2020年银行信贷员工作总结范文
2024年银行信贷员工作总结参考模板（五篇）
2024年银行信贷员工作总结参考模板我自____年____月信贷管理系统上线以来，始终承担着信贷管理系统的日常业务管理和系统维护的重任。
为确保知识体系的及时更新，我积极主动地投身于信贷管理系统相关知识的学习中，深入理解了具体业务操作流程及相关操作要求。
面对各营业网点在运行过程中提出的问题，我秉持着积极解决问题的态度，及时开展研究工作，并提供有效的指导。
同时，对于系统程序中存在的不足与缺陷，我迅速向上级联社及管理部门反馈，并及时将上级联社的反馈意见传达给存在问题的网点相关人员，从而有力保障了信贷管理系统的平稳运行。
为提升工作实效，我针对信贷系统中存在的缺陷，积极收集基层社与营业网点的运行问题，通过反复试验与深入分析，确定了问题的特点与可能的原因。
随后，我积极与各县区联社的信贷系统管理人员进行沟通与交流，总结经验，优化管理。
对于确实存在的问题与不足，我及时向上级联社及省科技中心反馈，并提出改进与完善的建议，确保与上级联社在系统运行问题上的有效对接。
通过不断努力，我逐步改进和完善了信贷管理系统管理工作中存在的问题与不足。
在存款的组织与维护方面，面对____年外部同业竞争加剧的严峻形势，我社存款维稳工作面临巨大压力。
为此，我社全面启动了全员存款大营销活动。
在此过程中，我充分发挥岗位优势，积极配合基层社开展土地征地与款项兑付工作，同时积极开展客户维护与资金吸收工作。
我结合企业实际情况，不断拓展服务内涵、提升服务质量、拓宽服务领域，为构筑长效的存款稳定与维护机制贡献了力量。
在个人生活与团队建设中，我始终秉持与人为善的原则，注重培养团队精神和协作意识。
我深知个人能力有限，而业务发展离不开全体同事的共同努力。
因此，我在提高自身素质的同时，尤其注重发挥团队精神的作用。
一年来，我与同事们保持良好的团结关系，服从领导安排，积极主动地完成各项工作任务，为全社经营目标的实现贡献了自己的力量。
然而，在回顾过去一年的工作时，我也清醒地认识到自身存在的不足与问题。
银行信贷员工作总结范文（精选14篇）
银行信贷员工作总结范文（精选14篇）银行信贷员篇1结束了，在过去的一年中，我的工作可以用出色来形容，因为的我工作业绩都出现了大幅度的上涨。
这是对我多年以来努力工作和学习的回报，我对我自己这一年的工作可以打满分，因为我已经尽我的努力工作了。
大学毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工作，来到已拿回那个工作后我被分配做银行的信贷员。
在刚开始的时候我并不熟悉我的工作，还好我认真努力的工作，积极的熟悉我的工作业务，我终于平稳的度过的实习期，我开始了我在银行做正式信贷员的工作。
在xx年，我的工作个任总结：一、各项工作目标完成情况1、经营效益明显增强。
全辖24个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到0%；贷款收息率0%。
全年实现总收入0万元，较上年增加0万元，增长0%；实现净利润0万元，社社盈余。
实现净利润00万元，同比增加00万元，增长了00%；所有者权益达00万元，其中，实收资本和资本公积分别达00万元和00万元。
2、各项存款稳步增长。
年末各项存款余额突破10亿元大关，达到000万元，较年初增加000万元，增长00%，完成上级分配任务的00%；存款月均余额达00万元，完成分配计划的00%。
3、信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。
全年累计投放贷款00万元，较年初增长了00%，各项贷款年末余额00万元，较年初增加00万元，增长00%。
其中农业贷款余额00万元，占各项贷款余额的00%。
年末存贷占比为00%。
4、资产质量进一步优化。
年末不良贷款余额00万元，占各项贷款余额的00%，较年初下降00个百分点。
按贷款五级分类划分正常类贷款00万元，占比00%，关注类贷款00万元，占比00%，不良贷款00万元，占比00%。
其中次级类贷款00万元，占比00%，可疑类贷款00万元，占比00%，损失类贷款00万元，占比00%。
四级分类与五级分类相比，不良贷款下降00万元，占比下降00个百分点。
（不含央行票据置换部分）二、主要工作措施（一）加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平。
银行信贷员个人工作总结7篇
银行信贷员个人工作总结7篇银行信贷员个人工作总结 1我自20__年开始在信贷部学习工作，参与了实践调查、材料整理、逾期催收等工作，对信贷部的业务逐渐熟悉了解，也总结出一些自我的经验，下头就简单总结一下。
一、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。
信贷员要与与同事们能搞好团结，服从领导的安排，进取主动的做好其他工作，为全行经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。
在做好自我信贷工作之余，还主动分担分理处其他员工的工作任务，一齐动手，共同努力，很好的完成了本网点的工作任务，同时也很好的增进了同事间的友谊。
二、加强学习，努力提高政治与业务素质。
信贷员要利用工作之余认真学习金融业务知识，不断充实自我的工作经验，对于省行下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，使自我的业务工作本事、综合分析本事、协调办事本事、文字语言表达本事等尽快的提高。
三、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。
信贷员需热爱自我的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把国家的金融政策及精神灵活的体此刻工作中，在工作中能够采取进取主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。
在平时下乡的过程中，不拿群众一针一线，不饮酒，不赌博，努力在广大农民朋友中为我们银行提升企业形象。
四、狠抓收息工作，加强财务收入。
贷款利息收入是我们邮政储蓄银行的主要收入，如果信贷员收息任务完不成，则直接会影响到分理处的财务计划，所以我在年初跟随自我的师傅做好包片区的信贷资金需求调查以后，本着早投放，早收益的思想，对贴合贷款条件的贷户，和师傅一齐利用晚上时间写好调查报告及背景材料，白天及时通知客户前来办理贷款。
在每季度初，我都会仔细按票据逐笔建好贷款利息催收台账，算好应收利息，对利息做到应收尽收。
此刻农村外出务工人员较多，针对这一部分贷户，我每季度都提前采取电话或信息的方式进行催收，他们将利息寄回后，我都在第一时间进行查收，清完息后又将清息凭证及剩余的钱邮寄回去。
银行信贷员个人工作总结(最新15篇)
银行信贷员个人工作总结（最新15篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们好好写一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢？下面这15篇银行信贷员个人工作总结是精优范文为您整理的银行信贷员工作总结范文模板，欢迎查阅参考。
银行信贷员个人工作总结篇一二月份我从xxxx银行调入xx银行，至今已有九个月了，回顾这九个月来的工作，我在支行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，紧跟支行领导班子的步伐，按照支行的要求，围绕支行工作重点，较好地完成了自己的本职工作。
通过近一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，岁首年终，我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。
现将一年来的工作情况总结如下：本人原先在xx银行从事信贷工作，在信贷方面积累了不少的经验，但xx银行跟xx银行所面对的客户群体是不同的，xx银行主要针对的客户群是中小企业及个人，因此在贷款调查审查方面与xx银行存在着一定的差异，所以在这近一年来，我努力学习银行的有关业务知识，向书本学习、向同事学习，白天时间走访企业，了解市场，拓展业务，晚上跟双休日加班加点，撰写贷款调查报告，熟悉各种总分行文件，积级参加支行的各种培训，并学习各种业务知识，而且报考了明年的中级会计资格考试，用业余时间来努力提高自己的综合素质，所以这样下来感觉自己近一年来还是有了不少的'进步。
经过不断学习、不断积累，学到了不少信贷工作经验，已经能够比较从容地处理日常工作中的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过近一年的锻炼都有了很大的提高。
能够以正确的态度对待支行下达的各项工作任务，热爱本职工作，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
并自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率。
近一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。
2020银行信贷员工作总结范文5篇
2020银行信贷员工作总结范文5篇各位朋友，总结的深度等于成长的速度，等于发展的速度，多进行工作总结，提升自我。
下面是小编给大家带来的2020银行信贷员工作总结范文5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!银行信贷员工作总结(一)我是_支行的信贷员，调查贷款客户达_位，成功放款_笔，发放贷款达_万元，而且所有贷款均属于正常类贷款。
自在信贷路上从零开始的艰辛跋涉。
我认为有以下几点体会;应对信贷员这个岗位，开始我还真有些胆怯。
从20_年参加工作以来，需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本状况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款潜质。
这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。
起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎样办?有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不好轻易否定自己，你们必须会慢慢地喜爱上信贷这个岗位的。
”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。
思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。
我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。
透过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
透过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了第一位贷款客户。
那天，我怀着复杂的情绪，与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了_村。
这位客户是个农户，有十多年的养殖历史，对市场十分了解。
在客户家，我作了自我说后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。
由于是第一次与客户进行“营销”交流，加上对_行业了解不够，心里很紧张，问了不到20分钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们银行贷点款嘛，跟审犯人似的。
”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。
无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此“流产”。
回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。
2024年银行信贷员工作总结简洁版（五篇）
2024年银行信贷员工作总结简洁版我曾是黄梅邮电支行的一名普通柜员，转岗至信贷部门仅半年，已对____位客户进行了贷款调查，并成功发放了20笔贷款，总额达到____万元，且所有贷款均保持正常状态。
这半年在信贷领域的初探，充满了挑战与艰辛。
面对全新的岗位，起初我确实感到有些畏惧。
自____年入职以来，我一直从事邮政储蓄的柜面工作，主要职责是等待客户上门。
然而，新的信贷岗位要求我频繁地拜访客户，深入了解他们的经营状况，评估贷款的用途和还款能力。
这对于我这个不擅长人际交往的人来说，无疑是一项艰巨的任务。
在开始的一个月里，我时常担忧贷款无法收回的可能，甚至产生了回归原有岗位的念头。
然而，支行领导洞察到信贷员们的普遍心态后，及时组织了座谈会，鼓励大家打消顾虑，放下心理负担，他们坚信我们会在新的岗位上找到价值和乐趣。
领导的耐心引导和对职业前景的描绘，激发了我们对工作的信心。
我深受启发，决定从零开始，全力以赴地学习新知识。
通过专业培训和自我学习，我逐渐掌握了小额贷款的业务流程。
随着支行的大力推广，一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了我的第一位贷款客户。
那天，我带着紧张的心情，与同事乘坐了一个半小时的公交车到达____村。
客户是一位有丰富养殖经验的农户，对市场有深入的理解。
然而，由于我初次尝试“营销”沟通，加上对行业了解不足，导致交流过程中的紧张，客户在大约____分钟内突然中止了交谈，表示不愿再继续。
这次失败的尝试让我深感挫败。
在回程中，我仔细反思了整个过程，并向同事询问他们的观察和感受。
我意识到问题出在我自身，缺乏与客户有效沟通的能力，未能理解他们的需求和疑虑，从而造成了不愉快的氛围。
我认识到，如果不能改善这种状况，恐怕不会有客户愿意再向我咨询贷款。
因此，我决定从头开始，加强与人沟通的技巧。
每天上班，我会与同事一起走上街头，与小商户交流，练习介绍贷款服务；下班后，我也会向亲朋好友介绍邮储小额贷款，将他们视为练习的目标。
银行信贷员工作总结5篇
银行信贷员工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年银行信贷员工作总结参考范文（五篇）
2024年银行信贷员工作总结参考范文在信贷管理流程中，我们需采取一系列严谨、稳重的措施以确保科学决策与风险控制。
具体而言，包括以下几点：一、严格贷款审批流程，杜绝逆向操作。
针对贷款申请，必须严格依照既定程序进行审批，坚决避免逆向操作现象的发生。
二、强化贷款条件审查，确保贷户准入质量。
农村信用社应对借款人提交的贷款资料进行全面、细致的审查，对以设备为抵押物的贷款申请实施严格控制，并优先提倡以房地产作为抵押物，以确保抵押物具备增值潜力。
三、深化贷前调查，全面掌握贷户情况。
贷前调查是贷款审批的重要环节，农村信用社应高度重视，并安排至少两名信贷员同时对借款人进行详尽的调查，对存在多头贷款记录或有逃废银行贷款行为的申请人不予支持。
四、明确贷款责任，实施终身负责制。
针对不良贷款余额长期偏高的问题，我们需严格落实贷款责任人制度。
小额贷款由信贷员承担第一责任，大额贷款则由信用社及县级联社领导共同负责，并实行终身追责制。
五、优化贷款审批机制，保障决策科学性。
各级农村信用社应严格执行贷款集体研究审批（咨询）制度，确保决策过程民主、公正、合理。
同时，严禁未经集体研究或超权限审批贷款等违规行为，以保障贷款决策的科学性和有效性。
六、规范贷款手续，严把资金出口关。
在办理贷款手续时，农村信用社应严格遵循《担保法》、《贷款通则》及《贷款操作规程》等法律法规的要求，确保手续齐全、合法有效，避免形成无效手续给后续清收工作带来隐患。
此外，为进一步提升信贷管理效益，我们还需从以下八个方面加强工作：1. 加强贷后管理，密切监控资金使用情况，及时发现并化解潜在风险。
2. 加强档案管理，实现贷款信息电子化、网络化管理，为信贷业务发展提供有力支持。
3. 加强贷款考核，制定科学合理的考核办法，激励信贷人员提高工作质量和效率。
4. 加强队伍建设，提升信贷人员的业务素质和职业素养，为贷款管理提供坚实的人才保障。
5. 加强制度建设，建立健全贷款管理制度和操作规程，并严格执行到位。
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工作汇报/工作计划/金融类工作总结姓名：____________________单位：____________________日期：____________________ 2020年银行信贷员工作总结范Model work summary of bank credit officers in 20202020年银行信贷员工作总结范文20xx年银行信贷员工作总结范文篇一****年，风险管理部在***党组的正确领导下，干部职工团结一心，工作中坚持务实、谨慎的办事原则，并积极进行业务创新，不断根据发展需要进行新措施、新制度的制定与实施，为*******的发展起到了一定作用。
现将我部室今年工作实际情况总结报告如下：一、注重思想素质培养，提高综合素质今年工作中，风险管理部干部职工在积极提高业务理论水平与业务操作能力的同时，通过学习与交流等方式加强了思想素质的培养。
工作中能够较好的树立全局观念，面对困难大家能心往一处想、劲往一处使，针对具体业务，能够以集体利益为重，敢于表达自己的看法，在防范风险方面起到了积极作用。
总体讲，经过一年的学习与锻炼，我部室的综合素质有了进一步的提高，队伍得到锻炼，为今后工作的向前发展奠定了队伍基础。
二、加强有效措施的制定实施，扩大存款规模针对今年我行存款工作出现的新问题，我部室在资金计划中及时调整思路，从考核制度、激励机制等方面着力营造全员组织存款的氛围，推动全区存款工作向前发展。
*、为提高各单位存款工作的积极性，我们根据业务发展需要，按照领导要求，以“重奖不重罚”为原则，进一步完善了存款奖惩制度，从内部制度入手使全区存款工作更具活力。
*、今年工作中，我们注重了对各支行存款工作的动态管理，密切关注各单位存款余额的变化情况，能够及时了解他们遇到的困难与问题，并制定有效措施。
三、加强信贷管理，优化信贷结构，进一步提高资产质量今年，我部室在做好资金投放工作的同时，将工作重心放在风险管理方面，加强贷款审查和风险监控，深化贷款的整体管理工作;更新信贷管理观念，全面推行贷款五级分类工作;提升信贷管理电子化水平，深入做好信贷管理系统的上线工作;加强客户经理队伍管理，完善客户经理考核办法;加强业务创新，拓展信贷品种;完善信贷业务流程，严肃信贷纪律，充分发挥了部室职能，在***整体风险管理中发挥了重要作用。
银行信贷部工作总结*、贯彻落实“审贷分离”制度，加强风险管理。
我部室认真落实贷款审查的工作职责，坚持审查中的独立性，对公司业务部报送的企业流动资金贷款、支行报送的超权限农户贷款手续资料，严格审查其基本要素、主体资格、贷款用途等方面的合规合法性;审查核定客户信用等级，分析、揭示企业的财务风险、经营管理风险、市场风险等，提出风险防范的措施;通过经营决策系统查询和二次调查，严格防范农户多头贷款。
根据审查结果，提出明确的审查意见。
审查同意办理的，提交***贷审委审议。
对于不符合国家产业政策和信贷政策的贷款，决不做“好好先生”，严格按规定退回，防范信贷风险。
在贷审委指导和要求下，进一步完善贷款审议制度，按照“一人一票”的原则，印制《贷审委审议用票》，做好贷审会会议记录，根据会议记录和表决结果，报送有权审批人决策，对需上报咨询的贷款，按要求上报大额贷款咨询委员会咨询;对公司业务部填制的信贷合同、借款凭证及抵、质押登记手续严格审查，防范操作风险;全面做好贷款的风险监测和控制工作，及时分析信贷资产质量变化的原因和趋势，提出加强风险管理的措施，在信贷的审查环节和整体管理中，力争将风险降至最低。
*、高标准、严要求，全面做好五级分类工作。
****年风险管理部在***风险管理委员会领导下，克服客户信息不对称、信贷管理电子化水平落后、信贷人员素质相对不高等困难，树立信心，强化集体意识，全面推进贷款四级分类向五级分类的整体过渡。
我部多次举办贷款五级分类培训班(会)，使五级分类人员熟练掌握了五级分类的内涵、核心定义、分类标准、分类程序和分类方法。
下发了五级分类实施方案和实施细则，制定了分类整体计划，明确了各类贷款尤其是损失类贷款的分类要求，为五级分类工作奠定了良好的制度基础。
对各部门、支行的分类权限和应承担的职责进行了明确分工，根据上级部门对五级分类过程中提出的要求，及时传达并积极整改。
成立了贷款五级分类督导小组，以风险分类工作的及时性、准确性和操作规范性为原则，定期对辖内***分类工作进行检查督导。
与其他部门密切配合，及时解决分类中遇到的电脑、打印机等电子化设备不足问题。
按照风险管理委员会授权，对贷款分类结果进行认定，并对需上报的贷款分类结果提出审核意见。
做好分类资料收集工作，要求借款人、担保人的各项资料必须收集齐全;超过支行认定权限的必须填列相关资料上报***;贷款列入损失类的，必须由贷款管理人出具书面报告上报***认定。
同时根据上级文件和通知精神及时进行整改，确保五级分类工作的准确性、真实性。
在风险管理委员会领导下，我部室人员以积极进取的态度，求真务实的作风，顺利完成了*月-*月末的季度贷款五级分类，并使其成为一项长期性、持续性的工作。
贷款五级分类工作不仅真实揭示了资产质量，更重要的是通过五级分类实践操作，信贷工作人员的风险预测、风险分析和风险防范能力普遍有所提高，素质有所增强;树立了第一还款来源作为偿还债务最有保障来源的信贷管理观念，有利于形成“识别风险-发现问题-及时举措-改进信贷管理”的良性循环，为进一步改善信贷管理、提高风险防范水平、提高信贷资产质量奠定了坚实基础。
*、做好企业信用信息基础数据库录入和信贷管理系统上线工作，提升金融电子化水平。
今年是我行金融电子化建设的重要一年，一是人民银行原有的银行信贷登记咨询系统向企业信用信息基础数据库逐步转换，我部室统一组织，精心安排，充分发挥吃苦耐劳的精神，加班加点，顺利完成了我行企业客户信息录入和系统转换的各项任务要求。
数据库的建成和运行，将有利于我行与其他金融部门加强协作，在企业信贷方面实现更充分的信息共享，进一步防范信贷风险。
二是全市农村***信贷管理系统上线运行。
推广应用信贷管理系统，是农村***信贷业务电子化管理的重要举措，为按时完成市办计划部署，我部室多次组织培训，使相关信贷、会计人员熟练掌握数据采集、移行、贷款业务办理等方面的知识，为按时完成信贷管理系统上线的各阶段任务目标打下了良好基础。
针对数据采集、移行和业务办理中出现的相关问题，及时反馈市办解决，确保信贷业务的正常办理。
信贷管理系统正式上线以来，通过我部室和基层信贷人员的共同努力，充分发挥了其加强贷款管理，防范多头贷款、违规贷款、跨社区贷款的积极作用，必将有利于今后我行整体信贷资产质量的提高。
*、完善客户经理激励机制，强化制度激励效应与约束力。
本着责权利统一的原则，进一步完善了客户经理考核办法，根据客户经理管理贷款的质量，确定不同级别的考核工资提取比例，进一步提高了客户经理承担风险与收益的透明度与可预见性，使客户经理个人收入与工作强度及工作质量的联系更为紧密，考核制度的激励作用得以有效发挥，客户经理尤其是下岗客户经理加强贷款管理和收贷收息的积极性明显提高。
制度本身对小额贷款风险的消化、控制能力得到进一步加强，成为小额信贷业务健康发展的重要制度基础。
*、创新信贷品种，促进业务发展。
一是根据我区个体私营经济发展较快的实际情况，推出了个体工商户授信，这一业务品种具有授信范围符合实际、业务办理程序简单、担保方式灵活的优点，成为农村***争夺个体工商户金融市场的有力武器。
同时为做好风险防范工作，我部室制定下发了《****区农村***个体工商户授信管理办法》，明确个体工商户授信的管理办法、分级权限、业务办理流程、责任追究办法等，确保个体工商户授信的信贷资产质量，有效防范风险的发生。
截至**月末，共发放个体工商户贷款***户，金额****万元。
二是针对区内众多企业依托我行***石化公司开展化工产品的生产、营销和对外贸易的实际情况，推出了企业仓单质押贷款。
该贷款品种具有***、贷款企业、仓储企业“三赢”的优点，受到广大民营企业的欢迎。
同时我部室严格仓单质押贷款的审查条件，完善贷款程序，做到了业务创新与风险防范并重。
*、开展信用评定，促进信用工程发展。
****年我部室依据上级要求，组织开展了信用评定活动。
此次信用评定是树立良好社会道德风尚、扩大***知名度的一项重要举措。
在评定过程中严格把关，确保评定质量，将评定工作与贷款营销、争取优质客户群有机结合，取得了良好效果，共评定信用乡镇*个，信用村***个，信用企业***家，信用农户*****户，信用个体工商户**户。
在“信用****”建设中发挥了积极作用。
总结一年工作，不足之处主要集中两点：(一)由于人员配备原因，我部室对支行的业务辅导及检查较少，未能很好的与一线信贷员进行交流，致使对目前信贷业务具体开展情况及员工业务、思想状态把握不够。
(二)对企业的贷后检查力度不够，对全区企业客户的经营情况掌握不够全面。
20xx年银行信贷员工作总结范文篇二回顾20xx年，感谢公司给予的机会，让我有幸成为公司这个大家庭的一员;感谢公司领导的信任，让我从事我擅长的工作;感谢师父的悉心教导，让我提高法律实务操作能力;感谢公司同仁的支持、配合，让我的工作顺利完成。
在公司领导的带领下，我认真履行了岗位职责，协助信贷部门在信贷业务调查、审查、检查三个阶段提供法律支持。
现将20XX年工作情况总结如下：初到公司，结合我公司实际情况，我拟定了信贷业务合同、员工聘用合同，贷前调查资料、贷中审查资料、贷后检查资料等，经过部门领导修订，公司经理层讨论通过并正式使用。
同时还协助综合管理部出具公司部门职责、员工岗位职责、以及日常管理规章制度，等。
在日常业务中，积极参与信贷业务贷前调查，与客户沟通交流、收集信贷业务资料、学习贷款项目评估，通过现场测评和财务指标分析借款人的借款用途、偿还能力、资产保证，等。
在业务熟练后，尝试设计了信贷业务操作流程，经领导的耐心指导，在经理办公会通过，完善了信贷业务操作流程。
在业务受理环节，为客户提供信贷业务咨询，收集客户信贷资料，对客户申请进行初级评估，符合公司信贷业务条件的客户，上报公司经理层，落实经理层的决策。
协助信贷部办理资产评估、与客户签订合同、办理公证、办理他项权登记，等，全程为信贷业务提供法律支持。
在贷款审查环节，对信贷部提交的客户申请，按照岗位职责对客户的借款用途、还款来源、自有资产偿债能力、借款方式等进行评估，对业务潜在的风险如实上报经理层。
参与贷审会讨论，为贷审会提供法律意见，制作贷审会记录，协助信贷部门落实贷审会决议。
在贷后管理环节，协助信贷部进行贷后管理，主要通过现场检查客户的生产经营情况是否正常，收集客户财务资料，通过财务分析，判断其各项财务指标是否在可控风险范围之内，进而测算客户有无还本付息的能力、有无潜在违约行为，撰写贷后检查报告等。