政研室领导述职述廉
政法委研究室主任述学述职述廉述法报告
政法委研究室主任述学述职述廉述法报告尊敬的领导、同事们：大家好！今天，我有幸向大家述学、述职、述廉和述法的报告。
我是政法委研究室的主任，负责协调和指导研究室的工作，推动政法事业的发展。
首先，我要谈谈述学。
作为研究室主任，我一直坚守着学习的信念，不断提升自己的学术水平。
我注重学习最新的政法理论和研究方法，积极参加学术交流活动，为研究室的科研工作提供有力的支持。
同时，我也鼓励研究室的成员不断学习、不断创新，提高专业素养，为政法事业的发展贡献自己的力量。
其次，我要谈谈述职。
作为研究室主任，我时刻将工作职责放在首位，始终保持工作的责任心和使命感。
我通常会带领团队制定明确的工作目标，并定期跟进和评估工作进展。
我注重与各部门的沟通和协作，解决问题和推动工作的过程中，我始终以服务大局为宗旨，努力为政法委的工作发展做出积极贡献。
第三，我要谈谈述廉。
廉洁从政是我们共同的信仰和追求。
作为研究室主任，我坚守廉政底线，严格约束自己的言行，始终保持清正廉洁的作风。
我积极推动研究室建立廉洁机制，加强内部监督和自查自纠，确保研究室的工作始终清廉高效。
最后，我要谈谈述法。
作为政法机关的一员，我坚信法治是保障社会稳定和公平正义的重要保障。
我带领研究室成员积极投身法治研究，关注时事热点，及时反映社会问题，为政法工作提供决策依据和参考意见。
在工作中，我始终遵循法律法规，严格按照程序办事，为地方政府提供法律咨询和法律支持，维护社会秩序和公共安全。
尊敬的领导、同事们，以上就是我对于我担任政法委研究室主任期间的述学、述职、述廉和述法的工作汇报。
感谢大家一直以来对我的支持和帮助，我将继续努力，不断提升自己的能力，为政法事业的发展贡献更多的力量。
谢谢！尊敬的领导、同事们：接下来，我将继续详细阐述我的述学、述职、述廉和述法的具体工作情况。
首先，关于述学。
作为政法委研究室的主任，我始终坚持学习是永恒的主题的理念，不断提升自己的学术水平。
在日常工作中，我注重学习最前沿的政法理论和研究方法，通过阅读专业书籍、查阅学术期刊、访谈行业专家等方式不断拓宽学术视野。
上半年政研室主任述职述廉报告
上半年政研室主任述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是政研室的主任，今天我非常荣幸能够向大家述职述廉。
回首过去的上半年，政研室全体成员凭借团结拼搏的精神，积极履行职责，开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
在此，我将就政研室的工作情况和廉洁自律方面向领导和同事们做一份报告，同时也希望大家提出宝贵的意见和建议。
一、工作情况上半年，政研室紧密围绕党中央和上级部门的工作部署，认真开展了各项政策研究工作，取得了一定成果。
主要工作如下：1. 深入研究国内外政策动态，及时为上级部门提供政策建议。
政研室组织成员对国内外重要政策文件进行梳理和研究，撰写了一批高质量的政策研究报告，为上级领导决策提供了重要参考。
2. 加强政府间协调与沟通工作，推动政策协同。
政研室与相关部门保持紧密联系，定期召开座谈会，就各方政策进行交流与讨论。
同时，组织开展跨部门政策研究，促进政策协同与整合。
3. 落实党风廉政建设和反腐败工作，切实加强廉洁自律。
政研室建立了健全的党风廉政建设机制，并积极开展廉洁自律工作，落实“三重一大”决策部署，严格执行廉洁从业规定，做到清正廉洁，公私分明。
4. 加强学习培训，提高政策研究能力。
政研室对成员进行系统培训，提高专业水平与政策研究能力。
同时，鼓励成员积极参与学术研究与交流，不断提高自身素质和业务水平。
二、廉洁自律建设廉洁自律是政研室的基本要求，是我们为人民服务的根本宗旨。
我们始终牢记初心使命，认真践行廉洁自律，推动政研室的健康发展。
1.加强党风廉政建设。
我们严格执行党的纪律和规定，坚决抵制和防范各种形式的腐败现象，建立健全党风廉政建设机制，营造风清气正的工作环境。
2.规范用权行为。
我们对权力的行使进行严格规范，做到公正、廉洁、规范，不以权谋私，不利用职务之便谋取个人利益，遵守国家法律法规，坚决抵制各种腐败行为。
3.加强重要岗位监督。
我们关注重要岗位上的工作人员，加强对其工作的监督与管理，发现问题及时纠正，以确保岗位人员廉洁自律。
2024年上半年政研室主任述职述廉报告
2024年上半年政研室主任述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是政研室主任XXX，在过去的半年里，我有幸担任政研室主任，全力以赴，秉持公正、廉洁、务实的原则，认真履行职责，推动政研室各项工作的开展。
在此，我向领导和各位同事报告我过去半年的工作情况，并对我今后的工作提出一些思考和建议。
一、工作情况在过去的半年里，政研室各项工作得到了较为顺利的开展。
具体来说，我主持完成了以下几个方面的工作：1.研究报告：针对国内外政治经济形势的变化和中央重要决策部署，我组织调研人员开展了一系列研究工作，并及时撰写了相关报告。
这些报告主要涉及经济发展、社会稳定、人口变动等方面的问题，为领导决策提供了有力的参考依据。
2.学术交流：我积极组织政研室的成员参加国内外各类学术研讨会和论坛，拓宽了他们的学术视野，提高了学术水平。
同时，我还邀请了一些国内外的专家学者到政研室进行学术交流，促进了政研室与国内外同行的互动与合作。
3.人才培养：政研室是一个重要的智库机构，培养高素质的研究人才是我们的使命。
在过去的半年里，我注重培养政研室的年轻人才，加强他们的理论学习和实践能力，组织了一系列的培训和交流活动，提高了他们的综合素质和创新能力。
二、存在的问题在工作中，我深刻认识到还存在一些问题和不足之处，需要引起重视和改进。
主要体现在以下几个方面：1.理论研究不够深入：在过去的半年里，我们组织了一些研究工作，但在一些重大理论和实践问题上，研究还不够深入。
今后，我们应该加强对重大问题的研究，深化理论研究，加强前瞻性研究，为领导决策提供更具针对性和前瞻性的建议。
2.人才队伍建设需加强：政研室是一个智库型机构，核心是人才。
在过去的半年里，我注重人才培养，但现有的培养管道和机制还不够健全，人才队伍建设还存在一定的薄弱环节。
今后，我们应该加强人才队伍建设，建立一套科学有效的人才培养机制，吸引更多的优秀人才加入政研室。
3.工作成果的转化利用不够充分：政研室的工作成果应该体现在具体决策和实践中，但在过去的半年里，我们对工作成果的转化和利用还不够充分。
政研室副主任的述职述廉报告
政研室副主任的述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是政研室的副主任，今天我非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。
首先，我要感谢领导给予我这个机会，使我能够全面总结过去一年来的工作，并向大家报告近期的廉洁工作情况。
一、工作总结经过一年的努力，我带领整个政研室取得了一系列重要成果。
在科研方面，我积极引领团队，推动了一些重点课题的研究工作。
我们结合实际情况，深入调研，提出了一些政策建议，为领导部门的决策提供了重要参考。
同时，我还加强了与其他单位的合作，积极参与各种学术研讨会和交流活动，提高了政研室的学术影响力。
在团队管理方面，我注重团队建设，积极培养和选拔年轻人才。
我们定期组织学习交流活动，提高团队成员的专业水平和团队协作能力。
此外，我还尽力为团队创造良好的工作环境，搭建了一个相互包容、互相帮助的团队氛围。
二、廉洁工作报告近期，在廉洁方面，我与团队成员一起严格要求自己，始终保持高度警惕，严守廉洁底线。
我本人也深入学习贯彻了廉洁自律相关规定，做到了以下几点：首先，严格落实廉洁从业规定。
我以身作则，强化自我约束，高度自觉地做到廉洁从业。
我始终反对和抵制不正当的利益输送和谋取个人私利的行为，坚决反对“四风”问题的产生，坚决维护廉洁政治生态。
其次，加强廉政教育宣传。
我注重开展廉政教育宣传，通过组织团队成员参加廉洁党风廉政建设相关培训，提高团队成员廉洁意识和法治观念。
再次，建立和完善制度规范。
我积极参与制度建设，推动政研室相关制度的建立和完善，加强对教育培训经费管理、科研咨询费用使用等方面的监督和管理，确保资金使用的透明、公正和合法。
最后，加强监督检查。
我高度重视廉洁工作的监督检查，及时发现和纠正问题，保持廉洁政风。
同时，我还积极配合上级纪委的工作，参与了一些相关活动，增强了廉政监督的实效。
三、存在的问题和不足虽然我们在工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。
首先，团队成员对廉洁意识的认识还需要进一步加强，对廉洁自律的要求还不够明确。
2024年领导个人述职述廉报告范文（四篇）
2024年领导个人述职述廉报告范文尊敬的各位领导、同志们：大家好!在过去的xx年里，坚持以马克思、列宁主义、毛主席思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，加强理论学习，认真学习党的十九大精神，努力提高工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作，在各位领导的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
请各位评议：一、勤奋学习，提高自身综合能力在工作中积极参加各种学习，及时学习掌握和国家的方针、路线、政策，社科领会上级党委的战略部署和要求。
通过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素质。
此外，一年来，结合自己工作实际特点，努力学习相关工作理论知识，通过自己所学的知识，细致、高效、准时的完成了各项任务。
二、注重廉洁自律，办事公道，树立廉洁奉公的领导形象坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。
不进营业性酒店、歌舞厅，从不接受任何吃请或请吃，上级来客都是安排在县委招待所就餐。
下乡检查工作或出外开会都是轻车简从，从不刻求排场，不接受烟酒招待，坚持吃便饭。
同时，严格遵守县委班子的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。
在纪检监察机关内，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。
三、认真负责，干好本职，为单位发展贡献自己的力量(一)认真落实信访件的调查加大对信访案件重视，并积极规范信访案件调查工作,完善信访办理机制，切实提高信访办理质量，专门组织信访工作调查组，对该信访件所涉及的问题进行调查核实。
调查组采取谈话、核实和查帐等三种方法进行调查，并将调查的如实情况和结果如实的向外公告。
(二)积极探索城郊村党员干部党风廉政教育创新模式为进一步创新工作，增强党员干部党风廉政建设，积极探索城郊党员干部党风廉政建设教育模式，开展“五个一”为载体的廉政教育活动，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的城郊新风尚。
组织一次正面典型教育活动：组织城郊干部深入廉政基地参观学习，让干部大力弘扬顽强拼搏精神、无私奉献精神和一心为民造福的富民精神。
上半年政研室主任述职述廉报告
上半年政研室主任述职述廉报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是政研室的主任，今天我向大家做一份上半年度的述职述廉报告。
首先，我要感谢全体同事在过去半年的工作中所付出的辛勤努力和付出的汗水。
正是有了你们的支持和配合，政研室的各项工作才能取得如此丰硕的成果。
在上半年的工作中，政研室紧紧围绕党和政府的中心工作，坚持以服务中心、全心全意为人民的宗旨，聚焦重点任务，积极推进及时研判和咨议工作。
我们通过深入的调研和分析，及时提供决策参考和咨询，为领导层决策提供了重要的依据。
同时，我们还加强了部门内部的协调合作，建立起了高效的信息沟通和协同工作机制，提高了工作效率。
在调研和研究方面，政研室在上半年的工作中，对国内外的重大问题进行了广泛深入的调研，积极开展专题研讨和研究，形成了一批有针对性的研究成果。
我们不仅关注国内外的政治、经济、社会等领域的问题，也关注了科技创新、文化发展等方面的新趋势和新问题。
我们的研究成果得到了领导层的高度重视和认可，对于加强政府工作的科学性和有效性起到了积极的推动作用。
在咨询和建议方面，政研室积极主动地向领导层和相关部门提供专业咨询和建议。
我们采用多种形式和方式与有关部门展开沟通和交流，确保我们的建言献策能够得到重视和采纳。
我们的建议涉及到政策制定、项目推进、问题解决等方面，帮助领导层和相关部门科学决策，推动各项工作落地见效。
在团队建设方面，政研室注重培养和发展人才，搭建了合理的培训机制和晋升渠道，鼓励员工不断学习和提升自己。
我们还建立了一套科学的绩效考核体系，根据工作表现和岗位要求，对员工进行量化评价和激励，为团队的发展提供了强有力的支持。
同时，我也要向大家汇报上半年工作中存在的问题和不足。
首先，虽然我们在工作内容和质量上取得了一定的成绩，但是在工作进展上仍然存在一些滞后的情况，需要进一步加强工作计划和时间管理。
其次，团队合作和协同工作还需要进一步加强，加强多部门的协调和配合，充分发挥团队的优势作用。
政策研究室述职报告
述职述廉：_________政策研究室述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共21 页政策研究室述职报告尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：下面，我代表市委政研室班子作述职报告，政策研究室述职报告。
市委政研室共有10个行政编，除1名挂编和1名退居二线干部占编外，目前实际在编在政研室上班的干部只有6名。
主要职责是：起草文稿、提供信息、开展调查研究、编发党刊《鹰潭通讯》。
去年5月以来，我们在人员非常少、任务非常重、挑战非常大，尤其是10月份以来班子调整、主要领导没有到位的情况下，牢记责任、守好阵地，忠诚事业、默默奉献，较好地履行了工作职责，在平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。
一、围绕切实履行好政研工作职能，在努力完成文稿、信息、调研、办刊工作任务上体现新作为1、按领导要求，参与起草好一批重要文稿起草工作。
起草好有关重要文稿是政研室为市委决策服务的重要任务，也是政研室融入中心、提高干部素质的良好平台与契机。
在这方面，我们通过参与综合文稿的起草，把调研中了解到的情况和研究成果转化为市委文件和领导讲话。
一是高质量地完成了一批市委重大政策性文稿。
紧扣市委、市政府以发展凝聚人心、以改革拓展空间、以正风气形成合力、以加强组织建设强化保障的工作要求和推进四大一新谋求经济较快发展的工作思路，参与草拟了一批重要政策性文稿，如《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区加速鹰潭超常发展的决定》、《关于牢固树立过紧日子思想的决定》，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。
二是完成了一批市委领导在全市重要会议上的文稿起草工作。
三是完成了省委政研室下达的一批重要课题。
如《鹰潭市企业改制情况及遗留问题与对策》、第2页共21页《鹰潭市经济形势分析与建议》等，受到省委政研室领导肯定。
2、服务市委决策部署，组织好一批全市性重大课题调研。
政研室副主任的述职述廉报告
述职述廉：________ 政研室副主任的述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页政研室副主任的述职述廉报告按照分工，本人分管城市调研一块的工作。
一年来，在秘书长的直接领导下，在全室同事的真诚支持和帮助下，本人牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，与分管科室共同努力，较好地完成了各项任务。
现将基本情况作述职报告如下：一、加强学习，努力充实自己由于岗位的特殊性，要搞好高质量的调查研究，为市委市政府当好参谋，必须有扎实的理论基础，能够熟练掌握领会上级党委、政府的决策部署和政策文件精神，真正做到吃透上情，摸清下清。
来到政研室后，面临新的工作领域和工作环境，本人抱着从零开始的态度，认真学习。
一年来，本人注重了以下几个方面的学习：一是加强政治理论学习，进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。
特别是继续加强了对邓小平理论和三个代表重要思想的学习，认真学习了党的xx届三中、四中全会精神、科学发展观和四五普法的有关内容。
二是加强对上级党委和政府的一些重要会议精神和重大政策的学习，明确工作要领。
主要是结合调研工作的实际，学习了关于深化国有企业改革、加强宏观调控、加快物流产业发展、加强社区建设和社区服务业发展的政策。
三是加强了业务知识技能的学习，努致力于提高工作水平。
二、加强修养，致力完善自我为人处事是人生的基本内容。
作为党员干部，要在各方面发挥先锋模范作用，必须加强党性修养和个人品德修养。
按照自己多年机关工作第 2 页共 8 页的体会，力求做到四清：保持清醒的头脑，甘做清苦的工作，维护清廉的形象，安于清贫的生活。
同时注意平实处事，保持良好的心态。
一是对权利正确看待，保持平常的心态。
一个合格的领导干部无论权力多大都不会感到轻松;无论个人利益多小都不会感到委屈。
现在的工作单位性质不同，但对党的事业的责任相同。
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政研室领导述职述廉敬请批评指正，以上汇报如有不妥。
谢谢大家！代表市委政研室班子作述职报告。
下面。
除1名挂编和1名退居二线干部占编外，市委政研室共有10个行政编。
目前实际在编在政研室上班的干部只有4名（已公招2名干部，正在办理录用手续）主要职责是组织力量起草市委重要文稿、围绕中心工作开展调查研究、编发《通讯》去年以来，人员非常少、任务非常重、挑战非常大的情况下，牢记责任、守好阵地，忠诚事业、默默奉献，较好地履行了工作职责，平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。
作为对自身工作能力的一次全面检验，一、始终把贯彻落实市委、市政府的每一项决策部署作为服务大局、支持全局的一次具体行动。
作为展示单位形象的一次良好契机，认认真真去领会，不折不扣去落实。
坚持每周编发一期时效性、操作性、借鉴性较强的资料，1致力紧贴中心当参谋。
围绕市委、市政府总体工作要求和“四大一新”发展思路。
以《决策参考》形式呈报市领导阅参；同时按照市委领导的要求，牵头代市委、市政府草拟了一批重大政策性文稿，如《关于认真解决群众最关心的若干问题促进社会和谐的意见》关于深入学习浙江经验，新的起点上实现经济社会超常发展的实施意见》关于进一步促进经济社会超常发展的若干意见》关于全面融入环鄱阳湖生态经济区、促进超常发展的决定》等等，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。
正在开展的省委书记与省内外朋友共商加快江西发展大计活动中，室一名干部参与撰写的计策被省里单篇采用，省委苏书记还作出重要批示。
服从共同为市委服务这个大局，2致力服从大局搞服务。
为市委当好参谋、搞好服务这是党委办公部门和政研部门的共同职责。
单位人手已经非常紧缺的情况下，去年根据市委办公室的工作需要，选派了一名干部脱产在市委办公室帮助工作，较好地缓解了市委办公室政务人员紧缺的压力；单位主要负责同志根据工作需要和组织安排，牵头负责了市委办公室的综合文稿起草工作。
认为：为了服务领导这个大局和共同目标，只要工作有需要，可以随时派人打联手、齐攻坚，可以不求名份、甘当配角。
这是单位讲政治的具体体现。
对市委、市政府的决策部署，3致力坚决落实求实效。
认为落实好市委、市政府的决策部署。
都力求在第一时间组织传达学习、第一时间制定具体贯彻措施，尤其是对需要单位出人、出钱的中心工作，即使人员再少、经费再紧，也咬紧牙关，做到选派单位骨干去挂点，挤出资金去帮扶。
虽然单位小、人手紧，但市里相应挂点的任务一个也不拉，共承担了4项长期挂点帮扶任务，有些工作还是牵头单位。
去年由我牵头挂点的新农村示范村被评为全市先进，单位也被评为全市先进帮扶单位；联创共建所包干的责任路段、相关工作人员多次受到市“联建共创”办公室的通报表扬；挂点的责任圩堤确保了安全度汛；抗寒救灾工作中，连续几天晚上加班至深夜的情况下，牵头组织了6个单位提前两天完成了铲雪除冰任务。
对落实“打基础、立规矩”工作，自觉守纪律、讲规矩，不我行我素、自以为是自觉在大局下行动，自觉引导好单位人员的思想和行动。
同时，从单位实际出发，自觉完善了内部管理一系列制度，并严格督促落实。
对于优化政务环境工作，从机关人员基本的要求抓起、基本的操守讲起，全室强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”理念，强化“岗位我负责，岗位无差错，岗位请放心”精神，促使全室形成人人发愤工作、个个求有作为的生动局面。
同时，按要求认真做好了综治维稳和计生工作，看好了自己的门，管好了自己的人，办好了自己的事。
切实把任务当作机遇、把压力当作信任，二、始终把起草好市委重要文稿、组织好课题调研、精心办刊作为履职尽责的重要体现。
认真去对待，用心去完成。
高质量地完成了一批重要文稿起草工作。
主要是协同市委办公室，1按领导要求。
完成了三个一批：完成了一批重大文件的起草工作。
去年以来，共牵头代市委、市政府草拟了20多个重大文件；完成了一批市领导在全市重要会议上的文稿起草工作。
一年多来，共草拟、把关全市重要会议市领导文稿100多篇；完成了一批向省委情况汇报等市委其他文稿的起草工作。
积极拾遗补缺，以较快的速度、较高的质量完成100多个各类大大小小的文稿。
初步构建了具有特点的大调研”格局。
主要在三个方面努力：一是要求机关实有人员每人每月都领一个课题进行调研，2整合资源。
并积极参与省委政研室的重大调研活动。
去年，参与省委政研室打造“世界铜都”课题的调研活动，形成的调研材料获省委主要领导批示。
二是每年都筛选下达一批重点调研课题。
去年以来，共筛选了81个重点调研课题，一批调研成果转化为实践成果。
三是采取有奖调研征文的办法，激发社会有识之士参与到调研活动中来。
先后开展了三次有奖调研征文活动，即：以“四大一新”为主题的有奖调研征文活动，以“建立和完善城市管理长效机制”为主题的有奖调研征文活动，以“税收、发展、民生”为主题的有奖调研征文活动。
同时，注重广泛征询市党代表、人大代表、政协委员对加快我市经济社会发展的对策建议。
认为党代表、人大代表、政协委员通过政研室这条渠道建言献策，这是对我信任，更是对我鞭策，对他真知灼见，都认真阅研，及时呈报市领导阅参或在市领导讲话文稿中予以采纳。
使《通讯》保持了全国城市党刊十佳荣誉称号。
通讯》作为市委、市政府的机关刊物，3精心办刊。
免费赠阅发行全市各单位，由市委政研室来具体承办，这既是组织的信任、更是挑战自我加压，既是一份光荣的任务、更是一份沉甸甸的责任。
办刊工作讲求政治性、时效性、严谨性，工作量大，不允许出任何差错，人手吃紧、办刊经费吃紧的情况下，注重整合资源、强化作为，始终保持如履薄冰的心态，全室人员做到人人是编辑、个个有任务，白天忙日常工作、晚上忙刊物校对。
方方面面的理解、关心、支持下，做到每期刊物按时出刊、及时分发，共刊发各类文章200余篇、计100余万字，以全省最少的人员、最少的办刊经费保持了全国城市党刊十佳”不断加强机关自身建设，三、始终按照“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”要求。
做到以一种“亮剑”精神激励自己，以一种感恩的心态要求自己，以一种耐得住寂寞的心情提醒自己，把岗位当作舞台，把职业当作事业。
始终做到四个注重：一是始终注重班子成员的表率作用。
政研室工作是一个奉献的岗位，加强机关自身建设中。
工作辛苦、生活清苦，学习还必须刻苦。
单位虽然人手紧，但任务十分繁重也十分光荣，尤其是文稿起草，时效强、要求高，这就要求我必须时刻保持一种赶考的心态、处于一种临战的状态，只要有任务，做到招之即来、来之能战、战之能胜。
经历过连续半个月晚上加班至凌晨、白天还正常工作的日子，体验过上班连上卫生间都要挤出时间的紧迫，承受过一天完成多个文稿起草任务的担子。
工作中，班子成员敢于喊出“向我看齐”口号，带头提笔写文稿，带头上班准点、下班晚点、晚上加班到零点、节假日照常到点。
班子成员的带动下，全室人员已自觉形成爱岗敬业、无私奉献的工作氛围。
二是始终注重强化刚性的工作调度。
做到重点工作随时安排调度，动态性工作一月一调度，每月形成工作要点，明确责任人员、完成时限，张榜在单位公示栏，形成全室人员人人明确任务、人人接受监督、人人比进度的工作格局。
三是始终注重建设“学习型团体”深深地懂得，政研室人员学习不刻苦，工作就要受苦；胸中无墨水，工作就要流汗水。
以“建设学习型团体，争做高素质公仆”为主旨，坚持做到三个一：每月购买一批新图书，每人每月至少读一本新书、写一篇心得，每人每年讲一堂课；同时还在全室开展“岗位大练兵”活动，把每个人学习的成果、调研的成果、起草文稿的成果、发表文章的成果以分数的形式进行量化，每月一通报，奖励先进，鞭策后进。
四是始终注重打造“阳光机关”打造“阳光机关”关键是要有一个好的平台，核心的财务管理和干部评价使用上要“阳光操作”平台建设上，单位的醒目处设置了公示栏，公示单位每个人工作时间的去向，公示每天值日人员名单，公示每月工作要点，公示需周知的事项。
财务管理上，坚持做到凡超过2000元以上的开支都由主任办公会议研究决定，单位财务每半年进行一次通报，做到公开透明。
对干部的评价上，本着每个人都为自己负责的原则，每人每月公开讲述当月工作完成情况及下月工作打算，并签字留存；年底公开述职，并将每人每月工作情况互相传阅后，进行公开测评，让评上先进的同志有压力，没评上的同志增动力。
去年以来，总的看。
始终做到以令行禁止的要求落实市委、市政府的决策部署，以善有作为的要求履行单位职责，以更高更强的要求加强自身建设，工作中也取得了一些成绩。
但我深知，工作离领导的要求、社会的期望还有差距。
全面梳理，主要有以下几个不足：一是主动深入基层调研偏少。
由于担心增加下面负担，坐在办公室的时间较多，主动深入一线的时间较少。
二是由于单位经费吃紧，对市里需要出钱的帮扶工作，底气不足，还大方不起来。
三是干部队伍建设还需进一步加强，要培养一支“提笔能写、张口能讲、遇事能办”政研干部队伍还需作出更大的努力。
将紧紧围绕深入实施“四大一新”发展思路、谋求超常发展这一大局，下一步。
按照“创新、跨越、率先”要求和党委重要的参谋部”智囊团”角色定位，力求做到创造性地贯彻落实市委、市政府的决策部署，探索出一些有政研特色、鲜明特点的具体落实措施；超前性地做好文稿起草工作，使我供应线”与领导的需求线”更好地同频共振；前瞻性地开展一些重大课题的调研，使形成的调研材料对问题的解更有广度、对问题的分析更有深度、提出的对策措施更有力度；开创性地办好《通讯》使刊物的质量、水平、品牌影响力跃上一个新水平；紧迫性地加强干部队伍建设，努力打造一支善打硬仗、博学多才的战斗团队。
深知，各位领导、各位代表、各位委员。
单位虽然条件有差别、人员有多少、权力有大小，但紧贴中心、服务大局的使命是一样的岗尽职、多作贡献的要求是一样的既然组织给了舞台，就要努力去唱出一生不悔的大戏来；既然国家给了俸禄，就要努力干出对得起收入和良心的成绩来；既然群众给予信任，就要全力做出让各方认可的业绩来。
作为离领导很近、离权力很远的单位，诚恳地期盼，多给一份信任和力量，定还组织和大家更多的精彩！。