育婴师职业道德与职业守则

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育婴师职业道德与职业守则课件

育婴师职业道德与职业守则课件
尊重婴儿的隐私权
育婴师应尊重婴儿的个人隐私,不得随意泄露婴儿的私人信息,包 括家庭背景、健康状况等。
尊重婴儿的人格尊严
育婴师应尊重婴儿的人格尊严,不得歧视、虐待或体罚婴儿,要给 予他们关爱和温暖。
爱婴儿
1 2
细心照顾婴儿
育婴师应具备高度的责任心和爱心,关注婴儿的 饮食、睡眠、卫生等日常生活,提供细心周到的 照顾。
育婴师职业道德与职业守则 课件
目录
• 引言 • 育婴师职业道德 • 育婴师职业守则 • 实际操作与案例分析 • 总结与展望
01
引言
课程背景
社会需求
随着家庭对婴幼儿照护的需求增加, 育婴师成为热门职业。为了规范行业 行为和提高服务质量,职业道德与职 业守则的培训至关重要。
行业现状
当前育婴师行业存在一些问题,如服 务水平参差不齐、缺乏统一标准等, 亟需通过培训加强职业道德和职业守 则的认知。
展望
加强行业监管和自律
为了提高育婴师行业的整体水平,政 府和行业协会应加强监管和自律,制 定更加严格的行业标准和规范,并加 强对育婴师培训和资质认证的管理。 同时,应建立完善的投诉处理机制, 及时处理公众对育婴师的投诉和举报 。
推广科学育儿理念和 方法
随着社会的进步和人们生活水平的提 高,越来越多的家长开始重视科学育 儿。育婴师应积极推广科学育儿理念 和方法,帮助家长更好地理解和实践 科学育儿,促进婴幼儿的健康成长。
卫生守则
保持个人卫生
育婴师应保持手部卫生,定期清 洁身体,避免交叉感染。
清洁婴儿用品
定期清洗和消毒婴儿的奶瓶、餐具、 玩具等物品,确保卫生安全。
维持环境卫生
保持婴儿居住环境的清洁卫生,定 期打扫和消毒。
沟通守则

月嫂中的工作规范与行为准则

月嫂中的工作规范与行为准则

月嫂中的工作规范与行为准则引言:月嫂是在婴儿出生后提供专业护理和照顾的专业人员。

她们的工作对于新生儿和新妈妈来说至关重要,因此月嫂需要遵守一定的工作规范和行为准则,以确保提供高质量的服务。

本文将探讨月嫂的工作规范,包括职责范围、职业道德、与家庭的合作等方面的内容。

一、职责范围作为月嫂,她们的职责范围主要包括以下几个方面:1. 专业护理:月嫂应具备基本的婴儿护理知识和技能,包括喂养、洗澡、更换尿布等。

她们需要根据婴儿的年龄和需求,制定合适的日常护理方案,并确保婴儿得到安全、温暖和舒适的照顾。

2. 新妈妈支持:月嫂需要给予新妈妈情感上的支持和鼓励,并提供一些育儿经验和技巧。

她们应该耐心倾听新妈妈的需求和困惑,并向其提供适当的帮助和建议。

3. 家务协助:月嫂可以协助家庭完成一些简单的家务事务,如烹饪健康餐品、洗涤婴儿衣物等。

但需要注意,月嫂的主要职责是婴儿护理和照顾,家务事务不应干扰其工作的正常进行。

二、职业道德良好的职业道德是每位月嫂都应该具备的品质。

以下是月嫂职业道德的几个方面:1. 保密:月嫂需要维护家庭的隐私和机密。

她们在工作期间可能了解到一些家庭的私人信息,应当严格保密,不得向外界泄露。

2. 尊重和礼貌:月嫂应该尊重家庭成员的意愿和需求,与其和谐相处。

她们应该用礼貌的态度对待每个家庭成员,并尽量避免冲突和争吵。

3. 专业素养:月嫂应该具备良好的职业素养,包括穿着整洁、言行得体等方面。

她们需要保持良好的形象,并且时刻以专业态度对待自己的工作。

三、与家庭的合作月嫂与家庭的合作是提供高质量服务的关键。

以下是一些建议,以便月嫂能够与家庭和谐共处:1. 沟通与协商:月嫂应与家庭成员进行有效的沟通,并协商解决工作中的问题和需求。

她们应该尊重家庭成员的决定,并及时与家人分享关于婴儿护理的信息。

2. 适应家庭规定:月嫂需要尊重并遵守家庭的规定和要求,包括作息时间、工作内容等。

她们应该主动配合家庭的安排,并灵活调整自己的工作方式。

育婴员职业道德基本知识、职业守则

育婴员职业道德基本知识、职业守则

育婴员职业道德基本知识、职业守则下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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育婴师的职业道德

育婴师的职业道德
4.未成年人享有的劳动权利
5.未成年人享有的诉讼权利
《儿童权力公约》的相关知 识
1.背景和意义 《儿童权利公约》(Convention on the Rights of the Child)由1989年11月20日第 44届联合国大会第25号决议通过,1990年9 月2日生效。该公约旨在保护儿童权益,为 世界各国儿童创建良好的成长环境。
关系
三、育婴师的基本条件
1.年龄:18-55岁 2.学历:初中及以上 3.基本素养:
①爱心、耐心、责任心 ②身体健康 ③口齿清楚、会讲普通话 ④观察敏锐、操作熟练、善于学以致用
四、育婴师的工作职责
婴儿生活照料
1.饮食、饮水、睡眠、二便与三浴 2.科学的选择及制作膳食
婴儿健康与护理
1.生长监测、预防接种、常见疾病护理、异常情况处理及心理 调节
《食品卫生法》的相关知识
1.食品卫生 为保证食品卫生,防止食品污染和有害因素 对人体的危害,保障人民身体健康,增强人 民体质,制定本法。
食品应当无毒无害,符合应当有的营养要求, 具有相应的色、香、味等感官性状。
食品卫生
婴幼儿食品是指满足婴幼儿正常生长发育所 需的食品。
主食品:系指含有婴幼儿生长发育所需的 营养素的主要食品。
五、职业守则
1.认真履行工作职责,具有服务意识、主人翁精神 及奉献精神
2.平等对待每一个儿童,注意培养他们的安全感、 自信心及自尊心
3.掌握婴儿的身心发育特点和规律,用科学的方法 精心喂养和教育
4.坚持保教并重的原则,注意培养婴儿的个性、品 德和行为习惯
5.宣传科学育婴、保教并重的基本观念
五、Байду номын сангаас业守则
1.职业标准依据 《中华人民共和国职业分类大典》 《育婴员国家职业标准 》

01基础知识-育婴师职业道德和职业守则及相关法律法规

01基础知识-育婴师职业道德和职业守则及相关法律法规

劳动争议的处理
劳动争议:是指劳动法律关系当事人关于劳动权利、义务争执。 劳动争议的处理机构:劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院 处理劳动争议的形式:和解、调解、仲裁、诉讼
劳动合同法的相关知识
一、劳动合同应当具备的条款 二、特别约定的条款 三、解除或终止合同的约定 四、争议及解决方式
育婴师工作守则
6、掌握婴儿生活照料、护理和教育的专业知识和操作技能 7、宣传科学育婴、保教并重的基本理念 8、对婴儿家庭的有关资料保密,保护个人隐私 9、根据家长和社会有关方面的意见,改进和提高工作质量 10、与卫生保健、学前教育机构密切配合,协调一致,为婴儿健康成长创设良好 的社会环境。
育婴师工作内容
协作履行的原则
劳动合同
劳动合同鉴证:指劳动行政部门依
法审查、证明劳动合同真实性和合 法性的一项行政法规强制性规定。
劳动合同的解除:指当事人双方提
前终止劳动合同的法律效力,解除 双方的权利和义务关系
劳动合同的终止:是指终止劳动合
同的法律效力劳动合同订立后,双 方当事人不得随便终止劳动合同
劳动报酬
相关法律、法规知识
一、劳动法的相关知识 二、劳动合同法的相关知识 三、妇女权益保障法的相关知识 四、母婴保健法的相关知识 五、未成年人保护法的相关知识 六、食品卫生法的相关知识 七、教育法的相关知识
劳动法相关知识
(1)劳动者的权利和义务 (2)劳动就业
(3)劳动合同 (5)劳动时间
(4)劳动报酬 (6)女职工和未成年工特殊保护
发病原因、治疗和预防方法提供医学意见
孕妇、产妇保健:为孕妇、产妇提供卫生、营养、心理等方面的咨询和指导
及产前定期检查等医疗保健服务
胎儿保健:为新生儿生长发育进行定期监护,建立季、月、周联系卡,并及

育婴师职业道德和职业守则课件

育婴师职业道德和职业守则课件

子入太庙,每事问.或曰:“孰谓鄹.人 之子知礼乎?入太庙,每事问.”子闻之,曰: “是礼也”
文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。

子谓颜渊曰:“用之则行,舍之则藏,惟我与尔有是夫!”子路曰: “子行三军,则谁与?”子曰:“暴虎冯河,死而无悔者,吾不与也。必也 临事而惧。好谋而成者也。”
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育婴员的职业道德与职业守则
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道德建设的三大领域 文档仅供参考,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
• 人们的生活可以分为三大领域: • 社会生活领域---社会公德 • 职业生活领域---职业道德 • 家庭生活领域---家庭美德
• “人生头三年胜过以后发展的各个阶段。” ——意大利教育家蒙台梭利
• “婴儿从降生的第三天开始教育,就迟了两天。” ——前苏联心理学家巴甫洛夫
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育婴师的使命: 让每个儿童都享有一
个最佳的人生开端;接受良 好教育;充分发掘自身潜力, 成为一名有益于社会的人。
育婴员道德建设的主要体现: • 1、模范遵守社会公德,做一个合格的公
民。 • 2、认真履行职业道德,牢固树立主人翁
意识。 • 3、积极实践家庭美德,倡导文明、健康
的生活方式。 • 4、自觉加强个人修养,做一个品德高尚
选择育婴师职业的10个理由
• 1、收入高 • 2、发展空间大 • 3、越老越有资本 • 4、和最可爱的孩子们在一起 • 5、受到尊重 • 6、社交范围广 • 7、培养你有好的情感特征 • 8、接触的都是有爱心的人 • 9、工作稳定 • 10、改变我们的未来社会

育婴师的工作服务内容

育婴师的工作服务内容

我们的愿景
一、2个月宝宝护理
• (一)生长发育特点
性别 男孩
身高
体重
坐高
55.5-60.7cm 4.3-6.0kg 40cm
头围 胸围 39.84cm 40.10cm
女孩 54.4-59.2cm 4.0-5.4kg 39.05cm 38.67cm 38.78cm
(二)饮食营养
主食 辅助食物
母乳 每3小时1次,夜间减少1次 上午:6时、9时、12时;下午:3时、6时、9时、12时 每次喂60-150ml
5、语言 6、社会行为和情感
四、5个月宝宝护理
(一)生长发育特点
性别 男孩 女孩
身高 63.2-68.6cm 61.5-66.7cm
体重
坐高 头围
6.3-8.2kg 43.57cm 43.10cm
5.8-7.5kg 42.30cm 41.90cm
胸围 43.40cm 42.05cm
(二)饮食营养
(3)切配时要考虑婴儿口小,尽量切小、细、碎,刚添加时要切 成沫、菜泥、肉茸。3岁以下吃水产品要去骨去刺
(4)烹调方法以蒸、炒、焖、烩、炜为主
6、常见病护理
(1)鹅口疮 (2)斜视与弱视 (3)婴儿突然哭闹 (4)佝偻病 (5)肥胖症 (6)水痘
(四)早期教育
1、听音乐
(1)声音选择要避免单调 (2)音乐的环境避免吵闹 (3)重视婴儿感觉、体会、欣赏的过程,不要急于验收成果,更 不要对婴儿提出许多超出他能力所及的要求
6、挤奶
7、储存母乳
(1)要用干净的容器,如要消毒过的塑胶筒、奶瓶、塑胶奶袋 (2)给装母乳的容器留点空隙 (3)分成小分约100ml-200ml
8、3个月常见病的护理

育婴师职业道德

育婴师职业道德
2
宣传科学育婴、保教并重的基本理念。
3
对婴儿家庭的有关资料保密,保护个人隐私。
4
根据家长和社会有关方面的意见,改进和提高工作质量。
5
与卫生保健、学前教育机构密切配合,协调一致,为婴儿健康成长创造良好的社会环境。
6
第三节 育婴员工作守则
学习勤奋
富有爱心、耐心、诚心和责任心。
热爱儿童并尊重儿童。
具有现代教育观念及科学育婴的专业知识。
(三)育婴师的基本条件 育婴师的培训年龄在18~55周岁之间, 具有初中及以上学历的人员都可以参加各等级的职业培训。 1.爱心、耐心和责任心 2.身体健康 3.口齿清楚、会讲普通话 4.观察敏锐、操作熟练、善于学以致用
育婴师的工作职责 工作职责由于等级的不同,被分为五大部分:生活照料、日常生活保健与护理、教育、指导与培训和业务管理。
02
03
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05
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先天
婚前:遗传、年龄
孕前:时机
孕期:药物、感染、辐射、
胎教、胎源疾病
分娩:自然分娩、剖腹产。
影响人发展的因素:
药物致残 n 反应停——海豹畸形 n 避孕药——先天性心脏病 n 激素 ——异性化、股骨头坏死 n 安定药——多重畸形 n 四环素——视力残疾、牙黄
胎教:汉朝 含义是孕妇必须遵守的道德、行为规范。古人认为,胎儿在母体中能够容易被孕妇情绪、言行同化,所以孕妇必需谨守礼仪,给胎儿以良好的影响,名为胎教。
5个月的胎儿就有能力接受教育了,但这里所说的“教育”不同于出生后的教育,它主要是指“六感”的训练,即皮肤的触觉、鼻子的嗅觉、耳的听觉、眼的视觉、舌的味觉和躯体的运动。如光照、音乐、对话、拍打、扶摸等,使胎儿大脑神经细胞不断增殖,神经系统和各个器官的功能得到合理的开发和训练,以最大限度地发掘胎儿的智力潜能,达到提高人类素质的目的。
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• 由于面向0-3岁婴幼儿的特点, 所以要掌握很多相关知识,如: 教育学、营养学、生物医学、 遗传学、脑科学、心理行为学、 儿童保健、妇产科和儿科相关 知识、统计学等。
2021/3/11
4
职业特点
• 在国外,育婴师不仅是作为 “聪明和忠诚的母亲”在工 作,而且是作为“儿童教育专 家、心理学专家”在工作 。
2021/3/11
7
选择育婴师职业的10个理由
• 1、收入高
• 2、发展空间大
• 3、越老越有资本
• 4、和最可爱的孩子们在一起
• 5、受到尊重
• 6、社交范围广
• 7、培养你有好的情感特征
• 8、接触的都是有爱心的人
• 9、工作稳定
• 120021、/3/11改变我们的未来社会
8
• 0-3岁时人体生长发育最快速度 时期,对人一生的生长发育、 身体素质、智力和人格发展将 产生重要的影响。
2021/3/11
5
职业特点
• 育婴师(有别于其他婴幼儿看 护人员)承担着一种社会责任。 是为适应社会发展需要而产生 的一种新的职业。
2021/3/11
6
职业特点
育婴师职业具有专业性强 但又跨学科领域、社会性 强的特点,是一项全新的、 具有鲜明时代性和广泛群 众性的社会事业、是一项 蓬勃发展的朝阳事业。
• 平等地对待每一个婴儿,让他们充分享有 安全感、自信心和自尊心。
• 掌握婴儿身心发育的特点和规律,用科学 的方法进行喂养和教育。
• 坚持保教并重的原则,注重培养婴儿的个 性、品德和行为习惯。
2021/3/11
35
第三节 育婴员工作守则
• 尊重婴儿的个性差异,促进其潜能的充分发展。 • 掌握婴儿生活照料、护理和教育的专业知识和操
育婴师的职业道德与职业守则
2021/3/11
1
上交资料
1、身份证复印件三张 2、小两寸白底彩照四张
3、失业证原件
2021/3/11
2
• 育婴师是用现代教育观念和科学 方法为0-3岁婴幼儿综合发展提供 全方位(生活照料、日常生活保
健和护理、教育)指导和服务的 专业人员。
2021/3/11
3
职业特点
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育婴员的职业守则
1、爱岗敬业、热爱儿童 2、诚信服务、善于沟通 3、勤奋好学,钻研业务
2021/3/11
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育婴员职业的教养理念
1、热爱儿童、满足需要 2、关注发育、顺应发展 3、因人而异、开启潜能
2021/3/11
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第三节 育婴员工作守则
• 认真履行工作职责,具有服务意识和奉献 精神。
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职业道德
1、育婴员定义:专门从事0-3岁婴儿生活
照顾、护理和教育,并且指导家长科学育 儿的人员。
2、《育婴员国家职业标准》对育婴员的 “基本要求”第一项就是职业道德,是每
个人都必须懂得和具备的素质,也是育婴
员、育婴师和高级育婴师必须掌握的基础 知识。
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育婴员道德建设的主要体现:
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育婴师的使命:
让每个儿童都享有一 个最佳的人生开端;接受良 好教育;充分发掘自身潜力, 成为一名有益于社会的人。
2021/3/11
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育婴员的职业道德与职业守则
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2021/3/11
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道德建设的三大领域
• 人们的生活可以分为三大领域: • 社会生活领域---社会公德 • 职业生活领域---职业道德 • 家庭生活领域---家庭美德
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•父母和教师的教育观念及综 合素质将直接影响婴儿的生 理健康、行为模式、智力发 展、人格结构和未来成就。
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10
• “人生头三年胜过以后发展的各个阶段。” ——意大利教育家蒙台梭利
• “婴儿从降生的第三天开始教育,就迟了两天。” ——前苏联心理学家巴甫洛夫
2021/3/11
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仁:亲 尝 羮 汤
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桃园三结义
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子入太庙,每事问.或曰:“孰谓鄹.人 之子知礼乎?入太庙,每事问.”子闻之,曰: “是礼也”
2021/3/11
21

子谓颜渊曰:“用之则行,舍之则藏,惟我与尔有是夫!”子路曰: “子行三军,则谁与?”子曰:“暴虎冯河,死而无悔者,吾不与也。必也 临事而惧。好谋而成者也。”
2021/3/11
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道德的特点
• 一、具有明显的社会性 • 二、靠社会舆论和个人信念发挥作用 • 三、具有传统性
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我国优良的道德传统
仁、义、礼、智、信
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我国优良的道德传统
• 父子恩,夫妇从,兄则友,弟则恭;长幼 序,友与朋,君则敬,臣则忠。
2021/3/11
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情同朱张
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休息之后,更精彩!
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你是我今生最美的相遇!
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第二节 育婴员的职业道德
• 职业道德:是从事一定职业的人,在工作 或劳动过程中,所应该遵循的与其职业活 动紧密联系的道德规范的总和。
作技能。 • 宣传科学育婴、保教并重的基本理念。 • 对婴儿家庭的有关资料保密,保护个人隐私。 • 根据家长和社会有关方面的意见,改进和提高工
作质量。 • 与卫生保健、学前教育机构密切配合,协调一致,
为婴儿健康成长创造良好的社会环境。
2021/3/11
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育婴员专业修养
• 学习勤奋 • 富有爱心、耐心、诚心和责任心。 • 热爱儿童并尊重儿童。 • 具有现代教育观念及科学育婴的专业知识。 • 具有广泛的兴趣及宽广的知识。 • 善于沟通,具有与人合作的能力。
• 1、模范遵守社会公德,做一个合格的公 民。
• 2、认真履行职业道德,牢固树立主人翁 意识。
• 3、积极实践家庭美德,倡导文明、健康 的生活方式。
• 4、自觉加强个人修养,做一个品德高尚 的人。
2021/3/11
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职业道德的意义
• 1、职业道德具有纪律的规范性 • 2、职业道德具有行为的约束性 • 3、职业道德可以提高行业的信誉度 • 4、职业道德是一个人事业成功的重要条件
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职业道德的基本原则
• 1、职业道• 3、职业道德要体现社会责任感
2021/3/11
31
职业道德的职能与特点: • 1、职业性 • 2、强制性 • 3、稳定性 • 4、实践性 • 5、具体性
2021/3/11
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