2017文化建设方案4篇
校园文化建设实施方案参考范本
校园文化建设实施方案参考范本校园文化建设是学校发展的重要组成部分，对于培养学生全面发展、素质教育具有重要意义。
在校园文化建设中，应注重传统文化和现代文化相结合，使学生在尊重传统文化的基础上也能够适应现代社会的发展需求。
一、开展文化主题活动学校可以组织各类文化主题的活动，如文化节、文艺晚会、书法比赛等，通过举办这些活动，可以增进学生对文化的了解和热爱，培养学生的文化素养。
二、丰富文化课程学校应该设置多样化的文化课程，引导学生主动学习文化知识，培养学生对文化的兴趣和热爱，提高学生的综合素质。
三、加强校园文化氛围建设学校可以创设文化氛围浓厚的环境，如设置文化长廊、文化角、文化墙等，让学生在校园中处处感受到浓厚的文化氛围。
四、发展文化特色活动学校可以发展一些具有校园文化特色的活动，如传统文化体验、校园文化展览等，通过这些活动凝聚师生之间的情感，增强学校文化的凝聚力。
五、弘扬文化精神学校应该弘扬文化精神，如尊师重道、勤俭节约、团结友爱等传统文化价值观，使学生内化这些价值观，成为合格的文化传承者。
六、开设文化辅导课程学校可以开设文化辅导课程，引导学生了解传统文化，树立正确的文化观念，增强文化自信，提高文化修养。
七、建设校园文化交流平台学校可以建设校园文化交流平台，如文化论坛、文化沙龙等，让师生之间可以进行文化交流互动，增进彼此之间的了解和沟通。
八、注重校园文化建设与学生实际生活结合学校在开展校园文化建设时，应该注重与学生实际生活相结合，使文化建设成果融入到学生的日常生活中，变成学生实际生活中的一部分。
校园文化建设是学校发展的重要组成部分，通过以上实施方案，可以向学生成果带来全方位的文化教育，培养学生成为具有文化素养和综合素质的新时代青年人。
校园文化建设总体方案
杏岭子中心小学2013—2017年校园文化建设总体方案加强社会主义文化建设，关系到全面建成小康社会奋斗目标的实现，关系到中国特色社会主义事业的总体布局，关系到中华民族的伟大复兴。
校园文化是社会文化的有机组成部分，是社会主义精神文明的重要内容，是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现。
新世纪，在全体师生的共同努力下，我校各项事业快速发展，对校园文化建设也提出了更高的要求。
为进一步推进素质教育的实施，拓展学校的内涵建设，营造良好的育人环境，丰富师生校园文化生活，提升学校办学水平，特制定本总体方案。
一、校园文化建设总的指导思想校园文化建设要以十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为根本的行动指南，以全面贯彻教育教学方针、全面提高教育教学质量为宗旨，以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标，突出“用真爱启迪人生，靠自主开发潜能”的办学理念，以构建“绿色校园、文明校园、平安校园、和谐校园”为目标，强化“四风”（校风、教风、学风、班风）建设，为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境，使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园，从而形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。
二、总体目标提炼体现时代要求的办学育人理念，形成学校的思想文化，培养优良的校风、教风、学风、班风。
通过全员参与，从净化、绿化、美化，整治校容校貌入手，促进校园物质文化建设；依法治校，依法执教，深化教育教学管理，促进校园制度文化建设；以各种生动活泼积极向上的文化活动，营造良好环境氛围，促进校园活动文化建设；传承历史文化，弘扬时代精神，树立文明新风，促进校园精神文化建设；探索新时期的育人理念、育人目标，促进校园特色文化建设。
三、遵循原则以人为本的原则：高度重视人在校园文化建设中的作用，重视人的积极性的充分发挥，把体现学校教育人文本质和培养学校的人文精神作为校园文化建设的主攻方向。
开展文化建设实施方案
开展文化建设实施方案文化建设是一项长期而复杂的工作，需要全社会的共同参与和努力。
为了推动文化建设工作的顺利实施，我们制定了以下实施方案：一、加强文化宣传和教育。
文化建设的首要任务是加强文化宣传和教育工作。
我们将通过举办文化讲座、展览、演出等形式，向广大群众普及优秀文化传统和艺术成果，增强文化自信和认同感。
同时，我们还将加强对文化产业从业人员的培训，提高他们的专业素养和创作水平。
二、推动文化产业发展。
文化产业是文化建设的重要组成部分，也是推动经济发展的重要力量。
我们将加大对文化产业的支持力度，鼓励文化创意、设计、影视、动漫等领域的发展，培育一批具有国际竞争力的文化企业和品牌，推动文化产业的蓬勃发展。
三、加强文化设施建设。
文化设施是文化建设的重要支撑，是人民群众进行文化活动的重要场所。
我们将加大对文化设施建设的投入，修缮和建设一批符合现代化要求的文化场馆和设施，提高文化服务水平，满足人民群众日益增长的文化需求。
四、弘扬社会主义核心价值观。
社会主义核心价值观是中华民族优秀传统文化的精髓，是国家和民族的精神力量。
我们将通过各种形式的宣传和教育，引导人民群众树立正确的世界观、人生观和价值观，增强文化自觉和文化自信，为国家和社会的发展提供强大的精神支持。
五、加强文化交流与合作。
文化交流是不同民族和国家之间增进了解、促进友谊、推动发展的重要途径。
我们将加强与其他国家和地区的文化交流与合作，推动中国文化走向世界，同时也吸收和借鉴其他国家和地区的优秀文化成果，丰富和完善中国的文化建设。
六、加强文化法制建设。
文化建设工作需要有良好的法制环境作为保障。
我们将加强对文化市场的监管，严厉打击侵权盗版等违法行为，保护文化产业的合法权益，维护文化市场的公平竞争秩序。
七、加强文化人才队伍建设。
文化建设离不开一支高素质的文化人才队伍。
我们将加大对文化人才的培养和引进力度，激励和支持优秀文化人才的成长，营造良好的人才发展环境，为文化建设提供强有力的人才保障。
江苏XX公司企业文化建设方案
江苏XX实业有限公司2017年企业文化建设方案为进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象,增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展,实现以文化管理企业的目的，结合公司实际情况，特制定2017年企业文化建设方案：一、指导思想以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，坚持以人为本，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，推动公司各项工作持续健康协调发展。
二、具体实施办法(一）、文化宣导方面1、成立公司企业文化建设小组，负责公司企业文化的推广。
2、创立公司内部刊物，简要方案如下（具体实行另有方案)：（1）、刊物形式：先前几期为电子杂志，A4纸大小，彩色翻页，以试刊形式放在公司网上；每两个月1期，待完成6期后，年底集中印刷成纸质刊物；(2）、刊物名称：初步拟定为《xx之窗》;（3)、关于稿件:以公司内部员工提供为主，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工参与的积极性；(4）、出版时间：预计2月底出版第一期。
3、建立企业文化墙。
在食堂或公司醒目位置建立文化墙，宣传公司的理念和价值观，从而达到员工对企业认同.文化墙主要内容为公司近期发展目标、质量方针；管理知识和技能介绍；公司各种通知和公告；员工风采，集体活动时的照片等.4、加强车间安全宣传。
对型材车间和散热器车间标识牌进行统一规划，张贴一些安全宣传挂图和管理方面的宣传挂图，提高员工的安全意识和质量管理意识.5、提炼公司员工行为规范，挂在公司门卫室靠路边墙上。
用以强化员工行为意识、规范各级管理人员的管理行为、树立公司内外良好的公众形象，促使大家有一个共同的行为准则。
6、在进入厂区主干道边建立一块“连续安全无事故累计××天”的宣传牌。
每天都提醒广大员工“生产再忙、安全不忘”，提高安全意识，起到一个提醒、激励的作用。
7、温馨小贴士文化。
在洗手间、走廊等醒目位置，因地制宜地张贴短小精炼的安全、文化标语,定期进行更换，让员工在耳濡目染中认同企业文化。
校园文化建设工作实施方案
校园文化建设工作实施方案
校园文化建设工作的实施方案是学校发展的重要组成部分。
学校作为教育的主要场所，文化建设工作意义重大。
为了提升学校文化建设水平，以下是一套全面的实施方案：
文化建设以提升学生思想道德素质为重点。
通过开展形式多样的思想政治教育活动，引导学生坚定正确的思想信念，培养爱国、敬业、诚信、友善等优良品质。
文化建设以营造和谐校园氛围为目标。
组织丰富多彩的文化活动，包括文艺演出、体育赛事、学术讲座等，促进师生之间的交流与合作，增强校园凝聚力和归属感。
文化建设以推动学术研究和创新能力培养为基础。
支持教师开展科研项目，组织学生参与科技创新活动，培养学生的独立思考能力和创新精神，提升学校的学术声誉。
文化建设以促进校园文化建设与社会发展相结合为原则。
积极与社会各界合作，组织学生参与社会实践活动，拓展学生视野，培养学生的社会责任感和创新意识。
文化建设以提升学校品牌知名度和影响力为目标。
通过有效的宣传推广策略，传播学校的办学理念和优质教育资源，吸引更多优秀师生加入学校，提高学校的声誉和吸引力。
综上所述，校园文化建设工作的实施方案是一个系统工程，需要全校师生共同努力，密切配合，不断创新，实现学校文化建设的新突破和新发展。
希望通过我们的共同努力，打造一个充满活力、充满创意、充满希望的校园文化建设新局面。
第 1 页共 1 页。
校园文化建设工作实施方案范文
校园文化建设工作实施方案范文
在当前高校校园文化建设工作中，需要制定一套有效的实施方案，以推动校园文化的蓬勃发展。
下面将从多个方面进行阐述：
一、目标确立：制定校园文化建设的战略目标，明确指导方向，确保工作顺利进行。
二、资源整合：整合校内外资源，充分发挥各方的力量，形成合力。
三、培养师生意识：通过举办各类文化活动、学术讲座等方式，培养广大师生对校园文化建设工作的重要性认识，使之成为共同的责任和义务。
四、强化社区合作：建立校园与社会各界的交流合作机制，共同推动校园文化建设工作。
五、创新文化形式：借助现代科技手段，开发新颖的文化形式，使之更贴近青年学生的审美观念，激发其参与热情。
六、增进文化交流：加强与国内外高校的文化交流合作，引进先进的校园文化理念和项目，提升校园文化建设水平。
七、注重文化输出：通过举办各类文化展览、节庆活动等方式，输出本校独有的文化特色，提升校园文化的传播力和影响力。
以上是校园文化建设工作实施方案的主要内容，只有全面落实才能取得更好的效果，同时也需要不断探索和创新，以适应不断变化的校园环境和学生需求。
第 1 页共 1 页。
班组文化建设方案
班组文化建设方案班组文化建设方案篇一:班组文化建设方案班组文化建设方案班组文化建设是班组管理的重要内容，其对于培养班组成员爱企情怀、培养班组成员优良品德、班组精神，有着至关重要的作用第一，注重班组文化的思想建设和成员的精神面貌培养。
班组精神是班组文化的核心。
班组成员长期工作和生活在同一环境中，很容易形成一种顺其自然的工作作风和思想观念。
其思维方式和工作作风都集中体现在班组成员身上，对班组外部来讲，班组良好的精神面貌，能够充分展示班组的形象，创造班组信誉，促进班组工作。
不定期的开展事事争一流的交流活动，端正态度，纠正不良思想，提高班组成员和班组形象，这样班组成员会被班组内的氛围所感染，携手并进。
第二，培养团队意识，每个人积极向上，团结友爱，把班组作为一个整体，每个人都是这个整体的一员，大家互相帮助。
班组的荣誉就是每个个人的荣誉。
我们每个人都应该积极为班组尽力，为班组赢得荣誉。
班组应定期组织集体活动，号召班组人员积极的参加企业文化活动。
班组人员长期的从事单一的工作难免会出现对工作的厌烦和冷淡，进而影响正常的工作。
因此要多多的鼓励和开展体育文化和愉悦身心的文化活动，让成员尽情的释放工作的压力，进而提高工作的热情和效率。
如开展一些运动项目，如篮球、乒乓球、羽毛球等，培养大家的团队意识，在相互配合中培养默契，了解每个人的性格特点。
户外拓展活动、郊游也是不错的选择。
第三，培养学习意识，学习是工作的加油站。
学习应该是终身的，活到老，学到老，在知识更新速度日新月异的今天，每个人都应努力学习，加快自身的知识更新，以便更好的工作，为人民服务。
我们应订阅一些和工作相关的书刊杂志类。
或是一些比较好书籍，供大家在闲暇时学习，知识更新。
第四，活动积分奖励计划。
个性化的积分服务能挖掘班组成员的积极性，激发班组成员参与班组文化建设的积极性。
班组成员积分可兑换礼品: 学习发展类(经典培训、精品讲座、外出交流等)休闲活动类(演唱会门票、电影票等);消费类(优惠券、实物、超市卡等)等其他一些奖励等。
有关文化建设方案
有关文化建设方案随着社会的发展与进步，文化建设逐渐成为国家和地方发展的重要议题之一、一方面，文化建设可以提升一个城市或地区的软实力，增强其吸引力和竞争力；另一方面，文化建设也可以促进人民的精神文明建设，提升全民的文化素养和修养。
在这篇文章中，我将提出一些关于文化建设方案的建议和措施。
首先，政府在文化建设中起到重要的推动作用。
政府应当加大对文化事业的投入，增加文化建设的资金。
通过资金的投入，政府可以支持和扶持文化产业的发展，培育文化产业的新兴力量。
此外，政府还可以通过制定相关政策和法规，为文化产业提供良好的发展环境和市场秩序。
其次，学校应当加强文化教育的力度，培养学生的文化素养和文化自信。
学校在课程设置中，应该注重传承和弘扬传统文化，让学生了解和学习传统文化的内涵和价值。
同时，学校也应该引入具有创新性、代表性的文化内容，提高学生的文化眼光和审美能力。
此外，学校还可以组织各类文化活动，让学生参与其中，培养他们的艺术修养和审美意识。
再次，社会各界应该积极参与文化建设。
文化建设不仅仅应该是政府和学校的责任，也需要全社会的共同参与和努力。
社会组织可以组织各种文化活动，丰富市民的精神生活；企业可以注重文化建设，通过培养员工的文化素质来提高企业的核心竞争力；个人可以自觉地关注和参与文化建设，通过个人的力量传播文化、弘扬文化。
只有形成全社会共同参与的良好氛围，才能够为文化建设提供强大的动力和支持。
最后，应该注重宣传和推广优秀的文化作品和文化成果。
只有让更多的人了解和喜爱优秀的文化作品，才能够形成对文化的热爱和追求。
政府、媒体、学校等机构和个人应该加大对优秀文化作品的宣传推广力度，为优秀文化作品提供更多的展示和传播的机会。
此外，应该注重培养和扶持优秀的文化创作人才，提供更多的舞台和机会让他们展示才华。
总之，文化建设是一个综合性的工程，涉及方方面面，需要广泛的参与和努力。
政府应当发挥引领作用，加大对文化事业的投入；学校应当加强文化教育；社会各界要积极参与；宣传和推广优秀的文化作品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017文化建设方案4篇有4个新的文化建设计划新版本本文列举了新版文化建设规划、县供电公司清洁文化建设规划、群体文化建设规划、大学生宿舍文化建设规划班级学生在自学、自我管理、班级荣誉等方面越来越好。
但在学校组织的活动中，在班级任务完成情况评价、课堂评价、岗位责任完成情况评价中，不难发现，大部分孩子更善于指出同学的缺点、短板和不足，很少以欣赏和包容的态度评价同学。
有学习组长指责其他组长：“他们组的同学经常在课堂上做小动作，XX同学是组长。
我们XX学科老师经常批评他们组纪律性差！”在小组里，同学之间也有类似的情况：“ 同学不交作业，上课老是说话！”这样下去，不利于学生之间的友谊和团结，也不利于形成有凝聚力的班级群体。
针对班级存在的这一实际问题，特制定以下班级欣赏文化建设方案。
一、指导思想欣赏是人性的渴望，也是智者的举动。
欣赏是一种非常有效的激励手段，可以形成良好的班级文化氛围。
“以人为本”，坚信每个学生都能成为人才，努力挖掘学生各方面的潜力，以“发现美、欣赏美、创造美、展示美”的欣赏理念为指导思想，开展欣赏教育，构建班级欣赏文化，促进学生发展。
首先，“赏识教育”是一种让父母和老师走进孩子的内心，发现他们的闪光点，让父母、老师和孩子成为朋友，共同成长，让父母和老师每天敬佩，让孩子每天快乐的教育。
其次，“赏识教育”是培养孩子发现和欣赏伴侣闪光点的优秀品质，让孩子和孩子成为朋友，共同成长，让孩子在欣赏对方的同时享受进步，促进成长。
第三，“赏识教育”就是赏识自己，发现自己的优点，改善自己现有的缺点，确定自己的“赴美目标”，然后朝着既定的目标努力。
二、建设目标打造以“赏识”为核心的班级管理目标，班级目标指向“赏识”:把班级建设成班级环境整洁优美、小组学习扎实有效、学生勤奋多才、课外活动丰富多彩、初步领略文化特色的班级。
培养学生成为德、智、美、劳、学、创新全面发展、积极乐观、身心健康、自我追求的现代大师。
三、具体内容以赏识理念为指导，以赏识教育的理念开展班里的一切工作，采取各种措施在行动中贯彻赏识理念，从而形成班级特有的精神文化。
(a)阶级文化1.班级风格：发现美，欣赏美，创造美，展示美2.班级培训：真心赞美团结进步3.口号：既然上天给了人才，就让它被录用吧！(三)室内文化建设精心安排班级室内文化环境，潜移默化渗透鉴赏教育。
室内环境具体安排如下：1.在教室里：前面黑板右上方挂着国旗图案，渗透着爱国、家乡、集体美的思想。
在后面黑板上，最漂亮的关于“鉴赏”的名言、经典故事和每周一次的德、智、体、美、劳等方面的学生，每周都在更换内容。
右边挂个钟，督促学生珍惜时间。
班级风格、班级训练、班级标准、班级规章制度、班级荣誉、最美事迹挂在左墙前的展板上，可以起到示范作用。
左墙后面的展板专门展示学生最美的文章、绘画、手工作品、手书报纸等优秀作品。
2.设立文化角(1)图书馆角一楼设置为文化角，准备三个活页本分别记录以下内容：每当学生在家庭生活、班级活动、学校生活中有所进步时，就会在三个活页本上写下自己的表现(记录员可以是自己、同学、班组长、班委、家长、老师等。
).在每周班会上，班主任进行宣传、评价、表扬和鼓励。
孩子的优秀可以通过这三本书表现出来，可以激励孩子在学习和生活中，提升班级文化。
正如万平老师所说：“孩子的小善也会受到强烈的赞扬，让他们积累小善，但为了大善，永远不要忽视孩子的小善和慈善。
”3.在图书馆角二楼、三楼设立阅读角，安排馆员。
每个学生将带两本书到班上，分享资源。
4.设立健康角。
(三)班级文化活动1.读一本好书，让学生在丰富多彩的阅读生活中获得精神上的满足。
2.“表扬小伙伴”活动：欣赏同学，给自己树立好榜样，有尺度可做，有学习目标。
欣赏学生，发现学生的一两个优点，表扬他们。
3.“夸大自己”活动：欣赏自己的一个闪光点，肯定优点，树立信心。
父母老师同学看我，我对自己的评价。
4.魅力展示活动：分享“我创造的美”——诗歌朗诵、精品鉴赏、我的美丽故事(积极行善、提升自我发展、勤奋、坚韧、胜不骄、败不馁的美好精神等。
).5.每个人都写下自己的座右铭，不断激励自己。
(4)室内综合环境整个教室都是静雅，整洁，漂亮，温暖。
1.桌子和凳子摆放整齐2.地面干净整洁3.物品摆放有序4.门窗干净明亮总之，课堂欣赏的文化特征渗透到学生活动的每一个过程和细节中，发挥育人的持久性，让学生在浓厚的欣赏文化氛围中学习，做到真诚、豁达、团结同学、积极向上。
第四，通过卓有成效的成果展示“欣赏”的特征1.小组成员友好、团结，齐心协力，积极参与小组合作学习，从而提高小组的整体素质——自主学习、纪律自律、卫生、欣赏和评价能力等。
2.全班同学养成了欣赏别人，欣赏自己，真诚自信，积极乐观的态度。
县供电公司清洁文化建设方案为深入贯彻国家电网公司党组《关于加强廉洁建设预防职务犯罪工作的决定》，进一步加强教育和监督，构建惩防体系，特制定公司廉政文化建设规划。
一、指导思想以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》号文件，把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，着力解决损害企业和群众利益的突出问题。
要以人为本，标本兼治，综合治理，做到“开放务实诚信”。
二、总体目标按照党风廉政建设和反～工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，使国网公司廉洁文化理念：“干事、干净”成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进公司健康持续发展。
三、组织领导为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小组。
组长：曾书虎副组长：颜日、骆日晖、刘光锋、彭中安、卢珊成员：金志刚、谢海蓉、赵江莲、李剑、刘金华、朱大寒、杨春昌、刘志刚、贺丽琼、冯德峰领导小组下设办公室，负责日常工作。
主任：赵江莲副主任：冯德峰成员：贺丽琼、刘志刚、贺建雄四、主要内容把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合公司生产经营活动，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政纪和法律法规；宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品；宣传先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。
五、方法途径从加强精神文明建设和促进公司发展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。
（一）教育倡廉，增强思想免疫力。
坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等多个方面。
采取公司领导班子公开廉政承诺，开设廉洁教育培训班，组织观看廉政教育片《警钟长鸣》及格言警句，重大节日下发廉洁自律规定等方式，引导党员、干部、员工增强自我防患意识，廉洁自律。
（二）读书思廉，树立正确利益观。
下发《反腐倡廉知识读本》、《党员干部廉洁从政手册》等学习资料，认真开展“学党章、用党章”活动，组织学习两个条例，坚持“八荣八辱”；中层以上管理人员要认真研读相关的理论法规，并要联系实际熟读精思。
笔记不得少于，以上的心得体会不得少于二篇。
在8月开展以“干事、干净”为主题的论文征集活动，全体党员、干部要踊跃参加，积极投稿。
（三）载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。
制作宣传板报，进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，同时利用网络进行滚动宣传，发挥现代通讯的作用，在重大节日期间用手机短信为载体，以廉洁自律为内容，向广大干部员工发短信，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。
（四）谈话促廉，强化法制观念。
坚持完善谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制；开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。
真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。
（五）典型导廉，确立先进性标准。
以创一流同业对标为契机，组织开展学习郑培民、任长霞、李洪应、张小毛等先进典型事迹活动，巩固和发展党员先进性教育成果，树立公司的先进典型，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。
（六）活动兴廉，培养廉洁行为。
举行廉洁知识竞赛和以“廉洁自律”为主题的演讲比赛，以毛笔、硬笔、篆刻为表现形式，开办廉洁图片书法展，讴歌赞美廉政勤政的先进典型；评选廉洁贤内助，推行家庭助廉活动，与中[本文转载自层管理人员家属签订“家庭助廉承诺书”，大力弘扬廉洁文化，加强反腐力度，预防职务犯罪，从基础抓起，从基础做起。
六、具体要求各党支部、机关科室、基层站所要充分认识廉洁文化建设的重大意义，做到供电服务到哪里，企业廉洁文化传播到哪里，渗透到哪里。
2、公司的中层管理人员要以身作则，带头做廉洁文化建议的组织者和实践者，党员要充分发挥先锋模范带头作用，组织引导员工积极、主动参与廉洁文化建设的各项活动。
3、此次活动纳入到日常考核中，经理办、一流办、纪检监察室、党群办、工会办、共青团等部门要加强配合，认真组织协调，将各项具体工作落到实处。
4、党员、干部要更好地做到“公开、务实、清廉”，廉洁意识明显增强，工作作风要进一步改进。
集团文化建设方案一、企业文化建设的意义企业文化建设是对企业发展过程中自然形成的各种价值观念及其物化形态进行系统整理、提炼、升华，使之由自然状态逐步向自觉状态转变的过程，是企业发展到一定阶段后，对自身理念、行为、制度和形象等自觉调整的过程。
我们的远景目标是“成为世界电力器材一流供应商”。
通过企业文化建设，首先，能使广大员工了解企业追求的崇高目标，把员工的行为动机引导到企业目标上来，从而在企业成员中形成一种共同信念，构造出一种响应机制，最终转化为预期的行为，以此规范企业行为趋于和谐、一致。
其次，它能凝聚企业各个方面、各个层次的人都团结在企业目标的旗帜下，使个人的思想感情和命运与企业的命运紧密联系起来，产生深刻的认同感。
再次，优秀的企业文化建设都会产生一种尊重人、关心人、培养人的良好氛围，产生一种精神振奋、朝气蓬勃、开拓进取的良好风气，激发企业成员的创造热情，从而形成一种激励环境和激励机制。
这种环境和机制胜过任何一种行政指挥和命令，它能将被动行为转化为自觉行为，化外部压力为内部动力。
因此，加强企业文化建设，整理、提炼传统文化，继承升华、创新再造新的企业文化，显得非常重要和迫切。