院积极加强了与社会各界的沟通与合作。
建立了医院与社会各方的有效沟通机制,听取各界的意见和建议,不断改进和完善医院的医疗服务。
我院还积极承担社会责任,参与各项社区活动和公益项目,为社会健康事业做出了积极贡献。
关于医改工作总结经典优秀范文三篇

关于医改工作总结经典优秀范文三篇医改工作总结1卫生院医改工作总结,医改工作因为和老百姓的生活息息相关,所以非常收到公众的关注,现在已经有越来越多的人抱怨看病难、看不起的问题了,所以说如果要让每个老百姓都能够看得起病,医改工作是势在必行的,好总结网为您带来一篇卫生院医改工作总结,全文如下:一、总体目标根据省20__年公立医院改革试点工作方案,今年确定沙河市人民医院为我市公立医院改革对象,总体目标要求就是要以破除以药补医机制为关键环节,统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。
进一步加强医院管理,提高服务质量和运行效率,为全市人民群众更好地提供质优价廉的医疗卫生服务。
二、主要任务(一)改革以药补医机制1.取消药品加成政策。
自今年7月1日起,市人民医院全部取消药品加成,执行新的医疗服务价格。
将医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。
医院由此减少的合理收入,通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入等途径补偿。
2.合理调整医疗服务价格。
按照省物价部门统一调整的医疗技术服务价格,合理提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术等项目价格。
调整医疗技术服务价格总量为上年度药品合理差价总量的60%左右,市财政补贴30%左右,医院自行消化10%。
不得增加患者实际医药费用负担。
调整后的医疗技术服务收费按规定纳入基本医疗保险(含城镇职工医保、城镇居民医保、新农合,下同)支付范围。
3.落实和完善政府投入政策。
市政府对市人民医院履行出资责任。
根据轻重缓急和财政承受能力,落实市人民医院在基本建设及大型设备购置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴、承担公共卫生任务和紧急救治、支农等公共服务方面的投入政策。
市人民医院的政策性亏损,由市政府核定补助。
(二)改革人事分配制度1.创新编制和岗位管理。
根据市人民医院的功能、工作量和现有编制使用情况等,科学合理确定人员编制。
2024年卫生院医改工作总结

2024年卫生院医改工作总结
在2024年的卫生院医改工作中,我们取得了一系列的重要成果和进展。
以下是我对本年度工作的总结:
1. 提高医疗服务质量:我们针对医疗服务质量进行了全面的提升。
通过加强医疗技术培训,提高医生和护士的专业水平,加大设备更新和维护工作,确保医院的医疗设备和设施达到先进的水平。
我们还推行了临床路径管理,规范医疗流程,提高疾病诊断和治疗的准确性和效果。
2. 加强基层医疗资源建设:针对基层医疗资源不足的问题,我们加大了对基层卫生院的投入和支持。
通过加强基层医生和护士的培养和培训,提高他们的专业水平,增加了基层医疗机构的人员配置和设备配备,提高了基层医疗服务的能力和水平。
3. 推进医疗信息化建设:本年度,我们大力推进医疗信息化建设。
通过引入信息化管理系统,实现对医疗资源的统一管理和调配,使医疗服务更加高效和便捷。
同时,我们还加强了医疗数据的收集和分析,为医院的管理和决策提供了科学依据。
4. 加强医患沟通和互动:我们注重改善医患关系,加强医患沟通和互动。
通过定期举行医患座谈会和健康宣教活动,增进了医患之间的了解和信任,提高了医疗服务的满意度。
5. 加强医疗费用管理:我们制定了合理的医疗费用管理政策,控制了医疗费用的增长,并推行医保支付方式改革,减轻了患者的经济负担。
总之,2024年卫生院医改工作取得了一系列的成果,在提高医疗服务质量、加强基层医疗资源建设、推进医疗信息化建设、加强医患沟通和互动以及加强医疗费用管理等方面都取得了显著的进展。
我们将继续努力,不断完善医疗服务体系,为广大患者提供更加优质和便捷的医疗服务。
2023年医院医改工作总结通用4篇标准版

2023年医院医改工作总结通用4篇标准版2023年医院医改工作总结第1篇根据__市医药卫生体制改革工作领导小组《20__年深化医药卫生医药卫生体制改革工作重点》(都医改领〔20__〕1号)文件精神,现将20__年民政医改工作总结如下:一、基本情况城乡医疗救助是落实惠民、富民政策的重要内容,是进一步完善社会救助体系的迫切需要,我局高度重视城乡医疗救助制度的建设,按照“应救尽救”的原则,20__年度累计救助38854人次,支出救助资金908.92万元,较好地缓解了城乡困难群众就医难问题。
(一)资助参加城乡居民基本医疗保险资助城乡低保对象、农村“五保”对象、本市行政区域内各类全日制普通高校中属城乡低保对象和一、二级残疾大学生参加__市城乡居民基本医疗保险。
20__年共资助参保15478人,金额257.98万元。
(二)门诊救助城乡门诊救助19447人次,发放救助金195.7万元,其中,城市低保门诊次均救助达102.24元,农村低保门诊次均救助达100.33元,超过__市次均100元救助标准。
(三)住院救助一是对城市“三无”对象、农村“五保”对象在基本医疗保险定点医疗机构发生的住院医疗费用,扣除城乡居民基本医疗保险报销的费用后,剩余的符合基本医疗保险规定的住院医疗费用全额救助;二是实施一般住院救助。
三是实施大病住院救助。
四是实施临时医疗救助。
按照应救尽救原则,1-12月城市低保对象住院救助901人次,发放救助金143.73万元,次均救助水平达1595.21元,超过__市城市低保五保对象住院救助1100元/人标准;农村低保五保对象住院救助3028人次,发放救助金311.51万元,次均救助水平达1028.77元,超过__市农村低保五保对象住院救助950元/人标准。
二、城乡困难群众补充医疗救助根据__市民政局、__市财政局《关于完善__市城乡困难群众补充医疗救助制度的意见》(成民发[20__]133)和__市民政局、__市财政局关于转发《__市民政局、财政局关于完善__市城乡困难群众补充医疗救助制度的意见》的通知(都民政[20__]303)文件精神,20__年度实施补充医疗救助73人,救助资金76、16万元。
2024年卫生院医改工作总结范本

2024年卫生院医改工作总结范本尊敬的领导:在2024年,我院认真贯彻党的卫生健康战略,积极推进医改工作,取得了一系列重要成果。
在医疗服务、医保制度、药品供应、人才培养等方面都取得了显著进展,现将工作总结如下:一、医疗服务优化提升。
我们加强了医疗服务管理,推广了家庭医生签约服务,通过建立家庭医生签约、慢病管理、健康管理等机制,提高了基层服务水平。
我们还增加了临床科室,引进了一批高水平医疗团队,扩大了医疗服务范围。
医疗质量和患者满意度均有较大提升。
二、医保制度改革完善。
我们推进了城乡居民医保和基本医疗保险的合并,实现了制度统一和政策协调,提高了医保覆盖率和报销比例。
同时,我们加强了医保基金管理,建立了联合收费、定点医疗机构药品集中采购等措施,降低了医保费用支出。
三、药品供应保障有序。
我们深入推进药品采购和分配改革,加强了药品采购集中带量采购,降低了药品价格。
我们加强了药品供应链管理,优化了药品采购渠道,提高了药品供应效率。
同时,我们推广了基本药物制度,在保证药品质量的同时,降低了患者用药成本。
四、人才培养提升。
我们加大了医务人员培养力度,注重基层医务人员队伍建设,提高了基层医疗服务能力。
我们加强了医师继续教育和培训,提高了医师专业素养和临床技术水平。
我们推动了医学教育改革,优化了人才培养模式,培养了一批具有创新精神和实践能力的医学人才。
以上是我院在2024年医改工作中取得的一些成绩,但同时也存在一些问题和不足之处。
例如,医疗资源分配不均衡,基层医疗服务能力仍然不足,医保基金运营压力较大等。
在今后的工作中,我们将进一步完善医疗服务体系,加强医保制度建设,优化药品供应链管理,加大人才培养力度,全面推进医改工作,提高人民群众的健康水平。
感谢领导对我们医改工作的大力支持和关心,同时也希望领导能够给予我们更多的指导和帮助,以推动我院医改工作迈上新台阶。
谨上!XXX卫生院医改工作专题小组日期:2024年12月31日。
医改工作总结【3篇】

医改工作总结【3篇】篇一:本次医改工作总结今年我院医改工作有了长足的进步,在这里我要对医疗卫生机构基本药物制度改革、医疗价格改革、医疗保险制度改革、医疗人才培养、医疗技术水平提升等方面的工作进行总结。
一、基本药物制度改革:我们加强了对基本药物清单的执行力度,建立了药品采购价格动态调整机制,优化了采购渠道,降低了采购成本,保障了基本药物的供应。
二、医疗价格改革:我们结合绩效工资制度改革和居民医疗服务收费政策的调整,推广了全面预算管理制度,实行了门诊、住院一体化结算,完善了费用监管和收费渠道。
三、医疗保险制度改革:我们积极推动城乡居民基本医疗保险制度的实施,开展了跨省异地就医住院费用直接结算试点工作,健全了医疗保障体系,提高了保障水平。
四、医疗人才培养:我们提出了“引进人才、培养人才、留住人才”三步走的发展策略,实行了人才选拔、考核、晋升制度的规范化管理,建立了健全的职业发展通道和培训体系,激发了医务人员工作积极性。
五、医疗技术水平提升:我们建立了医疗技术标准化和医疗管理信息化制度,规范了医疗技术操作流程,推进了医技装备更新换代,提高了医院的服务质量和技术水平。
总之,本次医改工作取得了显著的成效,但在今后的工作中,我们还需深入推进医疗卫生领域的改革创新,为广大民众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。
篇二:医改工作总结报告回顾过去的一年,我们在医疗卫生领域进行了广泛、深入的改革探索,取得了可喜的成果。
在这里,我要对医改工作中取得的主要成果进行总结和回顾。
1.医疗体制改革:我们在城市和农村先后实行了居民医保制度改革,推进了公立医院综合改革试点工作,在医疗机构分类改革方面取得了崭新进展。
2.医疗技术升级:我们推进了医疗机构信息化建设,向互联网医疗转型,成立了智慧医院建设项目组,开发了医院智能化管理系统,将医疗信息化的优势充分发挥出来。
3.管理服务优化:我们通过建立健全服务体系,地方政府购买医疗服务的方式将公立医院服务款项逐步转型为绩效考核基础,帮助科室和医生建立清晰的收入和工作绩效关系,并制定了一个医疗服务标准。
医院改革工作报告5篇

【导语】⼯作报告是把⼀定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书⾯材料。
以下是整理的医院改⾰⼯作报告,欢迎阅读!1.医院改⾰⼯作报告 卫⽣部等五部委联合发布《关于公⽴医院改⾰试点的指导意见》,选定xx个城市作为国家联系指导的公⽴医院改⾰试点地区。
我院作为xxx区⼀所综合性医院,虽然不是试点单位,但作为公⽴医院,从管理、医疗技术⽔平提⾼等⽅⾯也在尝试、探索,寻求新发展。
⼀、对⼝⽀援⼯作。
为了贯彻落实卫⽣部《城乡医院对⼝⽀援⼯作管理办法(试⾏)》⽂件精神,进⼀步提⾼我院的服务能⼒和医疗⽔平,我院于xxxx年x⽉x⽇与xxx医院建⽴了对⼝⽀援。
根据该协议,xxx医院派出⼀名挂职副院长,负责双⽅的沟通和协调,根据我院实际情况帮助我院重点科室-⼼内科提⾼技术⽔平。
xxxx年⾥,xxx医院x名⾼年资主治医师对我院神经内科疾病治理进⾏指导。
我院派去尽xx名医务⼈员前往xxx医院免费进修和培训。
⽬前,xxx医院与我院均按照协议积极⼯作,争取早⽇达到⼆级甲等医院⽔平。
⼆、积极开展基层医疗机构的分⼯协作。
我院作为xxx社区卫⽣服务中⼼,与上级指导中⼼-xxx医院开展了对⼝帮扶,实施了双向转诊,截⽌xxxx年xx⽉底,共有x 名社区居民前往指导中⼼完善相关检查。
同时我院在xxxx年开展农村巡诊医疗⼯作,包括以下内容:1、选派有三年以上临床经验的医护⼈员每周下乡巡诊,将特困户、养⽼院⽼⼈等作为重点⼈群,建⽴健康档案,开展医疗服务。
2、定期开展义诊宣传⼀次,深⼊村组院落,为群众送医送药。
3、与乡卫⽣院、村卫⽣所联络,积极建⽴健全区、乡、村三级农村合作医疗转诊制度。
4、免费接收农村卫⽣⼈员来我院进修学习,对其开展业务培训、⼿术带教、病例讨论、查房会诊等,通过传授专业学术知识,提⾼农村医务⼈员业务技能。
三、建⽴社会监督机制,加强信息公开。
xxx市卫⽣局医管科对我院相关⼯作已进⾏了指导。
我院正与保险公司商议参加医责险的相关事宜。
医院医改年度总结(3篇)

第1篇一、引言随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,医院作为医疗服务的主要提供者,承担着保障人民群众健康的重要使命。
在过去的一年中,我院积极响应国家医改政策,全面推进医院改革,努力提升医疗服务质量和效率。
现将2023年度医院医改工作总结如下:二、医改工作总体情况1. 深化公立医院改革(1)完善法人治理结构。
我院成立了理事会、监事会,明确了董事会、监事会的职责,实现了医院治理结构的规范化、科学化。
(2)推进薪酬制度改革。
实施全员岗位绩效工资制度,优化收入分配结构,充分调动医务人员积极性。
(3)加强医院内部管理。
建立健全各项规章制度,提高医院管理水平,确保医疗服务质量。
2. 提升医疗服务能力(1)加强人才队伍建设。
引进高层次人才,优化人才结构,提高医务人员综合素质。
(2)推进学科建设。
加大对重点学科的扶持力度,提升医院整体实力。
(3)提高医疗技术水平。
积极开展新技术、新项目,满足人民群众日益增长的医疗需求。
3. 加强医联体建设(1)加强与基层医疗卫生机构的合作。
开展对口支援、远程医疗等,提高基层医疗服务能力。
(2)推动分级诊疗制度落实。
引导患者合理就医,缓解大型医院就诊压力。
4. 推进信息化建设(1)完善医院信息系统。
实现医院管理、医疗服务、患者就医等环节的信息化、智能化。
(2)加强数据安全防护。
确保患者隐私和医疗信息安全。
三、医改工作亮点1. 创新管理模式我院积极探索“互联网+医疗”模式,开展线上医疗服务,提高患者就医便利性。
2. 加强医德医风建设开展医德医风教育活动,强化医务人员职业道德,提高医疗服务质量。
3. 积极参与社会公益活动组织医务人员参加义诊、健康讲座等活动,为社区居民提供优质医疗服务。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)人才队伍建设仍需加强。
高层次人才引进难度较大,人才结构有待优化。
(2)医疗服务价格调整空间有限。
部分医疗服务价格偏低,影响医务人员积极性。
(3)信息化建设水平有待提高。
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【医院医改工作总结】医院医改工作报告
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医院医改工作报告
医改工作报告
卫计局:
根据《关于印发20XX年度公立医院综合改革效果评价考核工作方案的通知》(国医改办函[20XX]55号)文件精神,结合提纲,对照近年医院医改工作实际情况,整理报告如下:
一、总体思路
坚持医院的公益性质和社会效益原则,把维护人民健康权益放在第一位,坚持中西医并重,发挥中医药特色,推进体制和机制上创新。
维护公立医院的公益性,调动公立医院医务人员的积极性,提高公立医院运行效率,努力满足人民群众基本医疗服务需求,切实解决人民群众“看病难、看病贵”问题。
最终达到人民群众“能够看得起病、能够看得了病、能够看得好病”的要求,保障县域经济健康快速发展。
二、工作任务和工作目标
1.明确医院职责,完善管理制度
本着医院是国家的公益事业单位,承担着人民群众的健康需求的原则。
医院应该由政府全部管理起来,明确其社会责任。
否则,医院的职能作用无从发挥,全心全意为人民的社会责任将是
一句空话。
思想汇报专题因此,只有将医院的公益性还给政府,医药卫生体制改革才可以顺利实施。
政府确定医院责任之后,医院调动职工的积极性放在第一位,这样才能更好地为病人服务。
医院在管理体制上和运行机制上应建立一套完善的制度,医院服务质量的提高依赖于管理体制的完善,医院的
核心管理制度是执行程序的保障措施,进而促进医院管理的规范化、科学化,医院的核心内容是“医疗质量、医疗安全”。
2.用足用好国家基本医疗保障政策
随着国家城镇居民医保和新农合政策的逐步完善,极大地提高城镇居民和广大农民的健康意识和保健能力,这就给我们医院提出了更高的要求,特别是我们中医医院,人民群众对现代医疗和中医药诊疗的要求更加迫切。
在国发[20XX]22号《国务院关于扶持和促进中医药事业的若干意见》中明确提出“中医药预防保健作用独特,将中医药服务纳入公共卫生服务项目,在疾病预防和控制中积极运用中医药方法和技术”。
因此,在医改过程中,我院充分迎合人民群众的需求,百姓需要的就是我们应该做到的,把一些常见病、多发病和地方病、慢性病等确立病种分类项目,制定相应的诊疗用药方案及临床路径,真正让百姓得到实惠;力足把中医诊疗技术运用到疾病预防保健上来,更好的为全县人民服务。
3.加强医院人才队伍建设
近几年来,我院的一些技术骨干和老专家相继退休,新上岗的一批大学生临床经验不足,因此,最全面的我院在医改过程中重点加强医院的人才队伍建设。
一是积极引进优秀毕业生,加强人才队伍,促进临床工作;二是通过“请进来,送出去”的形式进行技能培训,特别是中医药人才队伍的建设,采取“师带徒”等多种方式进行中医药人才技术培训,并且在中医药康复和预防疾病上搞突破。
4.开展专科特色建设
在医改过程中,我院重点加强一批特色专科建设,按照“中西医并重”的方针,组建和做大做强一批特色科室,发挥现代医疗的诊断优势,发掘祖国中医药学的治疗效果。
一是把我院针灸科、按摩科组建成适合百姓需要的中医康复保健科室;二是贯彻中西医结合的原则,把医院的糖尿病科、骨伤外科、肛肠科、老年病科等特色专科做大做强,确立专科诊疗项目,制定专病治疗方案。
5.提高医疗质量,开展优质服务
医疗质量即是医院的核心,又是医院的第一生命线,只有保证医疗质量,才能保证医疗安全,医疗安全又是医院最大的效益(包括经济效益和社会效益),只有优质的医疗服务,才能保证医院的医疗质量和医疗安全。
因此,在医改的过程中,将进一步完善医疗服务公约,建立健全医疗质量考评细则,以保证医院的各项工作良性开展。
6.实行绩效工资考核管理办法
医院所有员工都是绩效管理的对象,范文写作都要接受工作绩效的考核。
绩效考核管理实行双层次管理原则,由医院管理委员会在科学测算的基础上,确定各科室的项目目标,确认考核、奖惩方案,全面指导,监督检查,协调考核工作。
由各科室进行二次分配。
将工作目标责任到人。
各科科主任及护士长为绩效管理的第一责任者,各科室要制定年度、季度、月度工作计划和时间进度表,通过有效激励机制和改进措施,按岗位职责、目标、计划的要求开展考核工作。
7.加强财务和信息化管理
首先,要规范和健全财务制度,对医院的每个科室和每个人进行
成本核算,掌握各科室的经济运行状态并加以分析,为院委会提供详实可行的经济运行情况报告,控制支出,增加工作效率,为医院决策提供依据。
8、全面实施药品集中招标采购。
在省级部门药品和医用耗材集中招标采购后,引入价格谈判机制,发挥规模采购优势,降低采购价格,减少流通费用。
按照总量控制、结构调整的原则,理顺医疗服务比价关系。
目前我院常用西药和中成药品种数为762个品种均实行零差率销售。
县中医医院
20XX-4-12
以上是《【医院医改工作总结】医院医改工作报告》的详细内容,主要描述医院、工作、医疗、中医药、人民、医改、质量、考核,希望大家能有所收获。