中国移动公司的各类面试资料

移动面试

1

从海面开始，已经与广州移动有了四次的亲密接触，感觉虽然大家认为秩序有些乱，但是基本流程还是在有条不紊的进行的，服务人员和遇到的面试官还都是比较亲切的。

海面就不多说了，人超多，简单和面试官聊了聊个人情况。

一面和二面都是前天进行的，一面是HR面试，那个HR GG态度非常的好，问了问实习和学校活动的基本情况，但是最后他对我的专业方面有些不肯定，因为我没有通信方面的背景，我简单解释了一下，说了一下可以体现自己学习能力方面的情况，他考虑了一下给我贴上了黄条，说他们HR只负责看人的反应能力和综合素质，下一轮专业面试就要看我的能力如何了。没有等待，紧接着就进入了二面，二面是两位面试官，其中一位正是海面时候面我的面试官，我和他先简单聊了几句。接下去就是专业面试，自我介绍之后，两位面试官开始发问，感觉还是比较不好回答的问题，涉及到我的专业背景以及我的优势所在。我的回答还是基本令两位满意的，最后我又强调了我的理工经济的知识结构以及进入广州移动的迫切愿望，两位面试官互相看了看，还是给我贴上了绿条。

三面是在昨天进行的，等待了大约半个小时，面我的是一位很有风度的中年女性，据说是广州移动的HR总监。老规矩，一开始进行自我介绍，自我介绍中间，她还提问了我几个问题。自我介绍过后，面试官主要问了我关于择业的看法，还问了我有没有其他公司的offer 之类的问题，我都是如实回答了问题。面试的时间不是很长，感觉自己还有很多话没有说，于是在面试官要结束谈话的时候，我又主动请求多说了一些关于自己的竞争优势以及职位选择方面的看法。感觉三面不是很成功，叫我回来听通知，但是到现在也还没有通知，不知道是不是就这样被BS了。

最后祝大家找工作顺利，面试成功~~~~~~~~~

2

现在写下来供大家吸取经验教训，不要重蹈覆辙。

首先介绍一下我的基本情况吧，本科自控，保送至图像所，现在是研究生一年级，应聘的是广州移动的计算机技术类。

问题一：职位申请。刚坐下面试的时候，就出现了一个让人尴尬的局面，由于我进去的时候敲门，面试官说的是“Come in, please”，因此，当她要求我用1.5分钟自我介绍的时候，我傻傻得问了一句，是用英文还是中文。面试官说随便，结果我就很心虚的说我还是用中文吧。结果就稀里糊涂乱说了一通。在我介绍完了之后，面试官也粗略的看完了我的简历。然后她问介绍完了之后，面试官就问，你申请的是什么职位。我当时就晕掉了，我以为面试官对我们的基本信息是知道的，我的简历上根本就没有写，我只好说是计算机类。然后她很奇怪的问，计算机类？是技术吧？职位有技术、市场…我赶紧解释，技术有通信类、计算机类，心中暗想，莫非她眼中的职位跟英才网上的不同。又一阵心虚，眼睛都不敢看她了。接着，她问道你是武汉人，放心一个女孩子独自去广州吗？（我在想，为什么英才网简历上要问生源地和学校所在地呢）我感觉这个问题是考察独立性的，就说了自己比较独立，再说了那边还

有同学（不过因为刚才的事情，有点紧张，结结巴巴的，面试官很温和的说不要紧张，自信点）。

问题二：求职动机。回答了之后，面试官问我为什么要申请广州移动。很对不住地告诉大家，这个问题我根本没有想过，只是直觉让我放弃了其他实习生的机会（虽然有申请IBM，但是是因为收到广州移动笔试通知之后，一时激动在IBM截止日期前一天申请的，没有好好填写），再加上有好朋友在广州。我没有说真话，回答道，因为觉得广州移动的人文环境，职业规划适合发展，自己觉得适合这个职位。面试官估计看出来了吧，紧接着又问，只是因为广州移动的人文环境吗？我只好说优秀毕业生交流会上有师兄介绍（这个的确是真实情况，图像所有两位师兄都去了广州移动）。面试官终于没有纠缠这个问题了，但是下一个问题，让我更加措手不及。她说，你的英语水平不错，为什么开始不用英文介绍呢？（我四级优秀，六级通过，还参加了上海口译考试），我没有回答，我怎么能告诉她，我没有信心说好，因为没有准备呢，所以选择了保险的中文介绍！结果面试官说“Introduce yourself in English please”，我一时错愕，她又说了“Try please”，我不知道说什么好，犹豫着正准备硬着头皮上的时候，她笑了笑“Just a joke”。我如释重负。

问题三：团队精神和处理问题能力。可能是因为刚才要求自我介绍，造成气氛紧张，面试官为了缓和一下说，女生读工科，很辛苦吧？我当时竟然错认为，面试官是觉得读工科的女生不如男生，很激动，赶快说，女生也很强的，工科女生很多在班上也是佼佼者，动手能力也不比别人差，自己在班上的成绩也是数一数二（有点慌不择言了，虽然我的成绩不错，不过好像比数一数二要差一点，大家原谅我一下，当时太激动了）。其实在这里，我应该说一下团队精神的，其实女生学习工科真的很辛苦，需要班上的女同胞的支持，与男同胞的合作，事实上，我们很多课程设计都是合作下完成的，大家都很辛苦（感叹，在这里，我要是这样回答就好了）。然后面试官问了一下我选择工科的原因，这里就不说了吧

，感觉我要被大家笑话了。最后的时候，面试官问你担任女生部部长吧，我点头，她说女生部部长很辛苦吧，女生不好管理吧？我老人家真的吃错药了，我哪壶不开提哪壶，我说了一个最失败的例子，也就是证明我能力不足的例子，没有成功说服实验室的女生同胞，让做毕业设计的学妹住到她们寝室（她们寝室那时只有两个人），我后来也意识到了，可是已经开了口，总不能说到一半就打住。我就很是郁闷的说了下去。最后没有说什么重点，我悻悻的离开了。

有一点小纳闷，都没有问我的项目经历，莫非面试官是管理类或者偏文科类出身？对我简历上的项目不是很了解？没有话题？

总体说来，我的处女面简直是一无是处，回来的时候还期望得到一个二面的通知，都是这样啦，再怎么样，也总希望能有点曙光。写下来，希望能对大家有所帮助。

3

四、里面的是一个年轻GG，一坐下，交上没完成的报名表。先做自我介绍，跟着GG按着简历问问题。“为什么不考研？”，“你ACM比赛哪里做了什么贡献？”，“证书怎么这么皱?” -_-b，“六级多少分？”，“职业规划（用师兄的贴回答问题）”等等问题，记得不太清楚，bi li ba la说了一堆。跟着GG就说进去复试，去前台签到。

五、去前台签到完之后，把握时间再报名表给填好。过了十几钟，去接待室门口前面等。一看后面，顶，女厕门口，立刻横移两大步，接待的姐姐还问我怎么走开了。。。（前台的一个姐姐不错喔）

六、九点五十分左右，复试。里面是两个HRJJ。也是先自我介绍，也是按简历问问题。“有什么社团经历”，“担任过什么工作”，“对广州移动有什么认识”，“有没有设置网页，编程之类的经验”，有一段时间都在吹ACM，吹得两个JJ晕头转向的。

最后问，

HR：“你想通过实习学到什么？”

ME：“想了解一下移动通信之类的知识。”

HR（大致内容，记得不清楚）：“没可能的，计算机类的不是做这个，只是

做一下管理，输入输出之类的工作，你觉得怎样？”

ME：“还可以吧”（严重错误。。。。）

HR：“薪酬不会太高，对这个要求吗？”

ME：“没有什么要求”。

面试完毕。

4

跑到那个房间，又等了快一个小时，轮到我了

这一轮25min，主要问题有

1 介绍一下你自己

2 你的项目经历

3 你和别人沟通的能力

4 别人怎么评价你

5 最不喜欢什么样的人如何和他们相处

6 为什么不读研

7 将来如果给你一个团队管理，里面有研究生你的学历比较低怎么管理

5

两位技术面试官VS我，先把带去的简历一人递了一份，然后就他们问我答，先

是问了我的专业情况，主要的研究方向，然后问我所做的项目那个感触最深，为什

么？你在项目中角色是什么？C/C++有什么有缺点，你希望在深移做什么样的工作？

实验室有多少人啊？你的导师的情况？你的项目组的情况？你做客户需求的时候

有困难么？你发的论文情况？你工作时的情况，为什么读研？海阔天空的问了很

多很多，基本按照你的简历问的，没有深的技术问题，没有通信知识问答，基本都

是开放性的问题。

后来他们发现我其他方面的经历，开始追着问我的中文功底问题，我的英文功

底，我的羽毛球经历等等，什么"你是工科专业阿，怎么会写文章？""羽毛球拿过什

么名次阿？"等等，感觉他们对这些东西格外感兴趣。

然后他们又发现了我的成绩单，又是很感兴趣，"你的优秀研究生怎么获得的？

" "你写了很多论文阿？" "你的成绩排名怎样？""为什么其他都是90多分，只有自

然辩证法和科学社会主义80多呢？""咦，你的概率论才70多啊？"等等，好在我的成

绩单还算说的过去，应该算是我的优势。

一面就这么结束了，感觉他们对我的成绩，我发的论文，我的项目，我的羽毛球水

平很感兴趣。所以聊了很多，我离开的时候看了下表，好像花了40分钟，远远超过

第一个人的面试时间。

应该是过了一面，就让去另一个房间找人，我去了，一个MM让等着，不知道二

面是不是和市场那边都是一样的面试官，所以我需要等，因为技术方向，我应该是

第一个要二面的，因为我前面的北大GG一面完就走了。

也没等几分钟，就换了个房间二面，还是2个面试官问我一个。这次先是自我介

绍，然后他们问我答。他们还是对我的羽毛球经历，我的成绩感兴趣，"你的羽毛球

拿过什么奖阿？" "获奖证书呢？" "你的成绩排名准确呢？""你怎么证明你是羽毛

球校队的？""你怎么证明你的成绩排名？"反正就是追着问，因为都是真实的情况，

我也不心虚。

然后他们突然发现了我的英文情况，说你的英文很好啊，那来一段吧，说说中

国移动在3G即将到来时面临的形势，说就说贝，俺也不怕，不过俺也真很久没说过

英文了，表现不能说很出色，艾。估计他们也不是很关心，也就是随便一说。

最后就是从你为什么不选择离家近的地方工作开始，问了我很多我的家庭等等

的状况，因为有些问题恰好触动我的感情，所以我回答的黯然神伤，他们也看出来

了，所以就草草结束了二面，让我回去等消息。

6

面试没有技术问题，主要针对简历问，比如怎么看待奖学金，做过什么活动，怎么看待

来深圳发展等等，比较笼统，但是确实能从回答中看出一个人的素质，三轮面试全是这样聊天，所以有一份不含水分的NB简历，确实很有优势。另外感觉他们还是很看重你的成绩，奖学金，班级职务，社会活动等等，所以面国企决不能像面IT企业一样准备。同时要诚信，我在二面的时候就在面试途中被请出了面试室，原因是他们怀疑我的简历有水分，在打电话向深圳方面核实之后又非常客气地继续把我叫进去聊。

3 每轮面试都有人为你做评论，写在他们的记录册上，作为你的评价。最后的BOSS比较老练，面试的问题极其普通但是充满杀机，比如让你评论一个熟悉的人，就可以看出你是否会在人背后说闲话等等。他们确实看人有一套！由于提前有所了解，所以感觉我的回答都没有中套，但是也没有太多亮点，有点中规中矩，面完之后想了一下其实当时可以回答一些更加积极的答案。自己感觉面完BOSS后希望不大，好像没有给他留下太深的印象。

7

两个面试官，一男一女

一分钟自我介绍，然后就开始对项目穷追猛打

细节问题问得特别多，好在还比较熟悉

估计还比较满意

项目问得很细，细到处理数据都用什么软件

后来女面试官就开始找成绩单，问我怎么没带过来——汗第二个……

被叫得太匆忙，给的时候忘记了：（

递过去，然后开始问了几个课程的问题

还挑了一门项目成本与质量控制问具体学什么

可能当时一紧张，然后这么课也基本没怎么听

就瞎掰了几句，说成项目管理了

结果她说不对吧，这个课程不应该是说成本与质量之间的控制关系问题嘛——汗第三个脑子终于清醒了一些，赶紧顺着她的说法开始狂侃

什么质量与成本是互相制约的，两个方面同时控制

成本一定的时候追求质量，质量保证的情况下压缩成本

对方总算满意了——这个时候才发现这个女面试官才是决定人物

后面还问了一两句就忘记了

然后在简历上写了市场，签了个姓，日期

就让我去923等着二面了

923就是过了一面的人在这里等着

慢慢才知道一边是专业面试，一边是hr面试

如果一面市场或技术面的，二面就是hr面，否则的话二面面市场或技术

等到6点，至于轮到我面二面了

这次是两个南的

没有自我介绍，一上来右边的问为什么申请这个职位，有什么优势

blabla一段

然后又开始问项目——比较奇怪，还以为会随便问生活性格什么的

不过不是很细，然后就问成绩和奖学金

还问研究生是不是公费……

开始都是右边的问，后来成了左边的开始问

右边那个干脆抱着本本用起来了

最后左边那个就让我到外面等等，看来是两个人要商量一下

出来等了五分钟，都不抱什么希望

结果竟然让我去26楼三面

算是运气比较好吧，呼呼

2610方三面，到的时候听到里面在面北邮电院的mm

——本科就认识，在923等的时候还聊了很久

听到好像在问薪水、有没有拿到offer什么的

过了一会儿又来了一个班上的同学三面，呵呵

一会儿进去之后，又是自我介绍

然后随便问了问项目，问自己最大的优势是什么

然后问了奖学金的情况，班级人数和排名等等

后面就开始问面试过多少了，有没有拿offer阿

不过没有问我薪水的问题——估计是简历上我只选了6000-7000

就没问了——后面院里的两个同学选的都很高，就问了期望薪水，呵呵

还问我做了江苏移动的项目，有没有可能去那里

赶紧澄清，说对方还不知道我是兼职的呢

再说对南京印象很差，肯定是不会去的

然后还问了几个小问题记不住了，最后就是让我等12月上旬的通知了

三面over

后记：

总体感觉项目问得很细

然后觉得如果第一面是专业面的话希望更大

如果我第一面面hr的话肯定挂了：）

所以说运气可能也比较重要吧

呵呵

不过其实正常发挥就还好了，看rp吧

8

简单个人情况：

客观优势――在学习、社团以及实习等方面都达到了所谓“顶尖”水平，简历优秀

客观劣势――暑假才决定不读博改找工，无求职知识，只能边找边学

心理优势――已经有不少Offer在手上，即使移动不要我，也不至于失业

心理劣势――移动来得太晚，等移动有了结果，其他Offer可能不保

当时招聘职位：

技术类――通信、计算机、电子及相关专业

市场类（营销类）――市场营销、经济管理、企业管理及相关专业

管理类、财务类只招一两个人，我应聘的是市场类。

第一关：网投

时间：11月初～12月3日

地址：中华英才网

内容：个人信息、学历、奖学金、社团、实习、论文等，全面覆盖，但无开放问题。

个人感受：网投时间充裕，有料就不怕。

注意点：

A 看清楚省移动的整体安排以及各分公司的巡回路线；

B 注册简历时注意区隔三个志愿，曾有人不小心把前两个志愿选成一样的了，或者是没注意所报志愿并不在广州摆摊招聘。

收到email的进入下一轮（其实没有网投的或者网投不过的也可以杀过去）

第二关：海选

时间：12月8日，继北京、西安、武汉之后的最后一站

地点：中大熊德龙

形式：二楼会议厅等候，一楼各市公司依次排开，其中广州移动（含郊市）共有20多个面

试官。每个面试官的桌子前都有长长的一条队伍。一对一速问速答。

内容：1－2分钟自我介绍，3－5分钟提问回答。

个人经历：

hr问（1）为什么选择广州移动？

我答（1）行业、城市、公司、个人规划；

hr问（2）有几个offer了？

我答（2）行业相关的是XX电信；

我问（1）几时出offer？

hr答（1）很晚，年前！

我回：争取把其他offer拖到那一天！

注意点：勿排错队；拣亮点吹；

应聘者走后简历被留下，分左右两边摆放或被做上标记，其中一边是pass。

第三关：群殴

时间：12月15日

地点：凯旋华美达

形式：12人群殴，官方称其为“评估中心”

内容：共两个环节。

第一部分，每个人抽一个题，题目上面有英文题、中文题各一道。准备时间和答题时间都是5分钟。英文题大多是要求你介绍自己的基本情况和另外某个东西，用时1.5分钟；中文题是针对一个小的话题做演讲，用时3.5分钟。在4.5分钟时候hr会举牌示意。

第二不分，12人平均分成两组。给出相同的一份材料，分头去群殴个策划方案出来。时间要求是15分钟个人阅读构思，接着每人4分钟的组内个人方案展现，后70分钟小组讨论，最后各自派代表陈述10分钟。个人经历：

（1）第一环节，基本上滴水不漏。a.问好b.介绍自己的编号c.姓名d.学校e.专业f.应聘岗位g.抽到的题目h.英文i.中文j.鞠躬道谢

（2）英文部分，提前准备好了可以持续0.75分钟的用于衔接的“废话”，不管当时抽到什么题目，只需要重新写出4-5个句子就可以了。我的题目是介绍学校和专业的名字以及自己的家乡。非常简单，几句话强调一下Yantai和apple足够。其中一个亮点是我说If我拿到移动的Offer，我将会请大家吃正宗的烟台苹果。不管什么题目，尽量来个小幽默，还是不错d。

（3）中文部分。我抽到的是论述“竞争与合作”。我采用经典的“三点式”：第一讲竞争，第二谈合作，最后说竞合。亮点是a结合了不少经济学、管理学和营销学的名词和噱头b融合了前移动老总在央视对话节目的讲话和通信市场的现状c最后提一句说愿与在场同仁竞合双赢甚至多赢。

（4）时间卡得很准。看到30秒提示牌的时候，刚好差不多结束，最后1秒刚好鞠躬闪人。

（5）第二环节，标准的群殴。没什么好说的；就像第一环节要注意基本的演讲仪态一样，在此不必说了。不过我个人遇到的小小失误是身为小组代表做presentation时候竟然不够时间。因为组内同仁都有很多想法，亦不肯妥协，导致最后的方案极为繁杂。唉，本想做足100％，没想到最后还是有点缺憾。

注意点：

（1）此面持续3天左右，后面的同学尽量收集题库，幸运的话你就抽到了有准备的题目；

（2）此面没有想象中那么恐怖，平静对待正常发挥就足够。

此面12人选2-3人pass

波折一：在面试之前，发现其他人都是报郊市的，我问HR是不是表示都要去郊市，对方答否。我心稍宽。

第四关：老总面

时间：12月26日

地点：国际贸易中心

形式：1对n（n≈12）

内容：15分钟左右的针对简历的面试

个人经历：

（1）同班同学都在28号，我却又一次脱离大部队，提前在26号，心中纳闷。

（2）去到面试点，发现全部都很明确是去郊市，只有我当场晕了。HR说从安排上看，我确实是郊市类的。于是偶开始100％开动CPU，想办法在面试时争取调整。

（3）当我的想法基本成熟时，刚好轮到我进去面试。幸运地是，我刚做完本人经典的“5.4.3.2.1”介绍时，对面老总立马问我：为什么会选择郊市。偶答曰：不知道是我海选时排错队了还是HR把我分错类了，其实我是报的市区。老总续问：为何不肯去郊市。偶再答：其实我是想在招聘环节经历最高层次的全国角逐，所谓“全国名校大PK”；而真正入职后安排我去郊市上班则无所谓，因为那表示发展空间更大。

（4）面试官们愣了几秒钟之后，开始试探起偶来。比如一定要让偶去郊市怎么办，对将来有什么规划，能在郊市待几年等。

（5）8分钟之后，偶很快出来了。而其他人都是在15-20分钟之间采出来的。心情稍有失落，因为可能夹在郊市和市区之间，最终没人要。

（6）打道回府，在走廊上被HR哥哥叫回，告曰：等10分钟。一会儿两位面试官把我牵到了另一小会议室。

此面可算波折二，可是下面的更恐怖

第五关：口水面

时间：12月26日

地点：国际贸易中心

形式：1对3

内容：超过一个钟的超详细盘问，估计平生也就这么一次经历了。从本科到硕士，从学习到工作，从优点到劣势，从生理到心理……摆事实，讲道理，唾沫横飞。当HR哥哥放我走的时候，天已经黑了。郊市类的只剩最后一个人了。中大的郑MM刚好面完，我们一起搭了车回校。

个人回顾：（1）本想在面试时，告诉面试官当天刚好是我的本命年阴历生日，博个祝福。可一折腾就全部忘了。还好郑MM够意思，刚认识就请我吃了个“枫叶”的碟头饭。（2）事后得知，大会议室“全包围”我们的都是郊市老总，还好当时绕了个弯子解释自己要去市区，既显示了自己的自信和实力，也照顾到了老总的面子；昨天还认出了小会议室面我的则是公司综合部的老总和室经理，呜呼，现在还有些后怕。

注意点：提前让自己在心理上适应被几乎“全包围”的面试；遭遇各种变数都是可能的，从容应对方为上策。

波折三：本面之后，我能作的只能是一个字“等”。既不知道面试官是谁也不知道HR的用意是怎样。调我？踢我？但是终归给了一次破例的面试机会，其实也心甘了。

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我说说我去年面移动实习生的情况吧

一面，问些基本的问题，比如四六级，成绩，另外还问了我在学生会工作的情况，叫我自我评价优缺点，叫我英语自我介绍

二面，问我技术方面哪些方面比较有优势，问我如果进了移动，可以做什么工作

二面完被鄙视

总结：

1、移动面试技术问题很少，比较看重综合素质，对学生工作经历比较感兴趣

babybubble

Mon May 5 19:35:49 2008

其实这里也体现了移动招计算机类时看重的人才要求

移动的计算机类员工，基本是不需要做研发工作，而是做技术维护

技术维护的工作比较索碎，这是二面面试官告诉我的

所以，从中我也大概总结了他们的招人标准：

聪明灵活，擅于与人沟通，基础知识扎实（成绩很被看重），细心耐心

而我二面的时候，却表现出对技术开发的强烈兴趣和热情

或许他认为，像我这种性格，不会有耐心去做那些索碎的维护工作

2、移动招的是技术维护，偏好技术开发的人会被鄙视，二面面试官笑呵呵说我技术经历不错，适合去做技术研发，然后就笑呵呵地鄙视了我

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一面，2V1，两个面试官，面对面，基本是看你的各种素质的，自我介绍必须准备，跟平时的面试没有什么不同，20到30分钟

二面，3V1 ，这个最晕，坐着那个位置，处于三个人的中间，两男一女，会问一些技术，但是很简单，香浓公式阿什么的都稍微复习一下就行了，30分钟左右。

会问一下学习情况吧，各种奖学金之类的，气氛有些紧张，主要是有个男HR一直低头看我简历，不说话，唉一人一个问题，搞晕了都,要镇定

还会让你问问题,这个也要准备,晕哪,我当时一个问题也想不出来了,就问了个;职位的发展空间

建议:

1)自我介绍要熟悉,简历上的东西都要能说出一些来

2)3个面试官的时候,回答问题,每个人都要看到,不要只盯着一个人看…

3)一面好好表现,表现出自己独特的方面就可以了,那些面试参考上面的例子,如果大家都说.会

很没意思的…..

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1 介绍一下你自己

2 你的项目经历

3 你和别人沟通的能力

4 别人怎么评价你

5 最不喜欢什么样的人如何和他们相处

6 为什么不读研

7 将来如果给你一个团队管理，里面有研究生你的学历比较低怎么管理