(2020年整理)党风廉政建设主体责任清单.pptx
汇报，及时解决重大问题。
17、认真落实两办《关于畅通群众诉求渠道、维护群众利益的实施意见》
和《关于进一步加强领导干部定期接待群众来访深入基层下访工作的实施
按清单要求
4
坚决维护群
众权益
方案》精神。审计中，认真受理被审计单位干部职工反映的问题，力争做 组织推进落实
按清单要求
2 加强检查督促 督查，每半年至少 1 次。
组织推进落实
14、全年组织研判分管部门单位党员干部苗头性问题不少于 2 次，对党员
干部身上的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。
15、带头执行作风建设各项规定，抓好分管范围内的作风建设工作，督促建
立健全改进作风长效机制。
按清单要求
9、组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 1 次。 10、组织分管部门单位反腐倡廉专题学习 1 次。
11、支持查处分管范围内发生的违规违纪问题，督促指导分管部门单位立
行立改、建章立制。
学海无 涯
12、督促分管部门单位负责人签订党风廉政建设责任书，层层传递压力。
13、结合分管业务工作，不定期组织对分管部门单位党风廉政建设工作的
4、年底前，向局党组报告年度个人落实“一岗双责”情况。
5、年底前，参加述责述廉工作，接受评议监督。
1
履行“一岗双 责”
6、全年向局党组书记汇报分管范围内的党风廉政建设情况不少于 1 次。
按清单要
求 组织推进落实
7、年底对全年个人落实“一岗双责”情况开展自查。
8、组织分管部门单位学习贯彻上级纪委全会精神。
我批评。
党组书记： 年月日
党组领导班子成员： 年月日
学海无 涯
2018年度XX局XXX同志落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单
序号
内容
工作措施和目标要求
完成时限
备注
1、年初将党风廉政建设工作与分管业务工作同步部署，积极参与研究 部 署年度党风廉政建设工作。
2、定期或不定期检查落实分管范围内的党风廉政建设工作。
3、每半年听取 1 次分管单位党风廉政建设工作情况汇报。
到查深查透。
学海无 涯
18、主动践行“三严三实”要求，带头遵守党的政治纪律、政治规矩以 5
及干部选拔任用、廉洁自律、廉洁从政制度规定，严格执行办公用房、公
务用车配备使用、公务接待和公务外出等管理规定，自觉接受组织和社会
按清单要求
当好廉政表率 监督，管好亲属及身边工作人员。
组织推进落实
6
19、自觉参加局领导班子及分管部门单位民主生活会，深入开展批评和自
班子成员2020年党风廉政建设主体责任任务清单
班子成员2020年党风廉政建设主体责任任务清单为认真落实县委党风廉政建设主体责任，强化履职尽责意识，现制定xx县人大常委会党组领导班子、班子成员2020年度履行党风廉政建设主体责任任务清单如下一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人，对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。
(一)履行领导责任积极推进县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作，做到重要工作自己部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
根据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。
(二)强化组织推动定期主持召开人大常委会党组会议，传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际进行专题研究和安排部署。
(三)加强宣传教育把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容，定期安排专题学习活动，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。
定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等活动，组织并主动参加参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣传教育活动。
(四)强化监督检查定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查，总结经验，发现并督促整改存在的问题。
(五)落实监管责任定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会，将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理，管好班子，带好队伍，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、委室主任廉洁从政，履行好“一岗双责”，对有苗头性、倾向性的问题及时进行廉政提醒谈话并督促整改。
(六)带头做好表率带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。
1党风廉政建设主体责任清单(1)
涧西区英语学校领导班子落实党风廉政建设主体责任清单一、领导班子的主要责任（一）加强组织领导1、把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与教育教学工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
（责任人：教导处、纪检委员）2、年初，根据市委、区委的要求，制定党风廉政建设工作目标，细化和明晰主体责任具体任务、目标要求和主要措施，形成主体责任清单，实施责任分解，层层签订党风廉政建设责任状，明确完成时限，加强对任务落实的动态管理。
（责任人：纪检委员）3、定期研究党风廉政建设和反腐败斗争，结合实际制定工作计划、目标要求和具体措施，分析党风廉政建设形势和存在的问题，协调解决工作中遇到的突出问题。
（责任人：办公室、纪检委员）（二）加强督促检查1、主要负责人履行好党风廉政建设主体责任，其他班子成员加强对分管部门党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及其负责人廉洁从政从教、改进作风、履行党风廉政建设职责情况。
（责任人：教导处、纪检委员）2、强化党风廉政建设主体责任落实的检查督办，建立健全科学规范的考核评价体系。
（责任人：纪检委员）3、领导班子成员带队且全程参加年度检查考核，听取考核情况汇报，对发现的问题限期整改落实到位，并追究相关人员的直接责任和领导责任，考核结果作为单位领导班子和主要领导评先任用的重要依据。
（责任人：支部书记、纪检委员）（三）选好管好干部1、进一步完善民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示、任职试用制度，全面落实校长任期制度和交流制度。
（责任人：办公室）2、加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
（责任股室：纪检监察室）3、实行廉政谈话制度，坚持每年对新提拔的局中层干部和学校校长进行任前廉政谈话。
（责任股室：纪检监察室）4、进一步完善校长考核任用制度。
（责任股室：人事股）5、建立健全师德师风考评制度，把教师师德师风情况纳入教师工作业绩考核的主要内容。
2020年班子成员党风廉政建设主体责任清单
4月
(2)督促局属单位负责人和其他班子成员落实2018年责任制分工任务落实。
12月
(3)对县委、纪委纪检组、督导组反馈意见，督促领导班子其他成员和局属单位负责人抓好牵头单位的问题整改工作。
12月
6.认真受理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
12月
(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入生活会容，作为批评与自我批评的重要容。
12月
12. 严格执行集中制等党组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。
(1)带头梳理个人岗位廉政风险，并制定防控措施。
12月
(2)带头执行集中制，组织完善我局“三重一大”决策机制。
12月
(1) 围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作，与局属单位负责人和重点科室负责同志进行提醒谈话，构建惩防体系。
(2)与班子其他成员和局属单位负责人经常性开展交心谈心，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。
12月
8. 每年与领导班子其他成员进行廉政谈话。
9. 发现、提醒、纠正领导党政领导班子其他成员、局属单位负责同志存在的苗头性、倾向性问题。
根据县上安排进行
2020年度住建局党风廉政建设主体责任清单
责任人：***职务：副书记
工作项目
工作容
工作措施
完成时限
一、落实分管职责
1.经常研究、部署、检查分管围的党风廉政建设工作情况，并定期报告。
(1)每半年召开1次党风廉政建设工作会议，听取分管科室落实党风廉政建设情况，对党风廉政建设工作进行安排部署。
8-9月
2020年整理落实党风廉政建设主体责任负面清单.doc
6
管理
示范
29.未认真落实《党政主要负责人“五个不直接分管”和“三重一大”事项末位表态制度》等工作规则，领导班子成员分工不符合制度规定和分权制衡的原则，未严格遵守党委、管委会工作规则和议事规程。
序号
责任项目
履责不力具体表现
1
贯彻
落实
1.对中央、省市区关于党风廉政建设的部署和要求传达贯彻、安排部署、督促落实不力，或者拒不办理以及不按要求办理。
2.对巡视巡察、纪检监察机关等反馈的党风廉政建设方面存在的问题以及工作意见重视不够，不及时整改落实。
2
研究
部署
3.未结合本单位、本系统实际研究制定年度党风廉政建设重点目标任务和工作举措，对党风廉政建设工作未及时安排部署。
3
正风
肃纪
17.未严格执行“六项纪律”，未充分运用“四种形态”，对纪律执行情况疏于督促检查，抓早抓小抓苗头问题不到位，或者发现问题不及时提醒、制止，未严肃纠正查处违反纪律的各类行为。
3
正风
肃纪
18.贯彻落实中央八项规定精神态度不坚决，查纠“四风”措施不得力，未形成作风建设长效机制。
19.对系统党风政风行风建设组织领导不力、措施不力，落实惠民政策和服务项目建设举措不到位，对损害群众利益和党员干部形象的重大问题纠正不坚决、查处不及时。
14.讨论选用事宜时，不听取分管党委（党总支）成员对拟任对象的廉政情况介绍，将存在廉政问题的人选列入选用范围。
15.违规提拔任用或者列入后备干部名单。
16.不认真贯彻执行“一报告两评议”制度，未主动接受干部群众监督，对违反组织人事纪律的行为查处不力。
党风廉政建设党支部主体责任清单.pptx
础。
想防线。
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。深入推进廉政文 化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向善的社会正气，培育和践行社会主 义核心价值观。
目标：牢固树立社会主义核心价值观。 2016 年 措施：抓好警示教育，促进廉政文化 年底 建设。
杨占辉
l 0、把纪律挺在前面，加强对党员干部日常监督管理，使纪律和规矩立起来、严起来， 目标：杜绝腐败违纪案件发生。措施： 2016 年 管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本单位发生的重大问题和 强化干部监督管理，彻底铲除发生腐 年底 腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出 败行为的温床。
2016 Hale Waihona Puke 年底杨占辉 杨占辉 李忠文
- 3-
书山有 路
杨占辉
- 2-
书山有 路
责任类 别
责任内容
12、加强反腐倡廉制度建设，全面推行权力公开透明运行和 “三个清单”制度，编制权力清 单目录，公开权力运行流程，强化权力运行全过程监督。加强廉政风险防控机制建设，强化 对公共资源交易等重点领域的监督，用制度“制权、管人、控钱”，着力构建不能腐的防范机 制。
2016 年 年底
李忠文
领导班 子责任
14、高度重视，积极配合落实审计机关对单位主要领导经济责任审计工作。
15、充分发挥单位廉政建设和反腐败工作领导小组职能，健全工作机制，协调解决廉政建设 有关问题。
16、及时向县直机关工委和县纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况 新问题，每年 11 月底向县直机关工委和县纪委书面报告本年度单位党支部履行党风廉政建 设主体责任情况。
全面从严治党责任清单.pptx
47、认真履行《中国共产党章程》及《党委（XXX）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规规定的监督 责任。
四、党支部日常监督责任清单
党主体责任规定》等党内法规规定的监督责任。
43、上级党委、纪委确定的其他相关内容。
三、党总支领导班子其他成员监督责任清单
44、与班子其他成员相互提醒、相互督促，发现“一把手”存在重要问题的可直接向上级党委报告；发现班子其 他成员有违纪违法问题的，及时如实按程序向党委或纪委反映和报告。
45、督促指导分管部门（项目）每年开展1次廉政风险点排查，分析风险岗பைடு நூலகம்可能发生的不廉洁行为。
36、带头严明党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”；自觉遵守党规党 纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神、领导干部廉洁从政规定等，当好“领头雁”。严格执行民主集中 制，严格执行“三重一大”相关规定，落实一把手“三个不直接分管”、末位表态等制度，严格党内政治生活，主动接受 监督，规范权力运行。
23、加强作风建设情况的监督检查，及时整改存在问题。定期开展作风建设专项督查，对违反规定的行为严肃 查处和通报，推进纪律作风建设常态化、长效化。
24、加强对形式主义、官僚主义集中整治，做到以上率下主动整改纠正。
（七）加强纪律建设
25、强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律更加严格。常态化对干部职工 的遵纪守规情况进行检查。
26、继续巩固廉政风险点排查工作成效，落实防控责任和措施。强化对党员干部的日常教育管理监督，运用监 督
(2020年整理)党风廉政建设责任书.pptx
20XX 年党风廉政建设责任书 为确保党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的贯彻落实，形成党委统一 领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、校、园各负其责、依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制 和工作机制，强化党委的主体责任和纪委的监督责任，按照谁主管、谁负责和分级管理、“一岗双责 ” 的要求，钟楼区教育文体局与局属各单位签订 20XX 年度党风廉政建设责任书。 一、责任内容： 党政领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工 ， 对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。
險爱氇谴净祸。
2.围绕优化经济发展环境，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实做好治理教育乱收费和 民主评议行风工作，切实减轻学生负担，办人民满意教育。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。
3. 认真抓好从源头上预防和治理腐败工作。全面推进和积极参与行政审批制度、财政制度和 干部人事制度改革，严格执行建设工程项目公开招标制度和政府采购制度。20XX 年各单位基建工
三、责任追究： 1、违反上述条款，根据《关于实行党风廉政责任制的规定》和《江苏省教育乱收费党纪政纪 处分暂行规定》，追究第一责任人的责任。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻。 2、如收到群众举报，经调查后属实，或在检查工作中查实确有违规收费行为，违规收费所得 款额全部如数退还给家长，并对直接负责人给予党纪或政纪处分。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。蜡變黲癟報伥铉锚
党政领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任： 1.认真落实党风廉政建设和反腐败工作目标措施，加强检查和考核，实行落实责任制情况报 告制度。领导班子和领导班子正职的报告，报局党委、纪委。报告应以书面形式在今年年底前上报。 遇有重要情况，应随时报告。领导班子成员的报告应由本人独立完成。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺
(2020年整理)党风廉政责任书(最新).pptx
XXXXXX 2018 年党风廉政责任书
为贯彻落实上级和局党组、机关党委关于加强党风廉政建设的有 关文件精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，明确干部职工 党风廉政建设和反腐败工作的责任，使各项工作做到依法行政、求真 务实、廉洁高效，促进矿山救援事业更好更快发展，特签订本责任书：
一、责任范围 对本人自身的党风廉政状况负全部责任。 二、责任内容 （一）贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要 求，自觉抵制不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。 （二）加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、 法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实 有效完成各项工作任务。 （三）严格执行廉洁自律的各项规定及党员报告个人重大事项的 规定。 （四）重视自身形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性 的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监 督。 （五）及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见， 发现问题及时，并积极协助处理。 （六）在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边 同事廉洁自律情况，发现问题要及时，并对当事人予以提醒和帮助， 促使其改正。 三、党风廉政建设承诺 （一）认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项 法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度， 保证各项工作任务的顺利完成。 （二）按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育 活动，定期向和单位负责人汇报个人开展党风廉政建设工作情况。 （三）正确执行秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、 要。 （四）不利用职权上的影响XXX 队： 负责人（签名）： 2018 年 1 月 1 日
干部职工（签名）： 2018 年 1 月 1 日
领导班子党风廉政建设主体责任任务清单
领导班子党风廉政建设主体责任任务清单各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢一、组织领导之责1．及时传达贯彻上级党风廉政建设重要会议和文件精神。
2．每年至少召开4次党风廉政建设专题研究部署会。
3．每年第一季度研究制定当年度工作计划。
4．结合年度工作计划，分解重点目标任务，规定班子成员岗位职责。
二、学习教育之责5．按期组织党风廉政建设宣教月活动。
6．每年至少组织1次警示教育。
7．把政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部培训教育年度计划并如实实施。
8．每季度至少组织1次党风廉政建设中心组学习。
三、监督管理之责9．按期完成惩防体系建设5年规划目标任务。
10．每年至少组织1次民主生活会，开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
11．按有关规定开展“三谈两述”。
12．开展选人用人不正之风和腐败问题专项检查。
13．落实中央八项规定精神的监督检查不少于4次。
14．落实作风建设问责和公开曝光制度，XX每年通报典型案例不少于4期。
15．加强政风行风建设，履职尽责督促检查不少于4次。
四、撑腰壮胆之责16．支持监督执纪问责，及时研究解决问题。
17．加强纪检监察组织和干部队伍建设。
18．重视纪律审查，重要案件及时研究。
五、立规立纪之责19．结合实际开列“两个责任”落实的具体任务清单。
20．建立完善落实“两个责任”的问责追责制度。
21．依据《廉洁自律准则》，结合单位实际制定“六大纪律”具体规定，坚持依法依纪管党治党建设党。
22．每年至少组织1次落实党风廉政建设责任制的工作检查考核，思想汇报专题通报检查考核结果。
六、以上率下之责23．带头践行“六个表率”，争做“三严三实”好干部。
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落实党风廉政建设党委主体责任清单
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单一、落实党委主体责任的责任清单（53项)（一)党委常委及经营班子成员集体责任清单(27项）1.加强组织领导。
（1）认真贯彻落实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。
（2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（3）分解落实责任,督促下级党委履行主体责任,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
2.规范选人用人.（4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。
(5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。
（6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机制，不断完善和落实交流轮岗等制度。
(7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的监督，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
（8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导人员的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处.3.加强和改进作风建设。
（9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣落实中央八项规定精神。
（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深入调查研究、密切联系职工群众的各项制度。
(11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠正“四风”。
(12)加强经常性监督检查,发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹.（13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。
4.从源头上防治腐败。
(14)健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细则，分解任务，明确责任。
（15)深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通"品牌。