事业单位行政秘书面试

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行政秘书面试问题及参考答案

行政秘书面试问题及参考答案

行政秘书面试问题及参考答案回答面试问题是行政秘书招聘者招聘工作的开端,也是最关键的一步。

下面是为大家精心推荐的行政秘书面试问题及参考答案,希望能够对您有所帮助。

行政秘书面试问题及参考答案(一)请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解?报考这个岗位你有哪些优势和劣势?【出题思路】背景性问题。

用于导入并了解考生的个性特点与岗位工作的匹配性以及求职动机。

【评分参考】„好‟情绪稳定,从容自然,言语流畅,条理清晰,自我评价客观,个性特点与拟任岗位条件较一致,对工作职能有一定了解。

„中‟情绪控制能逐步稳定下来,叙述比较清晰,但条理性、逻辑性不够。

„差‟情绪紧张,言语混乱,逻辑性、条理性差。

办公室是一份综合型、辅助性很强的工作,需要较高的综合素质和较强的人际沟通能力。

对于这份工作,我认为是单位的重要枢纽,起着上传下达、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。

在日常的工作中,既要帮助领导处理日常事务,又要负责各部门之间的沟通和协调以及相关文书工作(打字、归档、处理函件、编写报告等)。

故而,“繁、杂、忙、累”四个词是办公室工作的准确概括。

而对于办公室工作岗位来说,我的优势是第一,心细。

(举例说明)第二,好学。

我大学学的是中文专业,学习内容涉及文学、语言学和写作等多方面的知识,再加上一直以来我都很喜欢读书,平时大量的时间都是用在阅读各领域书籍上。

这种良好的阅读习惯将使我文字功底比较扎实,学习能力较强。

第三,经验。

(结合工作经历说明)第四,善言。

所谓“善言”,不是说我能说会道,而是指自己善于与人沟通。

在同学朋友圈中,朋友同学有了烦心事都爱找我聊聊。

在实习阶段,我积极主动的向部门的领导请教工作中遇到的问题,询问他们关于档案的整理、信息的搜集等工作的方法和技巧,同时密切与其他科室的联系,积极主动的做好复印、打印、送材料等各项工作,我的表现给他们留下了良好的印象,也因此获得该单位领导和同事的一致好评。

公考文秘岗位面试题目(3篇)

公考文秘岗位面试题目(3篇)

第1篇一、开场白尊敬的各位考官,大家好!我是今天参加公考文秘岗位面试的考生。

首先,请允许我向各位考官表示最诚挚的敬意和感谢。

今天,我将通过这个面试平台,展示自己的综合素质和能力,希望能有机会成为贵单位的一员。

接下来,我将按照面试题目的要求,逐一进行回答。

二、面试题目第一部分:基础知识与综合素质1. 请简要介绍一下自己,包括你的教育背景、工作经历以及为什么选择报考文秘岗位。

2. 文秘岗位在单位中扮演着怎样的角色?你认为一个优秀的文秘人员应该具备哪些素质?3. 请谈谈你对公文写作的理解,以及在实际工作中如何处理各类公文。

4. 在处理文件时,如何确保文件的机密性和安全性?5. 请描述一次你在工作中遇到的突发事件,以及你是如何处理的。

6. 如何在保证工作效率的同时,维护良好的同事关系?7. 请谈谈你对单位文化建设的看法,以及你将如何为推动单位文化建设贡献力量。

8. 请谈谈你对团队合作的看法,以及你如何在团队中发挥自己的作用。

9. 请谈谈你对信息技术的了解,以及你认为信息技术在文秘工作中有哪些应用?10. 请谈谈你对个人职业发展的规划,以及你如何实现自己的职业目标。

第二部分:公文处理与沟通协调11. 请描述一次你参与起草公文的过程,包括与领导、同事的沟通与协作。

12. 在处理公文时,如何确保公文的内容准确、完整、规范?13. 请谈谈你在工作中如何处理与领导的沟通,以及如何确保领导的指示得到有效执行。

14. 请描述一次你与其他部门或单位沟通协调的经历,以及你是如何解决矛盾的。

15. 在处理紧急事务时,如何确保信息传递的准确性和及时性?16. 请谈谈你在工作中如何处理与同事的分歧,以及如何促进团队协作。

17. 请描述一次你与其他部门或单位合作完成工作的经历,以及你是如何确保项目顺利进行的。

18. 请谈谈你在工作中如何处理与下属的沟通,以及如何激发下属的工作积极性。

第三部分:案例分析19. 案例一:某单位在筹备一场重要会议时,由于前期准备不足,导致会议期间出现了一系列问题。

行政类文职面试题目及答案

行政类文职面试题目及答案

行政类文职面试题目及答案一、自我介绍考官常问:请你先自我介绍一下。

回答示范:尊敬的考官,您好!我是XXX,很荣幸有机会参加这次行政类文职面试。

我拥有良好的组织协调能力和团队合作精神,以及出色的书面和口头沟通能力。

在过去的XX年里,我在行政工作方面积累了丰富的经验。

我期待着在贵公司的工作中能够发挥自己的能力和潜力,为公司的发展做出积极的贡献。

二、能力与经验考官常问:请问你有哪些行政方面的技能和经验?回答示范:在行政方面,我具备以下几个方面的技能和经验:1. 组织协调能力:我在之前的工作中负责协调部门内的多个工作项目,并能够高效地安排工作时间和优先级。

这使得团队成员能够顺利地完成任务,并按时交付成果。

2. 文件管理和处理:我熟练运用办公软件,能够快速准确地处理文件、邮件等文档,并确保信息的及时传递和妥善保存。

3. 会议组织能力:我经常参与组织和管理各类会议,包括安排会议议程、准备相关材料、协调参会人员,并保证会议的顺利进行。

4. 沟通表达能力:我具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地向同事、上级和客户解释相关事宜,并及时回复邮件和电话。

三、解决问题的能力考官常问:请描述一下你在工作中遇到的挑战和你如何解决的。

回答示范:在过去的职业生涯中,我曾面临各种各样的挑战。

其中一个挑战是在紧张的工作时间内完成多个重要任务。

为了解决这个问题,我首先进行了任务的优先级排序,并制定了详细的工作计划。

我与我的团队成员密切合作,共同分担工作负荷,确保每个任务都能按时完成。

此外,我也学会了在工作中保持冷静与高效,以避免因紧张而产生的错误。

四、灵活性和适应能力考官常问:请问你在变动的工作环境中如何适应?回答示范:我相信在不断变化的工作环境中保持灵活性和适应能力是很重要的。

我在之前的工作中经常面临工作任务的变动和新挑战的出现。

因此,我培养了快速学习和适应的能力。

我会尽快了解新任务的要求,并及时调整自己的工作计划。

此外,我也善于与不同背景和需求的人合作,以确保顺利完成工作。

行政秘书面试问题(共5篇)

行政秘书面试问题(共5篇)

行政秘书面试问题(共5篇)行政秘书面试问题一、请写出企业常用的公文文种?(5分)二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)三、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来承办,请制作一份行事历(即需要做什么,由谁来做,何时完成)。

公司组织机构如下:市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。

(15分)四、请拟一份关于国庆节放假的通知。

(5分)五、你认为it行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分)六、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费,大家要注意一下。

”你对此种情形如何办理?(10分)七、公司拟办一份公司的内刊,以调动大家工作热情,你将如何办理?(10分)八、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?(10分)九、就一般的企业而言,如何进行档案的分类?(10分)十、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。

(15分)#2楼回目录行政秘书面试问题(第2篇)行政秘书面试问题| 2015-10-30 23:29秘书面试问题#e#1)**,感谢你来我公司面试,我想知道一些您的家庭背景,可以吗?2)**,你想应聘秘书工作,请你就秘书工作方面你具备的专业技术做一简要说明,好吗?3)**,能否告诉我你为什么要到我们公司应聘秘书?4)**,这次我公司是招聘**秘书,这方面你有什么专业知识?5)**,你认为一个合格的秘书应有哪些特质?6)你认为秘书如何与上司处理好关系?7)你如何看待你以前的工作?#3楼回目录文秘面试常见问题与答案行政秘书面试问题| 2015-10-30 19:521.谢谢你能来我公司面试,我想了解一下您的家庭背景,可以吗? 参考回答:我觉得工作固然需要家庭来做后盾,但是我想我的家庭背景并不会影响我的工作质量的。

2.你应聘是文秘工作,那你能不能介绍一下你在文秘工作方面具备哪些专业技能,简要说明一下吧?参考回答:我学过具体的办文办事办会方法,会操作办公室office 软件。

文秘工作的面试题目(3篇)

文秘工作的面试题目(3篇)

第1篇一、个人背景与职业规划1. 请简要介绍一下您的个人背景,包括教育背景、工作经历等。

2. 您为什么选择从事文秘工作?请谈谈您的职业规划。

二、专业知识与技能3. 您认为作为一名优秀的文秘,应该具备哪些专业知识与技能?4. 您熟悉哪些办公软件?请举例说明您如何运用这些软件提高工作效率。

5. 您如何理解“秘书”这一职位?请结合实际工作经验谈谈您的看法。

三、沟通与协调能力6. 在工作中,您遇到过哪些需要沟通与协调的情况?请举例说明您是如何解决的。

7. 如果同事之间出现矛盾,您会如何处理?8. 请谈谈您如何与上级、下级以及客户保持良好的沟通。

四、文字处理与写作能力9. 请谈谈您在文字处理和写作方面的经验。

您擅长撰写哪些类型的文稿?10. 如果需要您撰写一篇关于公司活动的新闻稿,您会如何构思和撰写?11. 请您现场撰写一段关于公司产品介绍的文案。

五、问题解决与应变能力12. 请谈谈您在工作中遇到过的突发事件,以及您是如何应对的。

13. 如果您在完成工作任务时遇到困难,您会如何寻求帮助?14. 请您举例说明您在面对压力时,如何保持冷静和高效。

六、团队合作与人际关系15. 您认为团队合作在文秘工作中有多重要?16. 请谈谈您在团队合作中遇到过的挑战,以及您是如何克服的。

17. 如果您所在的团队存在分歧,您会如何处理?七、职业道德与保密意识18. 您如何看待文秘工作中的职业道德?19. 如果您在工作中接触到公司的机密信息,您会如何处理?20. 请谈谈您对保密工作的理解,以及您如何确保信息的安全。

八、对公司的了解与期望21. 您对本公司有哪些了解?请谈谈您对公司文化、业务等方面的看法。

22. 您对我们公司文秘岗位的期望是什么?23. 您认为您能为公司带来哪些价值?九、现场模拟与案例分析24. 模拟场景:领导交给您一项紧急任务,要求您在短时间内完成。

请展示您的应对策略。

25. 案例分析:请阅读以下案例,并回答相关问题。

行政文秘面试自我介绍

行政文秘面试自我介绍

行政文秘面试自我介绍尊敬的评委老师们,大家好!非常感谢您们给我这次面试的机会。

我是XXX,来自XXX学校的XXX专业,很荣幸能够参加这次行政文秘的面试。

我选择报考行政文秘岗位是因为对这个岗位有着浓厚的兴趣和热爱。

在大学期间,我学习了大量的行政文秘相关的基础知识,包括办公自动化应用、现代办公技术、秘书学、公文写作等等。

我深知作为一名行政文秘工作人员,需要具备高度的文秘能力和良好的沟通能力,从而能够顺利完成各项行政工作。

在大学期间,我积极参加各类实践活动,担任过学院的班长和学生会的干事,这些经历锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。

同时,我还参与了学生社团的管理工作,负责组织活动、协调资源和与其他社团沟通协作,这让我更加熟悉行政工作的方方面面。

在实习经历方面,我曾在一家知名企业担任行政文员的职位,负责公司行政工作的协调与管理。

在实习期间,我能够熟练运用各类办公软件处理日常文档,具备了一定的文秘能力和实践经验。

同时,我也拥有一定的协调能力,在处理突发事件和处理紧急情况时能够冷静应对,保持良好的工作效率。

作为一名行政文秘,我认为自己需要具备的核心能力包括:一是卓越的沟通能力,能够与部门领导、同事、客户等各方进行良好的沟通,确保信息的准确流通和工作的顺利推进;二是较强的组织协调能力,能够合理安排工作时间和资源,并能够应对各类突发情况;三是良好的责任心和工作态度,能够认真负责地完成自己的工作,并愿意积极学习和提升自己。

最后,我希望通过这次面试能够成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的力量。

我相信,通过自己的不断努力和学习,能够在行政文秘岗位上取得优秀的成果,实现个人和组织的共同发展。

感谢评委老师们的耐心聆听,这就是我对行政文秘岗位的理解和自我介绍。

谢谢大家!。

秘书岗位面试题及答案(经典版)

秘书岗位面试题及答案(经典版)

秘书岗位面试题及答案1.请介绍一下您之前的秘书工作经验。

作为一名秘书,我曾在ABC公司担任秘书一职,负责日常行政支持、会议安排、文件管理等。

我协助安排高管日程,并处理来自内外部的沟通,提高了工作效率。

例如,我成功协调了一次国际会议,确保了与不同时区的参与者的顺利沟通和协调。

2.如何管理多任务,保证工作的高效性?我会使用时间管理工具,如日程表和待办事项清单,将任务优先级进行排序。

同时,我会使用技术工具来提醒重要的任务和会议,以确保没有遗漏。

举例来说,我在以前的职位中,每天早晨都会制定详细的工作计划,并根据优先级进行安排,这有助于我在繁忙的工作环境中保持高效率。

3.请描述一次您在紧急情况下如何应对的经历。

在一次重要会议前,发现会议材料有误,需要及时更正。

我立即与相关人员联系,协调并确保正确的材料送达。

我提前准备了备用材料,以防万一,最终会议顺利进行,避免了潜在的尴尬和延误。

4.如何处理与来访者的沟通?我会以友好和专业的态度迎接来访者,了解他们的需求,并将他们引导到合适的部门或人员。

我会确保提供准确的信息,并在需要时提供支持。

例如,在以前的工作中,我曾经帮助一位来访的客户解答了关于公司产品的问题,并安排了他与销售团队的会议。

5.在您看来,秘书在保守机密信息方面的职责是什么?秘书需要严格遵守机密协议,确保不泄露敏感信息。

我会妥善管理文件和电子数据,采取安全措施,以保护公司和客户的隐私。

在以往的工作中,我经常处理敏感合同和财务数据,我会使用密码保护文件,定期更改密码,并仅在有权人员的授权下访问。

6.如何协助安排领导的日程安排?我会与领导密切合作,了解他们的工作优先事项。

然后,我会利用日历工具帮助他们安排会议、约会和任务。

我会预留适当的缓冲时间以应对突发情况,确保他们的日程顺利。

举例来说,在前一家公司,我每天都会为领导安排早晚时间进行思考和计划,以确保他们的工作高效进行。

7.请分享一次您在组织会议方面的经验。

党政文秘面试题目及答案(3篇)

党政文秘面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下自己。

2. 你认为党政文秘工作的重要性和职责是什么?3. 在你的工作中,如何处理与领导、同事和下级的关系?4. 你如何理解“保密工作”的重要性?5. 在工作中,你遇到的最大挑战是什么?你是如何克服的?6. 你认为党政文秘工作需要具备哪些素质?7. 请谈谈你对党政文秘工作的认识,以及你为什么选择这个职业?8. 如果遇到紧急任务,你会如何安排自己的工作?9. 在处理文件、报告等文书工作时,你如何确保质量?10. 请谈谈你对党的基本路线、基本纲领和基本经验的了解。

11. 你认为党政文秘工作在推进党风廉政建设和反腐败斗争中扮演什么角色?12. 在工作中,如何做到严谨细致、一丝不苟?13. 请谈谈你对公文写作、档案管理等方面的掌握程度。

14. 在处理工作中,你如何平衡好个人与团队的利益?15. 如果你的工作成果受到领导表扬,你会如何回应?16. 请谈谈你对党的群众路线、群众观点和群众方法的了解。

17. 在工作中,如何做到既能完成工作任务,又能保持良好的工作氛围?18. 请谈谈你对党政文秘工作在提高政府工作效率方面的作用。

19. 如果遇到工作失误,你会如何承担责任?20. 请谈谈你对党政文秘工作在促进社会和谐稳定方面的作用。

二、答案示例1. 我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

在校期间,我积极参加各类活动,锻炼了自己的组织协调能力和团队协作精神。

2. 党政文秘工作在党和国家工作中具有重要地位,它承担着上传下达、沟通协调、服务保障等职责。

我认为,党政文秘工作需要严谨细致、忠诚可靠、高效务实、廉洁自律等素质。

3. 在工作中,我会尊重领导,服从安排,与同事保持良好沟通,关心下级,为他们提供帮助。

我会努力做到公平公正,以诚相待。

4. 保密工作是党政文秘工作的核心任务之一,它关系到党和国家利益和国家安全。

我会严格遵守保密制度,确保信息安全。

5. 遇到最大挑战是时间紧、任务重。

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竭诚为您提供优质文档/双击可除事业单位行政秘书面试篇一:事业单位文秘岗面试必看之对文秘工作的认识做好县委办文秘工作的三点认识中共桃源县委办谢科家发布日期:20xx-08-26访问次数:305信息来源:中共桃源县委办参加工作至今已有四个年头,在县委办从事文秘工作也快将近一年。

时间虽然不长,但获益匪浅,启发良多。

对于如何争当优秀秘书,扎实做好文秘工作,有如下认识。

一是要真正热爱文秘事业,不断激发工作兴趣嗜之越笃,技巧越工。

做好任何一项工作的首要条件就是要热爱岗位、饱含兴趣,爱岗之后才会敬业,才能立业。

培养从事文秘工作的兴趣,可从强化“三感”认识入手。

从事文秘工作有光荣感。

作为文秘工作主舞台的各级党委办公室担负着服务领导、承上启下、协调各方的重要职责,处于中枢指挥位置,责任重大,岗位光荣。

同时,由于党委办工作的特殊性和重要性,对工作人员的要求很高,对文秘人员的选拔十分严格,能够从事文秘工作也可以算是一种光荣。

另外,文秘人员接触的信息丰富,了解的知识全面,从事的工作富有挑战,个人学习成长的环境十分优越。

特别是从事文秘工作还可以近距离接受领导言传身教,有机会受到领导优良品格潜移默化的影响。

做好文秘工作有使命感。

文秘工作处于幕后,不为众人所知,但每项工作都事关政令畅通,攸关群众福祉,因此领导关切,部门关心,群众关注。

以县委办公室为例,值班工作承担着县内重大活动安排、紧急事项上传下达,不能有任何疏失;督查工作负责县委决策和领导批示的督促落实,其工作到位与否直接关系县委决策部署的实施效果;综调工作在参谋辅政上责任重大,调研越细致深入,为领导提供的决策建议便越科学合理,反之则会影响决策,甚至贻误发展。

此外,文电办理、机要保密、党政信息、后勤接待等工作也是至关重要,任何一环失误都会造成不良影响。

完成文秘工作有成就感。

付出越多,收获越多。

从事文秘工作的第一大收获就是可以通过工作历练增长知识,锻炼才干。

无论是语言表达能力、文字处理能力,还是沟通协调能力、领导指挥能力,都能通过文秘工作来锤炼提升,文秘岗位锻炼干部出人才的道理就在于此。

从事文秘工作的另一收获就是可以见证许多重要事情发生,并为这些重大活动的开展贡献力量。

如每次县内举行重大会议或活动,文秘人员便可从会场布置、文稿准备、来宾接待等各个方面为之效力,用自己扎实的基础工作保障活动的顺利开展。

二是要全面增强自身素质,不断提高工作成效干事创业既要有真本领,也要下苦功夫。

干好文秘工作没有秘诀可言,更无捷径可走,唯有脚踏实地、心无旁骛,才能厚积薄发、一鸣惊人。

在学习上要“勤”。

走遍天下端着碗,都喜勤快不喜懒。

文秘人员为领导施政服务,随时面临各种新情况、新问题,只有勤于学习“充电”,才能不断满足工作需要。

一方面,要勤于扩充学习内容。

要本着“艺多不压身”的态度,在学习上处处留心,努力从书本上系统学习理论,从文件里深入学习政策,从实践中全面学习运筹。

同时,还要虚心向领导学习,诚心向同事取经,真心向群众请教,不断丰富自己的知识储备。

另一方面,要勤于拓展学习形式。

既要积极参加集中培训,还要坚持认真自学。

养成边学习边思考的好习惯,不断总结工作中的经验教训。

时刻牢记“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的古训,自觉将学习与实践有机结合,多下基层调研,多找群众走访,努力让学习成效通过实践不断提升。

在业务上要“精”。

行家一出手,便知有没有。

一个秘书是否优秀,从其业务水平即可判出高下。

秘书要想干出成绩,首先就是要精通业务。

古代卖油翁“铜钱倒油,滴油不沾”的故事之所以千古流传,就是因为他能将普通的倒油手艺练得出神入化,令人叹为观止。

要认真学习卖油翁,坚持苦练本领、狠钻业务,努力做到各项业务要领烂熟于心,各种业务技能精湛娴熟。

其次要树立精品意识。

平凡不可怕,可怕的是平庸。

文秘工作要敢于出精品,具体到参政设谋上就是要做到高瞻远瞩、胜人一筹,在办文办会上就是要做到严谨规范、一丝不苟,在值班接待上就是要做到细致周密、滴水不漏。

再次还要在工作质量上精益求精。

质量铸就品质,造就品牌。

瑞士钟表、德国汽车和日本电器之所以倍受推崇、享誉全球,就是因为他们对产品质量近乎狂热的追求。

做文秘工作,也要坚持这种精神,努力从小处着眼、从细节入手,大力提升服务质量,竭力追求业务工作“零差错”。

在作风上要“实”。

徐特立曾说过,一个人最怕不老实,青年人最可贵的是老实作风。

作为文秘人员,提高工作能力只是开始,把个人才干和精力毫无保留地投入工作才是关键。

一要脚踏实地。

对待工作任务,既不能畏难退缩、拈轻怕重,更不能推三阻四、阳奉阴违,要坚决服从命令,敢于担当责任。

工作要细致谨慎,遇事既不能惊慌失措、畏首畏尾,更不得掉以轻心、毛手毛脚。

要自觉培养精干内行、老练沉稳的工作作风,用扎实的工作让组织放心、让领导省心。

二要真诚老实。

文秘工作上传下达、承上启下,讲究一个“真”,在乎一个“诚”。

文秘人员要坚持讲真话,对组织和领导始终保持忠诚,对人民群众永远饱含深情,决不做两面三刀、欺上瞒下之事。

在工作中要真抓实干,既不能搞形式主义糊弄上级,也不能耍小聪明偷奸躲懒。

三是要努力提升内心修养,不断陶冶个人品性做事先做人,一个优秀的秘书必定德才兼备、品学俱优。

做好文秘工作,除了要在工作上(事业单位行政秘书面试)争先创优、开拓进取,更要在个人修为上自警自省、激浊扬清。

要勇于奉献。

在县委办从事文秘工作,平日里加班加点是常事,节假日值班守备是惯例,遇到重大活动或紧急情况,更是需要日以继夜连轴转,这就要求文秘人员必须付出大量额外的时间和精力,必须放弃许多为家庭和家人尽责的机会。

如果不懂得奉献,必定忍受不了机要工作的经年累月、日夜坚守,忍受不了值班工作的纷繁芜杂、千头万绪,忍受不了督查工作的舟车劳顿、日晒雨淋,忍受不了文字工作的熬更守夜、殚精竭虑。

选择文秘工作,就是要讲奉献,绝不能因为多做了一点事情就斤斤计较、牢骚满腹,多作了一点贡献就居功自傲、邀功请赏。

要坚信“吃苦就是吃补,越苦就越补。

吃亏就是吃福,越亏就越福”,自觉为文秘事业奉献一切。

要安于清贫。

文秘工作是艰辛的,更是清贫的,选择当秘书就是选择过清苦的生活。

首先,决不能有爱财之心。

当秘书,既不能艳羡企业老板的财大气粗、一掷千金,也不能爱慕外企白领的光鲜亮丽、厚遇高薪。

只有时刻坚持安贫乐道、淡泊名利,在思想上紧紧扎牢篱笆、打牢防线,才不会被拜金主义所俘。

其次,要时刻保持节俭。

古人云,俭以养德。

节俭既是一种美德,更是对付清贫的独门秘笈。

生活上物欲横流、挥霍无度,必然导致经济上寅吃卯粮、捉襟见肘,极易被金钱裹挟走上不归之路。

所以,要时刻用“由俭入奢易,由奢入俭难”的古训警醒自己,决不迈出骄奢淫逸的第一步。

要严于律己。

大文豪沈从文曾说过,征服自己的一切弱点,正是一个人伟大的起始。

严格自律是所有文秘人员的必修之功。

首先要做到严守纪律。

文秘人员长期在领导身边工作,一言一行都要十分注意。

要时刻保持高度的集体荣誉感,模范遵守各项法律法规,不做有损办公室干部声誉之事。

同时,还要严格保守国家秘密,严格遵守工作纪律,坚持按规矩办事,按程序办事,决不利用接近领导的便利在工作中夹带私货、谋求私利。

其次要加强品德修养。

坚持公道正派处事,诚恳坦率待人,不搞争功诿过,不耍阴谋诡计。

自觉加强团队协作精神,不搞拉拉扯扯,不搞团团伙伙,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。

浅谈对办公室文秘工作内容的认识我在企业从事办公室秘书工作已有数载,多年来的办公室工作使我深深认识到,办公室是一个单位的行政指挥中心,是一个单位的窗口,是集行政、文字、信息、办公用品管理等工作的综合科室,事情琐碎而繁杂,担负着参与政务、管理事务、综合服务的任务。

就我个人而言,起草各种文字材料是我工作中的一项重要内容,下面,我想就这方面的工作谈几点自己的浅显认识。

一、起草文字材料是一项艰苦的脑力劳动起草材料之前,首先需要弄清领导的意图,然后精心构思,认真思考,阅读大量的相关资料,才能投入写作,一份文字材料,往往要经过多次修改才能完成。

起草文字材料是一项艰苦的脑力劳动,有时材料要得急,为了赶写材料,经常需要加班加点,打通宵、“连轴转”都是家常事。

当别人休息娱乐或已进入梦乡的时候,往往是文字秘书伏案写作、紧张工作的时间。

而且,这种超负荷的劳动不分“淡旺季”,是常年不断的疲劳战。

因此,如果没有吃大苦、耐大劳的精神,是干不了、干不好文字秘书工作的。

这项工作虽然劳累辛苦,但苦中也有甜。

每当一份材料完成得到领导的肯定和赞许时,每当自己的思路和观点被领导所采纳,都是文字秘书最高兴和最欣慰的时候。

其实只要自己的劳动被组织、被领导、被同事所认可,对企业的发展有益,那么,所有的苦和累就都是微不足道的了。

二、做好服务是文秘工作者的一项基本工作篇二:事业单位文秘面试20问预测秘书试题:关于招聘秘书职位的面试题1、作为一名机关单位秘书,你认为应该具备哪些素质和能力?2、刘春红在北京奥运会上打破世界纪录获得冠军,请你以烟台市委、市政府名义向中国体育代表团发一份贺电。

3、当文秘与领导发生分歧时,应该怎么处理?4、对一则寓言故事《分粥》的认识和理解?有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。

要命的是,粥每天都是不够的。

一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。

于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。

后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。

强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿。

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