员工就餐住宿管理制度
员工餐管理制度(优秀4篇)
员工餐管理制度（优秀4篇）员工餐厅就餐管理制度篇一为营造良好的员工就餐环境，规范员工餐厅就餐秩序，特制定本制度。
一、员工餐厅实行就餐刷卡制度，刷卡后方可就餐，餐厅不得收取现金；二。
就餐时间：按公示时间就餐；三、员工就餐管理制度：1、员工凭餐卡到餐厅就餐，新员工凭人力资源部通知单办理餐卡，收取押金20元。
员工餐卡丢失后应及时到行政部挂失并办理新卡，补办新卡收取10元补卡费。
2、员工不得将餐卡借给外单位人员使用，发现一次，处罚50元。
3、员工进入餐厅后，必须遵守就餐秩序，按排队顺序刷卡就餐，不得拥挤、严禁打闹和大声喧哗。
4、就餐员工不得将餐具、食品外带，如因工作需要或特殊情况，经行政部领导同意后方可带餐。
5、员工应注意按本人饭量取拿食物，不得浪费。
发现浪费现象每人次给予50元处罚。
6、员工就餐时，要注意保持餐厅内卫生，不得随地吐痰、不得乱扔杂物、严禁在餐厅内吸烟、做到文明就餐。
7、员工应爱护餐厅内公共物品，不得损坏餐桌、餐椅和餐具，若有损坏照价赔偿。
8、除经公司领导特别许可外，员工一律不得在餐厅内饮酒。
9、为保障食品安全，除餐厅工作人员外，所有无关人员不得随意进入厨房操作间。
10、以上规定自发布之日起执行。
员工餐厅用餐管理制度篇二1.0 总则为让员工养成良好的就餐习惯，营造整洁有序的`就餐环境，并有效管控成本，特制订本管理制度。
2.0 范围公司所有在册员工3.0 职责3.1 公司所有就餐员工执行此制度；3.2 公司办公室负责监督此制度的执行。
4.0 内容4.1 员工就餐时间夏季售饭时间：冬季售饭时间：早餐：07：00—07：30 早餐：07：00—7：30午餐：12：00—13：00 午餐：12：20—13：00晚餐：18：00—19：00 晚餐：17：30—18：304.2. 员工就餐管理4.2.1员工按先后顺序自觉排队就餐，不许插队；4.2.2员工就餐刷卡，不得恶意逃卡、私自刷卡、盗用他人餐卡刷卡； 4.2.3员工就餐一律在窗口外取餐，食堂操作间非工作人员严禁进入；禁止员工自己动手取餐；4.2.4员工就餐时应爱惜粮食，不得随意浪费；4.2.5食堂内不准抽烟、随地吐痰、起哄、吵闹、穿拖鞋、短裤、背心用餐，做到文明用餐；4.2.6就餐者应礼貌用语，不得辱骂、殴打食堂工作人员；4.2.7就餐后，应将桌子上及碗中所剩饭菜残渣倒入指定的垃圾桶内，不得倒入洗碗槽内，以免造成阻塞；4.2.8员工用餐后的餐具放到食堂指定地点，不得堆放在桌面上，不准将餐具带出食堂外；4.2.9爱护食堂公共场所内的任何物件，不得随意搬动或拿作它用或者无故损坏食堂内各类设备、餐具；4.2.10餐具洗完后，必须及时关好水笼头，不浪费水资源。
餐厅员工宿舍规章制度范本
餐厅员工宿舍规章制度范本第一章总则为了规范餐厅员工宿舍管理，维护员工生活环境，提高员工居住质量，特制定本规章制度。
第二章宿舍管理1.餐厅员工宿舍由餐厅统一管理，严格按房间分配给各员工住宿。
2.员工宿舍内物品损坏、丢失，责任由当事人承担。
3.未经批准擅自改建宿舍，一经发现将严肃处理。
4.在宿舍内禁止私设电器，如需使用电器需提前向管理部门申请。
第三章宿舍卫生1.员工宿舍整洁，随时保持通风透气。
2.宿舍内布置整洁有序，不得乱堆瓶罐、杂物。
3.未经允许禁止在宿舍内养宠物，严禁养禽类动物。
4.员工个人应保持宿舍卫生，定期整理个人物品。
第四章宿舍用电1.宿舍内电线电器设备应安全可靠，用电时应注意安全。
2.员工离开宿舍时应及时关闭电源，节约用电。
3.如发现电器故障应及时向管理部门报修，禁止私自维修电器。
第五章用水管理1.员工宿舍内自备用水要注意供水卫生。
2.用完水龙头及时关紧，避免水资源浪费。
3.使用宿舍内公共浴室要保持整洁，爱护公共设施。
第六章安全保卫1.员工宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止使用明火。
2.严禁私自焚烧物品，禁止在宿舍内吸烟。
3.员工离开宿舍时要注意锁紧门窗，避免被盗。
第七章入宿登记1.新员工入住宿舍前需向管理部门报备个人信息，办理入住手续。
2.员工更换宿舍需提前向管理部门申请，经批准后方可搬迁。
第八章值班安排1.宿舍内设有值班值日表，员工需要按照轮值表定时值班。
2.值班员工需负责宿舍内安全管理、清洁整理等工作。
第九章外出管理1.员工外出需提前向管理部门报备个人信息、时间及原因。
2.外出期间需妥善保管个人财物，避免遗失。
3.外出返程需按时归寝，不得在宿舍外过夜。
第十章外来客人1.员工宿舍内不得接待非员工来访人员，违者将受到处罚。
2.员工接待外来客人应在宿舍门口见客，并随时带领客人离开。
3.外来客人不得在宿舍内过夜，不得影响其他员工休息。
第十一章处罚措施1.员工如违反本规章制度，管理部门将视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
2024年酒店员工用餐制度
15、就餐完毕，应及时离开餐厅，以便餐位的循环使用。
16、爱护餐厅内的餐具及公共设施，损坏照价赔偿。不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。
17、以上规定如有违反者，餐厅有权报行政人事部给予罚款处理，从当月工资中扣除。情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或取消用餐资格。
酒店员工用餐制度2
5、每月最后一天餐卡集中充值，如遇节假日，则顺延一天充值。
6、员工就餐须配戴工号牌，自觉排队按顺序领用食物，严禁穿拖鞋到员工餐厅用餐。
8、用餐人员应自觉服从餐厅管理人员管理，文明用餐。未经批准，不能带亲戚朋友进入员工餐厅用餐。
9、餐具由酒店统一配备，不得将饭菜及餐具带出餐厅，用餐人员必须从员工通道出入餐厅，不得从其他通道穿行。
10、用餐前要进行刷卡，无卡者不得用餐。
11、辞退/离职时，餐卡必须归还至人事部，若有遗失或损坏，需缴纳20元工本费。
12、用餐期间，不准向餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。用餐完毕，严禁将饭菜倒入洗碗池中，应统一倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地两净，餐具应放在指定处，并养成随手关水、关电的'好习惯。
13、用餐人员要养成勤俭的习惯，严禁浪费，一经发现倒饭等浪费行为，将处100元以上罚款。
5、禁止员工进入餐厅厨房内部。
6、严禁非酒店员工在员工餐厅用餐和逗留。如遇特殊情况，因工作需要在员工餐厅用餐者，须向综合办请示，经综合办允许后方可用餐。
六、投诉建议
用餐人员对餐饮服务有意见时，请将意见反映在意见本上，请勿与餐厅工作人员发生矛盾，避免给酒店造成不必要的影响。
酒店员工用餐制度3
1、员工用餐须穿着工服，佩戴工牌，持餐卡按规定时间到职工食堂就餐。
3、员工离职时需将饭卡交回综合办。
公司就餐管理规定范文(3篇)
公司就餐管理规定范文一、概述本公司就餐管理规定的目的是为了规范员工的用餐行为，维护企业的正常运营，提高工作效率和员工的生活质量。
本规定适用于本公司全体员工，任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
二、用餐时间1.午餐时间：中午12:00-13:00，午餐时间按部门错峰用餐，各部门负责人统筹安排。
2.晚餐时间：晚上18:00-19:00，晚餐时间为统一用餐时间，不提供加班餐。
三、用餐地点1.员工餐厅：公司提供员工餐厅，员工必须在员工餐厅用餐，不得在办公区或其他公共区域就餐。
2.接待用餐：公司有专门的接待区域，接待客户或合作伙伴时，可在接待区域内用餐。
四、就餐顺序1.错峰用餐：为了减少用餐高峰期的拥堵，各部门员工应错峰用餐，不得同时前往餐厅就餐。
2.优先级规定：领导干部、公司高级主管等优先进餐，其他员工应根据工作需要灵活调整用餐时间。
五、餐食质量1.餐食卫生：食堂保持整洁卫生，做到食品防腐、防尘、防虫，并严格按照国家卫生标准配备食品。
员工在用餐时应注意卫生，不得将食物带离餐厅或带入办公区域。
2.饮食营养：员工餐厅提供均衡的饮食，合理搭配菜品，提供健康营养的食物。
3.特殊饮食需求：公司将根据员工的特殊饮食需求提供相应的服务，员工需提前向人事部门提交申请，并提供相关证明材料。
六、用餐规范1.就餐秩序：员工在餐厅用餐时应遵守秩序，有序排队，不得插队。
用餐结束后，应及时清理自己的餐盘和餐具，保持餐桌整洁。
2.禁止浪费：员工应自助取餐，根据自己的食量合理取用食物，不得浪费食物。
3.禁止带外食：员工不得携带外食进入员工餐厅就餐，如确有特殊需求，需事先向人事部门申请。
4.禁止乱倒食物：员工不得将剩余的食物乱倒，应按规定的区域进行倒掉。
七、处罚措施1.第一次违规：口头警告并登记。
2.第二次违规：书面警告并记录员工档案。
3.第三次违规：扣除餐费，并书面警告。
4.严重违规：扣除餐费，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。
八、其他规定1.餐费支付：员工需按规定时间将餐费支付到指定账户上。
酒店员工餐厅就餐管理制度
第一章总则第一条为规范酒店员工餐厅的就餐秩序，提高员工就餐满意度，确保食品安全与卫生，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店全体员工在员工餐厅的就餐行为。
第三条本制度旨在营造一个文明、和谐、有序的就餐环境，提高员工福利待遇，促进员工身心健康。
第二章就餐时间与规则第四条员工餐厅的就餐时间如下：1. 早餐：07:00-08:302. 午餐：11:30-13:003. 晚餐：17:00-18:30第五条员工应按照规定时间到餐厅就餐，不得擅自改变就餐时间。
第六条员工就餐时，应遵守以下规则：1. 遵守餐厅纪律，保持安静，不得大声喧哗、吸烟、喝酒。
2. 就餐时，应排队等候，不得插队、拥挤、抢座。
3. 就餐时，不得浪费粮食，按需取餐，提倡节约。
4. 就餐后，应主动清理桌面垃圾，保持餐厅环境卫生。
第三章就餐管理第七条餐厅工作人员应做好以下工作：1. 保持餐厅环境卫生，定期打扫、消毒，确保食品安全与卫生。
2. 提供营养均衡、口味丰富的餐食，满足员工需求。
3. 严格把控食品原料采购、加工、储存等环节，确保食品质量。
4. 定期检查餐厅设施设备，确保其正常运行。
第八条餐厅工作人员应做好以下服务：1. 主动为员工提供热情、周到的服务，解答员工疑问。
2. 关注员工需求，及时解决就餐过程中遇到的问题。
3. 定期开展员工满意度调查，不断改进服务质量。
第四章违规处理第九条违反本制度规定的员工，餐厅工作人员有权进行以下处理：1. 责令改正，给予口头警告。
2. 对严重违规者，给予书面警告或扣除相应奖金。
3. 对屡教不改者，根据情节轻重，可给予辞退处理。
第五章附则第十条本制度由酒店人力资源部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，酒店将努力为员工提供一个安全、卫生、舒适的就餐环境，提高员工福利待遇，促进员工身心健康，共同为酒店的发展贡献力量。
餐饮员工住宿规章制度模板
餐饮员工住宿规章制度模板第一章总则第一条为了保障餐饮员工的安全和健康，加强管理，规范员工住宿，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有从事餐饮工作的员工。
第三条本规章制度应当与《劳动合同》等相关法律法规保持一致，员工在工作期间住宿应当按照本规章制度执行。
第四条员工在住宿期间应当遵守本规章制度的规定，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第五条本规章制度由人力资源部门负责解释和执行。
第二章住宿条件第六条本单位将提供舒适、干净的住宿环境给员工，住宿区域应当通风良好、采光充足，床铺、床具应当保持整洁。
第七条员工住宿的房间应当具备基本的生活设施，如床、橱柜、桌椅等，且需要保持完好无损。
第八条在员工住宿房间内禁止吸烟、饮酒等违反规定的行为，保持房间整洁卫生。
第九条员工在住宿期间，如发现房间内的设施损坏或有其他问题，请立即向相关部门反映，及时维修。
第十条员工在住宿期间应当遵守楼宇管理规定，保持社区环境整洁，不得影响他人生活。
第三章住宿管理第十一条员工住宿登记由人力资源部门组织进行，入住员工需携带身份证明等相关证件进行登记。
第十二条员工离职或调动时，需及时办理相关离职手续和交还住宿钥匙，确保房间归还清洁。
第十三条住宿期间，需负责看管个人贵重物品，如有遗失或损坏，本单位概不负责。
第十四条员工在住宿期间应当保持良好的仪表仪容，不得干扰他人生活。
第十五条本单位有权对员工住宿进行巡查，如发现问题，将会进行相应处理。
第四章外出请假第十六条员工在住宿期间如需要外出请假，需提前向主管领导请假并填写请假表。
第十七条外出请假需按照规定时间完成，请假后请如期返厂，否则将视作旷工处理。
第十八条员工在外出期间需保障个人财物安全，提高警惕，避免发生意外情况。
第十九条外出请假需注意交通安全，严守交通规则，确保个人安全。
第五章纪律处分第二十条员工在住宿期间如违反本规章制度，将会受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告等。
第二十一条严重违规的员工将被追究法律责任，同时可能导致工作合同解除。
公司员工食堂就餐的管理制度范本（通用5篇）
公司员工食堂就餐的管理制度范本（通用5篇）公司员工食堂就餐的管理制度范本（通用5篇）在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要留意哪些问题呢？下面是我细心整理的公司员工食堂就餐的管理制度范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。
公司员工食堂就餐的管理制度1一、员工进入食堂后，必需遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，听从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
二、就餐人员要按需领取餐纸，避开铺张。
就餐时需保持桌面洁净，用餐结束后要整理自己用餐的区域，保证桌面洁净，避开影响其他人员就餐。
三、员工用餐后倾倒餐具中残物时不得用力敲打，用餐后的餐具放到食堂指定地点。
四、天气变热，餐厅空调在开放时，请各位员工不要开纱窗、窗户，避开苍蝇、蚊虫的飞入。
五、隔断门己明令禁止出入，请各位员工遵守秩序。
禁止从隔断门出入。
六、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
七、就餐人员一律听从食堂管理和监督，不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，疼惜公物、餐具，不得任凭挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
八、讲文明、讲礼貌，敬重食堂人员，对食堂管理服务，食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有看法，可综合管理部提出，协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生冲突而争吵、打架。
如有违反以上规定者，综合管理部有权赐予相应惩处。
公司员工食堂就餐的管理制度2为进一步提高员工伙食及餐厅管理水平，规范餐厅工作人员行为，营造良好就餐环境，做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。
特制定此管理方法。
一、员工餐厅就餐时间餐厅为工作人员定时供应早餐、午餐和晚餐，就餐时间统一规定为：早餐时间：午餐时间：晚餐时间：二、餐厅秩序1、严格遵守就餐时间，不得提前或滞后用餐，保证在规定时间段就餐完毕，超过规定时间，厨房不再供应用餐，避开提早进入餐厅或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的状况消逝。
员工食堂就餐管理制度(8篇)
员工食堂就餐管理制度(8篇)员工饭堂就餐管理规定篇一为强化职工餐厅管理，提高餐厅的管理水平和服务质量，使餐厅工作细化量化，现结合福源淀粉公司实际情景制定职工餐厅管理制度如下：一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包，隶属于公司办公室管理，由办公室负责监督考核。
2、公司供给现有的食堂设施及用具，做到水、电到位。
并按规定按时收取电费。
未经公司允许，承包人不得擅自改变餐厅设施。
3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情景进行监督、检查及管理，对发现的问题及时责令餐厅整改。
4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。
二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定，保证广大干部职工正常用餐。
三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。
首先要保证食品供货来源，由办公室对餐厅进货货源进行检查监督，重要物品进行招标供货，以保证食品的卫生可靠。
所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜，生熟肉食必须要分开存放，饭菜内不得有蝇虫等物。
2、职工用餐后，服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗，再次使用不得出现油污。
3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法，保证按时开饭，做到饭熟水开，在公司允许的'范围内进行经营，如有夜间值班职工需要，十二点前应随时为职工服务。
每一天饭菜要多样，坚持顿顿有饭菜谱。
早餐要有稀饭、玉米粥，各种小菜。
间隔，配备豆汁、老豆腐以及各种小吃，如油条、花卷、饼类等；午、晚餐要主食花样不少于三种，菜类要有高、中、低档的品种，要有汤类，并配有档次的炒菜。
4、坚持为员工服务的宗旨，饭菜价格制定合理，公司来客招待要饭菜价格明确，每月向公司对本食堂的经营管等情景进行一次书面汇报。
5、餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见，由办公室负责督促实行。
6、做好个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服，工作时要穿戴洁净工作衣帽，手指应无烟熏色和污渍，女员工不准浓妆艳抹，不能使用指甲油。
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员工就餐住宿管理制度
员工就餐、宿舍管理规定
为加强职工就餐、住宿的文明管理～保持员工在清洁、安全、文明的环境中就餐休息～现特订如下规定:
一、关于员工就餐的规定:
1、职工就餐标准每人每天5.元整,指8小时,。
2、职工正常上班以外,指8小时以外的加班,每小时给伙食补贴1.元。
3、个别职工要求加菜的～可以向公司申领～其增加部分由个人自理。
二、公司提供员工住宿的规定
1、公司为外地员工和本县路程超过二十公里外的员工或交通不便者～可给予无偿提供住宿床位。
2、住宿员工宿舍内所产生的水、电、液化气等费用～均由本宿舍员工自理分摊。
3、公司浴室免费开放～住宿员工和特殊工种人员可安排洗澡～但不得在浴室内洗衣物～一经发现进行处罚。
三、住宿员工应遵守下列规定:
1(住宿职工应服从公司的统一管理和调配。
2(住宿员工不得留宿公司以外人员或亲友。
如有特殊情况需经公司领导批准。
3、非住宿人员不得善自去宿舍停留、闲谈、洗澡、换衣服等～一经发现处罚相关人员。
4(宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日～保持室内清洁卫生～注意通风～地面整洁～室内无异味。
5、爱护公司配备的住宿设施和物品。
6、个人物品、被褥叠放整齐～用具保持清洁卫生～衣物洗涤后按指定的位置晾晒。
7、养成文明、良好的卫生习惯～将垃圾集中倾倒于指定地点～不得从楼上或在宿舍区域随手乱丢果皮、纸屑、烟头等杂物。
8(注意防盗～出入应随手关门～最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源～贵重物品应避免携带住宿。
9(应节约用水、用电等～用毕及时关闭开关。
10(为预防火灾～宿舍区内禁止私自安装电器和拉接电源线～严禁超负荷用电。
11(遵纪守法～严格遵守治安管理的有关规定～自觉维护宿舍区的秩序～不得在宿舍内赌博或其他不良、不当行为。
12(违反宿舍管理规则～在宿舍内有不法行为～情节重大者。
公司有权不予住宿。
13(员工离职即自行终止住宿。
本规定自2011年 4 月 1 日起开始执行。
上海新业锅炉高科技有限公司
2011年3月19日。