关于印发《衡东县乡镇团委换届工作实施方案》的通知
团员专题讲座之一：乡镇团委换届工作
专题之一：基层团委换届选举基本程序各位团干：大家好！根据团市委安排，今天和大家共同探讨“党建带团建”相关工作。
“党建带团建”是加强团队建设的最根本性的要求之一，这个命题几乎可以把所有的团建工作都纳入进去，两小时的时间要表述清楚根本不太可能。
因此我们今天只涉及“党建带团建”中两项基础性的工作，也是大家在实际中经常要面对的两个难题，一个是基层团委换届工作，涉及的是基层团组织建设的规范问题，一个是团员推优工作，涉及的是增强团建活力问题，下面就其中程序性的东西和大家交流探讨，不妥之处大家指正。
我市大多数基层团委于2004年启动换届工作，少数乡镇换届稍迟，长沙是2005年8月换的，长期是2006年换的。
团十五大通过的团章中明确基层团员每届任期是三至五年，在我市，各基层团委任期以三年为届，因此多数乡镇团委在今年下半年或明年即将面临换届。
希望今天的内容对明年的换届工作和在座团干部的工作有所裨益。
一、基层团委换届的基本内容基层团组织换届选举的各项要求主要体现在《中国共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）中。
这是由团中央于1992年1月按照《共青团体制改革的基本设想》和团十二大关于加强团的民主建设、健全完善团内民主选举制度的要求，在团内民主选举实践的基础上制定的，后经多次修订，成为团的基层民主选举的法规性文件。
规则分八章五十条，包括总则；团的基层各级代表大会代表的构成与产生；各级委员会的组成与产生；选举的组织领导；选举办法；报批手续；选举工作的监督处理等。
由于基层团委换届一般通过团员代表大会产生，下面着重就《选举规则》中关于团的各级代表大会召开的规定讲三个基本问题。
（一）什么时候召开团的代表大会？团的各级代表大会由谁召集？怎样确定团代会的代表名额？其构成、分配和产生方式上又有那些规定？关于召开团代会的间隔时限。
这个问题比较简单。
决定召开团代会的前提是基层团委任期届满，也就是前面我们说过的间隔三年。
如果需要提前或延期换届选举的，应报同级党组织和上级团组织批准，但延长期限最长不得超过一年。
村团委换届工作实施方案
村团委换届工作实施方案一、背景分析。
村团委是村级团组织的领导机构，承担着团员管理、青年活动组织等重要职责。
换届工作是团委组织中的一项重要工作，关系到团委的领导班子和工作队伍的稳定和发展。
因此，制定一份科学合理的换届工作实施方案对于村团委的发展至关重要。
二、换届工作的总体目标。
本次换届工作的总体目标是确保村团委领导班子的平稳过渡，选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。
三、换届工作的具体措施。
1. 制定选举方案。
针对村团委的实际情况，制定选举方案，明确选举程序、时间安排、候选人资格条件等内容，保证选举工作的公开、公平、公正。
2. 做好候选人推荐工作。
通过宣传、动员等方式，组织团员积极推荐具有较高政治素质和业务能力的候选人，确保候选人的质量。
3. 组织选民大会。
按照选举方案的安排，组织选民大会，让选民充分了解候选人的情况，进行公开投票产生新一届团委领导班子。
4. 做好交接工作。
新一届团委领导班子产生后，做好与原团委领导班子的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。
四、换届工作的保障措施。
1. 加强宣传。
通过村务公开、宣传栏、微信公众号等渠道，加强换届工作的宣传，让广大团员和村民了解换届工作的重要性和意义。
2. 加强组织协调。
村委会、村团委要加强沟通协调，形成合力，共同推动换届工作的顺利进行。
3. 加强监督检查。
建立监督检查机制，对换届工作的各项环节进行监督，确保工作的公正、公开、公平。
五、换届工作的时间安排。
根据实际情况，确定换届工作的时间节点和具体安排，确保工作的顺利进行。
六、换届工作的预期效果。
通过本次换届工作，预期能够选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。
七、结语。
换届工作是村团委工作的一项重要内容，只有做好换届工作，才能为团员青年提供更好的服务和管理。
希望全体团员和村民能够积极支持和配合换届工作，共同推动村团委事业发展。
团委换届选举方案
团委换届选举方案篇一:团委换届选举工作实施方案(3399字)为认真贯彻落实《关于认真做好县(市、区)、乡镇团组织集中换届切实加强党建带团建和基层团组织建设的意见》(鄂组通[20XX]109号)和《关于做好全省县(市、区)、乡镇团组织集中换届工作的通知》(鄂青办发[20XX]60号)文件精神，切实做好我区团委集中换届工作，着力加强全区团的基层组织建设和基层工作，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会和团十六大精神，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，坚持党建带团建，贯彻民主集中制原则，充分发扬团内民主，按照高素质、复合型的要求，选好配强团委班子，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和影响力，最大限度地团结和带领广大团员青年为全区经济社会各项事业又好又快发展和推进团的自身建设做出积极贡献。
二、总体要求(一)充分认识换届选举工作的重要性共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。
按期进行换届选举是团的民主集中制在团的政治生活中的集中体现。
只有按期换届选举，才能保证团内民主选举制度的正常运行，才能充分发挥团的代表大会作为团的各级组织最高领导机构的应有作用。
区团委必须按照团章和团中央有关文件规定，任期届满应进行换届选举，把那些组织能力强、素质好、热情高、有威信的优秀年轻干部和熟悉青年工作、有一定共青团工作经验的人选选拔到团的领导岗位上来，提高团委领导班子的素质和活力，增强团组织的战斗力、创造力和凝聚力。
(二)认真做好换届选举的准备工作1、摸清区内团组织及团员情况。
要在换届前组织工作力量，在全面开展区域内团组织排摸的基础上，借这次机会，对本地的团员情况进行全面的调查摸底，建立团员花名册。
同时，切实做好松瘫团组织的整顿工作，该建立的建立，该撤并的撤并，以召开团员大会、民主选举等形式，切实有效地加强团组织整顿换届。
团委换届选举工作程序及全部材料
※镇（街道）团代会参考资料一※※乡镇街道团委换届选举工作程序一、筹备阶段的工作及其程序1、请示与批复。
镇街道团委分别向同级党委和团区委呈报关于召开团代表大会的请示；同级党委和团区委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。
2、成立筹备工作机构。
镇街道团委成立团代表大会筹备工作领导组织和工作机构，制定筹备工作计划，并成立代表资格审查委员会（小组）。
3、镇街道团委作出决议。
请示批复后，镇街道团委召开全委会，专题研究确定召开团代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成比例、代表分配方案、代表选举办法；下届团委委员、书记、副书记名额及选举方式，作出关于召开团代表大会的决议。
4、做好选举宣传工作。
下发关于召开团代表大会选举工作的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。
（通过黑板报、广播、条幅等宣传途径）二、代表、委员的选举、产生1、代表候选人预备人选的产生。
（1）基层团支部按照分配的代表名额和指导性比例的要求，组织全体团员酝酿提名。
（2）基层团支部根据多数团员的意见，提出镇街道团代会代表候选人初步人选。
（3）基层团支部对镇街道团代会代表候选人初步人选进行全面考察，听取有关方面的意见，并按照不少于20%的差额比例提出代表候选人预备人选建议名单，报镇街道团委审查。
（4）将镇街道团代会代表候选人预备人选建议名单在团务公开栏进行公示，接受广大团员青年的监督。
（5）镇街道团委研究确定代表候选人预备人选，及时予以批复；对不符合规定程序和不符合条件的，要及时提出调整意见。
2、正式代表的产生。
（1）基层团支部召开团员大会进行选举，并将选举结果及时上报镇街道团委审批。
（2）由镇街道团委成立的代表资格审查委员会（小组）对代表进行审查，对选举单位上报的代表名单进行批复。
3、新一届镇街道团委委员候选人预备人选的产生。
（1）新一届镇街道团委委员名额经同级党委推荐，团区委批准后，镇街道团委提出新一届镇街道团委组成方案。
（2）镇街道团委研究确定新一届镇街道团委委员候选人预备人选名单后，由同级党委报区委组织部和团区委审批。
【2019年整理】在全省县、乡、村三级团组织换届动员会上的讲话稿
在全省县、乡、村三级团组织换届动员会上的讲话稿同志们：按照《团章》规定，经省委同意，今年下半年，全省县、乡、村三级团组织进行集中换届。
这是继07年全省共青团团四级换届之后，又一次具有全局意义的重要工作。
省委对这项工作高度重视，省委副书记、省政协主席薛延忠同志专门听取了汇报，对圆满完成换届工作任务，进一步深化党建带团建，全面加强团的基层组织建设，提出了明确要求。
省委常委、组织部长汤涛同志做了重要批示。
为加强换届工作的组织领导，省委组织部和团省委专门成立了领导组，联合下发了《关于做好县、乡、村三级团组织换届工作的通知》。
今天省委组织部、团省委共同召开动员会议，主要任务是统一思想，明确任务，提出要求。
一会儿，省委组织部副部长陈跃钢同志还要代表省委组织部作重要讲话，同志们要深刻领会，抓好贯彻落实。
下面，我讲四点意见。
一、提高认识，增强做好三级团组织换届工作的责任感县乡村团组织按期换届是共青团鲜明政治属性的具体体现。
共青团是党的助手和后备军，是党领导的先进青年的群众组织，完善的组织体系是党赋予共青团最为重要的特点之一，按照《团章》规定按期换届是其组织体制的显著特征。
团的基层组织是团的一切工作的基础，是团组织的全部生命力和战斗力所在，也是以党组织为核心的基层组织体系中的重要组成部分。
三级团组织集中换届，是共青团朝气蓬勃、永葆活力的重要标志，也是引导青年、组织青年、服务青年、代表和维护青少年合法权益，实现胡锦涛部书记“使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”，巩固党执政的青年群众基础的必然要求。
县乡村团组织按期换届是团内民主建设的生动实践。
按期召开团的代表大会，民主选举各级团的领导机构，是团章的明确规定，是团内民主政治的重要实践和具体体现，也是团组织坚持民主集中制的一项根本保证。
通过召开团员大会和团员代表大会，组织和引导广大团员青年充分发扬团内民主，正确行使民主权利，有序政治参与，推选出具有广泛代表性的团员代表，选举出具有广泛青年群众基础的团支部、团委领导班子，使团的干部真正能够代表青年意愿，在青年中具有较高威信，从而更好的凝聚青年、组织青年和服务青年。
2024年村团组织换届选举工作实施方案
2024年村团组织换届选举工作实施方案一、引言2024年将是我国村团组织换届选举的重要时刻。
选举是民主政治的重要环节，也是村团组织重要的组织形式。
为了保证选举工作的公平、公正和顺利进行，制定实施方案具有重要的意义。
本文将针对村团组织换届选举工作，提出具体实施方案。
二、选举时间村团组织换届选举的时间应当在全国人大、国家村团部门领导下进行，确保选举的平和、有序进行。
三、选举程序1. 做好选举组织筹备工作：选举组织工作由村团委员会负责。
在选举前，需要逐一核对村团组织成员名单，更新、完善个人信息，确保选举名单的真实、准确。
2. 公示选举计划：在选举活动开始前，公示选举计划，包括选举时间、地点、选举权和被选举权的具体范围和条件等，确保选举活动的公开透明。
3. 开展候选人提名工作：鼓励社区居民积极参与选举工作，提出合适的候选人人选。
提名人应当填写提名表以及提名候选人的简介，确保提名工作的公开、公平。
4. 组织选举公告：在提名工作结束后，村团委员会根据提名结果，组织选举公告的制定和发布，公告需要明确选举的时间、地点等基本信息。
5. 选举投票：选举过程需要确保选民的投票自由和秘密，村团委员会应制定选举投票规则并提供选票。
选民需要核对选举名单，并在指定的时间和地点进行投票。
6. 选举结果公告：选举结束后，村团委员会要对选举结果进行公示，并组织选举结果的公告发布，确保选举结果的公正和透明。
四、选举权和被选举权的范围和条件1. 选举权的范围和条件：选举权应当属于村团组织的成员，并且满足村团组织章程中规定的选举条件。
2. 被选举权的范围和条件：被选举权应当属于村团组织的成员，并且具备对选举职位相关条件和要求。
五、选举的公平性和公正性1. 选举过程的公开透明：村团委员会要确保选举过程公开透明，选民和候选人都有权进入选举现场，监督选举的整个过程。
2. 选举秩序的维护：村团委员会需要维护选举秩序，制定相应的选举规则和纪律，严禁干扰选举正常秩序的行为，保证选举的公平性和公正性。
团委换届改选实施方案
团委换届改选实施方案一、背景与意义。
团委是学校团结、引导和服务青年学生的重要组织，团委的换届改选工作关系到学校团委的稳定运行和发展。
为了更好地推动学校团委工作，增强团委的凝聚力和战斗力，特制定团委换届改选实施方案。
二、换届改选程序。
1. 认真总结上一届团委工作，明确工作成绩和存在的问题，为新一届团委的工作提供参考和借鉴。
2. 制定团委换届改选工作计划，明确各项工作任务和时间节点，确保换届改选工作的有序进行。
3. 开展团委换届改选宣传工作，鼓励更多的团员积极参与到团委换届改选工作中，推荐优秀的团员担任团委职务。
4. 组织团员进行初选，通过个人自荐、团内推荐等方式确定候选人名单。
5. 进行候选人公示，接受团员和学校师生的监督和评议，确保候选人的公平公正。
6. 进行团委换届改选投票，通过团员代表大会或者网上投票的方式选举产生新一届团委成员。
7. 组织新一届团委成员进行团委换届交接工作，确保工作的顺利过渡。
三、换届改选原则。
1. 民主原则。
团委换届改选工作要坚持民主集中制原则，充分尊重团员的意愿，做到公开、公平、公正。
2. 公开透明。
团委换届改选工作要做到公开透明，候选人的资料和竞选承诺要向全体团员公布，接受团员监督和评议。
3. 竞选纪律。
候选人和支持者要遵守竞选纪律，不得进行人身攻击、诽谤、造谣等不正当竞选行为。
4. 团结合作。
团委换届改选工作要倡导团结合作精神，任何个人或派别都不得以任何形式干扰换届改选工作的正常进行。
四、换届改选工作保障。
1. 学校领导要高度重视团委换届改选工作，提供必要的组织和物质保障。
2. 团委老师要积极参与到团委换届改选工作中，提供必要的指导和帮助。
3. 团委换届改选工作小组要严格按照工作计划和程序进行工作，确保换届改选工作有序进行。
4. 全体团员要积极参与到团委换届改选工作中，通过理性、民主的方式为团委的发展和壮大贡献力量。
五、换届改选工作的验收与总结。
1. 团委换届改选工作结束后，要进行验收和总结，认真梳理工作中的经验和不足，为下一届团委的工作提供借鉴和指导。
共青团--镇委员会集中换届实施方案
共青团··镇委员会集中换届工作的实施方案镇属各团支部：按照县委组织部、团县委《关于加强镇级团组织格局创新和开展镇级团组织集中换届的实施方案》（乌团委发〔2011〕44号文件）的精神要求，为保证共青团··镇委员会集中换届工作顺利开展，全面推进··镇团组织格局创新工作，结合··镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，以实现胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示为目标，积极、稳妥的开展共青团··镇委员会组织格局创新和集中换届工作。
通过“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式，放宽用人视野、严格选配标准，切实把忠诚党的事业、热爱团的工作、竭诚服务青年的优秀年轻干部和各界青年人才选为共青团干部，担任书记、兼职团委副书记、委员等职务，充实··镇团组织工作力量，拓宽联系青年渠道，丰富工作资源，使··镇团组织人员配置和工作内容更加符合经济社会发展和党的青年群众工作的要求，切实增强凝聚力、战斗力、影响力。
二、选配条件1、人员构成。
团委构成按1名专职团委书记，1—3名兼职副书记，7—9名委员为组成形式。
要注重体制内外，编制内外相结合，其中体制外、编制外人员所占比例不能少于委员总数的三分之一；团委书记、副书记数量一般不超过委员数量的三分之一。
关于编制外人员是指，团委编制以外的人员；关于体制外人员是指，公务员、参照公务员管理人员以及事业单位正式在编干部以外的人员。
2、选配范围。
团委书记候选人选配范围：（1）从镇机关具有干部身份的在编人员中或具有公务员身份的党政干部及选调生中选配。
（2）如无合适人员，也可从镇机关领导班子较年轻的副科级人员中选配作兼职团委书记，但必须另选配一名专职团委副书记。
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中共衡东县委组织部
文件共青团衡东县委员会
东组通[2010]16号
★
关于印发《衡东县乡镇团委换届工作实施方案》的
通知
各乡镇党委、团委：
现将《衡东县乡镇团委换届工作实施方案》印发给
你们，请认真学习领会，结合实际，抓好贯彻落实。
有
关工作进展情况请及时上报。
中共衡东县委组织部
共青团衡东县委
2010年10月18日
衡东县乡镇团委换届工作实施方案
为贯彻落实胡锦涛总书记“两个全体青年”的要求，全面落实基层团组织按期换届制度，大力培养选拔优秀年轻干部，进一步加强乡镇团委领导班子建设，不断增强我县基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固和扩大党执政的青年群众基础。
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，以及中共衡阳市委组织部、共青团衡阳市委《关于印发<关于做好乡镇团委换届工作的通知>的通知》（衡组发【2010】18号）的文件要求，结合衡东的实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在同级党委的指导下，以《团章》为依据，坚持党的领导，坚持党建带团建，围绕加强团的基层组织建设和基层工作这个中心任务，以优化结构、提高素质、增强活力为重点，力争通过集中换届，进一步巩固和健全乡镇团的基层组织，完善领导班子结构，提升组织整体活力，不断提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，努力把乡镇团委建设成为求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的坚强集体，
为推动和促进基层团的工作提供坚强的组织保证，在建设和谐衡东中充分发挥先锋助手作用。
二、目标任务
选优配强乡镇团委书记、副书记，充实加强乡镇团的委员会。
坚持德才兼备的原则选拔乡镇团委书记，明确选拔条件和标准，选优配强乡镇团委书记。
本着有利于乡镇团委发挥作用、有利于活跃乡镇团的工作的原则，吸纳对团的工作有热情、在青年中有影响力的优秀青年党员、团员参加，改善现有的乡镇团干部队伍结构，确保乡镇团委班子配备达到分布合理、结构互补、整体优化。
着力探索和完善组织任命、民主直选、公开选拔等三种团干部选拔任用方式，不断拓宽乡镇团委班子选拔任用渠道。
三、换届工作相关条件标准
1、召开乡镇团代表大会。
乡镇团委换届应召开团代表大会，代表名额不能低于40人，可根据团员青年数量适当增加。
代表中应有各级团的干部、各类专业技术人员、各条战线先进模范人物、一线工人、学生等方面的代表。
团的专职工作者一般占20%左右，女代表一般不少于代表总额的25%。
乡镇团代表大会代表实行差额选举的方式产生，代表候选人数应多于应选人数的20%。
2、委员会构成。
符合条件要求的，团委书记可以由乡镇党政副职兼任，由乡镇党政副职兼任团委书记的，配备的专职副书记应使用行政或事业编制。
乡镇团委班子成员必须是党员或团员，应具有大专以上文化程度（农村青年兼职的可以适当放宽），最高任职年龄不超过30周岁，其中团委书记在职最高年龄原则上不超过30周岁，特别优秀的可放宽到32周岁，鼓励选拔25周岁以下青年干部担任团委书记、副书记。
新一届乡镇团委委员平均年龄一般在28周岁以下，女委员不少于1名，优先从选调生、大学生村官、“三支一扶”和西部志愿者中选拔团委班子成员。
镇团委委员一般为7-9人，乡团委委员一般为5-7人，设书记1人，副书记一般为1人。
同时，积极推广乡镇团建格局创新工作，在2个以上条件成熟的乡镇中，打破地域、行业、身份和体制的局限，以编制内、外和专、兼职结合的方式，组建9-11人的乡镇团的委员会，其中编制外团委副书记一般为4-5人，原则上不超过7人。
团委班子选举可以实行“公推直选”的方式。
3、切实履行协管职能。
按照《团章》和团内有关选举工作的规定，乡镇团委换届前需提前向同级党委和团县委请示,批复同意后方可进行。
根据团干部双重管
理的规定，在乡镇团委换届前，委员会的组成及正、副书记候选人，乡镇党委审查后，书面征求县委组织部、团县委意见。
新一届团的委员会、副书记和书记选举结果，经乡镇党委同意后报县委组织部、团县委备案审批，然后由乡镇党委发文公布。
换届选举过程中，团县委的协管职责主要体现在对团委领导班子的配备、调整提出建议，协助乡镇党委做好团的委员会委员、副书记、书记候选人的考察，推荐优秀团干部，协助做好团干部的转岗输送工作等方面。
乡镇团委换届工作要认真履行团内民主程序，把扩大团内民主贯穿团委换届工作全过程，积极探索扩大团内民主的有效途径和办法，在团代表产生、委员候选人提名、干部考察、选举等各个环节充分体现民主，切实保障选举人的民主权利。
四、实施步骤
乡镇团委集中换届选举工作要在2010年11月底前完成。
根据有关要求，将换届工作分为四个步骤实施。
第一阶段（动员阶段）：2010年9月30日--10月20日。
在对乡镇团委班子配备情况、换届情况进行摸底调研的基础上，由县委组织部、团县委联合下发通知，制定《衡东县乡镇团委换届工作实施方案》。
第二阶段（考察阶段）：2010年10月21日--11月10日。
召开衡东县乡镇团委换届动员大会，成立衡东县
乡镇团委集中换届选举工作领导小组，由县委常委、组织部长李来清任组长，县委组织部副部长陈宏建和团县委书记赵健任副组长，县委组织部干部二组组长刘俊、团县委副书记魏婷、许娟担任成员，负责领导和监督全县乡镇团委换届工作。
领导小组办公室设团县委，由赵健任办公室主任。
由乡镇党委负责完成对本乡镇团委委员候选人初步人选的考察工作。
2010年10月30日前，确定预备人选方案，并经团县委同意，其中书记需经县委组织部同意，再提交团员代表大会选举（乡镇团委正、副书记人选的考察工作由团县委协同乡镇党委进行）。
第三阶段（选举阶段）：2010年11月11日--11月30日。
换届工作采用试点先行的原则，县领导小组确定2个乡镇为团委换届试点单位，试点单位换届工作必须于11月10日前结束。
其他乡镇通过观摩试点的换届工作，总结经验、查找不足，及时调整工作措施，保证本乡镇换届工作的有序进行。
其他乡镇结合工作实际，有步骤地安排好集中换届选举工作，选举结果统一报县委组织部和团县委备案。
第四阶段（总结阶段）：2010年12月1日--12月20日。
各乡镇对团委换届工作进行全面总结，对工作中涌现出的先进典型和经验做法进行广泛宣传，对工作中存在的问题进行深刻剖析，积极探索解决问题的办法。
各乡镇将有关工作总结于12月10日前报团县委，由团县委总结全县换届情况后报团市委和县委组织部。
五、有关要求
1、高度重视，加强领导。
乡镇党委和团委要高度重视，切实将团委换届工作摆上重要议程，加强领导、精心组织、及时研究，解决换届工作中的具体问题，保证团委换届工作按期完成。
各乡镇要成立换届工作领导小组，由乡镇党委书记任组长，党委组织委员任副组长，团委书记任成员，负责本乡镇换届工作的统筹安排、计划制定、实际推进和督导工作，确保工作的有序进行。
根据团干部任职有关规定，要把适合做共青团工作的优秀青年干部选拔到乡镇团的委员会中来。
按照有关文件要求，积极落实好团干部待遇。
要做好团干部的转岗安置和使用工作，推动团干部实现合理有序流动。
按照市委衡发[2010]8号文件精神，乡镇要按照每年不低于0.5万元的标准拨给团组织工作经费，并随着经济社会发展水平的提高而相应增加。
2、密切配合，务求实效。
各乡镇党委要积极支持团委换届工作，严格按照《团章》和基层团组织建设的有关规定推进，严禁违规操作和走过场，确保换届工作达到预期的目的和效果。
要结合换届工作，逐步建立把优秀团委干部纳入党政后备干部队伍的政策机制，落实
团干部政治和生活待遇，激发团干部的工作热情。
各乡镇团委要按照《团章》有关要求，扎实做好基础工作，摸清团员基数，健全和规范各类台帐、活动档案、团费收缴等各项制度，下大力气规范团的基层组织建设，真正发挥乡镇团委应有的职能作用。
3、加强指导，严肃纪律。
乡镇团委换届选举工作要在乡镇党委的领导下进行。
县委组织部、团县委要加强对乡镇团委换届工作的督导和指导，保证提名人选及选举工作各项程序符合有关规定，确保集中换届的各项工作顺利进行。
要进一步严肃工作纪律，严格按照有关章程和规定办事，坚决防止换届选举中的不正之风。
对于换届期间出现的各种违规违纪行为，要追究责任、严肃处理。
4、强化宣传，推进工作。
要加大宣传力度，通过报刊、广播、电视、网络等新闻媒体宣传乡镇团委换届工作，进一步激发广大团员青年的政治热情和参与意识。
要注重工作结合，以集中换届为契机，对基层团组织的设置方式、活动方式和运行机制进行积极探索，不断创新和拓展工作领域，增强基层团组织内在活力，着力推进全县团的基层组织建设和基层工作。