安全生产管理应急预案
安全生产应急预案管理办法
安全生产应急预案管理办法安全生产应急预案管理办法是企业为防范和应对突发事故，保障安全生产而制定的一系列应急措施。
下面是关于安全生产应急预案管理办法的700字：一、目的为了确保企业安全生产，减少突发事故对人员和财产的危害，保障企业稳定运行，特制定本管理办法。
二、管理范围该管理办法适用于企业内部所有部门和员工，以及与企业有关的外部合作单位和人员。
三、预案编制1.企业应成立安全生产应急管理小组，负责编制和更新安全生产应急预案。
2.安全生产应急预案应包含防范措施、应急处置流程、应急资源及救援措施等内容。
3.预案编制应针对企业的特点和实际情况，进行科学合理的设计，确保可行性和实用性。
4.预案更新应至少每年一次，及时反映企业内外环境的变化。
四、预案培训1.企业应定期组织全体员工参加安全生产应急预案培训。
2.培训内容应包括应急预案的重要性、突发事故的分类、应急处理流程和救护知识等。
3.培训后，员工应进行考核，确保培训效果。
五、应急演练1.企业应定期组织安全生产应急演练，以验证预案的有效性和操作性。
2.演练应针对不同类型的突发事故进行设计，模拟真实环境和情况。
3.演练结果应进行总结和评估，及时纠正不足之处。
六、预案审查1.企业应定期对安全生产应急预案进行审查，确保预案的完备性和科学性。
2.审查过程中，发现问题应提出改进意见，并及时进行修订。
七、应急资源准备1.企业应根据预案要求，配置相应的应急资源，确保足够的应急物资和设备。
2.应急资源应定期检查和维护，确保处于良好状态。
八、应急演练评估1.企业应委托专业机构对应急演练进行评估，评估结果应及时反馈给各相关单位。
2.评估结果应用于改进和完善安全生产应急预案。
九、职责分工1.安全生产应急管理小组负责监督预案的实施和更新，组织演练和培训。
2.各部门应按照预案要求，做好应急准备工作，配合相关部门进行演练和救援工作。
3.员工应熟悉预案内容，积极参与应急演练和培训。
十、法律责任任何单位或个人违反安全生产应急预案管理办法的规定，造成事故发生或事故后果扩大的，依法承担相应的法律责任。
安全生产管理制度以及应急预案
安全生产管理制度以及应急预案一、引言安全生产是企业运营过程中的重要环节，保障生产过程中的安全性是提高企业竞争力的关键。
为了有效管理和应对突发事故，企业需要建立健全的安全生产管理制度和应急预案。
本文将重点介绍安全生产管理制度的建立和应急预案的制定。
二、安全生产管理制度2.1 目标和原则安全生产管理制度的目标是确保员工的人身安全和财产安全，保障生产过程的顺利进行。
制定安全生产管理制度的原则包括：•法律遵从：制度要符合国家相关法规和标准，遵循法律法规的要求。
•风险分析：通过风险评估和分析，确定主要的安全风险点，并制定相应的管理措施。
•综合管理：将安全生产管理与企业的其他管理体系相结合，实现全面管理。
•持续改进：定期检查和评估安全生产管理制度的有效性，并提出改进建议，不断完善制度。
2.2 责任分工安全生产管理制度的实施需要明确各个部门的责任。
其中，安全生产管理部门的主要职责包括：•制定安全生产管理制度和相关标准。
•监测并评估生产过程中的安全风险。
•培训员工，提高员工的安全意识和应急能力。
•进行事故调查和处理，总结教训，预防事故再次发生。
其他部门的责任包括：•生产部门：负责设备运行的安全性，保障生产过程的安全。
•人力资源部门：负责员工的培训和安全意识的提高。
•财务部门：负责安全设施的投入和维护。
2.3 信息管理安全生产管理制度需要建立一套完善的信息管理系统，确保及时获取和传递相关的安全信息。
信息管理包括：•风险警示：对可能出现的安全风险进行预警和警示。
•事故报告：对生产过程中发生的事故进行及时报告和处理。
•安全通知：向员工发布安全通知，提醒员工注意安全事项。
三、应急预案3.1 目的和原则应急预案是为了应对突发事故而制定的管理措施，旨在降低事故损失。
应急预案制定的原则包括：•突发性：预案要针对可能发生的各种突发事故进行预防和应对。
•快速有效：预案要求能够快速有效地应对突发事故，减少损失。
•综合配合：预案要与安全生产管理制度相互配合，形成整体的应急体系。
安全生产应急管理预案办法
第一章总则第一条为加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本行政区域内所有生产经营单位，以及其他可能引发生产安全事故的单位和个人。
第三条本办法遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）统一领导，分级负责；（三）属地管理，行业监管；（四）快速反应，协同处置。
第二章应急准备第四条各级政府及相关部门应当建立健全安全生产应急管理体系，明确职责分工，制定应急预案，定期组织演练。
第五条生产经营单位应当建立健全安全生产应急组织机构，明确应急指挥体系，配备应急物资和装备，制定本单位应急预案。
第六条应急预案应当包括以下内容：（一）事故风险分析；（二）应急组织机构及职责；（三）应急响应程序；（四）应急处置措施；（五）应急保障措施；（六）应急信息报告。
第七条生产经营单位应当定期对应急预案进行评审和修订，确保预案的科学性、针对性和实用性。
第三章应急响应第八条发生生产安全事故时，生产经营单位应当立即启动应急预案，按照预案要求采取应急处置措施。
第九条应急指挥机构应当及时了解事故情况，组织开展救援工作，确保事故得到有效控制。
第十条事故发生地政府及相关部门应当根据事故情况，启动应急响应，采取以下措施：（一）组织应急救援队伍开展救援；（二）疏散周边人员，确保安全；（三）维护事故现场秩序；（四）及时发布事故信息。
第四章应急保障第十一条各级政府及相关部门应当加大对安全生产应急管理的投入，确保应急物资和装备的充足。
第十二条应急救援队伍应当加强培训，提高应急救援能力。
第十三条生产经营单位应当建立健全应急物资和装备管理制度，定期检测和维护，确保其处于适用状态。
第五章应急信息报告第十四条生产经营单位发生生产安全事故时，应当立即向事故发生地政府及相关部门报告。
第十五条事故信息报告应当包括以下内容：（一）事故发生单位、时间、地点；（二）事故原因、性质、规模；（三）人员伤亡、财产损失情况；（四）应急处置措施及效果。
安全生产事故应急预案管理制度
安全生产事故应急预案管理制度安全生产事故应急预案管理制度是指企事业单位为科学有效应对各类安全生产事故而建立的一套组织体系和管理制度。
它是为了预防和控制事故风险，确保安全生产，减少事故发生后的损失和危害，保障人员安全和财产安全而制定的一系列具体措施和预先准备工作。
一、制定目的安全生产事故应急预案管理制度的主要目的包括：组织协调预防、减少和消除事故隐患；组织协调应对突发事件和事故；缩小事故范围和影响，降低人员伤亡和财产损失；指导各级组织进行组织建设和人员培训，提高事故应急能力。
二、制度内容1.指导思想：明确应急预案工作的指导思想，即安全第一、预防为主、综合治理和分级负责的原则。
2.预案编制：编制应急预案的程序和要求，一个企事业单位应根据自身特点和风险进行全面风险评估，并编制详细完备的应急预案。
3.预案组织实施：明确应急预案的组织实施程序，包括预案的组织机构、职责分工、应急队伍建设等，确保预案可以得到有效落实。
4.预案培训与演练：明确应急预案培训和演练的要求和步骤，包括培训对象、培训内容、培训方法和培训计划等，以提高人员的应急处理能力和协同作战能力。
5.应急储备与装备：明确应急物资储备和装备的要求，包括应急物资储备的种类和数量、储备地点和储备管理等，以及应急装备的配置和保养等。
6.应急指挥与调度：明确应急指挥与调度的方式和流程，包括指挥一体化、信息化、科学化等要求，以提高应急指挥与调度的效率和准确性。
7.事故调查与分析：明确事故调查与分析的要求和方式，包括事故调查的程序和方法，以及分析结果的归档和利用等，以改进事故应急预案和防范措施。
8.监督检查与评估：明确监督检查与评估的要求和程序，包括监督检查与评估的主体和方式，以及分析评估结果的利用等，以确保应急预案的有效执行和改进。
9.制度可行性的评估与完善：定期评估应急预案制度的可行性和完善性，包括制度执行和遇到的问题等，以及完善制度的方式和时间等。
三、制度要求1.科学性和系统性：应急预案管理制度必须具备科学性和系统性，即要考虑各种可能发生的事故情形，对各类应急措施进行科学的规划和组织，确保能有效应对各类安全生产事故。
安全生产应急预案管理措施
一、引言安全生产是企业发展的重要基石，是保障人民群众生命财产安全的重要环节。
为提高企业应对突发事件的能力，预防和减少事故损失，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本安全生产应急预案管理措施。
二、应急预案的编制1. 编制原则（1）依法合规：严格按照国家法律法规、行业标准和企业内部规章制度进行编制。
（2）全面系统：涵盖企业生产经营全过程，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
（3）科学合理：结合企业实际，确保预案的科学性、针对性和实用性。
（4）分级分类：根据事故类型、影响范围和严重程度，将预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案。
2. 编制程序（1）成立应急预案编制小组，明确编制任务和责任分工。
（2）收集相关法律法规、行业标准、企业内部规章制度等资料。
（3）对企业生产经营活动进行全面分析，识别潜在风险。
（4）针对识别出的风险，制定相应的预防措施和应急响应措施。
（5）编制应急预案，包括组织机构、职责分工、应急处置程序、应急物资和装备、应急演练等。
（6）组织专家评审，对预案进行修改和完善。
（7）发布预案，并报上级主管部门备案。
三、应急预案的评审与备案1. 评审（1）成立评审委员会，由相关专家、管理人员和一线员工组成。
（2）评审内容包括预案的合法性、科学性、针对性、实用性等。
（3）评审委员会对预案进行讨论，提出修改意见和建议。
（4）编制小组根据评审意见对预案进行修改和完善。
2. 备案（1）将修改后的预案报上级主管部门备案。
（2）备案内容包括预案名称、编制单位、编制时间、备案时间等。
四、应急预案的培训与演练1. 培训（1）组织全体员工进行预案培训，提高员工对预案的认识和掌握程度。
（2）培训内容包括预案概述、应急处置程序、应急物资和装备使用等。
（3）针对不同岗位、不同工种，开展专项培训。
2. 演练（1）根据预案要求，定期组织应急演练。
（2）演练内容包括应急响应、现场处置、信息报告、物资保障等。
安全生产管理制度应急预案
一、总则1.1 为了加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有生产经营活动，旨在明确安全生产责任，规范安全生产管理，提高应急处置能力。
二、组织机构与职责2.1 公司成立安全生产管理委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2.2 安全生产管理委员会下设安全生产管理部，负责具体实施安全生产管理工作。
2.3 各部门、车间、班组设立安全生产管理小组，负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作。
三、安全生产管理制度3.1 安全生产责任制公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门、车间、班组安全生产职责，确保安全生产各项工作落到实处。
3.2 安全生产教育培训公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
3.3 安全生产检查与隐患排查公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
各部门、车间、班组应定期进行隐患排查，及时上报。
3.4 安全生产设施与设备管理公司应配备必要的安全生产设施与设备，并定期进行维护、保养和检修。
3.5 安全生产事故报告与处理发生安全生产事故时，应立即报告，及时启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
四、应急预案4.1 应急预案编制公司应根据实际情况，编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
4.2 应急预案演练公司应定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。
4.3 应急响应发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，采取以下措施：（1）迅速组织救援力量，开展现场救援；（2）及时疏散受威胁人员，确保人员安全；（3）采取措施控制事故扩大，降低事故损失；（4）及时上报事故情况，接受相关部门调查处理。
五、附则5.1 本制度由公司安全生产管理委员会负责解释。
5.2 本制度自发布之日起实施。
安全生产管理办法及应急预案
标题：安全生产管理办法及应急预案一、总则为了加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理办法及应急预案。
二、管理办法1.建立健全安全生产管理体系，设立安全生产管理机构，明确各级负责人和员工职责，确保安全生产工作顺利开展。
2.制定安全生产计划和制度，明确安全生产目标、任务和要求，确保安全生产工作有章可循。
3.加强员工安全培训和教育，提高员工安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用设备、遵守安全规程。
4.建立安全隐患排查机制，定期开展安全隐患排查和治理工作，确保设备设施安全可靠。
5.严格危险品和废弃物管理，建立危险品和废弃物管理制度，明确危险品和废弃物的储存、运输和处理要求。
6.建立事故报告和调查处理制度，及时报告事故情况，积极配合有关部门开展调查和处理工作。
7.加强与政府部门的沟通和协调，积极响应政府部门的监管和管理要求，共同推进安全生产工作。
三、应急预案1.制定应急预案的目的：为了有效应对突发事件和事故，保障员工生命财产安全，降低损失和影响。
2.应急预案的制定原则：结合公司实际情况，制定科学、实用、有效的应急预案。
3.应急预案的内容：包括应急组织机构、应急流程、应急资源、应急处置措施等方面。
4.应急组织机构：成立应急指挥部，由公司主要负责人担任总指挥，明确各级负责人和成员职责。
5.应急流程：包括接警、响应、处置、救援、善后处理等环节。
6.应急资源：包括救援队伍、物资设备、通讯联络等方面的资源。
7.应急处置措施：针对不同类型的突发事件和事故，制定相应的应急处置措施，包括疏散、撤离、抢险、救援等方面的措施。
8.应急演练和培训：定期组织应急演练和培训，提高员工的应急意识和处置能力。
9.与外部机构的协作：与政府部门、专业救援机构等外部机构建立协作关系，确保在紧急情况下得到及时援助。
10.总结评估：对应急预案进行定期评估和总结，不断完善和优化应急预案。
安全管理制度及应急预案
为了加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，预防和减少事故发生，确保公司员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全管理制度及应急预案。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制度（1）公司领导层对本单位安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（2）各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全教育培训制度（1）公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前，必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 安全检查制度（1）公司应定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门应每月至少开展一次自查，发现问题及时上报公司安委会。
4. 安全设施管理制度（1）公司应按照国家标准配置必要的安全设施。
（2）安全设施应定期检查、维护，确保其正常使用。
5. 事故报告及处理制度（1）发生事故后，立即向公司安委会报告。
（2）事故发生后，迅速启动应急预案，采取措施减少损失。
（3）事故调查组应及时进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
三、应急预案1. 预案编制（1）预案编制应遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则。
（2）预案编制应结合公司实际情况，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。
2. 预案内容（1）事故预防：分析可能发生的事故类型，制定预防措施。
（2）应急组织机构与职责：明确各级应急组织机构及其职责。
（3）应急响应程序：规定事故发生后应急响应的程序。
（4）应急处置措施：针对不同事故类型，制定相应的应急处置措施。
（5）应急保障措施：确保应急物资、设备、人员等保障措施到位。
3. 预案演练（1）公司应定期组织预案演练，提高员工应急处置能力。
（2）演练内容应包括应急预案的实施、应急物资的使用、应急人员的配合等。
4. 预案修订（1）预案应根据实际情况进行修订，确保其适用性。
（2）修订后的预案应经公司领导批准后实施。
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工程项目安全应急预案编制：日期：审核：日期：审批：日期：工程项目部2017年 12月05日目录安全生产管理应急预案一、总则根据国家工程建设的法律、法规和安全技术标准，为全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，根据本工程的实际情况，特制定安全施工应急预案。
本预案的制定旨在保证安全生产，提高预防安全隐患和安全事故的控制能力。
二、编制依据《建设工程监理规范》（50319－2013）；《中华人民共和国建筑法》；《中华人民共和国安全生产法》；《建设工程安全生产管理条例》；《建设工程质量管理条例》国务院令第279 号；关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》和《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的通知建质[2004]213号；《关于进一步加强塔式起重机管理预防重大事故的通知》建[2000]237号；《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》和《建筑工程预防坍塌事故若干规定》建质[2003]82号；《建筑施工高处作业安全技术规范》（ 80-2016）；《建筑拆除工程安全技术规范》（147-2016）；《建筑机械使用安全技术规程》（33-2012）；《中华人民共和国工程建设标准强制性条文—房屋建筑部分》（2013年版）；《建设工程施工现场供用电安全规范》（50194-2014）；《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(130-2011)《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》（ 128—2010）《施工现场临时用电安全技术规范》（46-2005）国家和地方现行有关安全文明施工法律、法规、条例和规定；该工程有关合同、文件及技术资料；经审批的各专业施工组织设计和施工方案。
三、工程概况及控制重点1、参建相关单位建设单位：勘察单位：设计单位：监理单位：施工单位：2、建设地点：本工程位于3、工程概况：场地位于路南侧，主楼建筑物地上层数为13层，高度为56.8米，主楼的结构体系为现浇钢筋混凝土框架剪力墙结构。
现因地下室加建放疗机房，导致荷载增大，需对原有筏板外挑部分进行加宽扩建，需加宽筏板位于原地下室东南角位置，筏板加宽部分宽1.0m，长度20.2m。
原筏板地板边线外扩1.2m作为基坑开挖边线，基坑开挖面积99.20㎡，支护周长32.8m，开挖深度7.7m。
本工程为改造工程，改造总建筑面积约：2124.52㎡（地下2112.70㎡，地上11.82㎡）。
主要改造涉及范围：地下一层原防火分区4、防火分区9及防火分区12。
主要改造功能：1、原防火分区4（车库）44轴～1/52轴交S轴～1轴区域改造为放疗中心的门诊大厅、模拟机房、机房的控制室、会议室、计划室及男女更衣室、男女卫生间。
且设有单独直通室外的疏散楼梯（）。
主要改造功能：2、原防火分区9、防火分区12（设备房）17轴～22轴交轴～1轴及17轴～22轴交轴～轴区域改造为放疗中心的后装机房、后装机房控制室抢救室、更衣室（3间）、后装准备间、直线加速器治疗室、直加控制室、室、水冷机房（2间）及仓库等。
建筑类别：一类；耐火等级为一级。
建筑结构使用年限：50年。
四、企业危险源种类现场内机动车、电焊机、金切设备、临时用电、拆除作业、照明箱、电网接地系统等作业，要预防触电、基坑防坍塌、高空坠落、物体打击、机械伤害等事故。
五、组织机构及职责对5.1应急组织体系安全生产事故应急救援指挥小组组长：副组长：组员：5.2指挥机构及职责（1）安全生产事故应急救援指挥小组的职责①发生安全生产事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；②确定现场指挥人员，统筹安排应急行动，协调各项部门的运作，确保救援工作有序、有效、迅速；③向上级汇报、必要时向有关单位发出救援请求；④组织事故调查，总结应急救援工作经验教训；⑤负责事故应急救援预案的制定和修订；⑥组建应急救援专业队伍，并组织实施和演练；⑦检查督促做好安全生产事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
（2）指挥部成员：组长：组织指挥全厂的应急救援工作。
副组长：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，一般兼任现场指挥。
协助总指挥做好事故报警、事故信息通报及事故处置工作；协助总指挥负责工程抢险。
六、预防预警与信息报告6.1重点安全控制点的监控网络和防范措施重点安全控制点、设备的各级管理人员和操作人员的监控责任制。
①安全员：负责对重点安全控制点和易发生事故的部位进行检查、设置醒目的警告牌。
同时配合车间主任巡检，加强对重点安全控制点的巡检，并作记录。
②工人：工作中，如发生异常情况，立即检查，并做好记录。
每天上下班时，要记录好重点安全控制点的情况。
6.2信息报告与通知（1）发生险情或发生事故，现场每一位现场施工人员均有义务立即报警。
应急报警方式可采用大声呼叫或采用固定电话、移动电话向项目部报告。
（2）信息报告内容：险情或事故发生时间、地点、发生事故类型、目前事故情况、需要何种援助、是否已发出通报进行疏散、联系人及联络方式等。
（3）接到报警后，在组织现场应急行动的同时，应根据险情或事故的程度，电话报告现场指挥部以便企业及时采取应急措施。
如果是火灾事故，应同时拨打119请求消防救援。
接警时，应按要求详细了解险情或事故情况，并果断决策，选择下面三种方式中的一种来进行应急救援行动：①通知险情或事故发生的地点组织力量进行应急救援行动，并报告项目部；②通知现场相关的救援专业队伍赶赴发生地点与车间协同进行应急救援行动，并报告总指挥；③报告项目部，立即召开现场安全生产事故应急救援指挥部会议，组织、领导、指挥应急救援行动。
七、应急响应7.1预警现场监控人员或现场安全检查发现危险源出现异常情况，但不会造成额外后果的，应发出预警。
现场人员应履行职责，采取紧急措施，排除隐患，同时严密监视事态发展。
7.2现场应急发生火灾或其他影响安全生产运行的事故，可能不会造成额外后果的，现场人员要履行职责，按照相关规程要求，采取应急措施，同时按规定报警；指挥部总指挥启动应急预案，组织抢救，必要时请求社会援助。
7.2.1高空坠落事故的应急救援1、现场只有1人时应大声呼救；2人以上时，应有1人或多人去打“120”急救电话及马上报告应急救救援领导小组抢救；2、仔细观察伤员的神志是否清醒、是否昏迷、休克等现象，并尽可能了解伤员落地的身体着地部位，和着地部位的具体情况；3、如果是头部着地，同时伴有呕吐、昏迷等症状，很可能是颅脑损伤，应该迅速送医院抢救。
如发现伤者耳朵、鼻子有血液流出，千万不能用手帕棉花或纱布去堵塞，以免造成颅内压增高或诱发细菌感染，会危及伤员的生命安全；4、如果伤员腰、背、肩部先着地，有可能造成脊柱骨折，下肢瘫痪，这时不能随意翻动，搬动是要三个人同时同一方向将伤员平直抬于木板上，不能扭转脊柱，运送时要平稳，否则会加重伤情；7.2.2物体打击事故的应急救援当物体打击伤害发生时，应尽快将伤员转移到安全地点进行包扎、止血、固定伤肢，应急以后及时送医院治疗。
1、止血：根据出血种类，采用加压包止血法、指压止血法、堵塞止血法和止血带止血法等。
2、对伤口包扎：保护伤口、减少感染，压迫止血、固定骨折、扶托伤肢，减少伤痛。
3、对于头部受伤的伤员，首先应仔细观察伤员的神志是否清醒，是否昏迷、休克等，如果有呕吐、昏迷等症状，应迅速送医院抢救，如果发现伤员耳朵、鼻子有血液流出，千万不能用手巾棉花或纱布堵塞，因为这样可能造成颅内压增高或诱发细菌感染，会危及伤员的生命安全。
4、若是轻伤，在工地简单处理后，再到医院检查；如果是重伤，应迅速送医院抢救。
7.2.3模板及支架倒塌事故的应急救援1、模板及支架倒塌事故的主要危害模板及支架倒塌事故主要造成：人员伤害、财产损失、作业环境破坏。
2、应急救援方法1）有关人员的安排组长、副组长接到通知后马上到现场全程指挥救援工作，立即组织、调动救援的人力、物力赶赴现场展开救援工作，并立即向公司救援领导负责人汇报事故情况及需要公司支援的人力、物力。
组员立即进行抢救。
2）人员疏散、救援方法人员的疏散由组长安排的组员进行具体指挥。
具体指挥人安排在危险的各人员进行疏散到安全的地方，并做好安全警戒工作。
各组员和现场其他的各人员对现场受伤害、受困的人员、财物进行抢救。
人员有支架的构件或其它物件压住时，先对支架进行观察，如需局部加固的，立即组织人员进行加固后，方进行相应的抢救，防止抢险过程中再次倒塌，造成进一步的伤害。
加固或观察后，确认没有进一步的危险，立即组织人力、物力进行抢救。
3）伤员救护休克、昏迷的伤员救援让休克者平卧，不用枕头，腿部抬高30度。
若属于心原性休克同时伴有心力衰竭、气急，不能平卧，可采用半卧。
注意保暖和安静，尽量不要搬动，如必需要搬动时，动作要轻。
采用吸氧和保持呼吸道畅通或实行人工呼吸。
受伤出血，用止血带止血、加压包扎止血。
立即拨打120急救电话或送医院。
4）现场保护由具体的组员带领警卫人员在事故现场设置警戒区域，用三色纺织布或挂有彩条的绳子圈围起来，由警卫人员旁站监护，防止闲人进入。
7.2.4土方坍塌事故应急措施：A.抢救方案根据现场实际发生坍塌事故情况，最大可能迅速调集机械设备，人员和车辆，迅速投入到抢救行动中，调查现场情况，如有人员失踪，立即辩明方位，紧急安排技术负责人根据工程特点，事故类别，制定抢救方案，必要时请相关部门协助抢险，请公安部门配合疏散人群，维持现场秩序。
B.伤员抢救立即急救中心和医院联系，请求动用急救车辆，并做好急救准备，确保伤员得到及时医治。
C.事故现场取证救助行动中，安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。
D.自我保护在救助行动中，抢救机械设备和救助人员应严格执行安全操作规程，配齐安全设施和防护工具，加强自我保护，确保抢救行动过程中的人身安全和财产安全。
E.根据条件和环境的变化及时修改和完善预案的内容，并组织有关人员认真学习，掌握预案的内容和相关措施，确保在紧急情况下按照预案的要求，有条不紊的开展坍塌事故应急处理工作。
7.2.5触电事故的预防及其应急救援触电事故和其他事故比较，其特点是事故的预兆性不直观、不明显，而事故的危害性非常大。
当流经人体电流小于10时，人体不会产生危险的病理生理效应；但当流经人体的电流大于10时，人体将会产生危险的病理生理效应，并随着电流的增大、时间的`增长将会产生心室纤维性颤动，仍至人体窒息（“假死”状态），在瞬间或在两三分钟内就会夺去人的生命。
因此，在保护设施不完备的情况下，人体触电伤害事故是极易发生的。
所以，施工中必须做好预防工作，发生触电事故时要正确处理，抢救伤者。
发生触电事故的应急措施：1、触电急救的要点是动作迅速,救护得法,切不可惊慌失措,束手无策。
要贯彻“迅速、就地、正确、坚持”的触电急救八字方针。