技能大师先进事迹(共10篇)
“大国工匠年度人物”个人事迹

“大国工匠年度人物”个人事迹“大国工匠年度人物”个人事迹精选篇1焊接技术千变万化,为火箭发动机焊接,就更不是一般人能胜任的了,高凤林就是一个为火箭焊接“心脏”的人。
高凤林,中国航天科技集团公司第一研究院国营二一一厂特种熔融焊接工、发动机零部件焊接车间班组长,特级技师。
30多年来,高凤林先后参与北斗导航、嫦娥探月、载人航天等国家重点工程以及长征五号新一代运载火箭的研制工作,一次次攻克发动机喷管焊接技术世界级难关,出色完成亚洲最大的全箭振动试验塔的焊接攻关、修复苏制图154飞机发动机,还被丁肇中教授亲点,成功解决反物质探测器项目难题。
高凤林先后荣获国家科技进步二等奖、全军科技进步二等奖等20多个奖项。
绝活不是凭空得,功夫还得练出来。
高凤林吃饭时拿筷子练送丝,喝水时端着盛满水的缸子练稳定性,休息时举着铁块练耐力,冒着高温观察铁水的流动规律;为了保障一次大型科学实验,他的双手至今还留有被严重烫伤的疤痕;为了攻克国家某重点攻关项目,近半年的时间,他天天趴在冰冷的`产品上,关节麻木了、青紫了,他甚至被戏称为“和产品结婚的人”。
2023年,高凤林获得全国劳动模范称号。
高凤林以卓尔不群的技艺和劳模特有的人格魅力、优良品质,成为新时代高技能工人的时代坐标。
“大国工匠年度人物”个人事迹精选篇2刘湘宾参加工作40多年,在精密加工事业部数控组当了22年的组长,他所带领的团队主要承担着国家防务装备惯导系统关键件、重要件的精密超精密车铣加工任务,加工的惯性导航产品参加了40余次国家防务装备、重点工程、载人航天、探月工程等大型飞行试验任务,圆满完成长征系列火箭导航产品关键零件、卫星、神舟十二号载人飞船重要部件生产任务。
他率领团队在行业内首次实现了球型薄壁石英玻璃的加工需求,打通该型号研制的.关键瓶颈。
研究成果可推广应用于航空、船舶等重要部件的硬脆材料精密加工,为我国新型防务装备、卫星研制生产提供技术支撑和保障,经济效益和社会效益显著。
先进事迹技能大师用一技之长成就事业

先进事迹技能大师用一技之长成就事业先进事迹技能大师用一技之长成就事业在现代社会中,技能成为人们追求成功的重要因素之一。
一位拥有先进事迹的技能大师,凭借自己独特的技艺,能够在职场取得非凡的成就。
本文将以某个技能大师为例,介绍他如何利用自己的一技之长,实现事业的成功。
第一部分:技能大师的背景介绍该技能大师的个人背景,包括他的教育背景、相关工作经验和技能培养过程。
强调他在特定领域的专业知识和独特技能的熟练程度。
第二部分:技能大师的事迹详细描述该技能大师在事业发展中的成就和突出表现。
列举他参与的重要项目,以及在其中展现出的卓越技能和创新能力。
突出他在团队中的领导地位和对项目成功的贡献。
第三部分:技能大师的职业发展介绍该技能大师在职业生涯中的发展轨迹和重要转折点。
阐述他是如何通过不断学习和实践,提升自己的专业素养,并逐渐成为业界的权威人士。
强调他的职业发展与他的技能水平和先进事迹的紧密联系。
第四部分:技能大师的经验分享总结该技能大师在事业发展中积累的经验和教训。
分享他对于技能培养的看法,给出他在职场中取得成功的秘诀。
通过他的亲身经历,激励和启发读者,鼓励他们在自己的领域中努力追求进步。
第五部分:技能大师的影响力和社会贡献描述该技能大师除了在事业上的成就外,对社会和行业所做出的积极贡献。
探讨他如何通过技能的传承和培养,影响和培养了一大批优秀的后继者,对行业的发展产生了深远的影响。
第六部分:技能大师的未来展望展望该技能大师未来在事业发展上的可能方向和目标。
分析他的技能在未来的行业趋势中的地位和潜力。
鼓励读者关注和学习他所代表的这个领域,并在自己的职业生涯中追求技能的成长。
通过对先进事迹技能大师用一技之长成就事业的探讨,我们可以看到技能的重要性以及通过独特的技能和专业知识在事业中取得成功的可能性。
同时也提供了一个启示,即通过不断学习和实践,我们每个人都可以成为自己领域的技能大师,为自己的事业发展赢得更多机会和空间。
大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(5篇)

大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(精选5篇)2024年3月1日晚,2023年“大国工匠年度人物”发布仪式在总台播出扎根车间三十多年的数控铣工、特级技师董礼涛获得荣誉。
以下是我为大家收集的关于大国工匠2024年度董礼涛人物事迹的相关内容,供大家参考!大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(精选篇1)30余年时间,从一名铣工学徒成长为技术专家,董礼涛已先后取得20余项国家专利,完成技术创新300余项,累计为企业制造了8000余万元经济效益。
他的事迹与水稻专家袁隆平一同被编入中国青少年教育丛书《共和国的建设者》,成为年轻人学习的榜样。
学徒时期的董礼涛相貌清秀,带着一副眼镜,身材瘦小。
工作踏实,是大家对他的全都印象;“小身躯刻苦钻研大才智”,则是老师傅们对目标坚决的董礼涛的评价。
“我刚上班时车间里光线昏暗,噪声挺大,干活儿时铁屑崩到身上,就会烫个泡,毛刺常常会扎破手,下班用肥皂洗手感到扎心的疼。
”回忆往昔,董礼涛感受颇深,“可当我看到大家制作出各式各样闪着亮光的精致零件,像钢雕的艺术品一样,渐渐地开头对从事铣工产生爱好。
”大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(精选篇2)怀揣着“建设制造强国”这个全部中国产业工人共同的幻想,参与工作30多年来,董礼涛扎根生产一线将铣削加工作为不懈奋斗的终身事业,刻苦钻研,锐意创新,从一名一般的学徒工,一路披荆斩棘荣获中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、大国工匠年度人物。
刺眼的成就彰显匠人匠心,董礼涛不仅在推动企业转型进展效益提升中发挥了乐观作用,也为装备制造业高质量进展贡献了力气。
1989年,董礼涛来到哈电集团汽轮机公司,成为一名铣工学徒,在生产车间成长磨砺匠心。
“和现在洁净干净的生产现场截然不同,那时候车间里光线昏暗,噪音刺耳,油腐味刺鼻,干活儿时飞溅的铁屑崩到身上,就会烫个泡,毛刺常常会扎破手,留意力全在工件上的时候不觉得疼,下班用肥皂洗手,才感到扎心的疼。
”回忆往昔,董礼涛感受颇深。
大国工匠人物事迹优秀9篇

大国工匠人物事迹优秀9篇2023年大国工匠年度人物先进事迹篇一刘湘宾常常告诉自己的徒弟们,干航天工业不比做手机、做电脑。
手机、电脑坏了,可以拿去修,有试错的成本,但航天的精密零件出现了问题,将会给国家带来更大的损失。
说起奉献,刘湘宾不忘的是自己的团队。
刘湘宾劳模创新工作室成立以来,以精密加工技术攻关研究为依托,为企业精密、超精密加工制造保驾护航。
现在,他所在团队的轴圆柱度、半球球面度等加工精度在整个西北片区独占鳌头。
据刘湘宾介绍,在型号球阀的加工中,通过自创抛光轮,打破传统硬对硬的加工模式,改变为软对硬的加工方法,保证了毡垫在高速旋转时定位准确。
同时,采用工装压表的方法控制机床坐标的位移精度,使球体圆度达到了0.002毫米、光洁度达到13级的设计要求,使产品合格率达到98%以上。
2023年,刘湘宾主动请缨,带领团队在班组建立了半球、球碗生产单元,全力配合进行技术攻关。
对比刃具参数、优化加工工序,进行工装设计和改制。
攻关后的半球、球碗两种零件的合格率由原来的55%提高到90%,单件成本降低50%,生产效率提升了近3倍。
2023年5月,刘湘宾带领团队开展了以型产品零件加工为代表的航天硬脆材料零件超声振动低应力精密加工技术研究。
经过9个月反复试验,使加工精度达到了壁厚0.5毫米至0.8毫米、内外球面同轴度1微米,首次在国内行业实现了球型薄壁石英玻璃的加工需求。
大国工匠精神事迹材料篇二田东江不久前写过一篇《工匠》,现在想说说工匠精神。
假以时日,会有权威部门给出明确的释义。
在当下,要突出的显然是对产品“精益求精”的精神。
翻开历史看看,古代的杰出工匠应当说完美地诠释了这种精神。
欧阳修《归田录》载,汴京开宝寺塔“在京师诸塔中最高,而制度甚精,都料匠预浩所造也”。
都料匠,工匠的总管或曰总工匠,前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。
预浩把塔建好后,却是“望之不正而势倾西北”,成了斜塔。
大家都奇怪这是怎么回事,预浩解开了谜团:“京师地平无山,而多西北风,吹之不百年,当正也。
全国劳模个人先进事迹材料(精选)

全国劳模个人先进事迹材料(精选)全国劳模个人先进事迹材料(精选)材料一:王明华,男,汉族,1978年出生于山东省临沂市,国家级技能大师、全国劳模。
他,用勤劳、才智和奉献,塑造了一个劳模人生的传奇。
材料二:王明华从小生活在农村,家境贫寒。
初中毕业后,他没有选择放弃学业,而是顶着巨大的经济压力考入技校,学习木工专业。
在这个看似平凡的选择背后,是他对技术与实践的热爱,以及对家庭的责任感。
材料三:王明华在技校期间,凭借过人的才华和辛勤的努力,很快脱颖而出。
他广泛涉猎各类技能,培养了丰富的实践经验。
他的每一件作品都凝聚了他的智慧和精心制作,被评为校内的优秀作品。
材料四:毕业后,王明华来到一家家具公司工作。
在工作中,他不断提升自己的技能,努力钻研新的工艺和设计理念。
他的辛勤付出和创新精神获得了同事和上司的肯定。
材料五:尽管工作繁忙,王明华始终秉持着对技术的追求和热爱,并将自己的技术理念传授给其他同事。
他经常组织技术交流会,分享自己的心得和经验。
这种无私的奉献精神,使王明华成为公司里备受尊敬的技术骨干。
材料六:王明华还积极参与社会公益事业,他利用自己的技能和时间,无偿为贫困地区的学校和青少年提供技术培训。
他的慷慨行为不仅传递了正能量,更激励了更多人积极投身公益事业。
材料七:王明华的努力和才华得到了社会的高度认可。
他连续多年被评为全国劳动模范,并荣获全国技能大赛的金牌。
他的事迹在全国范围内被广泛宣传,成为广大劳动者学习的榜样。
材料八:王明华的劳模事迹激励着他的家人和周围的人们。
他的父母对他充满自豪和感激,他的同事和学生常常以他为榜样,努力追求自己的梦想。
他的事迹也在全国范围内产生了广泛的影响,成为广大劳动者追求卓越的动力。
材料九:王明华深知背后是家庭的无私支持和社会的厚爱。
他常说:“我只是一个普通人,但我愿意用自己的努力和奉献成就更好的自己,让更多人看到劳动者的价值和力量。
”他的劳模事迹不仅是个人的奋斗史,更是劳动者群体的共同见证。
工匠精神的人物及事迹

工匠精神的人物及事迹他们是新时代知识型、技能型、创新型的劳动者大军。
为了方便大家学习借鉴,下面作者精心准备了工匠精神的人物及事迹【15篇】内容,欢迎使用学习!工匠精神的人物及事迹篇1陈兆海先后参建大连湾海底隧道、大连港30万吨级矿石码头、大船重工香炉礁新建船坞、星海湾跨海大桥等多项国家战略工程,坚守“用一辈子做好工程的眼睛”,从攻克悬索安装到高精度测量,将测深技术从原有的二维推展到三维,对海上沉管安装测量工艺进行革命性创新,用执着和匠心雕琢“中国精度”,诠释“中国速度”。
某年,陈兆海参建福建石湖港项目,海域情况非常复杂,在没有测深仪的情况下,水深测量施工只能采用“打水跎”(采用水准仪配合水准尺作业)。
在高流速的海域放水准尺好比是顶着2—3节流速练百步穿杨,测深读数时间必须在配重触及海底的2秒内完成,最佳读数时间不足1秒。
为抓住这1秒钟,只要没有施工,他就反复练习眼力和反应速度,最后将一整套快速读数方法练成了条件反射,练就了一手在高流速海域秒内精准读取水准尺的绝活,创下了靠人工测量方法将沉箱水下基床标高精度控制在毫米的奇迹。
某年,在我国首座30万吨级矿石码头——大连港矿石码头项目施工中,陈兆海成功将船用测深技术和GPS定位系统引入测量,该项技术革新成为后来普遍推广的GPS-RTK技术,在北方水工施工中得到广泛应用。
在国内首座双层地锚式悬索桥——星海湾跨海大桥项目中,他带领团队采用双GPS定位桩位圆心工艺,为桩位放样提供更加精确便捷的依据,有效提升了项目施工的效率和精度。
随着大连湾海底隧道项目全面启动,他向着更高精度目标发起攻坚,提出了立体成像测量方法,成功引进多波束测量设备和系统并进行优化,实现海底沉管“毫米”级精度对接。
工匠精神的人物及事迹篇2“学技术是其次,学做人是首位,干活要凭良心。
”胡双钱喜欢把这句话挂在嘴边,这也是他技工生涯的注脚。
胡双钱是上海飞机制造有限公司的高级技师,一位坚守航空事业35年、加工数十万飞机零件无一差错的普通钳工。
大国工匠的先进事迹(最新10篇)

大国工匠的先进事迹(最新10篇)大国工匠精神演讲稿篇一同志们:大家好!自从南北机车合并以后中国中车股票暴跌,为了振奋民心,“大国工匠”一词应运而生。
这个成语一是表明中国是大国,二是夸奖技术工人的手艺和敬业精神。
为什么一定要是大国工匠,而不是大国大师、大国专家呢?因为这年头大师、专家、教授、学者约等于坑蒙拐骗,造词者想来想去只有“工匠”一词带有农民工进城般的质朴,没人会拿这个头衔去骗吃骗喝,所以最后决定用“大国工匠”。
说到中国最有名的工匠那非鲁班莫属。
鲁班原名叫公输班,祖上几辈都是木匠,自从鲁班继承了父辈的衣钵后勤奋钻研,发明了锯、刨子、墨斗、曲尺等一大批工具。
但当时是战国时期,天天都在打仗,今天刚建起的房子,明天一把火就烧没了。
这就好比在爽朗的女生面前耍心计,在豪迈的女生面前装纯情,注定成功的机率都不高。
终于有一天鲁班开窍了,既然天天打仗,索性就为打仗服务好了。
于是到了喜欢打仗的宋国推销自己的攻城工具,这些产品富有很大的时代意义,备受赏识,宋国决定订购一批。
但鲁班刚跟宋王签完合同墨子打着和平的旗号就出现了,两人都是木匠出身,互相看不顺眼,且墨子又是来砸他生意的,鲁班哪里肯让,九设围城与墨子较量。
“班门弄斧”和“关公面前耍大刀”同是形容在行家面前卖弄手段,为什么不称关公是大国工匠呢?因为在鲁班面前你只是丢点脸面,而在关公面前你丢点的就是脑袋。
“乱红飞过千秋去,一拍两散鸡蛋黄”,哪怕当不成大国工匠,也要为社会建设贡献一份力量,哪怕逢赌必输,也要胸襟宽广,最后给你个忠告:千万别买中国中车的股票。
观看《大国工匠》的心得体会篇二大国工匠彰显大国风范,大国工匠托起巨龙腾飞。
央视播出的宣传片《大国工匠》,用奋斗在生产一线的一群杰出劳动者的聪明才智、敬业勤勉,书写了一部劳动者之歌。
他们毕生追求职业技能的完美和极致,他们专注和坚守自己的岗位,他们传承和钻研职业的技能。
他们是国宝级的顶尖技工,他们是一个领域不可或缺的人才大国工匠观后感精选8篇大国工匠观后感精选8篇。
大国工匠李万君先进事迹材料

大国工匠李万君先进事迹材料【大国工匠李万君先进事迹材料】焊工是最平凡的工匠。
被誉为“没有翅膀的飞机”的高铁,却离不开他们非凡的双手。
在全国优秀共产党员、中车长春轨道客车股份有限公司焊工李万君看来,工匠精神有两种。
一种是创新发明开拓,攻克非凡的难题;另一种是始终如一日,把平凡的工作做到极致。
用世俗的眼光打量李培斌,是一个无解的方程。
他让人在驱驱行役中,抽出心思,低头凝想,再举目远望。
他让人意识到,在五光十色的世界中,还有这样一种纯粹的活法:在金钱与声色之外,在付出与奉献之中。
在日复一日的付出中,他已经拥有了无比的充实和满满的快乐。
这快乐是那样醉人,那样纯粹,让他心甘抛却其他的一切欲望。
也许,唯其纯粹,才这样无我,这般恒久。
每一天,工作了29年、已获得“中华技能大奖”的李万君,都在手握焊枪、踏踏实实地做着这两件事。
“入了党,就要发挥更大作用”1987年初入职场,李万君披挂着厚重的帆布工作服,扣着封闭的焊帽,和工友们在电焊车间水箱工段的烟熏火燎中淬炼意志。
李培斌同志的大境界,体现在他淡泊名利、严于律己的道德情操上。
"为官之德在于清廉",保持品格和信念上一个"净"字是每一名党员干部时刻牢记的准则,因为只有在内心干干净净、坦坦荡荡,才能在对待名利、荣辱、是非上清清白白、清清楚楚。
李培斌同志一生清贫:工作三十年来,他一直租房度日,而且租的还是窑洞,只为价格便宜;四年前,在家人和朋友的劝说下,李培斌才借了5万元盖起了四间砖房;上级给他配的一辆轿车,他不但自己很少用,"他的妻子唯一坐过一次他的小车,竟是从市里接他的骨灰盒"……李培斌同志正是用这些点滴小事、小节,树立了守纪律、讲规矩,甘于清贫、无私奉献的高尚情操。
这样的精神,正是全省上下值得学习倡导的精神。
农业系统干部要学习姜仕坤同志议大事谋大事的工作方法,身体力行的工作作风,任劳任怨的工作态度,多为百姓找出路,念好农字真经。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
技能大师先进事迹(共10篇)技能大师先进事迹(共10篇)第1篇:技能大师工作室技能大师工作室人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
人才是我国经济社会发展的第一资源。
在人类社会发展进程中,人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。
世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾,加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。
我国正处在改革发展的关键阶段,深入贯彻落实科学发展观,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须大力提高国民素质,在继续发挥我国人力资源优势的同时,加快形成我国人才竞争比较优势,逐步实现由人力资源大国向人才强国的转变。
党和国家历来高度重视人才工作,新中国成立以来特别是改革开放以来,提出了一系列加强人才工作的政策措施,培养造就了各个领域的大批人才。
进入新世纪新阶段,党中央、国务院作出了实施人才强国战略的重大决策,人才强国战略已成为我国经济社会发展的一项基本战略,人才发展取得了显著成就。
科学人才观逐步确立,以高层次人才、高技能人才为重点的各类人才队伍不断壮大,有利于人才发展的政策体系进一步完善,市场配置人才资源的基础性作用初步发挥,人才效能明显提高,党管人才工作新格局基本形成。
同时必须清醒地看到,当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距,与我国经济社会发展需要相比还有许多不适应的地方,主要是:高层次创新型人才匮乏,人才创新创业能力不强,人才结构和布局不尽合理,人才发展体制机制障碍尚未消除,人才资源开发投入不足,等等。
未来十几年,是我国人才事业发展的重要战略机遇期。
我们必须进一步增强责任感、____感和危机感,积极应对日趋激烈的国际人才竞争,主动适应我国经济社会发展需要,坚定不移地走人才强国之路,科学规划,深化改革,重点突破,整体推进,不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。
成立方针根据党的十七大提出的更好实施人才强国战略的总体要求,着眼于为实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才保证,制定人才规划纲要。
发展目标适应走新型工业化道路和产业结构优化升级的要求,以提升职业素质和职业技能为核心,以技师和高级技师为重点,形成一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。
到年,高技能人才总量达到3400万人。
到2021年,高技能人才总量达到3900万人,其中技师、高级技师达到1000万人左右。
1主要举措完善以企业为主体、职业院校为基础,学校与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养培训体系。
加强职业培训,统筹职业发展,整合利用现有各类职业培训资源,依托大型骨干企业(集团)、重点职业院校和培训机构,建设一批示范性国家级高技能人才培养基地和公共实训基地。
改革职业办学模式,大力推行校企合作、工学结合和顶岗实_。
加强职业"双师型"教师队伍建设。
在职业中推行学历证书和职业资格证书"双证书"制度。
逐步实行中等职业免费和学生生活补助制度。
实施国家高技能人才振兴计划。
促进技能人才评价多元化。
制定高技能人才与工程技术人才职业发展贯通办法。
建立高技能人才绝技绝活代际传承机制。
广泛开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动。
完善国家高技能人才评选表彰制度,进一步提高高技能人才经济待遇和社会地位。
技能大师将有自己的工作室本报讯从今年开始,全国将建设一批"技能大师工作室",主要选择科技和技能含量较高的产业和大型骨干企业。
工作室将为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件,推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承和推广。
在__大学中国财政研究所日前主办的"、财政与社会发展学术论坛"系列讲座上,中国职工和职业培训协会副会长兼秘书长、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任毕结礼介绍说,"技能大师工作室"是将生产技术攻关、新技术应用以及新项目、新产品的开发,与技能人才培养有机结合起来。
大师工作室的建立,旨在给技能大师创造一个环境,提供一个平台,更好发挥技能大师在培养技能人才方面的优势,是人力资源能力建设的重要内容。
技能大师工作室的建立一、技能大师工作室认定范围和认定数量省级技能大师工作室,以高精机械加工、传统技艺传承和高新技术产业为重点,主要选择科技和技能含量较高的产业、行业和职业,由具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人依托大中型企业、行业研发中心、技工院校(职业院校)和高技能人才培养示范基地等载体领办或创办。
工作室设在企业班组、工段、实训(研发)中心等场所。
二、技能大师工作室的主要任务(一)立足企业进行科技创新和技术攻关,实施技术改造,解决生产技术难题,推动企业产业升级和技术进步。
(二)开展技术交流,加快高技能人才集聚,形成技术创新团队,为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台。
(三)以技能大师为项目(工种)带头人,传绝技、带高徒,为企业及社会培养技能骨干。
(四)制定工作计划,积极开展技术创新、同业交流、带徒传技等活动,每年形成一批有价值的成果。
通过搭建高技能人才研修平台,发挥具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人在传承传统技能技艺和推动现代高技能人才培养工作中的作用。
三、申报条件我省获得"中华技能大奖"、"全国技术能手"、"国务院特殊津贴"、"省政府特殊津贴"、"省有突出贡献技师、高级技师"等优秀高技能人才且具有下列条件之一的可以申报:(一)在创新创优方面,进行技术革新和技术改造,取得较显著的社会效益和经济效益;利用所掌握的绝技绝活,用于实际生产与经营,取得明显经济效益;开发研制或创作有价值的新产品、新作品、新工艺等。
(二)在技术攻关方面,在科研、生产中攻克技术难关;对技术难题进行技术会诊,提出改进意见和措施,提高生产效率;在新材料、新设备、新工艺的引进和使用上取得突破。
(三)在科技成果转化方面,对科学研究与技术开发所产生的科技成果进行后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等,使科技发明、创新成果转化为现实生产力并有较高的实用价值。
(四)在授艺带徒方面,在培养高技能紧缺人才方面作出突出贡献;举办有一定规模的培训班传授技艺、培养人才,产生辐射效应,取得明显成果;培养的徒弟技艺高超。
(五)在传统工艺传承方面,积极挖掘传统工艺,大力进行传承、宣传等,或在抢救非物质文化遗产方面取得实效。
四、申报程序(一)申报人员填写技能大师工作室申报表(样表附后),提交申办报告,经主管部门审查同意,由省辖市人力资源社会保障局、省直和有关单位审核后汇总报省人力资源社会保障厅。
(二)申报材料应包括:1、技能大师工作室申报表(一式两份);2、申办报告,内容包括申报工作室名称、项目负责人、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室的支持措施、工作室成立后的工作开展计划等;3、相关证明材料,如证书、出版物、有关单位的证明等。
(三)组织专家进行现场考察和专业评审。
评审合格的,通过有关媒体向社会公示。
(四)省人力资源社会保障厅批准,颁发技能大师工作室称号和铭牌。
五、支持措施(一)省级技能大师工作室享受政府开办、运转经费补助。
政府补助经费划拨到申报单位账户,主要用于工作室设备设施的更新完善,论文、著作的出版,开展培训和技术革新,承担政府部门组织的技术攻关、技术协作、技能研修等任务。
(二)技能大师工作室所在单位对其开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导和管理,提供必要的经费和条件。
(三)技能大师工作室是我省实施高技能人才振兴工程的重要举措,作为考核各地、各单位高技能人才工作的一项重要内容,技能大师工作室工作开展好的单位和工作室,纳入我省高技能人才工作的评选表彰范围。
六、工作要求(一)各地要高度重视技能大师工作室的建设,通过典型引路、高端带动、增强效能,把技能大师工作室建设成为新技术、新工艺、创造创新、绝技绝活、新标准研发推广、高技能人才技能展示交流提高的重要平台。
(二)各单位要加强对政府补助经费的管理,实行专款专用,确保资金真正用在技能大师工作室建设上,为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件,推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承和推广。
资金管理按有关规定执行。
(三)技能大师工作室实行动态管理,每年进行不定期检查。
凡发现弄虚作假或谎报成果的,经查明属实,撤消工作室称号,追回政府补助资金,同时今后不得参加此项评选。
对相关责任人员,提请有关部门予以处理。
第2篇:技能大师工作室简介储彩云技能大师工作室简介储彩云技能大师工作室自年5月建立于安徽天馨工艺制品集团有限公司,是岳西县第一家以培养高技能人才为宗旨的技能大师工作室。
该技能大师工作室的成立,是岳西县高技能人才建设的一个里程碑,为提升岳西县高技能人才队伍建设起到了引领示范作用。
工作室以荣获安徽省纺织协会和岳西县人才建设领导小组认定为家纺手工大师的储彩云同志命名成立。
由有着二十多年家纺行业技术设计经验的王业宽副总主持领办,并负责日常的运作。
工作室成立后,已承担起安徽天馨工艺制品集团有限公司技能人才培养、技术攻关、成果转化的重任,对公司多项实际生产过程中存在的重点、难点、关键点进行立项,充分发挥了大师在总结创新成果、创新工艺技术、新产品试制研发等各个方面的核心带头作用,为公司创造经济效益、提升效率做出了突出贡献,起到了以点带线、以线带面的能动效应。
同时,工作室的成立也推动了大师的带徒授技的"传、帮、带"作用,为企业技能人才的培养和技术创新提供了一个技术交流的平台,不断提高了技术人员和技术骨干的学_力、创造力和战斗力。
储彩云介绍储彩云,女,1969年出生,1993年参加工作,安庆市岳西县人,家纺手工大师,中共党员。
多次荣获安徽天馨集团技能大师、技术标兵、省家纺手工大师等荣誉称号。
她在新技术、新工艺的创新推广方面贡献突出,为省内有较高声誉的家纺行业高技能人才。
储彩云同志自进入安徽天馨集团以来,一直从事家纺工艺制品的手缝技术工作,先后任手缝技术工、手工车间班长、手工培训师、检整车间质管员。
她凭着一股刻苦学_的韧劲,通过多年的不断摸索、钻研、实践、总结,从一名普普通通的技术工人,逐步成长为天馨集团的手缝工艺技术骨干,是一名自学成才的典型。