年终表彰联欢晚会方案
年度表彰晚会活动策划方案
年度表彰晚会活动策划方案一、活动背景及目标1.1 活动背景每年年末，企业都会举行年度表彰晚会，以表彰和奖励员工的辛勤工作和优秀表现。
年度表彰晚会不仅是对员工的一种鼓励和奖励，也是提高员工凝聚力和向心力的重要途径。
1.2 活动目标• 表彰并奖励优秀员工，激励员工的干劲和积极性。
• 增强团队合作意识，加强员工之间的交流和沟通。
• 提升员工的归属感和忠诚度，减少员工流失。
二、活动策划及实施2.1 活动主题为了体现企业的发展理念，我们选择了“辉煌·成就”作为本次年度表彰晚会的主题。
此主题旨在展示企业在过去一年的成就和辉煌，同时鼓励员工在新的一年中继续努力，创造更大的成就。
2.2 活动时间及地点• 时间：晚会将于年底举行，确切日期根据公司情况确定。
• 地点：选择一家符合公司要求的酒店，提供足够的空间和设施以满足活动需求。
2.3 活动流程• 欢迎致辞：开场致辞由公司高层领导发表，向全体员工致以节日的问候和感谢，展望未来的发展。
• 表彰环节：表彰优秀员工和团队，颁发奖杯、证书和奖金。
可以设置不同的奖项，如最佳销售员、最有创意员工、最佳团队等。
• 业绩回顾：通过视频、图片等形式回顾过去一年的业绩和成就，向全体员工展示企业的发展情况。
• 嘉宾演讲：邀请知名企业家或行业专家发表演讲，分享成功经验和管理理念，为员工提供榜样和启示。
• 文艺表演：组织员工进行文艺表演，包括舞蹈、歌曲、小品等节目，展示员工的才艺和风采。
• 抽奖环节：设置抽奖环节，为员工带来惊喜和乐趣。
2.4 活动宣传在活动前，组织宣传活动，增加员工的期待和参与度。
可以通过以下方式进行宣传：• 公司内部通知：通过公司内部的公告栏、邮件或企业微信等形式，发布活动相关信息。
• 员工动员会：在公司内部召开员工动员会，介绍活动的目的、内容和参与方式，激发员工的兴趣和积极性。
• 海报和宣传材料：制作活动海报和宣传材料，张贴在公司各个部门和办公区域，引起员工的关注和参与。
年会表彰会策划方案6篇
年会表彰会策划方案6篇年会表彰会策划方案6篇年底举办年会，表彰会书记年会流程之一，为表彰会制定策划方案，本文是为大家整理的年会表彰会策划方案，仅供参考。
年会表彰会策划方案篇一：一、主题背景1.活动主题表彰先进，激励后进，共同进步。
2.活动背景企业的主体是人，企业的一切活动要靠人来进行。
只有充分调动人的积极性，才能提高经营管理和生产效率。
要提高组织的经济效益，要提升组织的核心竞争力，关键在于人，更确切地说是人的工作热情和积极性。
所以，营造良好的工作氛围，激发组织员工的热情和积极性，让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。
3.活动目的此次表彰大会的目的在于通过表彰在20xx～20xx年度工作中表现突出的优秀部门和优秀个人，树立学习榜样和标杆，并以此来约束和激励组织员工。
借此激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和生活品质，奠定公司进一步发展的基础。
虽然，在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织，公司所取得的成绩已超越了预期目标;但是，为了达到更高、更远的目标，必须充分激发每一个员工的工作积极性。
为此，本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼，旨在充分调动公司员工的积极性。
二、活动概况1.基本信息(1)时间：20xx年7月9日，19：00～21:30 (2)地点：大礼堂(公司总部)(3)与会人员：董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及分布全体员工(门卫除外)。
(4)活动内容:①十分钟短片浏览(负责人李总); ②简短的大会致词(李董); ③集表彰颁奖; ④员工文艺表演; ⑤大会总结2.活动流程3.注意事项(1)主持人：唐雪见/李逍遥(稿件需主持人事先准备)(2)开场视频(公关部完成)(3)各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册(4)背景音乐(主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐)(5)会场布置(鲜花、灯光、横幅、宣传标语等)(6)会场座位安排(提前做好座位表)(7)后勤礼仪人员(8)摄像机和照相机，照集体照及各部门照片(9)音响麦克三、工作安排1.责任领导组长：李恪瑾(公关部经理)副组长：王云天(人力资源部副经理)、徐任尧(后勤部副经理) 组员：若干(自定) 2.活动执行(1)参会人员统计、通知及交通安排。
年终暨表彰大会活动方案（通用13篇）
年终暨表彰大会活动方案（通用13篇）年终暨表彰大会活动方案篇1一、活动主题：回首过去，欢聚此时二、活动目的：回顾一年的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。
三、活动对象：公司所有成员(包括袁总，覃学习，不包括临时工)四、活动奖项：一等奖1名(800元)、二等奖3名(500元)、三等奖4名(300元)。
幸运奖：(100元)。
活动时间：1月29日(星期四)晚五、活动地点：万达广场(尚谷香酒楼)六、活动程序：1、18:00所有领导员工入席。
2、A：18：10主持人致开幕词。
B、公司领导致春节抽奖祝贺词。
C、抽奖正式开始。
D、19:00抽奖结束。
(具体时间以现场情况而定)七、抽奖说明：1、抽奖奖票为乒乓球，每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励)、必须在5秒内取出乒乓球。
2、依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据，标识为1~7号、抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一，二，三等奖。
其它没图案均为幸运奖。
3、等到所有号码抽完后，抽到1~7号的再次把乒乓球放回抽奖箱，先三等奖由王铭和童建华各抽两名，最后由袁总抽一等奖，二等奖自由产生。
4、中一到三等奖的表演节目一个，内容题材不限。
最后所有人同唱《明天会更好》。
八、抽奖工作安排：1、主持：小五2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：XXX，音乐投影:XXX，外围协助：XXX。
3、开奖号码登记：XX4、奖金派发：XXX5、现场拍照：XX九、有关开奖条件说明：1、抽奖从最低奖项抽起。
2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。
3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。
4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。
十、本次抽奖活动总负责人：袁总抽奖活动预算费用为：XXX元总人数：XXX人年终暨表彰大会活动方案篇2一、活动主题重庆龙悦公司20xx年终大会暨迎春文艺汇演二、活动时间1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30三、活动地点加州电子校一罐飘香酒楼四、活动策划经管中心协助部门：营销中心五、参加人员龙悦、安特公司领导及全体员工六、主持人周华英罗亮七、活动流程9：30——12：00工作总结会12：00——14：30午餐及休闲娱乐时间14：30——17：30迎春文艺汇演17：30——19：30晚餐（团年）八、迎春文艺汇演流程1、坐气球材料：气球、凳子每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。
年终表彰大会方案
年终表彰大会方案目录：1. 会议背景1.1 公司年度总结1.2 目的与意义2. 表彰对象2.1 优秀员工2.2 优秀团队3. 奖项设置3.1 个人奖项3.2 团队奖项4. 表彰方式4.1 颁奖典礼4.2 颁奖方式5. 筹备工作5.1 策划团队5.2 活动安排6. 现场布置6.1 舞台布置6.2 观众座位安排7. 活动流程7.1 开场致辞7.2 颁奖环节7.3 联欢节目8. 结束语---会议背景公司年度总结公司年终表彰大会是为了总结公司近一年的工作成绩，激励员工继续努力，更好地开展新的一年工作。
目的与意义通过年终表彰大会，展示公司形象，肯定优秀员工和团队的努力，激发员工的工作热情，提升整体团队凝聚力。
---表彰对象优秀员工优秀员工是在工作中表现突出、成绩突出，为公司发展做出积极贡献的员工，需要得到公司的认可和表彰。
优秀团队优秀团队是在协作中取得优异成绩、具有较强的执行力和合作精神的团队，需要受到公司的高度表扬和奖励。
---奖项设置个人奖项个人奖项包括最佳员工、最具创新力员工等，通过对个人优秀表现的认可，激励更多员工争做表彰的对象。
团队奖项团队奖项包括最佳团队、最佳执行团队等，通过对团队成绩的认可，激发团队的合作精神和团队凝聚力。
---表彰方式颁奖典礼颁奖典礼是年终表彰大会的重要环节，通过正式的颁奖仪式，向优秀员工和团队表示嘉奖和肯定。
颁奖方式颁奖方式有多种形式，可以是颁发奖杯、证书、奖金等，也可以通过现场演讲、视频展示等方式表彰优秀员工和团队。
---筹备工作策划团队年终表彰大会的筹备工作需要由专业的策划团队负责，确保活动顺利进行，让每个环节都具有仪式感。
活动安排活动安排包括场地租赁、节目准备、嘉宾邀请等方面，需要提前做好细致的安排，确保活动的顺利进行。
---现场布置舞台布置舞台布置要突出节日氛围，突出表彰活动的主题，为参与者营造出轻松愉快的氛围。
观众座位安排观众座位安排要合理分配，确保每位来宾都能有良好的视野，能够舒适地参与到整个活动中来。
举办表彰晚会的活动策划通用
举办表彰晚会的活动策划通用举办表彰晚会的活动策划通用5篇表彰大会能够增强凝聚力，体现团体意识，鼓励积极向上，不断攀登新的高峰。
举办表彰晚会的活动策划怎么写?今天小编在这里给大家分享一些文章，是关于举办表彰晚会的活动策划，希望可以帮到大家!举办表彰晚会的活动策划通用（篇1）为总结好今年的工作，安排部署好明年工作;展现公司日新月异、蓬勃发展的良好气象,增进友谊、增强凝聚力。
公司决定举办20__年度总结表彰暨20__年新春年会，以此总结和部署工作，答谢各位员工一年来的辛勤工作与默默付出。
一、年会主题融合梦想、赢在当下。
二、年会目的回顾总结公司20__年发展成就，安排部署20__年公司整体工作。
加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司员工的凝聚力。
通过奖励方式，调动员工积极性，激励大家在新的一年，工作都有新进步。
让员工充分的展现自我，激发逢勃向上的活力，丰富企业文化生活。
加强领导与员工、员工与员工之间的交流互动，在年会举办的过程中认知自我、认同企业大家庭。
三、年会时间计划从20__年12月10日开始筹备，20__年2月4日结束，分以下3个阶段进行;年会策划及准备期(20__年12月10日至12月20日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址等工作。
年会协调及进展期(20__年12月21日至20__年1月20日)：本阶段主要完成材料准备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品的确认及采买。
年会倒计时期(20__年1月21日至2月4日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
年会正式时间：20__年2月4日8时至22时。
四、年会概况活动地点：福苑餐厅，提前20天并协商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。
参会人员：公司股东和高管人员、特邀嘉宾(客户)、公司全体员工，集团_____人，嘉宾约__人(按___人预算)。
组织形式：由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。
五、年会筹备工作小组组成人员及职责分工组长：___全面负责年会的领导工作副组长：___负责年会的组织协调工作成员：___负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料准备等日常工作___负责年会经费保障工作___负责年会的宣传报道及技术指导工作筹备小组下设以下3个工作组：会务组：负责人___工作人员：_________职责：负责会场选定、会议材料准备(董事长新年致辞、总经理工作报告、交流材料审核等)、奖品选定、礼仪及会场服务人员选定等工作。
年终表彰大会活动方案(合集7篇)
年终表彰大会活动方案（合集7篇）年终表彰大会活动方案第1篇一、时间：20__年_月_日二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)三、参加人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时五、活动目的：1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。
2、对20__年工作进行总结，对20__年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题：1、天亿美20__年度工作总结暨20__年度工作计划大会(会议)2、天亿美20__年度员工答谢会(晚宴)七、年会安排：1、年会人员安排及职责：(1)会场总负责：王伟智(2)年会策划、会议节目安排：孙小小(3)酒店安排与协调：孙小小(4)现场拍照、摄影：公司摄影师(5)场景布置：人员安排待定(6)活动主持：孙小小2、会场布置：(1)明月酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)会场物品需求(详见附件一)优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限) 评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：详见附件二八、年会活动流程：(一)天亿美20__年度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。
2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20__年度工作总结及20__年度工作计划汇报(每人大概20分钟)4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20__年总结及20__年公司发展战略(预计1小时)5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20__年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。
公司年终表彰大会暨年会活动方案（五篇）
公司年终表彰大会暨年会活动方案一、活动梗概活动主题：____动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。
活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：____年____月____日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计____多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排____年____月____日收到____公司发出的标书____年____月____日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同____年____月____日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门____年____月____日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
2023公司年终表彰大会活动方案(5篇)
2023公司年终表彰大会活动方案（5篇）2023公司年终表彰大会活动方案（精选篇1）一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新未来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点：__年__月__日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外趣味活动3，安排晚会宴及颁奖4，安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：__执行领导成员：__总协调：__成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程。
(一)，前期准备1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。
(详细人员需备明细)3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。
4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。
5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
(二)，中期开展1,12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。
晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
单位年终表彰大会方案
单位年终表彰大会方案单位年终表彰大会方案（精选12篇）为了确保我们的努力取得实效，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编整理的单位年终表彰大会方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
单位年终表彰大会方案篇1一、活动目的：1、增强各公司员工的内部凝聚力，提升公司形象及竞争力;2、对20XX年公司总体工作进行总结，明确公司新年度工作方向和目标规划;3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工、干部，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：激情凝聚力量三、年会时间：20XX年XX月XX日四、年会地点：xx五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：全体员工及嘉宾七、会场布置：会场内：1、舞台背景用中心安装“公司标志”背景板;或者用酒店的投影幕布，投影公司的企业文化。
2、舞台上方悬挂红布幅：2、文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个;内容：宣传企业文化;会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;1、升空气球至于拱门两侧;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工(表演节目)公司聚餐;形式：会场会议餐桌形式或者自助餐形式时间：上午9：00-下午3：30详细流程：1、主持人先宣布年度总结大会开始，并宣布会场纪律，不要随便走动，关闭手机等。
2、开场白，介绍到会领导和嘉宾;3、总经理讲话(总结20XX年及新一年的工作计划，要求等等15分钟)4、副总理讲话(做工作汇报10分钟)5、副总经理讲话(做工作汇报10分钟)6、财务部、副董事长讲话(进行财务报告，对公司一年财务工作的总结，5分钟)7、新职员讲话，20XX年新入职的员工，25分钟)8、各分公司经理讲话：(总结08计划09，30分钟)9、由各公司经理抽奖幸运奖(20分钟)10、由主持人宣读公司评出的个人业绩突出贡献奖、优秀团队奖的获得者。
2024年终总结表彰会方案
2024年终总结表彰会方案方案概述：2024年终总结表彰会旨在总结回顾过去一年的工作成果和经验，同时对在工作中取得突出成绩的员工进行表彰和奖励。
本方案将包括会议筹备、议程安排、表彰方式以及会后的庆祝活动。
1. 会议筹备：- 成立专项筹备小组，负责会议的筹备工作，包括场地预定、宴会预定、会议资料准备等。
- 制定会议预算，确保预算额度合理。
- 确定会议日期和时间，提前调查员工的可参会情况。
2. 议程安排：- 开场致辞：由公司高层领导人致辞，总结过去一年的工作情况和成绩。
- 工作回顾：各部门负责人分别介绍本部门的工作成果和亮点。
- 个人表彰：颁发个人表彰证书，对在工作中取得突出成绩的员工进行表彰。
- 团队表彰：颁发团队表彰证书，对在团队协作中取得突出成绩的团队进行表彰。
- 嘉宾发言：邀请行业领域的嘉宾进行发言，分享行业发展动态和经验。
- 互动环节：设置互动环节，增加会议的趣味性和参与度。
3. 表彰方式：- 个人表彰：根据员工的绩效评估和贡献，选取一定数量的员工进行个人表彰，并颁发表彰证书和奖品。
- 团队表彰：根据团队的工作成果和协作表现，选取一定数量的团队进行表彰，并颁发表彰证书和奖品。
- 优秀员工墙：在会场设立优秀员工墙，展示被表彰员工的照片和事迹，激励其他员工向他们学习。
4. 会后庆祝活动：- 在会议结束后安排庆祝活动，如晚宴、文艺演出等，营造愉快的气氛，增强员工的凝聚力和归属感。
- 配备摄影师，记录会议和庆祝活动的精彩瞬间。
- 提供小礼物或纪念品，作为员工对过去一年的回忆。
5. 公示和宣传：- 在会议前向员工和相关利益方公示会议的时间、地点和议程。
- 会议结束后，制作会议总结报告和表彰名单，并在公司内部通告栏和员工内部通讯上进行宣传。
通过以上方案，2024年终总结表彰会将成为一次回顾过去一年工作的盛会，既为员工们展示自己的成果，也为他们提供一个相互学习、交流和共同进步的平台。
同时，通过表彰优秀员工，激励全体员工奋发向前，为公司的发展做出更大贡献。
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年终表彰联欢晚会
方案
1
年终表彰联欢晚会方案
一、活动目的:
1、对公司的发展成绩进行总结,明确公司新年度工作方向和目标规划。
2、表彰优秀,经过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到明年的工作之中。
3、答谢全体员工在的辛勤劳动和贡献,增强员工凝聚力,丰富公司文化生活,提升公司形象及竞争力;同时给员工们一个展示自己才华的舞台。
二、年会主题:创新发展,携手共创辉煌未来。
三、主持人:(4人,生产系统各1男1女,科室各1男1女)名单待定。
四、年会时间:暂定 1月14日上午10:00开始
五、年会地点:(酒店)待定
六、组织策划:由人力资源部召集办公室人员组成筹备小组,统一组织、执行。
七、参加人员(详见邀请人员名单)
八、晚会形式:以团体竞技、游戏、欢乐抽奖为主,提高晚会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。
九、筹备工作组:
1、活动统筹: ,负责宴会节目的统筹安排。
2、活动执行:人力资源部,负责活动的调度协调及活动执行。
3、节目审核:人力资源部,负责宴会节目的审查。
4、会务现场组——组长: (负责现场指挥、场地工作安排、协调)
组员:人力资源部全体成员。
5、采购组——组长: (负责所有相关物品的采购工作,另附清单)
组员:采购部全体成员
6、布置组——组长: (负责所有场景的现场布置工作)
组员:
3
7、接待组——组长: (相关领导及优秀工作者佩戴襟花、接待礼仪工作及
带领嘉宾按座入席)
组员:
8、节目组——组长: (负责节目的编排、节目的服装、道具等协助工作)
组员: 。
9、化妆组——组长: (负责节目表演需化妆及补妆工作,视情况需要)
组员: 。
10、后勤保障组——组长: ,负责所有后勤物资统筹及当天安排组织人员前
往指定地点。
组员:司机室成员。
11、场务组——组长: ,负责现场拍照DV、音响、投影等设备支持。
组员: 、梁健华。
12、物资组——组长: ,负责饮料、水果、休闲零食等分发及回收。
组员:清洁班成员。
13、支持组——组长:生产系统找,待定(负责协助主持人示范游戏玩法及
道具的准备、摆放等)
组员:待定
14、设计组——组长: ,(负责广告品的设计工作,另附清单)
15、晚会节目评委——组长: (负责组织评委做好节目评分工作)
4
组员:
九、晚会流程:
5
十、费用预算
6。