学校管理手册

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学校管理手册学生管理制度

学校管理手册学生管理制度

学校管理手册学生管理制度学校管理手册学生管理制度目录一、引言二、学生权利与责任三、入学与注册1. 招生政策与程序2. 入学手续与规定3. 注册与学籍管理四、学生组织与社团1. 学生会2. 学生社团五、学生纪律1. 迟到与早退2. 作业与考试3. 着装与仪容4. 课间与课后行为5. 安全与保卫6. 违纪处分与升学资格六、学生奖励与奖学金1. 学生奖励制度2. 奖学金与助学金七、学生辅导与咨询1. 辅导员制度2. 心理咨询与支持八、校园安全1. 校园安全与防火2. 突发事件与应急措施九、违纪与纠纷处理1. 违纪处理程序与处分2. 学生纠纷与调解十、毕业与离校1. 毕业条件与程序2. 离校手续与规定十一、附则一、引言本学校管理手册学生管理制度的目的是为了规范学生的行为,促进学生全面发展,营造健康的学习生活环境。

本管理手册适用于全校所有在校学生。

学生应认真阅读并遵守该手册的规定。

二、学生权利与责任1. 学生有言论自由、信仰自由和组织自由的权利,但不得损害学校和他人的利益。

2. 学生应遵守法律法规,尊重师长和他人,维护学校声誉和形象。

3. 学生有参与校内活动、提出建议和意见的权利,学校应积极倾听并尽力满足合理要求。

4. 学生有受到公正对待、个人隐私保护和知情权的权利。

三、入学与注册1. 招生政策与程序本校遵循公平、公正、公开的原则进行招生,不以种族、性别、宗教等身份特征为由拒绝申请者。

招生程序包括报名、笔试和面试等环节。

2. 入学手续与规定入学时,学生应按时办理入学手续,包括提供相关证明材料、缴纳学费、办理学籍等。

3. 注册与学籍管理学生在进入学校后,应准确填写个人信息并及时更新,学校保证学生个人信息的保密性和安全性。

四、学生组织与社团1. 学生会学生会是学生自治的组织,代表学生利益并参与校内事务。

学生会的选举程序应公正透明,并定期向全体学生发布工作报告。

2. 学生社团学生社团是学生自我发展和展示才艺的平台,学校鼓励学生积极参与社团活动,组建多样化的社团。

衡水中学管理手册

衡水中学管理手册

衡水中学管理手册一、引言衡水中学作为一所具有悠久历史的学府,秉承着“严谨治学,德才兼备”的办学理念,始终致力于培养德智体美劳全面发展的优秀学生。

为了规范学校的管理,确保教育教学工作的正常开展,特制订本管理手册。

本手册旨在明确各项管理政策,规定学校内部各环节的权责义务,希望全体师生员工遵守执行,共同营造良好的学习和工作环境。

二、行为规范1. 学生行为规范• 1.1. 学生应遵守学校纪律,尊重师长,团结同学,不得打架斗殴等违纪行为。

• 1.2. 学生应按时到校、离校,不迟到早退。

• 1.3. 学生应自觉遵守课堂纪律,不得私自离校旷课。

• 1.4. 学生应保持教室和校园环境整洁,不得擅自涂鸦破坏公共设施。

2. 教师行为规范• 2.1. 教师应严格遵守教育法律法规,尊重学生,激励和关爱学生,不得进行言语或肢体上的侮辱伤害。

• 2.2. 教师应备课认真,教学备案完整,不得随意更改教学内容。

• 2.3. 教师应与家长保持积极沟通,做好学生家庭教育引导工作,不得私自与家长沟通学生隐私问题。

三、教学管理1. 课程设置• 1.1. 学校按照国家课程标准设置各级课程,确保学生全面发展。

• 1.2. 学校应每学期制定详细的教学计划,包含每日课程表、学期考试安排等内容。

2. 考试管理• 2.1. 学校应严格执行考试纪律,保障考试的公平公正。

• 2.2. 学校应定期组织期中、期末考试,及时发布成绩单,并认真分析学生考试情况。

四、校园安全1. 学校安全• 1.1. 学校应建立健全校园安全管理制度,制定应急预案,确保学校安全。

• 1.2. 学校应定期进行消防演练、地震避险演练等安全演练活动。

2. 食品安全• 2.1. 学校餐厅应严格遵守食品安全卫生规定,保障师生的饮食安全。

• 2.2. 学校应定期对餐厅进行卫生检查,及时整改问题。

五、福利待遇1. 师生奖励• 1.1. 学校应设立优秀师生奖励制度,鼓励学生教师积极进取,争取突出成绩。

学校安全管理制度及手册

学校安全管理制度及手册

一、总则为了加强学校安全管理,保障师生生命财产安全,维护学校正常教育教学秩序,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度及手册。

二、安全管理组织机构及职责1. 学校成立安全管理领导小组,负责全校安全管理工作,组长由校长担任,成员由副校长、各部门负责人及安全员组成。

2. 学校设立安全办公室,负责具体实施安全管理日常工作,主任由一名副校长担任,副主任由一名教务主任担任,成员包括各科室负责人、班主任、宿舍管理员等。

3. 各部门、各班级应设立安全管理员,负责本部门、本班级的安全管理工作。

三、安全管理内容1. 校园安全(1)加强校园巡查,确保校园内无安全隐患;(2)加强校园出入口管理,严格控制外来人员进入;(3)加强校园消防设施、器材的检查和维护,确保消防通道畅通;(4)加强校园食品安全管理,确保师生饮食安全;(5)加强校园交通安全管理,确保师生出行安全。

2. 课堂教学安全(1)教师必须按照教学大纲进行教学,不得擅自改变教学内容和教学方法;(2)加强实验教学安全管理,确保实验器材、药品等安全使用;(3)加强体育课安全管理,确保运动场地、器材等安全;(4)加强自习课、晚自习安全管理,确保师生人身安全。

3. 住宿安全(1)加强宿舍管理,确保宿舍内无安全隐患;(2)加强宿舍防火、防盗、防骗教育,提高师生安全意识;(3)加强宿舍卫生管理,确保宿舍环境整洁。

4. 校车安全(1)校车司机必须具备合法驾驶资格,严格遵守交通规则;(2)加强校车车况检查,确保车辆安全行驶;(3)加强校车乘坐安全教育,确保师生乘坐安全。

四、安全教育与培训1. 定期开展安全教育活动,提高师生安全意识;2. 对新入学的师生进行安全教育培训,使其掌握必要的安全知识和技能;3. 定期组织应急演练,提高师生应对突发事件的能力。

五、奖惩制度1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励;2. 对违反安全管理规定的单位和个人进行批评教育,情节严重的给予处罚。

学校校园安全管理手册

学校校园安全管理手册

学校校园安全管理手册第一章:引言学校是培养学生综合素质的场所,校园安全是保障学生健康成长的基本前提。

为了确保校园的安全,学校制定了本《学校校园安全管理手册》。

本手册旨在全面介绍学校的安全管理机制、安全预防措施以及突发事件应急处理方法,以提高学校师生安全意识和应对能力。

第二章:安全组织机构1. 安全委员会为了有效管理学校的安全事务,学校设立了安全委员会。

安全委员会由校领导、安全主管、教职员工代表和学生代表组成,负责制定和监督学校的安全管理政策,并对校园安全工作进行定期评估。

2. 安全主管学校聘请了专业的安全主管负责校园安全管理工作。

安全主管负责制定和推行安全制度、组织安全培训、监督安全设施的维护等工作。

第三章:安全管理政策1. 安全教育学校将安全教育列入学生日常课程,培养学生安全意识和自我防护能力。

学校定期开展安全教育活动,包括消防安全、交通安全、网络安全等方面的内容。

2. 学校环境安全学校定期进行校园环境安全检查,确保校园设施的正常运行和安全使用。

学校要求教职员工保持教室、走廊和操场等场所整洁,防止安全隐患的发生。

第四章:突发事件应急处理1. 火灾事故(1)火灾预防:学校加强火灾隐患排查,确保电线电器设备正常使用,加强消防设施的维护和更新。

(2)火灾应急处理:学生和教职员工应定期参加消防演练,掌握正确的逃生方法和使用灭火器的技巧。

2. 自然灾害学校制定灾害防范预案,定期进行防灾演练,提高师生应对自然灾害的能力。

在遭遇自然灾害时,学校将及时组织疏散、安置和救援工作,确保师生生命安全。

第五章:安全设施与装备1. 监控系统学校配备了监控摄像头,安装在重要区域,以提供安全监控。

校园安全人员随时关注监控画面,并及时发现和处理异常情况。

2. 安全门禁系统学校设置了安全门禁系统,确保未经授权人员无法进入校园。

学生、教职员工和访客需要刷卡通过门禁系统,保证校园的安全性。

第六章:学校安全合作机制1. 家校合作学校与家长保持紧密联系,定期召开家长会议,介绍校园安全措施和突发事件应急处理方法,提醒家长关注学生的安全问题。

学校管理制度手册

学校管理制度手册

一、总则为了加强学校管理,提高教育教学质量,保障师生员工的合法权益,维护学校正常的教育教学秩序,特制定本手册。

二、组织机构与管理职责1. 学校实行校长负责制,校长是学校的法定代表人,全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。

2. 学校设立校务委员会,负责学校重大决策的讨论和决策。

3. 学校设立教务处、学生处、后勤处、保卫处等职能部门,分别负责教育教学、学生管理、后勤保障、安全保卫等工作。

4. 各部门负责人对校长负责,具体负责本部门的日常工作。

三、教育教学管理1. 教师管理(1)教师应具备相应的教师资格和教育教学能力,遵守国家法律法规和学校规章制度。

(2)教师应按时参加学校组织的教育教学活动,认真备课、上课、辅导,完成教育教学任务。

(3)教师应关心学生,尊重学生,保护学生权益,维护学生身心健康。

2. 学生管理(1)学生应遵守国家法律法规和学校规章制度,尊敬师长,团结同学,诚实守信。

(2)学生应按时参加学校组织的教育教学活动,认真完成学习任务。

(3)学生应积极参加学校组织的文体活动,锻炼身体,培养良好的生活习惯。

3. 课程设置与教学计划(1)学校根据国家教育方针和课程设置要求,制定科学合理的教学计划。

(2)学校设置各类课程,包括基础课程、选修课程、实践活动等,满足学生全面发展需求。

四、学生管理制度1. 入学与注册(1)学生入学需参加学校组织的入学考试,合格者方可注册入学。

(2)学生注册需提供相关证件,如身份证、户口簿等。

2. 学生请假与休学(1)学生因病或其他特殊情况需请假,需向班主任提出申请,经批准后方可离校。

(2)学生休学需向学校提出申请,经批准后方可休学。

3. 学生奖励与处分(1)学校设立奖学金、助学金等,对优秀学生进行奖励。

(2)学校对违反学校规章制度的学生,根据情节轻重给予相应的处分。

五、后勤保障与财务管理1. 后勤保障(1)学校后勤部门负责学校的教学设施、设备、卫生、绿化等后勤保障工作。

(2)学校后勤部门应确保教育教学、生活设施的安全、卫生、整洁。

学校教学管理制度手册模板

学校教学管理制度手册模板

一、前言为了加强学校教学管理,提高教学质量,保障师生权益,根据国家教育法律法规和学校实际情况,特制定本教学管理制度手册。

本手册旨在规范教学行为,明确教学责任,促进学校教育教学工作的有序开展。

二、总则1. 适用范围:本手册适用于学校全体教师、学生及教学管理人员。

2. 目的:通过建立健全教学管理制度,提高教育教学质量,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

3. 原则:依法治教、规范管理、注重实效、持续改进。

三、教学组织与管理1. 教学计划管理(1)制定教学计划:根据学校发展规划和课程标准,制定年度、学期、月度教学计划。

(2)教学计划审批:教学计划经教研组、教务处审核后,报校长审批。

(3)教学计划执行:教师严格按照教学计划进行教学,不得随意更改。

2. 教学进度管理(1)制定教学进度:教师根据教学计划,制定详细的教学进度表。

(2)教学进度调整:如遇特殊情况,教师需向教务处提出调整申请,经批准后方可调整。

3. 教学质量监控(1)教学质量检查:学校定期组织教学质量检查,包括教案、作业、试卷等。

(2)教学质量反馈:教务处对教学质量进行检查,及时向教师反馈情况。

4. 教学评价与考核(1)教学质量评价:采用学生评价、同行评价、领导评价等多种方式对教师教学质量进行评价。

(2)教师考核:根据教学评价结果,对教师进行考核,考核结果作为教师评优、晋升、职称评定的重要依据。

四、教学资源管理1. 教学设施设备管理(1)设施设备维护:定期对教学设施设备进行检查、保养,确保正常运行。

(2)设施设备使用:教师应按照规定使用教学设施设备,不得擅自更改、损坏。

2. 教学资料管理(1)资料收集:教师应根据教学需要,收集整理教学资料。

(2)资料归档:教务处负责对教学资料进行归档管理。

五、附则1. 本手册由教务处负责解释。

2. 本手册自发布之日起施行。

3. 本手册如有未尽事宜,由学校另行规定。

学校安全管理制度及手册

学校安全管理制度及手册

一、总则为确保学校师生生命财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,根据国家有关法律法规和上级教育行政部门的指示精神,特制定本制度及手册。

二、安全管理组织机构1. 成立学校安全工作领导小组,由校长担任组长,分管副校长、各部门负责人为成员,负责学校安全工作的全面领导。

2. 设立安全办公室,负责日常安全工作的具体实施和协调。

3. 各年级、班级成立安全管理小组,由班主任担任组长,负责本年级、班级的安全管理工作。

三、安全管理制度1. 交通安全管理(1)学生出行需遵守交通规则,乘坐正规车辆,不乘坐非法营运车辆。

(2)学校门口设立交通安全警示牌,提醒师生注意交通安全。

2. 校园安全管理(1)校园内严禁携带管制刀具、易燃易爆物品等危险品。

(2)校园内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。

(3)学校定期开展消防安全演练,提高师生消防安全意识。

3. 住宿安全管理(1)宿舍内严禁使用大功率电器,防止火灾事故发生。

(2)宿舍内禁止存放易燃易爆物品。

(3)宿舍楼内安装烟雾报警器,确保住宿安全。

4. 食堂安全管理(1)食堂必须取得卫生许可证,确保食品卫生。

(2)食堂工作人员需定期进行健康检查,持有健康证明。

(3)食堂严禁使用过期、变质食品。

5. 体育活动安全管理(1)体育活动前需进行充分的热身,防止运动损伤。

(2)体育活动中,教练员需密切关注学生身体状况,确保安全。

6. 信息技术安全管理(1)校园网络实行实名制,防止网络犯罪。

(2)加强对学生网络安全教育,提高自我保护意识。

四、安全教育1. 学校定期开展安全教育讲座,提高师生安全意识。

2. 通过校园广播、宣传栏等形式,普及安全知识。

3. 针对新生入学、节假日等特殊时期,加强安全教育。

五、应急处理1. 学校建立健全应急预案,确保突发事件得到及时有效处理。

2. 发生安全事故时,立即启动应急预案,及时报告上级部门。

3. 对事故原因进行调查,追究相关责任。

六、附则1. 本制度及手册自发布之日起施行。

学校安全管理制度手册

学校安全管理制度手册

第一章总则第一条为加强学校安全管理,保障师生生命财产安全,维护学校正常教育教学秩序,根据国家有关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度手册。

第二条本制度手册适用于我校全体师生员工,以及在学校范围内开展各类活动的人员。

第三条学校安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、责任到人、齐抓共管的原则。

第二章安全组织与管理第四条学校成立安全工作领导小组,负责学校安全工作的组织、协调、监督和检查。

第五条学校设立安全管理办公室,负责具体实施安全管理日常工作。

第六条各部门、各班级设立安全员,负责本部门、本班级的安全管理工作。

第七条学校定期开展安全教育培训,提高师生安全意识和应急处置能力。

第八条学校建立健全安全管理制度,明确安全责任,落实安全措施。

第三章安全教育与培训第九条学校将安全教育纳入教育教学计划,确保每位学生掌握基本的安全知识和技能。

第十条学校定期组织应急演练,提高师生应对突发事件的能力。

第十一条学校开展安全知识竞赛、讲座等活动,增强师生安全意识。

第四章安全设施与设备管理第十二条学校按照国家标准配备必要的安全设施和设备,确保其完好、有效。

第十三条学校定期检查、维护安全设施和设备,发现问题及时整改。

第十四条学校对新建、改建、扩建工程,严格按照国家相关法律法规进行安全审查和验收。

第五章安全隐患排查与治理第十五条学校建立健全安全隐患排查制度,定期开展安全隐患排查工作。

第十六条学校对排查出的安全隐患,及时制定整改措施,明确责任人,落实整改资金,确保整改到位。

第十七条学校对整改情况进行跟踪检查,确保整改效果。

第六章应急处置与救援第十八条学校建立健全应急预案,明确应急组织机构、职责和应急处置流程。

第十九条学校定期组织应急演练,提高师生应对突发事件的能力。

第二十条发生安全事故时,学校立即启动应急预案,组织开展救援工作。

第七章法律责任第二十一条违反本制度手册,造成安全事故的,依法追究相关责任。

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..学校管理手册学校管理手册大丰市白驹镇第二中心小学二0一二年二月封二设计校训:爱—为孩子明天的幸福奠基校风:文明勤奋创新教风:爱生敬业厚德博学学风:合作探究勤学善思学校管理手册(前言)近年来,白驹二小教育蓬勃发展,办学条件日益改善,教师队伍不断优化,教研教改纵深推进,信息技术教育迅速发展,教学质量稳步提高,教育改革和发展取得了可喜的成效和业绩。

这是全校教育工作者辛勤汗水和智慧的结晶,我们必须总结、坚持、进而弘扬来之不易的成功经验。

这既是日新月异的教育形势发展的需要,也是全校教育自身追求更高更新目标的需要,也是办人民满意的教育的需要。

为此,我们组织专门人力,依据新时期教育政策法规和教育发展趋势,对原学校管理制度进行了修订和完善。

同时从全校教育实际出发,收集整理了部分经学校反复验证且比较有效的制度、职责及考核办法,一并辑录成册,编写了这本新的《学校管理手册》。

本手册共分八章,集理论性和实践性为一体,对加强学校管理具有一定的导向性、针对性、操作性和实用性。

教育是一项事业,事业的意义在于奉献;教育管理是一门科学,科学的价值在于求真;教育管理是一种艺术,艺术的生命在于创新。

我们真诚希望全校教师能结合各自教育教学实际,在实践中创新,在创新中不断完善,在完善中不断优化,制订出更加全面、更加有效的办法。

也希望全校教师在实践运用过程中,对本手册提出修改和批评意见,以便我们进一步补充完善,更好地服务于全校学校管理工作。

韦2012年9月学校管理手册大丰市白驹镇第二中心小学章程第一章总则第一条为适应社会主义现代化建设的需要,促进社会主义物质文明和精神文明建设,贯彻依法治教的精神,保证学校持续、稳定、健康发展。

根据《中华人民国教育法》、《中华人民国教师法》、《小学管理规程》等有关法律法规制定本章程。

第二条学校全面贯彻教育针,面向现代化、面向世界、面向未来,使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养的统一,坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一,坚持树立远想与进行艰苦奋斗的统一。

全面推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

第三条大丰市白驹镇第二中心小学是一所全日制公办学校,学制六年。

第四条学校校训为“励志尚礼博学深悟”,校风为“求真务实文明进取”,教风为“博学谨敬业爱生”,学风为“勤学好问善思巧练”。

第五条学校办学目标为“办一所学生喜欢教师向往家长满意社会认可的有特色的现代化小学”;教育目标为使每个学生都能“成人、成功、成才”,办学宗旨为“立足基础着眼发展丰富涵科研创新”。

第六条学校近期目标是:坚持依法治校,科研兴教的针,加大教育教学改革力度。

第七条通过优化课程结构、教学过程、育人环境、管理机制、办学条件,全面贯彻的教育针,促进学生全面素质和个性特长的充分、和谐发展,把学校建成具有实验性、示性的高质量、有特色的学校。

第二章行政管理第八条学校由大丰市教育局主管,学校按编制设置校长、副校长、主任、教师和其它人员。

第九条校长是学校行政负责人,校长应具备规定的任职资格,由大丰市教育局任命。

副校长、教导主任、总务主任等干部由校长提名、或群众民主推荐,按照有关规定权限和程序任免。

第十条学校实行校长负责制。

校长要加强教育政策法规、教育理论的学习,加强自身修养,提高管理水平,依法对学校实施管理。

校长的主要职责是:(一)全面贯彻的教育针、政策、法规、坚持社会主义的办学向,执行上级指示,树立正确的办学思想,面向全体学生,使学校得到全面的生动活泼的发展,把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律、身体健康的一代新人。

(二)认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职员工。

组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注重培养班主任、中青年教师的业务骨干,努力建设又红又专的教师队伍。

(三)依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作。

自觉接受党组织的监督。

(四)充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用。

注意发挥广大教师和职工的主动性、积极性和创造性。

自觉接受教职工代表大会的监督。

(五)充分发挥领导群体的智慧、力量和整体功能,同心协力,合作互补。

(六)自觉接受上级主管部门的领导、指导和监督。

(七)全面主持学校工作:1、制定学校的发展规划和学年学期的工作计划,并认真组织实施,在广泛听取各意见的基础上,按有关规定权限和程序对学校改革与发展的重大问题作出决策。

2、领导和组织德育工作。

把德育放在首位,坚持教书育人,管理育人,服务育人,环境育人的工作针,领导制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实有效的措施,发动全体教职员工,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

3、领导和组织教学工作。

坚持以教学为主,全面安排的原则,按照规定的课程案、教学大纲,开齐开足各门课程。

遵循教学规律,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。

深入第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。

4、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动。

督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,注意劳逸结合,减轻学生课业负担,努力改善教学卫生和环境卫生,培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,增强学生体质,建好劳动教育基地。

5、领导和组织总务工作。

贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的向,格管理校产和财务,实行一支笔批核。

搞好校园建设,关心学生和教职工的生活,保护他们的健康,逐步改善办学条件和群众福利。

6、领导和管理学校的人事工作。

不断提高教职工的业务水平,合理安排教职工的工作。

7、按照市局的有关招生规定,保证施教区适龄儿童全部入学。

8、采取有效措施,防止孩子安全事故的发生,保证师生的人身安全。

9、做好离退休干部、教师工作,充分发挥他们的作用。

(八)发挥学校的教育主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,相互配合,形成良好的育人环境。

(九)廉洁勤政,以身作则,为人师表,团结协作,开拓进取。

(十)离任时按有关规定做好交接工作,接受上级主管部门审计。

第十一条学校实行教职工聘任制。

学校按上级有关规定,结合学校实际情况,定岗、定编、定人、定责、定工作量。

教职工由校长聘任,聘期一般为一学年,对于不能胜任现职工作的教职工,学校可以不聘或安排其它工作。

具体操作将按上级有关文件精神执行。

专业技术人员实行评聘分开,一般按实际评的职务聘任,但可以对少数人实行低职高聘或高职低聘,低职高聘者要在校享有相应待遇。

第十二条学校设副校长1至2人,在校长领导下分管学校行政某面的工作。

学校设校长室、教导处、总务处。

各处(室)设主任、副主任1至2人,是在校长和分管副校长领导下具体负责学校行政等某面工作的行政负责人。

第三章民主管理和保证监督第十三条学校党组织是学校的政治核心,党组织必须切实加强对学校的政治领导,参与学校重大问题的决策、支持校长依法独立负责地开展工作,保证监督学校的教育、教学和行政管理等各项任务的完成。

其在学校的任务主要包括:(一)学习宣传和执行党的路线、针、政策、保证监督上级党组织和教育行政部门的决策在学校贯彻执行,依靠全校师生员工深化教育改革,积极推进实施素质教育。

(二)坚持党管理干部的原则,按照干部管理权限,负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。

(三)参与学校的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基层建设、经费管理以及学期工作计划和师生员工切身利益等重大问题的决策,支持和帮助校长开展工作,保证监督学校行政全面完成教育、教学等任务。

(四)加强党组织的思想、组织、作风建设,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模作用,从治党。

(五)领导学校的思想政治工作和德育工作。

(六)领导学校的工会、少先队等群众组织和学校教职工代表大会。

(七)做好统一战线工作。

(八)加强党风廉政工作。

(九)作好离退休干部工作,发挥他们的积极作用。

第十四条教职工代表会议制度是在党支部领导下,教职工群众行使民主权利、民主管理学校、监督干部的重要形式。

教职工代表大会按照党的针政策和有关法律、法规行政职权,其中主要职权包括:(一)听取校长的工作汇报、讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革案、财务预决算等重大问题,提出建议。

(二)评议监督学校的领导干部,建议校长或上级主管部门,对教职工予以记功、晋升或处分、免职。

根据市教委统一部署,参与民主推荐学校行政领导人选。

(三)审议学校岗位责任制案、考核案、奖罚条例及各重要规章制度。

(四)讨论决定在学校围涉及教职工福利面的原则。

第十五条学校建立校教职工申诉制度,设立调解纠纷的群众性组织。

第十六条学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、检查监督。

第十七条学校接受物价、审计、监察部门的检查监督。

接受社会、家长、学生的舆论监督,定期听取他们的意见。

第四章教育教学管理第十八条学校依据《小学管理规定》,进行学校教育教学管理活动。

学校的主要任务是教育教学工作,其它各项工作均应以有利于教育教学工作的开展为原则。

学校应按照或省级教育行政部门发布的课程计划、教学大纲进行教育教学工作。

学校在教育教学工作中,要充分发挥学科课程和活动课程的整体功能,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育,为学生全面发展奠定基础。

学校在教育教学工作中,要努力增强学生的主体意识和主动精神,使学生主动地,生动活泼地得到发展,逐步学会做人,学会求知,学会动手,学会健体。

第十九条把德育工作放在首位。

强化人人都应是德育工作者的意识。

建立健全德育机构及工作网络,教书育人、管理育人、服务育人,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。

(一)和学科课程有机渗透德育教育,加强班集体建设,做好少先队工作。

(二)认真贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规》。

(三)坚持正面教育为主,肯定成绩和进步,指出缺点和不足,不得讽刺挖苦,禁体罚和变相体罚。

(四)营造有浓郁德育氛围的校园景观,培养以爱国为核心的校园精神,在环境课程的开发中突出思想政治品德教育。

(五)建立健全家长委员会,营建“三结合”的德育工作网络。

第二十条坚持以教学为中心,积极进行教育教学改革,开展教学研究,不断更新教育观念,改进教学法和考试办法,采用现代化教学手段,提高教学质量。

第二十一条依据《课程教学计划》实施教学活动。

格执行教学大纲和教学计划,任人不得擅自停课。

停课半天需经校长批准,并报上级主管部门备案,停课一天或一天以上需报上级主管部门批准。

第二十二条认真搞好教学研究和教育科研工作。

认真执行集体备课制度,组织教师积极参与教学改革和教育科研,以“活动创新教育”为突破口,坚持开展“人人有专题”和“随堂听课活动”,积极组织教科研课题研究,积极推广现代教育技术。

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