关于业务员试用期的合同
销售业务员试用期合同
销售业务员试用期合同
合同主要内容
本《销售业务员试用期合同》（以下简称“本
合同”）是由公司名称（以下简称“用人单位”）与个人名称(以下简称“聘用人”）就聘请聘用人为公司营销业务员（以下简称“工作岗位”）方
面达成的协议。
聘用人根据公司需要，委派为工
作部门名称工作。
本合同规定了聘用人的工作范围、工作职责、
试用期要求、薪酬待遇等合同条款。
工作范围
聘用人工作范围：以营销为主要工作内容，负
责公司产品的推广、宣传、销售等工作，并根据
公司要求，完成其他相关工作任务。
工作职责
聘用人的工作职责如下：
1.通过电话、网络、实地等方式，积极向客户推销公司产品。
2.负责客户的信息收集、跟进、维系及处理客户投诉建议。
3.按时完成营销日报、周报、月报等工作报告。
4.协助公司完成其他工作任务。
5.遵守公司规章制度及各项管理制度，定期参加公司的培训、考核等工作。
试用期要求
试用期为时间长度，试用期内聘用人工资总额为工资总额元/月。
销售人员试用期内协议书(2篇)
销售人员试用期内协议书甲方（用人单位）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（销售人员）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________鉴于甲方愿意招聘乙方作为销售人员，并约定乙方的试用期相关事项，甲乙双方经协商一致，特订立本试用期内协议书。
一、试用期限1. 乙方的试用期为__________（天数）。
2. 试用期自乙方正式入职之日起计算。
二、试用期工资1. 乙方在试用期的工资为人民币__________元/月。
2. 试用期工资的支付方式为__________（现金/转账等），按月支付。
三、试用期考核1. 甲方应按照公司的考核制度对乙方进行试用期考核。
2. 乙方应积极参加公司的培训，提高自己的业务能力。
四、试用期解除合同1. 如乙方在试用期内违反公司规定，甲方有权解除劳动合同。
2. 如乙方在试用期内因个人原因提出辞职，需提前__________天向甲方提出书面申请。
五、试用期满后的待遇1. 试用期满后，如乙方通过考核，甲方应与乙方签订正式的劳动合同。
2. 试用期满后，乙方的工资、福利等事项按照公司正式员工的规定执行。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________乙方（销售人员）：__________签订日期：____________销售人员试用期内协议书（二）甲方（用人单位）：________________乙方（销售人员）：________________鉴于甲方愿意雇佣乙方作为销售人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求进行工作，经双方友好协商，就试用期内事宜达成如下协议：一、试用期内概述1. 乙方职位：销售人员2. 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
销售试用期合同范本6篇
销售试用期合同范本6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（试用员工）：___________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
在此期间，乙方参与甲方的销售相关工作。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期内，应根据甲方的需要，担任销售岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内，执行标准工时制度，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方在试用期间的休息休假权益。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内，其薪酬根据甲方薪酬管理制度执行，薪酬构成为：基本工资+业绩提成。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对表现优异的员工给予相应的奖励。
3. 乙方试用期满合格后，甲方根据相关规定给予调整薪酬。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行劳动义务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3:）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
篇2甲方（用人单位）：______________________地址：______________________________联系电话：________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任销售岗位试用期事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
业务员劳动合同范本(2篇)
业务员劳动合同范本双方同意按以下方式确定本合同期限：1.有固定期限：从日起至____年____月____日止。
㈡试用期限双方同意按以下方式确定试用期(试用期包括在合同期内)：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为。
㈡乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按计时工资工资形式执行。
乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。
乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月末日(工资支付周期不得超过1个月)，定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：按国家相关规定.六、竞业禁止及商业秘密㈠乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。
㈡乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私自使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿损失。
甲方的客户资料技术资料、产品构成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。
七、通知和送达甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
业务员的劳动合同(模板9篇)
业务员的劳动合同(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员合同协议书(优秀7篇)
业务员合同协议书(优秀7篇)业务员合同协议书篇1甲方：_______________乙方：_______________代表人：_______________ 身份证号码：_______________身份证号码：_______________经甲方商议决定，聘请先生/小姐为甲方部门职务，具体职责参考公司《各岗位职责》，为保护双方的共同利益，双方签定如下协议：一、乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度，不得违反，违反者将按规定做出相应的处理。
并对甲方所交付的工作，能认真执行，为甲方创造最大利益。
二、薪资1.试用期试用期为____个月，试用期底薪为____元，若试用期表现良好，可根据实际情况给予提前转为正职员工。
2.正职员工1、乙方在职期间底薪为____元，2、每月工资余次月____号发放。
3、乙方享有每月多____天的满勤奖(未请假者)及年终奖，年终奖根据平时的表现和业绩所决定。
4、甲方为考虑乙方的利益，乙方婚嫁时，则可享有天有薪假期。
5、乙方甲方介绍业务，并创造盈利，甲方提拨该业务税后盈余之____﹪予乙方作为绩效奖金。
于活动结束后隔月，并于薪资发放。
三、员工在职期间1、员工若需兼职，并与公司无冲突情况下，需书面经过公司签字同意，若未经公司同意者则甲方将扣除乙方____%工资以及所有奖金。
2、乙方若在签定时间内辞职，辞职需书面提出申请，经批准后，需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方____个月的底薪。
3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方，则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者，甲方赔偿乙方____个月的底薪。
4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职，自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。
乙方并需支付甲方赔偿金，赔偿金为乙方____个月的底薪。
5、乙方合同期满时，若不续签者试为自动辞职，不需支付赔偿金。
6、乙方应遵守甲方的规章制度，与中心人员团结一致，爱护甲方的公共设施设备，节约用水用电等一切耗材耗能，如损坏甲方公共产物，按照甲方相关制度赔偿。
销售员试用期劳动合同6篇
销售员试用期劳动合同6篇篇1销售员试用期劳动合同甲方（公司名称）：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（销售员）：_________身份证号码：_________电话号码：_________鉴于甲方需要招聘销售员，乙方具备相关的销售经验和专业知识，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条双方同意于______年月日起签订销售员试用期劳动合同。
试用期为______个月，试用期内工资支付标准为______。
第二条试用期内，乙方应当认真履行销售员的工作职责，包括但不限于：1. 完成公司规定的销售任务；2. 积极开发新客户和维护老客户；3. 遵守公司规定的各项制度和管理制度；4. 准确记录销售活动和销售情况。
第三条试用期内，甲方应当给予乙方必要的培训和指导，帮助乙方更好地完成销售工作。
同时，甲方也有权对乙方的工作表现进行评估，如若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权取消乙方的劳动合同。
第四条试用期结束后，双方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况，商讨是否签订正式劳动合同。
若双方同意签订正式劳动合同，则乙方将享受公司正式员工的各项福利待遇。
第五条本合同经双方签字盖章后生效，若因合同内容发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，均可向有关劳动监督部门申请调解或仲裁。
甲方（公司名）：_____________乙方（销售员）：_____________签订日期：_____________【温馨提示】：1. 试用期销售员劳动合同是双方确定是否适合彼此的一种方式，在试用期内，双方均有权随时终止合同；2. 在试用期内，乙方务必认真履行工作职责，努力表现，争取得到公司的认可；3. 试用期结束后，根据双方的工作表现和公司的需要再商讨是否签订正式的劳动合同。
篇2销售员试用期劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（销售员姓名）性别：年龄：身份证号码：为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方为销售员一事达成如下协议：第一条试用期1. 乙方试用期为（）个月，试用期自（年）（月）（日）开始，到期后经甲方考核合格方可转为正式员工。
业务员试用期劳动合同
业务员试用期劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：联系人：电话：职工：（以下简称乙方）家庭住址：电话：身份证号：二、合同期限和试用期1.试用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.原有劳动合同的期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.在试用期内或者本合同有效期内，如试用期工作表现不合格，甲方有权解除合同并不承担违约责任。
如乙方工作表现优秀，并通过甲方的考核，合同期限到期时，双方可以再次签订一份新的劳动合同。
三、工作内容乙方的工作由甲方指定，具体内容是_____________________。
工作地点为_______________。
四、工作时间和休假1.工作时间：每周工作______小时，休息日为______日。
工作时间为上午______至下午______，中午休息时间为______小时。
2.乙方享有法定的休假。
具体休假事项按国家规定执行。
五、工资1.试用期期间乙方月收入为______元。
试用期满后甲方将根据乙方的工作表现，确定乙方的工资待遇。
有关乙方工资待遇的协商，应在试用期期满前举行。
2.乙方享有与正式职工相同的待遇，包括工资、福利待遇、职业危害津贴及奖金等。
六、社会保险符合规定的，由甲方为乙方办理社保，缴纳社会保险费。
若因乙方的原因而未申领保险，则由乙方自行承担相应责任和后果。
七、保密协议乙方工作期间将会掌握甲方公司的商业机密和机密技术资料。
为保护甲方的利益，乙方应当对其所接触到的甲方的公司机密和技术资料进行保密。
乙方在合同期和离职后三年的时间内不得向外界泄露甲方的公司机密。
乙方违反上述规定造成的一切损失由其自己承担。
八、解除合同1.试用期内由任何一方提出解除此劳动合同的，无须赔偿对方或承担任何违约责任。
2.试用期到期后，本合同期内双方应当提前30天书面通知对方是否继续合作。
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试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择，业务员试用期的合同是怎样的?以下是学习啦为你整理的关于业务员试用期的合同，希望能帮到你。
关于业务员试用期的合同(第一篇)业务员(试用期)劳动合同甲方(用人单位)：法定代表人：单位地址：联系电话：乙方(员工)：居民身份证号：联系电话：家庭住址：紧急联系人：联系方式：甲方欲聘用乙方为营销岗位员工，现为试用期间，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、合同期限及岗位安排：本合同有效期为6个月，合同期自年月日起至年月日止。
试用期满，经双方同意，可签订正式的有固定期限的劳动合同。
乙方的工作岗位：销售工作。
工作地点为：甲方产品的销售区域。
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权在其所属的销售区域内对乙方的工作岗位进行调整。
二、双方义务：1、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的样品等，并配合乙方做好销售服务工作。
2、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
3、乙方定期向甲方或上级主管汇报自己的业务展开情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
4、乙方应自觉遵守国家和公司的相关规定，服从管理，积极做好工作。
5、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核、奖惩。
三、工时制度及劳动报酬：因销售系列员工岗位的性质的特殊性，双方约定执行不定时工作制，乙方确保所有工作复合甲方工作职责的要求，在不影响工作且经甲方批准的前提下，乙方有自行调整休息时间的权利。
乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，其工资结构为：基本工资+业务提成+业务费用。
双方确定的基本工资工资标准为元/月，除上述工资组成外，不存在其他任何形式的工资。
根据甲方的规定，乙方工作变动时，其工资待遇也随之变动，实行岗动薪动原则。
甲方每月中旬通过银行将各项费用汇至乙方指定的账户。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
四、本合同约定的试用期满，视乙方的考核结果，双方可商定是否签订正式的劳动合同：1、本合同届满后三十日内，经考核合格，甲方可将考核结果书面通知乙方，并告知乙方签订正式的劳动合同;2、乙方考核结果不合格，不符合聘用条件或乙方不愿意签订劳动合同的，乙方将工作交接完成后双方终止试用期合同。
五、终止、解除劳动合同的条件：1、有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同：(1)双方一致同意的;(2)乙方试用期不符合录用条件或乙方不愿供职的;(3)乙方被判刑，送劳动教养以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律、公司规定的;(4)泄露公司机密、秘密的;(5)有损害公司形象、声誉的不良行为的;(6)不服从工作安排的。
2、有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前15 天书面通知另一方。
甲方辞退：(1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(2)乙方经再培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;乙方辞职：(1)因家庭困难而确需辞职;(2)身体健康原因的;(须持镇级以上的医院检查证明)(3)公司规定允许的其他情形。
六、违反合同责任：乙方违反合同，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任按相应规定予以处罚赔偿，构成犯罪时，追究法律责任。
六、甲乙双方约定的其他事项：1、商业秘密保护指：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、复制或者其它方式使任何第三方知悉属于甲方的商业秘密。
乙方不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或为他人经营与本公司同类的业务，否则，甲方有权按照劳动合同法第三十九条解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿损失。
乙方承诺，即使离职之后仍对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务。
2、因乙方接受的培训、参加的业务会议、工作任务安排、货物配送均在甲方所在地进行，因此甲方公司所在地河南省南阳市西峡县为劳动合同唯一履行地。
3、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方按照合情合理的原则协商处理，协商不成应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3、乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
八、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方： (盖章) 乙方： (签名或盖章)法定代表人(或委托人)签字：月日年月日关于业务员试用期的合同(第二篇)员工试用期合同书甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期三个月。
经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守。
1) 乙方应遵守甲方的管理规定及制度。
2) 乙方的职务或工种为：________________3) 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责。
4) 甲方应按月支付乙方报酬。
5) 甲方在试用期内，凡是请假均按实际天数扣除工资。
6) 乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。
7) 乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
8) 乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，否则，将根据具体情况，由人力资源总监决定论处程度。
9) 乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。
10) 甲方如认为乙方工作成绩欠佳，可随时停止试用予以解雇。
工资按实际天数发放。
11) 试用期满考核之后，如合格者，将在第四个月内与公司签定正式聘用合同。
考核不合格者，将延长试用期(具体由公司决定)。
12) 乙方声明，乙方在签署本合同时，已获甲方的员工手册并愿意遵守各项事宜。
13) 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。
甲方：乙方：(签字)年月日年月日注：本合同经双方签字后，抄送人力资源总监处。
看了“关于业务员试用期的合同的人还看了：1.试用期需要签订合同2.劳动法规定试用期合同3.合同与试用4.广告公司试用期合同5.旅行社试用期合同
将叶片放在盛有酒精的小烧杯中，再放入大烧杯内隔水加热，叶片颜色逐渐由变成。
稍停片刻，用清水冲洗掉碘液。
这时可以看到，叶片遮光部分呈色，没有遮光的部分呈色。
）步骤①的作用是：。
）步骤④中酒精的作用是：。
）这个实验说明了：。
、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽。