企业形象识别系统策划摘要
企业形象策划概述与系统识别操作

企业形象策划概述与系统识别操作企业形象策划是指通过统一的视觉形象和传播方式,塑造企业在公众心目中的形象,以达到营销和品牌推广的目的。
企业形象策划可以帮助企业树立良好的品牌形象,增强市场竞争力,提升消费者的认知度和好感度。
企业形象策划的核心是系统识别操作,即通过一系列的设计和营销手段,构建出独特的企业形象。
系统识别包括企业标志设计、品牌标识、企业色彩、字体、标语等要素的统一管理,并在各种传播媒介中得到有效展示。
首先,企业形象策划需要设计一个独特而富有个性的企业标志。
企业标志是企业形象的核心,能够通过一个简单的图形或文字,直观地展示企业的特点和个性。
标志设计需要考虑企业的定位和目标受众,使得标志能够准确传递企业的核心信息。
其次,品牌标识是企业形象策划的重要组成部分。
品牌标识可以是一个声音、一个口号、一个形象,通过与企业紧密联系,让消费者记住品牌,增强品牌认知度。
品牌标识需要与企业的核心价值和品牌形象相匹配,为企业树立一个清晰而强大的品牌形象。
此外,企业形象策划还需要考虑企业的色彩和字体。
色彩和字体是企业形象的重要元素,它们能够直接影响消费者对企业的印象和感受。
选择一套统一的企业色彩和字体,可以增强企业的识别度和特色,进一步树立企业形象。
最后,企业形象策划需要在各种传播媒介中进行有效展示。
无论是在宣传册、广告、网站还是社交媒体上,企业的形象要得到恰当的呈现。
在设计传播媒介时,需要注意统一的视觉风格和语言风格,使传播效果更加突出,增强企业形象。
总之,企业形象策划是企业发展的重要组成部分,通过系统识别操作,能够塑造企业的独特形象,提升品牌价值。
在进行企业形象策划时,需要注重企业的标志、品牌标识、色彩和字体的设计和管理,并在各种传播媒介中做好展示。
通过有效的企业形象策划,企业可以在市场竞争中脱颖而出,树立良好的品牌形象。
企业形象策划在当今竞争激烈的市场中扮演着至关重要的角色。
一个好的企业形象能够建立起企业在消费者心目中的信任和好感,从而吸引更多的潜在客户,增加市场份额。
企业形象识别系统【策划方案】

企业形象识别系统【策划方案】企业形象识别系统(CIS)CIS是Corporate Identity System的缩写,意思是企业形象识别系统。
CIS的主要含义是:将企业文化与绊营理念,统一设计,利用整体表达体系,尤其是视觉表达系统,,传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
CIS的具体组成部分CI系统是由MI,理念识别Mind Identity,、BI,行为识别Behavior Identity,、VI,视觉识别Visual Identity,三方面组成。
在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
MI:理念识别企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI,是指确立企业自己的绊营理念,企业对目前和将来一定时期的绊营目标、绊营思想、绊营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括:企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,绊营理念,绊营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责仸和发展规划等。
BI:行为识别置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践绊营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。
包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
企业形象识别系统策略

企业形象识别系统策略企业形象识别系统策略一、背景和目标企业形象是指企业在公众心目中的形象和印象,包括企业的品牌形象、企业文化、企业价值观等方面的表达。
企业形象识别系统是指通过设计和管理一系列的视觉元素和品牌标识,来传达企业的形象和身份认同,以增强企业在公众中的知名度和信誉度。
本文将介绍一个完整的企业形象识别系统策略,以帮助企业建立和维护良好的形象。
二、策略规划1. 品牌标识设计:企业形象的核心是品牌标识,它是企业形象识别系统的核心元素。
品牌标识要具有辨识度高、形象鲜明、简洁易懂的特点,同时要与企业的核心价值和战略定位相契合。
设计品牌标识时,应注重创新与传统的结合,使其既能体现企业的独特风格,又能够符合目标受众的审美需求。
2. 视觉元素的统一设计:除了品牌标识,企业形象还包括一系列的视觉元素,如企业名称、标语口号、色彩标准等。
这些视觉元素要在设计上保持一致性,以强化企业形象的统一性,提升公众对企业的认知和关注度。
3. 员工形象管理:企业形象不仅仅体现在品牌标识和视觉元素上,还包括企业员工的形象。
企业应对员工进行形象培训和管理,确保员工的言行举止、仪容仪表与企业形象相符合。
同时,企业可以通过员工的互动和行为来传递企业的价值观和文化,增强公众对企业的认同感。
4. 媒体传播与宣传:媒体传播是企业形象宣传的重要手段之一。
企业应根据自身的特点和定位选择适合的传播渠道和方式,如广告、新闻发布、社交媒体等,通过有针对性的宣传和营销活动来增强公众对企业的认知和认同。
5. 品牌声誉管理:企业的形象和声誉是紧密相关的,企业要加强对外公关和舆情管理,及时回应公众和媒体的关切和质疑,消除企业形象和品牌声誉的影响因素。
同时,企业还可以通过参与社会公益和慈善活动来增加公众的认同和好感。
三、实施方案1. 成立专门团队:企业应该成立专门的团队来负责企业形象识别系统的设计和管理,团队成员需要具备相关的专业知识和经验,能够深入了解企业的特点和目标用户需求。
企业形象识别系统【策划方案】

企业形象识别系统【策划方案】企业形象识别系统(CIS)CIS是Corporate Identity System的缩写,意思是企业形象识别系统。
CIS的主要含义是:将企业文化与绊营理念,统一设计,利用整体表达体系,尤其是视觉表达系统,,传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
CIS的具体组成部分CI系统是由MI,理念识别Mind Identity,、BI,行为识别Behavior Identity,、VI,视觉识别Visual Identity,三方面组成。
在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
MI:理念识别企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI,是指确立企业自己的绊营理念,企业对目前和将来一定时期的绊营目标、绊营思想、绊营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括:企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,绊营理念,绊营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责仸和发展规划等。
BI:行为识别置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践绊营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。
包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
企业形象识别系统策划摘要

企业形象识别系统(CIS)策划摘要一、什么是企业理念识别系统?企业理念识别系统(MIS),是企业的思想和灵魂,是企业赖以生存的原动力,属于企业的最高决策层次。
它是在企业经营管理过程中形成的,并为员工所认同和接受的企业经营理念、发展战略、企业哲学、行为道德准则、企业精神、企业文化、经营方针、策略等。
二、设计企业理念识别系统有哪些好处?设计企业理念识别系统(MIS)有以下几个好处:1.确定企业的发展战略目标。
2.规范员工市场行为的基本准则。
3.企业独特形象形成的基础和原动力。
三、什么是企业形象识别系统?企业形象识别系统(CIS)又称为企业形象设计系统。
它将企业经营活动(Behavior)以及运作此经营活动的企业经营理念(Mind)或经营哲学(Philosophy)等企业文化,运用视觉沟通技术,以视觉化、规范化、系统化的形式,通过传播媒介传达给企业的相关者,包括企业员工、社会大众、政府机关等团体和个人,以塑造良好的企业形象,赢取社会大众的肯定。
四、企业形象识别系统有哪些组成部分?企业形象识别系统(CIS)包括企业理念识别系统(Mind Identity Systen,简称MIS)、企业行为识别系统(Behavior Identity System,简称BIS)和企业视觉识别系统(Visual Identity System,简称VIS)三部分组成。
MIS、BIS、VIS三个子系统构成CIS系统。
企业理念识别系统(MIS)是企业的灵魂,是企业形象识别系统(CIS)的核心部分,它规划着企业的内部管理、教育以及企业对社会的一切活动(BIS),并通过统一化的视觉识别系统(VIS)塑造企业的独特的形象,达到企业识别的目的。
企业行为识别系统(BIS)是企业的手,是企业理念的深化和具体体现,是员工行动的准则和纲领。
企业视觉识别系统(VIS)是企业的脸,它通过系统化的视觉方案,传达企业的各种信息。
五、企业形象识别系统策划的基本原则有哪些?1.统一性原则。
CIS策划书的摘要3篇

CIS策划书的摘要3篇篇一CIS 策划书摘要一、引言随着市场竞争的日益激烈,企业形象的塑造和传播变得愈发重要。
CIS(Corporate Identity System)策划旨在通过整合企业的理念、行为和视觉形象,提升企业的核心竞争力和品牌价值。
本策划书将详细阐述 CIS 策划的目标、内容、实施步骤和预期效果,旨在为企业的发展提供有力的支持和保障。
二、策划目标1. 提升企业知名度:通过统一的品牌形象设计和传播,提高企业在市场中的知名度和美誉度。
2. 塑造企业形象:确立企业独特的品牌形象,增强企业的辨识度和竞争力。
3. 提高员工凝聚力:使员工深入理解企业的价值观和文化,增强员工的归属感和忠诚度。
4. 促进业务发展:提升企业的市场影响力和销售业绩,推动企业的可持续发展。
三、策划内容1. 理念识别系统(MIS)企业使命:明确企业的存在意义和价值追求,为企业的发展提供方向和动力。
企业愿景:描绘企业未来的发展蓝图,激发员工的积极性和创造力。
企业价值观:确立企业的核心价值观,作为员工行为的准则和规范。
2. 行为识别系统(BIS)员工行为规范:制定员工的行为准则和职业道德规范,提升员工的素质和形象。
服务流程优化:优化企业的服务流程,提高服务质量和客户满意度。
市场推广策略:制定有效的市场推广策略,包括广告宣传、公关活动、促销活动等,提升企业的品牌知名度和市场份额。
3. 视觉识别系统(VIS)标志设计:设计简洁、富有创意和辨识度的企业标志,作为企业的核心视觉元素。
色彩系统:确定企业的主色调和辅助色,营造统一的视觉氛围。
应用系统设计:设计企业的办公环境、宣传资料、产品包装、服装等应用系统,统一企业的视觉形象。
四、实施步骤1. 项目启动阶段成立 CIS 策划项目组,明确各成员的职责和分工。
进行市场调研和分析,了解企业的现状和竞争对手的情况。
制定 CIS 策划方案和时间表。
2. 理念识别系统(MIS)设计阶段组织企业高层管理人员和员工进行理念研讨,确定企业的使命、愿景和价值观。
cis的企业策划书3篇

cis的企业策划书3篇篇一《CIS 的企业策划书》一、策划背景在当今竞争激烈的市场环境中,企业形象的塑造对于企业的长期发展至关重要。
实施CIS(Corporate Identity System,企业形象识别系统)可以有效提升企业的知名度、美誉度和竞争力,使企业在众多竞争对手中脱颖而出。
二、CIS 目标1. 建立独特、鲜明的企业形象,提升企业的辨识度和品牌价值。
2. 增强内部员工的认同感和凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
3. 提高客户对企业的认知度和忠诚度,促进业务的持续增长。
三、CIS 内容1. 理念识别(MI)明确企业的核心价值观、使命、愿景等理念体系。
通过内部培训和沟通,确保全体员工对企业理念的理解和认同。
2. 行为识别(BI)制定员工行为规范,包括职业道德、工作态度、沟通方式等。
优化企业的组织架构和管理流程,提高运营效率。
策划并开展各类公关活动、社会公益活动,提升企业的社会形象。
3. 视觉识别(VI)设计具有独特性和识别性的企业标志、标准字体、标准色彩等视觉元素。
统一企业办公用品、宣传资料、建筑外观等的视觉形象。
四、实施步骤1. 第一阶段:项目启动与调研成立 CIS 项目团队,明确各成员职责。
对企业内部和外部环境进行深入调研,了解企业现状和市场需求。
2. 第二阶段:MI 策划与确定提炼企业的核心价值观、使命、愿景等理念内容。
组织员工讨论和反馈,确保理念的可行性和认同度。
3. 第三阶段:BI 策划与制定根据 MI 制定详细的员工行为规范和管理流程改进方案。
开展相关培训和宣贯活动,推动 BI 的落地实施。
4. 第四阶段:VI 设计与制作委托专业设计团队进行 VI 系统的设计。
对设计方案进行反复审核和优化,确保符合企业形象定位。
5. 第五阶段:CIS 整合与推广将 MI、BI、VI 进行整合,形成完整的 CIS 体系。
通过多种渠道进行 CIS 的推广和传播,如网站、社交媒体、线下活动等。
五、预算安排1. 调研费用:[X]元2. MI 策划费用:[X]元3. BI 制定和培训费用:[X]元4. VI 设计和制作费用:[X]元5. 推广费用:[X]元六、效果评估1. 定期对 CIS 实施效果进行评估,包括企业形象的提升、员工认同感的增强、客户满意度的变化等。
某电器公司品牌形象识别系统策划案

某电器公司品牌形象识别系统策划案品牌形象识别系统策划案1. 项目背景某电器公司是一家在电子产品制造行业有一定影响力的企业,产品覆盖了家电、数码产品等多个领域。
然而,随着市场竞争的加剧,公司品牌形象逐渐模糊,在消费者中缺乏明确的品牌认知。
因此,为了重新塑造公司品牌形象,提升品牌认知度和消费者忠诚度,我们计划开展品牌形象识别系统的建设与推广。
2. 目标与目的2.1 目标- 建立一套完整的品牌形象识别系统,包括标志、口号、视觉形象等,以便消费者通过简单直观的方式对公司品牌进行识别和记忆。
- 提升品牌认知度,使公司品牌在目标市场中具备一定的优势和竞争力。
2.2 目的- 增强品牌与消费者的情感联系,提升消费者对公司产品的认可度和购买意愿。
- 建立统一的品牌形象,在市场中形成持久的品牌价值和竞争力。
3. 方案内容3.1 品牌定位通过市场调研和竞争分析,准确定位公司品牌形象。
明确品牌的核心目标群体,以及品牌的核心价值观和个性特点。
根据定位结果,进行品牌形象的设计与策划。
3.2 品牌标志设计根据公司的定位和目标群体,设计具有独特且易于识别的品牌标志。
品牌标志要能够准确传达公司的核心价值观和产品特点,同时要与公司的发展战略相契合。
3.3 口号设计设计一句简洁、具有独特魅力和记忆点的口号,能够用少量文字准确传达品牌的核心信息和理念。
口号要具有说服力和亲和力,能够与目标群体产生共鸣。
3.4 视觉形象设计将品牌形象延伸到视觉形象设计上,包括颜色、字体、插图等元素的选择和设计。
视觉形象要与品牌标志和口号相协调,能够通过一致性的视觉传达方式加强品牌在消费者心中的形象记忆和辨识度。
3.5 品牌形象宣传推广通过多种渠道和媒体进行品牌形象的宣传推广。
可以选择线上、线下的营销活动,通过社交媒体、广告、公关等手段,塑造公司品牌的公信力和知名度。
4. 方案实施计划4.1 品牌定位和策划(1个月)进行市场调研和竞争分析,明确公司品牌的定位和目标群体。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业形象识别系统(CIS)策划摘要一、什么是企业理念识别系统?企业理念识别系统(MIS),是企业的思想和灵魂,是企业赖以生存的原动力,属于企业的最高决策层次。
它是在企业经营管理过程中形成的,并为员工所认同和接受的企业经营理念、发展战略、企业哲学、行为道德准则、企业精神、企业文化、经营方针、策略等。
二、设计企业理念识别系统有哪些好处?设计企业理念识别系统(MIS)有以下几个好处:1.确定企业的发展战略目标。
2.规范员工市场行为的基本准则。
3.企业独特形象形成的基础和原动力。
三、什么是企业形象识别系统?企业形象识别系统(CIS)又称为企业形象设计系统。
它将企业经营活动(Behavior)以及运作此经营活动的企业经营理念(Mind)或经营哲学(Philosophy)等企业文化,运用视觉沟通技术,以视觉化、规范化、系统化的形式,通过传播媒介传达给企业的相关者,包括企业员工、社会大众、政府机关等团体和个人,以塑造良好的企业形象,赢取社会大众的肯定。
四、企业形象识别系统有哪些组成部分?企业形象识别系统(CIS)包括企业理念识别系统(Mind Identity Systen,简称MIS)、企业行为识别系统(Behavior Identity System,简称BIS)和企业视觉识别系统(Visual Identity System,简称VIS)三部分组成。
MIS、BIS、VIS三个子系统构成CIS系统。
企业理念识别系统(MIS)是企业的灵魂,是企业形象识别系统(CIS)的核心部分,它规划着企业的内部管理、教育以及企业对社会的一切活动(BIS),并通过统一化的视觉识别系统(VIS)塑造企业的独特的形象,达到企业识别的目的。
企业行为识别系统(BIS)是企业的手,是企业理念的深化和具体体现,是员工行动的准则和纲领。
企业视觉识别系统(VIS)是企业的脸,它通过系统化的视觉方案,传达企业的各种信息。
五、企业形象识别系统策划的基本原则有哪些?1.统一性原则。
统一性原则要求实现企业形象识别(CIS)设计的标准化,采用简化、统一、系列、组合、通用等手法,对企业形象进行综合的设计,是社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识。
2.民族化原则。
只有民族的,才是世界的。
3.个性化原则。
企业形象策划就是企业个性的定位。
企业在理念的设计上应有自己独特的风格,要体现出自己鲜明的个性,这样才能增强公众的记忆度和企业的知名度。
4.系统化原则。
CIS企业形象识别是一个系统工程,它是包括MIS企业理念识别、BIS企业行为识别和VIS企业视觉识别的整体企业识别系统。
在企业形象识别策划中要克服重形式轻内容、重设计轻传播的CIS企业形象识别策划方式。
5.可操作性原则。
CIS企业形象识别系统的可操作性体现在企业理念系统应该有行为系统做保障,同时还表现在它不仅需要内部职工的参与和认同,而且需要通过沟通让更多的社会公众认同。
六、CIS企业形象识别的策划步骤有哪些?CIS企业形象识别策划步骤是指从调查分析到执行实施、反馈评估的全过程,主要分为提案阶段、调研阶段、开发设计阶段和实施管理阶段。
CIS企业形象识别策划各阶段的工作任务与重点。
企业理念识别系统(MIS)是由企业家积极倡导,全体员工自觉实践形成的,代表企业信念、精神、宗旨,用以激发企业活力,体现企业自身个性特征,推动企业实现目标的价值观体系。
MIS企业理念识别系统是CIS企业形象识别系统最深层的组成部分。
其核心内容是企业精神,包括经营信条、精神标语、企业风格、经营哲学和方针策略等,这是企业文化的精髓。
八、企业形象识别系统设计的基本内容有哪些?MIS企业形象识别系统设计的基本内容包括:1.企业愿景。
企业愿景是企业未来的目标、存在的意义。
企业愿景包括:⑴企业目的的确认。
企业目的就是企业存在的理由。
⑵明确企业使命。
企业使命是企业经营哲学的具体化,集中反映了企业的任务和目标。
2.企业的经营宗旨。
企业经营宗旨是企业的经营哲学,主要包括经济观、社会观、文化观。
在选择企业经营宗旨的类型和具体设计时,特别要注意目标可行,即提出的经营宗旨应该具有很强的可行性,对企业员工应该有激励、导向作用。
3.企业的经营方针。
设计企业的经营方针要掌握好以下两点。
⑴紧扣行业特点。
不同行业有不同特色和不同的企业使命,各行业树立理念的侧重点也不一样。
因此在设计经营方针时,要结合不同的行业特点进行。
⑵注重方针的指导性。
经营方针作为经营宗旨的实践体现,是企业经营的最高运行原则,它对企业的员工具有引导、约束和激励的作用。
4.企业的经营价值观。
企业的经营价值观的基本内容有以下六个方面:⑴目的观,反映企业员工认同的经营追求。
⑵竞争观,反映企业的生存意识和发展意识。
⑶道德观,企业伦理和企业道德是现代企业不可回避的内容。
⑷服务观,服务观反映企业员工和企业对企业关系者及社会的关系的共同认识。
⑸质量观,质量观反映企业员工对生产经营活动的品质评价。
⑹人才观,反映企业能否以人为中心,注重人才的培养。
5.企业精神。
企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现。
企业精神的表达既要体现时代精神,也要体现企业的个性特征。
九、企业理念设计的基本原则有哪些?企业理念设计须遵循以下基本原则:1.个性化原则。
个性化原则是指企业理念设计应展示企业的独特风格和鲜明个性,提升企业的识别力。
2.简明化原则。
企业理念设计应遵循简洁明了和高度概括的原则。
3.民族化原则。
企业理念系统的民族化设计原则要求在进行理念系统设计时,必须充分考虑到民族精神、民族习惯、民族特点,体现民族形象。
中华民族有崇尚仁义、人和、中庸、诚信、勤俭、忍让、谦恭、进取等民族精神和特征,这既是激励中华民族发奋图强的精神财富,又是企业精神和理念设计不可脱离的深厚的民族文化土壤。
十、企业理念设计程序有哪些?企业理念设计程序包括如下步骤:1.明确企业理念的诉求方向。
通过企业内部的调查分析,把握企业的经营方向、行业特点及运营状况。
通过企业外部调查和分析,了解企业的社会地位及角色扮演状况,确认社会对企业的基本期望。
然后,根据企业内外情况,明确企业理念的诉求方向。
2.确立企业理念设计的基本要素。
在理念设计时,必须将企业经营的基本宗旨、价值观、企业的经济行为、社会行为等加以归类整理,再根据企业理念诉求方向,确定其基本含义和象征意义。
3.陈述企业理念要素。
一旦确定企业理念设计的基本要素,就要对其进行恰当的语言表述。
语言表述要求准确无误,力戒产生歧义。
4.对语言表述进行提炼。
在运用语言表达企业理念后,必须用最精炼的语言对所要表达的企业理念再进行高度概括,要做到言简意赅、易读、易记、朗朗上口,并富有非常强的感染力。
十一、什么是企业行为识别系统?企业行为识别系统(BIS)是CIS企业形象识别系统的动态识别系统,它指行为的统一化,被称之为“企业的手”。
企业行为识别系统对内的活动包括:干部和员工教育(包括服务态度、服务技巧、礼貌仪表和工作态度等)、生产设备、研究发展、工作环境等项目。
对外活动包括:市场调查、产品销售、公共关系、广告宣传、促销活动、公益性活动和文化性活动等。
企业行为识别系统(BIS)是企业理念的深化和具体体现,是员工行动的准则和纲领。
企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范准则,这种准则具体体现在全体员工上下一致的日常行为中。
十二、企业行为识别系统的评价指标包括哪些?评价BIS企业行为识别系统效果的指标有:1.对内活动识别部分。
对内活动识别部分包括企业生产环境营造、企业人文环境营造、管理人员教育、一般员工教育、文明礼仪和竞争方式等六项指标。
2.对外活动识别部分。
对外活动识别部分包括市场调查、公共关系、宣传广告、促销、服务水准和公益活动等六项指标。
十三、什么是企业内部识别活动?企业内部识别活动就是对全体员工的组织管理、教育培训以及创造良好的工作环境,使员工对企业理念认同,达成共识,增强企业凝聚力,从而保证对客户提供优质的服务。
企业内部识别活动包括:工作环境、员工的组织管理和教育培训、员工行为规范以及创作企业之歌。
十四、什么是企业对外识别活动?企业外部识别活动是通过开展市场调查、广告宣传等各种活动向企业外部公众不断地传输强烈的企业形象信息,从而提供企业的知名度、信誉度,从整体上塑造企业的形象。
企业对外识别活动包括:1.市场调查。
企业要生产出适销对路的产品,就必须进行市场调查,以满足消费者需求。
特别要通过市场调查搞好市场定位,即根据市场的竞争情况和本企业的条件,确定本企业的产品和服务在目标市场上的竞争地位,从而为产品创造一定的特色。
2.提高服务水平。
服务活动对塑造企业形象的效果取决于服务活动的目的性、独特性和技巧性。
服务要带给消费者实实在在的利益,企业必须不断提高对消费者的服务水平。
3.重视产品广告和企业形象广告。
企业形象广告的目的是树立商品信誉,扩大企业知名度,增强企业内聚力。
产品形象广告不同于产品销售广告,它是通过商标、标志的表现及其代表产品的形象介绍,让产品给消费者留下深刻的印象,以唤起社会对企业的好感、依赖与合作。
4.开展各种公关活动。
公关活动必须目的明确,做到统一、规范、实事求是,以“一个声音说话,一种形象示人”。
十五、什么是企业视觉识别系统?有哪些组成部分?企业视觉识别系统(VIS)是一种在企业经营理念、战略范围和经营目标的支配下,运用视觉传达方法,企业识别的符号来展示企业独特形象的设计系统。
它通过系统化的视觉方案,传达企业的各种信息。
企业视觉识别系统(VIS)可分为基础和应用两大部分。
基础部分包括企业标志、品牌标志、标准字体、标准图形和标准色彩等。
应用部分包括产品及其包装、生产环境和设备、展示场所和器具、交通运输工具、办公设备和用品、工作服饰、广告设施和视听资料、公关用品和礼品、厂旗厂徽、指示标志和路牌等所有方面的应用设计。
十六、企业视觉识别系统的基本内容有哪些?VIS企业视觉识别系统的基本内容有:十七、VIS企业视觉识别系统设计的基本原则有哪些?VIS企业视觉识别系统设计需要遵循以下基本原则:1.风格的统一性原则。
视觉识别系统要体现企业理念的原则,充分传达企业理念。
VIS视觉识别系统的设计是以MIS企业形象识别系统为内涵的生动表述。
所以,VIS视觉识别设计要反映企业的经营理念。
2.强化视觉冲击的原则。
只有设计独具个性魅力的商标把自己与其他企业鲜明的区别开来,才能给公众留下过目不忘的印象。
3.强调人性化原则。
4.增强民族性原则。
VIS视觉识别设计应考虑社会风俗习惯,不同的国家、不同的地域都有不同的文化,因此视觉识别设计必须传达民族的个性。
5.可实施性原则。
VIS视觉识别设计不是设计人员的异想天开,而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VIS视觉识别系统也会由于难以落实而成为空中阁楼。