双选会心得体会
生双选会心得体会
生双选会心得体会
心得体会：生双选会心得体会
作为一名即将毕业的大学生，我有幸参加了这次生涯双选会，这次双选会给我留下了深刻的印象，让我收获颇丰。
在这里，我想分享一下我的心得体会，也希望对其他人有所启发。
一、职业规划的重要性
在这次双选会上，我意识到职业规划的重要性。
一个人的职业规划决定了他的职业发展方向和成长空间。
在大学期间，我们需要对自己的兴趣爱好、专业特长进行深入的了解，并结合市场需求，制定合理的职业规划。
这样，我们才能在毕业后顺利找到适合自己的工作，避免走弯路。
二、提升自身能力的必要性
在双选会上，我发现很多企业对求职者的要求越来越高。
他们不仅看重我们的专业技能，还看重我们的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
因此，我们需要在大学期间不断提升自己的能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
三、树立正确的就业观
在双选会上，我发现有些同学对就业有着不切实际的期望，比如只想从事高薪工作，或者只愿意在一线城市工作。
这种就业观会导致他们在就业过程中遇到很多困难。
我们应该树立正确的就业观，既要有现实的期望，也要有长远的规划。
只要我们努力提升自己，勤奋工作，相信未来一定会给我们带来满意的回报。
这次生涯双选会让我深刻认识到，作为一名大学生，我们需要在学业、能力、心态等方面做好充分的准备，才能在未来的职业生涯中取得成功。
我将以此为契机，继续努力，为自己的未来拼搏。
双选会实践周心得体会
一、前言随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。
为了拓宽毕业生就业渠道，提高就业质量，学校举办了为期一周的双选会实践周活动。
作为一名大学生，我有幸参加了此次双选会，亲身体验了求职的全过程。
以下是我对双选会实践周的一些心得体会。
二、双选会的意义1. 提供就业机会：双选会为毕业生提供了与用人单位面对面交流的机会，有利于毕业生了解行业动态、岗位需求，提高就业竞争力。
2. 增强就业意识：通过参加双选会，毕业生能够更加清晰地认识到自己的职业定位，明确自己的职业发展方向。
3. 提高沟通能力：在双选会上，毕业生需要与用人单位进行沟通，这有助于提高自身的沟通能力和表达能力。
4. 拓展人脉资源：双选会是一个结识各行各业人才的平台，有助于毕业生拓展人脉资源，为未来的职业发展奠定基础。
三、实践周中的收获1. 了解行业动态：在双选会上，我参观了各个企业的展位，了解了不同行业的就业前景、岗位需求以及企业文化。
这让我对未来的职业规划有了更清晰的认识。
2. 提升求职技巧：在双选会上，我学会了如何制作简历、面试技巧以及如何与用人单位进行有效沟通。
这些技巧对我今后的求职之路具有重要的指导意义。
3. 增强自信心：在双选会上，我勇敢地投递简历、参加面试，虽然过程充满了紧张和压力，但最终取得了较好的效果。
这让我更加坚信，只要努力，就一定能够找到满意的工作。
4. 结识志同道合的朋友：在双选会上，我结识了许多来自不同专业的同学，我们互相交流求职经验、分享心得体会，成为了彼此的朋友。
四、实践周的不足1. 求职准备不足：在双选会开始前，我并未充分了解自己的专业和兴趣爱好，导致在求职过程中无法准确把握自己的职业定位。
2. 面试技巧有待提高：在面试过程中，我发现自己在表达能力和应变能力方面还有待提高，这使得我在面试中失去了很多机会。
3. 人际交往能力不足：在双选会上，我发现自己在与用人单位沟通时，有时显得过于紧张，导致沟通效果不佳。
五、总结与展望通过参加双选会实践周，我收获颇丰。
大学双选会活动感想
大学双选会活动感想双选会是大学生求职过程中非常重要的一个环节，也是我国高校为学生提供的一个重要择业平台。
在这个平台上，学生可以通过接触各大企业机构，深入了解自己所学专业与企业之间的需求和对接，实现毕业生与用人单位的精准对接。
今年，我有幸参加了某某大学的双选会活动，通过现场参与，我深刻感受到了这个平台给我的启发，甚至有些改变了我对求职的一些认知。
首先，双选会让我更深入地了解了自己所学专业与市场需求的匹配。
在现场，我发现很多企业都在招聘与我的专业相近的岗位，而且他们对于我的专业背景、技能储备和业务能力的需求都做了明确的说明。
这让我更加清晰地认识到了市场对于我专业的实际需求，使我对于未来的就业方向更加明确。
我也深刻感受到了自己所学专业的优势和劣势，这将有助于我更好地规划自己的职业路径，提高自己的竞争力。
其次，双选会让我更加直观地了解了不同企业的文化和氛围。
在这次双选会上，我有幸与很多企业的人力资源管理者进行了交流，他们为我们介绍了企业的发展状况、企业文化、用人理念等。
通过这些交流，我对不同企业的运营模式和企业文化有了更加直观的了解，这对我选择未来的就业单位有了更明确的思路。
我相信，选择一个与自己价值观相符合、文化氛围融洽的企业，对我未来的职业发展和个人成长将会有很大的帮助。
另外，双选会也使我对求职过程有了更加清晰的认识。
在这次活动中，我多次和企业的HR进行面对面的交流，了解了求职过程中一些常见的问题和企业的用人标准。
这些交流让我更加直观感受到了求职过程中需要注意的一些关键点，比如：对自己的专业技能和职业规划要进行全面深入的分析，了解企业的用人需求，多做一些实习、社会实践，提升自己的综合素质等等。
这对我未来的求职过程将会有很大的帮助。
另外，双选会也给了我一个更加直观的学习机会。
在这次双选会上，我有机会亲身与各大企业的专业人士进行交流，了解了企业在我专业领域的最新动态和趋势。
这为我的后续学习和自我提升提供了很好的切入点。
双选会观后感模板
双选会观后感模板篇一双选会观后感哎呀妈呀，这双选会可真是让我大开眼界！一走进那会场，好家伙，人山人海的，感觉自己就像一只小蚂蚁掉进了大蚁巢，晕头转向的。
各个企业的展位那是一个挨着一个，招聘人员有的一脸严肃，有的笑容满面。
我心里就琢磨着，这到底哪家才是我的“菜”呢？我一家一家地看过去，眼睛都快不够用了。
看着那些招聘要求，我心里“咯噔”一下，这要求咋都这么高呢？也许是我把自己想得太厉害了，之前还觉得自己挺不错的，这一对比，发现自己可能还差得远呢！不过，我又转念一想，这也不一定是坏事啊！要求高，说明企业有追求，那我努力努力，说不定也能达到呢？再说了，这世界变化这么快，谁知道以后会咋样？也许今天我觉得够不着的，明天我就够着了！走着走着，看到一家我特别感兴趣的公司，我鼓起勇气凑上去跟招聘人员聊。
一开始我还有点紧张，说话都有点结巴，但是聊着聊着，我觉得也没那么可怕。
他们问了我好多问题，我觉得我回答得还算可以吧，不过到底能不能行，还真不好说。
这双选会啊，让我深刻地感受到了竞争的激烈。
我觉得自己就像在大海里游泳，周围都是高手，我得拼命游，才能不被淹没。
但是吧，我又告诉自己，别害怕，也许我就是那个能杀出重围的“黑马”！总之，这次双选会给我上了一堂生动的课，让我知道了自己的不足，也让我对未来有了更多的思考。
篇二双选会观后感嘿，朋友们！今天去了双选会，那场面，真叫一个壮观！一进会场，我就被那熙熙攘攘的人群给震撼到了，这哪是双选会啊，简直就是一场“战争”！每个人都穿着正装，手里拿着简历，眼神里充满了期待和焦虑，我也不例外。
我在会场里转了一圈又一圈，看到那些高大上的企业，心里忍不住犯嘀咕：“我能行吗？”可能是我太不自信了，总觉得自己这不行那不行的。
但是，当我看到身边的同学们都那么勇敢地去投递简历，去和招聘人员交流，我又觉得自己不能怂。
我走到一家心仪的企业展位前，心跳得那叫一个快，就像揣了只小兔子似的。
招聘人员看着我的简历，皱了皱眉，我的心一下子就提到了嗓子眼儿：“完了完了，是不是没戏了？”没想到，他接着又问了我几个问题，我磕磕巴巴地回答着，心里一直在想：“我这回答能让他满意吗？”从这家展位离开后，我又去了几家，感觉都不是特别顺利。
双选会心得体会(优秀5篇)
双选会心得体会(优秀5篇)双选会心得体会篇1双选会心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名，参加双选会是我职业生涯的第一步。
在这个过程中，我深刻地感受到了就业的压力和竞争的激烈，同时也获得了许多宝贵的经验和感悟。
首先，双选会是一个非常激烈的竞争场合。
在双选会上，各个企业都会派出专业的招聘人员，而应聘者则需要展示自己的实力和优势，争取得到企业的认可。
在这个过程中，我深刻地感受到了自己的不足之处，比如缺乏实践经验、口语表达能力不够强等等。
但是，我也发现了自己的潜力和优势，比如学习能力强、适应能力强等等。
其次，双选会是一个非常实用的学习机会。
在双选会上，各个企业都会展示自己的企业文化、产品和服务等等，而应聘者则需要了解这些信息，以便更好地与企业沟通。
在这个过程中，我不仅了解到了企业的基本信息，还学到了很多实用的沟通技巧和职场礼仪。
最后，双选会是一个非常宝贵的经验。
在双选会上，我不仅获得了就业的机会，还结交了许多志同道合的朋友。
这些朋友来自不同的行业和职位，他们的经历和经验都给了我很大的启发和帮助。
同时，我也深刻地认识到了自己的不足之处，比如缺乏实践经验、口语表达能力不够强等等。
总之，参加双选会是一个非常宝贵的经历。
在这个过程中，我不仅获得了就业的机会，还学到了很多实用的知识和技能，同时也结交了许多志同道合的朋友。
我相信，在未来的职业生涯中，这些经验和感悟将会对我产生很大的帮助。
双选会心得体会篇2双选会心得体会对于即将毕业的学生来说，参加双选会是为了找到自己理想的工作。
我作为一名参加过双选会的学生，在这里分享一下我的心得体会。
首先，参加双选会需要有一定的准备。
在参加双选会之前，我建议学生应该提前了解自己所学专业的就业前景和市场需求，以便更好地定位自己的职业发展方向。
此外，学生还应该提高自己的专业技能和知识水平，积累相关实习经验，提高自己的竞争力。
其次，参加双选会需要有一定的技巧。
双选会心得
双选会心得双选会心得我们从一些事情上得到感悟后，写一篇心得体会，记录下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。
应该怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的双选会心得，欢迎大家分享。
双选会心得1首先感谢公司给我们提供这样一次业务培训学习的机会，使我们的工作能力及学习能力得到进一步的提高。
同时，非常感谢谢部长的耐心讲解，使我们在座的每个人都受益匪浅，也使我们有一种“听君一席话，胜读十年书”的深切体会。
通过这次的培训，我学到了不少关于基金、项目投资及企业上市方面的知识，同时，我也深感自己的不足，各方面能力都还有待提高。
这次培训的内容主要讲解了基金、项目投资流程、尽职调查以及后期的资产管理。
这次培训的内容不但涉及广泛，而且内容详细，深入浅出，使我们这些初学者都能对其掌握大半。
以下是我的几点心得体会：1.培训内容实在，贴近我们的工作。
作为一个工作人员，就应该全面了解各方面的知识，可以的话，公司应该多多开展类似的培训活动，增强我们的团队合作，提高我们的实践工作能力。
2.通过培训，我们对公司的工作重心有了大概的了解，深刻了解到我们的责任之重。
作为子公司，我们的任务是，在保管好资产的前提下，发现新的投资机会，实现最后的增值。
虽然只是保值增值，但是我们却不能掉以轻心，要即时了解各方面的消息，为公司做出最佳的决策。
在今后的工作中，我们要即时发现问题，同时也要即时解决问题，保证工作的顺利开展。
3.经过这次培训，我深感自己理论知识的缺乏。
大学时，我学的'是会计专业，对投资知识有所接触，但是比较浅薄。
在培训的时候，经常会发现有许多自己没听过的专业术语。
还有一些内容，虽然老生常谈，但是我却不能深切理解其意思。
在今后的工作中，我可能还需要花大量的时间去学习新的知识，来弥补自己各方面的缺陷。
不过，我还是要感谢自己的理解能力，能够慢慢领悟一些其中的道理。
所以，在学习这一方面，我应该对自己充满信心，让自己不断努力，不断突破自己。
大学生双选会心得体会
大学生双选会心得体会作为一名即将踏入社会的大学生，参加双选会是我们迈向职场的重要一步。
在这个充满机遇和挑战的平台上，我经历了许多，也收获了许多宝贵的经验和体会。
双选会那天，会场里人头攒动，热闹非凡。
各个企业的招聘摊位排列整齐，展示着自己的优势和招聘需求。
我怀着既兴奋又紧张的心情走进会场，手里紧紧握着精心准备的简历。
一开始，我有些不知所措，面对众多的招聘企业，不知道该从何下手。
但我很快调整了心态，告诉自己要冷静、有针对性地选择。
我先大致浏览了一遍所有的摊位，了解了不同企业的行业领域、岗位要求和发展前景。
然后，根据自己的专业和兴趣，我选定了几家目标企业。
来到第一个目标企业的摊位前，我看到前面已经排了不少同学。
等待的过程中，我不断在心里默默复习着自己准备好的自我介绍和可能会被问到的问题。
终于轮到我了，我深吸一口气，微笑着向招聘人员递上简历，并开始自我介绍。
然而，可能是因为紧张，我感觉自己的表达不是很流畅，回答问题时也没有完全展现出自己的优势。
尽管招聘人员态度很和蔼，但我能感觉到自己的表现没有达到理想的状态。
从这个摊位离开后，我有些失落和沮丧。
但我知道不能就这样放弃，我在心里给自己打气，告诉自己要吸取教训，下一次一定要做得更好。
于是，我来到了第二个目标企业的摊位。
这次，我在自我介绍时更加自信和从容，对于招聘人员提出的问题，也能够结合自己的学习和实践经历进行较为清晰和有条理的回答。
招聘人员对我的表现似乎比较满意，让我留下了联系方式，并告诉我后续会有进一步的通知。
在双选会的过程中，我还注意到了一些其他的现象。
有些同学简历制作精美，内容丰富，能够很好地突出自己的亮点和优势；而有些同学的简历则显得比较简单和粗糙。
这让我深刻地认识到，简历是我们求职的“敲门砖”，一定要认真对待，精心制作。
同时，我也发现，企业在招聘时不仅仅看重学习成绩和专业技能，更注重的是应聘者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。
双选会心得体会
双选会心得体会双选会心得体会（通用8篇）当我们经过反思，有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，这样有利于我们不断提升自己。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是店铺为大家收集的双选会心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
双选会心得体会篇1我是一名来自河北的女孩，来到北京美丽屋参加工作也是我第一份工作。
属实，虽然北京的工作机会特别多，但同样竞争也会相对于激励。
随后在出租屋无聊的日子里一直在网上投简历，当时的自己并不知道要去干什么，便把很多公司都投了一遍。
后来美丽屋的HR给我打电话说让我过去面试，面试后我做了对比和找朋友帮我分析，综合考虑选择了美丽屋。
就这样顺理成章的成为了美丽屋的一员。
在美丽屋工作以来，说实话领导和同事都对我蛮不错的。
自己也特别喜欢这样的环境。
公司有健身房，还有读书区，环境超级棒。
然后氛围也很棒。
入职还有很多培训和辅导。
刚参加完雏鹰培训，分享分享自己的感想。
首先，非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们新员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。
经过这几天的.培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个人认为服务最主要的是一个具有挑战性、完善自己的的行业，而且与生活紧密相连。
但经过这次培训后让自己明白我们要做到百分百的正直的人，承认自己的无知。
并且我也学会了怎么样去约束自己，谈吐文雅、举止大方、行为规范。
做一个积极乐观的人，真好。
并且感受到了很多阳光、团结、积极进取的团队气息，身为美丽屋的一员必须时刻提醒自己肩负责任与使命。
公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！有付出就有汇报！学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把租房服务变得更加美好。
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篇一：双选会体会就业指导之双选会07081505-孙永森就业指导可分为狭义和广义两大类。
狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
广义的就业指导，则包括预测要求就业的劳动力资源，社会需求量，汇集、传递就业信息，培养劳动技能，组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。
在我国，就业指导还应包括就业政策导向，以及与之相应的思想教育工作。
四年的大学生活转瞬即逝，选修课程似乎以往都不太在意，内容大多空泛而参与授课的老师也大多提不起兴致，但是就业指导这门课程却是大不相同，与其说是指导更像是一门技能课程，不仅请到了各个企业的人事主管来传授面试和简历相关的必要知识，同时还汇集了大量的招聘信息和讲座，实时更新并传达到每个同学手中。
众所周知，关于就业，信息是第一位的，不论你的职业技能还是学历还是等等其他方方面面是如何出众，信息及渠道是连接个人与企业的桥梁，就业指导课程恰好做到这一点，这里就不得不谈谈双选会了。
双选会，即毕业生双选会。
由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。
"双选会"的举行可以给双方更多面对面的机会。
（百度百科）对于十二月的双选会我们这些应届毕业生是早早的就开始期待了，会场当天人不是很多，可能是因为我去的时间比较早，有几家网络公司人还没来，看到了一家服装企业招平面类的设计师，走近一看要求英语在cet-6以上，既然是服装学院这个双选会的最大特色莫过于服装行业占了大多数，临行之前去打印简历，我手里有两份一份是word都没怎么排版的简单简历，还有一份是附带作品的"精装版"我考虑了一下，打印简历的成本。
于是选择了那个word的简历，一下打印了20份，我觉得应该是像名片一样的效果，大概的信息了解之后，如果用人单位想进一步了解的话，再发给作品集。
事实似乎证明我这个想法有点蠢，整个双选会上只有几家公司的hr感觉似乎很有热情，不仅询问我的情况还很热情的回答问题，其余的好像在熬时间问他一句回答半句，而且这些hr都是公司人事部门的你问他那个职位具体做什么根本说不清楚，我还是很耐心的寻找靠谱的公司。
经过一上午的来来回回，我一共投出去七份简历，我在想是不是这些粗鄙的简历的影响，总之后来只有一家银泰电子商务约我面试。
出版，图书，网站，服装，钱币等等，很多的公司但是无非就是服装设计类平面设计类，环艺装潢设计类我觉得非设计类的应该跟我们分开，如果职位脱离公司的形式出现，如果hr是设计类的人员，这样会不会更好，将职位信息集中这样与之交换的求职信息也会集中会不会更简单高效。
现在的公司，对应届的毕业生大多带有偏见，性情不稳定，职业技能不过关等等。
对企业不了解也是正常的，短暂的实习时间是不可能完全适应真正的工作环境的，但是这种适应期也并非会那么的长。
我跟招聘会上一家图书的公司，唐码的hr聊天时他对应届毕业生的态度就是这样，ps会的人多了总不能会个ps就是设计师了，但是设计真的不是我们想的那样，更多的是得到认可，行业的认可客户的认可，hr们对各自的公司都是极具热情的，但是对我们这些初出茅庐的新手菜鸟不屑之情溢于言表，于是通过同不同的hr交流感受到了，公司对新人的态度也是代表着这个公司的文化。
刚上大三的时候萌生了找实习的想法于是上网找招聘信息，做简历，面试，上次实习是在凤凰网，据说那一年有两万份简历三千面试只收了二百人还包括实习和兼职。
这些简历和人都是怎么挑选的，人事部的人数不多，大量的简历信息都是石沉大海。
好像有点不公平，没什么公平不公平的，总说建立需要出众如何如何其实简历真的是要能到有决定权的hr手中才行，相对于对外招聘，设计类的公司对内部推荐是很看重的，更可靠更靠谱，推荐也许会有更大的优势。
双选会本身就是一个媒介，或许双选会坐拥如此众多的人力资源，人才信息，应该会有更好的方式与企业沟通，推荐在协助学生找到称心的工作的同时也能提高自身的知名度与影响力，而且散布在各个公司的学生们也是庞大的人脉资源，更会更好的促进目标的达成。
或许双选会会由此而成为一个常设的机构或是团体，相对于出卖个人信息的招聘网站而言更值得信赖的信息中心。
应届毕业生的简历，在校生实习信息，甚至已经毕业的同学的工作信息，整合的信息资源，这样双选会会发挥更大的作用。
在双选会结束后除了一次面试之外就是一直在静心的准备考试，另外我得到的教训就是简历的重视。
不论如何双选会带来的不只是职业信息，更多的是整个校园对学生的关注，对未来的向往，感谢就业指导课程的老师们。
谢谢！辛苦了!~篇二：参加招聘会的心得体会或感悟参加招聘会的心得在校期间，个人参加过多次招聘会，只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同；记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候，学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会；那时，对来招聘的公司充满了好奇，想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。
那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的，因为进入大学后，我报了大学生创业与就业协会这个协会；然而招聘会刚好就是创协负责承办的，很荣幸可以参与那次的招聘会。
从中我了解到很多，了解了公司需要什么样的人才，作为学生的我们应该从哪些方面准备，使自己能够更快的融入工作岗位之中。
也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程，同时当我大胆的向招聘公司提问时，我才没有怯场。
对于参加招聘会之前，我仔细的考虑了一下，首先要做好准备工作：1、准备好个人简历。
2、多准备几个问题以便来回答hr提出的难题。
3、因为是校园招聘会，所以之前应该先请教老师或相关方负责人，具体有哪些公司，如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些？这样的话自己更有把握、方向更加明确！4、思想准备，个人心理素质一般般，时不时会有点小紧张，担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘hr给现场带来不必要的麻烦。
其次，之后真正开始的时候，紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了；在帮助的同时也和公司的hr谈了很多，畅谈美好未来，规划幸福人生！为此自己得出如下结论：一、公司看中的人才是能力--学习能力--自主学习能力；一个人如果他懂得自主学习，那么他的未来就不会一无所有的，因为他懂得奋斗，为自己的梦想而努力奋斗永不止息！二、专业知识：对于我们专科生来说，大学是短暂的，短短三年的光阴，对于我们自己的专业知识；自己有了解多少呢？最起码当，我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么，能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。
三、技术水平，本科生侧重于理论而我们则侧重于实践；社会实践对我们来说，是一次不错的锻炼机会；不仅可以提升技能，而且还可以锻炼自身的交流能力。
这种能力并非一日之寒呀！那次招聘会的场景，现在回想起来还历历在目呢，仿佛就发生在昨天似的；最近又一次正式的参加了一次招聘会，并且将自己的个人简历递交到面试官面前；可是当面试官像我提问时，我又开始发颤了，对自己又没有信心了。
感觉自己准备的还是不够充分，之后面试官只说了一句，等你准备好了，再过来吧！经历过招聘会之后，自己理了理思路。
到底哪边是天堂，哪边是地狱，也已做好的思想准备。
具体规划有几点：一、坚持今日事，今日毕的良好做事习惯。
二、在校期间，争取提高英语水平，为将来就业打下坚实的基础。
三、不断地充实自身修养，提高个人的文学内涵。
四、健身；俗话说的好：身体是革命的本钱，只有健康的身体，才能为未来而拼搏！今天即将迈入工作岗位的我，也在时刻地关注招聘信息；希望自己能够很好的抓住在校学习的时间，尽我所能，学我所学；尽量让自己大学生涯不留遗憾。
毕竟进入社会之后就不会像在学校一样有老师的照顾，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。
无论自己有多么的害怕，所以说有时要对自己充满信心，只有自己相信自己了，别人才有可能相信你！进入工作岗位后要脚踏实地，一步一步慢慢来，对自己的责任来不得半点弄虚作假，否则的话，你的职业生涯不会走的很遥远！篇三：双选会感想与建议双选会感想与建议时间：2011年12月18号上午8时许地点：郑州师范学院新校区就业指导中心招聘会现场事件：参加企业招聘作为一名大三的学生也并非第一次亲临招聘会现场，之前不管是自身经历或是耳闻都受到过些许影响；但就以一位毕业生的身份参加还实属第一次，所以感触挺深刻的。
周围同学们提前一两天都已经准备好了描述自身筹码的东西--简历；都说大型性的招聘会现场很恐怖，当自己真正来到招聘会现场时，看到很多拿着简历的同学们都积极的找寻着那自认为可以栖息驻足的工作岗位，突然之间意识到了竞争的压力之大，也对自身的职业规划有了更为清晰的认识，不禁内心充满着欣喜之情朝前面的招聘企业走去···环视一周，在一些企业简介的牌子前多驻足了会儿，基本对整体的招聘情况有了一定的了解；可归纳为：只要你想干，前面就有一方沃土待你耕耘；企业的种类相比之前也增加了好多，而对于职位的设定也千姿百态，有教师、通信、服务、创业经营等等，每种职业想必对自身某方面的能力是一种很好的试炼场，有时候会冥冥听到一些人说什么就业形势严峻，现今大学生不再是之前给人一种满腹经纶的印象了而是怕苦、眼高手低的自卑感；我想对于这样一种现象的认识不可同日而语，不可以偏概全，在招聘会现场也亲眼看见好多同学朝着醒目的招聘要求"吃苦耐劳"走去，也有好多同学拿着厚厚的证书、奖状仿佛在描述着自己某些方面的突出与成就。
经过这次招聘会后，我觉得我们每个人对待就业的心态是很重要的。
我们应该正确认识自我，调整就业心态转变就业观念，不同的人可以走出不同的路。
其中，关键在于要摆正就业心态，富有创新精神，做到不怕专业不对口，不怕吃苦受累，不怕用人单位不重视我们。
并且做到在工作时不要眼高手低，要从最基础的工作岗位做起，重要的是这个岗位是不是适合自己的发展，有没有学习机会，能不能从中受益，而且需要自己勇敢面对当前的就业形势，不能被严峻的就业形势所打倒，可以先找一份工作，一边积累社会经验和工作经验，一边根据现实状况和兴趣特长，一步一个脚印，走好自己的路，就可以在社会上立足。
此次招聘会的不足之处主要体现在以下几点：①场地规模未免有些欠缺，还出现了拥挤的场景，可以建议添置户外场地；②企业数量在种类上有待增加，身为特殊教育的学生却很少见到有关招聘此专业的企业与学校单位；③有相关企业做的不太规范，本属于招聘的现场却看似是宣传，是促销超市、卖场；④众多企业的可信度不高，有些同学会就以企业注册资金作以比较企业发展潜力，就此应该有相关人员作以规范；⑤普及面不大，应该让大一、大二的学子也亲临现场；。