支部书记与支委谈话

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党支部谈心谈话制度 谈心谈话制度

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坚持谈心谈话制度,关键是要敞开心扉,以诚相见,见人见事见思想。

以下是本站分享的党支部谈心谈话制度谈心谈话制度希望能帮助到大家!党支部谈心谈话制度谈心谈话制度一、范围本标准规定了党支部开展党内谈心谈话的对象与方式,内容和要求等事项。

本标准适用于甘肃省国有独资、全资公司和国有资本和所有制企业党支部、党总支。

二、工作依据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利—在中国共产党第十九次全国代表大会的报告》三、术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

1谈心谈话党的组织生活的重要内容之一,目的在于交流思想,交换意见,解决矛盾,增进团结,为严肃党内政治生活、形成良好政治生态奠定良好基础。

四、谈心谈话对象与方式1 支部书记与支部班子成员之间、支部班子成员之间、支部班子成员和党员之间,要开展经常性的谈心谈话。

2支部班子成员要主动听取党员干部群众意见建议。

3党员出现下列六种情况时,必须及时约谈: .工作有变动时必谈,受到表彰或处分时必谈。

遇到困难或挫折时必谈,出现矛盾和意见分歧时必谈,群众有不良反应时必谈,发现违规违纪苗头或倾向时必谈。

五、谈心谈话内容1了解掌握谈心谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。

2指出谈心谈话对象存在的不足和问题,坦诚地提出意见建议,帮助其改进提高。

3征询谈心谈话对象对自己的意见、建议和要求,帮助自己再找存在的问题,剖析存在问题的根源。

4 交流思想,了解谈心谈话对象的真实想法,做好思想政治教育工作。

5开展批评与自我批评消除彼此间的误会和隔阂,化解相互间的分歧和矛盾。

6其他认为必须谈心心读话的事项。

六、谈心谈话要求1 支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于不少于2次,与每名党员至少谈2次。

2 谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行,一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流,涉及共性谈话问题时,可采取“一对多”的方式,进行集体谈话。

谈心谈话制度范文(3篇)

谈心谈话制度范文(3篇)

谈心谈话制度范文为进一步密切党群、干群关系,切实加强思想作风建设和__基层组织建设,特制定以下谈心谈话制度。

一、谈心谈话的目的和作用建立干部谈心谈话制度,是发扬我党关心、爱护干部的优良传统,是加强干部思想政治工作的一项重要措施,是思想作风建设的有效方法。

通过谈话达到沟通思想、消除疑虑、联络感情、增强团结、激励斗志、奋发工作的目的。

二、谈心谈话的范围和对象院机关全体工作人员,各部门主要负责人。

三、谈心谈话的内容和要求谈心谈话的内容重点是:1、了解干警的思想、工作、个人重大事项等情况,听取干警各种问题实际困难的反映。

2、听取干警对上级和班子建设的意见、建议和要求。

3、对职务任免,工作调动和班子不协调、工作责任心不强或对受到党纪政纪处分的,及时进行谈话,在肯定成绩的同时,指出存在的问题,提出整改要求。

谈心谈话工作是一项经常性的工作,负责谈话的领导,对分管范围内的谈话对象,必须因事因人制宜,真正把握思想脉搏,及时掌握思想动态,有针对性地进行启发教育。

一般情况下,要求每年谈话至少四次,也可以结合干部年度考核、____前后,干部个人重大事项汇报等进行。

在下列情况下,应及时谈心谈话:1、发现领导班子和干部思想作风方面的问题要及时谈话提醒,防微杜渐。

2、干部之间、班子内部出现不协调的苗头,要及时谈话,把矛盾解决在萌芽状态。

3、在干部工作中遇到较大困难和挫折时要及时谈话、鼓励,提高他们克服困难的信心和勇气。

4、干部职务任免、工作调动,要及时谈话,做好思想政治工作,并帮助处理好有关具体问题。

四、谈心谈话的方式和方法谈心谈话采用分级负责的形式,也可根据情况由机关党委按职责分工进行,院主要领导检查谈话制度的落实情况。

谈话可采取请上来,走下去的方法,一般以个别方式为主;也可根据采取集体谈话的方式进行,谈话人必须作好书面记录备查。

负责谈话的领导要关心和了解谈话对象的思想、工作等情况,增强谈心谈话的针对性、有效性,做到在思想上帮助,工作上支持,生活上关心。

党支部谈心谈话记录内容一问一答

党支部谈心谈话记录内容一问一答

党支部谈心谈话记录内容一问一答记录一:谈心谈话记录时间:2021年5月1日下午3点地点:党支部会议室主持人:支委会书记参会人员:全体支委主持人:各位支委,今天我们来开一次谈心谈话,主要是为了了解大家的情况,倾听大家的心声,掌握工作中存在的问题,共同商讨解决办法,提高支部工作水平。

希望大家积极配合,坦诚交流。

支委1:支部近期开展的发展党员工作很顺利,有不少有意愿加入党组织的积极青年向我们咨询党员入党事宜。

主持人:很好,支部的宣传工作做得不错。

那么这些积极青年有哪些特点?支委1:他们大多都是思想积极向上,对社会变化和国民素质的提高持有高度关注。

他们有志愿社会服务,有团结友爱的精神,有维护公平公正的意愿。

主持人:好的,这是一群非常优秀的年轻人。

我们要把他们带进党组织,让他们在党的阳光下茁壮成长,成为新时代的有为青年。

支委2:党建工作是我们支部的重要职责,但是实际上在工作中仍然存在不少问题。

我们应该如何解决?主持人:您具体说说,我们可以一起探讨解决方案。

支委2:首先是针对发展党员的工作不够细致,对每个人的情况不够了解就随意劝说。

其次是党员违纪行为处理不力,处理方式不符合党纪国法。

还有就是党员参与社区服务的积极性不够高,需要更多的引导。

主持人:我们需要认真审视自己的工作,更加严谨、科学、认真的对待每个党员的情况,根据具体情况开展相应的工作。

同时,我们要重视党纪国法,在处理党员违纪行为时,依法依规进行处理,更好地维护党和人民的利益。

其他的问题,我们也需要加强引导和推动,以实际行动带头服务群众,参与实践活动,起到示范作用。

主持人:谈话时间已到,我们今天的谈话对我们的支部工作十分有益。

希望大家在今后的工作中,继续发扬优良传统,以更加饱满的工作热情和更加严谨的工作态度,共同推进党建工作的顺利进行。

党员谈心谈话纪要【三篇】

党员谈心谈话纪要【三篇】

党员谈心谈话纪要【三篇】篇一党的群众路线教育实践活动中,双西小学在召开民主生活会和组织生活会前,全体党员在党支部的组织下,开展谈心交心活动。

党员教师们围绕“五谈”来交谈,也就是党支部书记与支部委员全部谈、支委员相互谈、支委与党员分别谈、党员之间彼此谈、组长与支部书记约谈。

做到“三谈三不谈”谈问题不谈成绩,谈主管不谈客观,谈实际不谈虚话,形成共识,并填写了谈话记录。

此次谈心交流活动,党员教师们查找思想根源,开展批评和自我批评,开诚布公地把自身学习、工作中存在的问题、对党支部的建议与意见进行交流,从而达到心齐、劲足、气顺的工作氛围。

在谈心活动中,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面,查找存在的主要问题。

并结合梳理出来的意见,认真做好记录,及时进行反思,重新调整改进自己。

通过开展这项活动,我们发现,党员对开展创先争优活动热情高涨。

尤其是通过谈心活动,充分发挥党员教师的政治优势,指评得失,取得了良好效果。

篇二高度重视、周密安排。

为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议,结合公司的实际,对谈心活动精心部署、周密安排。

公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求:“要真谈心,切忌泛泛而谈,不说空话套话,只要坚持与人为善,坦诚相见,就能够解开“疙瘩”,消除误会,达到形成共识、增进团结的目的”。

各党支部召开党员大会认真进行布置,要求党员做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,要说真话、讲实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。

篇三这是5月27日,邓修宇深入箐山村开展“四帮四促”活动,夜宿农家与党员群众交心谈心的一个镜头。

箐山村是安龙县较边远落后的行政村。

全村11个组、2316人,有14名党员。

在开展创先争优活动中,针对部分党员“不管事、怕管事、不干事、无所事事”的实际,村党支部积极实施“让党员的思想活起来,把党员的身份亮起来,使党员的牌子响起来,将党员的形象树起来”的“四个起来”工程,切实推进党员在促进增收、帮困解难中创先争优,受到了中央创先争优活动领导小组办公室和省、州领导的肯定。

支部书记与支委成员谈话记录

支部书记与支委成员谈话记录

支部书记与支委成员谈话记录
支部书记与支委成员谈话记录
为了更好地组织和管辖支部工作,支部书记需要与支委成员进行定期深入的谈话,了解他们在工作中的表现和遇到的问题,分享对于支部发展的新思路和新想法。

在这个过程中,书记需要细致记录自己的观察和听到的信息,这些记录可以成为对于支部工作和成员的评估和分析的重要参考。

下面是一篇关于支部书记与支委成员谈话记录的文档,以供参考。

谈话记录
时间:2021年8月15日
地点:支部会议室
出席人员:支部书记A,支委成员B、C、D、E、F
会议主题:讨论下一阶段的工作计划和分工
会议内容:
1.支部书记A介绍了下一阶段的工作计划和目标,并说明了每个成员应承担的任务和责任。

2.支委成员B对于计划提出了质疑,认为计划过于宏大,难以达成。

建议书记小心制定,避免太过理想化。

3.支委成员C对于工作分工提出了异议。

他认为自己被分配的任务过于繁琐,又无法体现自己的特长和优势,影响工作效率和质量。

建议书记进行优化。

4.支委成员D表示对于计划和任务都没有什么问题,但对于工作重点和方向并不清晰。

希望书记能就此展开讨论,并在接下来的工作中加以明确。

5.支委成员E和F则认为计划和分工都非常合理,愿意全力配合。

6.支部书记A感谢大家的意见和建议,并表示会认真考虑每个人的想法。

他解释了一些计划的背景和目的,并就不同成员的困惑给出了满意的答案和承诺。

最后,会议取得了圆满的成功,并且确定了下一步的工作计划和分工细节。

书记将按照会议记录和成员的表现,对于支部工作和成员的情况进行分析和评估,制定更好地运作方案。

党员谈心谈话纪要【三篇】

党员谈心谈话纪要【三篇】

党员谈心谈话纪要【三篇】【导语】党员谈心活动是保持*员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。

以下是整理的党员谈心谈话纪要,仅供参考!党的群众路线教育实践活动中,双西小学在召开民主生活会和组织生活会前,全体党员在党支部的组织下,开展谈心交心活动。

党员教师们围绕“五谈”来交谈,也就是党支部书记与支部委员全部谈、支委员相互谈、支委与党员分别谈、党员之间彼此谈、组长与支部书记约谈。

做到“三谈三不谈”谈问题不谈成绩,谈主管不谈客观,谈实际不谈虚话,形成共识,并填写了谈话记录。

此次谈心交流活动,党员教师们查找思想根源,开展批评和自我批评,开诚布公地把自身学习、工作中存在的问题、对党支部的建议与意见进行交流,从而达到心齐、劲足、气顺的工作氛围。

在谈心活动中,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面,查找存在的主要问题。

并结合梳理出来的意见,认真做好记录,及时进行反思,重新调整改进自己。

通过开展这项活动,我们发现,党员对开展创先争优活动热情高涨。

尤其是通过谈心活动,充分发挥党员教师的政治优势,指评得失,取得了良好效果。

<高度重视、周密安排。

为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议,结合公司的实际,对谈心活动精心部署、周密安排。

公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求:“要真谈心,切忌泛泛而谈,不说空话套话,只要坚持与人为善,坦诚相见,就能够解开“疙瘩”,消除误会,达到形成共识、增进团结的目的”。

各党支部召开党员大会认真进行布置,要求党员做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,要说真话、讲实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。

<这是5月27日,邓修宇深入箐山村开展“四帮四促”活动,夜宿农家与党员群众交心谈心的一个镜头。

箐山村是安龙县较边远落后的行政村。

全村11个组、2316人,有14名党员。

支委之间谈心谈话记录内容

支委之间谈心谈话记录内容

支委之间谈心谈话记录内容近日,某村支部召开了一次支委之间的谈心谈话会议。

会议在支部书记的带领下进行,本次会议的主题是“如何更好地开展村里的工作”。

下面是会议的记录内容:时间:2021年6月15日地点:某村支部会议室主持人:支部书记会议开始后,支部书记首先介绍了本次会议的主题,并请与会委员发言。

委员1:我认为,我们现在面临的最大问题是贫困户的工作。

虽然现在政策比较优惠,但是我们在落实上还是有一些短板。

我建议,我们要加强对贫困户的走访,了解他们实际情况,积极为他们争取政策支持。

委员2:对,我赞成委员1的看法。

我觉得我们还要重视“扶贫资金”的使用问题。

作为支委,我们要保证这些资金的使用到位,不能让它们无法到达需要的贫困户手中。

委员3:除了扶贫工作,我认为我们也要重视村庄环境问题。

我们的村庄环境也需要得到改善,这是一项基本的工作。

我们可以组织义工和志愿者,定期开展环境整治活动。

这样不仅能美化村庄,还能增强村民的环保意识。

委员4:余委员的话很有道理。

另外,我认为我们也应该多关注一些村内矛盾纠纷的问题。

比如,一些邻里之间的矛盾,或是一些乡民之间因为某些利益问题产生的矛盾。

我们的支部可以组织一些干部协调,或是开展一些调解工作,使矛盾不断深化。

会议最后,支部书记总结提出了以下三点建议:1. 加强对贫困户的走访,了解他们的实际情况,积极为他们争取政策支持。

2. 重视村庄环境问题,加强村内环境整治,增强村民的环保意识。

3. 关注村内矛盾纠纷问题,加强协调和调解,为村里的和谐发展营造良好的环境。

以上就是本次会议的记录内容,我们相信,在支委们的共同努力下,村庄将会更加美好,我们的人民将会生活得更加幸福。

修理厂党支部谈心谈话记录

修理厂党支部谈心谈话记录

学习先进事迹、查找问题不足,提升个人责任担当意识,发挥党员先锋模范作用,争做担当先锋谈心谈话时间:3月28日14:30 地点:修理厂党支部书记办公室谈话人:倪继承职务:党支部书记谈话对象:支委成员、各党小组组长倪继承:今天开展谈心活动,目的是要通过反思当前工作中存在的问题,分析原因,提出改进办法,使得今后更好的开展工作。

大家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。

与支委成员陈元国同志的谈话记录:我们的先进积极性做的还不够,通过学习先进模范的事迹有利于提高了我们的党性,让我们更好地开展工作,以后要经常开展这样的活动。

与党小组长朱信念同志的谈话记录:以后还需要多和党组成员、班组成员密切联系,多将知识、技能传输给他们,做到技术不能脱节。

与党小组长刘文东同志的谈话记录:我们的工作因循守旧日,按部就班,安于现状,得过且过的思想有所存在,作为管技人员和党组组长,多跑跑现场,多加强职工的沟通。

陈元国:通过这一段时间的工作、学习,使我重温了我们党的光辉灿烂的历程,进一步加强了对我们党以人为本、这是党的性质和宗旨的集中体现,也是我们党一贯的政治主张和执政理念。

朱信念:通过这次谈心会,使我进一步提高了认识。

我们要充分继承和发扬以人为本、密切联系群众的优良作风,不断加强学习,以先进的理论指导自身的工作实践,在工作中做到全心全意为人民服务。

刘文东:通过这次谈心会,我会进一步反思自身在工作中存在的不足,不断加强学习,进一步提升业务水平,勤于思考,善于总结,虚心向领导和其他人学习,希望大家多提宝贵意见。

倪继承:听完大家的谈话,我感到受益匪浅。

大家都说的很好,认识很深刻。

希望大家在今后的工作中,勤思考、多动脑,不断加强学习,积极主动地做好本职工作。

今天的谈话就到这里,希望大家在以后的工作中,继续努力,争取把工作做得更好。

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支部书记与支委谈话
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:B
A:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?”
B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”
A:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。

究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。

其次是心态的问题。

” B:你说的对,就是心静不下来,浮躁。

自己控制不住自己。

代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。

一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;
二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。

我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。

这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。

B:好的,我回去试试。

A:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心
里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”
B:谢谢
篇二
党支部:石河村党支部
时间
20XX年8月12日
地点
石河村村委会
谈话人
王XX
职务
支部书记
谈话对象
江XX
职务
支委委员
谈话内容(要点)
王XX:按照安排,党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”:各村支部书记与支委委员必谈,支委委员成员相互之间必谈,党员彼此之间要谈心,对困难党员、年老体弱党员要上门谈心。

镇里的联村领导还要与村支部主要负责人谈心交心。

今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识,相互之间开展批评与自我批评,查找存在的四风问题。

江XX:我感到开展这次活动,大大提高了党员的觉悟,有力纠正了四风问题,通过这次活动使我“照镜子、正衣冠”使我认识到自身平时工作中不足,与群众沟通较少,政策学习不够,全程代理做到不到位。

王XX:你说得对, __从整治四风入手,切实改进作风,提高全党的领导能力,树立党的形象。

我们村的22名党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,支部先后开展了主题活动,与党员群众谈心,征求群众的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

江XX:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

王XX:我认为您工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。

就是平时说话要注意场合和方式。

您也对我提出批评意见吧。

江XX:你工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

但感到您在理论学习抓得不紧,自觉性不高。

有时上级组织理论培训,您总是因为工作走不开,平时自学也比较少。

时间
20XX.6.1
地点
XXX新村会议室
谈话人
唐XX
职务
支部组织委员
谈话对象
胡XX
建筑师
谈话内容(要点)
唐XX:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈,相互之间开展批评与自我批评。

我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

胡XX:你说得对, __从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

我们村的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。

思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和前辈的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

唐XX:现在看来,这种活动太有必要了。

胡XX:我们虽在一个支部,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

唐XX:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

但感到您自学比较少。

您也对我提出批评意见吧。

胡XX:我认为您在我们村的表现是的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。

要说缺点嘛,我觉得,工作太过认真、扎实。

唐XX:谢谢你的评价。

内容仅供参考。

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