2010年国家公务员面试真题及参考答案(3月2日)
2010年国家公务员考试海关面试已经正式开始，对于面试安排在后几天的考生来说，迅速了解今年的面试命题新趋势，把握答题的思路和技巧是备考的重要环节。
本文以2010年3月2日上午海关的面试真题为例，通过对真题的分析和解答，为考生提供相应的备考策略，帮助考生能够更有效地备考。
2010年3月2日上午海关面试真题
（1）古有“孟母三迁”，现在也有很多家长为了孩子上学搬到学校附近，你是如何看待这种现象的？
解析：对社会现象进行综合分析的题
考核能力：综合分析能力语言表达能力
答题要点：
1．点题，表明这种现象确实存在，对此现象要辩证地看待。
2. 解释“孟母三迁”的理由，主要是为了让孟子在良好的生活和学习环境中成长。
3. 分析现在的家长为了孩子上学搬到学校附近的原因：优质教育资源分布的不均衡，就近上学的政策，家长“只认成绩”的教育观念。
4. 辩证地看待家长的做法：一方面，有可以理解的地方；另一方面，只看重成绩的教育观点不利于孩子性格的培养，家庭的生活质量下降。
5. 总结。
家长应量力而行，采用恰当的方式使孩子受到更好的教育；国家已经对教育高度重视，相信教育资源分布不均的现象能够得到改善。
（2）古罗马哲学家曾经说过“做事情之前自信心很重要”，你如何理解这句话。
解析：关于名言警句的综合分析题
考核能力：综合分析能力语言表达能力
答题要点：
1. 这句话表明了自信心的重要性。
2. 阐述为什么在做事之前自信心很重要：有助于更好地判断事情，对事情有整体的把握，有助于效率更高地制定计划和策略。
3. 在其他方面，自信心依然是很重要的：做事的过程中遇到困难时，有助于更积极地去解决问题；与人协作时，能更好地进行沟通合作；日常生活中，有助于结交朋友。
4. 如何树立自信心：平稳心态，正确的认识自己和他人，树立恰当的目标。
5. 联系自身。
（3）有人说“沟通对人不对事，做事对事不对人”。
你是如何理解这两句话的。
解析：对某一句话的综合分析题
考核能力：综合分析能力语言表达能力
答题要点：
1. 这两句话分别描述了关于做人和做事的原则方法。
2. 沟通对人不对事，指的是在与人交往时，不能仅凭某一件事而责怪他人，要全面整体地看待别人，宽容大度。
3. 做事对事不对人，指的是在工作和处理事情时，要明确规则，严格按照规定执行。
4. 现实生活中，做人与做事往往是联系在一起的。
因此，要具体情况具体分析。
5. 联系自身。
（4）你的上级领导给你安排工作，对于合理的安排你会怎么做，不合理的安排，你会怎么做？
解析：沟通协调题，陷阱题
考核能力：沟通协调能力
答题要点：
1. 对于领导安排的工作，一定要切实完成。
2. 领导的安排是基于更长远的目标，自己可能是对工作的理解不够全面深刻，才会认为领导的安排不合理。
3. 在日常工作中，要加强理论学习，加强与领导和同事的沟通，认真总结工作体会，深刻理解工作安排。
4. 对工作，要抱有正确的心态，恪尽职守，努力完成。
通过对上述真题的解析，不难发现今年海关面试的题目主要特点如下：
1 题目偏向于对综合分析能力的考核。
本文列出的真题中，综合分析题占到了四分之三，而在有的套题中，四道全是综合分析类题。
分析的对象涵盖各个方面，包括社会现象、名言警句、自然现象等。
因此，考生对这类题要加强重视，充分准备。
2 题目更为复杂和灵活，不仅考查考生日常理论的积累，还考查对知识的灵活使用能力。
如例题中的第三题，以综合分析的形式间接考查了考生对沟通协调和人际交往的观点。
这要求考生对各类题型要做到非常熟练，并能在答题时灵活使用。
结合海关面试特点，考生应从以下几方面进行备考：
1 备考时多关注热点理论、社会热点事件和典型案例。
热点事件是综合分析类考题题材的主要来源，热点理论是能够使自己的解答能有深度的必要条件，而典型案例的恰当引用往往能够成为考生答题的亮点。
对这些知识的掌握和积累情况很大程度上决定了综合分析类题目得分的高低。
在较短的时间内通过阅读报纸、学习政府报告等方式尽量在这些方面进行积累，重点关注近期内发生的引起社会广泛关注的事件。
2备考时多进行一些全真模拟练习，使自己的语言风格转变为公务员式的语言，总结不同类型题目的特点和答题技巧。
只有通过大量模拟训练，对各种题型的考核点和答题思路做到了如指掌，才能在考场上迅速反应，在答题中灵活运用各种技巧，将面试的考核要素充分展现出来。
3考试时注意审题，抓着题眼和核心词，正确把握答题方向。
现在的面试题目越来越复杂，考核点也较多。
因此，在听到题目进行审题时，必须能迅速地找到核心词，确定答题的方向，并以此为线索在草纸上列出大概提纲。
只有找对核心词，正确把握方向，才能在答题时做到思路清晰，阐述完整。
真诚祝愿各位考生能够顺利通过面试，实现自己的梦想！
2010年3月5日上午部分单位面试真题
【真题】某市城管执法部门实行“公众接待日”制度，有上级领导要来参加，你单位领导让你来组织，怎么做？
【参考答案】
实行公众接待日工作制度，是城管执法部门进一步转变作风、提高办事效率、全面加强机关效能建设的具体体现，也是实现其全心全意为人民服务的重要保证。
因此我会认真组织好这次活动。
首先，我会向单位领导咨询这次“接待日”的目的及要求，向有经验的同事们请教，集思广益确定一份详细的计划，包括活动的主题、时间、地点、所参加的部门和人员，接待时所要准备的材料等。
计划完成后报领导审批，同时在单位和社会上做好宣传工作。
其次，领导审批后，立即按照计划分工合作，通知好参加活动的上级领导及群众。
活动开始后，接待好每一位群众，针对他们所反映的问题，及时记录并尽快予以解决。
对于活动中出现与计划有变的情况，积极向领导汇报，并灵活处理好突发事件。
最后，活动结束时，认真总结，肯定成绩、找出差距，写好工作总结，报送领导，以利不断提高自己的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作。
同时，要进行“公众接待日”的宣传报道工作，这是一次很好的机会，我们不能流于形式，而应当形成相应的制度。
2010年3月6日上午中央直属机构面试真题
1、临近过年的时候，很多政府机关人员都受到一份这样的礼物，一个台式挂历，上面写着老百姓最不愿意听到的许多话，像什么“自己在墙上看”等，谈谈你对这件事情的看法，你怎么在以后的工作中避免这种事情。
【答题要点】
1、辩证看待这件事情。
首先它说明了政府对打造服务型政府、转变服务方式的关注，这对督促提醒官员改变工作方式和态度起到了一定的作用；但是仅仅靠这份礼物，不落实到实际的工作中是不行的。
2、政府机关工作人员工作方式和态度不好的原因：官本位思想、对中央政府的服务型政府的政策不了解、服务意识不强、工作作风差等。
3、如何改正：转变思想、加强教育、政策学习等。
4、我如何避免：思想政治上；工作作风上；工作态度上；业务能力上。
2、有些城市流动人口特别多，没有当地户籍，引发很多酗酒、抢劫等犯罪事件，领导让你组织关于这个事件的调查，你怎么开展？
【答题要点】
1、此次调查的意义：关注流动人口、制定相关制度、改善社会治安具有重要意义。
（＋表态）
2、事前准备：和领导沟通，明确调查的目的、经费等相关事项；向有经验的同事请教，确定调查的方案。
方案包括：调查的范围、时间、人群、方式（走访、问卷、网络）等等；确定方案后报领导审批，以查漏补缺。
3、召开一个准备会，按照方案确定的内容，分配责任到人、落实任务、明确分工、提出要求。
按照分配有序高效的进行调查，并且在调查过程中要检查督促、协调指导，发生问题及时请示汇报领导。
4、调查结束后，把调查的结果汇报整理成文字性的材料，提交领导审阅。
同时对于在调查中出现的问题要及时整理、反思，以为下次借鉴，避免再发生类似的问题；对于工作中的有利经验也要及时总结、汇总，以便工作更好的开展。
2010年国考国家公务员面试真题和解析——统一命题
2010年国考国家公务员面试真题和解析——统一命题2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。
1、请从以下三个情况中选择一个进行描述：(1)一次任务没有具体要求，你怎么做好的;(2)一次经历，你很细心然后完成得非常好;(3)一次经历，你很努力，然后结果很好。
2、在一次工作汇报后，领导严厉批评了你，因为你汇报材料中有一个数据错了，但数据是小王给你的，这时，你会怎样和领导解释?3、单位安排你负责一项工作，由小王来帮助你，你是刚进单位的新人，而他相对而言经验更丰富一些。
有一次在会议上，你针对所负责的工作提出一个意见，全体同事都说好，但小王却说：“反正你负责，和我没关系”，这时，你怎么办?4、思考一下，限制我国汽车自主创新的因素是什么，并谈一下政府应该如何做。
3月4日上午统一命题、外宣部、商务部等1、近几年来，报考公务员的年轻人越来越多，公务员考试的竞争也越来越激烈。
有些人提出，公务员报考热反映了现在的年轻人贪图安逸、不思进取的心态，应当正确引导;也有人认为，这是年轻人为了实现自己的理想和抱负的行为，无可厚非。
对此，请谈谈你的看法。
2、你所在的部门来了一位新领导，对本部门的业务不熟悉，工作没有头绪，有些做法也考虑不周，影响了本部门的工作效率。
面对这种情况，你会怎么做?3、假设你是某小学的教务主任，为了提高学生的安全意识和逃生本领，学校与公交公司联合组织开展了一次公交车上的应急逃生演习活动。
在活动中，很多孩子吓得哇哇大哭，甚至有的学生在巨响、浓烟中真的把公交车玻璃砸碎，引来了不知情的附近居民和家长前来围观。
此时，你怎么办?4、某县今年水果大丰收，但出现了滞销，县政府打算携手网络媒体，发起一次帮助村民促销水果的公益活动。
2010年国家公务员面试真题试卷(二)(题后含答案及解析)
2010年国家公务员面试真题试卷（二）(题后含答案及解析)题型有：1.1．钱学森说，中国的大学培养不出人才，你怎么看?正确答案：(1)钱老所描述的现象客观存在，指出了我国现行的教育制度尤其是大学的教育存在一定的不完善之处，还有许多地方需要进一步的改进。
(2)这种现象的存在是有着深刻的原因的，在我看来包括以下几个方面：第一，教育体制不完善。
我们一直以来强调的是应试教育，即以分数为核心的考试制度和以成绩论成败的教育观念。
第二，素质教育的贯彻落实不力，虽然素质教育早就被提倡，但现实情况表明素质教育的状况堪忧。
第三，中国的高校管理制度不健全。
中国的高校实行的是与行政级别挂钩的管理体制，学校的独立性不强，教授的主体地位难以得到保障，不利于人才的培养。
(3)要看到此种状况带来的不利影响：第一，不利于国家培养出高素质的复合型人才；第二，不利于国家科教兴国战略的实现。
但与此同时，我们也应看到，党和国家已经采取了多种措施来改善这种不利的状况。
比如，最近北京大学实行的校长实名推荐制就是在这方面做出的有益尝试，虽然尚有不完善的地方，但依旧可以说是在改革教育体制的过程中迈出的坚实一步。
(4)我坚信通过不懈的努力，国家一定能够更好地改进和完善教育机制，创造良好的教育环境，为社会资料和电子文档；第三，我和同事布置好了交流会的会场，拟定了主持人和相关发言人；第四，针对这次交流会，我准备就会议精神以分组小组讨论的形式来加强学习。
(3)关于这次交流会会议精神的落实问题，我会与参会人员及时沟通，了解情况，征求建议。
大致准备工作就是这些，如有不妥的地方，请领导指点，谢谢！2．你是老师，带一班小学生去外地玩，突然有几个人发烧，有可能是H1N1，你怎么处理？正确答案：(1)作为老师，我有责任和义务保护学生的身体健康和生命安全。
而甲型H1N1发病率高，传染性强，小学生的体质相对较弱，因此要马上停止游玩活动，以救治患病学生。
(2)我会运用自己所具备的预防与救治甲流的医疗技能，对发烧学生进行紧急救治，同时注意将发烧的学生进行隔离，以防止有可能发生的甲流传染，并注意观察未发烧学生的状况。
2010年面试真题合集及答案
公务员面试题详解80道1、为何要报考公务员？答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。
公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。
③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。
公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。
也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。
④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现2、如果这次你没有被录取怎么办？答：我以为，既来之，则安之。
即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说，就是一种收获和胜利。
3、问：能谈谈你的优点和缺点吗？分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
2010年3月国税系统公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2010年3月国税系统公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1.1．单位有位同志工作积极性不高，经常找借口请假缺席，而且常常在公开场合发泄不满，领导要你处理这件事情，你怎么办?正确答案：领导让我去处理此事是对我的信任，是锻炼沟通协调能力的机会，一定不辜负领导的期望，圆满完成这项工作。
(1)弄清楚该同志工作积极性不高的原因。
(2)如果该同志是对工作有意见，建议他主动找机会与领导交换意见。
以便从根本上解决问题而不是以“缺席”的方式发泄。
(3)如果是他自身态度有问题，耐心向他解释其做法会给部门工作和其他同事带来不便，同时也给他自己带来负面的影响，希望他端正态度，以公务员的标准要求自己，在工作中创造好成绩。
(4)对于他在公开场合发泄不满情绪的问题，要劝导他在公开场合发泄，不但不能解决问题，还会影响工作，影响国税系统的形象，引导他以一个公务员的标准规范自己的行为。
(5)时刻关心该同志的情况，不定期向领导汇报发现的问题，不但要帮助该同志改正错误，还要防止类似问题的再次出现。
2．工作中经常会出现矛盾，请举个例子，谈谈你是怎么处理的。
正确答案：在工作中，一般来说，我都能够和同事和睦相处。
当然有时候难免会遇到一些矛盾，比如有一次我和同事共同来完成一件工作，在工作中他对我有较大的意见，影响了工作效率。
在当时的情况下我主要采取了以下处理方法：(1)保持冷静，不要和同事争吵，因为争吵是不能解决问题的。
关键的是要以工作为重，努力把工作完成好。
(2)及时对工作进行反思，如果是因性格上的差异产生分歧。
那么，在平时工作之余会主动与这位同事沟通；在生活上尽量提供帮助。
如果是关于工作任务的分配问题，则主动承担繁重的工作。
有了成绩也不自夸，不计较个人得失。
(3)在工作中多向这位同事请教，多听取他的合理性建议，若他有困难及时帮助他，共同学习进步。
无论和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。
真诚地对待别人，有分歧多沟通，不在背后传播谣言。
2010年国家公务员面试真题
2010年国家公务员面试真题：2月26日四川质检系统面试题1、一个学生向社会人转变，进入工作单位工作，顺利的成为一个社会人、工作人，你觉得由哪些因素所决定的？如果你进入质检单位工作，你会受哪些因素影响顺利的完成转变？2、国家主席胡锦涛开通微博后，在短短的时间内拥有上万的粉丝，你怎样看待这一问题？3、你们单位在审查下属单位工作时发现了违法事情，该事的主要责任人是你局长的亲戚，这时局长找你，希望你能帮忙解决这一问题，你会怎么办？2010年国家公务员面试真题：3月1日中央办公厅面试题1、说一个经历，三选一：（1）这次任务没有具体要求，你怎么做好的；（2）你很细心然后完成非常好；（3）你很努力，然后结果很好。
2、领导骂你，因为你的一个数据错了，但数据是小王给你的，你对领导说什么？3、你负责一项工作，小王帮助你，你新来，他经验多。
一次会上你提出一个意见，全体都说好，但小王说反正你负责，和我没关系，你怎么办？4、我国汽车自主创新的因素？政府应该如何做？2010年国家公务员面试真题：2月9日下午北京国税面试题1、漫画：画中一个水龙头哗哗的流水，旁边有很多人想出了各种好办法制止这种情况，但都没有人动手去关龙头，水继续流。
说说画中反映的问题和给你的启示。
2、领导让你写了一个方案，通过后让小刘去实施，实施中遇到问题，小刘怪你，领导也怪你，你怎么办？3、组织单位搞一次志愿活动，由你来负责，你会怎么做？4、单位组织新同志培训，培训理论性很强，很多同学觉得没兴趣，你该如何处理？5、闭卷考试，你是监考老师，突然断电了，教室一片黑，你怎么办？2010年国家公务员面试真题：3月2日海关系统面试题1、北京大学新近实行的“校长实名推荐制”，被选中的都是重点高中的学生，对此你有什么看法？2、有人说：“必须有冬天的心灵，才能领略松树的霜枝”。
结合自身经历谈谈你对这句话的看法。
3、达尔文曾说：“物种竞争就是生物之间为了获得更好的生存权利而互相实施不利的影响。
2010年公务员面试真题及答案汇总及时事热点
2010年公务员面试真题及答案汇总及时事热点目录：一、2010年3月3日上午海关面试真题二、2010年3月3日边检、铁路公安、国税、统计局调查队面试真题三、2010年3月3日黑龙江国税面试真题四、2010年3月4日上午其他部门面试真题五、2010年3月4日上午海关面试真题六、2010年3月4日下午其他部门面试真题七、2010年3月5日上午中央部委面试真题八、2010年3月5日上午其他部门面试真题九、2010年3月5日下午海关面试真题十一、2010年3月6日下午重庆国税面试真题十二、2010年3月7日上午各部门面试真题十三、2010年3月7日上午各部门面试真题十四、2010年4月12日上午福建公务员面试真题解析一、2010年3月3日上午海关面试真题有的时候制定决策会发现实施起来慢慢会与计划产生偏差，甚至最后的结果完全背离计划，管理学上叫做离心力现象。
结合经历谈。
（2010年3月3日上午海关面试真题）解题思路：1、运用两分法分析离心力现象。
2、适当举例。
3、结合自身实际，谈论参考要点：离心力现象反映了计划与执行之间的辩证关系。
在日常生活中也是常见的，对于这个问题我们要具体问题具体分析，采取不同的解决措施以不断的促进决策与执行的相统一。
产生离心力现象可能有如下原因。
首先，要考虑决策是否正确，如果是由于决策制定失误而导致无法实施，则要分析造成决策失误的原因，在以后的决策过程中汲取经验，加强组织、调研，全面细致分析总结，从而制定正确的决策。
其次，如果决策相对合理，在实施的过程中，出现了突发的情况或者其他状况，则要分析实施过程中的问题，不断的调整，提高执行力，以期更好地执行决策。
对于我自身而言，这个问题也曾经出现过。
在我的毕业论文调研过程中，我在调研之前写了调研计划，相当于题目中的决策，但是在后来的实际调研中，我发现我的调研活动与我的计划有很大出入。
经过仔细分析，发现问题在于在写计划时，没有结合调查点的时间情况制定相应的计划，而是想当然按照自己的想法去订计划，这直接导致严重脱离实际，理论与实践相背离。
2009-2010年 国家 公务员面试真题【最全】
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2010国家公务员考试面试真题解析
国家公务员考试面试环节关键在于考查应试考生的全面能力，如自我认知能力、计划组织能力、沟通协调能力、解决问题能力和综合分析能力等5方面的能力，此5种能力也即是结构化面试中的测评要素能力。从2008、2009年面试真题来看，基本上每年5道题目，总用时近25分钟，5道题目中基本上都涵盖了上述测评要素中的5个方面的能力。但5个方面的测评能力，主要测查对某一具体问题的沟通协调和解决能力，以及针对某一社会现象的综合分析能力。
2．如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对怎么办？（沟通协调能力）
3．你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办？（沟通协调能力）
4．领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样做？（计划组织能力）
5．一位马来西亚客人的护照过期，而机票定在第二天，你将如何处理？（解决问题能力）
评析：第1题是2009年浙江银监会面试题目，第2题是2008年北京边检面试题目，如此类题目属于非专业题目，但是涉及专业领域内的实际问题，在答题过程中要突出自己的专业素养，同时，能将问题解答好。第3题和第4题涉及具体行政事务工作中，每个人经常会碰到的两类关系——与同事、领导之间的关系，此方面的实践应用能力是工作中所必须具备的。
5．你是怎样看待胡锦涛书记说的 “不动摇、不懈怠、不折腾”三不政策？（改革开放30周年）
涉及社会热点的面试题目，考生必须要了解题目所隐含的信息，将背后所反映的社会热点展现出来并告诉考官，并对此现象做客观地评析（多角度的评析）。
四、贴近工作岗位，注重实践应用能力
国家公务员招录设立笔试和面试等环节，目的在于通过一系列规范的程序和科学的考核方法，来选取在德、能、勤、绩、廉等方面都合格并且优秀的人才。因此，在设计面试题目时，会时刻贴近工作岗位的性质和职责，模拟工作中所经常碰到的问题，将此问题展现给考生，以此来测查考生所学的理论知识能否用于解决实际问题，注重考查考生的实践运用能力。如：
2010年公务员面试真题合集及答案
答：团队协作很重要，个人再强，素质再高，也需要同事的帮助。
缺少了合作和团队精神，人再多也做不好事情。
前者他们拥有同样的信念，而且最重要的是他们都是出自一份公心，而后者的相反结局是因为他们的私心太重，同事之间就应该相互帮助，凡事多为别人着想，团结协作，战胜困难。
１１４３．综合执法的职业特征，你怎么看？【测评要素】考查职位匹配性【答题要点】在法律法规规定范围内，通过执法活动来保持城市的整洁有序，从而为人民服务。
这种特殊职能决定了独特的职业特征，那就是一要懂法，二要依法。
懂法，就是要求工作人员具有很高的法律知识水平和丰富的实践经验，对相关的法律法规有着深刻的理解，以便在工作中能够准确地依据法律执法。
依法，就是要求工作人员不仅仅懂法，更要以身作则，模范地遵守法律，尤其在执法中，能够不偏不倚、客观公正地执法。
因此，我们在今后的工作中不断的学习，努力的提高自己的执法能力，以身作则，从而更好的为人民服务。
187、倘使你被选中，你应该怎样做？答：一、熟悉岗位，熟悉环境，明确职务和责任；二、认真学习业务、政策，提高自己的能力；三、因为自己的工作经验很少，虚心向领导，有经验的老同志学习，同时与新同志相互团结相互努力。
营造一个和谐的做工环境。
来更好的展开工作。
1 19二、你在单位里很能干，很受带领正视，但此某一时期最新的来一同事，比你更有才能，那你将怎么处置和他的关系？答：（1）既然他比我强，那一定有我向他学习的地方，我虚心诚恳他学习，取其长补已短。
（2）也要与之合理竞争，在来往中相互增进，共同提高。
（3）相互关心，相互帮助，创建和谐的工作环境。
19六、单位负责人与主管人员之间有抵牾，你怎样对待？答：（1）起首我要以工作为重,以大局为重,无论哪位带领交代的工作都要么遗余力、不折不扣的完成。
不掺杂个人感情，对两人同样尊重。
（2）特别做到：无益于团结的事情不做，无益于团结的话不说。
（3）有可能的话，我会处使两位相互沟通，使他们能够化解矛盾，或许求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精利把单位的各项工作做好。
公务员面试：2010年国家公务员海关系统面试真题及解析(一)
2010年国家公务员海关系统面试真题及解析（一）1．请结合实际，谈谈你对低碳经济的看法。
【参考答案】从2008年年初的春寒到夏旱，从2009年年末开始持续了半年的西南各省几十年不遇的大旱到今年南方百年不遇的暴雨，气候正在变得让我们越来越难以捉摸。
究其原因，是高能耗、高排放从而造成气候巨变。
在今年世界环境日上，我国的主题就是“低碳减排•绿色生活”。
那么，如何发展低碳经济呢？首先，我们应该树立低碳生活理念。
“低碳经济”不仅意味着制造业要加快淘汰高能耗、高污染的落后生产能力，推进节能减排的科技创新。
我们还要反思那些习以为常的消费模式和生活方式，从而充分发掘服务业和消费生活领域节能减排的巨大潜力。
其次，我们要从细微处入手。
我国是一个人口大国，每个人生活习惯中浪费能源和碳排放的数量看似微小，但是，一旦乘以我们众多的人数，那就是巨大的数量。
我们要从日常生活的方方面面开展低碳经济、低碳生活的创意活动，譬如“节能减排”、“建设资源节约型、环境友好型社会”等活动，把理念变为全民的实际行动。
再次，我们要习惯低成本、低代价的生活方式。
低碳不仅是企业行为，也是一项符合时代潮流的生活方式。
譬如少上网，让电脑少待机，出门时关掉家里的一切电源。
多用电邮、MSN等即时通讯工具，少用传真打印机，尽量少使用和不用一次性牙刷、一次性塑料袋、一次性水杯等，充分利用所学知识贡献自己的一份力量。
我们要肩负“承前启后”的社会责任，尽力使自己成为“低碳发展”的先锋力量，做“低碳生活”最好的的践行者和宣传者。
节约每一滴水，让我们拥有更蔚蓝的海洋！节约每一度电，让更多的角落洒满光明！2．有人说制定高的目标，然后才能发挥自己的水平，才能做出更大的贡献，你怎么看？【参考答案】美国著名企业家皮京顿曾经说过：“人们如果无法明白地了解到工作的准则和目标，他必然无法对自己的工作产生信心，也无法全神贯注。
”这句话告诉我们，在工作时需要制定明确而伟大的目标。
在工作时，制定较高的目标，往往可以更好的发挥自己的水平。