贯彻学习两会精神,立足岗位争先创优
履职尽责创先进 立足岗位争优秀
人民日报评论员：履职尽责创先进立足岗位争优秀——广泛深入开展创先争优活动系列评论之四胡锦涛总书记强调，开展创先争优活动，要为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面作贡献。
各级党委要把创先争优作为推动中心工作的动力和保证。
创先争优和中心工作融为一体才有生命力，活动和工作才不会“两张皮”。
创先争优不是离开中心工作另搞一套，而是要求党组织和党员履职尽责、立足岗位，把中心任务、本职工作完成得更好。
党组织创先进，要围绕中心任务开展。
各级党组织要履职尽责，推动科学发展，落实好学习实践活动中提出的要求；促进社会和谐，积极化解社会矛盾，维护基层稳定；解决群众关心的问题，为群众办实事，让群众得实惠。
农村、企业、社区等各条战线，都要围绕各自中心工作，争做先进单位，争创先进业绩。
党员争优秀，要立足本职岗位，争当业务尖兵。
创先争优，可以调动干事热情，激发创业激情，营造“人人都可成才”的环境。
创先争优，是推动工作的抓手，也是个人进步的“催化剂”。
广大党员要立足本职岗位学科学、学技术，帮群众、做好事，争优秀、作表率。
让我们开动脑筋，发动机器，围绕中心工作，立足本职岗位，创造一流业绩，无愧于党的嘱托，无愧于人民的信任。
重在解决实际问题重在取得实际效果——广泛深入开展创先争优活动系列评论之七创先争优活动要围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织这个总目标，出实招、谋发展、办实事，重在解决实际问题。
这是创先争优取得实际效果的关键。
重在解决实际问题，首先要落实好学习实践科学发展观活动中提出的整改任务，特别是对群众作出承诺但还没完成的事，在创先争优中要抓紧落实，已整改的要巩固提高，新出现的问题要及时解决，以实际行动取信于民。
要抓住影响和制约科学发展的深层次问题，在转变发展方式、创新体制机制等方面加大力度。
重在解决实际问题，要促和谐、惠民生，用创先争优推动解决本单位的突出问题，尤其要解决党员、群众反映强烈的突出问题。
立足岗位作贡献,创先争优当先锋为主题做演讲
在职场中，立足岗位作贡献、创先争优当先锋是一种重要的工作态度和行为准则。
通过这篇文章，我们将探讨这一主题，并从不同角度深入剖析其深度和广度。
在此之前，我们先来回顾一下我对这个主题的个人观点和理解。
在我看来，立足岗位作贡献、创先争优当先锋并不仅仅是一种表面上的工作态度，更是一种内在的责任感和使命感。
无论是在日常的工作中，还是在面对挑战时，我们都应该秉持这样的信念：只有将自己的工作做到最好，才能为团队和组织带来更多的价值，才能实现个人的成长和发展。
立足岗位作贡献、创先争优当先锋是每个员工应该具备的基本素质和职业素养。
接下来，我们来深入探讨立足岗位作贡献这一主题的深度和广度。
我们可以从个人岗位层面入手，探讨如何通过个人的努力和专业能力，为团队和组织带来价值。
可以从团队协作和合作层面，探讨如何通过与同事的密切合作和有效沟通，实现团队的共同目标和使命。
可以从组织发展和创新层面，探讨如何通过自身的创新意识和积极性，为组织的发展和进步做出贡献。
在文章的后半部分，我们将从总结和回顾的角度出发，对立足岗位作贡献、创先争优当先锋进行全面的梳理。
通过总结文章的内容和观点，可以让我们更加全面、深刻和灵活地理解这一主题。
通过回顾自身在工作中的实践和经验，可以让我们更加深刻地认识到立足岗位作贡献、创先争优当先锋的重要性和意义。
立足岗位作贡献、创先争优当先锋作为一种工作态度和行为准则，不仅仅是对工作的要求，更是一种责任和担当。
只有通过自身的努力和付出，才能真正实现个人的成长和发展，为团队和组织带来更多的价值。
在接下来的文章中，我们将深入探讨这一主题，并对其深度和广度进行全面的评估。
立足岗位作贡献、创先争优当先锋作为一种工作态度和行为准则，在现代职场中具有重要的意义。
这种态度并不单纯是对工作的一种要求，更是需要员工具备的内在责任感和使命感。
做好本职工作，不仅能够为公司带来更多的价值，也可以实现个人的成长和发展。
从个人岗位层面来看，如何通过个人的努力和专业能力，为团队和组织带来价值是至关重要的。
立足岗位谋发展创先争优做贡献演讲稿
立足岗位谋发展创先争优做贡献演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX，是XX岗位上的一名普通员工。
今天，我很荣幸能够在这里发表一次演讲，与大家分享我的工作体会和思考。
首先，我想谈一下岗位发展。
作为一名员工，能否在岗位上有所发展，直接关系到个人的职业生涯和成长。
对于我来说，岗位发展不仅是提升自己的技能水平，更是要不断学习和拓展自己在岗位上的能力和眼界。
作为一名员工，我们要深入了解行业和公司的发展动态，了解自己的岗位要求和能力提升的方向，不断学习和积累经验，从而提升自己在岗位上的竞争力。
此外，我们要善于总结和反思工作中的经验和教训，不断改进和完善工作方法，提高工作效率和质量。
只有不断努力和进步，才能在激烈的市场竞争中立足岗位，实现个人的价值和发展。
其次，我想谈一下创先争优。
创先争优是企业内部的重要活动，一方面能够调动员工的积极性和创造力，另一方面也能够促进企业的发展。
作为员工，我们要积极参与到创先争优中，争创先进个人和先进集体，不断提高自己的综合素质和能力。
要想取得好的成绩，我们首先要明确目标，制定切实可行的工作计划，明确工作重点和时间节点，科学合理地安排工作。
同时，我们也要加强沟通和协作，与同事之间互相支持和学习，共同完成工作任务。
在工作中，我们要树立创新意识和团队意识，勇于尝试新的工作方法和思路，推动工作的不断创新和改进。
只有通过不断努力和创新，才能取得好的成绩，达到创先争优的目标。
最后，我想谈一下做贡献。
作为员工，我们首先要明确自己的岗位职责和任务，明确公司对我们的期望，并全心全意地投入到工作中去。
要想在工作中做出贡献，我们首先要注重工作质量，高标准严要求地完成工作任务。
只有做好本职工作，才能为公司创造更大的价值。
其次，我们也要注重工作效率，合理安排工作时间和资源，提高工作效率，为公司节约成本，提高利润。
此外，我们还要善于发现问题和提出改进意见，勇于承担责任，积极参与公司的发展规划和决策。
立足岗位职责,努力创先争优
立足岗位职责，努力创先争优目前，创先争优活动已在我校全面启动、扎实推进。
通过召开全校动员会进行安排部署，开展创先争优活动的意义和要求已深入人心，通过制定《中共河北省委党校关于进一步深化改革的意见》细化工作措施，开展创先争优活动的具体举措和目标也明示于全校。
作为党校的一名职工，一名党员，我认为自己有责任、有义务在创先争优活动中有所作为，争创一流工作业绩，争当模范和标兵。
第一，以求真务实的态度积极投身到创先争优活动中。
深入开展创先争优活动，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，是一项重要的、经常性的党建工作，需要我们每个党组织、每个干部职工、每个共产党员积极响应，带头创先争优。
就我们每个党员来说，一定要牢固树立强烈的使命感、责任感和紧迫感，以创先争优活动为契机，不断提升自身素质，切实发挥表率作用，为实现创建一流党校发展目标做出积极贡献！如何大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习，那么我们党校就会充满持续进步的动力。
第二，紧紧围绕中心工作开展创先争优。
胡锦涛总书记强调：“各级党委要把创先争优作为推动中心工作的动力和保证。
”创先争优必须和中心工作紧密结合才会有生命力，校委领导下的党校才会变成一个先进单位，各个处室才会成为一个先进集体，每名党员才会成为集体中的优秀成员。
各支部创先进，要围绕中心、服务大局。
全校的中心任务就是提高教学科研水平，提高干部培训质量，在激烈的干部培训竞争环境中勇创一流业绩。
具体讲就是要全面落实校委深化改革的意见，推动党校科学发展。
要争做先进单位，争创一流业绩。
每名党员争优秀，要立足岗位职责，争当业务标兵。
要充分认识到，创先争优是推动工作的抓手，也是个人进步的“催化剂”。
对于一名办公室工作人员，我认为要在工作中树立这样一个理念，那就是反应敏捷、行动迅速、优质高效。
要坚持有始有终，把校委部署和要求一一落到实处，取得实效，坚决克服工作雷声大、雨点小，虎头蛇尾，前紧后松的思想倾向。
立足岗位做贡献,创先争优当先锋活动总结
立足岗位做贡献,创先争优当先锋活动总结近期，在公司组织的创先争优当先锋活动中，我深受鼓舞，大胆地走出了自己的舒适区，立足岗位，勇挑重担，不断寻求进步。
在此，我对自己所参与的这个活动进行总结，希望以此来表达我对公司、个人的感悟和心得。
首先，我们团队的创先争优当先锋活动总体目标是：为公司的全面发展贡献我们的一份力量，达到集体和个人共同进步的目的。
而作为团队中的一员，我认为应该时刻牢记这个目标，将其贯穿于工作和生活的方方面面中。
其次，要想实现立足岗位做出贡献，就必须发挥自己的专业特长和优势，发挥个人的创造力和想象力，不断拓宽自己的思维和视野。
同时，每个人都应该充分认识到自身具有的潜力，积极发掘和挖掘，拓宽自己的能力和技能，做到在自己的岗位上发挥最大的潜能，为企业的发展贡献自己的力量。
在此次活动中，我通过不断地提升自己，不断学习新知识、新技能，不断挑战自己的极限，取得了一些非常好的成绩。
作为团队中的一员，我努力地把工作做到位，遵纪守法，配合组织和领导的各项要求，在岗位上不断发掘和挖掘自身的潜力和特长，积极完成公司各项任务。
在实际工作中，我还要深入了解公司的行业特点和市场需求，不断与同行们交流，在共同探讨中不断学习新知识、新技术，将学到的新理念应用到实际的生产中，通过不断地实践与修改，逐渐完善了自己的工作方法和技能，提高了自身的能力素质。
同时，我发现在积极推进自身能力提升的同时，团队内部的合作精神也非常重要。
同事之间相互信任、相互配合，共同分担工作中的压力，不仅能够让团队的工作流程更加顺畅，也能激发出彼此之间的潜质，发挥团队的最大效益。
在这个过程中，我意识到自己的小小改变为公司的发展带来的整体性的稳定，更加坚定了我的信心和决心，以及未来的责任感。
因此，从爱岗敬业的角度出发，我将继续立足岗位，不断积累工作经验，发挥更大的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我希望通过此次活动的总结，可以启发广大企业职员，在工作岗位上不断挖掘自己的潜力，更好地发挥个人的特长和团队的合作精神，让每一个人都能在诸多职业岗位中不断实现自我价值，从而塑造一个更加稳定和安全的社会。
“创先争优”履职尽责立足岗位争优秀
“创先争优”履职尽责立足岗位争优秀
周斯顺
胡锦涛总书记强调，开展创先争优活动，要为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面作贡献。
作为一名教师要把创先争优作为推动中心工作，提高教育教学的动力和保证。
创先争优和中心工作融为一体才有生命力，活动和工作才不会“两张皮”。
创先争优不是离开中心工作另搞一套，而是要求党组织和党员履职尽责、立足岗位，把中心任务、本职工作完成得更好，尤其是我们教师，更要保持人民公仆本色，以身作则，正确引导学生学习，使之将来成为发展科学建设祖国的栋梁。
支部创先进，要围绕中心任务开展。
各级党组织要履职尽责，推动科学发展，落实好学习实践活动中提出的要求；促进社会和谐，积极化解社会矛盾，维护基层稳定；解决群众关心的问题，为群众办实事，让群众得实惠。
三小党支部要围绕三小的中心工作，争做先进单位，争创先进业绩，办人民满意的学校。
党员争优秀，要立足本职岗位，争当业务尖兵。
创先争优，可以调动干事热情，激发创业激情，营造“人人都可成才”的环境。
创先争优，是推动工作的抓手，也是个人进步的“催化剂”。
党员教师要立足本职岗位讲政治，讲学习，
在三小的各项工作中作好党员模范先锋带头作用。
让我们开动脑筋，群策群力，围绕我们的中心工作—教育教学，立足本职岗位，创造一流业绩，办一流的学校，无愧于党的嘱托，无愧于人民的信任。
立足岗位做贡献,创先争优当先锋活动总结
立足岗位做贡献,创先争优当先锋活动总结
在“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”活动中，我们积极适应新的工作环境和要求，发挥自己的特长和优势，不断提升工作水平和能力。
在这个过程中，我们深刻领悟到以下几点：
一、明确工作目标，强化任务落实
在活动过程中，我们明确了自己的岗位职责、工作任务和工作目标，并制定了详细的工作计划和实施方案。
我们不断完善和调整计划，确保工作有序推进，并及时向领导汇报工作进展情况。
这样不仅提高了工作效率，还增强了团队的凝聚力和协作能力。
二、以身作则，树立榜样
我们在活动中以身作则，做到先行示范，以实际行动践行着为人民服务的宗旨。
通过自己的努力和奉献，成为了同事和群众心目中的榜样，起到了积极的示范和引导作用。
三、创新思维，促进工作创新
我们在活动中不断开拓思路，运用前沿的思维方式，发掘工作中的潜力与难题，并进行有针对性的创新和探索。
这拓宽了我们的思维视野，不断推进了工作进展。
四、倡导文明，培养习惯
我们在“创先争优当先锋”活动中注重倡导文明礼仪，积极营造文明和谐的工作环境。
我们以身作则，在日常工作中坚持规范职业行为，树立良好的口碑和习惯。
五、加强交流，提高工作效率
我们在活动中加强了与部门内外的交流和沟通，主动了解和掌握工作进展情况，积极寻求合作和共赢的机会，提高了工作效率和质量，为公司的发展做出了积极的贡献。
在“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”活动中，我们通过以上的努力，不仅提高了自身的业务和管理能力，更为公司和社会做出了积极的贡献。
相信在今后的工作中，我们将持续发扬优良传统，展现更加强大的生命力和活力。
立足岗位做贡献,创先争优当先锋演讲稿
立足岗位做贡献,创先争优当先锋演讲稿一、引言亲爱的大家，很荣幸能有机会站在这里向大家共享“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的主题。
今天，我想和大家一起探讨如何在自己的岗位上发挥作用，成为优秀的先锋，为团队和公司做出更多的贡献。
二、什么是立足岗位做贡献让我们来理解一下“立足岗位做贡献”的含义。
无论我们的岗位是什么，都应该以积极的态度、高效的工作方式和出色的表现来回馈公司和团队。
这意味着我们要对自己的工作兢兢业业，善始善终，严格要求自己，不断学习和进步，为公司的发展和团队的成功做出努力。
三、如何做到立足岗位做贡献1. 更加注重工作细节在工作中，我们应该注重细节，以精益求精的态度对待每一个工作任务。
只有当我们重视工作的细节，我们才能够全面、完美地完成工作，为团队带来更多的价值。
2. 主动承担责任作为一名优秀的员工，我们应该主动承担起自己的责任。
在工作中，我们不应该因为困难而退缩，而是要果敢地面对问题，寻找解决方案，努力完成自己的任务。
3. 发挥团队合作精神团队合作是公司和团队成功的关键。
当我们在团队中，我们应该善于与同事协作，相互支持，相互帮助。
通过团队合作，我们能够更好地完成工作，创造更大的价值。
四、创先争优当先锋的意义1. 为公司创造更多价值当我们成为优秀的先锋时，我们将为公司创造更多的价值。
我们的高效工作、卓越表现将会直接影响公司的发展和竞争力，为公司带来更多的利益和发展机会。
2. 彰显个人价值作为优秀的先锋，我们能够在工作中充分展现自己的能力和价值。
我们的成绩和表现将会赢得公司和同事的尊重和认可，从而更好地实现个人的职业发展和成长。
3. 激励身边的同事优秀的先锋是身边同事的榜样和启发。
当我们成为优秀的先锋时，我们就能够激励身边的同事，带动团队的进步和发展，共同谱写成功的篇章。
五、总结在工作中，每个人都应该做到立足岗位做贡献，创先争优当先锋。
通过我们的努力和表现，我们能够为公司创造更多的价值，实现个人的职业发展，同时也能够成为身边同事的榜样和启发。
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贯彻学习两会精神，立足岗位争先创优
自治区人口计生宣教中心王锐
站在新的历史方位,全国“两会”代表委员们有着深刻而又清醒的认识:机遇与挑战并存的时代,要让中国这艘巨轮沿着又好又快、科学发展的航道前进,持之以恒的改革创新是推动巨轮前行的不竭动力。
改革创新为发展注入前进动力,发展反过来又“点燃”新一轮改革创新的“火花”。
做好新形势下的“争先创优”，最大的亮点和热词是“服务群众，让群众得实惠”。
“争先创优”活动的提出，无疑也从一个侧面反映出了群众的心愿、心声，符合群众的愿望和要求，这也与全国“两会”精神有着很大的契合。
人们说,这是一个创造奇迹的年代。
从30年前的小岗村联产承包责任制改革、到各地民营企业的崛起;从“深圳速度”、“深圳现象”的出现,到1992年邓小平南方谈话以后,上海浦东开发开放……改革创新,使中国发生了历史性的巨变。
透视这一连串巨变,很多代表委员用“天时地利人和”来归纳改革创新得以推进的深层次原因。
张兆安代表说,“一个部门,一个企业不可能关起门来搞创新,也不可能搞成功。
只有充分融入整个社会环境,凭借社会氛围的有力支撑,才能达成预期目标。
”
在建设创新型国家、创新型城市的过程中,要想技术创新,首先必须制度创新。
张兆安代表用“四不”总结了在营
造良好改革创新氛围时必须进一步完善的方面:操作层面不清晰、微观层面不支撑、体制机制不协调、多层目标不统筹。
要改现状,必须从制度创新入手。
“体制机制的改革创新跟不上,自主创新的效果将大打折扣。
”马兴瑞委员也提到,一个国家的竞争力,很大程度上取决于政府机构的竞争力,从国外的经验看,政府对支柱产业的支持很大。
现在我国自主创新的政策很好,但是难以落实,需要通过政府体制的改革推进自主创新。
代表委员们疾呼,时不我待,必须加快改革步伐,探索更有利于经济社会发展的创新机制与体系。
此次国务院机构改革方案的出台,可视作政府营造良好改革创新氛围迈出的第一步创新要有坚韧不拔的勇气。
沿着科学发展的道路迈进,是一项伟大的事业,也是一场坚韧的长跑,需要我们坚定信念,将改革创新贯穿于始终。
不停顿的改革创新,需要不停顿地解放思想。
当今世界正在发生广泛深刻的变革,当代中国也在发生广泛而又深刻的变革,不适应这种变革的需要,挑战面前不解放思想、知难而上,我们就将停滞不前,就将惨遭淘汰。
解放思想是发展的“金钥匙”,是推动一切工作的“总发动机”。
解放思想,就要突破禁锢,摆脱束缚人们思想的旧观念和传统的思维模式,敢于反映阻碍改革创新的突出问题,切实推进体制、机制和制度建设。
通过对两会的认真学习, 结合单位创先争优活动，使我懂得了创先争优是争创一流的勇气，是永不懈怠的精神。
创
先争优作为一种调动干部职工积极性的有效手段，是非常具有现实意义的。
没有创先争优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。
当前，在全国上下认真贯彻学习“两会”精神的关键时期，大力弘扬争先创优精神，有其特别重要的意义。
我们每一名干部都应该保持高度的工作激情，干一行、爱一行，鼓足干劲，用渊博的知识和精湛的技术创造更好的成绩。
遇到困难时应具有坚忍不拔的毅力、百折不挠，真正做到爱岗敬业，同时要相信团结的力量，时刻保持良好的合作精神，大家齐心协力，任何困难都是可以克服的。
创先争优是构建和谐的重要载体。
构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。
这就需要中心全体干部职工进一步解放思想，干一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。