档案室工作总结5篇精选
档案室年度工作总结5篇
档案室年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中，档案室在领导的关怀与指导下，凭借全体员工的共同努力，取得了显著的工作成果。
现将年度工作总结如下，以飨领导与同仁。
二、主要工作及成果1. 档案整理与数字化本年度，档案室共整理各类档案XX余份，涉及文档、照片、录音录像等多种形式。
通过系统的分类与编号，所有档案均得到了妥善的管理与保存。
同时，为提高档案的检索与利用效率，档案室积极推进档案数字化工作，将重要档案进行扫描与录入，建立电子档案系统，实现了档案的电子化管理，大大提升了档案的查找与使用效率。
2. 档案利用与服务档案室始终坚持“以用户为中心”的服务理念，提供档案查阅、咨询、复制等多种服务。
本年度，档案室共接待查阅用户XX余人次，提供档案资料XX余份，为学校的教学、科研与管理提供了有力的支持。
同时，档案室还积极配合学校其他部门的工作，提供档案支持与服务，赢得了广泛的好评。
3. 档案宣传与教育档案室注重档案宣传与教育工作，通过举办档案知识讲座、参观展览、撰写论文等多种形式，广泛宣传档案知识，提高全体员工的档案意识。
本年度，档案室共举办档案知识讲座XX场次，参观展览XX余人次，撰写并发表档案论文XX篇，取得了显著的社会效益。
4. 档案室建设与发展档案室在硬件设施与软件管理方面实现了双提升。
硬件方面，学校投入资金对档案室进行了装修与设备更新，配备了先进的档案管理系统与检索设备，为档案的管理与利用提供了良好的条件。
软件方面，档案室建立了完善的档案管理规章制度，规范了档案的管理与使用流程，同时加强了对员工的业务培训与指导，提升了员工的业务水平与服务意识。
三、存在的问题与不足1. 档案管理信息化水平有待提高：虽然档案室已经建立了电子档案系统，但尚未实现与学校其他信息系统的互联互通，信息共享程度有待进一步提高。
2. 档案利用服务水平需进一步提升：在提供档案利用服务时，仍存在反应不够迅速、服务不够细致等问题，需要进一步加强服务意识与服务能力的培养。
档案室工作总结(通用18篇)
档案室工作总结（通用18篇）档案室工作总结篇1时光匆匆，转眼我已经在xxxx公司渡过四个多月的时光。
这是我人生中第一份正式的工作，对我来说意义特别。
在这四个多月的学习中，在上级领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕档案室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成各项工作任务，现作以简要汇报。
一、xx年度主要工作（一）按照档案管理要求，定期整理打扫档案室，做好档案室环境工作和档案信息的保护工作（二）与各部门沟通协调资料归档相关工作；（三）做好电子数据的收集、整理，维护和利用好文书档案管理系统，努力做到收一份文，及时存录一份文件；（四）按照档案管理制度，对单位档案室进行常态化管理，专人管理，按照标准对已入库档案进行保存，做好档案的收藏和保密工作。
（五）严格按照档案借阅制度，完善借阅程序，一般只限于在“档案阅览室”使用，并进行登记。
严格履行借阅手续，借阅者要认真填写《档案借阅登记表》，不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布档案内容，确保档案的保密、完整与安全。
(6)耐心细致，做好档案工作。
文件服务的内容相当复杂。
面对大量的日常档案保管工作和领导临时交办的事项，我能抽出时间高效、圆满、妥善地处理，为档案工作的正常开展提供有效保障。
二、xx年度主要问题及原因分析（一）在工作初期，对工作认识不够深刻，操作中缺乏全局观念，对公司档案管理缺少认识和分析，没有把实际工作上升到全局的体系中来。
通过这一段时间脚踏实地的工作，我认识到每个岗位都是非常重要的环节，作为整个工作链条的一部分，都是至关重要的。
档案管理工作虽然有些枯燥，可是却是公司工作中至关重要的一环，对公司成长过程的一种忠实反映和记载，直接影响到公司最终的经济效益。
基于以上的认识，奠定我工作的信心！（二）档案管理中，我发现有的档案整理不够规范到位，给档案的备查工作造成一定的隐患，档案填写中还存在着比较大的随意性。
档案室个人工作总结（通用5篇）
档案室个人工作总结（通用5篇）档案室个人工作总结（通用5篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，需要认真地为此写一份工作总结。
但是却发现不知道该写些什以下是小编为大家收集的档案室个人工作总结（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
档案室个人工作总结1本人干档案工作已一年多时间了，在这期间我学到了很多关于档案管理工作的知识，也使我对档案工作有了新的认识，同时，也扩展了我的知识范围。
现对这一年的收获及工作情况进行总结。
一、档案收集整理工作为了更好的服务档案事业，档案合理规范组卷，符合国家有关标准。
所有档案从收集、整理、分类、编号、存入计算机我都认真完成了；期限我们分为短期、长期、永久性的，个门类档案的归档率、完整率、准确率达到xx以上，查看率、查准率达到百分之百；再次，档案的管理工作和安全措施：在个庭室进行新的归档时，我们要制册登记，按类整理存放，并做好检索目录，以方便查阅，同时，要确保档案安全。
二、忠于职守，爱岗敬业所谓忠于职守，就是纸档案工作者应尽当保护，管理档案的义务，尽到为档案用户提供优质的信息职责；所谓爱岗敬业，是指档案专业工作人员应对档案事业的建设和发展倾注较之普通公众更多的爱心，全心全意的投身于本职工作之中，具体的应该做到：保护档案及相关资料的完整及安全，以确保其作为历史证据的可靠性。
作为一名合格的档案工作者，首要的就是维护其所保存档案文件的完整性。
从历史上、法律、职能、行政等角度，对档案文件，资料进行筛选、签定和保管，切实合理的运用来源原则，保持文件之间的历史联系（或原有联系）。
档案工作者在进行文件的整理、保管、和利用工作中，应当保护档案的证据作用。
档案工作者在进行档案文件的签定、整理、着录、保管、提供利用等项档案工作中，应当确保文件（包括电子文件和多媒体等非传统型文件）的档案价值。
档案工作者应当确保档案所含信息的连续性，档案工作者对文件取舍的选择，首先要考虑保存那些反映文件形成者主要的活动的文件，但也要考虑档案用户的利用需求及其变化情况。
档案室工作总结范文5篇
档案室工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，档案室工作紧紧围绕提高档案管理水平、服务单位发展大局展开。
通过全体成员的共同努力，我们在档案收集、整理、保管、利用等方面取得了显著成效。
现将本年度档案室工作总结如下。
二、工作内容概述1. 档案收集与整理（1）全面梳理单位各类档案，确保档案完整性。
（2）严格执行档案分类标准，确保档案有序性。
（3）完善档案收集制度，确保档案时效性。
2. 档案数字化建设（1）推进档案数字化进程，提高档案管理效率。
（2）建立电子档案管理系统，实现档案信息网络化查询。
3. 档案保管与利用（1）加强档案室硬件设施建设，确保档案安全。
（2）优化档案借阅流程，提高档案利用率。
（3）开展档案编研工作，挖掘档案价值。
三、重点成果1. 档案收集与整理方面（1）成功梳理单位历史档案，建立完备的档案目录体系。
（2）制定并实施了档案分类及编号标准，提高了档案管理的规范化水平。
（3）加强与各部门沟通协作，确保档案收集的及时性和完整性。
2. 档案数字化建设方面（1）完成了档案数字化扫描工作，提高了档案管理效率。
（2）建立了电子档案管理系统，实现了档案信息网络化查询，提高了查询效率。
（3）推进了数字档案的备份工作，确保了数字档案的安全性。
3. 档案保管与利用方面（1）完成了档案室硬件设施建设，提高了档案保管条件。
（2）优化了档案借阅流程，实现了档案借阅的信息化管理。
（3）开展了多个专题档案编研工作，挖掘了档案价值，为单位发展提供了有力支持。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分部门对档案工作重视程度不够，导致档案收集不及时。
解决方案：加强与各部门的沟通协调，普及档案管理知识，提高各部门对档案工作的重视程度。
2. 问题：电子档案安全管理存在隐患。
解决方案：加强数字档案的安全管理，完善数字档案的备份制度，确保数字档案的安全性。
3. 问题：档案利用率不高。
解决方案：优化档案查询流程，开展档案宣传和培训活动，提高员工对档案的利用意识。
档案室个人工作总结(精选5篇)
档案室个人工作总结(精选5篇)档案室个人工作总结（精选篇1）20__年度学校的档案工作在上级管理部门的指导，学校领导、各位老师和档案管理员的共同努力下，已经走向有序、规范，并取得了一些成绩。
我们在今年要争创市一级档案先进单位。
作为这项工作的负责人，我想谈谈以下几点：一、得到上级管理部门的指导教育局档案室的陈秀芳老师在我校档案整理、归档方面给予了很大的帮助。
她好几次亲自到学校现场指导，指导过程中耐心、详细地讲解。
关心我校档案整理工作，常常询问有没有遇到什么问题以及档案整理的进度。
二、学校领导的重视1、学校领导一贯重视档案工作的开展。
学校的档案工作纳入了学校年度计划和总结，并成立了档案归档整理小组。
领导小组由学校领导带头，并直接参与档案的整理。
2、学校领导十分重视。
校长和行政处主任亲自参加了专门的培训。
回校后向相关人员做了讲解，并组织人员去兄弟学校观摩学习。
3、学校投入部分资金，为学校的档案室配备了档案箱柜、空调等新的设备。
三、学校老师的大力支持学校每一位老师大力支持、积极配合学校档案室工作。
党、团员老师参与档案的整理归档工作，他们利用晚上及双休日加班工作，大家齐心协力，没有教育局20__年工作总结报酬，没有怨言，有几个星期大家都是每天连续工作15个小时，这就是无私的奉献精神。
四、档案管理老师的努力档案归档看似简单，其实是一项复杂而又严谨的工作，需要很强的专业知识，马虎不得。
作为学校的档案管理老师。
之前，这对我来说是一项完全陌生的工作。
于是在整理归档的过程中边整理边摸索，不懂的地方打电话虚心向有专业知识的老师请教。
整理好以后反复地检查，并请陈秀芳老师修改，指正。
并且把打印好的档案目录清单一次次地送过去请老师指导，回来以后再认真地进行修改。
经过老师的耐心指导和自己认真学习、钻研，很快地就进入了角色，能较熟练地对档案进行归档整理。
并不时地改进方式、方法，来提高档案整理的效率。
例如：在文书档案整理过程中，首先把历年来的文件按年份、上级发放部门分类，然后逐年整理。
档案馆工作总结5篇
档案馆工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，档案馆作为重要的历史资料保存和研究中心，承担着记录历史、传承文化的重要职责。
本报告旨在全面回顾和总结档案馆过去一年的工作，分析存在的问题，并提出今后的工作计划。
二、工作内容及成果1. 资料收集与整理过去一年，档案馆在资料收集与整理方面取得了显著成果。
我们加强了与各部门的合作，积极收集各类重要文件、图片和实物资料。
同时，对已有资料进行了全面整理，建立了完善的档案分类体系，提高了档案查阅效率。
2. 数字化建设为更好地服务公众，档案馆加大了数字化建设力度。
我们对手中的纸质档案进行了数字化扫描，将其转化为电子档，方便公众在线查阅。
此外，我们还建立了数字化档案数据库，实现了档案信息的快速检索和共享。
3. 公共服务档案馆的公共服务工作在过去一年取得了丰硕的成果。
我们加大了宣传力度，提高了公众对档案馆的认知度。
同时，通过举办各类展览、讲座和活动，增强了公众对历史文化的兴趣。
此外，我们还积极为社会各界提供档案查询服务，得到了广泛的好评。
4. 学术研究与交流档案馆高度重视学术研究与交流工作。
我们鼓励馆员积极参与各类学术活动，撰写学术论文，提高学术水平。
同时，与国内外档案馆建立了广泛的合作关系，开展了多次学术交流活动，提高了档案馆的知名度和影响力。
三、存在的问题与改进措施1. 档案收集与整理的广度和深度有待加强。
需要进一步加强与各部门的沟通与合作，确保档案的完整性和准确性。
同时，还需加强对特殊载体档案（如照片、视频等）的收集与整理。
2. 数字化建设仍需加快步伐。
尽管我们已经取得了一定成果，但在数字化进程、数据库建设和信息安全等方面仍需加强。
应进一步提高数字化技术水平，确保档案信息的安全性和完整性。
同时，加强与其他部门的合作，共同推进数字化建设。
3. 公共服务水平有待提高。
需要进一步优化服务流程，提高服务质量。
同时，加强宣传和推广工作，提高公众对档案馆的认知度和满意度。
此外，还应加强与公众的互动与交流，了解公众需求，提供更有针对性的服务。
档案室年度工作总结样本（5篇）
档案室年度工作总结样本一、边干边学，努力做好本职工作本着为干部群众服务的宗旨，我们坚持“一张笑脸、一把座椅、一杯热水”的工作方式。
为广大市内干部做好年度考核、奖惩、工资和新学历、学位以及其他材料的登记，归档的工作，将近一年新入材料归档____份。
每月按照要求，协助有关科室做好退休人员的档案查阅与提档工作。
做好借阅、转出、转入、收集工作。
及时更新、补充信息库，使得信息库更加完善，准确。
做好新入职干部的档案整理、归档工作。
积极完成局里要求的其他工作，如社军人员入伍退伍材料的查阅、复印工作。
二、做好机关档案查询利用服务根据“充分利用档案资源为中心工作服务”这一宗旨，档案科从机关档案查询的需要出发，结合安全保密的具体要求，积极拓宽服务领域，深度挖掘档案信息资源，提高了档案利用的性、全面性和有效性。
截止____月____日，接待各机关单位、街办处档案查询利用共____件(卷)。
三、继续开展干部人事档案装订整理工作____1~____月，按照干部人事档案档案装订工作验收要求，结合去年工作经验，循序渐进地装订完成干部人事档案____份。
为保证装订工作准确无误，装订人员定期将已装订完档案逐份检查并拾漏补遗，确保市内干部人事档案装订工作能够按照计划要求科学有效地完成。
此项工作得到主管领导的充分肯定。
四、健全制度，强化管理一是切实加强对文件材料收集传送、使档案管理更规范化、科学化;二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好登记、传阅、管理和归档工作;三是主动接受上级主管部门的业务指导和督促检查，积极完成档案相关工作。
五、加强学习，不断提高业务能力在实际工作中，经常会遇到各方面问题，本着科学严谨的工作态度，我们坚持学习档案管理的一系列规章制度，对档案的收集、整理、归档，保管、统计、借阅、利用以及安全、保密等各个环节能够准确掌握，进一步提升了自身业务水平。
档案室工作情况个人总结范文(五篇)
档案室工作情况个人总结范文三个月的时间很快就过去了，在中瑞诚工作的这段这期间里，我被所领导安排到档案室学习档案管理的相关知识、主要负责整理底稿工作，现就职于咨询事业部，在部门领导及同事们的关心与帮助下我圆满的完成了领导交与我的工作任务，并通过这段时期的工作基本掌握了公司底稿资料的情况及工作的基本流程。
这次从基础做起的机会，不仅使我在思想上有了更深的觉悟，工作效率方面也有了更进一步的提高。
我是____月末来所工作的，担任档案室档案管理员，协助李长颖老师整理所里工作底稿，此项工作琐碎，繁杂，多为重复性的工作。
但为了搞好工作，我不怕麻烦，向前辈请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了档案室的工作，明确了工作的基本程序和整理方向及方法，提高了工作效力和工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
档案室的工作是我了解所里工作进程的第一步，为我在所里的工作和发展打下了坚实的基础，我非常感谢领导给我这次机会!____月末，我被调到咨询事业部，从事助理工作。
在这段时间里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了自己的本职工作，为了适应工作的需要，我不断加强学习，努力提高自身素质，业务水平和能力迅速提高，思想也逐渐走向成熟。
我热爱本职工作，并且能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，上班至今没有请假现象，没有迟到和早退，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
每次在开展工作之前我都会做好个人工作计划，有主次有先后及时的完成领导及部门主管交与的各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为部门工作做出了应有的贡献。
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档案室工作总结5篇精选2020年07月19日 0:48:44工作总结是什么?从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。
工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章，主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。
下面就是小编给大家带来的档案室工作总结5篇精选，希望能帮助到大家！档案室工作总结5篇精选一20xx年，档案处认真贯彻落实领导的指示，在各单位、各部门大力支持下，档案工作建设不断加强，服务创新工作有序开展，档案综合管理水平稳步提升。
一、扎实开展年度立卷归档工作1、3月上旬，按照《机关归档工作管理办法》，抽调档案专业人员组成接收检查小组，分别对30个档案移交单位的纸质和电子档案进行了接收、检查、评比和入库。
并且，召开了机关文件归档总结会，对本年度归档工作进行总结，对下一步工作提出具体要求。
2015年，档案处共接收2014年度各类档案1722盒(卷)，其中，文书档案1303盒、专业档案419盒，文书档案数量比2012年度增加107盒(卷)，同比增加9%。
纸质文书档案共20349件，比2014年度增加了1274件，同比增加7%;电子文书档案21629条，比2014年度增加了2077条，同比增长11%。
2、6月下旬，按照档案工作要求，对机关各部门、各单位2015年上半年纸质文件和电子文件整理归档情况进行了指导检查，及时发现问题，规范业务操作，并及时将指导检查情况进行署内通报，推进年度立卷归档工作的顺利开展。
截止6月21日，机关各部门、各单位整理归档2015年纸质文书档案473盒，7638件。
二、加强档案业务科学化规范化管理根据国家档案局要求和年度工作计划，8月29日—30日，档案处召开档案业务专题研讨暨征求意见座谈会会议。
全国档案协作组组长单位代表和部分档案业务骨干参加会议。
会议对“档案工作管理课程教材”进行了修订，研究了重点课题的推进和专业档案规范管理办法。
同时，结合群众路线教育实践活动一起座谈，征求对档案工作的意见和建议。
三、继续开展电子档案异地备份工作按照《电子档案数据备份及异地保存操作规程》具体要求和电子档案数据备份工作安排，循序渐进地推进电子档案数据备份工作。
2015年，结合第一批电子档案数据异地备份工作经验，帮助指导第二批23个单位，在9月底顺利完成电子档案数据异地备份移交工作，拟写工作通报下发。
为保证备份数据的可靠性，统一配发了数据备份介质，固态硬盘46个、DVD光盘350张、蓝光光盘驱动器12个、蓝光光盘82张，确保电子档案备份中心按计划接收各单位电子档案数据。
此项工作取得的成效得到国家档案局的充分肯定。
四、举办档案业务培训班根据国家档案局有关做好档案工作的要求，为切实推进数字档案室建设，加强档案事业统计年报工作，提高整体档案工作管理水平，10月16日-18日，在教育培训基地举办档案业务培训班。
特邀国家档案局专家讲解了中国档案数字化发展趋势，讲授了《全国档案事业统计年报制度》;办公厅领导亲自做了“服务工作大局不断提高档案管理水平”的讲座;档案处针对近几年档案工作，讲授了“文书档案改革”、“保管期限划分”、“全宗卷”等专业课程。
61名档案人员参加了培训。
通过为期3天的培训，全体参培人员综合管理水平都得到了提高，不仅有利于提升档案管理的科学性、规范性，更拓展了档案管理人员的眼界和知识面。
使档案人员认识到档案工作不只是在库房埋头苦干，更是需要掌握先进的业务知识和技能，才能在档案的传统载体形态向数字形态变革中，适应档案环境的新变化，开拓档案工作的新局面。
五、完成档案统计年报填报工作为准确掌握档案事业基本情况，根据《国家档案局办公室关于2014年度档案统计年报工作安排的通知》，指导各单位填报新版《档案室基本情况年报》，并汇总档案数据，4月底将纸质报表和数据光盘报国家档案局。
六、做好机关档案查询利用服务根据“充分利用档案资源为中心工作服务”这一宗旨，档案处从机关档案查询的需要出发，结合安全保密的具体要求，积极拓宽服务领域，深度挖掘档案信息资源，提高了档案利用的性、全面性和有效性。
截止12月15日，2015年机关档案查询利用共10018件(卷)，其中纸本文件借阅313件(卷)，电子档案网上借阅文件9440件，资料265件。
七、2016年档案工作计划(一)加快档案信息化建设根据国家档案局要求，推进数字档案室建设，完善以服务为主导的档案信息化体系，进一步做好纸质档案和电子档案双轨并存的各项工作。
(二)加强档案宣传工作继续加强“档案网页”宣传、教育工作，充分利用档案网页平台的优势，增强档案工作服务能力，做好档案工作宣传和档案业务交流，为档案工作建设创造良好的发展环境。
(三)开展档案课题研究进一步建立健全档案工作管理规章制度，深入开展档案工作课题研究，对档案工作安全体系建设、信息化建设、基础建设等各方面提出创新管理理念，提升档案管理水平。
(四)做好档案业务指导认真做好2015年度机关文件归档指导及档案接收、检查和总结工作，确保归档文件收集齐全、整理规范;同时，积极帮助指导各单位做好室藏纸质档案数字化和规范电子文件归档、接收，以及档案统计年报填报工作。
(五)推进档案安全体系建设进一步加强对数字档案的安全保管，继续指导个别没有异地备份单位，按照《电子档案数据异地备份操作规程》，做好备份数据的寄送工作。
档案室工作总结5篇精选二近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校高度重视干部人事档案工作，坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会发展服务的指导思想，立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理，不断完善干部档案工作内在质量，学校的干部人事档案工作始终持续了良好的工作格局。
我们以档案达标复查工作为契机，实行目标管理，尽力抓好案卷质量，逐步实施信息化管理，使档案工作适应现代化、规范化的要求，并充分利用、发挥干部人事档案在人事管理、队伍建设方面特有的作用，使档案更好地为教育服务。
近年来，我校档案管理的硬件设施有了长足的进步，我们力争在新条件、新形势下，使档案工作跃上新的台阶。
现将近几年来我校干部人事档案目标管理工作的有关状况总结如下。
一、基本状况我校配备1名兼职干部档案管理人员，管理在职干部人事档案96卷，退休干部档案60份，代管原校办厂职工档案18卷，死亡档案17份。
在档案管理工作中，我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成部分，注重抓基础、抓制度、抓管理、抓队伍，严格按照目标管理要求，立足于巩固基础，不断完善干部档案内在质量。
工作中我们主要采取了以下几项措施：1、严格目标管理标准，提高管理水平。
近几年来，我们一向把严格工作标准作为档案管理工作的重点来抓，严格按照目标管理标准，在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。
一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作，加强档案资料建设。
建立健全干部档案材料收集网络，根据材料构成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料及时收集归档。
对收集上来的干部档案材料，严把鉴别关，到达了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求。
二是强化了干部档案的整理工作。
在整理中，严把分类关，做到了分类准确、排列有序、层次清楚。
在登记目录方面，采用微机打印目录，统一规格，使档案更加规范、美观。
三是认真抓好干部档案的审核工作。
根据上级组织部门要求，学校办公室抽调3名政治素质高的党员同志对档案进行审核整理，重点审核干部“三龄一历”及档案材料的完善状况，并对缺少的档案材料进行详细记录，要求限期补充收集，使干部档案更加齐全完整。
2、加强制度建设，强化宏观指导。
我们坚持从制度建设入手，发挥协调和指导职能，有效地促进了我校干部档案工作的平衡发展。
一是不断完善各项规章制度。
根据《干部档案工作条例》，结合工作实际，进一步健全完善了七种制度，具体如：《管理制度》、《利用制度》、《收集补充制度》、《鉴别整理制度》、《转递制度》、《安全保密制度》、《检查核对统计制度》和《干部人事档案管理人员守则》等制度规定，严格按制度办事，由于我们严格执行制度，没有发生任何失密和丢失档案现象。
二是完善了检查制度。
近几年来，我们严格标准，坚持每年对学校干部人事档案管理工作进行一次检查，及时把零散的材料归档，从而保证学校所有干部档案无一丢失，有效地推动了我校干部人事档案管理工作的开展。
三是实行了目标管理制度。
每学年初，部门在制定工作计划时，都把干部档案工作作为一项重要工作列入其中，从而明确本年度干部档案工作的任务、目标、措施等，真正使干部档案管理工作落到了实处。
3、加强信息化建设，提高现代化管理水平。
为使干部档案更好地为干部工作服务，近几年来，我校不断加强对干部档案管理工作的基础设施的建设和维护，不断改善干部人事档案管理条件，为促进学校干部管理工作的规范化、信息化建设，学校管档人员利用教育局人事处的教职工信息管理系统软件把较为系统的干部档案信息全部录入信息系统，其中包含基本状况、工作状况、职务职称、受教育状况、奖惩考核、社会关系和履历等干部信息。
首先由干部本人录入，然后管档人员再与他本人原始档案认真核对，确保档案信息准确无误，实现了干部日常管理工作的规范化和信息化，大大提高了工作效率。
二、存在问题及下一步工作打算近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校干部人事档案管理工作能规范有序地进行管理，但与上级要求还有必须差距。
透过对档案的整理审核，依旧发现问题的存在，那说明我们的工作还不够严谨，存在必须的漏洞，今后的工作，我们还需更细心，更规范，个性是对新进人员的档案应及时审核，发现材料缺少可及时追回。
应对新形势新任务的要求，我校下一步打算就是要在干部人事档案的信息化管理上下功夫，完善所有人员的相关信息，并认真对信息逐项复核，使干部人事档案的信息化管理更精确、到位、规范、科学。
并不断提升档案人员的信息化管理的潜力和技术水平。
迎接检查的过程，也是我们不断学习，不断发现自身不足，不断改善，不断提高水平的过程。
我们将以这次干部档案复查为契机，认真查找工作中的不足和薄弱环节，虚心学习，不断进取。
不断加强对管档人员的业务培训，不断提高档案管理工作的信息化、现代化程度，力争在较短时间内到达干部人事档案管理的较高水平，使档案更好地为教育服务。
档案室工作总结5篇精选三自xx年9月2日档案室交接三个月以来，在公司领导的支持和帮忙下，我在加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平的同时，主要做了以下几个方面的工作:一、对档案室内各类档案进行了统计和登记档案门类数量起止时间备注文书档案2085卷1970-xx设备档案114卷1994-xx基建档案48卷1971-xx科技档案106卷1994-xx认证证书16件财务档案凭证:1999卷帐簿:277卷报表:92卷其它:52本已封存:12箱1971-1990其它资料53盒停用印章96枚透过认真仔细整理，发现已存档案中存在的重号、空号现象，及时做好记录。