国内外大众游泳救生员培养体制的比较研究

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XX市游泳救生员现状的调查与分析(开题报告)

XX市游泳救生员现状的调查与分析(开题报告)

XX市游泳救生员现状的调查与分析1. 结合选题任务情况,根据所查阅的文献资料,撰写1000字以上的文献综述。

(附主要的参考文献)通过查阅近十年的文献研究,根据论文研究成果及内容的具体情况进行了归纳和分析相关的研究综述如下:方千华,梅雪雄在《我国大众游泳救生员现状调查与分析》[1]一文中分析了我国大众游泳救生员在救生系统中的地位和功能,从文化程度、年龄结构、工作年限、来源分布、性别结构等方面对我国大众游泳救生员现状进行调查与分析,为新世纪我国大众游泳救生员的管理和培养提供参考资料。

吴诚在《南京市部分游泳场所救生员现状调查与研究》[2]一文中运用调查法、数理统计法等研究方法,分析了游泳救生员在救生系统中的地位和功能,从文化程度、年龄结构、工作表现等方面对南京市游泳救生员现状进行调查与分析,结果表明救生员对专业技能的掌握与对救生器材的掌握存在不足救生员的考核制度尚不完善大部分救生员连续工作时间太长救生员的职业责任感较弱。

施纯志,潘碧芳,许建成在《厦门海滨浴场救生管理工作初探》[3]一文中主要探讨了厦门市建立规范的海滨浴场及救生管理工作模式,并提出规范的海滨浴场及救生管理工作的若干方案。

方千华,梅雪雄在《国内外大众游泳救生员培养体制的比较研究》[4]一文中从国内外大众游泳救生员培训机构、培养类别及培养内容方面进行比较研究,寻找国内培养体制存在的差距,以便改进我国的游泳救生工作,保证群众性游泳活动的广泛开展,以便在新时期更好地实现《全民健身计划纲要》的目标。

曹承志,金学满在《论加强高校游泳馆救生员的管理对促进高校体育产业发展的意义与作用》[5]一文中从加强高校游泳馆救生员管理角度出发,结合哈尔滨商业大学游泳馆经营管理模式和经验,重点阐述对救生员的管理和培训等问题以及对高校体育产业的促进作用。

茅勇在《浙江省高校水上救生现状与发展对策研究》[6]一文中采用文献资料法、调查法、数理统计法、比较法以及系统分析法,对浙江省高校水上救生现状及存在的问题进行分析与研究,发现高校水上救生存在着学校重视不够,大学生救生意识淡薄,救生宣传和救生员培养滞后等问题。

中外游泳教员培训体系的对比研究

中外游泳教员培训体系的对比研究
泳教 员 主要 指 从事 群众 性 游泳 指 导教 学 工作 的人 员 ,
泳教 员 分类 标准 相 比 , 港 台两 地游 泳教 员更 多 体 现 了 人性 化 的特 征 , 不 同 的社会 群 体有 着 与之 相对 应 的游
其 中以初 、 中级游 泳教 员为 主 , 高级 教员 则主要 指各 地 游泳 教员 队伍 的骨干 人员及 从事游 泳教 练员工 作数 十 年 的资深 教员 。 中国港 台游 泳教员 分类 有着较 为细 致
提 高游 泳教 员的培训质 量 。
关键词 : 游泳教 练 员; 培 训体 系 ; 考核 方式
中 图分 类 号 : G8 6 1 . 1 文献标识码 : A 文 章编 号 : 1 6 7 2 . 2 6 8 X( 2 0 1 3 ) 0 4 — 0 0 9 2 . 0 3
Co mp a r i s o n be t we e n Tr a i n i ng S y s t e ms o f S wi m mi ng Co a c he s i n Ch i na a nd W o r l d
第4 期

珊, 冼
慧: 中外 游 泳 教 员 培 训 体 系 的对 比研 究
准及类 别如表 1 所示。 从表 1 可 以看 出 , 不 同 国家 、 地 区都根 据 自身 实 际
学 内容 ,Βιβλιοθήκη 其 中初 级 分 为概述 、 游泳 技 术 的基 本原 理 、 游
第 2 9卷 第 4期
Vo l : 2 9,No. 4
体 育 成 人 教 育 学 刊
J o u r n a l o f S p o t s Ad u l t E d u c a t i o n
2 O l 3年 8 月

国内外自然水域游泳救生员培训管理比较研究

国内外自然水域游泳救生员培训管理比较研究

2 国内自然水域救生存在 的问题与不足
目前 国内 自然水域 溺亡率 较高 , 暑 期更是 发生 少年儿童溺亡事件 的高峰期 , 调 查发现 溺水死 亡 已 成为 4 ~ 1 5岁青少年儿童 的第一杀手. 国内 自然水 域救生工作还处 于初始 阶段 , 存 在着诸 多问题 亟需 解决 : ( 1 ) 欧美发达 国家经过长时 问的发展逐步形成 了一套完整的救生 员培养 体 系, 对 各类别 的救生 员 培训进行分类细化 , 针对不 同群体 设立不 同 的培 训 教学 内容 , 以适应不 同群体需要 , 还具备完善 的救 生 系统管理体系对救生员进行管理 , 相 比, 国内的救 生 员培养体系和管 理体制仍 需要 进一 步健全和 规范. ( 2 )自然水域救生员培训数量缺 口巨大 , 目前 国内对 自然 水 域 救生 员 的 培 训 主 要 为 海 浪 救 生 员 , 而 且 培 训数量远不及 缺 口所需. ( 3 ) 救 生员 职业 化推 进缓 慢, 社会福 利待遇 较低 , 如 暑期救生 员急缺 , 相 比其 他季节救 生员市场又显得格外冷清. ( 4 ) 各类 自然水 域救生分工不够 细化 , 没有针 对特殊 的 自然 水域进 行专业化 培训 , 特别是 岗位 区分不够 明确. ( 5 ) 缺乏 必要高科技先进 的救 生器具 , 如各类 机动救 生器材 配备相对落后于欧美发达 国家 , 相 比还有很大差距. ( 6 ) 缺乏与地方 政府 、 救灾部 门、 消 防 武 警 及 武 装 部 队的联动 , 缺少多部 门联合救生的平 台.
收 稿 日期 : 2 0 1 3 — 0 9 — 2 2
巡视 , 这个组 织 还开设 游泳课 、 开 办水上 救生 培训 等, 在 2 0 0 2年 的 德 国大 洪水 灾 害 中, 这 个组 织 挽 救 了上 千人 的生命 , 抢救 了数 百万 欧元 的财 产 ] . 英 国在 1 8 1 9年成 立 了英 国皇家救 生协会 , 针对 不 同人群 的需要 把救 生 员 培 训类 别 分 为 7类 , 其中 专 门设 立公 开水域 救 生 员 培 训机 构 , 对 不 同类 别 如公 园 、 江、 河流、 海 浪等 进行 专职 培训_ 4 ] . 美 国救 生协 会成 立 于 1 8 6 4年 , 按照工 作性 质 的不 同分 为 游泳 池 与水上 公 园救 生 和 海 浪救 生 两 大类 , 分别 颁发 浅水 救生 员 、 游 泳 池 救 生 员 和 特 殊 机 构 救 生 员三 类证 书 , 其 中 自然水 域 设 立 水 上公 园救 生 和 海滩 救生 培训 机构. [ 5 3

国内外大众游泳救生员培养体制的比较研究

国内外大众游泳救生员培养体制的比较研究

关 键 词 :大众 游 泳 ; 生 员 ; 养 体 制 ; 救 培 比较
中 圈 分 类 号 : S — 5 文 章 编 号 : 0 97 3 ( 0 8 0 — 0 10 文 献标 识 码 :A G 00 1 0 — 8 X 2 0 ) 30 4 — 4
A b t a t By e ns lt r t e e i w ,i e viw s sr c : m a of ie a ur r v e nt r e wih x r s n~he s o s r e s, t e pe t ,o t - p t u v y mat e a ia t ts is a d c p r tv t dis, h ut or ft s p pe av on c e h m tc ls a itc n om a a ie s u e t e a h so hi a rh ec du t d c p r tver s a c sOn t r i ng o g nia i om a a i e e r he het ani r a z ton, y sa o e t e w e n om e tc t pe nd c nt n sb t e d s i
从 国 内外 大 众 游 泳救 生 员培 训 机 构 培 养 类 别 及 培 养 内容 方 面进 行 比较 研 究 , 寻找 国 内 培 养 体 制存 在 的 差距 , 以便 改 进 我 国 的 游 泳救 生 工 作 , 证 群 众 性 游 泳 活 动 的 广 泛 开 保 展, 以便 在 新 时期 更 好 地 实现《 民健 身计 划 纲 要 》 目标 。 全 的
a m e a r a t Ho nd Ab o d
方 千 华 , 雪 雄 梅
FANG a - u , E e xo g Qin h a M 1Xu — in

游泳安全救生教育相关问题研究

游泳安全救生教育相关问题研究

Sport年 月总第 期20181178游泳安全救生教育相关问题研究杨奥迪(河南大学体育学院,河南 开封 475000)摘 要:本文采用文献资料法、问卷调查法、比较法、逻辑分析法和数理统计法等研究方法,分析了目前我国游泳安全教育救生发展的状况,以此来更好地保障国民的生命安全。

结果表明:我国游泳救生安全教育发展的时间较 短,训练的方法和手段相对比较落后,游泳救生员的综合素质不高,在救生培训机构方面,缺乏相应的监督机制等。

因此,我们应加大游泳安全救生的宣传,提高国民的重视度,借鉴国外的一些先进的管理经验和方式,建立合理的管理游泳培养制度,运用专业、科学的训练方式来提高救生员的专业素养等。

关键词:游泳救生安全教育;救生员;培养体系中图分类号:G861.1 文献标识码:A 文章编号:1674-151X (2018)01-150-02投稿日期:2017-09-17作者简介:杨奥迪,在读硕士研究生。

研究方向:运动训练。

随着社会的不断发展、生产力的不断提高,人们的生活水平得到了很大的改善与提高;国民越来越重视自身的健康发 展,体育健身方面的需求也日益增长。

但是近年来,媒体多方面报道各省市出现游泳场所溺水死亡事件,国内游泳安全救生技能方面还存在很多的问题,如我国国民的救生意识淡薄,救生员的文化素质低,缺乏系统的管理体系,领导们不够重视等,都是阻碍安全救生教育事业的发展。

因此我们必须要借助国外的一些先进的游泳救生方面的经验,主动发现自己的问题,找出差距弥补自己的不足,以完善我国的救生工作,保证国民能安全、健康地进行游泳活动。

1 研究对象与方法1.1 研究对象本文以救生员游泳救生教育现状和发展的趋势作为研究对象。

1.2 研究方法1.2.1 文献资料法 通过查阅学院图书馆近10多年来有关游泳救生技能方面的文献,包括郑州大学总校图书馆的相关书籍;立足于中国知网以作参考,为本文的研究提供准确的资料。

1.2.2 问卷调查法 发放了100份调查问卷,回收90多份,有效问卷76份。

青少年游泳运动员后备人才培养现状调查与分析

青少年游泳运动员后备人才培养现状调查与分析

青少年游泳运动员后备人才培养现状调查与分析青少年游泳运动员是体育培养的重点对象之一,他们的培养对于中国游泳事业的发展至关重要。

目前在我国,青少年游泳运动员后备人才的培养仍然存在一些问题和不足之处。

本文将对目前青少年游泳运动员后备人才培养的现状进行调查与分析。

从调查数据来看,青少年游泳运动员后备人才培养存在以下几个问题:1. 资源不足:青少年游泳运动员后备人才培养需要大量的投入,包括场地设施、专业教练队伍、科学训练方法等方面。

目前我国一些地方的游泳场馆条件较差,专业教练队伍不够强大,科学训练方法也有待完善,这导致了青少年游泳运动员后备人才的培养受限。

2. 教育体制不完善:在我国,学校是培养青少年游泳运动员的主要场所,学校的游泳教育体制存在不完善的问题。

由于学校课程设置的限制,游泳被视作一项选修课程,而不是必修课程,导致了学生对于游泳的学习投入度不高,对于游泳运动的兴趣也不够高。

青少年游泳运动员后备人才培养存在资源不足、教育体制不完善和科学训练方法不足等问题。

为了改善现状,我们可以从以下几个方面进行改进:1. 加大投入力度:政府和各级教育部门应该加大对青少年游泳运动员后备人才培养的投入,提供更多的场地设施、专业教练队伍和科学训练方法支持。

2. 完善教育体制:学校应该将游泳列为必修课程,并且加强对学生的游泳教育,提高学生对游泳的学习投入和兴趣。

3. 加强教练队伍建设:加强游泳教练队伍的培养和建设,提高他们的科学训练方法水平,以提高青少年游泳运动员的培养质量。

4. 加强国际交流与学习:可以通过举办国际青少年游泳运动员培训营、参加国际比赛等方式,让我国的青少年游泳运动员与国际接轨,学习国际先进的培养方法和经验。

青少年游泳运动员后备人才的培养是一个长期的任务,需要政府、学校、社会各界共同努力。

只有通过加大投入力度、完善教育体制、加强教练队伍建设以及加强国际交流与学习,才能够提高我国青少年游泳运动员后备人才的培养质量,为中国游泳事业的发展做出贡献。

游泳后备人才培养现状调查及问题

培养体制不够完善
目前的游泳后备人才培养体制仍存在一些缺陷,如选拔机制不健全、培养计划不科学等,这些问题影响了优秀人 才的涌现。
缺乏个性化培养方案
在游泳后备人才培养过程中,往往强调统一标准和集体管理,而缺乏针对个体差异的个性化培养方案,这限制了 部分运动员的潜力和发展空间。
教练员素质问题
教练员水平参差不齐
加强专业培训
01
对教练员进行定期专业培训,提高其专业知识和技能
水平,确保科学、有效地指导运动员训练。
引入竞争机制
02 通过公开招聘、竞争上岗等方式,选拔具备优秀教练
员资质的人才,提高教练员整体素质。
加强交流与学习
03
组织教练员参加国内外学术交流活动,学习先进经验
,拓宽视野,不断提高教练员综合素质。
改善运动员生存状况
01
02
03
提高待遇福利
合理提高运动员的薪酬和 福利待遇,解决其后顾之 忧,使其能够全身心地投 入到训练和比赛中。
加强保障措施
建立健全运动员意外伤害 保险制度,为其提供全面 的医疗保障,降低运动员 因伤病带来的经济压力。
拓宽发展道路
鼓励运动员多元化发展, 提供职业规划指导,帮助 其更好地规划未来职业发 展方向。
3
国家对游泳后备人才培养的投入不足,市场化程 度不高。
游泳后备人才培养问题
培养体系不够完善,缺 乏系统性和连贯性。
运动员文化素质偏低, 综合素养有待提高。
01
02
03
教练员水平参差不齐, 缺乏专业素养和创新能 力。
04
资金投入不足,基础设 施建设滞后。
03
游泳后备人才培养问题分 析
培养体制问题
运动员生存状况不佳

浅谈游泳后备人才体系现状及建议

浅谈游泳后备人才体系现状及建议一、现状分析目前,我国的游泳后备人才体系存在如下几个问题:1. 整体规划不明确游泳后备人才的培养需要有一个完善的规划,但目前我国的游泳后备人才体系缺乏整体规划,缺乏统一的培养标准和体系。

各地区、各俱乐部、学校等单位之间缺乏统一的协调和合作,导致培养出的后备人才缺乏整体性和连贯性。

2. 资金支持不足游泳后备人才的培养需要大量的资金支持,包括场地、设施、器材、教练员等方面的投入。

但目前我国的游泳后备人才培养中存在着资金支持不足的问题,导致一些有潜力的后备人才无法得到专业的培训和指导。

3. 教练员队伍短缺游泳后备人才的培养离不开专业的教练员队伍,但目前我国游泳教练员队伍相对短缺,而且很多教练员的水平和教学经验不够,导致培养出的后备人才水平参差不齐。

4. 学校体育教育不足学校是培养后备人才的重要场所,但目前我国的学校体育教育普遍存在教学质量不高、师资力量不足、学生体育素质普遍偏低等问题。

这些问题直接影响了学校游泳后备人才的培养质量。

以上问题导致我国游泳后备人才体系的培养质量和数量均存在一定的问题,亟需改进和完善。

二、建议1、加强整体规划相关部门应当制定出完善的游泳后备人才体系规划,包括培养目标、培养标准、培养周期、培养方法等方面的规划,确保各个单位在培养后备人才方面能够有统一的规范和标准。

2、增加资金支持相关部门应当增加对游泳后备人才培养的资金支持力度,投入更多的资金用于场地建设、器材更新、教练员培训、赛事组织等方面,确保后备人才能够得到充分的支持和保障。

3、加强教练员队伍建设相关部门应当加强对游泳教练员队伍的建设和培训,提高教练员的专业水平和教学经验,确保后备人才能够得到良好的教练和指导。

4、加强学校游泳教育相关部门应当加大对学校游泳教育的投入和支持力度,提高学校游泳教育的教学质量和师资力量,提高学生的体育素质和游泳能力。

5、加强与俱乐部、赛事组织的合作相关部门应当加强与游泳俱乐部和赛事组织的合作,争取更多的资源和支持,为后备人才的培养提供更多的机会和平台。

青少年游泳运动员后备人才培养现状调查与分析

青少年游泳运动员后备人才培养现状调查与分析
一、培养方式
目前,青少年游泳运动员后备人才的培养方式相对比较单一,主要是通过专业的游泳
培训机构进行培训和训练。

这种培养方式需要家长和学生支付一定的费用,同时需要投入
大量的时间和精力。

在培育过程中,主要注重技能和技术的训练,忽视了对于孩子心理的
培养和人格的塑造。

这种模式的培养对于团队协作能力和心理承受力的锻炼较为缺乏,需
要进一步完善。

二、内外部环境
青少年游泳运动员后备人才的培养需要与内外部环境的多种因素相互作用。

其中,内
部因素包括学生本身的身体素质、天赋才能、意志力和意志力等因素;外部因素包括家庭
环境、培训机构和俱乐部等。

家长和教练的支持和鼓励可以极大地促进学生的成长和发展。

此外,青少年游泳运动员后备人才的培养也需要有良好的比赛平台和竞技环境,在竞争中
学习、成长和进步。

三、存在问题
目前,青少年游泳运动员后备人才培养中存在着一些问题。

首先,培养方式单一,缺
少多元化的培训方法。

其次,受到家庭和社会的多重压力,许多青少年游泳运动员后备人
才可能面临着学业和运动的矛盾,这也需要得到更好的平衡。

再次,培训机构和教练队伍
的专业水平和教学质量也存在一定的差异,需要进一步提高和完善。

综上所述,青少年游泳运动员后备人才的培养需要在培养方式、内外部环境以及存在
问题方面进行改善和完善。

除此之外,政府和社会也应该加大对于青少年游泳运动员后备
人才的支持和鼓励力度,营造更好的社会氛围,让更多的青少年从中受益。

中美游泳救生员培训比较分析与对策研究

中美游泳救生员培训比较分析与对策研究
樊菁;张莉清
【期刊名称】《体育科技文献通报》
【年(卷),期】2024(32)3
【摘要】近年来,随着人们健康意识的不断提高、全民游泳的热潮兴起,游泳运动逐渐成为大众主动健康的优选运动方式之一。

然而,在我国游泳运动人数激增的同时也导致了意外溺水事故的增多,这与游泳场馆的救生员业务水平不高有直接关系。

另一方面,我国水上救生事业发展时间较短,对救生员的培训在形式和内容上与国际救生先进水平还存在一定差距。

因此,如何提高我国救生培训质量、完善游泳救生培训体系成为亟待解决的问题。

作为现今世界公认的救生水平较高的国家,美国具有救生技术完善、救生设备先进、救生培训体系完善等特点,且具有一定代表性。

鉴于此,本文对中美游泳救生员进行培训任务、初测指标、教材内容选择、课程时长、培训内容、器材使用情况、考核评价等方面的比较,分析出中美游泳救生员培训存在的共同点和差异点,旨在从中探寻适合我国救生员培训的方式方法,以期完善我国游泳救生员培训体系。

【总页数】6页(P252-257)
【作者】樊菁;张莉清
【作者单位】中国科学院大学;北京体育大学竞技运动学院
【正文语种】中文
【中图分类】G861.1
【相关文献】
1.国内外大众游泳救生员培养体制的比较研究
2.国内外自然水域游泳救生员培训管理比较研究
3.黑龙江省游泳救生员职业培训现状与可持续发展研究
4.救生员职业培训的现状与可持续发展研究——以丹棱县水立方游泳池为例
5.东北农业大学游泳馆救生员管理现状及对策研究
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国内外大众游泳救生员培养体制的比较研究作者:方千华梅雪雄来源:《首都体育学院学报》2008年第03期摘要:运用文献资料法、专家访谈法、现场调查法、数理统计法和比较法等研究方法,从国内外大众游泳救生员培训机构、培养类别及培养内容方面进行比较研究,寻找国内培养体制存在的差距,以便改进我国的游泳救生工作,保证群众性游泳活动的广泛开展,以便在新时期更好地实现《全民健身计划纲要》的目标。

关键词:大众游泳;救生员;培养体制;比较中图分类号:GS0-05 文章编号:1009-783X(2008)03-0041-04 文献标识码:A大众游泳救生员的培养体制是其培养的机构设置、运行机制等方面的体系和制度的总称。

国外大众游泳救生的发展具有长远的历史,欧洲的许多国家在19世纪末就成立了救生协会,宣传救生知识,改进救生技能,加强救生员的培养,开展救生理论的研究。

经过了上百年的发展历程,英国、澳大利亚、美国、加拿大等国家,已逐渐形成了较为完善的救生管理体系和救生员培养模式,积累了十分丰富的经验。

英国、澳大利亚等国家政府就有5~11岁儿童必须接受救生培训的规定。

英国在2001年参加救生培训共计32000人,其中最小的4岁,最大的86岁。

在国际救生蓬勃发展的推动下,1993年在比利时成立了国际救生协会,它是救生运动唯一的世界组织,现已有近130个国家(地区)加入该组织,注册人员3千多万人,救生会员国之间每年都开展各种救生竞赛运动。

国际救生协会的使命主要是协调各国的救生工作,促进信息交流,推广救生运动,加强国际合作。

然而,我国大众游泳救生是随着近年来大众游泳的迅速发展而有所加强。

20世纪90年代以后,我国颁布了《全民健身计划纲要》。

随着全民健身运动在全国范围广泛开展,以增强体质为宗旨,以丰富人们的文化生活为目的的大众游泳活动,如康复游泳、娱乐游泳、减肥游泳、健身冬泳等,也在全国各地蓬勃发展,成为全民健身的重要组成部分。

1998年7月国家体育总局下发了《推行全民健身游泳锻炼标准的办法》,号召在全国范围内推行全民健身游泳锻炼标准,进一步推动全民游泳健身的开展。

中国群众体育现状调查结果表明了大众游泳是我国群众最喜爱的项目之一,仅次于跑步和羽毛球。

近些年来,我国游泳条件有了更大的改善和发展,新开辟了大批天然内陆湖、水库游泳场和沿海海滨浴场外,还新建了大批人工游泳池馆,群众性游泳活动在原有普及程度较高的基础上,又有了新的发展。

然而,我国大众游泳的安全保障还是大大落后于大众游泳迅速发展的需求,还没有建立一个完善的大众游泳安全保障体系,游泳救生员的供应远不能满足救生市场的需求。

因此,现阶段对我国大众游泳安全保障现状进行调查与分析,提出发展的可行性对策,对于建立全面建设小康社会时期的大众游泳安全保障体系,保证群众性游泳活动的广泛开展,推动全民健身的发展具有重要的意义。

近年来,虽然我国加强对大众游泳救生工作的宏观管理和业务指导,建立了统一的救生员培养标准,制定了救生员培养教材,举办了全国救生竞赛,经过几年的摸索,取得了一定进步,但我国水上救生员的培养体制尚处于初创阶段,面对着国际游泳救生的迅速发展,面对国内群众性游泳迅速发展的形势,借鉴发达国家先进的培养经验,发现我国大众游泳救生培养体制存在的问题,对改进我国的游泳救生工作,保证群众性游泳活动的广泛开展,促进新时期我国全民健身计划的落实,具有重要的意义。

1 研究方法1.1文献资料法收集近年来国内外有关救生研究的相关论文、教材以及救生主管部门的政策文件,通过查阅国内网站和国外官方救生网站(英国、澳大利亚、加拿大、美国等),获取相关资料。

1.2 专家访谈法对国家救生管理部门及北京、上海、福建等地方救生管理部门进行实地考察,访谈了部分专家和主管领导,了解当前国内救生的发展状况及救生员培养体制等方面有关信息。

1.3现场调查法参加福建省体育局游泳运动管理中心举办的初中级救生员培训班和国家体育总局游泳运动管理中心举办的高级救生员培训班,参与多年的游泳池救生实践工作,了解国内救生员培训全过程及救生工作的实际状况。

1.4数理统计法运用Spss11.0和Microsoft Excel软件对所获得的调查资料以及问卷调查的数据进行统计分析。

1.5比较法将我国的救生培养体制与其他救生发达国家(英、澳、加、美)进行比较,发现问题,寻找差距。

2结果与分析2.1 国内外大众游泳救生员培训机构的比较救生员的培训机构是负责救生员培养的权利部门,提供了重要的硬件设施和师资软件资源,保证了各类救生员的顺利培养。

英国救生员的培养类型齐全,救生员培训机构不仅对游泳场所和海浪救生员进行培训,而且对与水有关的工作人员和热爱救生的人员进行培训。

其培养任务由皇家救生协会资格认证机构认可的培训中心负责,据皇家救生协会统计,2001年英国有650多个机构(包括1900多个游泳池)取得了救生员培训资格。

同时,在英国的各大学都成立了救生俱乐部,负责本校师生救生员培训及救生运动的训练工作,其培训的类别主要是施救员,目的是让大学生能够了解救生,享受救生的快乐。

美国救生员分为两大类:第一类是公开水域和海浪救生员,主要由美国救生协会分支机构及海浪救生俱乐部负责。

第二类是游泳池和水上公园救生员,主要由美国水上安全顾问公司、国家安全委员会和国家娱乐与公园协会承担,其中美国水上安全顾问公司是主要的培训机构。

美国红十字会和美国青年基督教协会也参与游泳池和海滩救生员全国性的指导标准的制定及培训工作。

在1998年,美国水上安全顾问公司就有包括水上公园、公共或私人游泳池和湖畔地区在内的500个游泳场所提供的救生员培训。

同时美国在校学生救生员由经过美国水上安全顾问公司认可的教育救生机构负责培训。

我国的游泳池救生员按不同级别由国家、省(市)、地市救生管理部门负责培训。

国家级高级救生员由国家体育总局游泳管理中心负责培训培训,地方救生部门承办,这样可以较好地发挥国家与地方的资源相结合的优势。

中级救生员由省(市)救生部门负责培训,目前国内绝大部分省(市)都成立了救生管理部门,运用全国统一的标准对救生员的进行培训。

初级救生员由市级救生管理部门负责培训,满足本地游泳场所救生员的需求。

同时还批准了部分高校和行业系统负责本单位的初级救生员培训工作。

从国内外大众游泳救生员培训机构比较分析发现,英国和美国救生员的培训机构数量多,培训机构与管理机构分离,如英国培养任务主要由皇家救生协会资格认证机构认可的培训中心负责,皇家救生协会作为管理部门,起着监督的作用,有利于培训部门在培训前对受训者的游泳技能严格把关,达到要求者才能进入课程培训,从而保证了培养救生员的质量,达到“严进严出”的培养效果。

我国救生员是针对专业救生员进行分级培训,不同级别的救生员分别由不同的机构进行培训,与英国和美国比较,我国培训机构具有的管理和培训的双重职能,造成缺乏一定的监督机制而忽视了救生员的培养质量,培训机构的过分限制,造成资源没有充分利用。

据统计我国2000年开放性游泳场所就有6000多家,但作为救生员培训场所只是少数,如果有三分之一能达到救生员培养场所要求,这个数量将超过英国(2001年统计为1900多个游泳池)。

同时国家为了保证地方的利益,加强救生员培养的质量,严格控制救生员培训的审批,现在只有北京体育大学等少数单位取得培训初级救生员的资格,这样不利于救生员全民化的发展要求。

因此,我国要借鉴英国的培训中心资格的作法,对有条件的游泳场给予救生员培训资格,地方各级培训部门除了负责救生员培训外,更重要的作用是对游泳场所救生员培训进行监督,保证培养质量。

这样才有利于我国在救生初步发展阶段扩大救生员培训规模,实现救生全民化发展。

至于美国的两类独立的管理部门进行培训的办法,虽然有它的优点,但是不符合我国当前的实际状况。

2.2 国内外大众游泳救生员培养类别的比较救生员培养类别是根据社会的需求和具体的国情制订的。

救生员培养类别可以从培养证章得以体现,表2可见,国外游泳救生员的培养分类细,种类多,不同的人群设计不同的培养类别。

英国救生员的培养类别丰富,每一个类别都有齐全的证章,其证章之间有两种排列关系,第一种是递进关系,体现出水平差异,第二种是并列关系,体现类别差异。

同时英国救生员的培养类别是根据不同人群的需要而设置的,主要分为为施救员、开放性水域救生员、生命支持、游泳池救生、专业培训、教师和考官、杰出成就七个类别,每个类别都有具体的级别,在培养资格、目标和内容都有具体的规定。

澳大利亚、加拿大属英联邦皇家救生协会成员,其证章设置较为相似,但是澳大利亚近年来,针对儿童少年设计了特别证章,成立了儿童少年救生俱乐部,从小树立他们的救生意识。

美国的证章主要分为游泳池与水上公园救生和海浪救生两个类别。

游泳池与水上公园救生主要是按照工作性质不同进行分类,包括浅水救生员、游泳池救生员、特殊机构救生员三类证书。

美国的救生协会主要以海浪救生为主,现在美国沿海地区都已设立海浪救生机构,并建立了各地的海浪救生网站,吸引着无数游泳爱好者参加救生培训。

我国救生员培养类别有游泳池救生员和海浪救生员两大类。

其中游泳池救生员是主要的培养类别,包括四种培训证书。

初中级救生员是水上救生一线的主力军,肩负着对大众游泳安全保障的职责,是当前国内水上救生员发展的重点,是救生员队伍的基础。

高级救生员主要是救生培训的师资,肩负着初级、中级救生员的培养重任。

国家级救生员证书是目前国内最高级别的证书,主要授予各地救生队伍的骨干人员和从事救生事业几十年的老救生员,是对他们工作的一种认同。

海浪救生员证书是2002年才设置的,处于发展萌芽阶段,目前还没有设立级别。

海浪救生员是国内水上救生的新领域,也是今后发展的重点。

2002年5月在厦门举办了第一期的海浪救生员培训班,培养了第一批的海浪救生员,从而改变了按游泳池救生员培养模式来培养海浪救生员的现状。

国外救生已经过上百年的发展史,救生员的培养从早期的水上娱乐专业救生员发展到今天的适合不同人群的专业救生员和业余施救员,整个救生由水上救生逐渐折射到社会的不同领域的救生,拓展了救生的真正内涵。

特别英国从1891年成立皇家救生协会后,在逐步的摸索实践中已经形成了一套完整的救生员培养体系,具有齐全的培养类别及证章,救生在社会已普及化、大众化。

美国的海浪救生员培养较为完善,美国救生协会下属有50个海浪救生分支机构,吸引着无数的游泳爱好者参加培训。

而目前我国的救生才刚刚起步,国家对救生的统一管理只有5年的历史,整个救生的产业化运作效率低,而且国内救生管理机构的设置并不齐全。

我国国内证章设计只有游泳池和海浪两个种类救生员,培养类型较单一,与我国提出“预防为主、以救为辅”指导思想不一致。

因为要做到预防,就要做到人人都了解救生,人人参与救生,而不是只局限于游泳场所救生员的培训。

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