职业卫生知识测试题及答案
2024年度职业病防治宣传周知识测试题
2024年度职业病防治宣传周知识测试题一、单选题1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（）。
A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查(正确答案)C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查2、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在（）。
A、高温季节到来之前进行(正确答案)B、高温季节进行C、高温季节过后进行3.职业健康检查费用由（）承担。
A.劳动者B.用人单位(正确答案)C.劳动和社会保障部门4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供(正确答案)5、根据《职业健康监护技术规范》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（）。
A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触(正确答案)C、由用人单位决定是否视同职业性接触6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同A、不得(正确答案)B、可以C、经领导批准可以7、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A、上岗前，在岗期间和离岗时(正确答案)B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8、（）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A、用人单位(正确答案)B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门9、2009年媒体披露的( )暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件C、河南张海超开胸验肺事件(正确答案)10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。
职业卫生培训试题
职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么？A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类？A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时，应接受哪方面的职业卫生培训？A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。
( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。
( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任，职工可以选择是否接受培训。
( )4. 对职业病患者的信息要严格保密，不可公开。
( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。
( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。
2. 什么是危险化学品？请列举三个常见的危险化学品及其危害。
3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些？4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性，并指出职业卫生培训的具体内容或要点。
5. 企业职业卫生管理的程序有哪些？四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状，疑似患有职业病。
该职工未接受过相关职业卫生培训，工作环境监测也没有进行过。
请从职业卫生管理的角度，分析该企业的问题，并提出解决方案。
五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性，并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。
六、计算题某企业有100名职工，根据职工不同的工作环境，需要配备不同的个人防护用品。
请根据以下数据，计算该企业需要购买的个人防护用品数量：工人岗位：50名技术人员岗位：30名行政人员岗位：20名个人防护用品需求比例：安全帽：每10人1顶耳塞：每10人1付防尘口罩：每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色，结合职业卫生知识，写出一份职业卫生宣传海报。
职业卫生训练考核题目及答案
职业卫生训练考核题目及答案1. 职业卫生的定义是什么？职业卫生是一门综合性学科，旨在保护和促进工作环境中的员工健康。
它涉及预防和管理工作场所中的危险因素，以减少职业病和职业伤害的发生。
2. 列举三种常见的职业病，并简要描述其症状。
- 肺尘病：症状包括咳嗽、呼吸困难、胸痛和肺功能下降。
- 职业性耳聋：症状包括听力逐渐下降，尤其是对高频声音的敏感度降低。
- 职业性皮肤病：症状包括皮肤瘙痒、红肿、脱屑和疱疹。
3. 职业卫生管理的目标是什么？职业卫生管理的目标是保护员工的健康和安全，减少职业病和职业伤害的发生。
它包括评估和控制工作场所的危险因素，提供员工的健康监测和培训，确保合规性，以及建立有效的职业卫生政策和程序。
4. 在工作场所中，什么是危险因素？危险因素是指可能对员工的健康和安全产生负面影响的因素。
它们可以是物理性的（如噪音、振动、辐射）、化学性的（如有毒化学物质）、生物性的（如细菌、病毒）或人为的（如不安全的工作环境、缺乏培训）。
5. 什么是个体防护措施？举例说明。
个体防护措施是指员工在工作场所中采取的措施，以保护自己不受危险因素的影响。
例如：- 戴上防护眼镜以防止化学物质溅入眼睛。
- 戴上防护口罩以防止吸入有害颗粒物。
- 戴上防护手套以保护手部免受化学物质的侵害。
6. 请简要介绍职业卫生风险评估的过程。
职业卫生风险评估的过程包括以下步骤：1. 识别危险因素：确定工作场所中可能存在的危险因素，如化学物质、噪音、振动等。
2. 评估风险程度：评估每种危险因素对员工健康的潜在影响程度和可能性。
3. 制定控制策略：确定减少或消除危险因素的控制措施，例如工程控制、行政控制和个体防护措施。
4. 实施控制措施：根据制定的策略，采取相应的控制措施，并确保其有效实施。
5. 监测和评估：定期监测控制措施的有效性，并根据需要进行调整和改进。
7. 职业卫生培训的重要性是什么？请提供两个理由。
职业卫生培训的重要性体现在以下两个方面：- 提高员工意识：通过培训，员工能够了解工作场所中的危险因素，并研究如何正确使用个体防护设备，从而减少职业病和职业伤害的风险。
职业卫生测试题与参考答案
职业卫生测试题与参考答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、建筑卫生学不包括A、检测(包括检测方法、仪器、条件、频次、检测点设置内容B、建筑卫生学分析与评价C、主要包括建筑结构、采暖、通风、空气调节、采光照明、微小气候等建筑卫生学的调查D、污水站正确答案：D2、生产工艺和设备布局分析与评价基本思路是A、分析建设项目产生毒物、粉尘、噪声、振动、高温设备的控制措施与分开设置情况B、分析建设项目职业病危害因素及设备产生职业病危害因素的环节;依据标准,编制检查表;逐条进行评价,设备是否按照高度与低毒、有毒与无毒分开、噪声交叉污染、高温的楼层是否正确,生产工艺及设备建设内容是否合理,不符合的说明理由,提出建议C、以上都是D、分析建设项目生产工艺、生产设备布局情况,并汇总分类正确答案：C3、阻性消音器对()消声效果好,对()消声效果较差A、低频,中高频B、低频,高频C、高频,低频D、中高频,低频正确答案：D4、国家根据建设项目可能产生职业病危害的( ),对其实行分类监督管理。
A、风险程度B、强度C、规模D、后果正确答案：A5、职业病危害( )的建设项目,其职业病防护设施设计未经审查或审查不合格的,不得施工。
A、特别严重C、严重D、一般正确答案：C6、小量毒物长期进入人体所引起的中毒称为A、急性中毒B、慢性反应C、慢性中毒D、亚急性中毒E、急性反应正确答案：C7、职业中毒诊断的前提和基本依据是A、既往病史B、鉴别诊断C、症状与体征D、职业史及职业卫生条件E、实验室检查正确答案：D8、劳动者有下列( )情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的正确答案：D9、矽肺的X线表现有()A、不规则形小阴影B、胸膜和肺门改变C、圆形小阴影D、以上全有正确答案：D10、如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的()日内,可视为离岗时A、60B、90C、120D、30正确答案：B11、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理( )的事项。
职业卫生训练考核题目及答案
职业卫生训练考核题目及答案题目一问题：什么是职业卫生？答案：职业卫生是指通过预防、控制和消除工作场所中的危害因素，保护和促进工人身体和心理健康的学科和实践。
题目二问题：列举5种常见的职业病。
答案：1. 尘肺病2. 职业性皮肤病3. 职业性肺癌4. 职业性中毒5. 职业性听力损失题目三问题：什么是职业卫生检查？答案：职业卫生检查是指通过对从业人员进行体格检查、生物学监测以及工作场所环境的监测，评估其工作环境对人体健康的影响，并制定相应的预防和控制措施的过程。
题目四问题：简述职业卫生管理的重要性。
答案：职业卫生管理的重要性体现在以下几个方面：1. 保护工人健康：通过预防和控制工作环境中的危害因素，保护从业人员的身体和心理健康。
2. 提高工作效率：改善工作环境和条件，减少工作中的健康问题，提高工人的工作效率和生产力。
3. 符合法律法规：职业卫生管理能够确保企业符合相关的法律法规和标准，避免法律风险和罚款。
4. 促进企业形象：有效的职业卫生管理能够提升企业形象，吸引优秀的员工和客户。
题目五问题：列举三种职业卫生管理的措施。
答案：1. 危害识别与评估：对工作场所中的危害因素进行识别和评估，确定潜在的职业卫生风险。
2. 预防和控制措施：采取相应的预防和控制措施，减少或消除工作环境中的危害因素。
3. 健康监测和培训：进行定期的职业卫生检查和监测，提供必要的培训和教育，增强从业人员的职业卫生意识和知识。
题目六问题：什么是个体防护用具？答案：个体防护用具是指工人在特定工作环境中使用的个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞等，用于保护工人免受工作场所危害因素的侵害。
题目七问题：简述职业卫生教育的重要性。
答案：职业卫生教育的重要性体现在以下几个方面：1. 提高职业卫生意识：通过教育培训，使从业人员充分认识到工作环境中的危害因素，增强对职业卫生的重视和防护意识。
2. 促进健康行为：职业卫生教育可以引导从业人员养成正确的健康行为，如正确佩戴个体防护用具、定期接受职业卫生检查等。
职业安全卫生测试题答案
职业安全卫生测试题答案（6）一般职安健问答题2.12职业健康565.按GBZ1-2002规定, 日接触噪声4小时, 工作地点噪声声级的卫生限值是多少？（a）85分贝（A）（b）88分贝（A）（c）91分贝（A）答案: b566.在炎热季节对高温作业工种的工人应供应含盐量为0.1%~0.2%的清凉饮料, 饮料水温不宜高于多少度？（a）25℃（b）20℃（c）15℃答案: c567.按国家体力劳动强度分级标准, 下列哪一级的劳动强度最小？（a）I级体力劳动强度（b）II级体力劳动强度（c）III级体力劳动强度答案: a568.卫生部与劳动保障部公布的职业病目录, 共有多少种？（a）九类99种（b）十类115种（c）十类120种答案: b569.下列哪种毒物可致再生障碍性贫血、白血病？（a）苯（b）氯（c）锰答案: a570.下列哪种粉尘可致肺癌？（a）硅尘（b）石棉尘（c）煤尘答案: b571.哪种降噪措施可以减弱反射声的强度？（a）消声（b）阻尼（c）吸声答案: c572.防尘的技术措施除密闭尘源和通风除尘外还有哪些技术措施？（a）湿法作业（b）落实防尘责任制（c）定期对粉尘作业人员进行健康检查答案: a573.下列哪种过程中产生的粉尘的危害性最大？（a）鄂式破碎机破碎石灰石时产生的（b）熔炼铜时, 熔融的铜蒸发到空气后冷却产生的（c）面粉包装装袋过程中产生的答案: b574.下列哪种作业环境发生中暑的机会较大？（a）高温高湿（b）高温强热辐射（c）暑天户外作业答案: a575.治理粉尘危害时应优先采用哪种方法？（a）通风除尘（b）密闭尘源（c）佩戴防尘口罩答案: b576.治理噪声危害时应优先采用哪种方法？（a）降低声源的噪声强度（b）在声音传播的途径上减弱噪声强度（c）佩戴防噪声耳塞答案: a577.紫外线是属于哪一种电磁辐射？（a）射频辐射（b）非电离辐射（c）电离辐射答案: b578.下列哪种有害气体不会与血红蛋白结合使之失去携氧功能, 致使人体组织缺氧而造成中毒？（a）一氧化碳（b）硫化氢（c）氯气答案: c579.下列哪种作业的人员患电旋旋光性眼炎的机会大？（a）电镀作业（b）手工电弧焊作业（c）电解铝冶炼作业答案: b580.下列哪种作业的人员发生有机溶剂中毒的机会大？（a）煤矿采掘作业（b）海上渔业捕捞作业（c）制鞋的涂胶作业答案: c581.硫化氢的最高容许浓度为10毫克/立方米、氰化钾的最高容许浓度为1毫克/立方米, 羰基镍最高容许浓度为0.002毫克/立方米, 这三种有毒物质相对而言哪一种毒性最大？（a）硫化氢（b）氰化钾（c）羰基镍答案: c582.在接触强噪声的环境下从事哪种作业会加重噪声对人体的危害？（a）高温作业（b）粉尘作业（c）操作风动凿岩机进行凿岩作业答案: c583.长期使用风钻凿岩的矿工患哪些职业病的机会较大？（a）噪声聋（b）手臂振动病（c）噪声聋和手臂振动病答案: c584.长期受到超过卫生限值标准的哪种非电离辐射可诱发皮肤癌？（a）紫外辐射（b）微波辐射（c）可见激光辐射答案: a585.制鞋、玩具、家具、建筑装修行业接触胶粘剂、涂料的工人有较大机会受到以下哪种有害因素的危害？（a）电离辐射（b）有机溶剂（c）强热辐射答案: b586.大面积皮肤烧伤的人, 不应从事以下哪些作业？（a）粉尘作业（b）放射性作业（c）高温作业答案: c587.对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么？（a）及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者, 将其调离原工作岗位, 并及时进行治疗（b）了解劳动者的身体健康状况（c）为劳动者提供福利待遇, 体现企业对员工的关怀答案: a588.对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么？（a）发现有职业禁忌的劳动者, 不让其从事其所禁忌的作业（b）了解劳动者原有的健康状况（c）发现患有慢性病的人员答案: a589.对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由谁承担？（a）接受健康检查的劳动者（b）聘用劳动者的单位（c）聘用劳动者的单位与劳动者按一定比例分担答案: b590.按国家职业卫生标准《工作场所有害因素职业接触限值》, 硅尘是指怎样的粉尘？（a）含有硅元素的粉尘（b）游离二氧化硅的粉尘（c）游离二氧化硅含量不少于10%的粉尘答案: c591.以下控制职业危害的措施有多少种可以用于高温危害控制？（1）以自动化和机械化生产替代人工操作；（2）向工人的作业点送干燥的冷风；（3）采用合理的厂房建筑设计和工艺布置, 使车间内有较好的自然通风。
职业卫生知识测试题及答案
职业卫生知识测试题及答案一、选择题1、职业病是指因工作而得的疾病。
下列哪种疾病不属于职业病？A. 肺癌B. 矽肺C. 肝癌D. 职业性皮肤炎答案：C2、下列哪种物质是导致职业性荨麻疹的主要原因？A. 菌类B. 气体C. 植物粉尘D. 金属粉尘答案：D3、下列哪种工种与肝癌的发病率相关性最大？A. 化学工人B. 外科医生C. 焊工D. 食品加工工人答案：A4、下列哪种职业不易患职业性皮肤病？A. 烤面包师B. 农民C. 矿工D. 厨师答案：B5、下列哪个部位受到噪声污染的职工，易患于喉头癌？A. 焊工B. 机修工C. 印刷工D. 机床操作工答案：D6、以下哪些职业容易患上职业性骨关节病？A. 玻璃制品加工工B. 建筑工人C. 钢铁工人D. 锻造工人答案：C和D7、下列哪种职业工人患上肺部疾病的可能性最大？A. 矿工B. 空气污染检测员C. 焊工D. 爆破工答案：A二、判断题1、激光打印机会产生臭氧，对身体健康有影响。
答案：正确2、职业病防治是指对已经发生了职业病的患者进行治疗。
答案：错误3、医护人员接触病原菌时，应该佩戴随身衣物，避免与他人接触。
答案：错误4、木材是一种天然的有机材料，不会对人体造成伤害。
答案：错误5、使用手电钻需要佩戴安全眼镜，但不需要佩戴口罩。
答案：错误三、简答题1、什么是职业病？答：职业病是由于长期接触有毒、有害物质或者在特定工作场所从事某种工作而引起的疾病。
它是一种长期潜伏期的慢性疾病，容易被误诊或忽视其所致的危害。
2、职业病的分类有哪些？答：职业病的分类包括：职业性肿瘤、职业性呼吸系疾病、职业性皮肤病、职业性放射病、职业性精神病、职业性传染病等。
3、什么是职业卫生？答：职业卫生是指在生产过程中，为保护工人身体健康，预防工作环境、设备与工作方式对工人造成的危害及其危害的各种措施。
四、问答题1、在工作中如何进行个人防护？答：个人防护包括佩戴头盔、防护眼镜、耳塞等防护用品进行防护；避免暴露于有害物质和环境中；对可能造成危害的设备要进行维护、保养、检修，并注意其保护装置和安全保障措施是否完善。
职业卫生测试题及答案
职业卫生测试题及答案一、单选题1、劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。
DA、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件2、对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出( ),是劳动者享有的职业卫生保护权利。
BA、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报和告发D、检举、批评3、用人单位应当在劳动者离岗前( )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
BA、10B、30C、60D、904、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
CA、可以B、经批准可以C、不得D、必须5、从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业( )支付。
CA、按年B、按季度C、按月D、按旬6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。
DA、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业B、由单位决定，是否从事粉尘作业C、解除劳动合同并给与一次性补贴D、调离原岗位，并妥善安置7、从业人员( )违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
BA、无权拒绝B、有权拒绝C、必须听从D、视情况而定8、职业病防治工作坚持( )的方针，实行分类管理、综合治理。
CA、安全第一、预防为主B、标本兼治、防治结合C、预防为主、防治结合D、安全第一、防治结合9、用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。
AA、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会10、用人单位( )依法参加工伤保险。
AA、必须B、不必C、自愿D、视情况而定11、职业病诊断，应当综合分析的因素中不包括( )。
AA、病人的临床表现B、病人的职业史C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D、临床表现以及辅助检查结果12、用人单位按照国家有关规定，不能安排职业病病人( )。
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职业卫生安全教育测试题
答卷人姓名部门得分
一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）
1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
A. 2001年10月27日
B. 2002年5月1日
C. 2002年1月1日
D. 2002年7月1日
2. 职业病是指（）
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、有毒、有害物质因素而引起的疾病
C. 企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质而引起的疾病
D. 工人在职业活动中引起的疾病
3. 安全带的正确挂扣应该是? ( )
A．同一水平B．低挂高用C．高挂低用
4. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A. 职业病危害
B. 职业危害
C. 职业危害因素
D. 职业卫生危害
5. 职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素
B. 粉尘、物理、放射
C. 物理、化学因素、生物因素
D. 粉尘、物理、生物因素
6.（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人
B. 职业病病人
C. 接触有毒、有害的劳动者
D. 接触矽尘工人
7. 职业病危害因素侵入人体的途径有:( )
A.呼吸道
B.皮肤C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道
8. 劳动者怀疑自已得了职业病时，可以向（）申请职业病诊断.
A.当地政府部门
B.当地卫生院
C.用人单位所在地或本人居住地的具有职业病诊断资质的医疗卫生机构
9. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A. 同时设计，同时投入生产和使用
B. 同时设计，同时施工
C. 同时施工，同时投入生产
D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
10. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A. 警示标识和中文警示说明
B. 警示标识
C. 警示说明
D. 警示语言
11. 警示标识安全色有( )
A.二种B四种 C.三种 D.六种
12. 工作场所职业病危害警示标识中红色的含义是( )
A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。
B.表示指令，要求人们必须遵守的规定。
C.表示提醒人们注意。
D.表示给人们提供允许、安全的信息。
13. 工作场所职业病危害警示标识中黄色的含义是( )
A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。
B.表示指令，要求人们必须遵守的规定。
C.表示提醒人们注意。
D.表示给人们提供允许、安全的信息。
14. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时
B. 定期
C. 不定期
D. 间断
15. 操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖紧、领紧和( ) A．扣子紧B．腰身紧C．下摆紧
16、职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料。
A．劳动者的职业史B．职业病危害接触史
C．职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料
D．劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗
17、职业健康检查应当包括：（）
A上岗前 B.在岗期间 C.离岗时和应急的健康检查
D上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查
18. 用人单位不得安排（）期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.月经期
B.婚期
C. 孕期
D. 孕期、哺乳
19. 国家规定每年( ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
A. 2 月
B.4月
C.3月
D.5月
20. 依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（）
A、县级以上卫生行政部门
B、县级以上工商管理部门
C、省级以上卫生行政部门
D、省级以上工商管理部门
二、填空题(每空2分，共54分)
1、为了解职工的健康情况。
预防职业伤害，须对职工进行( ) 体检和( ) 体检。
2、为防止有毒汽体或粉尘危害人体。
应采取（）和（）措施。
3、劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中（）与（）方面的专用物品。
4、企业必须如实申报（）和（），及时报告事故和职业病情况，不得瞒报、虚报。
5、劳动行政主管部门和（）人员调查工伤保险情况时，企业应当给予（）和（）。
6、工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、（）、（），现成证人和本人（）等情况。
7、工伤职工经过劳动部门鉴定确认（）或者（）劳动能力可以工作的。
应当（）企业的工作安排。
8、使用劳动防护用品的单位应当为劳动者（）提供符合（）的劳动防护用品，不得以货币或其它物品（）劳动防护用品。
9、对特殊劳动防护用品应建立（）制度，（）的、（）的一律不准使用。
10、为防止职业病，企业应当根据国家制定的一系列（）标准，定期检测作业环境中生产性（）因素的浓度或强度，及时（），（）。
三、判断题(每题2分，共6分)
1、享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。
( )
2、职工因工负伤痊愈后。
经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。
( )
3、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。
( )
职业卫生知识测试题答案
一、选择题
1.B 2．C 3．C 4．A 5．C 6．B 7．D 8．C 9．D l0．A 11．B 12．A 13．C 14．B l 5．C 16．D l 7．D 18．D 19．B 20．A 二、填空题
1．就业前的定期
2．呼吸防护皮肤防护
3．安全健康
4．工资总额职工人数
5．工伤保险经办机构配合协助
6．地点主要经过工资收人家庭成员
7．完全恢复部分恢复服从
8．免费国家规定代替
9．定期检查不合格失效
10．卫生有害发现问题解决问题
三、判断题
1．×(可以被开除)
2．√
3．√
职业卫生知识测试题答案
一、选择题
1.B 2．C 3．C 4．A 5．C 6．B 7．D 8．C 9．D l0．A 11．B 12．A 13．C 14．B l 5．C 16．D l 7．D 18．D 19．B 20．A 二、填空题
1．就业前的定期
2．呼吸防护皮肤防护
3．安全健康
4．工资总额职工人数
5．工伤保险经办机构配合协助
6．地点主要经过工资收人家庭成员
7．完全恢复部分恢复服从
8．免费国家规定代替
9．定期检查不合格失效
10．卫生有害发现问题解决问题
三、判断题
1．×(可以被开除)
2．√
3．√。