员工试用期解除劳动合同协议书范本
试用期解除劳动合同协议范本(35篇)
试用期解除劳动合同协议范本（35篇）试用期解除劳动合同协议范本（精选35篇）试用期解除劳动合同协议范本篇1法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
试用期解除劳动合同协议书8篇
试用期解除劳动合同协议书8篇篇1本协议于双方自愿的基础上，由甲方（雇主）和乙方（雇员）在______（地点）共同签署。
鉴于乙方现处于试用期，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于双方对工作内容理解不一致或乙方自身原因，经过友好协商，同意解除原签订的劳动合同。
本协议旨在明确双方权益，确保解除过程顺利进行。
二、解除劳动合同甲乙双方经协商一致，自本协议生效之日起，解除双方之前所签订的劳动合同。
三、双方声明1. 甲方声明：甲方已充分告知乙方试用期间的工作内容、岗位职责、工资待遇等相关事项。
乙方在试用期间的表现及能力不符合甲方岗位要求，经双方协商，决定解除劳动合同。
2. 乙方声明：乙方充分理解并接受甲方的解除劳动合同决定。
在试用期间，乙方已充分了解工作内容及岗位职责，并承诺在离职时完成所有工作交接。
四、离职补偿1. 甲方同意按照国家法律法规及公司内部规定，给予乙方相应的经济补偿。
2. 补偿内容包括但不限于：未结工资、社会保险、住房公积金等。
具体补偿金额及支付方式将在双方确认后另行约定。
五、工作交接1. 乙方应在离职前与甲方指定人员完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、资料、项目进展等。
2. 乙方应保证工作交接的完整性和准确性，确保甲方的工作不受影响。
六、保密义务1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方商业机密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方，不得利用甲方资源从事竞争业务。
七、违约责任如乙方违反本协议约定的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
八、法律适用本协议受中华人民共和国法律管辖。
因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
试用期解除劳动合同协议书范本3篇
试用期解除劳动合同协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号：_____________________________________联系电话：_____________________________________鉴于双方于____年__月__日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任__________职位，现因以下原因，经双方协商一致，同意在试用期内解除劳动合同关系：一、协议背景及依据双方本着平等、自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在试用期内解除劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除原因及时间解除原因为_______________________________________。
解除劳动合同的时间自____年__月__日起生效。
三、双方权利义务（一）甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同之日。
同时，按照国家有关规定为乙方办理社会保险等相关手续。
（二）乙方应当按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
乙方在办理离职手续期间，应继续遵守甲方的相关规定。
（三）乙方承诺在解除劳动合同后，不会泄露甲方商业秘密及其他机密信息，不会侵犯甲方知识产权。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
四、保密条款及竞业限制（一）乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
具体保密期限为____年。
（二）乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的竞争单位就职或从事与甲方业务相竞争的活动。
具体竞业限制期限为____年。
竞业限制的地域范围为_______。
若在竞业限制期限内乙方违反约定，应承担违约责任。
五、经济补偿与赔偿约定（一）甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。
员工试用期解除劳动合同协议范本6篇
员工试用期解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因试用期解除事宜，双方根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意在试用期届满前解除劳动合同，并按照本协议约定处理好相关事宜。
二、解除劳动合同的时间本协议自双方签署之日起，劳动合同即行解除。
三、双方权利和义务1. 甲方应当按照法律规定向乙方支付试用期工资，并办理相关离职手续。
2. 乙方应当完成手头工作交接，确保公司相关工作顺利进行。
3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自占用或带走公司财物。
4. 双方共同确认解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向公司提出索赔。
四、保密条款1. 乙方在离职后应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界公开甲方的商业机密。
2. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定未按时支付试用期工资或办理离职手续，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定未办理工作交接或擅自占用公司财物，甲方有权要求乙方返还财物并追究违约责任。
3. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议附件与正文具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_____________年__________月_______日注：本协议仅为范本，具体内容应根据实际情况填写，并由双方签署确认。
试用期解除劳动合同协议书范本8篇
试用期解除劳动合同协议书范本8篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于乙方现在处于试用期阶段，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就解除劳动关系达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在试用期内的工作表现或其他原因，经过双方友好协商，共同决定提前终止劳动合同。
双方均认可本协议内容的合法性和有效性，并承诺共同遵守。
二、解除劳动合同1. 双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方之间的劳动合同关系。
乙方应立即停止履行工作职责，并将工作内容及相关资料移交给甲方。
2. 乙方应在本协议签署后的约定时间内办理离职手续，包括但不限于工资结算、物品归还、社会保险关系转移等。
三、双方权益保障1. 甲方应向乙方支付试用期工资至本协议签署之日，并按照国家有关规定支付经济补偿金（如有）。
2. 乙方应保证在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁、攻击或损害甲方声誉的行为。
3. 双方应保守商业秘密，乙方不得泄露甲方商业机密、技术秘密等，否则应承担相应的法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的义务，包括但不限于未按时移交工作、泄露商业秘密等，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方未按本协议约定支付相关费用或履行其他义务，应承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________ 身份证号：_______________________日期：___________________________ 日期：___________________________篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因试用期内双方协商一致解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景及依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致解除劳动合同。
2024年试用期解除劳动合同协议书范本（五篇）
2024年试用期解除劳动合同协议书范本【协议书】甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXX地址：XXX法定代表人：XXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXX住址：XXX甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就解除劳动合同达成如下协议：一、解除原因1. 乙方于XXXX年XX月XX日入职甲方公司，自该日起，乙方与甲方签订了劳动合同，试用期为XXX个月。
2. 经双方协商，甲方与乙方对乙方在试用期间的工作表现和适应情况存在较大的分歧，并认为乙方不适合继续在甲方公司工作。
3. 乙方自愿解除与甲方签订的劳动合同，双方协商一致解除试用期内乙方在甲方公司的工作合同。
二、解除条款1. 甲方同意解除乙方在甲方公司的劳动合同，乙方同意接受甲方解除劳动合同的决定。
2. 解除生效日期为本协议书签订之日起，双方共同确认并签字盖章后生效。
3. 甲方同意将乙方的工作记录、社保等相关材料交还给乙方，乙方同意归还甲方的工作证件等相关材料。
4. 乙方解除劳动合同后，不再享受甲方提供的任何工作、福利和保险待遇。
三、解除后的其他约定1. 双方确认解除劳动合同后，本协议成为解除劳动合同的法律文件。
2. 甲乙双方均在签署本协议后予以自愿、充分的理解和认可，双方均应遵守本协议，并为其履行义务。
3. 如双方对本协议的履行有争议，应通过友好协商解决，协商不成的，应向劳动争议调解委员会或有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，自愿解除劳动合同的约定受到法律保护。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：【附：双方身份证件复印件】2024年试用期解除劳动合同协议书范本（二）试用期解除劳动合同协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，约定乙方在甲方公司进行为期____（试用期长度）的试用期工作。
试用期解除劳动合同协议书范本3篇
试用期解除劳动合同协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号：_____________________________________联系电话：_____________________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方确认，在乙方试用期期间，因乙方未能达到甲方的工作要求或发现乙方存在不符合岗位条件的情况，甲方需提前解除劳动合同。
双方经过友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成一致意见。
二、协议内容1. 解除劳动合同时间：甲乙双方确认，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
2. 工资结算：甲方应按照法律规定，支付乙方已工作期间的工资，并结算至本协议签署之日。
乙方同意放弃其他工资及福利待遇的诉求。
3. 保密义务：乙方同意在离职后一定期限内（一般为两年），对甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
乙方不得将甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。
4. 竞业限制：乙方同意在离职后一定期限内（一般为一年），不在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或担任相关职务。
5. 赔偿与补偿：双方同意，因乙方未能达到甲方的工作要求或存在不符合岗位条件的情况而解除劳动合同，乙方不向甲方要求任何经济补偿。
若因甲方违反劳动法等相关法律规定解除劳动合同，甲方应按照法律规定支付赔偿金。
6. 交接事宜：乙方需在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户信息、公司资料等。
乙方应确保工作交接的完整性和准确性。
7. 法律遵守：甲乙双方应共同遵守国家法律法规及政策，履行各自义务。
本协议的各项内容均应符合法律法规的规定。
如因违反法律法规导致本协议无效或产生其他法律后果，由违约方承担法律责任。
试用期公司解除劳动合同协议书范本3篇
试用期公司解除劳动合同协议书范本3篇篇1甲方（公司）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于乙方处于试用期，经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方自____年__月__日起在甲方担任________职务，试用期至____年__月__日止。
2. 在试用期间，甲方发现乙方不符合该岗位的任职要求或表现不佳，经沟通后乙方未能有效改善。
二、解除劳动合同的约定1. 双方经协商一致，同意于本协议签署之日起解除劳动合同。
2. 乙方应立即停止履行甲方的工作任务，并交接清楚所有工作事项。
3. 甲方应按照试用期的工资标准支付乙方已工作期间的工资。
三、双方权益保障1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、福利待遇等按照公司政策及相关法律法规进行结算。
2. 乙方在甲方工作期间涉及的保密义务、竞业限制等事项，按照甲方相关规定及国家法律法规执行。
3. 乙方应妥善保管甲方财物，如有损坏或遗失，应照价赔偿。
四、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 对于因履行本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
六、具体条款解释及说明：鉴于甲乙双方正处于试用期合作阶段，因乙方在试用期间的表现未能达到甲方的岗位任职要求，经双方友好协商，决定终止合作关系并解除劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议。
本协议中所涉及的条款均为双方协商一致的结果，旨在保护甲乙双方的合法权益。
具体条款如下：……（此处省略具体条款内容，实际协议中应详细列明各项条款及细节）……七、协议的生效及签字：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
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员工试用期解除劳动合同
甲方：__________________________ 乙方：__________________________
签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲乙双方于___ 年 ___ 月___ 日签订劳动合同，___ 年____ 月 ___ 日到__ 年____ 月 ___ 日为员工的试用期限。
现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同：
第一条原合同的劳动合同期限至_____ 年___ 月日止，现因__________ 的原因，乙方要在试用期提前解除劳动合同。
双方协商，现劳动合同期限至_____ 年__ 月__ 日止。
第二条甲方应当支付乙方的工资到_____ 年__ 月___ 日劳动合同结束为止；应当缴纳社保至___ 年____ 月 __ 日止；因甲方的原因提早解除劳动合同，还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共___ 元。
第三条乙方应当在合同结束之后_____ 日内办理完交接手续和离职手续，并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。
甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。
第四条本协议自甲乙双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日。