8S管理制2020年度.doc
工地现场8s管理制度范文

工地现场8s管理制度范文工地现场8s管理制度范文一、工地8s管理制度目的和范围为了确保工地现场的安全和有序,提高工作效率,保护员工的身体健康,特制定本工地8s管理制度。
本制度适用于所有工地现场进行工作的人员。
二、工地8s管理制度内容1. 整顿(Seiri)(1)所有杂物、废弃物等不需要的物品,应及时清理,堆放整齐。
(2)工地现场周边的杂草、树枝等应定期清理,保持整洁有序。
2. 整理(Seiton)(1)将物品摆放整齐,避免堆放混乱。
(2)为不同类型的物品划定专门的存放区域,并标识清晰。
3. 清洁(Seiso)(1)工地现场应保持清洁,防止垃圾和污染物积存。
(2)加强对机器设备的清洁和保养,确保设备正常运转。
4. 清扫(Seiketsu)(1)工地现场应定期清扫,清除积尘、杂物。
(2)保持通风良好,减少粉尘、噪音等对员工的危害。
5. 安全安排(Shitsuke)(1)采取必要的安全防护措施,确保工地现场的安全。
(2)组织工地现场应急演练,增强员工的安全意识和应对能力。
6. 顺序(Seiton)(1)对工地现场进行合理布局,确保人员和物品的流动有序。
(2)设立清晰的标志和指示牌,方便人员流动和物品的定位。
7. 断绝病源(Shibumi)(1)加强对工地现场各类病源的查找和处理,保障员工的健康安全。
(2)定期进行职业病防护培训,提高员工对职业病的认识和预防能力。
8. 自主检查(Shikanaorenzoku)(1)员工应自觉遵守工地8s管理制度,积极参与现场管理。
(2)定期进行8s管理评估,对不符合要求的地方做出整改。
三、工地8s管理制度实施机制1. 由工地负责人组织全体员工参与8s管理,并明确责任人。
2. 建立8s管理台账,记录每一阶段的工作和整改情况。
3. 对于8s管理中的突出问题,及时开展研究和改进,并在台账上作出记录。
4. 定期召开8s管理会议,总结经验,制定改进措施,提高管理水平。
5. 根据管理结果对员工进行奖惩,激励员工发挥积极性和责任心。
8S管理制度

版本/修改号 A/0 8S 管理制度页次 1/6起草者及日期审核者及日期批准者及日期1 目的使企业在现场管理的基础上,通过创建学习型组织不断提升企业文化的素质, 消除安全隐患、节约成本和时间。
使企业在激烈的竞争中,永远立于不败之地。
2 合用范围合用于公司各部门3 职责各部门负责人监督指导,全体员工执行。
4 内容4。
1 何谓 8S,4.1。
1 8S 就是整理、整顿、清扫、清洁、素质、安全、节约、服务(学习)八个项目 4。
1。
2 8S 的定义与目的1S————整理定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉。
目的:把“空间”腾出来活用。
2S———-整顿定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标示。
目的:不用浪费“时间”找东西。
3S——-—清扫定义:清除工作现场内的脏污,并防止污染的发生.目的:消除“脏污”,保持工作现场干干净净、明璀璨亮。
4S---—清洁定义:将上面整理、整顿、清扫实施的做法制度化,规范化,并维持成果。
目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常"之所在。
5S—-——素质定义:提高素质不断学习,不断改善,从心态上养成好习惯。
目的:改变“人质”,养成工作讲究认真的习惯.6S-——-安全场所哪些东西是实用的,哪些是没用的,对于不能确定去留的物品,运用挂红牌方法。
版本/修改号 A/0 8S 管理制度页次 2/6起草者及日期审核者及日期批准者及日期定义:以“工作现场管理要点”保持、保证、维护安全、安全,做到安全文明生产。
目的:保证安全,减少事故发生,达到安全文明生产.7S——--节约定义:杜绝浪费,节约费用,降低不少不必要的材料以及工具的浪费;节省不少珍贵的时间目的:降低成本,减少费用。
8S— 1-——服务定义:服务是实现产品使用价值最大化的人性化的行动.我们指以客户和市场需求为中心,客户至上.目的:主要为客户解决问题,通过客户的满意,提升产品品牌。
8S-2——学习定义:深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自已综合素质之目的。
办公室8S管理制度

办公室8S管理制度第一部分、8S管理内容解释一、整理(SEIRI)定义:将混乱的状态收拾成井然有序的状态。
目的:1、腾出空间,空间活用,增加作业面积;2、物流畅通、防止误用、误送等;3、塑造清爽的工作场所。
实施要领:1、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的;2、制定“要”和“不要”的判别基准;3、将不要物品清除出工作场所,要有决心;4、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置;5、制订废弃物处理方法;6、每日自我检查。
二、整顿(SEITON)定义:通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。
目的:1、使工作场所一目了然,创造整整齐齐的工作环境;2、不用浪费时间找东西,能在30秒内找到要找的东西,并能立即使用。
实施要领:1、前一步骤整理的工作要落实;2、流程布置,确定放置场所、明确数量;(1)物品的放置场所原则上要100%设定;(2)物品的保管要定点(放在哪里合适)、定容(用什么容器、颜色)、定量(规定合适数量);(3)生产线附近只能放真正需要的物品;3、规定放置方法;(1)易取,提高效率;(2)不超出所规定的范围;(3)在放置方法上多下工夫;4、划线定位;5、场所、物品标识;(1)放置场所和物品标识原则上一一对应;(2)标识方法全公司要统一。
三、清扫(SEIS0)定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生,将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。
清扫的对象:地板、墙壁、工作台、工具架、工具柜等,机器、工具、测量用具等目的:1、消除脏污,保持工作场所干净、亮丽的环境,使员工保持一个良好的工作情绪;2、稳定品质,最终达到企业生产零故障和零损耗。
实施要领:1、建立清扫责任区(工作区内外);2、执行例行扫除,清理脏污,形成责任与制度;3、调查污染源,予以杜绝或隔离;4、建立清扫基准,作为规范。
8s现场管理制度范文

8s现场管理制度范文8S现场管理制度一、背景介绍随着现代工业生产的不断发展,传统的生产管理方式已无法满足企业对生产效率和质量的要求。
为了提高生产效率和质量,增强企业的竞争力,许多企业引进了现场管理制度。
8S现场管理是其中一种较为常见的管理方式,通过对现场环境的规范和整理,达到提高工作效率、减少浪费和错误的目的。
本文将就8S现场管理制度进行详细的介绍和说明。
二、8S现场管理制度的目标1. 提高工作效率:通过对现场环境的整理和优化,减少工作人员的寻找时间,提高工作效率。
2. 减少浪费:通过对材料、工具和设备的分类和整理,减少材料和设备的浪费,提高资源利用率。
3. 提高工作安全:通过对现场环境的整理和清洁,消除工作中的安全隐患,提高工作的安全性。
4. 提高质量:通过对工具和设备的维护和保养,保证工具和设备的可靠性和使用寿命,提高生产质量。
5. 促进团队合作:通过对团队成员的培训和指导,增强团队的协作能力和责任意识,推动团队文化的建设。
三、8S现场管理制度的具体内容1. 分类整理:对材料、工具和设备进行分类整理,确保材料、工具和设备的准备和使用能够高效、顺畅。
(1)材料分类:将同类的材料分别放置在指定位置,标记明确,方便查找和使用。
(2)工具分类:将同类的工具进行分类整理,放置在指定位置,使用后立即归位,确保工具的规范使用和保养。
(3)设备分类:将同类的设备进行分类整理,放置在指定位置,保证设备正常使用和维护。
2. 整理规范:对现场环境进行整理和规范,确保现场环境的整洁、安全和有序。
(1)清理杂物:定期清理现场的杂物,保持工作台面和周围环境的整洁。
(2)标识标牌:合理设置标识标牌,标明各类材料、工具和设备的位置和用途,便于查找和使用。
(3)保持通道畅通:保持通道的畅通,防止杂物阻塞和堆积,确保人员和物料的顺畅流动。
3. 清扫保洁:定期进行现场的清扫和保洁工作,保持现场的干净和整洁。
(1)定期扫除:根据现场具体情况制定清扫计划,定期进行现场的扫除和清洁工作。
工地现场8s管理制度

工地现场8s管理制度第一章总则第一条为加强工地现场管理,确保施工安全、质量、环保,充分发挥8S管理在工地现场的作用,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有工地现场的管理活动,所有工地现场人员必须严格遵守。
第三条工地现场8S管理是指对现场进行整理、整顿、清洁、清扫、标准化、教育、团队合作、纪律化管理的一系列工作。
第四条工地现场8S管理的目标是提高工地现场管理水平,降低安全事故和质量问题发生的可能性,提升工地环境质量,全面提升施工管理水平。
第二章责任与义务第五条工地现场施工单位必须按照8S管理要求,建立健全8S管理制度。
第六条工地现场主管部门负责制定8S管理的具体措施和工作计划,明确责任人和落实情况。
第七条工地现场管理人员必须具备8S管理的专业知识和技能,能够有效组织和指导现场8S管理工作。
第八条工地现场各工种和岗位人员都有义务积极参与8S管理,按规定履行相关职责,共同维护好工地现场管理秩序。
第九条工地现场8S管理人员必须严格执行8S管理制度,认真履行8S管理的各项职责,不得有疏于管理的情况。
第三章 8S管理内容第十条整理(Seiri):对工地现场杂乱无章的物品进行归类整理,按需分类摆放,清理不需要的物品,提高现场整体环境。
第十一条整顿(Seiton):规划合理布局,统一规范工地现场工作流程,使工作区域井然有序,提高工作效率。
第十二条清洁(Seiso):保持工地现场整洁,及时清扫,清理垃圾,保持环境卫生,避免发生事故隐患。
第十三条清扫(Seiketsu):定期清扫工地现场,进行环境的清洁和整治,保持现场整洁,提高施工环境质量。
第十四条标准化(Seiketsu):建立标准化作业流程,对现场施工标准和管理规范进行明确,促使所有工作标准化操作。
第十五条教育(Shitsuke):加强工地现场管理人员的培训和教育,提高员工的管理水平和安全意识,确保施工质量和安全。
第十六条团队合作(Shitsuke):强化工地现场团队协作意识,加强协同作战,共同维护好工地现场的管理和文明施工。
公司8s管理制度

公司8s管理制度第一章总则第一条为了规范公司生产经营活动,提高生产效率,改善生产环境,确保产品质量和安全生产,根据《公司管理制度》,特制定本制度。
第二条公司8S管理制度适用于公司生产车间、办公室等各个部门及岗位。
第三条公司8S管理制度所称8S是指整顿(Seiri)、整顿(Seiton)、整净(Seiso)、清洁(Seiketsu)、清新(Shitsuke)、安全(Safety)、振舞(Shuukan)和自律(Jikoute)。
第二章整顿第四条整顿指对生产现场和办公现场进行整理、清理和分类的工作。
具体包括:1. 对办公用品、文件、资料等进行分类整理,减少冗杂物品,确保办公桌面整洁、清爽;2. 对生产现场工具、设备、原材料等进行整理分类,确保工作区域整洁有序;3. 对库房、储藏室等进行定期整理、分类,确保物品摆放整齐、清晰标识。
第五条各部门负责人应当组织员工进行整顿工作,并对整顿情况进行检查,及时纠正不合规定的地方。
第三章整顿第六条整顿是指对整理之后的物品进行有序的摆放和储存,以便于使用和管理。
具体包括:1. 对办公用品、文件、资料等进行统一摆放,标识清晰;2. 对生产现场工具、设备、原材料等进行合理布置,以便于员工作业;3. 对仓库、库房等进行规范的货物摆放,确保货物有序、易取易放。
第七条负责人应当制定整顿计划,并指导员工进行整顿工作,保持整洁有序的工作环境。
第四章整净第八条整净是指对生产现场和办公现场进行清洁卫生的工作。
具体包括:1. 对生产现场进行日常的清洁卫生工作,确保无尘、无垃圾、无污渍;2. 对办公现场进行日常的清洁卫生工作,确保桌面整洁、地面干净;3. 定期对生产设备、办公设施进行清洁维护,确保设备设施的良好状态。
第九条各部门负责人应当组织员工进行整净工作,并购置必要的清洁用品和设备,确保整洁卫生的工作环境。
第五章清洁第十条清洁是指对设备和设施进行保持清洁的工作。
具体包括:1. 对设备的清洁维护,确保设备表面干净光滑,避免灰尘和杂物堆积;2. 对办公设施的清洁维护,如地面、墙壁、窗户等,确保整个办公环境清洁卫生;3. 对生产设施的清洁维护,如车间、生产线等,确保整个生产环境干净整洁。
食堂8s管理制度

食堂8s管理制度第一章总则第一条为规范食堂管理制度,提高食堂服务和卫生质量,保障员工的饮食安全,制定本管理制度。
第二条食堂8S管理制度适用于公司内部食堂的管理工作,旨在规范食堂运营,保障员工饮食卫生和安全。
第三条食堂8S管理制度包括:营业时间、餐饮食品安全管理、员工用餐管理、餐厅卫生管理、食品采购管理、餐具洗涤消毒管理、食品储存管理、食堂安全管理、食堂环境管理、食堂服务质量管理等内容。
第四条食堂8S管理制度由公司食堂管理部门负责制定和执行,经公司领导审批后生效。
第二章营业时间第五条食堂的开放时间为早上7:00至晚上19:30,中午11:30至13:00为高峰用餐时间,需要保证饭菜的供应。
第六条食堂工作人员需在营业时间内全天值班,保障员工用餐的需求。
第七条营业时间调整应提前经过食堂管理部门和企业相关主管部门的协商一致,经过公司领导批准后方可调整。
第三章餐饮食品安全管理第八条食堂提供的食品应符合国家食品安全标准,经过严格的检验和合格的供货商采购。
第九条食堂需保证食品的原料新鲜,加工卫生,烹饪熟透,餐具清洁。
第十条食堂对食品的存储、加工、烹饪、摆放等过程中要做到分类存放、保质期控制、严格清洁卫生,避免交叉污染。
第十一条食堂工作人员应接受相关部门的食品安全培训,定期进行自查和检测,确保食品安全。
第四章员工用餐管理第十二条食堂提供免费的用餐服务,工作人员需出示工作证件进行用餐。
第十三条员工应按照规定的时间段用餐,遵守食堂的秩序和规定。
第十四条食堂工作人员应积极为员工提供优质的服务,保障用餐环境的舒适和安全。
第五章餐厅卫生管理第十五条食堂应定期对餐厅进行清洁消毒,保持餐厅的卫生和整洁。
第十六条餐厅工作人员应遵守个人卫生要求,保持服装整洁,经常洗手,不得患有传染病。
第十七条餐桌、餐具、饮水机等设施应进行定期清洗和消毒。
第六章食品采购管理第十八条食品采购应选择正规合格的供应商,并签订合同,明确双方的权利和义务,保障食品的质量。
公司规章制度8s

公司规章制度8s第一章总则第一条为规范公司管理,提高工作效率,保障员工权益,制定本规章制度。
第二条公司员工应严格遵守本规章制度,不得违反国家法律法规和公司规定。
第三条公司员工应当爱岗敬业,勤勉工作,为公司的发展壮大做出积极贡献。
第四条公司员工应当维护公司的形象和利益,保守公司的商业秘密,不得泄露公司重要信息。
第五条公司将对违反规章制度的员工进行相应处理,严重者将追究法律责任。
第二章入职第六条入职前,应提供真实材料,接受公司审查资格,通过后签订劳动合同。
第七条入职后,新员工需接受公司规章制度的培训,了解岗位职责和工作流程。
第八条入职员工需尊重领导和同事,遵守规章制度,积极融入团队,共同发展。
第三章工作第九条员工应当按时上下班,不得迟到早退,不得擅离岗位,应认真完成工作任务。
第十条员工应当遵守公司的工作纪律,不得私自接受他人委托或私活,不得利用工作时间做与工作无关的事情。
第十一条员工在工作中应注意保护公司财产和设备,确保安全生产,如发现问题应及时报告。
第四章待遇第十二条公司将依据员工的工作表现和贡献,给予相应的薪酬和晋升机会。
第十三条公司将为员工提供培训和发展机会,提升员工的技能和能力。
第十四条公司将建立完善的福利制度,包括医疗保险、工伤保险等,保障员工权益。
第五章处分第十五条员工如有违反公司规章制度的行为,将受到相应的处罚,轻者警告,重者辞退。
第十六条公司将建立员工争议处理机制,确保公平公正,维护员工合法权益。
第十七条员工如有问题需向公司管理部门反映,公司将及时处理并给予回应。
第六章附则第十八条本规章制度解释权归公司所有。
第十九条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十条本规章制度如有补充或修改,由公司管理部门负责制定并通知员工。
以上公司规章制度自己初稿草拟完成,倘如《模板》或同行员工甩来,前仰后合检讨学习参考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
8S 管理制度第一部分、 8S 管理内容解释8S 就是整理(Seiei )、整顿(Seiton )、清扫(Seiso )、清洁(Setketsu )、素养(Shtsuke )、安全(Safety )、节约(Save)、学习( Study )八个项目,因其古罗马发音均以“ S”开头,简称为 8S。
一个没有实施 8S 的工厂,触目可及就可感受到工作场所的脏、乱、差;无标识的原材料半成品、产成品混乱堆放一起,以及各种使用工具、废弃材料等物质随地乱丢;购置的最新设备也末加维护,面目全非,经过数个月之后,也变成了不良机械。
要改变存在以上种种现象的工厂管理现状,必须全面实施 8S 管理。
一、整理 (SEIRI)定义:将混乱的状态收拾成井然有序的状态。
目的:1、腾出空间,空间活用,增加作业面积;2、物流畅通、防止误用、误送等;3、塑造清爽的工作场所。
实施要领:1、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的;2、制定“要”和“不要”的判别基准;3、将不要物品清除出工作场所,要有决心;4、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置;5、制订废弃物处理方法;6、每日自我检查。
二、整顿 (SEITON)定义:通过前一步整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。
目的:1、使工作场所一目了然,创造整整齐齐的工作环境;2、不用浪费时间找东西,能在30 秒内找到要找的东西,并能立即使用。
实施要领:1、前一步骤整理的工作要落实;2、流程布置,确定放置场所、明确数量;(1)物品的放置场所原则上要100%设定;(2)物品的保管要定点(放在哪里合适)、定容(用什么容器、颜色)、定量(规定合适数量);(3)生产线附近只能放真正需要的物品;3、规定放置方法;( 1)易取,提高效率;(2)不超出所规定的范围;(3)在放置方法上多下工夫;4、划线定位;5、场所、物品标识;(1)放置场所和物品标识原则上一一对应;(2)标识方法全公司要统一。
三、清扫 (SEIS0)定义:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生,将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。
清扫的对象:地板、墙壁、工作台、工具架、工具柜等,机器、工具、测量用具等目的:1、消除脏污,保持工作场所干净、亮丽的环境,使员工保持一个良好的工作情绪;2、稳定品质,最终达到企业生产零故障和零损耗。
实施要领:1、建立清扫责任区(工作区内外);2、执行例行扫除,清理脏污,形成责任与制度;3、调查污染源,予以杜绝或隔离;4、建立清扫基准,作为规范。
四、清洁 (SEIKETSU)定义:将上面的 3S(整理、整顿、清扫)实施的做法进行到底,形成制度,并贯彻执行及维持结果。
目的:维持上面3S 的成果,并显现“异常”之所在。
实施要领:1、前面 3S 工作实施彻底;2、定期检查,实行奖惩制度,加强执行;3、管理人员经常带头巡查,以表重视。
五、素养 (SHITSUKE)定义:人人依规定行事,从心态上养成能随时进行8S 管理的好习惯并坚持下去。
目的:1、提高员工素质,培养员工成为一个遵守规章制度,并具有良好工作素养习惯的人;2、营造团体精神。
实施要领:1、培训共同遵守的有关规则、规定;2、新进人员强化教育、实践。
六、安全 (SAFETY)定义:清除安全隐患,保证工作现场员工人身安全及产品质量安全,预防意外事故的发生。
目的:1、规范操作、确保产品质量、杜绝安全事故;2、保障员工的人身安全,保证生产连续安全正常的进行;3、减少因安全事故而带来的经济损失。
实施要领:1、制定正确作业流程,适时监督指导;2、对不合安全规定的因素及时发现消除,所有设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;3、在作业现场彻底推行安全活动,使员工对于安全用电、确保通道畅通、遵守搬用物品的要点养成习惯,建立有规律的作业现场;4、员工正确使用保护器具,不违规作业。
七、节约 (SAVING)定义:对时间、空间、资源等方面合理利用,减少浪费,降低成本,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。
目的:养成降低成本习惯,培养作业人员减少浪费的意识。
实施要领:1、以自己就是主人的心态对待企业的资源;2、能用的东西尽可能利用;3、切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值;4、减少动作浪费,提高作业效率;5、加强时间管理意识。
八、学习( STUDYING)定义:深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断地向同事及上级主管学习。
目的:1、学习长处,完善自我,提升自已综合素质;2、让员工能更好的发展,从而带动企业产生新的动力去应对未来可能存在的竞争与变化。
实施要领:1、学习各种新的技能技巧,才能不断去的满足个人及公司发展的需求;2、与人共享,能达到互补、互利,制造共赢,互补知识面与技术面的薄弱,互补能力的缺陷,提升整体的竞争力与应变能力;3、内部外部客户服务的意识,为集体(或个人)的利益或为事业工作,服务与你有关的同事、客户(如,注意内部客户(后道工序)的服务)。
第二部分、 8S 管理对员工的规范及要求一、规范内容序项办公室8S规范内容生产现场8S 规范内容号目1 2将不再使用的文件资料、工具废将报废品及无法使用的工具、量具、办公设备等废弃处理机器设备等废弃处理整将长期不使用的文件资料按编号将残余物料、待修品、待返品、半成归类放置指定文件柜品等放置指定位置或工具箱将常使用的文件资料放置就近位将常使用的工具及物料放置相应工作置区就近位置整将正在使用的文件分类标识将相应工作区的物品进行分类标识理将办公用品(包括抽屉内、文件将生产区的所有物品(包括货架、工架内等)摆放整齐具箱内等)摆放整齐办公桌、办公用品、文件柜等放工作区域、生产工具、物料摆放要有置要有规划和标识规划和标识办公用品和文件放置要整齐有序生产工具、物料摆放要整齐有序文件处理完后均要放入指定位将公用工具(如锤子、扳子等)固定置,且要摆放整齐;公用办公用位置,用后放回原处,且要摆放整齐整品(如计算器、订书器、胶水等)顿固定位置,用后放回原处,且要摆放整齐文件夹要有相应的标识或编号,物料、工具等摆放要有相应的标识或便于寻找编号,便于寻找私人物品放置于规定位置生产区域不允许摆放私人物品号目电脑线用扎带扎起、不零乱电脑线、工具所带电线不零乱将地面、墙壁、门窗、办公桌等将地面、墙壁、门窗、工作台、工具打扫干净(个人工作区及公共区)架、工具柜等,机器、工具、测量用具等(个人工作区及公共区)办公用品擦洗干净生产过程中产生的灰尘、油污、焊屑、3 清扫垃圾等及时清理干净,工具、物料等擦洗干净文件记录破损处修补好待修品及时修补好,设备异常,及时使之恢复正常办公室通风、光线充足生产区通风、光线充足每天上下班花 10 分钟做好 8S 工每天上下班花 10 分钟做好 8S 工作,作,使以上 3S 保持得非常好使以上 3S 保持得非常好4 清洁随时自我检查,互相检查、定期随时自我检查,互相检查、定期或不或不定期进行检查定期进行检查对不符合的情况及时纠正对不符合的情况及时纠正员工服装整洁得体,仪容整齐大员工服装整洁得体,仪容整齐大方方5 素员工言谈举止文明有礼,对人热员工言谈举止文明有礼,对人热情大养情大方方员工工作精神饱满、有团队精神、员工工作精神饱满、有团队精神、互互相帮助相帮助号目员工积极参加、执行并推动 8S 活员工积极参加、执行并推动 8S 活动动员工搬运物品时小心谨慎、以防员工运输货物时小心谨慎、以防碰伤碰伤紧急出口保持畅通、消防设备保紧急出口保持畅通、消防设备保存良存良好好劳逸结合,预防职业病劳逸结合,预防职业病安安全用电安全用电6全遵守安全操作规程,特殊作业确保持证上岗按规定穿戴好安全防护用品(如工作服、手套等)危险品按安全规定区域隔离摆放、规定标识7 节以自己就是主人的心态对待企业以自己就是主人的心态对待企业的资约的资源源能用的东西尽可能利用能用的东西尽可能利用切勿随意丢弃,丢弃前要思考其切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余剩余之使用价值之使用价值减少动作浪费,提高作业效率减少动作浪费,提高作业效率加强自我的时间管理意识加强自我的时间管理意识号目8 学利用工作中锻炼及业余时间学利用工作中锻炼及业余时间学习各习习各种新的技能技巧种新的技能技巧与同事及共享,互补知识面与技与同事及共享,互补知识面与技术面术面的薄弱,互补能力的缺陷,的薄弱,互补能力的缺陷,自身的竞自身的竞争力与应变能力争力与应变能力服务与你有关的同事、客户(如,服务与你有关的同事、客户(如,注注意内部客户(后道工序)的服意内部客户(后道工序)的服务)务)二、规范要求公共区域1、卫生间便池(大、小)——用后随时冲水,一周至少清理一次,刷洗干净水盆(水龙头下的)——一周至少清理一次,刷洗干净清理便池的工具——每次用后,固定位置摆放整齐清扫用品(笤帚、拖把、肥皂、洗涤剂等)——每次用后,固定位置摆放整齐,发现快用完时,发现人员提醒相关人员购买毛巾——用后摆挂整齐,一周清洗一次地面——每天早上值日人员清理卫生纸——最后一个用完的人,换上新的,发现快用完时,发现人员提醒相关人员购买灯——使用完后随手关灯排气扇开关——每日值日人员负责开关2、办公区域衣服架——衣服开襟统一朝左,衣钩向里,衣服平整平行悬挂垃圾桶——每天早上值日人员倒掉窗台——每天早上值日人员擦拭灰尘,只允许放置花盆和必要的实验用品,其他一概不许饮水机——固定位置,不得随意移动,每天早上值日人员擦拭灰尘,不允许摆放其他物品最后一桶水换上时,换水人员提醒相关人员要水传真机桌——固定位置,每天早上值日人员擦拭灰尘,不允许摆放其他物品服务器桌——固定位置,不得随意移动,每天早上值日人员擦拭灰尘,只允许放置生产人员水杯和必要的实验用品,其他一概不许墙面——张贴品置于允许张贴的区域,可以购买白板专门用于各类文件的张贴;一般张贴品保留3-5 天,重要张贴品保留7-10 天,到期应由贴出人负责收回;档案柜——柜顶上不允许摆放任何物品,表面保持干净无积尘,所有物品固定放置;3、生产区域工作台——根据各工作区域工作台摆放规定的要求,指定责任人根据需要随时管理货架——根据货架摆放规定的要求,指定责任人根据需要随时管理残余物料、待修品、待返品、半成品等放置指定位置或工具箱,及时处理物料柜——柜顶上不允许摆放任何物品,表面保持干净无积尘,所有物品固定放置;工具箱及设备——根据工具箱摆放规定的要求将公用工具(如锤子、扳子等)固定位置,任何人使用后放回原处,且要摆放整齐工具、设备定期检查,发现异常,及时修补和处理展示台——固定位置,不得随意移动,每天早上值日人员擦拭灰尘,不允许悬挂及摆放与展示台无关的物品标识——要求所有的柜、架、盒均加上标识,明确责任人、柜架上资料的类别等信息;标识字体统一区域内统一;柜内每层、每堆物品应有标识,标识内容与实物相吻合,若有变动,标签应及时更新;个人区域1、办公桌椅桌面——除文件、电脑、水杯、电话、文具(笔、橡皮等文具放入笔筒)外,不允许放其他物品;文件整齐放于桌子的左上角;水杯放于桌子的左上角,文件的右边;电脑置于写字台座位正前方;电脑线、网线、电话线有序放置;人离开半小时以上应将桌面收拾干净;抽屉——尽量不放大的文件夹,私人物品可放入抽屉,抽屉内所有物品均须摆放整齐;办公用品一般的常用品(涂改液、即时帖、便条纸等)可以集中放在办公桌的抽屉内;座椅——靠背、座椅一律不能放任何物品外衣请置挂于衣帽间或挂衣架处,严禁随意放在办公桌椅上包或手袋可置于抽屉内或桌下的隔板上,严禁随意放在办公桌椅上人离开时椅子调正,离开半个小时以上,椅子应摆正放回桌洞内;2、个人工作区域附近地面——不得堆积杂物;如有私人垃圾桶,可置于桌洞下右边;卡座屏风——内外侧只允许张贴公司统一的联络方式卡片;灯——根据室内光线,控制自己区域内灯的开关。