安全生产方针与目标及实施计划

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2024年安全生产方针、目标和措施

2024年安全生产方针、目标和措施

2024年安全生产方针、目标和措施
一、方针
2024年的安全生产方针将秉承“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,坚决防范和遏制重特大安全事故,降低事故总起数和死亡人数,以科技为先导,提高企业本质安全水平,推动全行业安全生产形势持续稳定好转。

二、目标
减少事故总数:通过实施一系列安全措施,降低事故发生的频率,确保员工和企业财产的安全。

零重大事故:致力于实现零重大事故率,重点防范对人员和环境造成重大影响的工矿商贸事故。

提高员工安全意识:通过培训和教育,增强员工的安全意识和安全操作技能,形成全员参与的安全生产环境。

完善应急管理体系:建立健全应急管理体系,提高应对突发事件的能力,减少事故造成的损失。

三、措施
强化安全管理:建立完善的安全管理制度,明确各级管理人员和员工的安全职责,确保各项安全工作落到实处。

加大安全投入:在安全生产方面投入足够的资金,用于改善安全生产条件、更新设备、培训人员等方面。

科技兴安:加大科技在安全生产中的应用力度,提高安全管理的智能化水平,提升事故预防和应对能力。

应急响应:建立应急预案和应急队伍,定期进行应急演练,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

强化监督检查:加强对安全生产工作的监督检查力度,及时发现和整改存在的安全隐患。

企业年度安全工作目标实施计划(5篇)

企业年度安全工作目标实施计划(5篇)

企业年度安全工作目标实施计划(5篇)企业年度安全工作目标实施计划(精选5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,迎接大家的将是新的生活,新的挑战,是时候开始制定计划了;你是否在寻找“企业年度安全工作目标实施计划”?下面是小编精心整理的相关资料,欢迎大家分享。

企业年度安全工作目标实施计划(精选篇1)一、安全生产方针、安全目标和安全生产年度目标1、安全生产方针以人为本安全第一预防为主综合治理,全员参与逐级负责消防结合降低事故。

2、安全生产目标全员参与、逐级负责,确保安全生产标准化的建立与运行持续发展。

3、安全生产年度目标坚持“我要安全”理念,强化“我会安全”意识,杜绝重伤事故,降低轻伤事故,工伤事故损失工时不超过100小时。

二、安全生产负责人生产技术部:__工程师:__办公室:__财物部:__运输部:__三、安全工作计划1、认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能,保证对安全生产工作的投入,进一步强化公司对安全生产工作的领导,增强对安全生产工作消防结合的意识,下大力做好本公司安全生产各项工作,落实生产本公司安全生产主体责任,大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制,以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。

2、月安全工作检查定在每周一,由各部门检查纠正;季度安全工作检查由总经理统一安排部署,生产班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。

3、安全目标分解到部门:生产技术部不超过80小时,运输部不超过10小时,财物部不超过5小时,办公室不超过5小时。

四、为实现20__年的安全目标,重点要抓好以下几个方面的工作:1、通过多种形式引导职工立足本职岗位,深刻理解“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无“三违”、无事故安全标兵等活动,引导职工提升安全生产认识,努力学习,使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高,继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。

2024年度安全生产工作计划和目(4篇)

2024年度安全生产工作计划和目(4篇)

2024年度安全生产工作计划和目为进一步____安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,加强安全生产目标管理和本质安全管理,并结合公司安全生产实际,2根据年度安全生产计划,安全生产被列入公司的重要议程。

在全公司____“全方位、全员、全过程、全天候”的四大全面安全管理体系和基本安全管理体系中,深入落实各项安全生产规章制度和安全责任,为使安全工作“责任明确,警钟长鸣,不懈努力”,为实现____年目标,公司努力进行安全生产目标管理!一、年度安全生产方针和目标安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。

安全生产目标:1、生产安全死亡和1-4级工伤事故为零事故。

2、生产设备在运行和使用过程中的异常损坏和损失为零事故。

3、环保责任,零事故。

4、隐患整改率____%。

二、提高安全管理水平,完善安全管理基础根据____办____号、____,以公司____号安全生产目标管理职责为指导,以公司安全管理体系为标准,以“安全第一、预防为主、综合治理”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位和重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥为重点,以违章作业和员工劳动防护服为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产的根本提高。

三、牢固树立“安全第一、生命第一”的安全思想各单位、各部门要高度重视安全生产,把安全生产作为一项重要工作,认真____“安全第一、预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,扎实工作,落实“安全第一”方针。

在进一步完善安全生产责任制后,首先要解决领导和管理者的安全意识问题,真正把安全生产工作提上重要议事日程,放在“第一”的位置。

只有从思想上讲安全,才能有责任感,真正做到"学到位,想到位,说到位,管到位,做到位,考到位"六个安全工作到位,才能深入落实安全责任,,整改事故隐患,严格执行“谁主管、谁负责”、“生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。

安全生产方针及目标

安全生产方针及目标

安全生产方针及目标安全生产方针及目标安全生产方针是一个组织或企业为了确保工作场所安全而制定的指导原则。

以下是一份可能的安全生产方针及目标,具体内容可根据实际情况进行调整。

一、安全生产方针:1. 安全第一,预防为主。

确保员工生命安全和健康,防止事故和职业病的发生。

2. 遵守法律法规,严格执行安全操作标准和流程。

3. 加强安全文化建设,提高员工的安全责任意识和安全技能。

4. 不断完善和优化安全管理体系,持续提升安全管理水平。

5. 确保工作环境的安全和舒适,促进员工的工作效率和幸福感。

二、安全生产目标:1. 实现零伤亡事故和职业病,并降低工伤率和职业病患病率。

2. 提高安全生产管理水平,确保公司的安全生产无隐患。

3. 提高员工的安全意识和技能,确保每个员工都具备安全知识和应急处理能力。

4. 建立健全的安全管理体系,包括安全管理流程、安全培训和安全责任制度等。

5. 不断改善工作环境,确保员工有良好的工作条件和心理健康。

为达到安全生产方针和目标,我们将采取以下措施:1. 设立安全生产管理机构,制定安全责任人选定及安全生产目标分解计划,并确保安全责任人的落地执行。

2. 建立健全的安全纪律,包括安全操作规程、安全监督检查制度、安全奖惩制度等,有效预防和控制事故的发生。

3. 加强安全培训,提高员工的安全意识和技能。

组织开展安全教育培训,定期组织安全演练和应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

4. 注重安全隐患排查和整改工作,及时发现和消除安全隐患。

5. 配备必要的安全设施和安全装备,确保员工的生命安全和工作环境的安全。

我们相信,通过全体员工的共同努力和各级管理者的主动负责,我们一定能够实现安全生产的目标,为企业的可持续发展保驾护航。

安全生产方针目标指标及工作计划

安全生产方针目标指标及工作计划

安全生产方针目标指标及工作计划1. 引言安全生产是企业经营管理的重要内容之一,对于企业的稳定发展和员工的身体健康起着至关重要的作用。

制定合理的安全生产方针、目标与指标,并制定相应的工作计划、措施是确保企业安全生产的基础。

本文将针对一家工业制造企业,分析其安全生产方针、目标及指标,并制定对应的工作计划,以保障企业的安全生产。

2. 安全生产方针(1)遵守法律法规、安全标准和行业规范,坚持安全第一的原则,确保员工的生命安全和身体健康;(2)建立和完善安全生产管理体系,明确安全责任,强化安全培训,提高员工的安全意识,做到安全生产人人有责、人人参与;(3)持续改进安全生产工作,建立科学的事故预防和应急救援机制,提高工作效率和生产质量。

3. 安全生产目标(1)大幅度降低事故发生率,确保企业安全生产指标符合国家和行业的标准要求;(2)提升员工安全操作能力,减少安全生产事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康;(3)建立健全的安全培训机制,提高员工的安全意识和技能,形成良好的安全生产文化。

4. 安全生产指标(1)事故发生率指标:年度事故发生率要低于国家和行业的标准要求;(2)员工安全培训指标:年度安全培训覆盖率要达到90%以上;(3)安全生产巡查指标:每月进行一次全面的安全生产巡查,发现并整改存在的安全隐患;(4)事故处理指标:事故发生后,要在48小时内报告上级主管部门,并进行事故调查和整改工作。

5. 安全生产工作计划(1)建立完善安全生产管理体系,明确安全责任,并进行岗位安全培训;(2)组织开展安全生产培训活动,提高员工的安全意识和安全操作技能;(3)制定安全操作规程,针对不同岗位的安全作业要求进行明确,并进行检查和考核;(4)加强对工作场所的安全监管,及时发现并整改存在的安全隐患;(5)每月进行一次安全生产巡查,开展安全隐患排查与整改工作;(6)制定应急预案,组织开展定期的应急演练,提高员工应急处置能力;(7)加强事故处理与报告工作,确保及时上报上级主管部门,并进行事故调查分析与整改。

安全方针,目标和计划

安全方针,目标和计划

安全方针,目标和计划篇一:安全方针、目标和计划安全方针、目标和计划为了贯彻落实|“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,巩固项目部安全生产秩序,加强项目安全标准化的管理,落实安全生产责任制。

特制定石厦村改造项目c座安全生产的方针、目标和计划。

一、方针安全第一,预防为主,风险管理,全员参与,改善环境,保护健康,科学发展,持续改进。

二、目标1、杜绝重大安全事故的发生,实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故“五大事故为零”,千人负伤率控制在2.4‰以内。

2、三级安全教育率100%。

3、安全隐患整改率100%。

4、职业病危害事故为零。

三、年度安全工作计划1、把责任落实到位,项目部从项目经理到专职生产管理人员自上而下逐级签订《安全生产责任书》,形成一级抓一级,层层抓落实,各负其责,齐抓共管的安全生产责任制格局。

2、坚持以制度管理人,以制度保安全的原则,建立起约束和激励机制,极大的提升项目部的安全管理水平。

对项目部原制定的各部门岗位安全生产职责、安全管理制度及措施进行系统完善、汇总,进行重新补充,并积极组织员工学习、贯彻、落实。

3、为防止发生重、特大安全事故,项目部特编制了“施工现场临时用水用电专项方案”、“外脚手架施工专项方案”、“施工现场应急救援预案”、“现场文明施工专项方案”、“模板专项施工方案”、“施工现场消防防火安全专项施工方案”、“防噪音污染专项施工方案”、“项目部应急演练方案”等专项安全生产施工方案及应急救援预案下发到各有关管理人员及班组手中。

项目部要进一步充实应急救援队伍,配备必要的救援器材。

要定期组织演练活动,使广大员工熟练掌握启动预案程序,提高应急准备、应急反应及应急处置能力。

4、安全培训是提高工人安全素质的一项基本工作,做好安全培训才能真正提高工人实际操作能力和安全理论水平。

5、加强隐患排查治理及整改工作,落实安全检查及考核制度,强化各级安全生产责任人和主管负责人的安全职责,坚持“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的方针,有计划、有组织对照上级有关部门下发的有关安全规程及安全检查进行定期和不定期的安全检查、专项检查及综合性联查,发动各生产岗位员工,从人的不安全行为和物的不安全状态两方面进行排查,对危险源点实行挂牌管理,发现安全隐患以“标本兼治,重在治本”的原则进行整改,不留尾巴,不存欠帐,不讲客观,努力创造良好的安全生产环境。

安全生产方针和目标管理制度范文(4篇)

安全生产方针和目标管理制度范文这里是一个关于安全生产方针和目标管理制度的范本,供参考:安全生产方针和目标管理制度范文(2)一、前言为确保公司安全生产工作的持续改进和全面推进,制定并执行本安全生产方针和目标管理制度。

二、背景作为一家重点生产企业,公司深知安全生产的重要性。

本方针和目标制度的主要目的是确保员工的人身安全和公司财产的安全,同时保障公司的持续稳定发展。

三、安全生产方针1. 公司安全生产方针是:人员安全第一、预防为主、综合治理、持续改进。

2. 在公司的生产、经营中,任何时候都不得以牺牲安全为代价。

四、安全生产目标1. 公司安全生产的目标是:零事故、零伤亡、零环境污染。

2. 公司将不断完善安全管理体系,提高员工安全意识,加强安全培训,确保每个员工都具备安全操作技能。

3. 公司将制定安全管理制度,进行安全隐患排查和风险评估,并采取相应的措施进行风险防控。

4. 公司将定期开展安全检查和演练,提升应急处置能力,确保在紧急情况下的迅速反应和处理。

五、安全生产责任1. 公司将严格落实安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产职责,确保责任到人。

2. 公司将建立安全生产督查检查机制,对存在安全隐患和违规行为的单位和个人进行处理。

六、安全生产措施1. 公司将制定详细的安全生产管理制度和操作规程,确保每个员工都能严格按照规定进行操作。

2. 公司将定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和安全操作技能。

3. 公司将建立安全检查制度,进行定期的安全检查和隐患排查,对问题及时处理。

4. 公司将建立安全奖惩机制,对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励,对存在重大安全隐患和违规行为的单位和个人进行处罚。

七、安全生产绩效评估1. 公司将建立安全生产绩效评估制度,对各部门和个人的安全生产工作进行定期评估,为安全生产工作提供参考和改进的依据。

2. 公司将通过安全生产绩效评估的结果,对各部门和个人进行奖惩,并将评估结果作为考核指标,影响相关人员的晋升和奖金发放。

安全生产工作方针与目标

安全生产工作方针与目标安全生产工作方针与目标安全生产是企业可持续发展的基石,是保障员工生命财产安全的重要举措。

因此,我们制定了以下安全生产工作方针和目标,以确保我们的生产活动能够高效安全地进行。

一、工作方针:1. 安全第一,预防为主。

以保障员工安全为首要任务,全面落实预防措施,防范事故的发生。

2. 法律法规合规。

遵守国家法律法规,履行各项安全生产法律义务,建立健全安全管理制度,确保公司和员工的合法权益。

3. 全员参与,责任明确。

公司各级管理人员要严格落实安全生产责任,员工要自觉遵守安全操作规程,共同创建安全的工作环境。

4. 持续改进,安全文化。

通过安全培训、安全宣传等形式,提高员工的安全意识和安全素养,形成全员关注安全、积极参与安全管理的良好氛围。

二、工作目标:1. 防范事故,确保零伤亡。

通过加强安全设备和防护器材的投入,提高作业操作规范性,减少因操作不当导致的伤害事故。

2. 减少事故频发点,提高预防能力。

通过安全隐患排查和风险评估,对潜在事故点进行有效管控,并定期进行安全巡查,及时发现并处理安全隐患。

3. 提高员工的安全意识和技能。

加强员工安全培训,使其能够掌握必要的安全知识和技能,提高应急处理能力,确保员工在紧急情况下能够冷静、从容地应对。

4. 加强与相关部门的合作与沟通。

与相关行政执法机构、消防部门等建立稳定的沟通渠道,及时了解最新的安全管理要求和相关政策,确保安全生产工作符合国家标准与规定。

5. 持续改进安全管理制度。

根据实际情况,不断完善和更新安全管理制度,使其符合国家法律法规的要求,适应企业发展的需要。

6. 加强安全宣传和教育。

通过安全会议、安全公告、安全知识讲座等形式,向员工普及安全知识,强化安全责任意识,确保员工能够正确、有效地开展安全工作。

以上是我们制定的安全生产工作方针和目标,我们将严格按照这些方针和目标开展工作,确保员工的生命财产安全,提高公司的安全生产管理水平,为实现企业可持续发展做出积极贡献。

2024安全生产工作总结与2024安全生产工作计划(三篇)

2024安全生产工作总结与2024安全生产工作计划____年度安全生产工作计划为进一步____“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合车间实际生产,特制定____年安全生产工作计划,将安全生产工作作为车间重点工作来抓。

深入____公司各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“警钟长鸣,常抓不懈”,为实现____年车间安全生产目标而努力。

一、全年安全生产方针和目标安全生产方针:安全第一遵章守纪保障健康持续发展安全生产目标:1、全年火灾、爆炸、中毒事故为零;2、全年人身伤害事故为零;3、事故隐患排查、整改率____%;4、员工安全培训覆盖率____%;二、推进安全标准化工作,完善安全____和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,本车间层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。

2、切实落实各项风险控制措施,确保作业活动的风险在可控范围内。

认真开展安全标准化工作,对照《危险化学品从业单位安全生产标准化规范》完善与本车间相关的安全管理制度、记录台帐。

按时完成、改进各项工作。

3、严格执行企业《安全生产责任制》,落实安全责任,保证完成公司交代的安全任务,做到____措施、管理措施、技术措施的认真落实。

4、强化现场安全管理,认真抓好特殊作业的管理,严格遵守审批程序,加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和特殊时期作业本车间领导必须坚守现场,确保作业安全。

5、合理进行工作安排,加强协调、沟通,抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

6、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》,____开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐患及时整改。

本车间应按时完成各项隐患项目,并将隐患整改情况备案。

2024年安全方针、目标和计划范文(三篇)

2024年安全方针、目标和计划范文一、安全方针:以人为本, 坚持安全第一, 预防为主, 综合治理, 全面推动安全工作, 确保人民群众的生命财产安全。

二、安全目标:1.提高全社会的安全意识和能力, 使每个人都成为安全生产的守护者。

2.减少事故和灾害发生的次数和危害程度,实现安全生产的零事故目标。

3.完善相关法律法规和制度体系,为安全生产提供有力的保障。

三、安全计划:1.加强宣传教育, 提高全社会的安全意识和能力。

a.组织安全知识培训, 加强对公众的安全教育, 提高人民群众的安全意识。

b.制作宣传资料和展览, 通过多种媒体渠道宣传安全知识, 提高公众对安全的关注度。

c.加强学校安全教育, 培养学生的安全意识和自救能力。

2.完善安全制度和管理体系, 推动安全管理。

a.制定相关法律法规, 建立健全安全管理制度, 确保企事业单位安全生产的规范进行。

b.加强安全监管, 加大对违法违规行为的打击力度, 并建立健全事故隐患排查治理机制。

c.加强对企事业单位的安全检查, 发现问题及时整改, 确保安全生产的常态化推进。

3.加强对重点行业和重点领域的安全监管。

a.加大对煤矿、化工、建筑等高风险行业的监管力度, 确保工作环境和设备设施的安全可靠。

b.加强对食品、药品等关键领域的质量安全监管, 保障公众的生命健康。

4.推动科技创新, 提高事故预防和应急救援能力。

a.加大安全科技研究力度, 推动相关技术的创新和应用, 提高安全生产的预警和防控能力。

b.建设安全监测和预警系统, 及时发现事故隐患, 做好应急处置准备工作。

c.加强应急救援体系建设, 提高应急救援的能力和效率, 降低事故和灾害的危害程度。

5.加强国际合作, 共同应对全球安全挑战。

a.参与国际安全标准的制定和改善,积极推动全球安全治理体系的建设。

b.加强国际交流与合作,借鉴国际先进的安全管理经验和技术,提升我国的安全水平。

综上所述, 2024年安全方针、目标和计划是以人为本, 坚持安全第一, 预防为主, 综合治理。

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安全生产方针与目标及实施计划
一、目的
为贯彻执行市区、公司安全生产管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以“预防为主,安全第一”的方针,确保完成公司安全生产目标使安全生产管理水平再上新台阶。

特制订2012年本公司安全生产目标实施计划。

二、2012年公司安全生产方针和目标
生产方针:
“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进”
生产目标:
1、重伤和死亡事故为0,轻伤负伤率不超过1%;
2、噪音、有毒有害气体、粉尘定期检测合格率90%;
3、道路交通重大责任事故为0;
4、员工职业病为0;
5、特种设备、设施检测率达100%;特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证100%;
6、员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育考核100%;
7、班组安全互保全员参与率100%;
8、月度安全生产改善提案,事故隐患排查治理95%;
9、应急预案演练完成率100%;
10、各类事故“四不放过”处理100%。

三、具体安全生产目标实施计划分解及考核
(一)生产部实施计划
1每年年底组织完成安全标准化体系的运行评估,并在一季度结合公司安全生产要求和各车间安全现状完善安全生产管理相关制度和规程,并以文件形式下发。

2参加公司安全工作会议和年底表彰会议,处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。

3按规定提取、使用安全生产经费,组织落实安全隐患的整改,确保整改率95%以上。

4定期参加制度规定的安全检查项目。

5落实公司安全生产培训工作,督促检查安全生产培训完成率100%。

6落实外来人员及委外施工的审批工作,检查安全防护措施的落实,确保零事故。

7组织制定公司生产安全事故应急预案的演练计划,完成每年至少一次的达标演练。

8根据各车间月度、年度安全检查结果,完成安全生产奖惩,评选出年度优秀个人、优秀班组。

9组织、参与事故分析会,事故“四不放过”落实率100%。

10组织开展夏季安全月、班组安全建设、案例学习等安全活动。

(二)安全科实施计划
1根据公司要求,在每年一季度从技术角度上协助生产副总完成负责范围内安全生产管理制度、规程的修订工作,确保现场执行的适宜性。

2参加公司安全工作会议和年底表彰会议,处理安全生产术问题和组织制定安全生产工作计划。

3按使用安全生产经费,组织整改责任范围内的安全隐患,确保整改率100%以上。

4定期参加制度规定的安全检查项目,形成检查记录,并跟踪落实整改。

5完成制度要求的安全培训工作,提升员工安全技术水平,完成率100%。

6落实负责项目的外来人员或施工项目的安全防护工作,确保零事故。

7落实负责项目的应急预案演练工作,完成每年至少一次的达标演练。

8组织、参与事故分析会,提出分管范围内的处理措施,确保事故“四不放过”落实率100%。

9对各车间安全活动提供技术、设施支持,按期达标完成活动要求。

(三)财务部实施计划
1监督检查安全生产费用计划、支出达标完成率100%。

(四)各车间实施计划
1按制度要求开展安全检查,完成率100%。

2班前培训完成率100%,按时参加公司各项安全生产培训,人员到位率100%。

3全员参与隐患排查,排查制度100%完成。

4参加公司各项安全会议,工作落实率100%。

5车间内部安全检查完成率100%,隐患整改率100%。

6现场禁止员工“三违”,按照制度要求安全生产。

7按时完成公司安全活动计划要求100%。

四、安全生产目标实施计划考核办法
4.1实施计划规定项目必须按时、保质保量完成,所有不达标项目按照对应管理制度或活动方案要求执行考核。

4.2.公司于各部门签订《安全目标责任书》作为对各部门考核的依据。

4.3安全科负责对全公司安全生产目标实施计划落实情况形成实施计划跟踪表,报生产副总审批形成考核。

制定日期:2012年10月1日
启用日期:2013年3月1日。

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