石油公司工会年终总结
2024年石油公司工会工作工作总结9篇
2024年石油公司工会工作工作总结9篇第1篇示例：2024年是石油行业发展的关键一年，对于石油公司的工会工作来说更是一个充满挑战和机遇的一年。
在过去的一年里，我们工会积极推进各项工作，全面服务职工，维护职工权益，促进企业和谐稳定发展。
以下是对2024年石油公司工会工作的总结和展望：一、职工权益保障工作在2024年，我们工会坚持职工利益至上的原则，积极维护职工的合法权益，加强与企业的沟通和协调，全力保障职工的工资福利待遇。
我们通过与企业展开谈判，成功争取到了职工工资的适当增长，帮助职工解决了子女教育、住房等方面的实际困难，取得了较好的成效。
二、职工职业技能培训工作为了适应公司技术的更新换代，提高职工的综合素质，我们工会组织开展了一系列的职业技能培训活动。
通过定期举办各类技能培训班和培训课程，帮助职工不断提升自身技能和知识水平，增强了职工的竞争力和抗风险能力。
三、职工文体活动丰富多彩为了满足职工的精神文化需求，我们工会积极组织了丰富多彩的文体活动。
举办了各类文艺晚会、篮球赛、足球赛等，为职工提供了一个展现自我、放松身心的平台，增进了职工之间的情感交流，极大地提高了职工的生活质量。
四、企业发展与职工利益平衡在2024年，石油行业面临着复杂多变的国内外市场环境，企业发展面临着一定的压力。
在这种情况下，我们工会更加注重维护企业和职工的共同利益，协调企业的发展与职工的利益之间的矛盾，促进了企业的稳定发展和职工的和谐稳定。
五、展望未来在未来的工作中，我们工会将继续坚持以职工利益为重心，不断提升工会组织的凝聚力和创造力，更好地服务好每一位职工，推动企业和谐稳定发展。
我们还将加强与企业的沟通与协调，促进企业和职工利益的双赢，为推动石油行业的可持续发展作出更大的贡献。
2024年是石油公司工会工作中的一年，我们充分认识到了工会工作的重要性，深刻领会了工会工作的意义和价值，也清晰认识到了工会工作中存在的不足和问题。
在未来的工作中，我们将不断总结经验，不断改进工作方式方法，努力提升工会工作的水平和能力，为公司和职工谋求更大的利益，为石油行业的发展做出更大的贡献。
2024石油公司工会工作总结范文
2024石油公司工会工作总结范文2024 年石油公司工会工作总结尊敬的领导、同事们：2024 年已经过去，石油公司工会在这一年中积极努力，紧密团结，全力以赴，为广大职工谋福利、办实事。
在公司领导的正确指导下，全体工会干部和会员们共同努力，圆满完成了各项工作任务。
现将 2024 年度工会工作总结如下：一、开展职工关怀活动我们始终把职工关怀工作作为工会工作的重要内容，积极关心职工的生活和工作，以提升职工的获得感和归属感。
今年我们组织了一系列丰富多彩的活动，包括端午节、中秋节、元旦等传统节日的赠送礼品活动，参观考察、登山、旅游等健身活动，职工技能培训和文化讲座等等。
这些活动不仅增强了职工之间的交流和友谊，还提升了职工的团队意识和凝聚力。
二、维护职工权益工会是职工的组织，保护职工合法权益是我们的义务所在。
在过去的一年中，我们积极参与劳资协商，维护职工的合法权益。
我们与公司领导密切配合，妥善处理了一系列劳动争议和纠纷，尽力保障了职工的合法权益。
同时，我们坚持每月召开职代会，及时了解职工的生产、工作、生活等情况，及时反映职工的意见和要求。
三、促进职工发展工会是职工发展的平台，我们积极组织各类培训和学习活动，提高职工的技能水平和综合素质。
今年我们组织了一批职工参加技能培训课程，提高了职工的岗位能力；同时，我们还组织了一系列的职业规划和职业发展讲座，帮助职工合理规划个人职业道路，提供了良好的发展机会。
四、积极推进脱贫工作作为一家国有企业，我们有义务为国家和社会发展作出贡献。
在脱贫攻坚工作中，我们积极响应国家政策，组织职工参与到脱贫工作中来。
我们与乡村脱贫驻村工作队建立合作关系，开展一系列的帮扶活动，包括捐款、捐物、支教等。
这些活动不仅提供了经济帮助，更重要的是帮助贫困地区的人们树立信心，改善了他们的生活状况。
五、加强工会建设工会是职工的组织，也是职工自我管理、自我教育和自我服务的平台。
为了加强工会的自身建设，我们积极组织培训和学习活动，提高工会干部和会员的业务水平和综合素质。
石油公司工会工作2024年终工作总结范文
石油公司工会工作2024年终工作总结范文石油公司工会工作____年终工作总结一、总述____年是石油公司工会工作的关键之年，面对国内外经济环境的巨大变化，公司工会始终坚持以服务广大职工群众为宗旨，按照党的路线、方针、政策，围绕公司中心工作，全面履行职责，取得了一系列显著成绩。
通过加强思想建设、充分发挥工会组织作用、切实加强职工权益保障以及积极参与国家宏观政策调控等方面的努力，不断提高了广大职工的思想认同感和获得感，为石油公司的发展稳定做出了积极贡献。
二、围绕公司中心工作，积极开展工会工作（一）加强思想政治工作，增强职工凝聚力1.深入开展“弘扬主旋律、凝聚向心力”主题活动，组织职工集体观看党的各大会议和重要讲话，推动职工自觉提高思想认同感。
2.定期开展座谈会，聘请党校教授进行专题授课，深入阐述习近平新时代中国特色社会主义思想，激发职工学习热情。
3.加强与党组织的联系和协调，定期参加党委会议，积极支持党的各项业务工作，充分发挥工会在党建工作中的作用。
（二）积极参与企业经营管理，推动企业发展1.建立健全企业建言献策制度，鼓励职工积极参与企业经营管理，提出建设性意见和建议。
2.组织职工代表参加企业经营决策会议，为企业发展提供职工智慧和建议，推动企业提升管理水平和运营效率。
3.积极参与企业技术改造和创新项目，组织职工培训和学习，提高职工技术水平和创新能力，助力企业科技创新和产业升级。
（三）加强职工权益保障，营造和谐稳定的劳动关系1.建立健全职工权益保障机制，及时处理职工合法权益问题，切实维护职工的权益。
2.开展职工劳动法律法规宣传教育，增强职工的法律意识，有效维护劳动关系的稳定和谐。
3.组织职工参与劳动合同签署和劳动争议处理，确保劳动关系合法合规，提高职工的获得感和幸福感。
三、加强工会组织建设，提升工会服务水平（一）健全工会组织架构，完善工会工作机制1.落实工会组织章程，建立健全工会工作制度，明确工会工作职责，提高工会组织工作效能。
石油公司工会工作2024年终工作总结2篇
石油公司工会工作2024年终工作总结 (2)石油公司工会工作2024年终工作总结 (2)精选2篇（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是石油公司工会的一员，现在为大家带来2024年终工作总结报告。
2024年是石油公司工会的发展之年，在公司领导的正确指导和全体会员的共同努力下，工会工作取得了一系列的积极成果。
一、会员服务方面：1. 成立了石油公司工会服务平台，提供了在线咨询、投诉建议以及福利申请等便捷化服务，大大提高了会员的满意度；2. 举办了多次技能培训班和职业发展讲座，帮助会员提升专业技能和职业能力；3. 组织了多次康体活动，如篮球比赛、健身训练营等，提升了会员的身心健康。
二、劳动关系方面：1. 积极推动与公司进行同工同酬的谈判，并取得了一定的成效；2. 组织了一系列员工福利活动，如员工生日会、员工旅游等，增强了公司和员工之间的互动和凝聚力；3. 加强了与员工之间的沟通渠道，定期召开员工代表大会和工会会员大会，听取并解决员工们的意见和问题。
三、团结协作方面：1. 组织了多次座谈会和活动，促进了工会成员之间的交流和团结；2. 成立了工会志愿者协会，组织了一系列社会公益活动，履行了石油公司社会责任；3. 与其他石油公司工会建立了良好的合作关系，共同开展了一些联合活动。
在2024年的工作中，我们也遇到了一些困难和挑战，如疫情的影响、员工流失等，但通过工会全体成员的共同努力和团结协作，我们都成功地克服了这些困难。
2024年，石油公司工会工作在提供会员服务、维护劳动关系和团结协作方面取得了明显的成效，为公司的稳定发展和员工的福利提供了有力支持。
未来的工作中，我们将进一步聚焦会员需求，提供更加优质的服务；加强与公司的合作，为员工争取更多的权益；继续加强与其他工会的交流与合作，共同进步。
最后，衷心感谢公司领导对工会工作的支持与关怀，感谢全体会员的辛勤付出和团结协作。
让我们一起努力，共创更加美好的明天！谢谢大家！石油公司工会工作2024年终工作总结 (2)精选2篇（二）尊敬的公司工会成员：2024年是我们工会为石油公司服务的一年，也是我们努力工作、取得重要成绩的一年。
石油公司工会工作年终工作总结8篇
石油公司工会工作年终工作总结8篇第1篇示例：石油公司工会工作年终工作总结随着今年的结束，我们石油公司工会的一年工作也即将告一段落。
在过去的一年里，我们工会积极开展各项工作，服务广大职工，维护职工权益，取得了一定的成绩。
现在，让我们一起来回顾一下我们的工作，总结经验教训，为明年的工作打下坚实基础。
一、工会组织建设今年，我们工会在组织建设方面取得了一定进展。
我们坚持以服务职工为宗旨，拓宽了服务渠道，加强了服务内容。
我们成立了工会服务站，在各个岗位上设立服务站，方便职工随时反映需求和问题。
我们还建立了定期召开职工大会的制度，充分发挥职工代表大会的作用，让职工参与到工会组织建设中来，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、职工权益维护在职工权益维护方面，我们工会做了大量工作。
今年，我们关注职工待遇问题，积极向公司反映职工的诉求，争取了涨薪津贴，并且取得了一定的成效。
我们还开展了各类法律援助活动，为职工解决了许多法律难题，保障了职工的合法权益。
三、员工培训及福利在员工培训方面，我们工会组织了多次培训活动，提高了职工的综合素质和技能水平。
我们还配套制定了一系列员工福利政策，关心员工的生活福祉，增强了员工对公司的归属感和凝聚力。
四、社会责任履行五、未来展望回顾过去的一年，我们取得了一些成绩，但也存在不足和问题。
明年，我们将继续努力，不断完善工会组织建设，加强职工权益维护，提高员工培训水平，加大社会责任履行力度。
我们相信，在广大职工的支持下，我们的工会一定能够再创佳绩，为公司和职工谋取更多福利。
让我们共同期许，携手并进，共同努力，为公司的发展和职工的幸福贡献力量，共同创造美好的明天！愿我们工会明年工作更上一层楼，为职工谋福利，为公司争荣誉！第2篇示例：石油公司工会工作年终工作总结随着2021年的结束，又一年的工作即将画上句号。
作为石油公司的工会，我们在过去的一年里经历了许多挑战和机遇，在全体工会成员的共同努力下取得了一定的成绩。
石油公司工会工作2024年终工作总结范本（二篇）
石油公司工会工作2024年终工作总结范本尊敬的工会成员：大家好！在2024年即将结束之际，我代表工会向大家呈上工作总结报告。
在这一年中，石油公司工会以维护员工权益、促进企业发展为宗旨，经过全体工会成员的共同努力和支持，取得了一系列重要的成绩和进展。
一、维护员工权益工会始终将维护员工权益放在首位，积极参与劳资谈判，争取员工合理待遇和权益保障。
今年，工会成功与公司达成了一项涉及薪资待遇和工作条件的新协议，确保了员工工资水平的提高和工作环境的改善。
我们还积极组织员工参加职业培训和技能提升，为员工的个人发展提供了更多机会和支持。
二、促进企业发展工会始终关注企业的发展，积极参与企业经营管理，并提出一些建设性意见和建议。
我们与企业管理层保持密切沟通，共同研究解决企业面临的问题和挑战。
在员工代表大会上，工会代表还向大家汇报了公司的经营情况和发展计划，并接受了同事们的建议和意见。
三、加强团结与交流工会一直致力于加强团结与交流，构建和谐的工作氛围。
我们组织了一系列丰富多彩的员工活动，包括文化节、体育比赛等，增进了同事之间的友谊与了解。
此外，工会还积极倡导员工参加社会公益活动，传递企业的社会责任和担当。
总结来说，2024年是石油公司工会取得丰硕成果的一年。
我们以小我荣誉为荣，以工会团结壮大为荣，以维护员工权益和促进企业发展为荣。
在新的一年里，工会将继续坚守初心，为员工利益不懈奋斗，为企业发展贡献更多力量。
让我们共同努力，为实现工会和企业共同的目标而不断前进！谢谢大家！石油公司工会石油公司工会工作2024年终工作总结范本（二）中国石油下属____分公司，工会组建于____年，工会作为公司广大员工的群众____，在公司党委的领导下，坚决____公司在今年的发展方针，充分发挥工会的基本职能，紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标，积极开展工会工作。
在____年，公司的经济发展中，工会____更好地发挥了桥梁和纽带作用。
2024年石油公司工会工作总结
2024年石油公司工会工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是石油公司工会的一员，现代代表工会进行2024年度的工作总结。
在过去的一年中，石油公司工会全体成员积极履职，以保护员工权益、促进企业发展为宗旨，开展了一系列务实高效的工作。
在此，我将对2024年度的工作进行梳理和总结，与大家共同回顾和反思。
一、加强员工权益维护工作员工是企业的核心资源，也是工会工作的重点对象。
在2024年，我们一直致力于加强员工权益的维护工作，努力提高员工的福利待遇和工作环境。
工会积极组织员工参与薪资调整、举办技能培训等活动，提高员工的整体素质和竞争力。
同时，在劳动关系方面，工会与管理层保持密切沟通，协调解决工人与企业之间的矛盾和问题，维护员工的合法权益，有效地维护了企业的稳定和和谐。
二、推进工会组织建设工会组织是工会工作的基础，也是保障员工权益的最直接渠道。
在2024年，我们注重推进工会组织建设，通过加强组织内部的学习和培训，提高工会干部的业务水平和服务能力；加强与全体员工的沟通联系，广泛开展员工代表大会和员工代表联络会议等活动，倾听员工意见和建议，为员工发声，为员工争取利益。
同时，我们也积极与其他企业的工会组织进行交流合作，取长补短、互帮互助，共同提升工会的综合实力。
三、开展职工文化和团建活动职工文化和团建活动能够增强员工凝聚力和归属感，是公司发展的推动力。
2024年，石油公司工会组织了多场丰富多彩的职工文化和团建活动，包括员工文艺晚会、篮球比赛、登山活动等，受到广大员工的欢迎和支持。
同时，在员工生日、节假日等特殊时刻，工会也及时组织慰问和送福利活动，提高员工的幸福感和获得感，增进员工与企业之间的感情。
四、关注员工职业发展员工职业发展是企业的长远发展所依赖的重要因素。
2024年，工会持续关注员工的职业发展，通过定期开展职业规划和岗位交流等活动，引导和激励员工积极进取，不断提升自己的专业技能和综合素质。
同时，我们与企业管理层沟通，争取更多的培训和晋升机会，为员工的个人发展提供更多的支持和机会。
石油公司工会工作年终工作总结8篇
石油公司工会工作年终工作总结8篇第1篇示例：石油公司工会工作年终工作总结一、工作回顾在过去一年里，我们石油公司工会积极响应公司的号召，团结一致，努力工作，为广大职工谋福利、维权利。
在公司的领导下，工会组织认真履行职责，积极开展各项工作，取得了许多成绩。
1. 组织维权工作今年，石油公司内部发生了一些较大规模的工作纠纷与矛盾。
工会工作团队积极协调与沟通，帮助职工解决了许多问题。
我们不仅尽力保障了职工的合法权益，还为公司稳定发展营造了良好的环境。
2. 职工培训与宣传工作工会工作也广泛开展了职工技能培训和法制教育，帮助广大职工提升了自身技能水平，增强了法律意识。
我们还积极宣传劳动法律法规，使职工更加了解自身权益，提高了维权意识。
3. 关爱职工工作石油公司工会一贯重视职工的生活与工作，通过组织各种文体活动、庆祝节日等方式，丰富职工的业余生活。
我们也不忘关心困难职工，积极帮助他们解决实际困难，帮助他们重新振作起来。
二、存在问题在过去一年的工作中，我们也发现了一些存在的问题，主要有以下几点：1. 工会组织和职工的沟通不畅，需要进一步增强工会工作的透明度和亲和力；3. 工会工作人员的素质和能力亟需提高，需要进一步加强工会工作人员培训与教育。
三、未来工作计划在新的一年里，我们石油公司工会将继续努力，不断完善工会工作，为广大职工提供更加高效的服务和保障。
我们将主要从以下几个方面展开工作：1. 加强与职工的沟通与联系，做好职工的代言人与服务者，使工会工作更贴近基层、贴近职工；2. 深入推进职工技能培训与法制宣传工作，提高职工的素质水平和权益保障意识；3. 加大关爱困难职工的力度，帮助他们共渡难关，实现职工的小康生活。
四、总结经过一年的努力，我们石油公司工会取得了一定的成绩，也发现了一些问题。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升工会工作的水平，为广大职工谋福利、维权利，为公司的发展做出更大的贡献。
希望全体工会工作人员团结一致，共同努力，为实现公司的发展目标而奋斗！第2篇示例：石油公司工会是石油生产企业中最重要的组成部分之一，它代表着石油工人的权益和利益。
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石油公司工会年终总结一、紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标.积极开展工会工作今年，工会紧紧围绕公司发展目标，对广大职工开展宣传教育、加强自身学习，从而达到公司职工能围绕中心、服务大局，为企业科学发展凝聚力量的目的。
（一）发挥宣传教育职工职能，使全员深刻理解科学发展观的内涵，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。
公司工会组织是公司党组织联系广大职工群众的纽带和桥梁。
我们要结合党组织的宣传工作，发挥好宣传教育职工职能,组织带领广大职工学习科学发展观，讲究宣传艺术，结合企业发展实际，重视教育效果，正确引导广大职工学习和掌握科学发展观的丰富内涵，加深对其精神实质和实践要求的理解，增强广大职工践行科学发展观的自觉性和坚定性，统一意志，心仪发展，形成共识，形成合力，把思想和行动统一到企业的科学发展上来，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。
（二）围绕中心、服务大局，为企业科学发展凝聚力量科学发展观的第一要义是发展。
科学发展是企业的第一要务。
作为石油行业企业，我们必须坚持以生产经营为中心。
在工作作风上要求实、求细，通过建立规范的成本管理体系、科学的经济核算体系和有效的经济责任考核体系，切实提高企业的盈利能力和发展能力，让’'效益是企业生存和发展的根本"这一理念在项目管理的各个环节上得到体现和落实，为推动企业科学发展奠定经济基础。
企业的科学发展是企业全部工作的大局，是开展其他工作的前提和保证，也是工会工作服从服务于生产经营的基本要求。
工会组织在建立健全各项民主监督管理制度，把广大职工的生产主动性和积极性作为工作的出发点，开展和不断完善一切有利于调动、引导、发挥、保护广大职.工积极性的工作和活动，使广大职工成为企业生产经营活动的主体，同时也使广大职工都明白，企业发展决定一切，创新推动一切，实干创造一切，团结战胜一切。
（三）以改革创新精神加强工会自身建设，进一步提高工会工作的能力和水平。
公司工会坚持以科学发展观为指导，以改革创新为动力，积极探索与企业科学发展相适应的工会工作的新思路新办法，始终抓住维权不放松，围绕中心不动摇，努力把工会建设成为学习型、创新型的工人阶级群众组织。
加大工会组建力度，最广泛地把包括农民工在内的广大职工吸引到党领导的工会组织中来。
抓住深入开展学习实践科学发展观活动的有利时机，自觉主动地解决工会组织和工会干部思想、作风、能力、素质等方面与科学发展观要求不符合、不适应的问题，不断创新工会组织体制、运行机制和活动方式，增强工会组织的吸引力和凝聚力，提高服务企业科学发展、服务职工群众的能力；强化工会干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍，在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中，体现新作为，展现新风貌，树立新形象。
二、积级维护员工利益协调劳动关系（一）充分发挥维护作用构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求。
工会作为职工群众利益的代表者，推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责。
职工维权工作是一项系统工程，涉及面广，政策性和操作性更强。
工会通过对职工深厚的感情换位思考去工作，带着对政策的透彻理解去工作，带着对共性与个性的客观辩证分析去工作，带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去工作。
进一步加大源头参与、源头维护的力度 ,及时向企业党委反映职工的意愿、呼声和诉求，进一步健全完善以劳动合同、集体合同为核心的协调劳动关系、维护职工权益的有效机制和T会调处劳动争议机制。
本着注重实效的原则，着力解决职工密切关注的切身利益问题；本着依靠职工的原则，切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否和谐的重要标准。
要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求，及时将各种劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。
把职工群众的利益和工会的主张体现到企业健康持续发展的总体部署中去，形成维护职工群众合法权益的整体合力，使工会成为职工“有事好找、有难好帮、有苦好诉、有权好维”的娘家。
（二）充分发挥凝聚作用工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。
只有把广大职工组织到职工之家来，切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家，才能更好地密切党与群众的联系。
工会通过紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，大力推进困难职工帮扶中心、法律援助中心、心理咨询中心、劳动争议调解中心、文化体育活动中心五位一体”的职工之家体系建设，进一步增强职工之家的服务能力，创新职工之家的活动方式，拓展职工之家建设的领域，提升职工之家的效能。
要深入开展好就业帮助、生活救助、医疗互助、入学资助、法律援助、心灵抚助的多种形式的帮扶工作，切实做到群体受益与个体受助相结合，打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合，实行个性化、人性化操作，诚心诚意、有情有义地关爱职工，以真情赢得职工对工会的信任、对企业和谐发展的支持。
三、为职工办实事工会组织和公司领导十分关心公司一些困难职工，今年，在公司领导的支持下，工会以为职工办实事为目的，从关心职工生活入手，筹措资金，解决实际问题。
针对职工由于工作忙碌.没有时间理发难题，工会在公司主要领导支持和办公室的大力协助下，在XX月份，利用四个公休日组织施工装修’筹建了机关职工理发室，聘请专业理发师，为职工实行免费理发。
今年，工会积极筹划开展为职工送温暖活动，公会主席X”、工会委员XX*等为职工购买慰问品、发放慰问信、走访公司退休的市级劳动模范、特困职工家庭等。
在五一节、国庆节期间，工会成员带着慰问品对加班职工进行在岗慰问。
现在当职工遇到困难时，工会相关领导会积极为职工解决问题。
主动出击，掌握职工第一手资料，这是工会多年来在工作中养成和积累的习惯。
工会对待职工的情况了如指掌，只有想不到的，没有做不到的。
只要工会知道职工的困难后，立即会在第一时间到救助者面前。
对待需要帮助的职工，工会做到了四个一样。
即领导干部和职工一个样；职工和家属一个样；退休、内退和在岗职工一个样；帮忙和求助的一个样。
今年，工会对职工情况登记造册’已建立了各类职工档案XX类。
今年，工会走访看望慰问病号、特困户、离退、内退人员X*多人次。
帮助料理丧事XX余次。
组织开展了“为特困职工奉献真心”捐款活动，建立了机关特困基金。
工会主席几乎走遍了大小医院、殡仪馆，把组织的温暖及时送到了每一个职工面前，使工会成为职工可信赖、可依靠的真正“娘家”。
工会通过积极努力的工作.在潜移默化中调动了公司职工的积极性.同时也达到了激励和教育职工的目的，使广大职工感受到XX*公司的关怀和重视。
四、开展职工素质教育活动（一）加强员工学习为了进一步推进企业文化建设，拓宽公司员工的知识面，提高审美情趣和人文底蕴，培育良好的个性和品质，在公司内部形成浓厚的学习氛围。
今年*月，工会组织花费XX*元筹建了职工图书室，可容纳XX* 人同时看书，职工图书室共购进图书XX*册、包括“•方面的内容，购近的这些图书共花费XX*元，职工图书室实行藏、阅、借一体化的全开架管理模式。
通过创办职工图书室，使公司内部创造了良好的图书氛围，形成广大员工爱读书、爱学习、爱生活、爱企业的良好风气，进一步提高了全体员工的科学文化水平和思想道德素质，使广大员工不断提高思想道德、科学文化和技术业务素质。
（二）增强思想政治工作的渗透力1、工会组织坚持把理论武装与开展理想信念教育相结合，每个星期都要组织员工代表进行相关业务知识学习，每课时不少于XX小时，并以此引导和带动广大员工的学习。
公司通过组织外出培训、举办公司内部学习班、召开交流会、论文评选等多种形式，提升员工的理论水平，坚定理想信念。
今年共先后组织外派学习XX*余人次，聘请专家讲课场次，组织公司内部学习班XX场次培训人员达XXXX人次。
通过这些积极有效的工作形式，不断提高广大员工的政策理论水平，增强宗旨意识、大局意识。
2、用先进事迹激励人。
工会将公司内部的优秀员工事迹进行广泛宣传，通过对公司涌现出的“五一” 劳动奖状获得者XX*、全国劳动模范X”,集团公司劳模XX*、集团公司优秀青年等XX*位先进事迹进行了广泛宣传。
开展了“学习集团劳模，争做企业创新明星的主题活动，今年共组织了XX场演讲比赛，营造了良好的氛围。
3、以反面典型警示人。
对广大员工和干部进行反腐败教育，通过廉政戒勉谈话、观看电教片、听报告、召开民主生活会、开展学习讨论、剖析案件等有效形式，在思想上筑牢反腐倡廉的防线。
（三）关心职工生活工会针对一些边远井站读书难、看报难、信息闭塞等问题，为边远站点员工购买了哲学、历史、计算机学习等XX类百套书籍和光盘；为两个外围工区建立起了“员工活动中心”，每年还组织一线员工外出疗养，对员工个人或家里遇到困难，各级工会也做到了家必访、苦必问、难必帮，为一线井站购置了电视、VCd、健身器、厨房用具等设备，营造出健康工作、快乐生活的良好环境。
通过实施健身总动员工程。
先后建成投用小区阳光球场、职工体育馆。
定期组织开展各种球类、棋类、长跑体育赛事和文艺专场、节日庆典，大力扶持群众性协会，成立了羽毛球、篮球、乒乓球、计算机等12个协会。
在今年共组织各种体育比赛、庆典型活动余场次，参加群众上万人次。
极大的丰富了广大员工的业余生活。
五、在工作中的认识在今年的工作中，公司工会取得了一•定的成绩，但是在实际工作中还有不足之处，主要表现在：一些其它部门对工会工作的重要性认识不足，认为工会工作无关紧要，没有从一定的高度来认识工会工作的重要性。
其次，个别工会干部对工会工作存在着认识问题，没有危机感和紧迫感。
在接下来的工作中，工会将从统一思想，提高认识入手。
一要提高工会干部的认识，引导个别工会干部充分认识工会工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。
充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用，提高广大职工群众的工会意识，自觉依法履行《工会法》的有关规定。