(完整版)公司员工保密协议
公司员工保密协议书8篇
公司员工保密协议书8篇篇1鉴于甲乙双方为了共同发展和长期合作，乙方同意接受甲方聘用，在从事甲方相关工作时可能接触和知悉甲方的商业秘密和其它不宜公开的信息。
为保护双方的合法权益，达成如下保密协议条款：一、协议内容概述甲乙双方经友好协商，就乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密事项达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利义务，确保乙方切实履行保密责任，维护双方的合法权益。
二、保密信息的定义和范围本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：技术信息、商业计划、客户信息、内部管理制度、财务数据和其它经甲方合理认定需要保护的信息。
乙方在任职期间或离职后均应对此类信息承担保密义务。
三、保密责任和义务1. 乙方在任职期间不得无故泄露、披露或传播甲方的保密信息。
2. 乙方不得将保密信息用于个人用途或第三方谋取利益。
3. 乙方在离职后仍应持续履行保密义务，直至该等信息不再属于保密范畴或甲方明确告知不再需要保密为止。
4. 乙方若因工作需要确实需要接触或使用保密信息的，必须严格遵守甲方的相关规定，并保证信息的安全。
5. 若乙方发现保密信息被泄露或可能泄露的，应立即通知甲方，并协助甲方采取必要的补救措施。
四、免责条款以下情形不视为违反本协议：1. 该信息已经合法进入公共领域。
2. 乙方独立开发的、并未参考或依据甲方保密信息的成果。
五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担因此造成的全部损失。
2. 乙方因违反协议导致甲方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、公证费等维权成本。
3. 乙方违反保密义务，情节严重构成犯罪的，甲方有权向有关国家机关控告和举报。
六、协议效力及终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，与乙方的劳动合同并行有效。
劳动合同终止时，本协议的保密责任条款依然有效。
2. 本协议在甲乙双方劳动关系存续期间及终止后均有效，除非甲方书面通知乙方解除本协议的保密责任。
公司员工保密协议5篇
公司员工保密协议5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司法人联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）地址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到的公司商业秘密、技术秘密和其他敏感信息，双方为了维护各自的合法权益，达成以下保密协议条款：一、保密信息范围1. 本协议所指的保密信息包括但不限于公司的技术信息、商业信息、客户资料、管理策略、财务信息等。
具体包括但不限于：产品设计、产品配方、工艺流程、制造方法、管理诀窍、客户名单、营销数据、财务数据及其他公司经营活动中涉及的机密性信息和资料。
2. 员工在工作期间以及离职后的一段时间内（根据具体行业要求而定）获得的上述保密信息均属于保密范畴。
二、保密责任和义务1. 员工必须严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 员工不得擅自复制或使用保密信息，不得使用保密信息进行个人或其他非公司利益的活动。
3. 员工不得在任何公共场合谈论公司的保密信息，不得通过任何方式直接或间接传播保密信息。
4. 在离职后，员工仍需履行保密义务，不得将工作中获取的保密信息用于个人用途或泄露给外部人员。
除非得到公司的书面同意或法律另有规定。
三、保密期限本协议规定的保密期限自签署之日起至保密信息被公开或超出其有效期限为止。
根据具体情况和行业惯例，员工在离职后仍需继续履行保密义务一段时间（具体期限由双方协商确定）。
四、违约责任和救济措施1. 若员工违反本协议规定的任何条款，公司有权采取法律手段追究员工的法律责任，包括但不限于索赔因违约造成的损失。
2. 员工违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
若构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3. 公司有权根据具体情况采取其他必要的措施，以保护其保密信息不受侵犯。
五、其他条款1. 本协议作为员工与公司签署劳动合同的重要补充，与劳动合同具有同等法律效力。
公司员工保密协议范本5篇
公司员工保密协议范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方建立合法的劳动雇佣关系，为了明确双方在保密事项上的职责和权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保密法》以及其他相关法律法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，达成以下保密协议：一、保密义务1. 乙方承诺遵守甲方的保密规定和制度，严格履行保密义务。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。
3. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密责任。
二、保密范围1. 技术信息：包括甲方拥有的技术图纸、工艺流程、技术参数、技术秘密等。
2. 经营信息：包括甲方的发展战略、营销策略、财务数据、采购信息、供应商信息等。
3. 客户信息：包括甲方的客户资料、合作方的商业秘密以及其他与甲方业务有关的客户信息。
4. 其他需要保密的信息：包括但不限于内部管理制度、人力资源信息、内部会议内容等。
三、保密责任1. 乙方在工作期间，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
3. 乙方在离职后，不得向任何第三方披露或利用甲方的商业秘密。
4. 乙方在离职时，应将涉及甲方商业秘密的文档、笔记等全部交还甲方。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，与甲乙双方签订的劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密协议完整版8篇
员工保密协议完整版8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：雇主：（以下简称“公司”）员工：（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确员工的保密义务，保护公司的合法权益，双方经友好协商，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息，包括但不限于以下内容：1. 公司的商业计划、商业模式、营销策略；2. 公司的技术信息、研发资料、源代码、技术文档；3. 公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息；4. 公司的内部管理制度、人事政策、财务数据；5. 其他被公司标识为保密的信息。
二、保密义务员工承诺遵守以下保密义务：1. 严格遵守公司的保密制度，不泄露、不传播、不使用或允许他人使用保密信息；2. 妥善保管所持有的保密信息载体，如文件、电子邮件、U盘等；3. 在职期间及离职后，不得擅自复制、带走与工作有关的文件、数据；4. 不向任何第三方透露与公司有关的任何保密信息，除非得到公司的明确授权；5. 发现保密信息泄露或遗失，应立即向公司报告，并采取有效措施防止事态扩大。
三、保密期限1. 本协议自签署之日起生效，保密期限自员工入职之日起至员工离职后两年止；2. 员工离职后，仍需遵守本协议约定的保密义务。
四、违约责任如员工违反本协议约定的保密义务，应承担以下责任：1. 立即返还所有保密信息载体；2. 赔偿公司因员工违约行为导致的所有损失；3. 承担法律责任，包括承担因违反保密义务而导致的刑事责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，公司与员工各执一份；3. 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出；4. 本协议与法律、法规有冲突的，以法律、法规为准。
六、争议解决因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在争议解决期间，员工仍应履行其保密义务。
公司员工保密协议(新范本)6篇
公司员工保密协议（新范本）6篇篇1本协议于________ 年________ 月在________（地点）由以下两方签署：甲方（公司）：名称：_______________________________注册地址：_________________________________乙方（员工）：姓名：_______________________________职务：_________________________________身份证号：_________________________________联系方式：_________________________________住址：_________________________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方同意在公司任职期间和离职后一定期限内保守公司的商业秘密及其他机密信息，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，就保密事宜达成如下协议：一、保密的内容和范围乙方承认并同意遵守以下保密义务和规定，包括但不限于：1. 公司所有的商业计划、营销策略、客户资料、供应商信息及其他商业信息；2. 公司所有的技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程、技术数据等；3. 公司所有的内部管理制度、员工信息、人事政策等；4. 其他非公开的、具有保密性的信息。
乙方承诺，未经公司明确书面同意，不得向任何第三方披露上述保密信息。
二、保密期限本协议自签署之日起生效，并在乙方受聘于公司期间及离职后_______年内持续有效。
若乙方离职后仍需要保守公司秘密的，保密期限延续至乙方最后一次接触公司保密信息后的_______年止。
三、保密责任和义务乙方承诺遵守以下保密责任和义务：1. 不私自保存涉及公司秘密的文件资料；2. 不私自将任何涉及公司秘密的文件或信息带出公司场所；3. 不向任何第三方泄露公司的任何保密信息；4. 发现可能泄露公司保密信息的情形时及时通知公司；篇2本保密协议（以下简称“协议”）旨在确保公司和员工对保密信息的有效管理和保护，同时明确双方在保密事宜上的职责和义务。
员工保密协议书范文(6篇)
员工保密协议书范文甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：用人单位有权采取措施保护，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
第一条秘密信息甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方4s店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条乙方的义务1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定;2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。
第三条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至____年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至____年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定____年或____年保密期限。
1、聘用合同期_____内;2、解除聘用合同后的____年内。
第四条保密费用的确定甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_____元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
公司员工保密协议范本6篇
公司员工保密协议范本6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：（以下简称“公司”）与（以下简称“雇员”）鉴于雇员在公司工作期间可能会接触和了解公司的敏感信息，为明确双方保密责任，达成以下协议：一、保密信息定义本协议中的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、业务策略、客户信息、产品技术信息、源代码、未公开的研发计划与技术成果等，以及其他未对外公开的经营、管理信息。
这些信息的范围可能会根据公司发展适时进行调整。
员工应当在履职过程中尽量避免接触到非其职责范围内的保密信息。
二、保密义务雇员承诺并保证：1. 在任职期间，不得泄露公司的任何保密信息。
2. 不得利用任何方式为自己或他人谋取不正当利益。
3. 离职后仍然对公司保密信息承担保密责任，不得向外界泄露或不当使用。
对于在任职期间接触到的任何保密信息，即使在离职后也应视为未知悉。
4. 如因完成工作任务确实需要披露部分保密信息的，应事先征得公司同意，并在信息披露之后及时向公司报告披露的情况和结果。
三、豁免与例外情况本协议的保密义务不适用于以下情况：1. 该信息在雇员不知情的情况下已被公众所知悉的信息。
但雇员有义务及时通知公司相关情况。
2. 雇员独立开发且未使用公司资源的信息。
3. 法律要求必须披露的信息，此时雇员应在法律允许的范围内及时通知公司并采取合理措施保护公司利益。
四、违约责任及赔偿条款如果雇员违反本协议的任何条款，公司有权采取法律手段追究雇员的违约责任，并要求赔偿由此给公司造成的所有损失。
这些损失包括但不限于：直接经济损失、商誉损失、律师费、诉讼费等。
对于因雇员泄露保密信息造成公司重大损失的情况，公司有权追究其刑事责任。
五、争议解决与法律适用如因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼解决争议。
本协议的签订、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、其他条款本协议是公司与雇员签订的其他协议的一部分，并且任何其他协议中的条款与本协议相冲突的，以本协议为准。
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公司员工保密协议
甲方（企业）：
乙方（员工）：
部门：
身份证号：
签订时间：年月日
甲、乙双方根据《中华人民共和国不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:
第一条:保密的内容
1、技术信息:
包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等;
2、经营信息:
包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、产销策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略;
3、交易信息:
包括但不限于客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、定价政策、采购价格、销售价格、进货渠道、客户调查报告、客户成交及商谈的价格;
3、管理信息:
包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。
第二条:保密的范围
1、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
2、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密;
3、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意
被甲方应用和生产的;
4、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;
第三条:双方的权利和义务
1、甲方为乙方的职务发明、科研成果提供良好的工作、应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励;
2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交于甲方,甲方拥有所有权和处置权;
3、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;
4、双方解除或终止劳动合同后(无论因何原因),乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
5、双方解除或终止劳动合同后(无论因何原因),在解除或终止日后二十四个月内,乙方不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务;
6、在劳动合同期限内及终止日后的二十四个月内,员工不得建议,或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴的雇员接受其他个人或单位的雇佣,或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴;
7、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业机密;
8、甲方安排乙方任职的涉密岗位,并给予乙方保密津贴。
第四条:保密期限
1、劳动合同期内;
2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。
第五条:违约责任
1、在合同期限内及终止日后的二十四个月内,若乙方违反本协议规定,甲方可要求其赔偿,赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失;同时乙方应向甲方支付违约金,违约金为月平均工资的三倍。
若违约责任发生在劳动合同期内,甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知,更无任何经济补偿金;
2、本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的,按国家法律规定处理。
第六条:免责条款
由于地震、水灾、火灾或政策变化等人力不能预见、不能避免、不能抗拒的
原因,导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下的有关义务时,甲乙双方相互不承担违约责任,在不可抗力影响消除后的合理时间内,一方或双方应当继续履行本协议。
第七条:争议的解决
由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议,如双方无法协商解决,应提交当地仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。
若双方对仲裁结果存在异议的,可向当地提起诉讼,并按法院的判决结果执行相关的权利和义务。
第八条:其他条款
1、经双方书面确认,任何一方不得变更或修改本协议,国家规定的除外;
2、本协议未尽事宜,双方可签订补充协议;
3、本协议一式两份,甲、乙双方各一份,每份具有同等法律效力,自双方签字之日起生效;
4、甲方拥有对本协议的最终解释权。
甲方:(公章)乙方:
代表:右食指印模:签署日期:签署日期:。