关于开展美丽办公室评比的通知
2024学年“文明办公室”评比活动实施方案
一、活动宗旨为了营造良好的办公环境，加强员工的文明办公意识和行为规范，增强团队凝聚力和向心力，激发员工的工作积极性和创造力，特开展“文明办公室”评比活动。
二、活动时间活动时间定为2024年9月1日至11月30日，共三个月。
三、活动对象所有在公司工作的员工。
四、活动内容1.环境整洁评比：评比参赛单位的办公环境整洁和卫生状况，包括公共区域的整洁度、桌面的整齐度、垃圾分类等；2.秩序规范评比：评比参赛单位的办公秩序规范程度，包括办公用品摆放是否有序、文件归档是否规范等；3.文明礼仪评比：评比参赛单位的员工是否具备良好的文明礼仪习惯，包括遵守会议纪律、办公室用语文明等方面；4.合作精神评比：评比参赛单位的员工是否具有团队合作精神，包括互相帮助、共同解决问题等；5.创新能力评比：评比参赛单位的员工是否具备创新能力和创造性精神，包括工作中的创新方法和成果等。
五、评比标准1.环境整洁评比：根据环境整洁度、垃圾分类等方面给予评分；2.秩序规范评比：根据办公用品摆放是否有序、文件归档是否规范等方面给予评分；3.文明礼仪评比：根据员工的言行举止和遵守会议纪律等方面给予评分；4.合作精神评比：根据员工的合作态度和团队成绩等方面给予评分；5.创新能力评比：根据员工的创新方法和成果等方面给予评分。
六、评选方式1.自评：每个参赛单位进行整体自评，并提交自评表；2.评委评分：由公司高层选派数名评委组成评审团，对每个参赛单位进行现场评分；3.公司公示：将评选结果进行公示，并征求大家的意见和建议；4.颁奖典礼：在活动结束后，举行庆功典礼，颁发奖杯和奖金给获奖的参赛单位和员工。
七、奖励措施2.优秀文明办公室奖：根据综合评比结果，选出优秀文明办公室五家，奖励奖杯和奖金5000元；3.优秀员工奖：根据综合评比结果，选出优秀员工十名，奖励奖杯和奖金2000元。
八、活动宣传1.内部宣传：通过公司内部邮件、公告栏等途径宣传活动的重要性和意义；2.外部宣传：通过公司官方网站、微博等社交媒体平台宣传活动的进展和成果。
最美办公室评比方案
最美办公室评比方案一、引言随着现代企业文化的不断深化与发展，办公环境作为企业形象的重要组成部分，其美观与舒适度对员工的工作效率和心情有着直接的影响。
为了营造一个更加宜人、高效的工作氛围，特制定本“最美办公室评比方案”。
二、正文评比目的(1)提升公司形象，展示企业精神文化；(2)促进各部门改善办公环境，提高员工满意度；(3)通过评比，鼓励员工积极参与办公环境的优化工作。
评比范围本次评比范围为公司内部所有办公室，包括领导办公室、部门办公室、会议室、休息室等。
评比标准(1)布局合理：办公区域布局科学，空间利用充分，功能区分明确；(2)整洁美观：办公用品摆放整齐，地面、桌面、墙面干净整洁；(3)绿化到位：适当布置绿色植物，营造舒适自然的办公氛围；(4)文化气息：体现公司文化和部门特色，有励志标语或宣传栏；(5)节能环保：采用环保材料，节能减排，倡导绿色办公。
评比方式(1)自评：各部门按照评比标准进行自查自纠，自行整改；(2)检查：由公司领导和相关部门组成的评比小组进行检查评分；(3)互评：各部门之间相互参观学习，交流经验，提出改进意见；(4)公示：将评比结果进行公示，表彰优秀部门和个人。
评比时间每年进行一次最美办公室评比，具体时间根据公司安排确定。
奖惩措施(1)对获得“最美办公室”荣誉称号的部门和个人给予物质奖励和通报表扬；(2)对未达到评比标准的部门和个人进行通报批评，并责令整改。
总结与展望通过最美办公室评比活动，希望能够促进公司各部门的办公环境得到进一步改善，提高员工的工作满意度和归属感。
同时，这也是对公司企业文化建设的一次检验和提升。
希望各部门能够以此为契机，深入挖掘自身潜力，不断优化办公环境，推动公司整体形象的提升。
最美办公室评比方案
最美办公室评选方案（改正）为规范学校惯例管理，倡导整齐、节约、朴素、高效的办公义念，创立文明、优美、和睦的工作环境，丰富校园文化建设内涵，提高教师师德涵养，培育优秀团队精神，从昨年代份起展开最美办公室评选活动。
今年初，汲取多方建议，经研究，将评选方案从头订正以下：一、组织方法：、以办公室为单位，办公室负责人为评选活动单位负责人。
、最美办公室评选活动，由学校党支部领导，学校工会负责组织落实，校长室、各办公室负责人辅助。
、全部人员只在一个办公室参评，不重复。
二、参评范围：校长室、安全办、教育处、团支部、工会、文科办公室、理科办公室、营养办。
三、检查方法：每个月初，由各办公室负责人牵头比较细则自查一次；每个月尾，由工会组织，安排工会、教代会成员作为评委评委，对各办公室进行评选。
每学期学校组织检查次。
四、检查标准：见附表中的“评分细则”。
五、奖赏方法：获第一名的办公室，学校授与“最美办公室”循环奖旗。
每次的评分，作为积分，学期末累计总积分，学校赐予适合奖赏。
附：《黄尾中心学校最美办公室评分表》黄尾中心学校年代黄尾中心学校最美办公室评分表内要求容勤恪守师德规范 , 奋恪守学校规章敬制度 ,热爱岗位 , 业爱生爱校。
分办公室清门口、地面、桌面洁洁净 ,每天垃圾卫获得清理,物件生摆放整分齐洁净。
总分办公室检查评选时间：年月日分自校扣分情评分细则值评评况、办公室部署就地取材，得体大方，朴素整齐，制度职责上墙。
、坚持坐班，到岗率高。
应办理告假手续而未办, 每人次扣分。
、工作时间玩电脑、游戏、看电影等 , 每人次扣分。
、办公室室内寂静，无喧闹现象。
、办公室每日一小扫，每个月一大扫，做到干净光亮。
、桌面不放零食，整齐，办公用品、学生作业摆放齐整。
、废纸篓、簸箕内垃圾实时清理，洁净工具摆放齐整。
、教师有优秀卫生习惯，仪表端正；不吸烟、不乱倒茶脚，不乱丢纸屑，不随处吐痰。
评委署名：。
最美办公室评比方案
最美办公室评比方案一、背景介绍现代办公室已经成为人们工作生活的重要场所之一，一个舒适、美观、高效的办公环境对员工的工作积极性和工作效率有着重要的影响。
为了提升办公室的整体形象和环境质量，我们决定开展最美办公室评比活动，以激励各个部门和团队改善办公环境，营造一个宜人的工作场所。
二、评比目标1. 提升办公室形象：通过评比活动，鼓励各部门和团队美化办公室，提升办公室整体形象。
2. 优化工作环境：通过评比活动，推动各部门和团队改善办公环境，提高员工的工作效率和舒适度。
3. 增强团队凝聚力：通过评比活动，鼓励团队合作，增强团队凝聚力和员工的归属感。
三、评比内容1. 办公室整体布局：评估办公室的整体布局是否合理，包括办公桌椅摆放、通道设置、工作区域划分等。
2. 办公室装饰：评估办公室的装饰风格和品质，包括墙面装饰、地面材质、窗帘等。
3. 绿化环境：评估办公室的绿化情况，包括室内植物摆放、绿化墙、花园等。
4. 光照与采光：评估办公室的光照情况，包括自然光照和照明设施的合理性和舒适度。
5. 办公家具：评估办公室的家具质量和设计，包括办公桌椅、储物柜、会议桌椅等。
6. 噪音控制：评估办公室的噪音控制情况，包括声音隔离、噪音吸收等设施。
7. 清洁与卫生：评估办公室的清洁与卫生情况，包括办公桌面、地面、卫生间等的清洁程度。
四、评比流程1. 报名阶段：各部门和团队根据评比要求，报名参加评比活动，并提交相关材料，包括办公室照片和改善计划。
2. 初评阶段：评委会根据提交的材料进行初步评估，筛选出符合评比要求的候选办公室。
3. 现场评估：评委会组织专业人员对候选办公室进行现场评估，综合考虑各项评比内容进行评分。
4. 终评阶段：评委会根据现场评估结果，综合考虑各项评比内容的权重，进行终评，确定最美办公室。
5. 颁奖仪式：举行颁奖仪式，表彰最美办公室的部门和团队，并给予奖励。
五、评分标准1. 办公室整体布局：合理布局、通道畅通、工作区域划分合理性等。
学校最美办公室评比方案
学校最美办公室评比方案一、背景介绍现代学校办公室是教师教学、管理工作的重要场所，也是教师日常工作的重要环节。
美化学校办公室环境，提升教师工作积极性和工作效率，是学校文化建设和教师队伍建设的重要方面。
为此，本方案旨在评选出学校最美办公室，营造良好的工作氛围。
二、评选目标通过学校最美办公室评选活动，达到以下目标：1.培养教师注重办公室环境整洁、美观的意识，提升办公室管理水平。
2.展示教师办公室的文化氛围和工作风貌，增强归属感和集体荣誉感。
3.激励教师之间相互学习、相互交流，进一步提升专业素质。
三、评选标准1.整洁度：办公室干净整洁，无杂物乱堆。
2.美观度：办公室布局合理，装饰典雅，色彩搭配协调。
3.功能性：办公桌、文件柜等办公家具摆放合理，便于工作和储物。
4.环保性：办公室有良好的光线和通风设施，绿色植物陈设。
5.创新性：办公室具有一定的创新元素和特色，如壁画、展板等。
四、评选程序1.报名：所有教师可以自愿报名参与评选，报名截止日期为1周后。
2.初评：学校建立评选小组，由学校领导、教师代表、后勤人员代表组成，对报名的办公室进行初步评审，初步筛选出10个最有竞争力的办公室。
3.公示：将初评结果公示在学校办公大厅，并向全校教师发出通知，广泛征求意见和建议。
4.终评：评选小组根据广泛征求的意见和建议，再次对10个办公室进行终评，确定最终的评选结果。
5.颁奖：在学校教师大会上，进行评选结果的公示，并颁发奖项和证书。
五、奖项设置1.最美办公室奖（1个）：评选出学校最美办公室，给予奖金和荣誉证书。
2.优秀办公室奖（2个）：评选出2个优秀办公室，给予奖金和荣誉证书。
3.创新特色奖（1个）：评选出具有创新元素和特色的办公室，给予奖金和荣誉证书。
4.环保文明奖（1个）：评选出环保意识强、文明高尚的办公室，给予奖金和荣誉证书。
六、宣传推广1.制作相关宣传材料，如海报、宣传册等，在学校各个角落进行宣传。
3.通过学校社交媒体开展线上投票活动，让师生参与评选活动。
最美办公室评比方案
最美办公室评比方案一、背景介绍办公室是员工工作和交流的重要场所，一个美观、舒适、高效的办公环境对于提高员工的工作积极性和生产效率具有重要意义。
为了激励员工，提升办公室的整体形象，我们决定开展最美办公室评比活动。
二、评比目的1. 提升员工的工作积极性和生产效率。
2. 增强员工的工作满意度和归属感。
3. 倡导绿色、环保的办公理念。
4. 加强团队合作和交流。
三、评比内容1. 办公室整体环境：包括布局、装饰、色彩搭配等。
2. 办公桌面整洁度：包括文件整理、物品摆放等。
3. 办公室绿化：包括绿植、花卉等。
4. 办公室设备：包括电脑、打印机、电话等设备的摆放和维护情况。
5. 办公室清洁度：包括地面、墙壁、窗户等的清洁程度。
6. 办公室文化氛围：包括员工的工作氛围、团队合作等。
四、评比流程1. 报名阶段：通知全体员工参加评比活动，并要求每个部门提交一份申请报名表。
2. 评选阶段：由专业评委组成评审团，按照评比内容进行评选，评选出优胜办公室。
3. 颁奖仪式：在公司年度庆典上进行颁奖，对优胜办公室进行表彰和奖励。
五、评比标准1. 办公室整体环境：布局合理、装饰美观、色彩搭配协调。
2. 办公桌面整洁度：文件整理有序、物品摆放整齐。
3. 办公室绿化：有绿植或花卉，绿化面积占比合理。
4. 办公室设备：设备摆放整齐，维护良好。
5. 办公室清洁度：地面、墙壁、窗户清洁无尘垢。
6. 办公室文化氛围：员工工作氛围融洽，团队合作良好。
六、奖励措施1. 最美办公室奖：对评选出的优胜办公室进行奖励，如奖金、荣誉证书等。
2. 个人奖励：对在评比活动中表现突出的员工进行个人奖励，如奖金、表彰信等。
3. 部门奖励：对在评比活动中表现突出的部门进行奖励，如奖金、团队旅行等。
七、宣传推广1. 内部宣传：通过公司内部通讯、员工微信群等渠道宣传评比活动，激发员工参与热情。
2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道宣传评比活动，提升公司形象。
2023年小学“办公室美化”评比方案
2023年小学“办公室美化”评比方案____年小学“办公室美化”评比方案一、目的和意义1.1 目的：通过“办公室美化”评比活动，营造积极向上、舒适宜人的办公环境，提高学校教职员工的工作效率和工作满意度。
1.2 意义：美化办公室有利于创造良好的工作氛围，调动工作人员的积极性和创造力。
此外，美观整洁的办公环境还能提高工作效率、改善人际关系、增加员工对学校的归属感。
二、评比主题和类别2.1 评比主题：办公室美化2.2 评比类别：按照办公室各个区域进行评比，包括：前台区域、办公员工工位区域、会议室区域、休息区域和公共区域等。
三、评比流程3.1 报名阶段报名时间：____年9月1日-9月15日报名要求：各个部门或个人可自愿组队参赛，每支队伍由2-5人组成。
报名需填写报名表，注明参赛队伍名称、成员名单和联系方式。
3.2 准备阶段准备时间：____年9月16日-10月15日（1）确定设计方案：各参赛队伍需在此阶段内完成办公室的设计方案，并提交给组委会进行审核。
（2）准备材料与装饰品：各参赛队伍根据设计方案准备所需的材料和装饰品。
3.3 实施阶段实施时间：____年10月16日-11月15日（1）装饰办公室：各参赛队伍根据设计方案，进行办公室的装饰和美化工作。
（2）保持日常清洁：参赛队伍在装饰完成后需保持办公室的日常清洁，保证办公环境的整洁和卫生。
3.4 评选阶段评选时间：____年11月16日-11月30日（1）初步评选：由组委会成员组成评审团，对各参赛队伍的办公室进行初步评选，确定入围的队伍。
（2）决赛评选：对入围的队伍进行实地考察和综合评估，由评委会进行决赛评选，评选出优胜队伍。
3.5 颁奖仪式颁奖时间：____年12月1日-12月31日根据评选结果，组织颁奖仪式，对获奖队伍进行表彰和奖励。
四、评分标准4.1 设计方案（30分）：创意性、实用性、符合办公室功能需求。
4.2 装饰效果（30分）：整体效果、色彩搭配、布局合理性。
最美办公室评比方案
最美办公室评比方案一、背景介绍随着现代办公环境的不断改善和人们对工作环境的重视，越来越多的企业开始注重打造最美办公室。
一个美观、舒适、人性化的办公室不仅能提高员工的工作效率和满意度，还能吸引人才和客户。
为了推动企业办公环境的改善，我们决定开展最美办公室评比活动。
二、评比目的1. 提升企业办公环境品质：通过评比活动，鼓励企业对办公室进行改善和升级，提高办公环境的品质。
2. 激发员工创造力和工作热情：美观舒适的办公环境能够激发员工的工作热情，提高工作效率和创造力。
3. 增强企业形象和吸引力：拥有最美办公室的企业能够树立良好的企业形象，吸引人才和客户。
三、评比流程1. 报名阶段：通过企业内部通知，鼓励各个部门和团队报名参加评比活动。
报名截止日期为XX年XX月XX日。
2. 初选阶段：由评委组成的评审团对报名的办公室进行初步评选，筛选出符合评比要求的办公室。
3. 现场评估阶段：评审团将对初选的办公室进行现场评估，包括办公室设计、装修风格、空间布局、照明、色彩搭配、员工工作区域等方面进行综合评估。
4. 评审阶段：评审团根据现场评估结果，综合考虑办公室的美观度、舒适度、人性化程度等因素进行评审，并给出评分。
5. 颁奖仪式：评选出的最美办公室将在颁奖仪式上进行公布和表彰，同时对其他优秀办公室进行表彰和奖励。
四、评比标准1. 办公室设计：包括整体设计理念、风格、布局、空间利用等方面。
2. 装修风格：考虑办公室的装修材料、色彩搭配、装饰品等，以及与企业文化的契合度。
3. 照明：评估办公室的照明设计是否合理、柔和、充足，是否能提供良好的工作环境。
4. 舒适度：考虑办公室的温度、通风、噪音控制、座椅、桌面高度等，以确保员工能够在舒适的环境中工作。
5. 人性化：评估办公室是否考虑到员工的需求，如提供休息区、健身区、咖啡厅等，以及是否提供良好的员工福利设施。
6. 绿化环保：评估办公室是否注重绿化和环保，如有绿植、节能设备等。