工资发放协议书
准时发放薪资协议书模板
准时发放薪资协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的薪资发放事宜，经协商一致，订立本协议书。
第一条薪资发放标准1.1 甲方同意按照以下标准向乙方支付薪资：1.1.1 基本工资：人民币（大写）___________________元/月；1.1.2 绩效工资：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度，按月支付；1.1.3 其他福利：根据甲方的福利政策和乙方的具体情况确定。
第二条薪资发放时间2.1 甲方应于每月的第___________________日（节假日顺延至下一个工作日）向乙方支付上月薪资。
2.2 如遇特殊情况，甲方需提前通知乙方，并在合理期限内完成薪资支付。
第三条薪资调整3.1 甲方有权根据公司的经营状况、市场变化及乙方的工作表现，对乙方的薪资进行调整。
3.2 薪资调整应提前通知乙方，并在双方协商一致后执行。
第四条薪资支付方式4.1 甲方应通过银行转账的方式将薪资支付至乙方指定的银行账户。
4.2 乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供错误信息导致薪资支付失败，甲方不承担责任。
第五条薪资争议解决5.1 双方因薪资支付发生争议时，应首先通过友好协商解决。
5.2 如协商不成，双方同意提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第六条协议的变更与解除6.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
6.2 如因法律法规的变更或不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表签字：____________________日期：____________________乙方签字：____________________日期：____________________（以下无正文）。
关于工资的协议书范本7篇
关于工资的协议书范本7篇第1篇示例：工资协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成一致，就乙方的工资支付事宜达成如下协议：一、工资支付方式：1. 乙方的工资将按照本协议约定的方式支付，具体支付时间为每月的（具体时间），具体支付金额为人民币（具体金额）元。
2. 工资支付方式为银行转账，请乙方提供正确的银行账户信息，以确保工资准确无误地支付到乙方的账户。
3. 如遇法定节假日等不可抗力因素导致工资支付时间延迟，甲方将提前通知乙方，并确保延迟支付的工资会在最短时间内支付到乙方账户。
二、工资计算标准：1. 乙方的工资计算标准按照国家有关法律法规和公司关于工资标准的规定执行，具体计算标准将根据乙方的工作业绩和表现进行评定。
2. 对于乙方的加班工资、绩效奖金、奖惩制度等相关事项，均遵循公司的规定执行，具体标准将另行通知。
三、工资调整：1. 鉴于市场情况、经济形势变化等因素，甲方有权根据实际情况适时调整乙方的工资标准，但调整前应提前征得乙方的意见，并书面通知乙方调整后的工资标准。
2. 乙方不得擅自要求提高工资标准，但可以依法提出合理的请求，甲方将积极考虑并按照公司的规定处理。
四、保密义务：1. 乙方在工作期间及离职后，对于公司的商业秘密、客户信息、业务资料等保密信息，应当承担保密义务，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
2. 乙方应当自觉维护公司的声誉和利益，不得从事损害公司利益的行为，违反者将被追究相应责任。
五、其他约定：1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可根据双方的协商情况延长或终止，如有争议，可依法解决。
2. 甲乙双方确认并接受本协议所有条款，并在签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上即为关于工资的协议书范本，鉴于工资是员工的劳动报酬，希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的和谐稳定。
工资代发协议书(精选5篇)
工资代发协议书（精选5篇）工资代发协议书第1篇招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限“本合同无一定期限”第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。
第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
) 第四条劳动报酬及要求㈠乙方月薪为￥1800元。
(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
㈢甲方为乙方提供午餐。
第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。
〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等本合同于__年____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份甲方：______________(签字)乙方：______________(签字)____年_______月_________日工资代发协议书第2篇甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。
为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任)。
工资协议书简单(模板13篇)
工资协议书简单(模板13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于工资的协议书范本9篇
关于工资的协议书范本9篇第1篇示例：工资协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲乙双方为了明确工资支付的具体事宜，特订立本协议如下：一、工资标准乙方的基本工资为（具体数字）元/月。
每个月底对乙方发放工资。
二、绩效奖金乙方在工作中表现优异，公司将根据实际情况给予乙方绩效奖金。
具体奖金数额由甲方根据乙方的工作表现确定。
三、奖惩制度公司将根据乙方的工作表现给予适当的奖励或者惩罚。
具体奖惩措施由公司规定。
四、加班工资如乙方因公出差或者需要加班工作，公司将按照国家相关法律法规支付加班工资。
五、保险福利公司将依法为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的权益。
六、工资支付时间公司将每月的工资支付日设定在（具体日期）日。
如遇法定节假日，公司将提前发放工资。
七、保密条款乙方在工作期间得知公司的商业秘密或者其他保密信息，应当予以保密，未经公司许可不得向任何第三方透露。
八、合同期限本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间）。
合同期满后，双方可以根据实际情况续签或者终止合同。
九、争议解决本协议如有任何争议，双方应当友好协商解决。
如无法达成一致意见，应当提交至本协议签订地的人民法院解决。
十、其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商一致，并以书面形式进行补充和修改。
签字：签字：以上为工资协议书范本，甲乙双方应当遵守协议的约定，共同维护劳动关系的和谐。
任何一方不得擅自修改或者违反协议内容。
如有违反，应当承担相应的法律责任。
第2篇示例：关于工资的协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方本着诚信合作、公平公正的原则，为明确双方在工资支付方面的权利和义务，特订立本协议如下：一、工资支付方式1. 甲方应按月向乙方支付工资，工资的支付周期为每月底前发放上一个月的工资。
2. 工资支付方式为电汇或银行卡转账。
3. 如遇国家法定节假日或双休日，工资支付日期顺延至最近的工作日。
二、工资构成1. 乙方的工资包括基本工资、绩效工资、奖金等。
工资分两部分发放合同协议书
工资分两部分发放合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！工资分两部分发放合同协议书甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方工资分两部分发放事宜达成如下协议：第一条 工资构成乙方工资由基本工资和绩效工资两部分构成。
其中：1. 基本工资：每月____元；2. 绩效工资：根据乙方当月绩效考核结果发放，具体标准另行规定。
第二条 工资支付方式1. 基本工资部分每月____日前支付；2. 绩效工资部分在每季度末进行绩效考核后，根据考核结果于次月____日前支付。
第三条 特殊情况处理如遇国家法定节假日、休息日等，工资支付日期顺延至下一个工作日。
第四条 合同解除或终止1. 若甲乙双方解除或终止劳动合同，甲方应一次性支付乙方尚未领取的工资；2. 若乙方主动离职，应提前____天向甲方提出书面申请，甲方在确认离职手续办理完毕后，一次性支付乙方尚未领取的工资。
第五条 争议解决如双方在工资支付过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六条 合同效力本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
除非甲乙双方另有约定，本协议期满后自动终止。
第七条 其他约定1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况对以上合同内容进行修改和完善，以确保其符合您的需求。
希望这份合同协议书能为您和您的员工提供明确的工资发放规定，维护双方的合法权益。
如有其他问题，请随时与小编联系。
谢谢！。
工资季度发放协议书模板
甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方根据国家有关法律法规及双方签订的劳动合同，决定将乙方工资采取季度发放的方式，为确保双方权益，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、工资发放方式1. 乙方工资采取季度发放方式，即每季度末最后一个工作日为工资发放日。
2. 每季度工资的核算时间范围为前一个季度的第一个月第一天至该季度的最后一天。
二、工资构成1. 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 甲方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额支付乙方工资。
三、工资发放时间1. 每季度工资的发放时间不得晚于该季度最后一个工作日的次月5日前。
2. 如遇国家法定节假日或休息日，工资发放时间顺延至下一个工作日。
四、工资支付方式1. 甲方将以银行转账方式将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方应在签订本协议时提供有效的银行账户信息，并保证账户信息准确无误。
五、工资调整1. 甲方有权根据国家政策、行业水平、公司经营状况及乙方工作表现等因素，对乙方工资进行适当调整。
2. 乙方对工资调整有异议的，可在接到通知之日起5个工作日内向甲方提出，双方协商解决。
六、其他约定1. 乙方应按照甲方规定的时间、地点及方式，领取自己的工资。
2. 乙方如有以下情况之一的，甲方有权扣除其工资：a. 乙方因个人原因造成公司经济损失的；b. 乙方违反国家法律法规、公司规章制度，造成公司不良影响的；c. 乙方未履行合同约定的义务，给公司造成损失的；d. 甲方有权根据法律法规及公司规章制度，对乙方工资进行其他扣除。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、协议生效及终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
工资协议书6篇
工资协议书6篇工资协议书篇1甲方：__有限公司乙方：__x 身份证号：__________________为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：一、甲方保证乙方最低工资待遇__元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足__元的，发放保底工资，如计件工资超过元的，按计件工资算二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。
四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。
违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。
五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。
六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。
七、本协议由____年__月__号起生效。
甲方：乙方：代表签名：签名：签订日期：签订日期：工资协议书篇2甲方：西安雨中情防水材料有限责任公司乙方：市场总监（陈海天）为了明确经营责任、权利、风险，甲乙双方平等自愿协商，制定公司市场部生产经营目标责任书，并对乙方20××年完成情况达成如下绩效考核合同。
1. 合约有效期考核周期为20××年1月1日至12月31日。
2. 乙方薪酬标准2.1. 乙方20××年度的绩效工资与绩效考核指标挂钩，年度考核后结算。
2.2. 乙方在考核周期未满提前离职的，按国家法律法规需经济补偿的，按度实际收入标准执行；20××年度的薪酬结算按不低于薪酬标准执行。
2.3. 关于个税交纳规定，参照人力资源和财务部出台的相关规定执行。
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编号：
建设领域农民工工资委托发放协议书
甲方：（开户银行）
地址：
法定代表人：
委托代理人：
乙方：（施工总承包企业和建设单位）
地址：
施工项目名称：
法定代表人：
委托代理人：
根据《河北省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理办法》规定，
（以下简称“甲方”）和（以下简称“乙方”）在协商一致的基础上，就项目中农民工工资支付预储金事宜订立本协议，并严格遵照执行。
第一条乙方应如实提供一下材料：
（一）营业执照（正副本）、机构代码证（正副本）、资质证书、税务登记证等；
（二）法定代表人的身份证，或委托代理人的身份证及委托书；
（三）乙方与所招用的农民工签订的书面劳动合同及农民工身份证复印件。
第二条甲乙两方不得已任何形式串通，动用专用农民工工资用于其他开支。
甲方根据乙方提供的用工花名册，为农民工开设个人账户并办理银行卡或活期存折后，由乙方将银行卡或活期存折交农民工本人自行保管和使用。
第三条甲方与乙方按本协议履行各自义务。
第四条乙方有下列情形之一的，由甲方及时告知高邑县住房和城乡建设局，由高邑县住房和建设局按《河北省房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理办法》有关规定进行查处并依法处理：
(一)不按月足额通过甲方发放农民工工资的；
（二）工资发放时提供的相关材料不真实的；
（三）不按月及时公示农民工工资支付清单的；
（四）其他违反本协议约定内容的。
第五条经查实乙方有拖欠农民工工资行为的，甲方可会同高邑县住房和城乡建设局及相关执法部门通知乙方从乙方专用存款账户中先予划支，用于支付拖欠的农民工工资。
当预储金账户余额不足以支付下一个月工资时，采用一次性划转，由乙方合理调度资金，以保证工资专用账户有相应的资金用于支付农民工工资，当乙方未按合同约定拨付工程款或未按规定划转预储金超过1个月时，乙方应当停止施工，控制经营风险，甲方并向当地住建局报告，由此造成的工期延误和损失，由乙方承担全部责任。
第六条乙方有下列情形之一的，由甲方及时报告，情节严重的，甲方可会同高邑县住房和城乡建设局及相关执法部门撤销乙方在甲方开立的工资预储金专用存款账户，并依法进行处理；
（一）不及时为农民工办理个人工资存折或工资卡的；
（二）不按协议约定履行相关通知、报告义务的；
（三）预储金专用管存款账户挪为他用的（该账户只能用于向该项目施工总承包企业的农民工工资个人账户划拨工资）；
（四）其他违反本协议约定内容的。
第七条甲乙双方约定的其他内容：
第八条乙方在建筑工程完工后，甲方应继续保留专用存款账户及其账户余额半年。
建筑工程完工半年后，乙方在出具无拖欠农民工工资的说明和承诺并经高邑县住房和城乡建设局确认后，甲方可凭此结清专用存款账户余额，做好专用存款账户销户处理，本协议关系终止。
第九条乙方在施工过程中需要终止建设施工合同关系时，应向甲方出具相关变更资料（经高邑县住房和城乡建设局确认乙方无拖欠农民工工资的说明和承诺）后，乙方才可根据甲方的要求，结清专用存款账户余额，同时将所涉专用存款账户予以销户，本协议关系终止。
第十条本协议自双方签字并盖章后生效。
乙方（盖章）：法定代表（委托代理）人：
年月日。