中公专家指导:全国医疗卫生系统面试考情分析(精)

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医疗卫生系统面试题

医疗卫生系统面试题

医疗卫生系统面试题一、医疗卫生系统面试题在医疗卫生系统中,面试是选拔合适候选人的重要环节。

面试题的设计旨在考察应聘者的专业知识、实践能力、沟通技巧等方面。

以下是一些典型的医疗卫生系统面试题及其示范回答。

1. 请简要介绍一下你的医疗背景和工作经验。

回答示例:我是一名注册护士,拥有五年的工作经验。

我毕业于XX大学的护理专业,并通过国家执业护士考试取得了注册护士资格证书。

在过去的五年中,我在XX医院工作,担任过内科、外科和急诊科的护士岗位。

这些经历使我熟悉了各种疾病和诊疗过程,并培养了我的护理技巧和团队合作能力。

2. 请描述一次你处理突发状况的经历,以及你在其中的角色和表现。

回答示例:在我任职的急诊科,曾经发生了一个病人突然呼吸困难的情况。

当时,作为护士长,我负责指挥整个抢救过程。

我立即与医生、呼吸治疗师和其他护士协调工作,确保病人的迅速检查和治疗。

在这个过程中,我保持冷静,并有效地分配任务和资源,最终成功地将病人稳定下来。

这次经历让我意识到了团队合作和应急处理的重要性。

3. 你对医疗卫生系统中信息化建设有何了解?请谈谈你的看法。

回答示例:信息化建设对于医疗卫生系统的发展至关重要。

这些系统可以提高工作效率、优化医疗资源配置,并提供更好的患者护理服务。

我有幸参与了XX医院的信息化建设项目,见证了它对工作流程和患者体验的积极影响。

例如,电子病历系统可以减少纸质记录的繁琐,并提供即时的病历查阅和共享。

我相信,随着技术的不断发展,信息化将在医疗卫生系统中发挥越来越重要的作用。

4. 请解释一下你对医院感染控制的理解和实践经验。

回答示例:医院感染控制是预防和控制病院内发生的各种感染的系统性管理。

我在工作中严格遵守感染控制的相关规章制度,并确保手卫生、环境卫生和患者隔离等措施的执行。

我也积极参与了医院感染监测和报告工作,经常与感染科和临床科室的同事合作,共同制定和实施感染控制措施。

我相信有效的感染控制可以减少交叉感染的风险,并提高患者的安全性和康复质量。

医疗卫生面试题目及答案(3篇)

医疗卫生面试题目及答案(3篇)

第1篇一、医疗卫生面试题目1. 请简要介绍一下您自己。

2. 您为什么选择从事医疗卫生行业?3. 您认为作为一名医疗卫生工作者,最重要的品质是什么?4. 请谈谈您在医疗卫生工作中遇到的困难和挑战,以及您是如何应对的。

5. 您如何看待医患关系?6. 如果在工作中遇到医患纠纷,您会如何处理?7. 您认为医疗卫生行业的发展趋势是什么?8. 请谈谈您对医疗卫生法规和政策的了解。

9. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地服务于人民群众?10. 请谈谈您对医疗卫生人才培养的看法。

11. 您如何看待医疗卫生行业的竞争?12. 如果您在临床工作中遇到难以诊断的病例,您会如何处理?13. 您认为医疗卫生行业如何才能提高服务质量?14. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何保持职业道德。

15. 您如何看待医疗卫生行业的创新?16. 如果您在医疗卫生工作中遇到道德困境,您会如何选择?17. 请谈谈您对医疗卫生行业社会责任的认识。

18. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地履行社会责任?19. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何与同事合作。

20. 如果您在医疗卫生工作中遇到工作压力,您会如何调整?21. 请谈谈您对医疗卫生行业未来发展的期望。

22. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地应对老龄化问题?23. 请谈谈您对医疗卫生行业信息化建设的看法。

24. 您如何看待医疗卫生行业与社会的互动?25. 如果您在医疗卫生工作中遇到突发事件,您会如何应对?26. 请谈谈您对医疗卫生行业职业发展的规划。

27. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地促进健康产业发展?28. 请谈谈您对医疗卫生行业与教育领域的结合的看法。

29. 如果您在医疗卫生工作中遇到工作与家庭难以兼顾的情况,您会如何处理?30. 请谈谈您对医疗卫生行业可持续发展战略的认识。

二、医疗卫生面试答案示例1. 我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

我对医疗卫生行业充满热情,希望能为人民的健康事业贡献自己的力量。

医疗卫生体系结构化面试题解析

医疗卫生体系结构化面试题解析

医疗卫生体系结构化面试题解析一、面试题概述医疗卫生体系是保障国家公共卫生安全、维护人民群众健康的重要基础设施。

在医疗卫生体系结构化面试中,面试官通常会从医疗卫生政策、医疗卫生服务、医疗卫生管理、医疗卫生技术等方面出题,旨在考察应聘者的专业知识、分析能力、应变能力和沟通能力。

二、面试题解析1. 医疗卫生政策面试题示例:请简述我国当前的医疗卫生政策体系及其主要内容。

解析:我国医疗卫生政策体系主要包括基本医疗卫生制度、医疗保障制度、药品供应保障制度、医疗卫生人才政策、医疗卫生科技创新政策等。

其中,基本医疗卫生制度是我国医疗卫生政策的核心,包括基层医疗卫生服务、公共卫生服务、医疗服务、医疗保障等。

2. 医疗卫生服务面试题示例:请谈谈你对我国基层医疗卫生服务的了解。

解析:基层医疗卫生服务主要包括预防保健、基本医疗服务、康复服务、健康教育等。

它是医疗卫生体系的重要组成部分,承担着保障人民群众基本医疗需求、提高人民群众健康水平的重要任务。

3. 医疗卫生管理面试题示例:请简述我国医疗卫生管理的主要内容。

解析:我国医疗卫生管理主要包括医疗卫生资源配置、医疗卫生服务价格管理、医疗卫生质量安全管理、医疗卫生信息化建设等。

医疗卫生管理旨在提高医疗卫生服务效率、保障医疗卫生服务质量和安全。

4. 医疗卫生技术面试题示例:请谈谈你对医疗卫生科技创新的认识。

解析:医疗卫生科技创新是推动医疗卫生事业发展的重要动力。

我国政府高度重视医疗卫生科技创新,加大对医疗卫生科研项目的投入,鼓励医疗卫生机构开展国际交流合作,促进医疗卫生科技成果转化。

三、面试准备建议1. 熟悉我国医疗卫生政策体系、医疗卫生服务、医疗卫生管理、医疗卫生技术等方面的知识。

2. 关注当前医疗卫生领域的热点问题和政策动态,提高自己的分析能力和应变能力。

3. 加强沟通能力,学会用简洁明了的语言表达自己的观点和看法。

4. 做好面试前的准备工作,提前了解面试单位及其业务领域,以便在面试中更好地展示自己的专业素养。

卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案

卫生系统面试题及参考答案标签:卫生系统面试题医疗行业面试题1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。

二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。

2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。

二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。

二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。

上海医疗卫生结构化面试:自我认知题型考情分析及备考指导

上海医疗卫生结构化面试:自我认知题型考情分析及备考指导

上海医疗卫生结构化面试:自我认知题型考情分析及备考指导上海教师考试网(/)。

上海中公教育(/)联合制作医疗卫生系统面试是要切切实实的为各医疗机构公平、公正的选拔优秀的、适合在医疗机构工作的年轻有为的人员。

而选出来的人员能否在最短的时间内适应医疗卫生系统工作,甚至是独当一面,就需要在面试过程中巧妙灵活的设置贴近岗位、注重实践的面试题来考查。

尤其是医疗卫生系统的工作更是注重专业性和技能性,所以对自我的认知贴近岗位,中公孙晶老师建议考生应该注重实践,而且在平时的工作与学习中曾近有过类似经历的考生无疑更有胜算。

通过近五年医疗卫生系统面试真题分析可知,自我认知题在总题型中约占13%的比重。

并且以直接考查为主。

中公教育指出直来直去的询问,让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度、求职动机、对未来的追求以及考虑本单位所提供的工作条件等方面是否满意等内容。

直接考查考生的基本认知和岗位任职以及职业道德和专业能力。

(一)基本认知要清晰在医疗卫生系统面试中,自我认知题目常考自我介绍类题目,题目简单明了。

如:“请坐一个自我介绍。

”或是“请问你报考该岗位的优势是什么?”。

这类题目的设计目的在于考查考生与职位的匹配度。

但是我们发现,大部分考生在回答此类问题时,都会出现答案内容详实、道理充分,但是就是没有回答具体问题。

这就让考官很不满,考官听得云里雾里,华而不实。

所以,在回答此类问题时,考生应该更多从实际出发,让自己的答案更加贴近生活并得到考官的认同。

比如,可以对自己报考单位的情况进行了解并加以分析,特别要了解自己希望从事的工作的内容、性质和任职要求等。

(二)求职动机要端正这类题目是在考查考生报考医疗卫生系统的原动力,即为什么要报考医疗卫生系统岗位以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与医疗卫生系统工作相匹配的试题。

如:“请谈一谈你报考该职位的原因。

”、“请谈谈你为什么报考该岗位。

”在回答此类问题时,考生应避免空洞化、庸俗化。

医疗卫生系统面试题及答案

医疗卫生系统面试题及答案

医疗卫生系统面试题及答案作为一名医务工作者,我具备较强的为人处事能力,能够冷静、认真、稳重地处理各种工作。

我也有良好的团队合作能力,能够与同事建立相互信任的关系,乐于帮助他人并承担额外的工作。

但我也存在不足,如社会阅历浅和工作经验不足,需要不断研究和改进。

在面对突发急症病号晕倒的情况时,我会保持冷静,立刻检查病人生命体征并向总值班医生汇报情况。

如果病人病情稳定,我会和护士一起对病人进行对症处理,如果病情危急,我会立刻联系其他科室医生协助治疗。

在治疗过程中,我会遵守职责,不会自行安排替班,必要时会得到总值班医生的批准。

看病难、看病贵”问题是多种原因长期积累的结果。

主要原因包括医疗卫生事业发展不均衡,医疗资源和高新技术、优秀人才集中在大城市大医院,财政投入严重不足且逐年下降,医疗保险发展缓慢等。

这些问题需要政府和医疗机构共同努力解决,以使百姓能够享受到更好的医疗服务。

4)我国药品和医疗器械市场的生产和流通秩序十分混乱。

目前,全国有4000多家药品生产企业,8000多家药品批发企业,还有12万家药品零售企业,这些企业的成本需要通过市场经营来维持,因此药品价格不断攀高。

为了解决这个问题,需要加强市场监管和整合资源,建立健全的药品流通体系,降低药品价格,保障人民的健康权益。

5)公立医院的运行机制存在不合理的地方,其中一个问题是存在逐利倾向。

政府每年的拨款仅占医院总收入的7,8%,其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的。

但政府对医院的收支却不加管制,任凭医院自由收费和分配,导致医疗服务价格高企,给患者带来沉重的负担。

因此,应该加强对公立医院的监管,建立合理的医疗服务价格体系,保障人民的健康权益。

6)政府对医疗市场的监管力度不足,这也是医疗市场存在问题的原因之一。

政府应该加强对医疗市场的监管,加强对医疗机构的审查和监督,严厉打击医疗市场上的不法行为,维护人民的健康权益。

同时,政府还应该制定更加完善的医疗政策,加强对医疗机构的管理和规范,提高医疗服务的质量和水平。

医疗卫生事业单位面试考情介绍和备考指导.

医疗卫生事业单位面试考情介绍和备考指导.

医疗卫生事业单位面试考情介绍和备考指导医疗卫生类作为各地事业单位考试招考的大户, 在每次考试中都吸引了众多考生的青睐。

但是由于目前各省、各地市事业单位考试组织上的不统一, 很多地方甚至是由招录单位自行组织,导致了考生对相关考情不了解,缺乏参考,备考也没有了方向。

为了更好地帮助考生了解医疗卫生类事业单位面试的基本考情, 揭开它的神秘面纱, 中公教育面试研发和辅导专家团队在对全国历年医疗卫生类事业单位面试真题充分整理和分析的基础上, 整理了医疗卫生类事业单位面试的基本考情, 与各位考生分享, 以期对大家的备考提供帮助。

众所周知, 面试是一种常用的人才测评的方法, 其本质就是考察人岗匹配性。

从目前事业单位招录考试情况来看,面试工作根据岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。

而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作 (技能操作的方式进行。

实际操作 (技能操作主要是为满足招考单位对专业技术人员的专业素质的要求而采取的面试方式, 侧重考查考生满足岗位工作需求的实际动手能力, 也就是考查考生对基本知识的掌握和基本技能的临床应用, 命题方向主要是针对岗位实际工作需要对一些专业仪器、设备的操作方法进行考查,或者是涉及到日常工作相关的工作操作方法和流程等。

实际操作 (技能操作的面试考场布置往往较随意,不像结构化面试有严格的规定,考官组成相对结构化面试来说专家的专业要求会更高, 而且不同的岗位操作内容也会不同, 其评分标准也更加侧重实际操作能力。

如:2011年 9月 4日贵州省事业单位考试面试真题 (某市医院操作题 :演示以下处理流程:(1打开无菌包,取无菌物品 ;(2过敏性休克的处理过程。

而医疗卫生类结构化面试的情况就更为复杂, 主要体现在各省、各地市甚至各单位考情的不确定性、不统一性上,这种不确定性和不统一性又体现在考试时间、面试形式、考官组成、作答时间、题目数量、题型特点等诸多方面。

事业单位面试备考:全国医疗卫生系统面试考情分析(5)

事业单位面试备考:全国医疗卫生系统面试考情分析(5)

事业单位面试备考:全国医疗卫生系统面试考情分析(5)例如:在一次医疗器械的宣传活动中,人群中有人说东西不好,你作为此次宣传活动负责人应该如何处理?【2013年日照1月20日市直卫生系统护理类面试真题】(四)自我认知题自我认知题考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机。

目的是通过简单地了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息,初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合,是否符合医护人员选拔的具体要求。

1.自我介绍类无论面试中是否出题,考生都必须对自我介绍予以精心准备,这是准备医疗卫生系统面试的基本前提。

成功的自我介绍,一般包含正确而真实的自我认识、巧妙而自然的介绍顺序、精炼而流畅的语言表述、自信而大方的沟通方式四大因素。

例如:请做一个自我介绍。

【2010年4月10日福建省厦门市事业单位考试面试真题(医院)】2.考查考生的人生观与价值观,间接考查职位匹配度这类题目的特点是问题广泛、直白,直接询问考生诸如对医疗卫生工作的认识、对自身优劣势的分析、对未来人生的规划、为什么选择从事这份工作等。

这类问题虽然普通但答得出彩却很难,考生只有对医疗卫生工作有清楚的认识,并且对服务患者及其家属有坚定的决心,才能答出新意、以情动人。

例如:请谈一谈你自己的优势有哪些,为什么选择这个岗位,入职后如何去胜任这个工作?【2010年4月15日湖北省事业单位考试面试真题(卫生类)】这类题目一直让考生很头痛,不知道怎样回答才能异于他人、获得考官的青睐。

考生除了要对医疗卫生工作的知识和技能有所了解外,在此,提供给考生的另一个重要建议是:讲道理+摆事实。

道理要深刻,事例要恰当。

故事的列举,可以是名人名事,也可以是自己身边的小事,但是要做到故事中彰显大道理、与主题相契合,在充实内容的同时,体现考生积极、进步、健康的人生观和价值观。

3.和专业性相关的知识性问题主要考查医疗卫生工作相关的专业技能和专业知识。

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面试,其实是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

在面试中,考生不仅要面对数名经验丰富的考官,还要回答各种陌生又复杂问题。

因此,要想在面试中获得较为理想的分数并不是一件容易的事。

中公教育专家李明老师认为,对于参加医疗卫生系统面试的广大考生而言,要想在面试考场上脱颖而出,不仅要尽早进行面试的备考,而且更重要的是要了解并掌握医疗卫生系统面试的规律和特点,有针对性的备考,真正做到知己知彼方能百战不殆。

一、医疗卫生系统面试简介1.面试概况中公教育专家李明老师:纵观全国医疗卫生系统面试情况来看,依地区差异,一般会出2至4道题目,作答时间为6到20分钟不等,例如:山东日照卫生系统护理岗位面试题量为2道题时间为6分钟;而浙江温州泰顺县面试题量为3道题时间为12分钟。

面试形式主要有结构化面试、半结构化面试以及部分省市采取结构化面试+专业题的面试形式。

2.面试内容简析从题型上看,医疗卫生系统所考察的题型主要包括综合分析题、组织管理题、人际关系题、自我认知题、言语表达题、情景应变题以及专业题。

但是,考生应该注意的是,这几类题型的出题方式呈现杂糅交叉的趋势,即一道题目中考查多种测评要素,如情景应变与人际组合、与专业能力组合,组织管理与人际组合、与专业能力组合等。

各省份虽然因地区文化不同等因素导致在面试时间、题目数量、考察形式上存在一定程度的差异,但是仍未超出面试九大测评要素的考察范畴。

因此,考生在复习阶段,要及时了解当地的面试公告,有针对性的熟悉各类题型的命题规律和作答思路,从容面对即可。

二、医疗卫生系统面试方向预测中公教育专家李明老师点拨:通过对近几年全国各地医疗卫生系统面试真题的研究发现,多数省份在面试题目设置上有两大特点:一是根据医疗卫生工作的特点与性质,逐渐凸显了面试试题的专业性;二是题目表现形式不断创新,但是传统题型仍是面试的主要内容。

从宏观上看,各省份的事业单位考试组织模式日趋成熟,这就意味着题型命题方式相对以前更加灵活,难度也更大,对于医疗卫生系统的面试而言,试题将着重考查考生的政治理论素养,尤其是对医疗系统大政方针的理解,以此来了解考生是否已经具备一名医务工作者应有的职业心态和基本的职业素养。

(一综合分析题综合分析题在内容上可以分为时政类和哲理类,它综合考察考生对某一观点、现象、哲理以及问题的理解和看法。

虽然综合分析题在各省市医疗卫生系统面试中所占比重略有不同,但是它的地位仍是不可撼动的,在面试中必然占据一席之地。

而且这类题目也越来越多的结合党中央、国务院、卫生厅、各级政府下发的文件和政策及社会广泛关注的以医疗卫生系统为背景的热点事件出题,因此,需要考生在备考过程中予以重视,多积累。

考生不仅要关注本地区和全国范围内的医疗卫生领域事件,而且也要关注其他领域的事件。

(1时政类与医疗卫生工作紧密结合。

根据综合分析题的命题规律和考查要求,有很多省分医疗卫生系统面试中的综合分析题都是以时政类的形式出现的。

它具备两大特点:一是立足于本省市实际情况和本地医疗卫生工作特点。

例如:以往各个医院检查单不能互相承认、通用,现在浙江省发布新的文件,市一级医院今后在MRI、CT这些检查都一律公认,问你对这件事情有什么看法?【2012年2月2日浙江宁波卫生系统面试题】二是反映社会的共性问题。

随着社会、经济的发展,各地的医疗卫生工作者都面临着相似的社会性问题。

这意味着考生在对当年社会共性问题进行总结时,需要有针对性地从医疗卫生工作本身出发,从而准确把握命题意图和方向。

例如:非典和禽流感期间,医生一直冲在第一线,你怎么看待医生风险较大的问题?【2013年5月12日浙江省台州卫生事业面试题】另外,作为时政类题目的另一个支柱,政策理解类可谓是常出常新,紧紧追随当前社会最新的、重大的理论政策。

虽然考生无需做到事无巨细,但是应该对重要的、常见于媒体报导的理论、政策,无论是提出背景、具体内容还是意义影响上,都要给予充分的把握和深刻的理解。

(2哲理类以考查考生职业道德、工作态度为宗旨。

医疗卫生系统对于名言警句类题目的基本考查形式为:第一,针对名人名言或大众观点谈一下自己的理解和看法;第二,题干中给出了相对比较对立的观点,问考生会选择哪种观点。

其中后一种题目,它往往考察考生的那种辩证思维,这类题目两种观点可能各有优劣,这就需要考生在答题时要巧妙,避免仅仅拘泥于其中的一种从而掉进出题人设置的陷阱当中。

例如:医德是医务工作者基本的职业素养,唐代著名医学家孙思邈说“人命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此。

”请结合自身谈谈看法?【2011年9月25日浙江省台州市事业单位考试面试真题(卫生系统】这类题目需要考生有较强的分析理解能力、逻辑思维能力和文化积淀,而这几项能力都不是一朝一夕就能够练就的。

所以考生平时要多积累,并进行有针对性地练习,尤其要对一些名言警句和国家领导人的讲话予以特别关注。

(二人际关系题医疗卫生系统的工作涉及面比较广,要同各方面的人打交道,因此,人际关系的好坏直接关系到工作质量的好坏,医疗卫生职位的特点就是要跟领导、同事和患者、家属打交道。

因此能否巧妙地处理好人际关系,是考验考生是否具备了相关素质能力的直接体现。

人际关系类试题测查的主要能力包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。

医护人员所应对的各种关系主要有以下几个方面:与领导的关系、与同事的关系、与患者的关系、与家属的关系。

1.如何处理与领导、同事、患者及家属的人际关系是考查的核心例如:你做的一项工作,被上级领导表扬了,但是主任却说是他做的,这时你会怎么处理?【2013年6月19日湖北省黄冈市事业单位考试面试真题(卫生类】在我们发现的人际关系题中,多重的人物关系的题目出现概率大于单重的人物关系题目。

这既符合医疗卫生工作的实际工作特点,也无形中给考生答题增加了难度。

2.人际与应变相结合并间接考查专业知识医疗卫生系统面试中的人际关系题,不再单一地考查考生对人际关系的协调,而是更加倾向于设置一个较为复杂的具体场景,抛出较为棘手的问题来考查考生能否顶住压力并妥善地处理与各种人群的关系。

例如:你是一名医务工作者,一天你在乘坐公共汽车去上班时,遇到一位疑似甲型H1N1的患者,车上的乘客惊慌失措,吵着要下车。

这时你该怎么办?【2009年6月27日河北省石家庄市事业单位考试面试真题(卫生系统】(三情景应变题此类题型主要考查考生应变能力,具体是指面对意外事件等压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,使事情得以妥善解决的能力,通俗地讲就是应对变化的能力。

对于医护人员来说,应变能力是极其重要的,且专业知识亦不可或缺。

医护人员在日常工作中常常会遇到一些预料不到的事或者压力,而应变能力的考题考查的内容就是考生在面对这些突发情况或者压力时,能否保证情绪稳定,不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下,能否保持始终如一,举止有度;面对突发情况时,能否迅速找到解决办法,考虑周到细致,方法合理有效;能否思维反应灵敏,积极、敏锐地把握事件的潜在影响,有序应对突发情况。

遇到这种题目,考生要学会入情入境,设想自己就在那个环境中,通过添加假设情况,予以解决。

例如:你正在值班,有病人在你面前突然晕倒,请问你会怎么处理?【2013年6月19日湖北省黄冈市事业单位考试面试真题(卫生类】同时也要注意的是,虽然是医疗卫生系统面试,但是题目所设置的场景并不意味着只是在医院里,而是跨出医院,可以在任何地方发生。

例如:在一次医疗器械的宣传活动中,人群中有人说东西不好,你作为此次宣传活动负责人应该如何处理?【2013年日照1月20日市直卫生系统护理类面试真题】(四自我认知题自我认知题考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机。

目的是通过简单地了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息,初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合,是否符合医护人员选拔的具体要求。

1.自我介绍类无论面试中是否出题,考生都必须对自我介绍予以精心准备,这是准备医疗卫生系统面试的基本前提。

成功的自我介绍,一般包含正确而真实的自我认识、巧妙而自然的介绍顺序、精炼而流畅的语言表述、自信而大方的沟通方式四大因素。

例如:请做一个自我介绍。

【2010年4月10日福建省厦门市事业单位考试面试真题(医院】2.考查考生的人生观与价值观,间接考查职位匹配度这类题目的特点是问题广泛、直白,直接询问考生诸如对医疗卫生工作的认识、对自身优劣势的分析、对未来人生的规划、为什么选择从事这份工作等。

这类问题虽然普通但答得出彩却很难,考生只有对医疗卫生工作有清楚的认识,并且对服务患者及其家属有坚定的决心,才能答出新意、以情动人。

例如:请谈一谈你自己的优势有哪些,为什么选择这个岗位,入职后如何去胜任这个工作?【2010年4月15日湖北省事业单位考试面试真题(卫生类】这类题目一直让考生很头痛,不知道怎样回答才能异于他人、获得考官的青睐。

考生除了要对医疗卫生工作的知识和技能有所了解外,在此,提供给考生的另一个重要建议是:讲道理+摆事实。

道理要深刻,事例要恰当。

故事的列举,可以是名人名事,也可以是自己身边的小事,但是要做到故事中彰显大道理、与主题相契合,在充实内容的同时,体现考生积极、进步、健康的人生观和价值观。

3.和专业性相关的知识性问题主要考查医疗卫生工作相关的专业技能和专业知识。

这类问题在面试中经常出现、单独命题,现在已经变换了形式,巧妙地融合于其他题型之中。

例如:正在大咳血的患者,该如何护理?【2012年辽宁省辽阳市事业单位考试面试真题(护理岗位】对于专业性问题的解答,由于他们对专业知识的要求较高,所以没有什么所谓的窍门,他需要考生具备坚实的理论基础,并能学以致用。

所以考生在面试前一定要对专业知识进行系统梳理,把握最基本、最关键的知识点。

(五组织管理题黑龙江中公教育: /?wt.mc_id=bk11431 组织管理题在医疗卫生系统面试中出现的状态还是趋向于保守的,尽管在题干设置的条件中增加了限制条件,但是在最后的提问方式上,依然还是以“你怎么开展活动”这样总体提问为主,所以考生在回答时就必须从活动的整体组织流程考虑,不能顾此失彼。

例如:你是医院的一名工作人员,领导让你组织一次“送医疗进社区”的活动,请问你怎么组织?【2008 年 7 月 5 日上午浙江省杭州市萧山区事业单位考试面试真题(卫生系统】解答组织管理题的基本流程是准备阶段、实施阶段、总结阶段,但是在这个模式下,考生在新意、细节上仍有很大的发挥空间。

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