招聘合同书范本文档
招聘合同范本5篇
招聘合同范本5篇第1篇示例：招聘合同范本招聘合同是指招聘单位（以下简称“公司”）与被招聘人（以下简称“员工”）签订的用人合同。
在员工正式进入公司工作前，招聘合同是双方之间的一种拘束性协议，具有法律效力。
招聘合同范本通常包括以下内容：一、合同双方的基本信息1. 公司的基本信息：名称、法定代表人、注册地址、联系方式等；2. 员工的基本信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码等。
二、合同签订的时间与地点1. 合同签订的具体日期；2. 签订合同的地点。
三、员工的基本职责1. 员工岗位的名称及职责范围；2. 公司对员工提供的培训及指导。
四、工作地点与工作时间1. 公司的工作地点；2. 员工的正式工作时间，包括每天工作的具体时间、周工作日等。
五、薪酬与福利1. 员工的基本工资；2. 公司为员工提供的福利待遇，如社会保险、年假、节假日等。
六、保密义务1. 保密内容的范围及要求；2. 违反保密义务所可能承担的法律责任。
七、工作期限1. 员工入职的日期；2. 合同期限及终止条件。
八、解决劳动争议的条款1. 双方如因工作产生的争议的解决方式；2. 争议解决的程序与方式。
九、其他条款1. 员工在特定情况下的行为约束；2. 公司的特殊规定。
以上内容仅具有一般性质，具体的招聘合同范本还需根据公司的实际情况和用工需求进行调整。
在签订招聘合同之前，员工应认真阅读合同的内容，确保自己的权益不受损害。
招聘合同是一种双向约束的合同，不仅约束员工的行为，也约束公司的权利和义务。
在签订招聘合同之前，双方都应认真考虑合同内容，确保合同的合理性与公平性。
招聘合同是用人单位与员工之间的一种法律约束关系，是规范双方权利和义务的重要文件。
希望用人单位和员工能够严格遵守招聘合同的内容，共同维护良好的用工秩序，实现合作共赢的目标。
第2篇示例：招聘合同范本第一部分：引言招聘合同是雇员与雇主之间的法律协议，用于约定双方的权利和义务。
在招聘过程中，签订一份招聘合同对于保障雇员和雇主的权益非常重要。
招聘合同模板7篇
招聘合同模板7篇制定合同并不是简单的事情，我们需要表达清楚自己的需求，为进一步明确各自的利益和义务，制定合同是十分关键的环节，XX小编今天就为您带来了招聘合同模板7篇，相信一定会对你有所帮助。
招聘合同模板篇1甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月;4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
招聘的合同书范本3篇
招聘的合同书范本3篇篇1招聘的合同书范本一、甲方：自然人/法人/其他组织（以下简称甲方）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称乙方）地址：联系人：电话：鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意按照甲方的要求应聘相关职位，双方经友好协商，达成以下协议，以兹遵守：二、职位安排1. 甲方同意雇佣乙方担任职务：。
2. 职责描述：乙方在公司内将负责以下工作职责：。
3. 乙方须服从公司的管理，执行公司的工作安排。
三、试用期1. 乙方入职后为试用期：。
2. 试用期间公司有权对乙方进行工作表现评估，若不符合公司要求，公司有权解除劳动合同。
四、工资及福利1. 乙方的工资为：每月（含税前/税后）。
2. 工资支付时间为每月的日。
3. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等相关福利。
4. 公司可能给予乙方其他福利，具体以公司政策为准。
五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周天，每天工作小时，具体上下班时间另行安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，公司可能根据情况调整工作安排。
六、解除合同1. 乙方有权提前一个月通知公司解除劳动合同。
2. 公司若有以下情形之一，有权立即解除合同：（1）乙方擅离职守；（2）乙方严重违反公司规章制度。
七、保密协议1. 乙方在公司工作期间需遵守公司的保密协议，不得泄露公司内部机密信息。
2. 乙方离职后仍需继续遵守保密协议，确保公司信息不受泄露。
八、其他1. 本合同一式两份，双方各持一份有效。
2. 本合同自双方签署之日起生效，期限至年月日。
3. 其他未尽事宜，双方可另行修改补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：以上为招聘合同书的范本，若有需要，双方可根据具体情况进行修改定制。
希望双方能够遵守合同约定，共同促进公司的发展。
篇2招聘合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为招聘乙方担任（职位名称），为明确双方权益，特订立本合同如下：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任（职位名称）一职，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在地，如有因业务需要调动工作地点，应提前通知乙方。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
招聘合同样书3篇
招聘合同样书3篇篇1招聘合同样书第一部分：合同的基本信息合同编号：___________雇主：___________地址：___________联系方式：___________受雇人：___________地址：___________联系方式：___________合同开始日期：___________合同结束日期：___________工作地点：___________第二部分：双方权利和义务1. 工作内容：受雇人应当按照雇主的安排，认真、勤勉地完成相关工作任务，并保守雇主的商业秘密。
2. 工作时间：受雇人应当遵守雇主规定的工作时间，如有特殊情况需请假，需提前通知雇主并获得同意。
3. 报酬及福利：受雇人将按照合同约定获得工资，同时享受雇主提供的相关福利待遇。
4. 保密条款：受雇人在工作期间和离职后，均须对雇主的商业秘密进行保密，不得泄露给他人。
5. 离职处理：受雇人如需提前终止合同，需提前一个月通知雇主，并与雇主协商解决相关事宜。
第三部分：违约责任1. 如果受雇人在合同期内出现违约行为，如擅自辞职、泄露商业秘密等，将承担相应的违约责任。
2. 受雇人应当在离职时将雇主的财务、客户等相关资料交还给雇主。
第四部分：其他事项1. 本合同的有效性、解释和争议解决均适用相关法律法规。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，如无法达成一致意见，可向有关部门求助。
3. 本合同自双方签字盖章后生效。
雇主（盖章）：___________ 受雇人（盖章）：___________签字：___________ 签字：___________以上为招聘合同样书的内容，双方在签订合同时需谨慎阅读，并确保自己的权益不受损害。
希望双方能够遵守合同约定，共同创造美好的工作环境。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2招聘合同样书招聘合同是企业招聘员工时必不可少的一项法律文件，它规定了雇佣双方的权利和义务，保障了员工的合法权益，同时也规范了企业的管理制度。
招聘的合同书范本5篇
招聘的合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（应聘者）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方应聘及双方建立劳动关系等事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为：_________________________，具体工作内容和职责以甲方的岗位说明书为准。
2. 工作地点：甲方公司所在地或其下属机构所在地。
二、工作时间与假期1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，如需要调整工作时间安排，应与乙方协商一致。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方相关规定执行。
具体薪酬待遇在双方正式签署劳动合同后确定。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_____年。
试用期为_____个月。
2. 试用期满，经甲方考核合格后，双方正式签订正式劳动合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
竞业限制期限及补偿办法按照双方签署的保密协议及竞业限制协议执行。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
招聘协议书7篇范本
招聘协议书7篇范本甲方（招聘方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：_____________职务：_________________________________乙方（应聘方）：_____________________身份证号码：___________________________联系地址：_____________________________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本招聘协议书，以资共同遵守。
第一条职位及工作内容1.1 甲方同意聘用乙方担任____________________职位。
1.2 乙方的工作内容为：____________________。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为____________________。
第三条合同期限3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为____________________。
4.2 乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬待遇5.1 甲方应向乙方支付月薪为人民币__________元。
5.2 乙方的薪酬将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方办理社会保险。
6.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第七条劳动保护和工作条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
7.2 甲方应确保乙方在安全、健康的环境下工作。
第八条培训与发展8.1 甲方将根据乙方的职位需求提供必要的培训。
8.2 乙方应积极参与甲方安排的培训，以提高自身职业技能。
第九条保密义务9.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
招聘合同模板（精选3篇）
招聘合同模板（精选3篇）招聘合同模板篇1甲方：_____________________技术有限公司乙方：__________县_________开发有限公司甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：一、劳务人员的提供及来源1.根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。
甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;2.劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、、安全生产等。
四、双方的管理责任1.甲方的责任--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。
工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加;--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条;--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2.乙方的责任--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。
包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。
乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020
招聘合同书范本文档CONTRACT TEMPLATE
招聘合同书范本文档
前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合
同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，
不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】
招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方
受聘方：______________（协议制职工）简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。
卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成
的一切损失承担责任。
（硬件设施除外）
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、乙方月工资为：元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间
请假，甲方不支付请假期间工资。
第五条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。
乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
第六条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方(姓名)：(签字)
签约代表人：(签字)身份证号码
职称：户口所在地地址：
XX年月日XX年月日。