《职业生涯规划》多项选择题专题训练(精)
职业生涯规划试卷选择题部分
一、填空题(17)1、（目标）是心中的罗盘，人生有了它，才会执着的追求。
2、事实证明，最后获得成功的人，都有明确的（职业发展目标），有锲而不舍的劲头，不会为一时的风吹草动所左右。
3、目标之所以有用，在于它能帮助我们从现在走向（未来）4、阶段目标的三个特点（跳一跳）、（够得到）、（很具体）5、要坚信：知识不够，可以通过（勤奋学习）来补充；技能较差，可以通过（刻苦训练）来提高；个性有弱点，可以通过（努力）来塑造。
6、（首次就业）是我们人生中的重要转折，它将带来生活方式的重大变化，是职业生涯发展的重要经历和起点。
7、（学校人）和（职业人）在社会上是两个不同的角色，其权利、义务、规范都存在极大差异。
8、（责任心）强不强，是用人单位考核职工的重要内容。
9、首次就业的目标要（务实），忌好高骛远，眼高手低。
10、首次就业时，择业期望值不宜（过高）。
11、中职生求职，不可避免地会遇到困难和挫折。
因此必须保持良好的（心态）。
12、职业人的职业活动以行为为主，主要特点是（做）。
二、单选题（15）1、确定（A）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。
A长远目标B近期目标C阶段目标D发展目标2、自我剖析，既要立足现实，看清（A ），更要着眼发展，看到（）A现在的我将来的我B将来的我现在的我3、阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（A ），后一个目标是前一个目标的（A）A基础方向B方向基础4、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（A ）A、获取角色B、付出角色C、奉献角色D、给予角色5、对职业人的基本要求是（A）A、行为不许出错做人B、做事C、做人D、思维6、职业生涯规划管理，是对计划的（D ），高效率的完成既定目标。
A实行、组织B指挥C协调、控制D实行、组织、指挥、协调和控制7、调整职业生涯规划的关键是（D ）A“我为什么干？” B“我干得怎么样？”C放弃原有规划D选择更适合自己的发展方向和发展目标8、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（D）因素A个人、家庭因素B企业评价和社会评价C自我评价、家庭评价D个人、家庭、企业、社会等各方面9、中职生必须树立（B）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
《职业规划》题库及答案
《职业规划》题库及答案职业规划题库及答案一、选择题1. 职业规划的目的是什么？A. 帮助个人选择职业B. 帮助个人发展职业生涯C. 帮助个人实现个人目标D. 帮助个人选择专业答案：B2. 职业规划的第一个步骤是什么？A. 评估个人能力B. 确定职业目标C. 评估职业机会D. 确定个人兴趣答案：D3. 以下哪项是职业规划的评估工具？A. 职业兴趣测试B. 心理测试C. 能力测试D. A和C答案：D4. 在制定职业规划时，应该考虑哪些因素？A. 个人兴趣和能力B. 职业市场趋势C. 教育背景D. A、B和C答案：D5. 如何确定职业目标？A. 通过了解自己的兴趣和能力B. 通过了解职业市场趋势C. 通过咨询职业规划师D. A、B和C答案：D二、简答题1. 请简述职业规划的步骤。
{职业规划的步骤包括：确定个人兴趣、评估个人能力、了解职业机会、制定职业目标、制定行动计划、持续学习和调整。
}2. 请简述职业规划的评估工具。
{职业规划的评估工具包括职业兴趣测试、能力测试、心理测试等，这些工具可以帮助个人了解自己的兴趣、能力和性格特点，以便更好地选择职业和发展职业生涯。
}3. 请简述在制定职业规划时应该考虑的因素。
{在制定职业规划时，应该考虑个人兴趣和能力、职业市场趋势、教育背景等因素。
个人兴趣和能力是选择职业的基础，职业市场趋势可以帮助个人了解就业前景，教育背景则会影响个人的职业发展机会。
}4. 请简述如何确定职业目标。
{确定职业目标需要综合考虑个人兴趣和能力、职业市场趋势、教育背景等因素。
可以通过了解自己的兴趣和能力，了解职业市场趋势，咨询职业规划师等方式来确定职业目标。
}三、案例分析题假设你是一名职业规划师，你的客户是一名25岁的女性，她目前是一名会计，但她对艺术设计有浓厚的兴趣。
请根据以下问题，给出你的建议。
1. 请评估她的能力和兴趣。
{根据评估结果，她具备良好的数学和逻辑思维能力，但对艺术设计有浓厚的兴趣和创造力。
《职业生涯规划》期中测试题及答案
期中测试题一、单项选择题1.下列各项不属于职业的是（）。
A.医生B.会计C.学生D.工程师2.职业生涯的特点不包括（）。
A.发展性B.合作性C.终身性D.阶段性3.中职生的职业生涯规划，最根本也最现实的目标是（）。
A.实现理想B.到名企工作C.找到稳定的工作D.初次就业成功4.人生价值可分为（）和社会价值两个方面。
A.自我价值B.道德价值C.职业价值D.人生价值5.（）决定着职业理想追求的层次。
A.政治思想觉悟、道德修养水平B.知识结构、能力水平C.性格、气质、情感、意志D.性别、身体等生理特质6.申请执业资格注册，必须同时具备下列条件（）。
①已经取得《执业资格证书》②遵纪守法，具备职业道德③经所在单位考核合格④身体健康，能坚持工作⑤必须工作5年A.①②③④⑤B.①②④⑤C.①②③⑤D.①②③④7.需要有逻辑思维严密、喜欢独立思考的性格的职业是（）。
A.律师B.导演C.画家D.钢琴师8.具有热情奔放、跳跃思维的性格的人适合做（）。
A.会计B.驾驶员C.律师D.导演9.下列省份不属于以京津为核心的环渤海经济圈的是（）。
A.辽宁B.北京C.天津D.江苏10.确定（）是职业生涯规划的关键环节，其他环节全围绕它的确定展开。
A.发展目标B.长远目标C.阶段目标D.职业理想二、填空题1.职业生涯是指一个人一生的______，即一个人一生连续从事的职业和工作职务的发展道路。
2.职业生涯是个个体的概念，它是个体的______，而非群体或组织的行为经历。
3.在树立理想的过程中，______始终处于主导地位，它制约和决定着人们的道德理想、职业理想、生活理想。
4._______由劳动保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。
5._______主要是指与个体成功地从事某种工作有关的能力因素，是一些对于不同职业的成功、在不同程度上有所贡献的心理因素。
6.从时间顺序的角度看，职业生涯发展目标是按长远目标，长期目标，_______，短期目标的顺序而依次确定的。
大学生职业生涯规划 考试答案
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是：1.0分我的答案：B2如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？1.0分我的答案：C3一个越成熟的社会，规则体系越健全。
所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：1.0分我的答案：B4进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以1.0分我的答案：C5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
1.0分我的答案：A6以下哪个不是演讲目标的类型（）1.0分我的答案：D7高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
1.0分我的答案：D8一件事情要顺利完成，需要：1.0分我的答案：A9所谓的生涯认同就是：1.0分我的答案：C10根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
这是哪种面试形式？1.0分我的答案：C11一下那个不是例外询问的作用（）1.0分我的答案：C 12以下哪些是杠杆解1.0分我的答案：C13梭形模型的用处在于：（）1.0分我的答案：D14目标侵蚀的核心原因是？1.0分我的答案：B15职业生涯发展中最重要的动力来源就是：1.0分我的答案：A16了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？1.0分我的答案：C17生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）1.0分我的答案：D18有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的？1.0分我的答案：C19自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
1.0分我的答案：D20学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。
《职业生涯规划》期末考试试题—A卷(含答案)
长科2016—2017学年度第一学期《职业生涯规划》期末考试试题A卷考试班级：一年级考试形式：(开卷)班级：姓名：注意事项：本套试题共六道大题，满分120分，考试时间90分钟一、单项选择题（20×2′=40′）1、有些人喜欢设法使别人同意他们的观点，对别人的反应有较强的判断力，善于影响他们的态度、观点和判断。
这些人可能适合做的职业是（C ）A、医生B、技工C、新闻评论员D、公安人员2、职业性格是指人们在长期特定的（ A ）中所形成的与职业相关系的比较稳定的心理特征。
A、职业活动B、学习活动C、体育活动D、公益活动3、职业生涯是指一个人一生的（ C ）A、自学经历B、求学经历C、职业经历D、生活经历4、关于外职业生涯，下面表述哪项正确：( C )A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面5、职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的（ D ），它使个人对某种职业给予优先的注意，并且有向往的情感。
A、心理特征B、心理倾向C、心理现象D、特殊个性倾向6、下列反映职业兴趣一项的是（ D ）A、张勇经常练习写毛笔字B、李莉喜欢港台明星C、王刚沉迷于集邮D、赵亮业余时间当兼职记者，对新闻和记者的行动特别敏感7、中职生刘某经常摆弄一些机器模型，而且技术熟练，他多次参加航模、汽模比赛、都取得了很好的成绩。
他今后可能比较适合干的工作是（ A ）A、汽车驾驶员B、记者C、农业技术员D、演员8、国家对达到职业资格所规定的必备的学识、技术和能力的劳动者颁发的证明是（ B ）A、学历证书B、职业资格证书C、就业资格证书D、开业资格证书9、有位同学的父亲是器乐演奏家，母亲是一名歌唱家，他最可能感兴趣的是（ C ）A、书法B、体育C、音乐D、计算机10、顺利就业的必备条件是（ D ）A、良好的机遇B、良好的人际关系C、浓厚的个人兴趣D、扎实的专业知识和技能11、下列反映人的性格特征的词语是（B ）A、喜欢B、沉着稳重C、思维D、学习12、眼手准确、迅速和协调地作出精确动作的运动反应能力是（ A ）职业需要具备的能力。
精编2019大学生职业生涯规划完整版考核题库300题(含标准答案)
2019年大学生职业生涯规划考试题库300题含答案
一、单选题
1．巨头云集的传统领域，往往形成的是按资排辈的发展路径。
所以:
A.这样的领域不是优质的“势能”领域
B.选择传统的“××强组织”可以获得安全感
C.最好不要选择这样的组织
D.如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域
正确答案:ABD
2．隐藏区是自己和别人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它对其它区域有潜在影响。
正确答案:×
3．隐蔽区有的时候我们称之为职场的雷区。
（）
正确答案:√
4．技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么
A.KST是可以分别获取
B.KST往往是同时提升的
C.KST里最重要的还是S
D.T是KST里最重要的部分
正确答案:B
5．一件事情要顺利完成，需要:
A.知识.技能.品质兼具
B.事情不能超过能力边界
C.完全是一个机会的问题
D.必须获得足够的支持
正确答案:A
6．请简述六度空间理论的主要内容。
正确答案:
理论上说，最多通过6个人，就可以认识世界上的任何人，但是，大量的人际资源却掌握在较少的人身上。
批语
7．生涯行动的三要要素的交集:。
《职业生涯规划》题库及答案
《职业生涯规划》题库一、单项选择题（30题）1、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（c ）做起，尽早规划人生。
A、入学B、就业C、现在D、积蓄一定实力时2、在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势是( b )A、学历B、实践能力C、良好的道德品质D、工作热情3、职业教育的专业设置，其特点是明显的（ a ），往往与社会上一定的职业群相对应。
A. 技术性和职业性B.专业性和特殊性C. 阶段性和发展性D. 整合性和独特性4、职业素质的重点是（b ）。
A. 敬业、诚信B. 专业精通C. 身体强健D. 手脚利索5、.外向型人的主要特征有（a ）。
A. 灵活、开放B. 安全、规律C. 缜密、严谨D. 克制性强6、下列观点不正确的是：（ c ）Ａ兴趣可以培养Ｂ性格可以改变Ｃ能力一成不变Ｄ能力可以提高7、职业生涯规划的重要性是（ b ）A、帮助你轻松实现自己的所有理想B、帮助你目标明确和扬长避短地发展自己C、帮助你不用太努力就可以发展自己D、以上表述都不正确8、.职业是人们所从事的比较稳定的、有（ a ）收入的工作。
A. 稳定B. 合法C. 持续D. 适当9、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。
不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。
此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。
企业为什么不录用他。
请选择正确答案（ d ）A企业看重的是应聘者的专业技能素质B企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C企业重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质10、中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（a ）进行。
A可持续发展B目前利益C目的性D落实11、接触一个人，给人留下直接而敏感的第一印象的是(a )A.个人礼仪B.交往礼仪C.职业礼仪D.公共礼仪12、交往礼仪是指（b ）A.社会成员在相互间礼尚往来与待人处世的准则B.社会成员在相会往来中的行为规范与待人处世的准则C.社会成员在相互往来中尊重他们的行为准则D.社会成员在相互往来中的和谐程度13、下列做法中有助于塑造自身良好形象的是（c ）A.应酬时冲别人打哈欠、咳嗽和打喷嚏B.面试时翘着二郎腿C.与人交谈时要言到心到D.衣服不整洁且有异味14、“个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程，它告诫我们(a )A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到大才和开朗D.求职应聘时有错即改15、(b )是企业形象的最好代言.A.广告宣传B.员工的良好形象C.企业的良好管理D.低廉的企业产品价格16、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。
中职《职业生涯规划》期末考核(带答案)
中职《职业生涯规划》期末考核(带答案)中职《职业生涯规划》期末考核(带答案)《职业生涯规划》期末考核题：班级＿＿＿＿＿学号＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿＿得分＿＿＿＿＿一、填空题（每空1分，共15分）1.职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标，其中，确定长远目标是职业生涯规划的关键环节，而阶段目标构成职业生涯规划的脉络，是职业生涯规划优劣的重要标志。
2.职业生涯发展目标的选择分为预测、衡量、比较三步。
3．实现目标的措施有三个要素：任务、标准和时间。
4.“学校人”和“职业人”在社会上是两个不同的角色，“学校人”主要扮演着获取的角色，“职业人”主要扮演着付出的角色。
5.创业者应具备的能力有专业能力、方法能力和社会能力。
二、判断题（每题2分，共14分）1.中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。
（√）2.首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。
(×)3.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。
（×）4.作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。
（√）5.中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
（×）6.中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。
（√）7.中职生应该充分利用在校学习的大好时光享受生活，就业后再在愿意创业、敢于创业、会创业三方面做努力，为职业生涯发展的飞跃打下基础。
（×）三、多项选择题（每题4分，共16分）1.阶段目标的特点有（BCD）。
A阶梯形的B跳一跳C够得到D很具体2.职业生涯发展措施的制定要领有（BCD）。
A内涵充实的B具体的C可行的D针对性强的3.中职生社会能力提高的途径有（ABC）A在学习中训练B在日常生活中训练C在生活实践中提高4.创业是经济社会发展的需要，因为（ABCD）A有利于社会资源的合理配置B增强发展的协调性C提高自主创业能力D带动就业四、材料问答题（10分）某职业学校的一些毕业生在谈论找工作时的一些言论：小刘：找工作首先要看“薪金”，这是自我价值的一种体现。
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多项选择题专题训练
1、职业生涯的特点包括(
A、自觉性
B、发展性
C、积极性
D、阶段性
E、可行性
F、整合性G终生性 H、独特性 I、确切性 J、互动性
2、职业生涯规划的重要性是(
A、帮助你最终能实现自己的美好理想
B、帮助你扬长避补地发展自己
C、帮助你目标明确地发展自己
D、帮助你不用太努力就可发展自己
3、中职生职业生涯规划的特点(
A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B、是具有专业特色的职业生涯规划
C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
E、是只考虑促进个人成才的职业生涯规划
F、是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划
G、是引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划
H、是实施策略具体详尽就可完成的职业生涯规划
I、是指导自己就业和创业的职业生涯规划
J、是必须面对就业难的现状的职业生涯规划
4、职业理想的特点(
A、社会性
B、时代性
C、发展性
D、个性差异性
E、不稳定性
5、下列属于职业理想的是(
A、小杨想着通过努力学习,在未来当一名医护人员
B、我们未来要构建和谐社会,建立共产主义社会
C、小王从小梦想当一名军人,保家卫国。
D、小李想在白银市买一套属于自己的房子,把老人接到身边,让他们安享晚年。
6、与中职生就业有关的职业资格证书有(
A.以技能为主的职业资格证书
B.专业技术人员职业资格证书
C.公务员职业资格证书
D.从业人员职业资格证书
7、要想使职业生涯规划符合本人实际,必须分析自己的(
A、兴趣
B、性格
C、能力
D、价值观
E、学习状况
F、行为习惯
8、职业生涯规划管理是指对规划的实行(,高效率地完成既定目标。
A、组织
B、指挥
C、协调
D、控制
9、中职生常会感到在入学时所定的职业生涯规划与实际有距离,甚至相差甚远,主要原因有(
A、在进行职业生涯规划时,对就业市场了解不够
B、环境和本人都有了比较大的变化
C、自己还没有完成从“学校人”到“职业人”的转换
D、职业生涯规划需要修正
10、对职业生涯发展的评价必须综合考虑的因素有(
A、个人
B、家庭
C、企业
D、学校
E、社会
11、我们在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的可持续发展进行。
具体操作时,要把握(
A、现实性
B、可行性
C、具体性
D、激励性
12、设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是(
A、分析自身条件
B、确定职业目标
C、规划发展阶段
D、制定实现措施
13、职业生涯规划必须具有(
A 鲜明的个性
B 符合个人实际
C 有明确的方向
D 可操作性强
14、职业生涯规划的重要性表现在(
A 帮助我们目标明确地发展自己
B 帮助我们强化职业意识
C 帮助我们形成正确的职业观
D 帮助我们扬长补短地发展自己
15、实现职业生涯目标的措施有(
A、任务
B、标准
C、时间
D、资本
16、从“学校人”到“职业人”的转换应从下列哪些方面来转变(/
A、思维导向向行为导向的转变
B、成长导向向责任导向的转变
C、个性导向向团队导向的转变
D、智力导向向品德导向的转变
17、下列备选项中属于“学校人”与“职业人”的区别的有(。
A、角色
B、目标
C、任务
D、兴趣
18、中职生的社会能力可从下列哪些途径来提高(?
A、在学习中训练
B、在日常生活中训练
C、在社会实践中提高
D、在职业活动中提高
19、职业生涯发展目标的选择,应通过(的决策分析,再做出选择。
A、预测
B、衡量
C、考查
D、比较
20、阶段目标的“四要素”是指“什么”“何时”(和(
A、信息
B、机遇
C、“内涵”
D、评价
21、职业生涯发展条件中的外部条件包括(
A行业发展 B 区域经济发展 C家庭状况 D学校状况
22、设定阶段目标的分段方法有(
A 职务晋升 B职业资格标准 C时间 D学历
23、求职过程中保持积极的心态要做到(
A、要不怕挫折,遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。
B、要敢于竞争,保持良好的竞争心态。
C、要正视现实和自我,从实际出发,处理好理想和现实的关系
D、寻找借口,为自己开脱。
24、职业生涯发展条件中的内部条件包括(
A个性特点 B学习状况 C行为习惯 D自信心。