监理公司规章制度
监理规章制度范本大全最新
监理规章制度范本大全最新第一章总则第一条为规范监理工作，保障工程质量，加强监督管理，制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有监理人员，包括监理工程师、监理员等。
第三条监理人员要严格遵守本规章，遵守国家法律法规，服从公司领导指挥，认真履行监理职责。
第四条监理人员要保守工作秘密，不得泄露与工程相关的信息。
第五条监理人员要维护公司形象，不得有违背职业道德的行为。
第二章监理人员的权利和义务第六条监理人员有权要求施工方提供相关资料，并配合监理工作的开展。
第七条监理人员有权对施工过程中的质量问题提出意见，并要求整改。
第八条监理人员有权制止施工方存在违规行为，并上报给公司领导。
第九条监理人员有义务认真履行监理职责，确保工程质量。
第十条监理人员有义务接受公司领导的安排和调配，服从公司管理。
第三章监理工作流程第十一条每个监理人员在开始工作前，应对工程进行详细了解，熟悉相关资料。
第十二条每个监理人员应定期进行巡查，及时发现问题并处理。
第十三条每个监理人员应按照工程进度要求，做好相关记录和报告。
第十四条每个监理人员应在发现质量问题时，及时提出整改意见，并跟踪整改情况。
第四章监理工作纪律第十五条监理人员要严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退或迟到。
第十六条监理人员要保持工作状态，不得在工作时间内浪费或滥用时间。
第十七条监理人员要保持工作环境整洁，不得随意堆放杂物。
第十八条监理人员要相互尊重，不得在工作中出现争吵或矛盾。
第五章监理工作奖惩第十九条对于认真履行监理职责、工作出色的监理人员，公司将给予表彰和奖励。
第二十条对于违反监理规章制度、影响工程质量的监理人员，公司将给予批评和处罚。
第六章附则第二十一条本规章自颁布之日起执行，如有需要修改，须经公司领导同意。
第二十二条本规章解释权属于公司领导。
第二十三条本规章自公布之日起施行，之前的监理规章制度同步废止。
以上为监理规章制度范本，希望广大监理人员严格遵守，保障工程质量，共同发展！。
监理部管理规章制度范本(3篇)
监理部管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范监理部的管理行为，提高监理工作质量，根据公司法和相关法规，制定本管理规章制度。
第二条监理部是公司的职能部门，负责对工程项目进行监理，确保工程质量和进度符合相关标准和要求。
第三条监理部的管理宗旨是公正、公正、公正，依法、合规、高效。
第四条监理部遵循科学决策、管理科学、服务至上、团结协作的原则，履行好职责和使命。
第五条监理部内设各岗位，包括部门负责人、监理师、助理监理师等，具体职责由公司领导根据实际情况确定。
第六条监理部应当加强与其他部门的沟通与协作，形成良好的工作氛围，提高工作效率。
第二章工作职责第七条监理部的工作职责包括但不限于：1.负责对工程项目的设计、施工、环保等各个环节进行监督和检查，确保工程符合相关标准和规范。
2.负责编制相关监理规划和方案，提供技术支持和咨询服务。
3.负责参与工程项目的招标评审工作，对投标人进行资格审查和技术评估。
4.负责与业主、施工单位等进行沟通和协商，解决工程项目中的问题和纠纷。
5.负责对监理工作进行总结和评估，提出改进意见和措施。
第三章工作流程第八条监理部的工作流程包括但不限于：1.接受工程项目委托，与业主进行项目立项和合同签订等相关工作。
2.编制监理计划和方案，明确工作目标和任务。
3.进行现场检查和监理工作，记录检查结果和提出整改意见。
4.参与工程项目的质量验收和竣工验收，对工程质量进行评估。
5.与相关部门进行协调和沟通，解决工程项目中的问题和纠纷。
第四章工作要求第九条监理部的工作要求包括但不限于：1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度，保持岗位廉洁，维护公司形象。
2.加强学习和培训，提高专业素质和监理能力。
3.做好工作记录和资料管理，确保工作的连续性和可追溯性。
4.积极参与团队合作，互相支持和帮助，共同完成工作目标。
第五章考核评价第十条监理部的考核评价包括但不限于：1.按照绩效目标进行考核，根据工作量、质量和效益等指标评估绩效。
监理公司规章制度
监理公司规章制度
第一条，公司宗旨。
本公司以严格监督施工过程，保障工程质量和安全为宗旨，服
务于客户，服务于社会。
第二条，员工管理。
1. 员工应遵守公司规章制度，服从管理，严格执行工作任务。
2. 员工应保持良好的工作状态，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 员工应保守公司机密，不得泄露公司内部信息。
第三条，施工监督。
1. 员工应按照监理计划和监理方案进行监督工作，不得擅自变更。
2. 员工应及时发现施工中存在的问题和隐患，及时向相关部门
报告并提出解决方案。
3. 员工应保持客观公正的态度，不得与施工单位或其他相关方有利益输送行为。
第四条，安全管理。
1. 员工应严格遵守安全操作规程，做好个人防护，保障自身安全。
2. 员工应加强安全意识，及时发现安全隐患并及时报告，确保施工现场安全。
第五条，纪律管理。
1. 员工应遵守公司纪律，不得有违反公司规章制度的行为。
2. 员工应尊重领导，服从管理，不得有对领导不敬的行为。
第六条，奖惩制度。
1. 对于表现突出的员工，公司将给予奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度的员工，公司将给予相应的处罚。
第七条，附则。
本规章制度自发布之日起生效，如有违反将受到相应的处理。
公司保留对规章制度进行调整和修改的权利。
监理公司规章制度
监理公司规章制度
第一条，遵守法律法规。
1.1 监理公司全体员工必须遵守国家法律法规，不得从事违法
违纪行为。
第二条，保守商业秘密。
2.1 监理公司员工在工作中获得的客户信息、商业机密等，必
须严格保密，不得泄露给外部人员。
第三条，遵守职业道德。
3.1 监理公司员工必须遵守职业道德规范，不得利用职务之便
谋取私利，不得参与利益冲突的行为。
第四条，保护公司财产。
4.1 监理公司员工必须爱护公司财产，不得私自挪用公司资产，不得损坏公司设备设施。
第五条，严格执行工作流程。
5.1 监理公司员工必须严格按照公司规定的工作流程和标准操作程序进行工作，不得擅自修改或违反规定。
第六条，诚实守信。
6.1 监理公司员工必须诚实守信，不得编造虚假信息或误导客户，不得从事欺诈行为。
第七条，安全生产。
7.1 监理公司员工必须遵守安全生产规定，严格执行安全操作规程，确保工作场所的安全生产。
第八条，禁止违规行为。
8.1 监理公司员工不得从事违规行为，不得参与行贿受贿、挪用公款等违法违纪行为。
第九条，规章制度的执行。
9.1 监理公司员工必须严格执行公司规章制度，如有违反将受到相应的处罚。
以上为监理公司规章制度，所有员工必须遵守，如有违反将受到相应的处理。
监理公司员工规章制度
监理公司员工规章制度第一章总则第一条为规范公司员工的行为，维护公司的正常运作，根据相关法律法规、公司章程及员工实际情况制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，员工应当严格遵守，不得违反。
第三条公司将根据员工实际情况不定期进行必要的规章制度培训，员工应积极参加。
第四条公司将根据员工违规情节轻重，采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过、降职、解职等。
第二章工作时间第五条公司办公时间为每天上午9点至下午6点，中午11点30分至1点30分为午休时间。
员工应当按时上下班，并在工作时间内认真工作。
第六条员工若因特殊原因无法按时到岗，应提前请假，并按照公司的请假规定履行手续。
第七条员工加班需提前经过主管同意，并填写加班申请表，加班时间不得超过规定时长。
第八条员工在工作日严禁私自离岗，如有特殊情况必须离岗的，应提前报告主管并履行相关手续。
第三章行为规范第九条员工在公司内应维护公司形象，言行举止得体，不得言语粗鄙，行为不端。
第十条员工在公司内应积极配合同事工作，互相尊重，不得恶意中伤他人，泄露同事间的私人信息。
第十一条员工不得擅自私用公司设备，私用公司通讯设备发送与公司工作无关的信息，不得私自转载公司资料。
第十二条员工在公司内应保持工作环境卫生，不得随意乱扔垃圾，不得在公司内吸烟。
第十三条员工应当服从公司管理，听从主管工作安排，不得私自接受客户委托，谈判合同等。
第四章绩效考核第十四条公司将根据员工的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果将作为员工升职、调薪依据。
第十五条员工应按照公司的绩效考核标准认真工作，不得弄虚作假，否则将影响绩效考核结果。
第五章福利待遇第十六条公司将根据员工的工作表现、资历和能力提供相应的福利待遇，包括工资、加班费、节假日福利等。
第十七条公司将提供员工培训机会，鼓励员工不断学习提升自己的专业知识和技能。
第十八条公司将为员工购买社会保险，保障员工的基本生活权益。
第六章纪律处分第十九条员工如违反本规章制度，公司将根据违规情节轻重，给予相应的纪律处分。
监理公司各项规章制度总则
监理公司各项规章制度总则（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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监理公司上班规章制度
监理公司上班规章制度《监理公司上班规章制度》为了保障监理公司的正常运营，提高员工的工作效率和工作质量，制定了监理公司的上班规章制度，以规范员工的工作行为，确保公司的正常运转。
一、上班时间1. 规定公司的上班时间为每天上午8:00至下午17:00，中午12:00至13:00为午休时间。
2. 迟到超过15分钟，需向主管汇报原因，并接受相应的处罚。
二、工作服装1. 员工需穿着整洁、得体的工作服装上班，严禁穿着休闲服装、拖鞋等。
2. 根据不同的工作场所和项目要求，可灵活调整工作服装要求。
三、工作态度1. 员工需严格遵守公司的各项规章制度，认真对待工作任务，保持良好的工作态度。
2. 勤勉尽责，做到认真负责，对待工作要认真负责，不得推诿责任。
四、工作规范1. 严格执行公司的各项工作流程和管理制度，不得擅自更改或违反公司规定。
2. 对工作中发现的质量问题，应及时向主管汇报，并主动协助解决。
五、劳动纪律1. 严禁在工作时间内进行与工作无关的活动，如打游戏、看电影等。
2. 严禁在工作时间内私自离开工作岗位，需事先向主管请假或报告出差情况。
六、例外情况1. 针对特殊情况或工作任务，公司可根据实际情况作出特殊安排，但需提前报告和得到主管的批准。
2. 出差或加班时，需按照公司规定的假期和加班补贴进行申请和报销。
七、处罚规定1. 违反公司规章制度，造成公司或项目损失的，将依据情节轻重予以批评、警告甚至解雇。
总之，监理公司的上班规章制度的实施，可以更好地规范员工的工作行为，为公司的发展和运营提供保障。
同时，员工也应牢记公司规章制度，严格遵守，创造更好的工作业绩。
完整版监理公司规章制度
第二十八条公司应遵循国家环境保护法律法规，倡导绿色施工，降低工程对环境的影响。
第二十九条员工在工程监理过程中，应关注环境保护，采取措施减少污染，保护生态环境。
第三十条公司对产生的废弃物、污染物进行合法处理，确保达到国家和地方环保要求。
第十章：信息管理
第三十一条公司加强信息管理，建立健全信息收集、处理、传递、存储和销毁的相关制度。
第六十条公司设立职业发展通道，鼓励员工通过内部晋升、岗位调整等方式实现职业成长。
第六十一条公司对表现优秀、有发展潜力的员工，提供外出学习、交流的机会，拓宽视野。
第二十章：企业文化建设
第六十二条公司积极营造积极向上的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力。
第六十三条公司举办各类文化活动，丰富员工的业余生活，提高员工的工作满意度。
第十一条员工应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
第十二条员工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况，需提前向直属领导请假。
第五章：薪酬福利
第十三条公司根据员工岗位、工作绩效、工作年限等因素，制定合理的薪酬制度。
第十四条公司为员工缴纳社会保险，提供带薪年假、节假日福利等。
第十五条员工享有年终奖金、项目奖金等激励措施，具体办法由公司另行制定。
第五十七条退休员工应遵守公司相关规定，不得利用原职务便利，影响公司正常运营。
（注：本文仅为示例，未完待续，包含全文的五分之三内容。）
第十九章：员工培训与发展
第五十八条公司重视员工职业发展，提供各类培训机会，包括专业技能、管理能力及综合素质培训。
第五十九条员工应积极参与公司组织的培训活动，提升自身能力，满足岗位需求。
第三十六条公司定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的处置能力。
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3、驾驶人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等)如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。
5．车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃,由驾驶人赔偿损失,并予以处分。
２、严格执行本项目的合同文件,自觉按合同办事。
３、双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（除法律认定的商业秘密和合同文件另有规定之外),不得损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度。
4、监理方及其工作人员不得索取或接受施工单位的礼金、有价证券和贵重物品，不得在施工单位报销任何应由监理方或个人支付的费用。
一、适用范围
本制度适用车辆:公司五菱微型车
二、车辆管理
1 、机负责维修、检验、保养、清洁等。
３、使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。
4、驾驶员办完事后应及时返回公司，如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回公司的，应及时向车辆管理员说明原因。
三、车辆使用
1．车辆不得借予非本单位以外人员使用、不得将车辆给无驾驶执照的人员驾驶。
2、现场监理人员必须遵守作息时间，如遇连续施工，则由总监另行安排值班人员;
3、监理人员进入工地必须衣着整洁，戴安全帽,并佩戴工作牌，不许穿运动短裤、背心、拖鞋上班；
4、现场监理人员应具有良好的修养,语言文明，待人礼貌，保持监理工作人中的良好形象;
5、现场监理人员必须服从安排，坚守岗位，不得擅离职守;
(五）监理工作考评制度:
1、为了检查和控制公司监理工作质量,提高监理服务水平，特制定本制度。
２、公司主管副总经理负责全公司监理工作质量检查。项目总监负责本项目监理办各专业监理工程师监理工作质量的检查。
3、公司检查
（1)公司检查项目监理部执行规章制度状况。
(２)项目监理办执行监理规划的工作质量状况。
3、驾驶员在加油后,应保留好每次加油的小票，并按顺序在《车辆行驶记录表》上登记；否则造成加油数据无法确认的，车辆管理员有权对该驾驶员批评或处罚。
五、车辆保养
1．车辆应建立保养手册录保养时间、地点、保养内容、保养里程。
2. 如由于驾驶人使用不当或疏于保养,而导致车辆损坏或机件故障,所需的修护费,应依情节轻重，由单位与驾驶人负担。
3、由于司机违章造成的费用，由司机全额承担。
４、车辆管理员应每月核对车辆的实际行驶里程与《车辆行驶记录表》的总里程，将误差控制在5%以内。否则，应彻查原因并予以纠正。
四、车辆用油管理
１、车辆管理员负责对公司车辆的用油进行监督、控制用量和公里数必须相符。
２、车辆需加油时,由驾驶人从公司借支现金加油,也可先自己垫付,再凭相关票据到公司报销。
3、项目总监负责监督监理人员挂牌上岗，监理部将不定期对各监理办人员挂牌情况进行检查。如发现不按规定挂牌上岗的员工，首次进行批评,如多次发现违反本制度，公司将给予经济处罚,同时追究该项目办总监的责任。
4、持牌员工必须保证工作牌的清洁,不得在牌面上添加文字、图像等。
5、员工如因保管不当将工作牌遗失,须向公司人事行政部提出书面申请,写明遗失原因,方可补办,且须重交押金。
１4、现场监理人员应遵守业主的有关规章制度。
（二)廉政工作制度
根据建设部《关于在基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》以及有关工程建设、廉政建设的条规，为做好工程建设的廉政建设,保证工程建设高效优质，保证建设资金和有效使用以及造价效益，监理应加强自身监理人员的廉政建设。
1、严格遵守党和国家有关法律法规及建设部的有关廉政规定。
3. 车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际情况需要进行修理应与车辆管理员联系请求批示。
（四）挂牌上岗制度:
为了树立监理工程师的良好形象,增强员工的岗位意识，现对佩戴工作牌上岗的有关事项作以下规定。
1、根据员工所处的岗位发放相应的工作牌。
2、监理人员在工作时间必须佩戴工作牌上岗。
6、现场监理人员必须履行自己的职责,及时做好各种监理记录，如实填写各种报表,并按规定上报公司归档；
７、现场监理人员在连续施工轮流值班时，必须严格交接班制度，各负其责；
8、现场监理人员不参与工程承包商的施工组织管理,只履行监理合同所规定的职责;
9、现场监理人员在原则性问题上,必须要有坚定的立场,不为任何外界因素所左右；
监理公司规章制度
———————————————————————————————— 作者：
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昌吉盛业工程建设监理有限责任公司
管
理
制
度
昌吉盛业工程建设监理有限责任公司克州分公司
２01４年1月1日
(一）现场监理工作纪律:
1、现场监理人员必须坚持“守法、诚信、公正、科学”的原则，处理好业主、监理、承包方三者的关系；
6．为私人目的借用公车应经领导同意后方可使用。
7.使用人应爱护车辆，保证车辆外观良好，使用后并应将车辆清洗干净。
8.私用时若发生事故,而导致违规、损毁、失窃等，于扣除理赔额后全部由使用人负担。
四、车辆使用费用管理
1、每次出车产生费用时,司机应及时附上报相关的凭证交给车辆管理员审核整理。
２、车辆管理员应认真审核并保管司机的行车记录。
10、现场监理人员在检查中发现问题，应找承包方管理人员或报告业主处理,避免直接与工人发生冲突;
1１、现场监理人员必须遵守安全和文明施工的有关规定；
12、现场监理人员除正常下工地检查外,每天上班、下班前必须下工地作例行的巡视检查，发现问题及时报告处理；
13、现场监理人Байду номын сангаас不参与一切违法活动，不得留宿非直属亲属;
5、监理方及其工作人员不得要求和接受承包单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。
６、监理及其工作人员不得参与承包单位安排的高消费宴请和娱乐活动;不得接受承包单位提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品。
（三）单位车辆管理制度
为合理有效使用车辆,最大限度节约成本,提高使用效率,并确保车辆安全、良好地运行特制定本制度。