乡镇开展廉政谈话问题整改落实情况汇报
乡镇党风廉政建设和反腐败相关工作开展情况汇报.docx
乡镇党风廉政建设和反腐败相关工作开展情况汇报为深入推进全乡党风廉政建设和发腐败工作，增强群众获得感，有效提升群众满意度，全力推进全乡党风廉政建设工作、整治群众身边不正之风和腐败问题及“两个发动”专项行动工作，切实落实县委县政府、县纪委工作安排，现将我乡近期党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报如下：一、专项行动工作开展情况（一）党风廉政建设社会评价工作开展情况。
在党风廉政建设社会评价工作中，为保证党风廉政建设工作落实到位，成立了XX乡党风廉政建设社会评价工作领导小组，乡党委通过召开党风廉政社会评价工作动员会，印发实施方案16份，组织班子成员敦促各村召开党风廉政建设社会评价工作共计16次，召开院坝会、户主会共计96次，在主要道路上悬挂宣传标语12幅，分发宣传资料4000份，通过微信和短信平台等方式，加大党风廉政社会评价满意度宣传力度。
（二）整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作开展情况。
在整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作中，成立了领导工作小组，压实责任主体，层层传导落实工作任务。
XX乡纪委聚焦干部作风、干部执纪、低保评议审核、精准扶贫、村务财务公开、违规操办酒席宴席等重点工作，紧盯精准扶贫、精准脱贫“路线图”和“时间表”，通过开展系统梳理，整改突出问题，严肃查处违纪典型，建立整治群众身边不正之风和腐败问题整改台账，强力保障惠民政策落实到位，各级项目顺利推进、项目资金使用规范等工作内容，收集线索开展整治群众身边不正之风和腐败问题共计7起，查处8人。
（三）“两个发动”专项行动工作开展情况。
8月29日上午，XX乡召开了“两个发动”专项行动工作动员会，会上组织村两职干部和全体机关干部共计63人学习了天新委〔2017〕4号文件《关于印发<关于开展“两个发动”专项行动的实施方案>的通知》，会上乡党委副书记、乡长张华就“两个发动”开展了一次集体谈心谈话：向与会人员提出明确“两个发动”内涵，要强化思想，认清形势，积极行动开展自查自纠，克服侥幸心理，主动交代问题，争取宽大处理，最后提出要强化责任担当，压紧压实责任，按照时间节点和任务要求落实“两个发动”各项阶段性工作。
乡镇党委书记廉政谈话汇报提纲
乡镇党委书记廉政谈话汇报提纲廉政谈话汇报提纲XXXXXX今天，县纪委组织对镇主要负责人及县直部门主要负责人进行集体廉政谈话活动，这既是县委、县纪委对我们的廉政教育，也是对我们成长的继续培养，更是县委、县纪委对我们的关心和爱护。
在此，我结合自身实际做如下汇报:一、围绕“七个有之”，进行深入自查搞任人唯亲、排斥异己的有之方面：在干部选拔任用当中，能够严格按照：任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则。
搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面：在工作生活中，本人能够打破身份、地域和部门的界限，从不搞团团伙伙、拉帮结派。
工作中始终做到对全体同志一视同仁，对于工作中发现的极个别，谋人不谋事，整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止，并进行批评教育。
搞匿名诬告、制造谣言的有之方面：本人在这方面一直非常注意自己的言行，做到了不相互拆台，故意贬低别人，不散发、传播不利言论；不造谣、不信谣。
但是对当前经济社会出现的怀疑、否定、攻击党的领导的错误思想和言论，没有做到自觉抵制、直面斗争，更没有进行正面引导纠正。
搞收买人心、拉动选票的有之方面：在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等，本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照，也从不参与协助他人拉票。
搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面：本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位，从未为他人提拔调动说情、打招呼，能严格按照党的原则和政策办事，能抵制各种不正之风。
搞自行其是、阳奉阴违的有之方面：本人在组织上讲服从，在行动上讲纪律，从不搞阳奉阴违。
但在有的工作中，存在一定的本位主义思想，不能站在全局的高度考虑问题，对上级决策部署，认为与董集关系不大、不影响董集在全县、全市考核成绩的，就一般性地安排，选择性地执行，在贯彻落实上打了折扣。
搞尾大不掉、妄议中央的有之方面：本人在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。
廉政谈话整改情况汇报
廉政谈话整改情况汇报尊敬的领导：根据组织安排，我对廉政谈话整改情况进行了汇报。
自从接受廉政谈话以来，我深刻认识到廉政建设的重要性，也意识到自身在工作中存在的不足和问题。
在领导的指导下，我积极进行整改，力求改正错误，提高自身素质，做到廉洁自律，以实际行动践行廉政承诺。
首先，我认真学习了廉政法规和相关政策文件，加强了廉政意识和法律意识。
我深入了解了廉政建设的重要性，明确了廉政建设对于组织的意义和价值，坚定了自己遵纪守法、廉洁奉公的信念。
我清楚地认识到，只有自觉遵守廉政法规，才能有效地提高自身素质，为组织发展做出更大的贡献。
其次，我在工作中严格要求自己，杜绝了违反廉政纪律的行为。
我严格要求自己做到廉洁自律，杜绝了以权谋私、徇私舞弊等行为。
在工作中，我严格按照程序办事，坚决抵制各种不正之风，确保了工作的廉洁和公正。
同时，我积极参加廉政教育培训，不断提高自身的廉政素质和业务水平，为组织的发展贡献自己的力量。
最后，我积极参与了廉政建设活动，宣传廉政理念，营造廉洁风气。
我积极参与了组织开展的廉政宣传活动，宣传廉政理念，弘扬廉洁风气，为组织营造了良好的廉政氛围。
我还积极参与了廉政警示教育活动，深入了解了廉政案例，警示自己不犯错误，不触碰红线，不逾越底线。
综上所述，我在廉政谈话整改过程中，深刻认识到了廉政建设的重要性，坚定了自己的廉政信念，积极进行了整改，取得了一定的成效。
但我也清醒地认识到，廉政建设是一个长期的过程，我还需要不断努力，不断提高自身素质，做到廉洁自律，为组织的发展贡献自己的力量。
感谢领导对我的关心和指导，我将以更加饱满的热情，更加严谨的态度，更加务实的作风，不断提高自身素质，为组织的发展贡献自己的力量。
廉政建设永远在路上，我将不忘初心，牢记使命，为廉政建设贡献自己的力量。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
廉洁谈话制度落实不到位整改落实情况
廉洁谈话制度落实不到位整改落实情况：
针对廉洁谈话制度落实不到位的问题，需要进行整改和落实。
以下是一些可能的整改措施：
1.建立健全制度体系：需要制定和完善廉洁谈话制度，明确谈话的内容、方式和时间
等，确保制度的科学性和可操作性。
2.加强宣传教育：通过各种渠道加强对廉洁谈话制度的宣传和教育，提高广大干部职
工对制度重要性的认识和理解，增强执行制度的自觉性和主动性。
3.强化监督检查：加强对廉洁谈话制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的
问题，对违反制度的行为进行严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。
4.推进信息化建设：利用信息技术手段推进廉洁谈话的信息化建设，建立廉洁谈话信
息系统，实现谈话记录、信息报送、统计分析等工作的信息化和规范化。
5.加强考核评估：将廉洁谈话制度的执行情况纳入绩效考核体系，建立科学的评估标
准和考核办法，对执行情况进行客观、公正的评估和考核，促进制度的落地生根。
廉政风险排查和防范化解整改落实情况报告
廉政风险排查和防范化解整改落实情况报告一、概述为加强我单位的廉政建设，确保党风廉政建设的长效机制有效运行，我单位于XXXX年开展了廉政风险排查和防范化解工作。
本报告旨在总结廉政风险排查和防范化解整改措施的落实情况，并提出后续工作建议。
二、廉政风险排查情况在廉政风险排查过程中，我单位共对组织机构、人员、财务管理、行政管理、工程项目等方面进行了全面的排查。
通过对相关文件资料的查阅、分析访谈、实地调查等方式，我们初步确定了我单位存在的廉政风险问题，具体如下：1. 组织机构问题：存在一些部门职责不明确、职权困扰、职工之间任务不分明等问题，容易导致廉政风险。
2. 人员问题：存在一些违规招聘、任用、调动人员的情况，以及一些干部在职业道德、纪律约束方面存在问题。
3. 财务管理问题：存在一些财务报账程序不规范、款项使用不当、账目不清等问题，容易导致财务风险和腐败风险。
4. 行政管理问题：存在一些行政审批程序不规范、延误和拖延办事、违规发放津贴福利等问题，容易导致权力寻租和权力滥用。
5. 工程项目问题：存在一些工程项目招投标程序不透明、管理不规范，以及一些承包商、供应商存在行贿受贿等问题。
三、防范化解整改措施情况为了解决上述问题，我单位制定了一系列的防范化解整改措施，并安排相应的责任人负责具体落实。
下面列举了一些主要的整改措施情况：1. 组织机构问题的整改：重新调整了部门的职责，明确了每个部门的职权范围，并出台了相应的内部管理制度。
2. 人员问题的整改：对干部进行了教育培训，加强了职业道德和纪律教育，并建立了干部监督制度，加强对干部的监督和管理。
3. 财务管理问题的整改：更新了财务管理制度，明确了财务报账程序和款项使用规定，并加强了对财务人员的培训和监督。
4. 行政管理问题的整改：加强了行政审批制度的建设，推行电子审批，提高审批效率和透明度，并加强了对行政人员的监督和管理。
5. 工程项目问题的整改：加强了对工程项目招投标程序的监督和管理，加强了对承包商、供应商的资质审核，建立了奖惩制度，严厉打击行贿受贿行为。
镇推进清廉建设情况汇报
镇推进清廉建设情况汇报
近年来，我镇在党的领导下，始终把推进清廉建设作为重要任务，全面加强廉政建设，不断加强反腐倡廉工作，取得了显著成效。
下面，我将就我镇在推进清廉建设方面的情况进行汇报。
首先，我们加强了廉政教育和宣传工作。
通过开展廉政教育培训、组织廉政文化宣传活动等方式，提高了全体干部职工的廉洁意识和风险防范意识，增强了全员参与反腐倡廉工作的自觉性和主动性。
其次，我们加大了监督执纪力度。
严格执行党风廉政建设责任制，加强对权力运行的制约和监督，建立健全了监督执纪问责机制，对违纪违法行为坚决查处，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的强大震慑。
同时，我们加强了廉洁文化建设。
积极营造风清气正的政治生态，加强廉政文化建设，推动廉政文化深入人心，形成了风清气正的社会风气和政治生态。
此外，我们还加强了廉洁风险防控。
建立健全了廉政风险防控体系，加强廉政风险防控工作，有效防范和化解了廉政风险，保障了廉洁建设的持续推进。
最后，我们还要进一步完善廉政建设工作机制，强化廉政建设长效机制，不断深化廉政建设成果，确保清廉建设工作始终沿着正确方向前进。
总的来说，我镇在推进清廉建设方面取得了一定成绩，但也面临着一些挑战和问题。
我们将继续保持清醒头脑，保持政治定力，保持清正廉洁，坚决防止和纠正各种不正之风，不断提高廉政建设水平，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
关于开展谈心谈话活动的情况汇报
关于开展谈心谈话活动的情况汇报在谈心谈话中坚持做到有针对性地谈，谈话者主动亮明自身存在问题，诚恳地指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法。
下面是小编搜集的关于开展谈心谈话活动的情况汇报，希望对大家有所帮助!【关于开展谈心谈话活动的情况汇报1】经办党组同意，3月中旬，办纪检组织开展了年度廉政谈心谈话活动，由办纪检组长刘鲁同志与我办中层干部、廉政重点防控对象及新任网络中心领导班子成员共14人进行了廉政谈心谈话。
现将活动开展情况报告如下：一、谈心谈话的主要内容1、了解谈话对象贯彻落实科室(部门)党风廉政责任制的有关情况，个人廉洁自律的有关情况;2、征求对办党组、纪检组开展党风廉政建设工作的意见和建议;3、对谈话对象下一步在贯彻落实党风廉政责任制、个人廉洁自律方面提出具体要求：一是要加强学习，进一步增强政治敏锐性和大局意识，以适应新形势下的发展需要。
二是要加强作风建设，提高机关行政效能，推动我办各项中心工作和重点项目的顺利开展和实施。
三是要加强廉洁自律的意识，严格按照有关程序和要求开展各项工作，不但工作要做好而且要确保个人廉政方面不出问题。
四是要加强与办党组、纪检组的汇报，及时反映民情、民意，确保舆情沟通顺畅。
二、谈心谈话取得的实效1、收集了改进和加强本办纪检监察工作的意见和建议谈话对象普遍反映目前我办党风廉政建设工作成效显著，绩效考评、制度建设学习、廉政文化教育等方面的工作都开展得比较好。
整个办里形成了风清气正的工作氛围，在项目的建设、干部人员的提拔使用、重大事项决策等方面均无不良反映，对领导班子及领导班子成员评价正面。
同时，谈话对象提出了继续推进党务公开经常化、推行中层干部个人情况报告、建立本办廉政书屋等建议，为下一步纪检监察工作的开展收集了宝贵意见。
2、掌握了中层干部当前工作和生活中遇到的问题和困难。
谈话对象主要谈到了几点问题和困难：一是当前工作量、工作压力比较大，希望增加人手;二是工作用车紧张，希望能够解决科室(部门)的工作用车问题;三是在完全落实绩效考评、人员日常管理等工作方面有一定难度;四是办领导对于某些具体的工作、项目推进的具体指导不够到位。
某某乡廉政风险防范工作情况汇报
某某乡廉政风险防范工作情况汇报某某乡廉政风险防范工作情况汇报为了进一步推进廉政建设，有效预防和控制廉政风险，某某乡制定了一系列廉政风险防范措施。
下面是对该乡廉政风险防范工作的情况汇报。
I. 廉政风险防范机制建设为确保廉政风险防范工作有效开展，该乡建立了“乡长负责制、集体决策制、分工负责制、责任追究制、监督检查制”五大制度。
1. 廉政工作领导小组该乡成立了廉政工作领导小组，由乡长担任组长，成员包括各镇分管廉政工作的副乡长、纪检副书记、政法委副书记等人，负责乡级廉政工作的协调和管理。
2. 乡纪委该乡成立了乡纪委，负责监督和管理全乡的廉政工作。
乡纪委每年要定期开展“红盾工程”、“三查三清”、联合巡查等工作，降低廉政风险。
3. 廉政教育基地该乡在乡政府附近建立了廉政教育基地，设立了多个廉政教育展厅和宣传栏板，开展廉政教育、警示教育等活动。
II. 收入支出管理1. 预防公款滥用该乡制定了一系列决策流程和审批程序，确保公款使用的合法性和透明性，减少公款滥用的可能性。
2. 财务管理该乡制定了严格的财务管理制度，并对村级财务人员开展岗前培训和定期考核，确保财务管理的规范和透明。
III. 项目审批管理该乡还建立了项目审批管理机制，对项目审批流程进行规范，确保项目审批的公正、合法和透明。
IV. 社会监督机制1. 廉政信箱该乡建立了廉政信箱，接受来自群众的监督和投诉，对信访问题及时处理。
2. 廉政微信群该乡还建立了廉政微信群，方便群众对廉政工作进行实时监督和反映意见。
V. 廉政风险防范成果经过多年的努力，该乡的廉政风险防范工作取得了明显的成效。
1. 反腐高压态势有效遏制了腐败行为的发生。
2. 公款公用的管理得到了明显的改善。
3. 项目审批的公正性和透明性得到了提高。
4. 社区治理协商机制得到了发展和完善。
VI. 拓展进一步防范廉政风险的思路尽管该乡的廉政风险防范工作取得了一定的成效，我们仍需继续加强和拓展进一步的防范措施。
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乡镇开展廉政谈话问题整改落实情况汇报乡镇开展廉政谈话问题整改落实情况汇报
根据市纪委反馈的党风廉政建设存在的问题，镇党委政府高度重视，召开了专题会议，深入分析研究，制定整改措施。
现将有关情况汇报如下。
一、存在问题
一是党委主体责任落实不到位。
领导班子成员“一岗双责”意识不强，未及时研究、调度分管工作范围内党风廉政建设工作；镇党委对镇街纪委书记的作用未定位好，专职专用落实不到位。
二是纪委监督责任落实不到位。
违反“八项规定”和四风问题查处力度不够。
三是廉政教育开展不够。
去年，廉政谈话没有开展，有些干部对党纪法规及廉洁自律制度掌握不全、不熟悉。
四是基层信访问题较多。
主要是工程暗箱操作、违反村换届纪律、违反财经纪律、未按程序招投标处置资产、利用职权参与工程建设或包给亲朋好友、粮食直补及低保弄虚作
假等。
二、整改措施
一是认真落实党委主体责任。
认真听取纪检工作汇报和意见建议，定期调度研究党风廉政建设工作；督促领导班子成员认真落实“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设工作；严格落实“三转”要求，明确纪检干部的职责地位，支持纪检干部工作，为纪检工作提供保障。
二是认真落实纪委监督责任。
镇纪委加大案件查办力度，围绕发生在群众身边的四风问题，主动寻找案件线索，达到教育一个、警示一片的效果；根据查办的案件和发现的问题，每季度向镇党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建设性意见建议；抓好阳光村务平台维护，抓好“两个责任管理系统”维护，进一步推动党委主体责任落实。
三是加强廉政警示教育。
上半年，已经完成镇街纪委书记同基层站所及村负责人廉政谈话，并召开了一次全镇廉政建设工作大会。
下半年，重点开展好村干部廉政知识测试，继续深化开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育活动；开展好廉政文化活动和述职述廉活动，加强对党员的廉洁自律意识教育，做到会会讲廉政、时时讲廉政。
四是建立完善相关制度。
针对基层信访案件中的突出问题，认真分析原因和解决措施，制定和完善工程招投标、财务管理、公章管理、合同管理等管理制度，强化制度约束和
权力监督。
五是加强班子成员自身建设。
加强理论和业务知识学习，不断提高政治素养和业务工作水平，树立正确的和积极向上的世界观、人生观和价值观；从严要求自己，在纪律和规矩面前带好头，严格遵守党纪法规和各项廉洁规定，正确用好手中权力；对自己的家人，经常性加强廉洁教育，防止思想滑坡。