中学节约用水奖惩制度

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中学节水目标责任制和考核制度

中学节水目标责任制和考核制度

中学节水目标责任制和考核制度
为进一步加强我校节约用水管理,增强全员节水意识,把节约用水纳入管理工作轨道,制定本制度。

一、目标责任制
1.目的
加强节水目标管理,提高全体师生节水目标责任意识,更好完成各项节水目标。

2.节水目标责任
根据节水工作的有关制度,严格执行节水目标计划,努力达到节水目标。

建立和完善节水管理机构,配备管理人员,明确岗位责任,为节水工作提供组织保障;要将节水目标层层分解,逐级考核,加强监督,强化节水目标管理。

3.节水目标与措施
(1)根据用水现状,主要通过分析和挖掘具有较大节水潜能的项目来实现节水目标。

(2)加强用水管理,尽可能降低消耗,逐步实现生活用水的循环利用。

(3)大力宣传节水知识,从我做起,从小事做起,节约每一滴水。

二、考核
采取统一考核的方法,定期突击检查,其结果纳入部门和年级组评价。

三、奖惩
对节水工作成绩突出的部门和个人,给予一定的表彰和奖励,对存在问题的现象给予批评。

学校水电奖惩制度范本

学校水电奖惩制度范本

学校水电奖惩制度范本第一条总则为了加强学校水电管理,提高水电使用效率,节约水资源,根据国家有关法律法规和学校实际情况,制定本奖惩制度。

第二条奖励1. 奖励对象(1)对在学校水电管理工作中做出显著成绩的教职工和个人给予表彰和奖励。

(2)对积极参与节水型学校创建,提出有效节水措施和建议,取得显著节水效果的师生给予表彰和奖励。

2. 奖励方式(1)给予表彰和荣誉证书。

(2)给予一定的物质奖励。

(3)在职称评定、职务晋升等方面给予优先考虑。

第三条惩罚1. 惩罚对象(1)违反学校水电管理规定,造成水资源浪费的单位和个人。

(2)故意破坏水电设施,影响学校水电正常运行的单位和个人。

(3)未按规定进行水电设施维修、保养,导致设备故障、水资源浪费的单位和个人。

2. 惩罚方式(1)给予批评教育。

(2)要求承担修复水电设施的费用。

(3)在职称评定、职务晋升等方面给予限制。

(4)情节严重者,依法予以处理。

第四条管理措施1. 建立健全学校水电管理制度,明确各部门和个人的职责。

2. 加强水电设施的维修、保养,确保水电设施正常运行。

3. 定期对水电设施进行巡查,发现问题及时处理。

4. 推广节水型设备,提高水资源利用效率。

5. 开展水资源节约宣传教育,提高师生的节水意识。

第五条实施与监督1. 本奖惩制度由学校后勤管理部门负责组织实施。

2. 学校审计部门负责对奖惩制度的执行情况进行监督。

3. 各部门和个人应当积极配合,共同做好学校水电管理工作。

第六条附则1. 本奖惩制度自发布之日起实施。

2. 本奖惩制度解释权归学校后勤管理部门。

3. 原有关规定与本奖惩制度不一致的,以本奖惩制度为准。

通过实施水电奖惩制度,充分调动广大师生节约水资源的积极性,提高水电管理水平,为创建节水型学校贡献力量。

希望全体师生积极参与,共同努力,为节约水资源,保护环境,促进学校可持续发展做出贡献。

学校节水管理奖惩制度范本

学校节水管理奖惩制度范本

一、目的与原则为了加强学校节水管理工作,提高水资源利用效率,促进学校可持续发展,特制定本制度。

本制度遵循以下原则:1. 节约为主,防治结合;2. 严格管理,奖惩分明;3. 公开透明,公平公正。

二、节水管理责任1. 学校各部门、各班级、各宿舍楼等用水单位,应明确节水责任人,负责本单位的节水管理工作。

2. 教职工应带头节约用水,积极参与节水活动,宣传节水知识。

三、节水管理措施1. 严格计划用水:各用水单位应根据用水需求,制定用水计划,并严格执行。

2. 定额用水:学校对用水实行定额管理,对超出定额用水的单位进行处罚。

3. 修复漏水:发现漏水情况,应及时上报维修,避免水资源浪费。

4. 推广节水设备:鼓励使用节水器具,如节水龙头、节水马桶等。

5. 加强宣传教育:定期开展节水宣传教育活动,提高师生节水意识。

四、奖惩制度1. 奖励(1)节水先进单位:对节水工作成绩显著的单位,给予通报表扬和物质奖励。

(2)节水先进个人:对在节水工作中表现突出的个人,给予通报表扬和物质奖励。

2. 惩罚(1)超定额用水:对超定额用水的单位,按超出部分的水费进行加倍收取。

(2)浪费水资源:对浪费水资源的个人,进行批评教育,并视情节轻重给予警告、记过等处分。

(3)破坏节水设施:对破坏节水设施的个人,依法进行处罚,并赔偿损失。

五、考核评估1. 学校定期对节水工作进行考核评估,对节水工作成绩突出的单位和个人给予奖励。

2. 对节水工作不力的单位和个人,及时指出问题,督促整改。

3. 考核评估结果纳入学校年度考核,与评优评先、绩效工资等挂钩。

六、附则1. 本制度由学校节水工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

中学节约用水奖惩制度(三篇)

中学节约用水奖惩制度(三篇)

中学节约用水奖惩制度是为了倡导学生节约用水行为、增强环境意识和责任感而设立的一套奖励和惩罚措施。

奖励方面,可以设立以下措施:1. 节约用水明星:每月评选出节约用水表现出色的学生,并给予荣誉称号和奖品。

2. 文明用水先进个人:对班级或宿舍内建立优秀的节约用水典范,进行表彰和奖励。

3. 学校奖学金:对全校范围内的优秀节约用水表现者进行奖励,鼓励更多学生参与到节约用水行动中来。

惩罚方面,可以考虑以下措施:1. 罚款制度:对浪费用水行为进行经济惩罚,违规学生需缴纳一定金额的罚款,用于购置节水设施或用于教育宣传。

2. 扣分制度:对于违规浪费用水行为,个人或班级可扣除相应的积分,达到一定程度会影响学生的评优、升学或评奖等。

3. 公示制度:将违反节约用水规定的学生公示在校内,以此形成社会舆论压力,引起学生的关注和重视。

此外,为了有效推行节约用水制度,还应加强对学生的宣传教育,组织开展多种形式的节水主题活动,提高学生的节水意识和能力。

同时,学校应提供先进的节水设施,鼓励学生使用,并监督学生的用水行为,确保节水制度的执行和效果。

中学节约用水奖惩制度(二)一、背景介绍随着社会的不断发展和人口的不断增加,水资源日益紧缺,水污染问题也日益严重。

为了加强中学生的节约用水意识和行动,提高学校的节水效率,我们制定了中学节约用水奖惩制度。

二、奖励制度1. 水资源科普知识竞赛定期组织水资源科普知识竞赛,对成绩优秀的学生进行表彰和奖励,包括奖状、奖杯等。

2. 班级用水月度评比每个月对全校各班级的用水情况进行评比,评选出用水最节约的班级,奖励该班级的班主任和同学们,可以给予激励性奖金或其他实物奖励。

3. 个人节约用水行为奖励学校可以设立个人节约用水行为奖励名单,对表现优秀的个人进行奖励,如发放节约用水好样板奖、水杯、水杯奖券等,并在学校宣传栏上进行展示。

4. 水资源保护宣传活动奖励学校组织丰富多样的水资源保护宣传活动,如水资源保护演讲比赛、海报设计比赛等,对参与并表现优秀的学生进行奖励。

中小学学校节约用水管理制度

中小学学校节约用水管理制度

一、指导思想为深入贯彻落实科学发展观,加强学校用水管理,提高水资源利用效率,培养节约用水意识,根据《中华人民共和国水法》和《节约用水管理办法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

二、组织机构1. 成立学校节约用水工作领导小组,负责统筹协调全校节约用水工作。

2. 设立节约用水办公室,负责具体实施和监督节约用水措施。

三、节约用水原则1. 优先使用再生水、雨水等非传统水源。

2. 采用节水型器具,提高用水效率。

3. 加强用水设备维护,减少跑冒滴漏。

4. 倡导师生共同参与,形成节约用水良好氛围。

四、节约用水措施1. 供水设施管理(1)定期检查供水设施,确保供水系统正常运行。

(2)对损坏的供水设施及时维修,防止水资源浪费。

(3)加强供水设施安全管理,防止意外事故发生。

2. 日常用水管理(1)师生员工应树立节约用水意识,养成良好的用水习惯。

(2)教室、办公室、宿舍等场所用水,做到人走水关。

(3)食堂、洗浴中心等场所用水,合理调节用水量,避免浪费。

(4)加强用水设备维护,及时更换节水型器具。

3. 教育宣传(1)定期开展节约用水宣传教育活动,提高师生节约用水意识。

(2)利用校园广播、板报、宣传栏等渠道,普及节约用水知识。

(3)组织学生参加节水实践活动,增强学生节约用水能力。

4. 水资源利用(1)鼓励使用雨水收集系统,提高雨水利用率。

(2)推广节水灌溉技术,降低校园绿化用水量。

(3)对废水进行回收利用,减少废水排放。

五、考核与奖惩1. 学校将节约用水情况纳入年度考核,对表现突出的班级和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反节约用水规定、造成水资源浪费的行为,视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校节约用水工作领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

学校节水奖罚制度

学校节水奖罚制度

学校节水奖罚制度
一、总则
1. 为了提高全校师生的节水意识,合理利用水资源,特制定本奖罚制度。

2. 本制度适用于学校内所有师生及工作人员。

二、奖励机制
1. 节水标兵:每学期评选节水标兵,对于在节水活动中表现突出的个
人或集体给予表彰和奖励。

2. 节水创新奖:鼓励师生提出节水创新方案,对于实施效果显著的方
案给予奖励。

3. 节水宣传奖:对于积极参与节水宣传活动并取得良好效果的个人或
集体给予奖励。

三、惩罚措施
1. 违规用水:对于浪费水资源的行为,如长时间未关水龙头、无故开
启消防栓等,一经发现,将给予警告并记录在案。

2. 重复违规:对于屡教不改、多次违规用水的个人或集体,将视情节
轻重给予相应的经济处罚或纪律处分。

3. 严重违规:对于故意破坏节水设施或因管理不善导致水资源严重浪
费的行为,将依法依规进行严肃处理。

四、监督与执行
1. 设立节水监督小组,负责日常的节水监督和奖罚制度的执行。

2. 定期对全校水资源使用情况进行巡查,确保节水措施得到有效执行。

五、宣传教育
1. 定期开展节水教育活动,提高师生的节水意识。

2. 利用校园媒体宣传节水知识,营造良好的节水氛围。

六、附则
1. 本制度自发布之日起执行,由学校后勤部门负责解释。

2. 对于本制度的修改和完善,由学校后勤部门根据实际情况提出建议,经学校管理层审议后实施。

请根据学校实际情况和法律法规,对上述内容进行适当调整和补充。

中学节约用水奖惩制度模版(四篇)

中学节约用水奖惩制度模版(四篇)

中学节约用水奖惩制度模版第一章:总则第一条为了加强学校节约用水工作,培养学生节约用水的意识和习惯,制定本制度。

第二条本制度适用于中学校园节约用水活动。

第三条学校将制定相应措施,以鼓励学生节约用水,同时对浪费用水行为进行惩罚。

第四条学生在校园内参与节约用水活动时,应遵守本制度的规定。

第二章:奖励办法第五条学校将对积极参与节约用水活动的学生给予相应的奖励,奖励方式如下:1. 优秀节约用水班级评比:每学期,评选出节约用水表现突出的班级,给予一定的奖励和荣誉称号。

2. 优秀节约用水学生评比:每学期,评选出节约用水表现突出的个人学生,给予一定的奖励和荣誉称号。

3. 校园节约用水作品展示:每学年,学校组织学生参与节约用水主题的绘画、摄影、文学等作品创作竞赛,并组织展示,对获奖作品给予奖励和展示机会。

4. 参与水资源教育宣传活动:学校定期组织学生参与水资源教育宣传活动,积极宣传节约用水的重要性和方法,每次参与活动的学生均给予相应的奖励和认可。

5. 节约用水活动积分制:建立节约用水活动积分制,学生参与节约用水活动,可根据活动的难易程度、成效和贡献,获得相应的积分奖励,积分到一定程度可兑换各种实物奖励。

第三章:惩罚办法第六条学校将对浪费用水的学生进行一定的惩罚和教育,惩罚方式如下:1. 警告处分:对于因轻微浪费用水的学生,学校将给予口头警告并进行教育。

2. 批评教育:对于多次或较严重浪费用水的学生,学校将进行严肃批评,并进行专门的节约用水教育和辅导。

3. 扣分处分:对于持续或屡教不改的学生,学校将给予扣分处分,扣除学生在相应时间段的综合素质评价积分。

4. 行政处分:对于情节严重、屡教不改的学生,学校将进行行政处分,并通知学生家长进行严肃处理。

第四章:考核和监督第七条学校将对学生节约用水工作进行考核,并设立相应的监督机构和监督人员。

第八条学校将定期检查学生的用水行为,并对浪费用水行为进行批评和教育。

第九条学校将对学生的节约用水情况进行统计和分析,制作相应的报告,并用于学校相关工作的评估和改进。

学校水电奖罚制度

学校水电奖罚制度

学校水电奖罚制度
一、目的
为提高学校水电资源的使用效率,培养学生节约资源的意识,确保学校水电资源的合理分配和使用,特制定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于学校内所有师生员工。

三、节约奖励措施
1. 设立“节约用水用电标兵”称号,每学期评选一次,对节约用水用电表现突出的班级或个人给予表彰。

2. 对于连续三个月水电使用量低于平均用水量的班级或宿舍,给予一定的物质奖励或优先使用公共资源的权利。

3. 开展节约用水用电知识竞赛,对获胜者给予奖励。

四、违规处罚措施
1. 对于故意浪费水电资源的行为,一经发现,将给予警告,并要求其改正。

2. 对于连续三个月水电使用量超过平均用水量的班级或宿舍,将进行通报批评,并取消其一定期限内参与学校评优的资格。

3. 对于严重浪费水电资源的个人或集体,将根据情节轻重,给予相应的经济处罚或纪律处分。

五、监督管理
1. 学校后勤部门负责水电使用的日常监督和管理。

2. 鼓励师生员工相互监督,对于举报浪费水电资源行为的个人,一经查实,给予适当奖励。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施,由学校后勤部门负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜,学校可根据实际情况进行补充和完善。

请根据学校实际情况和法律法规,对上述内容进行适当调整和完善。

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中学节约用水奖惩制度
第一条为了促进和鼓励节约用水管理,提高水资源的利用效率,根据《中华人民共和国水法》,结合本校实际,制定本规定。

第二条本校范围内,对在节约用水管理工作中成绩突出的部门和个人进行奖励,以及对违反节约用水有关规定,造成用水浪费的部门和个人进行处罚,适用本规定。

第三条任何部门和个人都有节约用水的义务,并有权对浪费水资源的行为进行制止、检举和控告。

第四条在节约用水和节约用水管理工作中做出突出贡献的部门和个人,由学校给予表彰奖励。

第五条凡符合下列条件的部门,给予节约用水奖励:
(一)认真贯彻执行节约用水的政策法规,严格执行下达的用水计划指标,重视节约用水工作,有健康的节水管理规章制度,经常开展节约用水宣传教育,群体节水意识强,形成了节约用水风气;
(二)定期进行内部用水检查、考核、评比,实行用水巡查制度,并坚持按制度实施;
(三)广博使用节水型器具,部门内部不使用非节水器具,无跑、冒、滴、漏现象;
第六条凡符合下列条件的个人,给予节约用水奖励:
(一)能够认真贯彻执行有关节约用水方面的法律、法规和各项政策;(二)对所在部门节水风气的形成、节水制度的建立与完善,以及各项节约用水措施的落实等方面起到了模范带头作用;
第七条有下列行为的责令立即停止供水,限期改正;拒不改正的,处以五十元以上一千元以下罚款:
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(一)绿化、建筑施工等用水,有条件利用再生水而使用自来水的;(二)浴室用水未采取节约用水措施的;
(三)学生宿舍内水龙头、冲便器等设施损坏没有及时报修而导致长流水的;(四)学校公用水龙头(含厕所冲水设施)损坏值日水电工未及时维修,造成用水浪费的。

XX省XX中学
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