医院责任意识和核心价值观心得体会
医务人员践行社会主义核心价值观心得体会
医务人员践行社会主义核心价值观心得体会导语：党的报告强调指出：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
”以下是小编为你整理的关于核心价值观心得体会，希望您喜欢阅读：医务人员践行社会主义核心价值观心得体会1 党的报告强调指出：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
”这一论述明确了社会主义核心价值观的基本理念和具体内容，指出了社会主义核心价值体系建设的现实着力点，是对社会主义核心价值体系建设的新部署、新要求。
现在，全院上下正掀起学习社会主义核心价值观的热潮，作为医院的一位外科大夫，结合自己的岗位实际，谈点心得。
社会主义核心价值观从三个层面规范了国家、社会和公民的核心价值追求。
作为一个公民需要践行的是爱国、敬业、诚信、友善。
爱国是我们的基础。
x医的发展离不开国家的强大，立足自己的岗位，做到严谨、敬业、奉献就是对祖国最好的、最无私的爱。
自从学校毕业，加入到丽医这个大家庭，我就感受到她强劲的发展动力。
能来这里，与之共同前进，为之奉献自我，我感到无限的关荣与自豪。
作为一名普通的外科医生，我和其他同事一样，愿意为丽医的发展不辞辛苦，不怕挫折。
再繁忙的工作，再琐碎的事务，都磨不去我们恪尽职守的决心和毅力。
我们虽然远离家乡，但我们在这里找到了另一个温暖的家，我们珍惜着，也在为之努力奋斗着。
敬业是我们的根本。
作为一名医生，只有做到敬业，才能够在每天单调、重复的工作中找到乐趣，并最大的热情投入到工作中，敬业是战胜诸多困难的强大精神力量。
工作就意味着责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。
列夫·托尔斯泰曾说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任感。
责任感是做人的基石，有了责任感，才会勤勤恳恳、脚踏实地的工作。
而且，只有这样，单位利益才能不受损害，集体荣誉才能永远保持，同时自我价值才能得到体现。
2024医德医风学习心得总结范文(4篇)
2024医德医风学习心得总结范文通过此次在我院学习“铸医德、提医术、正医风”的培训活动，引发了我对护士岗位意识的正确确立，对能够做到高效率、高质量、创造性的完成本职工作任务，达到最佳工作效果，让病人安心、放心、舒心，并积极配合医院各项活动有了新的认识。
1、责任意识有责任心才是做好工作的前提。
工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。
有好的开端，才会有好的结尾。
具有一定的责任心才会使病人和家属相信、放心我们医院。
我们才能有更多的机会锻炼、提高我们的医术。
2、平等意识护士要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地对待每一位病人，力争使病人感觉到我们热情、随和、周到的服务。
做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”。
如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。
与病人之间多多相互交流，使病人信任护士，积极配合医护人员治疗疾病。
同时，病人得到了平等相待，受到了尊重，减少了因病而带来的失落感因此，护士在责任意识的基础上确立平等意识是高质量完成本职工作的重要一环，也是护士创造性工作的一个重要方面。
3、微笑意识总之，护士工作千头万绪，归根到底就是一句话：“全心全意为病人服务”，这“服务”思想的确立，就是护士岗位意识的形成，而岗位意识的具体内容就是责任意识、平等意识、微笑意识。
完全体现出真、善、美，力避护理工作中的假、恶、丑。
因为护士确立责任意识在工作中就必然求真务实;确立平等意识，尤其是确立微笑意识，在工作中就必然善待病人，与同事相互协作，与病人和睦相处，整个病区不是家庭，甚似家庭氛围;在“和睦的家庭”氛围中，护患之间彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心灵必然涌现出美的和谐，升华出人间真情。
2024医德医风学习心得总结范文（二）在这崇高而又神圣在岗任职的我们，不光有高超的技术水平和业务能力就觉得能胜任自己份内的工作了，还要认识医疗卫生服务的神圣使命和崇高价值。
医院践行核心价值观心得体会
医院践行核心价值观心得体会医院作为一所服务人民健康的组织，其核心价值观的践行对于提供高质量的医疗服务、建立良好的医患关系以及推动医院的可持续发展至关重要。
以下是我对医院践行核心价值观的体会和心得体会。
首先，核心价值观的践行要以患者为中心。
医院作为服务机构，我们的首要任务是为患者提供优质的医疗服务。
无论是在诊疗过程中还是在医患沟通中，我们要时刻以患者的需求和利益为重，尊重患者的选择权和知情权。
这意味着我们要用最专业的知识和技术为患者提供诊疗服务，还要注重细节，关心患者的身心健康，以贴心的态度关注患者的情绪和需求。
其次，核心价值观的践行要强调团队合作。
医疗团队是医院运转的重要基石，只有团队成员间相互合作，才能实现医院的各项工作目标。
在我的实践中，我深切体会到团队合作的重要性。
当我遇到困难和挑战时，团队的支持和鼓励真正让我感受到团队的力量。
因此，在医院的工作中，我们要保持良好的团队精神，互相支持和协作，共同为患者提供最好的医疗服务。
再次，核心价值观的践行要以医德为基础。
医德是医疗行业的灵魂，是医生职业道德的体现。
在实践中，我们要始终坚守医德，以患者的利益为重，遵守医学伦理和规范，遵循专业的医学原则和操作规程。
同时，我们还要保持谦和的态度，不断学习和进步，为了发展新的医疗技术和新的治疗方法，做出更多的努力。
最后，核心价值观的践行要注重社会责任。
作为医院，我们要积极履行社会责任，关注社会的公共卫生问题，参与公益活动，为贫困地区和困难群体提供医疗援助。
在实践中，我有幸参与了一次公益活动，去农村地区为贫困居民进行义诊。
那次经历让我深刻体会到医生的职业使命感和社会责任感，也让我更加坚定了践行核心价值观的决心。
总之，医院践行核心价值观是一项长期而复杂的任务，需要全体医务人员的共同努力。
在我的实践中，我尽力以患者为中心，强调团队合作，坚守医德，注重社会责任。
通过不断的实践和反思，我深刻理解到践行核心价值观不仅是医院的责任，更是每个医务人员的使命。
医院“责任意识和核心价值观”心得体会
医院“责任意识和核心价值观”心得体会医院是一个服务社会、挽救生命的大型机构，承担着患者的生命安全和健康责任。
在这个充满挑战的行业中，医院的责任意识和核心价值观至关重要。
作为一名年轻医务工作者，我深刻体会到医院的责任和使命感。
在我的岗位上，每天都会面对各种类型的患者，他们来自不同的背景、年龄和性别，但都在希望得到医院的关爱和救治。
作为一名医务人员，我们不仅要关注患者的身体状况，还要深入了解患者的身世背景、生活环境和心理因素，积极探寻治疗方案，帮助患者身体和心理得到有效的调理。
医院的责任意识是医院长期存在和发展的基础。
医院为病患而设，减轻痛苦和提高生活质量是医院的根本目标。
同时，医院也应该以提供优质医疗服务为己任，引领行业发展方向，为人类健康事业作出贡献。
这种责任意识需要医务人员持续不断地策划和推进，通过内外部沟通、专家咨询和学科协同的方式，推动医院发展步入一个可持续、高效、质量和安全的脚步。
核心价值观是一个企业文化的灵魂，也是医院存在的精神追求。
医院核心价值观的塑造需要考虑到社会和潮流的变迁，将患者为中心的理念作为核心，围绕诚信、责任、创新等感性和理性的内容进行构建。
医务人员在实践过程中不断加强自身素质的提高，注重患者和家属的体验、满意度，不断创新业务的优化，使医院核心价值观得到有效落实。
在凝聚和弘扬医院责任意识和核心价值观的过程中，我们需要突出重点和注意思辨。
一方面，要重视患者和家属的体验和反馈，及时发现和解决问题；另一方面，要紧紧贴近医院的业务需求，为医院长期发展和核心业务的稳定性逐步进行战略规划和质量监控。
对于医院职工来说，语言表达是长期工作所必须拥有的技能，遣词造句的准确、简洁、精炼更是至关重要，这是表达真实、感人的基础。
作为一名医务人员，我们需要深刻认识到通过语言、文字表达所要传达的核心点，将其转化为能被大众接受和理解的方式，从而增强沟通的作用，促进连续性、改进和评估。
作为任何一个文本来说，严谨的结构和清晰的条理性对于读者的理解是十分重要的。
医院价值观心得体会
医院价值观心得体会医院的价值观是指医院为了提供优质的医疗服务和维护患者权益，制定的明确准则和行为规范。
在我多年的工作中，我深深体会到医院价值观的重要性和对工作的指导作用。
首先，医院价值观的核心是为患者服务。
患者是医院的根本，而医生作为医院的核心力量，应该始终以患者为中心，尽力满足他们的医疗需求。
在日常工作中，我们要真诚对待患者，耐心倾听他们的疾病和困扰，给予他们关怀和帮助。
无论患者的疾病大小，我们都要尽力为他们解决问题，努力提供最有效的治疗方案和最优质的医疗服务。
其次，医院价值观也强调团队合作的重要性。
医生作为医疗团队的一员，需要和其他科室的医生、护士以及其他医护人员共同合作，共同为患者提供全方位的医疗服务。
在团队合作中，我们要时刻保持沟通和协作，共同商讨疑难问题，互相学习和借鉴经验。
团队合作的力量是无穷的，只有形成团结一致、互不排斥的氛围，才能使医疗工作更加高效和有成效。
此外，医院价值观还呼吁医生要不断学习和提高自己的医疗水平。
医学知识更新换代，医生需要不断更新知识，提高自己的医疗技术。
在医疗工作中，我们要勇于学习新知识、新技术，不断提升自己的医学素养和专业能力。
只有保持学习的姿态，才能更好地适应医学的发展和患者的需求。
同时，我们还要积极参加各种学术会议和研讨会，与同行交流经验，互相促进，一起推动医疗科技的进步。
最后，医院价值观还强调医生的道德和职业操守。
医生是神圣的职业，我们要始终保持良好的职业道德，崇尚人道主义精神。
在工作中，我们要坚持患者至上、生命至上的原则，尊重患者的人格和隐私，绝不泄露患者的隐私信息。
同时，我们还要坚持公正、公平、公开的原则，不偏不倚地对待每一位患者，提供公正的医疗服务。
总之，医院的价值观对于医生的行为规范和职业道德具有重要的指导作用。
在工作中，我们要时刻牢记医院的价值观，始终以患者为中心，积极配合团队合作，不断提升自己的医疗水平，保持良好的职业操守。
只有做到这些，我们才能为患者提供更好的医疗服务，实现医院的使命和价值。
医院价值观心得体会
医院价值观心得体会在过去的一段时间里，我有幸进入医院实习，并且接触到了医院的价值观。
通过这段经历，我对医院的价值观有了更深入的了解，并从中学到了很多东西。
我对医院的价值观的体会主要可以总结为以下几点。
首先，医院的价值观强调以患者为中心。
在医院的工作中，我们时刻要将患者的需求放在首位，关注他们的身体和心理健康。
这不仅仅是提供有效的治疗方法，更是给予患者足够的关爱和支持。
当患者来到医院时，他们往往感到害怕和无助，因此医院的工作人员需要在技术上和情感上都给予他们帮助和支持。
我记得我第一次接触到一位重病患者时，他看上去很沮丧和失望。
但是，医生和护士用亲切的语言和专业的知识帮助他了解和接受现实，并给予他希望和信心。
通过这样的方式，患者的情绪逐渐稳定下来，对治疗也充满了信心。
这让我明白了以患者为中心的重要性，也让我更加懂得如何与患者进行沟通和交流。
其次，医院的价值观倡导团队合作。
在医院的工作中，医生、护士、技师等不同的职业需要相互配合，共同为患者的健康工作。
医生提供诊断和治疗方案，护士协助医生执行治疗，技师进行实验和检验，他们互相依赖，共同完成工作。
每个人的工作都很重要，都需要精确和细致的完成。
我曾经观察到一位护士在做换药的过程中出现了问题，导致患者感到疼痛。
但是，医生和其他护士并没有责备她，而是帮助她找到问题的原因，并一起改进操作流程，确保以后不再出现类似的问题。
这个团队合作的例子让我深刻地明白，团队合作是医院开展工作的关键，而每个人的小错误并不是关键，关键是我们如何共同解决问题并不断提高。
最后，医院的价值观强调持续创新和学习。
在医疗行业中，改变是不可避免的，因为新的疾病和新的治疗方法不断出现。
医院的工作人员需要不断学习新的知识和技术，以适应这个变化快速的行业。
我曾经参与了一个医院的培训课程，学习了新的手术技术和治疗方法。
在课程中，讲师详细讲解了手术的操作步骤和注意事项，并提供了实践的机会让我们去练习。
通过这样的培训，我对手术有了更深入的了解，并且能够更好地协助医生进行手术。
医生学习社会主义核心价值观心得体会
医生学习社会主义核心价值观心得体会作为一名医生，一直以来我在不断地学习、实践和践行社会主义核心价值观。
随着时代的变迁和社会的发展，人们的生活水平不断提高，对医疗服务的需求也在逐步增加，因此，作为医生的我们更应该深入领会社会主义核心价值观，用心去思考、探究和实践。
在我看来，社会主义核心价值观的中心思想就是“爱国、敬业、诚信、友善”。
作为一名医生，我们首先要关注的是“敬业”。
医生的职责就是为病人的健康服务，无论是在医院还是在门诊，我们都要严格履行职责，切实保障病人的权益。
为此，我们必须时刻保持警觉，不断学习医疗新知识，提升自己的职业技能，以提供更优质的医疗服务。
其次，社会主义核心价值观还要求我们要具备“诚信”这一重要品质。
作为医生，我们所从事的是高度敏感的职业，一旦出现医疗纠纷，就会对医生和病人造成不可估量的损失。
因此，我们必须以诚信为根本，认真对待每一个病人，正确处理和维护好病人的权益，切忌利益驱动，防止出现不良的医疗行为。
而要做到“友善”，则需要我们在医疗服务中注重医患沟通和人文关怀。
医生应该更多地倾听病人的需求和心声，对于病人的痛苦和不适，我们要提供悉心、细致、耐心的关怀，关注他们的实际困难，并给予及时的建议和帮助，以此营造和谐医患关系。
在实践中，我们也应该注意思辨，深入反思自己的行为和心态，要时刻注意调整自己的思维方式，切勿只是一味地追求名利，而忽略了医生这一职责的本质。
此外，在医生的工作中，遣词造句也是非常关键的，我们必须要避免口头语、慣用語和别人独特的说法等等，而是要遣词造句简洁明了，让病人更容易理解。
最后，文章结构和条理也是十分重要的，一个条理清晰、结构严谨的文章可以更好的让读者理解你的思路。
同时，表达真实情感，可以从实际问题入手，使用具体事例所反映出的人情冷暖、良性发展的状况等等，配以贴近题目和读者需求的语言和行文风格，从而引起大家心灵上的共鸣与关注。
总之，在学习、实践和践行社会主义核心价值观中，我们应该不断探索、积累、总结和提高，发挥医生的职业优势，努力从根本上维护病人的权益和社会公正，将社会主义核心价值观通过我们的言行体现在我们的生活、工作之中。
医务人员学习社会主义核心价值观心得体会（2）
医务人员学习社会主义核心价值观心得体会（2）心里有春天，心花才能怒放；胸中有大海，胸怀才能开阔。
平凡的工作要用不平凡的态度来完成。
医务工作者的心是一颗天使的心，是爱心、耐心、细心，更是责任心。
华亭煤业集团医院新窑分院的雷广霖医师，就拥有这样一颗心。
作为一名心内科医生，他几十年来如一日，兢兢业业的践行着医务人员的神圣职责，尊重每个病人，尊重每个生命。
面对病魔，雷广霖医师并没有什么豪言壮语，有的只是坚定的眼神和匆忙的脚步，让一个个生命得以延续，让一个个家庭重现欢声笑语，让快乐传递。
有时候，紧张的医患关系、巨大的工作压力，雷广霖医师也感到烦躁；但是他知道“健康所系，生命相托”，怎敢亵渎这神圣的使命。
他常常教导我们说：“要换位思考，要以“我是病人的观念”去约束自己的言行；对待所有的患者要一视同仁，不论职位高低、不管贫富贵贱。
”我永远不会忘记那一天，3月14日（具体日子，某年某月某日），“医生快来，救命呀”一阵急促的呼救声打破了医院的宁静。
一名患者，在井下作业时突发急性右下室心肌梗死，情况非常严重。
患者从头到脚都是黑煤，指甲缝里还有煤渣，发病时又因大小便失禁，浑身散发出一股难闻的异味。
天使，雷医生就是一位真正的天使，不怕脏不怕累，带领我们给他清洗擦拭、准备手术，在大家的共同努力下，病情趋于平稳。
感悟生活，生命高于天。
生命是什么？生命就像一根透明的丝线，一端系着自己的快乐和痛苦，另一端又连着亲人欢快和苦难，站在中间我们才知道：自己的快乐也是亲人的快乐，自己的痛苦也是亲人的痛苦。
生命的绿洲，在于。
安全是什么？安全它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能、最真切的呼唤。
践行社会主义核心价值观，建设富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治的社会主义现代化国家离不开医生，更离不开千千万万个像雷广霖一样的医师。
是他们，是那些个天使们，吞噬病魔，把阳光洒向人间，滋润你我他。
生命是珍贵的，同时又是短暂的、脆弱的。
医院践行核心价值观心得体会
医院践行核心价值观心得体会医院是一种特殊的组织，它承担着保障人民健康的责任，及时有效地提供医疗服务对于每个人都至关重要。
为了保证医院的正常运行和提供优质的医疗服务，医院需要有明确的核心价值观。
作为医院的一员，我深刻体会到医院的核心价值观对于我们的工作意义重大。
在实践中，我加深了对核心价值观的理解，并从中收获了一些体会和心得。
首先，医院的核心价值观是情感和责任的综合体现。
医院作为一家提供医疗服务的机构，涉及到每个患者的身体健康和生命安全。
核心价值观要求我们对每个患者保持情感上的关怀和责任上的承担。
在实践中，我发现只有以患者为中心，真正关心患者的需求和感受，才能做出科学合理的治疗方案，并提供优质的医疗服务。
其次，医院的核心价值观是团队协作的基础。
医院是一个由医生、护士、技术人员等多个岗位组成的大家庭，各个岗位之间的协作是医院正常运行的基础。
核心价值观要求我们团结一致，互相协作，共同为患者的健康努力。
在实践中，我经常与其他团队成员紧密合作，进行病情讨论和治疗决策，共同解决患者的问题。
通过团队协作，我们能够更好地发挥各自的优势，提供更全面的医疗服务，让患者得到更好的治疗效果。
再次，医院的核心价值观是行为规范的指导。
作为医院的一员，我们需要严格遵守相关的行为规范和道德准则。
核心价值观要求我们在工作中保持高尚的道德品质和行为操守，坚守医德医风，遵守职业道德和法律法规。
在实践中，我时刻牢记医务人员的职责和责任，严格遵守相关规范，始终保持良好的职业操守。
只有这样，我们才能在工作中获得更多的信任和尊重，为患者提供更可靠的医疗服务。
最后，医院的核心价值观是不断学习和创新的动力。
医疗科学是一个不断发展和进步的领域，医院需要始终保持学习和创新的精神，以跟上时代的步伐。
核心价值观要求我们积极参加学术交流和学习培训，不断提高自身的专业水平和医疗技能。
在实践中，我经常参加学术会议和培训班，不断学习最新的医疗知识和技术，提高自己的综合能力。
医院责任心得体会
医院责任心得体会医院是一个为人们提供医疗服务的重要场所，在医院工作的人员需要具备高度的责任心。
作为一名在医院工作多年的医务人员，我深刻体会到责任心对于医院的重要性。
责任心不仅是医务人员的基本素质，更是医院良好运行的基石。
下面是我在医院工作多年所体会到的一些责任心的体会。
首先，责任心是对患者的尊重和关爱。
作为医务人员，我们需要时刻将患者的需求放在第一位，尊重患者的权益。
无论患者是贫寒还是富有，是普通人还是高官，我们都应该给予他们尊重和关爱。
无论是病情严重还是轻微，我们都应该用心去对待，确保他们得到最佳的医疗服务。
其次，责任心是保证医疗质量的重要保证。
医务人员是患者健康的守护者，我们要敬业，尽职尽责，确保每一位患者都能得到精准的诊断和有效的治疗。
我们要时刻关注医学前沿的知识，提高自身专业素养，不断学习新的医疗技术和治疗方案，确保医疗质量的不断提高，为患者提供安全、高质量的医疗服务。
此外，责任心是对工作岗位的忠诚。
医务人员应该尽职尽责，对待自己的工作要有责任心，勇于担当，不推诿责任。
我们要保持工作的敬业精神，不怕辛苦，勇于面对困难和挑战。
无论是白天还是夜晚，无论是平时还是节假日，我们都要保持高度的工作热情和责任心，确保医院的正常运转。
最后，责任心是对医院声誉的维护。
医院是一个重要的社会机构，它的声誉和形象是大家共同维护的。
作为医务人员，我们要保持良好的职业道德和职业操守，遵守医德和行业规范，做到公正、公平、公开，维护医院的声誉和形象。
我们要时刻保持良好的沟通和合作，与患者和其他科室保持良好的关系，形成良好的医患关系，为医院争得更好的口碑。
总之，责任心是医务人员的核心素质，对于医院的发展和患者的健康至关重要。
在日常的工作中，我深刻感受到责任心的重要性。
只有保持高度的责任心，才能真正实现医疗事业的发展和患者的满意。
我将继续保持责任心，不断提高自身素质，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展做出更大的贡献。
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医院责任意识和核心价值观心得体会船要走的稳，舵就要把得准，人生进退之中，有一个明确的方向才能引导出坚定不移的步伐。
“责任”通俗地讲就是“自己份内的事情”，也就是一个人必须要做和应该做好的事情。
从法律角度上讲，责任就是一种义务，是相对于权利而言，是自己必须要履行的一种职责。
核心价值观，是一个社会、一个行业、一个部门、一个团体乃至个体的一个人前进的标杆和奋斗的力量源泉，通过深入开展行风评议活动，深入学习实践科学发展观，深入开展“责任意识和核心价值观”大讨论活动等，我们倍受启迪，身为一名医院人员，责任意识和核心价值观的讨论和学习引发了我的许多思考，许多体会。
本职工作是实现人生价值的基本立足点，做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。
脚踏实地、立足本职，从平凡的工作入手，从点滴的小事做起，一步一个脚印，担当起自己应负的责任，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力，不要好高骛远，心存太多的欲望和要求。
在平凡的岗位上尽职尽责，是一种伟大的品格。
责任从本质上来讲，是一种与生俱来的使命。
有人说，人生中只有一种追求，就是对责任的追求。
事实上，只有能够承担责任的人，敢于承担责任的人，才能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任和尊重，清醒地认识到自己的责任，并勇敢地去担当，无论对于自己，
还是对于社会都将是问心无愧的。
我们一定要增强自己工作中的责任心，坚持以做好自己的本职工作为重点，克服一切困难，集中一切精力，做好本职工作，任何时候，我们都不能放弃自己的责任。
责任让人勤奋，责任让人努力，责任让人上进，责任让人清醒，责任让人理智，责任让人有为。
有的责任履行起来很难，无论
是难是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。
只要你想做，你愿意做，你就会做得更好。
我们身边有很多同志，默默无闻、辛勤工作，他们克服了一个又一个困难、积累了一条又一条优秀实践经验、取得了一个又一个创新成果……毋庸置疑，支撑他们的都是为了一种至高无上的追求——就是对责任意识的追求。
一个人的责任意识，并不仅仅体现在大是大非面前，而大多是体现在平凡的工作当中。
一个连平凡工作都不愿负责任的人，又怎能在大事上承担责任呢,
作为个人来讲，我认为责任意识和核心价值观不应是空洞的理论，而是实实在在扎在心底的指导思想和日常工作实践。
构建“和谐医院”，符合医院和全体员工的根本利益。
医院与员工是休戚与共、荣辱相连的共同体，只有建立和形成“团结友爱、和谐融洽、安定有序”的内部良好关系，才能使团队具有强大的凝聚力、号召力和战斗力。
在构建“和谐医院”的过程中，我觉得应该从“大处着眼，小处着手”，寻找一个着力点。
为此，我们要着力培育员工的“归属感、成长感、成就感、自豪感、责任感”，激发和调动员工的主动性、积极性、创造性、责任感和核心价值观。
“归属感”源于医院“家”的环境氛围。
员工把医院当成自己的家，将对医院高度的信任和深深的眷恋，表现为团队意识、个人能动性体现，从而达到员工价值观和医院价值观的高度统一。
自觉把医院这个平台作为个人事业发展的最佳选择。
“成长感”表现在自身努力和团队协作下，实现个人与团队不断进步的过程。
我们要坚持打造学习型医院，提高员工专业技术和综合素质，鼓励全体员工在医院平台上、在和谐的工作氛围中，通过组织的培养和个人的努力奋斗得到持续成长，实现个人与团队的不断进步，让成长感看得见、摸得着。
“成就感”体现在自我价值的实现。
我们十分注重精神激励和物质激励的双向激励。
通过即时激励，充分发挥员工潜能，鼓励员工追求个人价值和职业生涯发展目标，使全体员工在各自的岗位上创造业绩、体现价值、赢得尊重。
“自豪感”表现为一种强大的精神源泉。
我们要让全体员工为医院持续快速发展的辉煌成就而自豪。
“责任意识感”体现为医院和员工履行各自义务的一种价值取向。
责任意识感要求医院和每个员工真正做到对自己负责，对医院负责，对社会负责，表里如一。
襟怀坦荡，为经济发展甘做奉献。
责任意识感使员工对待工作的任务，能够主动、自觉承担更多责任，体现的是医院员工的使命感，反应的是工作激情、动力、压力和价值。
和谐，是医院的精髓。
我认为，要做一流的医院，没有自身特色的医院文化不行。
光谈“和谐”不落实到具体目标、举措也不行。
当
然，医院文化建设任重道远，远非三年五年就能实现的。
需要我们不断创新思路，找准切入点，并把“让医院文化理念得到全体员工的认同并自觉自愿遵守从”作为最终的检验标准，从而以医院文化推动战略目标的实现，达到医院的经济效益，环境效益与社会效益相统一。
“一个人的生命是应该这样度过的,当他回首往事的时候，他不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻”保尔•柯察金如是说，而从事医院工作的我，是否也可在几十年之后离退之时如此坦然地自省,我的价值在哪里，我的价值发挥了没有，我的价值又发挥多少,责任意识和核心价值观的讨论和学习让我思路更加清晰，目标更加明确，脚步也更加坚定，也更督促我深入实践“全心全意为人民服务”的宗旨，不计得失，不怕吃苦，胸怀爱民之心，恪守为民之责。