安全方针目标和计划
2024年安全生产工作计划(四篇)
2024年安全生产工作计划一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤____元/百万元产值;三、工作方针认真____上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真____执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真____《安全生产法》。
认真____安全生产的目标责任制管理，坚决____层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证____%有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
2024年安全生产方针、目标和措施
2024年安全生产方针、目标和措施
一、方针
2024年的安全生产方针将秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，坚决防范和遏制重特大安全事故，降低事故总起数和死亡人数，以科技为先导，提高企业本质安全水平，推动全行业安全生产形势持续稳定好转。
二、目标
减少事故总数：通过实施一系列安全措施，降低事故发生的频率，确保员工和企业财产的安全。
零重大事故：致力于实现零重大事故率，重点防范对人员和环境造成重大影响的工矿商贸事故。
提高员工安全意识：通过培训和教育，增强员工的安全意识和安全操作技能，形成全员参与的安全生产环境。
完善应急管理体系：建立健全应急管理体系，提高应对突发事件的能力，减少事故造成的损失。
三、措施
强化安全管理：建立完善的安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，确保各项安全工作落到实处。
加大安全投入：在安全生产方面投入足够的资金，用于改善安全生产条件、更新设备、培训人员等方面。
科技兴安：加大科技在安全生产中的应用力度，提高安全管理的智能化水平，提升事故预防和应对能力。
应急响应：建立应急预案和应急队伍，定期进行应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
强化监督检查：加强对安全生产工作的监督检查力度，及时发现和整改存在的安全隐患。
2024年安全工作计划和目标
2024年安全工作计划和目标一、引言2024年，安全工作将继续成为各行各业的重要议题。
随着科技的发展和持续更新，网络攻击、数据泄露以及物理安全事件的频率和规模都在不断增加。
因此，制定一个全面的安全工作计划和目标以保护组织的利益和资产就显得尤为重要。
本文将详细介绍2024年安全工作计划和目标，以确保我们的组织在面对日益复杂的安全威胁时能够做出有效的应对。
二、总体目标2024年，我们的安全工作计划将围绕以下总体目标展开：1. 提高安全意识：通过安全培训和教育活动，提高员工和合作伙伴的安全意识，增强他们对安全问题的认识，使他们成为安全工作的积极参与者。
2. 加强安全措施：采取一系列技术和物理层面的措施，保护组织内外的信息系统和设施免受各种威胁的侵犯和破坏。
3. 建立灵活的安全架构：随着组织业务的变化和扩展，我们需要建立一个灵活的安全架构，以确保我们能够及时适应新的安全挑战和需求。
三、具体计划1. 提高安全意识- 开展定期的安全培训和教育活动，向员工和合作伙伴传授与他们当前工作相关的安全知识，如密码安全、网络威胁等。
- 发布内部安全通报，及时向员工传达安全事件和突发情况的信息，以便他们能够及时做出适当的应对。
- 增加安全意识活动的互动性，例如组织模拟演习和安全意识竞赛，提升员工对安全工作的积极参与度。
2. 加强安全措施- 提升网络安全防护能力，包括更新和升级防火墙、入侵检测系统和数据加密等技术手段，以及建立安全事件响应机制，能够及时应对网络攻击和数据泄露等事件。
- 增强物理安全措施，包括加强出入口的访问控制、增设安全摄像头和报警系统等，以保护组织内外的重要设施和资产。
- 加强供应链安全管理，对与组织相关的供应商和第三方进行有效的审计和安全评估，减少由这些供应商和第三方带来的安全风险。
3. 建立灵活的安全架构- 对现有的安全架构进行评估和改进，以确保其能够应对新的安全威胁和需求。
- 推动采用云计算和软件定义网络（SDN）等新技术，以提高组织的灵活性和安全性。
安全工作目标及计划
一、安全生产方针、安全目标和安全生产年度目标1、安全生产方针以人为本安全第一预防为主综合治理全员参与逐级负责消防结合降低事故2、安全生产目标全员参与、逐级负责，确保安全生产标准化的建立与运行持续发展。
3、安全生产年度目标坚持“我要安全”理念，强化“我会安全"意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故。
二、安全工作计划1、认真贯彻落实“安全第一,预防为主，综合治理”的基本方针，充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能，保证对安全生产工作的投入，进一步强化公司对安全生产工作的领导，增强对安全生产工作消防结合的意识，下大力做好本公司安全生产各项工作，落实生产本公司安全生产主体责任，大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持安全生产综合检查机制，以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。
2、坚持以消防法律法规为依据,落实预防为主、防消结合的方针，加强消防安全责任制,组织发动广大员工自觉做好消防工作，根据部门实际，标本兼治，认真落实各项消防安全措施；积极开展安全消防检查，整改火灾隐患；增加必要的投入，完善抗御火灾事故的各项基础设施，坚决遏制重大火灾尤其是群死群伤的恶性火灾事故发生，确保本年度不发生火灾事故。
3、把安全学习，遵守安规,预防事故为本年工作重点。
加强人员安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习,从思想上增强每个员工的安全意识;重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产；强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强每位员工的安全防范意识和自卫防范能力。
4、积极为安全工作献计献策，动员全体员工,随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对部门、班组、岗位的安全实际工作,各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素,积极为公司安全工作出主意想办法。
三、安全工作实施计划1、建立健全安全生产规章制度,层层落实安全生产责任制。
2、为使安全生产深入人心，人人树立“安全第一,预防为主”的思想，定期或不定期进行安全宣传教育。
2024年度安全生产工作计划和目(4篇)
2024年度安全生产工作计划和目为进一步____安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，加强安全生产目标管理和本质安全管理，并结合公司安全生产实际，2根据年度安全生产计划，安全生产被列入公司的重要议程。
在全公司____“全方位、全员、全过程、全天候”的四大全面安全管理体系和基本安全管理体系中，深入落实各项安全生产规章制度和安全责任，为使安全工作“责任明确，警钟长鸣，不懈努力”，为实现____年目标，公司努力进行安全生产目标管理！一、年度安全生产方针和目标安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
安全生产目标：1、生产安全死亡和1-4级工伤事故为零事故。
2、生产设备在运行和使用过程中的异常损坏和损失为零事故。
3、环保责任，零事故。
4、隐患整改率____%。
二、提高安全管理水平，完善安全管理基础根据____办____号、____，以公司____号安全生产目标管理职责为指导，以公司安全管理体系为标准，以“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位和重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥为重点，以违章作业和员工劳动防护服为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产的根本提高。
三、牢固树立“安全第一、生命第一”的安全思想各单位、各部门要高度重视安全生产，把安全生产作为一项重要工作，认真____“安全第一、预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，扎实工作，落实“安全第一”方针。
在进一步完善安全生产责任制后，首先要解决领导和管理者的安全意识问题，真正把安全生产工作提上重要议事日程，放在“第一”的位置。
只有从思想上讲安全,才能有责任感,真正做到"学到位,想到位,说到位,管到位,做到位,考到位"六个安全工作到位,才能深入落实安全责任,，整改事故隐患，严格执行“谁主管、谁负责”、“生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
2024年安全方针、目标和计划参考范文
2024年安全方针、目标和计划参考范文随着时代的发展和科技的进步，保障人民生命财产安全和社会稳定已经成为各国政府最重要的任务之一。
作为一个重要的国家，我国也不例外，为了更好地维护人民的安全，制定出2024年的安全方针、目标和计划显得尤为重要。
安全方针是指为了实现安全目标而制定的一系列方针原则。
在2024年，我国的安全方针应该是“全面提升人民的安全感和幸福感，保障国家的安全稳定，建设和谐有序的社会”。
这个安全方针的核心是人民，人民是国家的根本，只有人民的安全感和幸福感得到充分的保障，国家的安全和稳定才能得到有效的维护。
为了实现这个安全方针，我们需要在政治、经济、社会、军事、法律等各个领域采取一系列措施。
首先，在政治领域，我们需要加强国家安全和法治建设。
加强党委的领导，建立健全国家安全的体制机制，完善相关法律法规，健全国家安全教育体系，加强国家安全意识的培养，提高全民的安全意识。
其次，在经济领域，我们需要加强国家经济安全和风险防范。
加大科技创新力度，发展战略性新兴产业，提升国家的自主创新能力，减少对外依赖。
加强金融监管，防范金融风险，维护金融市场的稳定。
加强环境保护，推动可持续发展，确保资源的安全供应。
再次，在社会领域，我们需要加强社会稳定和治理能力。
加强公共安全建设，提升公安力量的综合素质，加强公共安全宣传教育，增加警力和警用装备的配置，提高治安防控和突发事件应对的能力。
加强社会治安的打击力度，严厉打击各类违法犯罪行为，维护社会的安宁和秩序。
最后，在国防和军事领域，我们需要加强军队建设和国防力量。
大力弘扬军民团结，加强军队改革，提高军队的战斗力和军事素质。
加强国防科技创新，提高国防装备的现代化水平。
保持军事力量的稳定和战略的可持续发展。
根据上述安全方针，我们将制定出一系列的安全目标和计划。
在人民安全方面，我们的目标是大力提升人民的安全感和幸福感，通过加强社会治安和公共安全建设，加强社会保障体系建设，促进经济发展，改善人民的生活水平。
安全生产方针与目标管理制度
安全生产方针与目标管理制度
是为了保障企业安全生产，防止事故发生而建立的。
以下是一个安全生产方针与目标管理制度的范例：
安全生产方针：
1. 安全第一：将安全放在企业发展的首位，保障员工的人身安全和健康。
2. 预防为主：以预防为主要策略，全面排除安全隐患和风险。
3. 全员参与：全员参与安全管理，共同维护安全环境。
安全生产目标：
1. 零事故：实现无人员伤亡和毫无财产损失的目标。
2. 完善安全管理体系：建立健全安全管理体系，确保各项安全制度和措施的有效运行。
3. 增强安全意识：通过培训和宣传，提高员工安全意识，形成良好的安全文化。
管理制度：
1. 职责分工：明确各级管理人员的职责和权限，确保安全相关事务的落实。
2. 安全培训：定期进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 隐患排查：定期开展安全隐患排查，整改存在的隐患，防止事故发生。
4. 事故报告与处理：对发生的事故及时报告，进行事故原因分析，并采取相应的措施防止再次发生。
5. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，对安全工作成绩进行激励，对安全违规行为进行惩处。
这只是一个简单的范例，具体的安全生产方针与目标管理制度应根据企业实际情况进行制定和完善。
安全方针目标和安全工作计划
××年度安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划
一、安全生产方针
安全第一，预防为主，综合治理。
二、安全生产目标
1．员工安全教育培训率100%；
2．特种作业人员持证上岗率100%；
3．隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；
4．安全投入保障率100%；
5．生产安全事故发生率为0。
三、安全工作计划
1．认真落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书。
实施规范化、标准化、制度化管理，实现全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。
2．建立健全安全生产管理制度，全体员工必须严格遵守并认真贯彻执行国家和地方以及省市的安全生产法律法规和有关安全标准、规范规定以及本公司各项安全管理制度。
员工树立“我要安全”的理念，在各自的工作岗位上，对本公司的安全生产工作自觉地负起义不容辞的责任。
3．保障安全资金投入，不断地改善工作环境。
财务部门需设立安全专项经费，并保证专款专用。
4．加强安全培训教育工作。
利用安全月、安全周和日常会议的时间，组织员工进行安全生产宣传教育、培训工作，以提高员工安全意识。
5．定期开展安全生产检查，大力整治事故隐患。
认真执行三级安全检查制度，定期开展综合检查、专项检查和季节性检查。
对查出的事故隐患，应按“四定”措施进行整改。
6．定期开展事故应急预案培训和演练，提高员工处理事故和应急自救能力。
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安全方针目标与计划篇一:安全方针、目标与计划安全方针、目标与计划为了贯彻落实|“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,巩固项目部安全生产秩序,加强项目安全标准化的管理,落实安全生产责任制。
特制定石厦村改造项目C座安全生产的方针、目标与计划。
一、方针安全第一,预防为主,风险管理,全员参与,改善环境,保护健康,科学发展,持续改进。
二、目标1、杜绝重大安全事故的发生,实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故“五大事故为零”,千人负伤率控制在2、4‰以内。
2、三级安全教育率100%。
3、安全隐患整改率100%。
4、职业病危害事故为零。
三、年度安全工作计划1、把责任落实到位,项目部从项目经理到专职生产管理人员自上而下逐级签订《安全生产责任书》,形成一级抓一级,层层抓落实,各负其责,齐抓共管的安全生产责任制格局。
2、坚持以制度管理人,以制度保安全的原则,建立起约束与激励机制,极大的提升项目部的安全管理水平。
对项目部原制定的各部门岗位安全生产职责、安全管理制度及措施进行系统完善、汇总,进行重新补充,并积极组织员工学习、贯彻、落实。
3、为防止发生重、特大安全事故,项目部特编制了“施工现场临时用水用电专项方案”、“外脚手架施工专项方案”、“施工现场应急救援预案”、“现场文明施工专项方案”、“模板专项施工方案”、“施工现场消防防火安全专项施工方案”、“防噪音污染专项施工方案”、“项目部应急演练方案”等专项安全生产施工方案及应急救援预案下发到各有关管理人员及班组手中。
项目部要进一步充实应急救援队伍,配备必要的救援器材。
要定期组织演练活动,使广大员工熟练掌握启动预案程序,提高应急准备、应急反应及应急处置能力。
4、安全培训就是提高工人安全素质的一项基本工作,做好安全培训才能真正提高工人实际操作能力与安全理论水平。
5、加强隐患排查治理及整改工作,落实安全检查及考核制度,强化各级安全生产责任人与主管负责人的安全职责,坚持“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的方针,有计划、有组织对照上级有关部门下发的有关安全规程及安全检查进行定期与不定期的安全检查、专项检查及综合性联查,发动各生产岗位员工,从人的不安全行为与物的不安全状态两方面进行排查,对危险源点实行挂牌管理,发现安全隐患以“标本兼治,重在治本”的原则进行整改,不留尾巴,不存欠帐,不讲客观,努力创造良好的安全生产环境。
6、保证安全资金的及时投入,设立安全资金专款专用。
制定项目部安全防护、文明施工措施费使用计划,并为全体工人交纳工伤保险。
7、认真落实项目部每周例会制度与班组班前安全活动记录,重点检查班组就是否每天班前进行安全活动,内容就是否充实,记录就是否齐全,分管领导就是否定期检查班组记录,项目部每月就是否定期进行安全检查评分,就是否及时汇报及解决安全生产中存在的问题,记录就是否齐全等。
8、加大员工“三违”行为查处,坚决控制违规作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象长期存在。
浙江中富建筑集团股份有限公司石厦村改造项目C座项目部二零一一年十月二十日篇二:2013年安全生产方针、目标与计划12013年安全生产方针、目标与工作计划为进一步贯彻落实国家关于“安全第一、预防为主”的安全生产方针,强化安全生产目标管理,落实各项安全生产规章制度及安全职责,并结合公司安全生产实际情况,确定公司安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理。
”,并制定2013年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
一、安全生产目标安全生产,争取零事故;各级安全检查完成率达100%,安全隐患整改率达99%。
二、量化总目标值1、新发生火灾、爆炸、因工死亡、重伤、中毒事故、污染事故为零;职工职业病发病率为零;特大设备事故与重大责任设备事故为零;2、轻伤事故率≤1/1000;3、职工职业性健康体检率100％;4、安全设施正常运转率100％;5、事故隐患整改率≥99％;6、各级安全检查完成率≥100%三、提升安全管理水平,完善安全管理基础要以公司对2013年安全生产目标为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全生产方针为原则,以部门(车间)与班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作与员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度与安全责任,实现公司安全生产根本好转。
四、牢固树立“安全第一、生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作,认真贯彻安全生产方针,进一步增强安全生产意识,把安全生产方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到第一的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”与“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。
五、深入开展好安全生产管理工作根据公司去年的安全生产现状,确定2013年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控与管理力度。
要严格按照相关法律法规、标准及其她要求强化安全管理工作。
1、认真开展各级安全检查,部门、车间每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、车间领导及管理人员加强日常安全检查。
2、加强对易燃易爆、厂区交通安全等危险场所的管理工作,尤其要突出对车间机房、仓库、配电房等重要部位的安全防范,做好安全管理工作。
3、加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。
4、对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。
六、做好安全教育培训与宣传工作,提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养,改进其安全意识与行为,营造安全生产的良好环境氛围,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质就是影响安全生产管理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训与宣传工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。
1、安全培训,首先就是安全意识培训,其次才就是安全技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2、督促部门、车间组织安全活动,适时提供安全信息与安全指导工作,使员工的安全意识不断提高与加强,做好安全管理工作。
3、继续开展安全会议、安全生产宣传与安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4、加强对员工的安全生产教育,提高员工的安全生产知识与操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好三级安全教育,提高员工安全生产意识与自我保护能力,防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育与定期考试,做到100%持证上岗。
5、认真组织学习与贯彻执行上级下发的关于安全生产的文件精神,不断规范与强化安全生产宣传工作。
6、深入开展好“安全月”与安全生产竞赛活动。
充分利用好6月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,达到以月促年的目的。
提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识与自我保护意识;引导部门、车间建立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保公司稳定、与谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。
七、全面开展安全绩效考核管理工作强化安全绩效考核细节化管理,消除安全漏洞。
我们要细化安全绩效考核项目与考核标准,强化安全激励机制,加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度,要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行安全评优评先。
1、签订安全生产责任状。
根据公司2013年安全目标管理工作要求,把安全生产责任切实落实到每个部门、车间与岗位及个人。
层层签订安全生产责任状,做到在安全工作中各尽其职,各负其责。
2、建立完善各级安全生产绩效考核体系。
目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立。
3、建立健全符合安全生产要求的安全生产管理制度及操作规程。
公司2013年安全生产工作将本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,保持深入生产一线、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
XXXXXXXXX有限公司2013年1月4日篇三:安全生产方针与目标及实施计划安全生产方针与目标及实施计划一、目的为贯彻执行市区、公司安全生产管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以“预防为主,安全第一”的方针,确保完成公司安全生产目标使安全生产管理水平再上新台阶。
特制订2012年本公司安全生产目标实施计划。
二、2012年公司安全生产方针与目标生产方针:“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进”生产目标:1、重伤与死亡事故为0,轻伤负伤率不超过1%;2、噪音、有毒有害气体、粉尘定期检测合格率90%;3、道路交通重大责任事故为0;4、员工职业病为0;5、特种设备、设施检测率达100%;特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证100%;6、员工年度安全培训100%;新员工入厂三级安全教育考核100%;7、班组安全互保全员参与率100%;8、月度安全生产改善提案,事故隐患排查治理95%;9、应急预案演练完成率100%;10、各类事故“四不放过”处理100%。
三、具体安全生产目标实施计划分解及考核(一)生产部实施计划1每年年底组织完成安全标准化体系的运行评估,并在一季度结合公司安全生产要求与各车间安全现状完善安全生产管理相关制度与规程,并以文件形式下发。
2参加公司安全工作会议与年底表彰会议,处理安全生产问题与组织制定安全生产工作计划。
3按规定提取、使用安全生产经费,组织落实安全隐患的整改,确保整改率95%以上。
4定期参加制度规定的安全检查项目。
5落实公司安全生产培训工作,督促检查安全生产培训完成率100%。
6落实外来人员及委外施工的审批工作,检查安全防护措施的落实,确保零事故。
7组织制定公司生产安全事故应急预案的演练计划,完成每年至少一次的达标演练。
8根据各车间月度、年度安全检查结果,完成安全生产奖惩,评选出年度优秀个人、优秀班组。
9组织、参与事故分析会,事故“四不放过”落实率100%。
10组织开展夏季安全月、班组安全建设、案例学习等安全活动。
(二)安全科实施计划1根据公司要求,在每年一季度从技术角度上协助生产副总完成负责范围内安全生产管理制度、规程的修订工作,确保现场执行的适宜性。