创业实训基地创业实训公司管理办法
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重庆***经济管理创新创业实训基地
创业实训公司管理办法(2013年修订本)
为了加强重庆工商大学经济管理创新创业实训基地创业实训公司的管理和考核,根据国家及学校有关规定,结合我校实际情况,特制定本管理办法。
一、创业实训公司的性质及设立
1、创业实训公司是我校经济管理实验教学平台的重要组成部分,是教学实验室的一种创新形式。其目的在于为学生提供专业实战平台,提升学生的专业实践能力和创新创业能力。
2、创业实训公司可以是真实的经营实体,也可以是模拟经营实体。鼓励开展真实的经营实体项目。其业务范围必须和学院相关专业相结合,专业实践和公司经营能够有机统一,学生参与面大。
3、创业实训公司的设立由学院提出申请和论证报告,学校经济管理实验教学指导委员会组织专家评审,评审通过即可入驻经济管理创新创业实训基地。
4、创业实训公司设立必须符合国家的规定,国家明文限制大学生不能从事的行业(建筑业、广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、网吧、氧吧、美容美发、酒吧等),不得进入实训基地。
二、创业实训公司的管理体制和组织机构
5、创业实训公司归学院所有,由学院直接管理。学校经济管理实验教学指导委员会对创业实训公司进行统筹指导、宏观管理和监督考核。
6、经济管理实验教学中心为创业实训公司提供基本办公条件(包括场地、家俱和办公设备等),移交学院进行管理。中心与学院签定财产移交清单,学院对公司的资产安全和利用效益负责。
7、创业实训公司实行学院管理,教师指导,学生主体的管理模式。学院分管实验教学院长(或副院长)是创业实训公司分管领导,学院安排一名专业老师负责创业公司项目,另外至少有两名以上具有丰富专业实践经验的教师参与指导。
8、创业实训公司应当设立合理的组织机构。董事长应当由学院老师担任,未设董事会的公司总经理也应当由老师担任。公司副总经理及其他成员以学生为主体。公司董事长和总经理发生变更,应该在一周内报经济管理实验教学中心备案。
9、创业实训公司必须制定公司章程。明确公司的名称和住所;公司的经营范围;股东的权利和义务;公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;公司的解散事由和清算办法等。
三、创业实训公司的经营管理
10、创业实训公司从事经营活动,必须遵守国家法律、行政法规和学校有关规定,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,合法经营。
11、创业实训公司必须保护职工(特别是学生)的合法权益和人身安全。对于需要外出开展工作的项目,公司应当给学生购买相应保险。
12、创业实训公司自主经营、自负盈亏,公司日常发生费用(如电话费、员工工资、印刷费、业务费等),由公司自行承担。如果发生经营亏损,所在学院有义务妥当处理。
13、创业实训公司应当建立完善的内部经营管理制度。应当进行财务核算,会计与出纳必须分离。
14、学校的国有资产不受侵蚀。学校提供给创业实训公司的设备和财产,产权归学校所有,不能成为教师或学生个人的私人财产,不得搬离或带离经济管理创新创业实训基地。
15、创业实训公司的日常经营必须遵守经济管理创新创业实训基地的统一管理,并且在正常上班时间作好值(日)班制度。包括作息时间、室内外装饰及摆设、广告宣传等。
16、学校提供给创业实训公司的办公条件,原则上不收取租金。入驻一年以内,创业实训公司发生的水电费实行全免费优惠。以后是否收取,根据学校规定确定。
四、创业实训公司的监督与考核
17、创业实训公司考核原则
(1)创业实训公司是我校经济管理实验教学平台的重要组成部分,是教学实验室的一种创新形式。其目的在于为学生提供专业实战平台,提升学生的专业实践能力和创新创业能力。
(2)创业实训公司可以是真实的经营实体,也可以是模拟经营实体。鼓励开展真实的经营实体项目。其业务范围必须和学院相关专业相结合,专业实践和公司经营能够有机统一,学生参与面大,有一定的经济效益。
(3)创业实训公司考核是本着培养学生实践能力,为了增强实训公司活力,实行优胜劣汰原则。
(4)考核的方式是实行公开、公平、公正的原则。
18、创业实训公司的考核体制和组织机构
(1)创业实训公司归学院所有,由学院直接管理。学校经济管理实验教学指导委员会对创业实训公司进行统筹指导、宏观管理和监督考核。
(2)创业实训公司实行学院管理,教师指导,学生主体的管理模式。学院分管实验教学院长(或副院长)是创业实训公司第一责任负责人,学院安排一名专业老师负责创业公司项目作为考核直接负责人,保证全面真实提供考核内容。
(3)经济管理实验实验教学中心受学校经济管理实验教学指导委员会委托对实训公司进行监督考核。
19、创业实训公司的考核内容
(1)规范管理工作
a.制定公司章程并张贴上墙
b.公司管理层职责明确(董事长、经理、部门经理)
c.公司管理规范有序
d.档案文件保存完好
(2)日常管理工作
a.卫生方面,正常上班期间,内部环境整洁,物品是否摆放合理,环境优美。
b.安全方面,实训公司内部没有安全问题隐患,是否安全的用电,物品管理是否到位。
c.值班情况,实训公司应该建立值班制度,每天值班记录。对没有人值班的公司予以扣1分。
d.日常运营记录,实训公司应该建立项目运行记录表,由值班人员记录好公司项目进展情况(表包括项目名称、指导教师、经费收支,参与人员,项目进展情况,出现的问题)。
(3)实训公司业务
a.经营项目有实施计划(或细则)
b.经营财务管理规范,营销到位。
c.项目过程记录表
d.定期召开经营分析会及记录
e.定期交纳和撰写经营业绩报表,包括公司月度、季度、半年度、年度报告精细准确。
(4)接待参观
a.按规定完成学校交付的任务
b.热情接待校外的参观访问,并配合学校接待上级部门的参观和检查
(5)人才培养
a.学院和指导教师指导学生参与各类项目
b.实训公司定期召开项目讨论会,培养学生参与能力和专业能力
c.参与学生撰写的经营项目心得体会
20、创业实训公司的考核处理
(1)对经营有道,管理规范的实训公司,一个月考核分值名列第一的将获得“经营有道,管理规范”流动红旗。
(2)在日常考核中,创业实训公司考核分数为60分给予黄牌获警示50分红牌警示;连续两次红牌学院须更换经营管理团队。
五、附则
21、本管理办法所称创业实训公司,是指经过学校经济管理实验教学指导委员会评审,入驻经济管理创新创业实训基地的专业公司。不包括学院或学生设立的其他公司。
22、本管理办法如果和学校的相关规定或决定相抵触,以学校的规定或决定为准。
23、本管理办法经学校经济管理实验教学指导委员会讨论通过,解释权归学校经济管理实验教学指导委员会。
24、本管理办法自发文之日起实施。
重庆工商大学经济管理实验教学指导委员会
(经济管理实验教学中心代章)
2013年5月15
日