淄博市劳动合同(标准版)范本
淄博市劳动合同文本2024
淄博市劳动合同文本（二）一、合同双方二、合同对象《劳动法》规定的劳动者与用人单位的劳动关系。
三、合同期限1.签订劳动合同的起始日期为（年月日）。
2.合同期限为（年）年。
如未规定，可视为无固定期限劳动合同。
四、工作内容1.公司聘用员工担任（职位名称），具体工作内容为：（详细描述员工的具体工作内容）五、工作地点员工的工作地点为淄博市某公司。
六、工作时间和休假1.正常工作时间为每周（工作日天数）工作日，每天工作（工作小时数）。
2.周六、周日为法定休息日。
3.假期和休假依照国家法律、法规和公司规章制度执行。
七、劳动报酬1.月工资由基本工资和绩效工资组成。
2.基本工资为（金额）元/月。
3.绩效工资由公司根据员工的绩效考核结果，以书面形式通知员工。
八、社会保险和福利1.公司为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，按照国家相关法律法规和公司规定执行。
2.公司根据相关规定提供员工的福利待遇和奖励。
九、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动防护用品，并保证工作环境的卫生与安全。
2.公司负责依法办理员工的劳动合同登记和档案管理。
十、劳动纪律1.员工应遵守公司的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。
2.员工不得私自离岗，擅自离职或者转岗，不得从事有损公司利益的行为。
十一、劳动争议解决1.双方发生劳动争议时，应通过协商解决。
如协商不成，可向办理劳动争议处理机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。
十二、合同变更和解除1.合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
a)经双方协商一致；b)员工因工伤或疾病不能继续从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会或者聘请的鉴定机构鉴定，确认劳动能力无法恢复的。
十三、其他约定1.本劳动合同附件为不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
2.如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
十四、合同生效1.合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.若劳动合同终止，双方应履行解除劳动合同的相关手续。
淄博市劳动合同范本
淄博市劳动合同范本甲方）与劳动者（以下简称乙方）之间的权利和义务，保障双方合法权益。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期内乙方的工资为____元/月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额根据甲方的工资制度确定。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和淄博市的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。
3. 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日请注意，本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规的要求进行调整和完善。
2024年度淄博用人劳动合同(通用)
2024年度淄博用人劳动合同(通用) 2024年度淄博用人劳动合同（通用）目录一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期三、工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点四、工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假五、劳动报酬5.1工资5.2奖金5.3津贴和补贴5.4社会保险和公积金六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护6.2劳动条件6.3职业危害防护七、保密条款7.1保密义务7.2保密期限八、违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任九、合同解除和终止9.1合同解除9.2合同终止十、争议解决10.1协商解决10.2诉讼解决十一、其他约定11.1合同的变更11.2合同的补充11.3合同的转让十二、附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：员工手册合同一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息（1）甲方名称：淄博X有限公司（2）甲方地质：淄博市张店区X路X号（3）甲方法定代表人：1.2乙方基本信息（1）乙方姓名：（2）乙方性别：男（3）乙方联系号码：37032119900101二、合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日三、工作内容和工作地点3.1工作内容：乙方在甲方从事软件开发工作。
3.2工作地点：淄博市张店区X路X号甲方办公室。
四、工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作5天，每天工作8小时。
4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日休息，并根据甲方规定享有年假、病假、事假等休假待遇。
五、劳动报酬5.1工资：乙方工资为月薪制，每月工资为人民币10000元。
5.2奖金：根据乙方工作业绩，甲方给予相应奖金。
5.3津贴和补贴：乙方享有甲方规定的交通补贴、通讯补贴等。
5.4社会保险和公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
淄博劳动合同范本
淄博劳动合同范本1. 引言本文档是关于淄博市劳动合同的范本。
它主要旨在提供一个基本的合同模板，以帮助雇主和员工在签订劳动合同时了解应包含的关键要素和条款。
请注意，该范本可以根据实际情况进行修改和调整。
2. 合同概述2.1 雇主信息雇主：[雇主全称]地址：[雇主地址]电话：[雇主联系电话]2.2 员工信息员工：[员工全名]地址：[员工地址]电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]3. 合同条款3.1 职务与工作内容员工将担任以下职务：[具体职务]雇主将根据公司需要和员工能力，指派相应的工作内容。
3.2 工作时间与地点工作时间：每周工作时间为[具体工作时间]，工作日为[具体工作日]，休息日为[具体休息日]。
工作地点：工作地点将位于[具体工作地点]。
3.3 支薪方式与期限工资支付方式：工资将以[支付方式]支付。
工资结算周期：工资将按[结算周期]结算。
3.4 工资与福利基本工资：员工每月的基本工资为[具体基本工资金额]。
奖金与津贴：根据员工的工作表现和公司政策，员工有可能获得额外的奖金和津贴。
福利待遇：员工将享受公司提供的适用福利，比如五险一金、带薪年假等。
具体细节将另行约定。
3.5 合同期限合同期限：[合同期限，例如：一年、两年或长期合同]。
试用期：本合同规定的试用期为[具体试用期时间]。
3.6 终止合同双方协商一致的情况下，或根据法律规定，合同可提前解除。
3.7 违约条款任何一方如违反合同条款，应承担相应法律责任。
4. 签署4.1 雇主签署雇主：______________________________日期：______________________________4.2 员工签署员工：______________________________日期：______________________________5. 附则本合同自双方签字之日生效，各项条款的解释和争议解决将按照中华人民共和国相关法律法规处理。
淄博市劳动合同书
淄博市劳动合同书淄博位于中国华东地区、山东省中部，地处黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区两大国家战略经济区与省会城市群经济圈的重要交汇处，南依沂蒙山区与临沂接壤，北临华北平原与东营、滨州相接，东接潍坊，西与省会济南接壤。
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淄博市劳动合同书范文一甲方：乙方：甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别法定代表人(主要负责人) 居民身份证号码或委托代理人户籍所在地地址经营地址在淄博居住地址根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同签订类别为劳动合同。
⑴新订、⑵续订第二条本合同为的劳动合同。
⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。
合同期限自年月日至年月日(或 )止。
其中：试用期个月。
二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方在岗位上工作。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间不超过8小时、平均每周工作不超过44小时;⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第七条甲方应按照规定依法安排乙方休息休假。
第八条甲方按规定延长乙方工作时间或者乙方不能按规定休息休假的，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬。
四、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准元乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
五、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方应按规定参加并缴纳社会保险。
其中应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
淄博用人劳动合同12篇
淄博用人劳动合同12篇淄博用人劳动合同1甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族:文化程度: 身份证号码：住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助性工作。
甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。
三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。
2.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日等休假。
四、劳动报酬乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。
乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。
五、社会保险及福利1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
2023年淄博市劳动合同范本
2023年淄博市劳动合同范本淄博市劳动合同范本一、用人单位的基本情况用人单位名称：用人单位地址：法定代表人姓名：联系电话：二、劳动者的基本情况劳动者姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：联系电话：三、合同期限本劳动合同自 2023 年年月日起至 202 年年月日止，共计年月天。
四、工作地点劳动者在用人单位指定的工作地点工作。
五、工作内容劳动者的工作职责为：（详细描述劳动者岗位的工作内容）六、工作时间与休息休假劳动者每周工作时间为 40 小时，工作时间安排如下：周一至周五，每天上午 8 点至下午 5 点，中午休息一小时。
劳动者享受法定的带薪年假，具体休假时间根据用人单位的规定执行。
七、劳动报酬与支付方式劳动者的劳动报酬为每月人民币元，以现金方式支付。
八、社会保险和福利待遇用人单位将按照国家的有关规定为劳动者参加社会保险，并按时缴纳社会保险费，具体的保险项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
劳动者享受用人单位提供的福利待遇，包括但不限于：年终奖金、节日礼物、职工食堂、员工旅游等。
九、劳动保护和劳动条件用人单位将按照国家的有关规定，为劳动者提供安全、健康的劳动条件，并且提供必要的劳动保护设备和用品。
劳动者有权利要求用人单位提供必要的劳动保护和劳动条件，并且有权利要求用人单位及时修理和更换损坏的劳动保护设备和用品。
十、劳动纪律和合同解除劳动者应当遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等违反劳动纪律的行为。
用人单位对劳动纪律和岗位要求有权进行监督和管理，并根据劳动纪律和违反规定的程度采取相应的处罚措施。
双方当事人可以根据国家的有关劳动法律法规规定解除本劳动合同，解除合同时应当提前 30 天书面通知对方。
十一、争议解决方式双方当事人在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十二、其他事项本劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份，自双方当事人签字盖章后生效。
淄博市劳动合同范本
淄博市劳动合同范本1. 引言本文档为淄博市劳动合同范本，旨在规范劳动者与用人单位之间的权益关系，保护双方的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，制定本范本以供各方参考使用。
2. 合同主体信息2.1 用人单位信息•单位名称：•地址：•电话：•统一社会信用代码：2.2 劳动者信息•姓名：•性别：•出生年月：•身份证号码：•家庭住址：•联系电话：3. 合同条款3.1 合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月/年。
3.2 工作岗位和职责劳动者职位：_______工作地点：_______工作内容：_______岗位职责：_______3.3 工作时间和休假工作时间：每周工作____小时，工作时间为____-____。
休假制度：依照国家法律法规和单位规定执行。
3.4 工资和福利劳动者的工资：每月工资为____元。
福利待遇：_____3.5 保险和社会福利依法缴纳社会保险和住房公积金。
3.6 合同解除本合同在以下情况下可以解除： - 双方协商一致解除； - 用人单位因经营困难，依法依约支付经济补偿后解除； - 用人单位严重违反劳动法律法规，或者拖欠工资等严重违反劳动合同的行为； - 劳动者在试用期或合同期满后提出解除合同。
3.7 争议解决如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
4. 其他事项•本合同一式双份，劳动者和用人单位各持一份；•本合同自双方签字盖章之日起生效；•本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。
劳动者签字：________________用人单位签字：________________日期：________________以上即为淄博市劳动合同范本，请在签署合同之前仔细阅读，确保了解合同内容并保护自身权益。
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淄博市劳动合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20878
淄博市劳动合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家法律、法规和规章，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况
公司名称：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
经营地址：
第二条乙方姓名性别户籍类型(非
农业、农业) 居民身份证号码
户籍所在地地址
在淄居住地址
联系电话邮政编码
二、劳动合同期限
劳动合同签订类别为 1 劳动合同。
1新订. 2续订
第三条本合同为固定期限的劳动合同。
1固定期限. 2无固定期限. 3以完成一定工作任务为期限.
合同期限自年月贰拾伍日至年月日(或)止。
其中：试用期0 个月，试用期自甲方用工之日起计算。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方安排乙方在销售岗位上从事销售工作。
除突发事件抢险避险等紧急情况乙方应服从甲方指挥安排外，若因甲方工作需要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整，须经双方协商同意，并订立变更协议。
四、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第六条乙方休息休假按国家规定执行，若因甲方工作需要经双方协商同意，乙方加班加点后，不能按规定时间休息休假的，按照国家规定给予补休或者由甲方支付加班工资。
五、劳动报酬
第七条甲方每月10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资按1484 执行。
乙方在试用期期间的工资为----- 元。
甲乙双方对工资的其他约定：
六、社会保险及其他保险福利待遇
第八条甲乙双方应按国家和本地有关社会保险的规定参加并缴纳社会保险，其中乙方缴纳部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第九条在本合同期内乙方患病、非因工负伤期间的待遇均按国家有关规定执行。
第十条在本合同期内乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
第十一条甲方依法根据本单位实际情况可以适时制定和调整福利制度。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方安排乙方所从事的工作为无害工作(或者为有一定毒素的工作岗位，容易产生----- 危害)。
第十三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的身体健康与生命安全。
第十四条甲方根据国家有关法律、法规，制定工作规范和劳动安全卫生制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十六条乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;甲方对乙方违章违纪行为，应当进行批评教育，可以按照法定程序给予处分和经济处罚。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业可以予以拒绝。
八、劳动合同的变更、中止、解除、终止和经济补偿
第十七条甲、乙双方协商一致，可以变更本合同。
变更本合同应当以书面形式载明变更内容、日期、由双方签字盖章，并互留变更文本。
第十八条本合同具有下列情形之一的可以中止履行：
(一)经甲、乙双方协商一致的;
(二)乙方涉嫌违法犯罪，被公安机关、国家安全或者司法机关限制人身自由的;
(三)发生不可抗力的;
(四)法律法规规定的其他情形的。
中止履行的情形结束，仍具备继续履行本合同条件的，本合同应当继续履行。
第十九条甲方可以解除本合同的情形：
(一)甲方向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致的，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情况之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后可以解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2乙方不
能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位的，仍不能胜任工作的;3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经甲方与乙方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反甲方的规章制度的;3严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的;4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使本合同无效的;6被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一，甲方履行法定程序后，可以按裁减人员解除本合同：1依照企业破产法进行重整的;2生产经营发生严重困难的;3企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本合同后，仍需裁减人员的;4其他因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
甲方依本条(一)、(二)、(四)项解除本合同的应当按国家
相关规定向乙方支付解除劳动合同经济补偿金。
第二十条乙方可以解除本合同的情形
(一)乙方提出解除本合同，经与甲方协商一致可以解除本合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2未及时足额支付劳动报酬的;3未依法为乙方交纳社会保险费的;4甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的;5以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使本合同无效的;6法律和行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
乙方根据本条(三)、(四)项约定解除本合同的，甲方应当按规定向乙方支付解除劳动合同经济补偿金。
第二十一条有下列情形之一的，本合同终止：
(一)本合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇;
(三)因甲方出现法律规定的情形或者不可抗力情形，导致本合同不能继续履行的;
(四)因乙方出现意外事件的情形，导致本合同不能继续履行的。
依本条(一)、(三)项终止本合同时，除因合同期满甲方在维持或者提高本合同约定条件下，提出与乙方续订劳动合同，乙方不同意续订的情况下，甲方不支付经济补偿金外，甲方应当按规定支付乙方经济补偿金。
第二十二条本合同期满时，具有下列情形之一的，本合同应当延续至相应情况消失时终止：
(一)乙方从事接触职业病危害作业，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)乙方在孕期、产期、哺乳期的;
(五)乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
第二十三条甲方应当在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方的约定，办理交接。
甲方应当支付的经济补偿金，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第二十五条双方根据需要可另行签订的培训服务协议、保密协议，作为本合同的附件。
本合同的附件如下：
十、劳动争议处理及其他
第二十六条本合同未约定事项，按法律法规和国家、地方政府有关规定执行。
第二十七条在履行本合同过程中或者因解除、终止本合同发生争议，双方均可按照劳动争议处理程序规定申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十八条本合同一式两份，甲方应当向乙方交付本合同原件一份，由乙方保存。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签字或盖章)
签订日期：年月日
备案(章)：备案时间：年月日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十四条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
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