端午节福利申请报告

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端午节福利发放申请报告

端午节福利发放申请报告

端午节福利发放申请报告尊敬的领导:端午节即将到来,我公司为了提高员工的工作积极性和生活质量,特向贵公司提出端午节福利发放申请,具体申请方案如下:1.物质福利针对端午节福利,我们考虑提供一定的物质福利,如水果、零食等,以丰富员工的生活,且不会给公司增加太大的经济负担。

公司计划投入10万元用于购买物资,分发给全体员工。

具体物品种类和数量可以按照员工需求进行调整,以提高福利的实际意义。

2.健康关注端午节是纪念屈原的传统节日,同时也与龙舟比赛紧密相连。

我们在端午节期间可以组织公司员工参与到龙舟比赛中,增强身体素质,锻炼团队协作能力。

公司可以借助这个机会组织员工去跑步、打球等其他有益健康的活动,以此关注员工的身体健康。

3.心理关怀公司认为,福利的实际意义并不只是物质的给予,心理关怀也是重要的一部分。

我们会在端午节前组织员工进行各种形式的互动和交流活动,表达公司对员工的感谢和关怀。

我们还将邀请心理专家进行心理辅导,帮助员工更好地解决工作、生活中出现的问题。

4.节日礼品为表达公司对员工在一年期间的辛勤工作和无私贡献,公司计划在端午节期间给予员工一份节日礼品,作为对员工不可或缺的鼓励和支持。

公司将精心挑选礼品,确保能让员工感受到公司的真挚问候和关注。

以上是我公司关于端午节福利发放的申请方案,我们相信这些举措将对提高员工的工作积极性和生活质量有很大的帮助。

希望贵公司能够审慎考虑我们的申请,并给予积极的支持和配合。

最后,再次祝愿贵公司端午节快乐、万事如意!敬礼!此致敬礼公司:XXXX申请人:XXX时间:XXXX年XX月XX日。

端午节福利申请报告

端午节福利申请报告

端午节福利申请报告亲爱的老师:您好呀!端午节就快要到了,这个节日可有意思啦。

我知道端午节的时候,大家都会吃粽子。

粽子有好多口味呢,像我家就会包蜜枣粽,甜甜的蜜枣包在软软的糯米里,咬一口,又香又甜,那味道就像夏天里最美好的东西。

还有肉粽,咸咸的肉混着糯米的香气,吃起来特别解馋。

每次到端午节,我都盼着能吃好多好多粽子。

而且端午节还有赛龙舟呢。

我在电视上看过,那些龙舟又长又漂亮,船头还雕着大大的龙头。

好多叔叔们坐在龙舟上,他们喊着号子,用力地划着桨。

龙舟就像箭一样在水面上飞出去,旁边看的人都在大声喊加油,那场面可热闹啦。

老师,我们小学生也特别喜欢这个节日。

所以呀,我们想向您申请一些端午节的福利呢。

我们希望能在学校里也吃到美味的粽子。

要是能像我们在家里一样,大家围坐在一起,开开心心地吃着粽子,那该多好啊。

我们可以一边吃,一边分享自己家里过端午节的故事。

我就可以讲讲我和奶奶一起包粽子的时候,怎么也包不好,结果把粽叶弄得到处都是,最后在奶奶的帮助下才包出一个歪歪扭扭的粽子的趣事。

还有啊,我们想做一些跟端午节有关的小手工。

比如说,用彩纸折小粽子。

我们可以把彩纸裁成小块,然后像真的包粽子那样折起来,再用彩绳系好。

这样我们就能做出一串串五颜六色的小粽子啦,挂在教室里肯定特别好看。

或者画一些关于端午节的画,画上龙舟、粽子还有菖蒲艾叶之类的。

要是能把这些画贴在教室的墙上,整个教室就充满了端午节的氛围。

我们还想请老师给我们讲讲端午节更多的故事呢。

除了屈原的故事,肯定还有其他好玩的故事。

这样我们就能更加了解这个节日啦。

老师,这些福利要是能实现的话,我们在端午节的时候肯定会特别特别开心的。

这不仅能让我们更加热爱这个传统节日,还能让我们在学校里也感受到家一样的温暖。

希望老师能考虑我们的申请呀。

谢谢您,老师![你的名字][具体日期]。

福利申请报告(精选5篇)

福利申请报告(精选5篇)

福利申请报告(精选5篇)福利申请报告篇1端午节福利发放申请为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传**公司企业文化氛围,籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造新的神话!方案如下:1.按部门、小组发放。

2、发放标准:1包粽子/1人;100元/1人等3、截止到*年*月,公司共有职员**人。

以上方案是否可行,请有关领导予以批准!**公司人力资源部福利申请报告篇2公司领导:为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。

经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239.8元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元。

以上妥否,请批示。

X公司综合管理部20xx年x月x日福利申请报告篇3公司领导:端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:特此申请,请批示申请者:申请日期:**年*月*日福利申请报告篇4为了增强公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念,让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定如下员工生日福利方案。

一、适用范围有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处二、适用人群惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工三、福利项目1、员工生日当天可计为有薪假期,按正常出勤计算考勤2、生日礼物员工生日当天,发给员工一份印有公司LOGO的小礼品3、生日贺卡公司设计制作统一的格式贺卡,贺卡上印有公司的简介及对员工的并有公司最高领导人的印刷版签名,员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。

端午节经费申请报告

端午节经费申请报告

端午节经费申请报告一、前言端午节是中国传统的重要节日之一,为了丰富员工的文化生活,增强员工的凝聚力和归属感,本次向公司申请端午节经费,以举办一系列的庆祝活动。

二、经费用途1. 购买粽子和其他传统食品:端午节的传统食品是粽子,作为员工福利的一部分,我们计划购买一定数量的粽子,让员工在节日中品尝到地道的传统美食。

2. 组织传统文化体验活动:为了让员工更好地了解和体验端午节的文化内涵,我们计划组织一些传统文化体验活动,如包粽子、赛龙舟等,需要一定的经费购买活动所需的材料和器具。

3. 设计节日装饰:为了营造节日氛围,我们计划对公司办公区域进行节日装饰,如悬挂彩灯、贴对联等,需要一定的经费购买装饰材料。

4. 奖励优秀员工:为了鼓励员工的参与和积极性,我们计划设置一些节日相关的奖励,如最佳粽子制作奖、最佳龙舟手奖等,需要一定的经费购买奖品。

三、经费预算1. 购买粽子和其他传统食品:预计每位员工发放一份粽子,按照公司现有员工数量计算,需要x元。

2. 组织传统文化体验活动:根据参与活动的员工人数,计算所需材料和器具的费用为y元。

3. 设计节日装饰:根据公司办公区域的面积和装饰材料的价格,预计需要z元。

4. 奖励优秀员工:根据预计的奖励数量和奖品的价格,预计需要w 元。

四、经费来源1. 公司财务资助:根据公司的经济状况和对员工文化活动的支持程度,申请部分经费由公司财务资助。

2. 员工自愿捐款:鼓励员工参与和支持端午节活动,可以自愿捐款一部分经费。

五、经费使用计划1. 提前购买粽子和其他传统食品,确保在端午节当天能够按时发放给员工。

2. 组织传统文化体验活动,确保活动的顺利进行和员工的参与度。

3. 设计节日装饰,提前布置好公司办公区域,营造浓厚的节日氛围。

4. 设计奖励方案,公平公正地评选出优秀员工,并在端午节活动中进行颁奖。

六、预期效果1. 增强员工的凝聚力和归属感:通过共同参与端午节活动,增强员工的集体荣誉感,促进员工之间的沟通和交流。

为员工谋福利的请示报告3篇

为员工谋福利的请示报告3篇

为员工谋福利的请示报告3篇福利是对雇员的间接补偿。

它通常包括健康保险、带薪假期、假日礼物和养老金。

作为企业成员福利的一部分,这些奖项颁发给员工个人或员工团体。

以下是为大家整理的关于为员工谋福利的请示报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!提出申请员工福利的申请书1为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传**公司企业文化氛围,籍我国传统节日————端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造**新的神话!方案如下:1、按部门、小组发放。

2、派发标准:1纸盒**粽子/1人;100元/1人等3、截止到20xx年x月,公司共有职员**人。

以上方案与否可取,恳请有关领导不予核准!申请员工福利的`申请书2敬重的领导:随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导指出我现在的工作质量还没能达至加薪的建议,我真诚的期望您能够明确提出宝贵意见或建议,使我今后存有一个不懈努力的方向和目标,在提高自己能力的同时将工作搞的更好,向更高的目标迈出。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。

我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。

关于端午节发放福利的申请

关于端午节发放福利的申请

关于端午节发放福利的申请尊敬的领导:敬爱的领导,大家好!我非常荣幸地向您提交了一份申请,请求在即将到来的端午节期间,向我们公司的全体员工发放福利。

我们公司一直以来都非常注重关爱员工,通过不同的方式和活动来提高员工的工作积极性和生活质量。

而随着节假日的临近,我们公司应该考虑给予员工一些特别的福利,来感谢他们的辛勤工作和为公司贡献的付出。

作为一款传统节日,端午节在中国拥有着非常深厚的文化底蕴,并且也是一个全民喜庆的节日。

据我了解,我们公司的许多员工都非常喜爱这个节日,并且在节日来临之际,都会非常期待公司的特别关注和关怀。

因此,在这个特别的节日里,我们建议公司向员工发放一些实际的福利,以表达我们对他们的感谢和关爱。

以下是我们具体的建议:1.发放礼品套装:公司可以为员工准备一些精美的礼品套装,例如粽子礼盒、月饼礼盒、小零食礼盒等。

这些礼品不仅可以满足员工在节日中的口腹之欲,也可以让员工感受到公司的关心和体贴。

2.提供购物折扣:许多商家在节日期间都会推出一些促销活动,我们可以联系商家,为员工提供一些节日购物的折扣码或者优惠券,让员工在享受购物的同时,也感受到公司的实际关怀。

3.发放节日福利金:如果公司经济条件允许的话,可以直接向员工发放一定数量的节日福利金。

这样的做法不仅可以提高员工的获得感和归属感,还可以让员工在节日里更加放心地购物和消费。

总之,我们建议公司在端午节期间向员工发放一些实际的福利,让员工感受到公司的关心、关爱和体贴,提高员工的归属感和工作积极性。

同时,我们也希望公司能够考虑到员工的意愿和期望,积极地促进公司和员工之间的沟通与交流,共创和谐的企业文化与员工关系。

再次感谢领导的审阅,期待您的支持和回复!此致敬礼敬祈好运!申请人:XXX申请日期:XXXX年XX月XX日。

端午节员工福利申请报告

端午节员工福利申请报告

端午节员工福利申请报告
范例一
关于XX年端午节节日福利的申请报告
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。

请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!
批准人(签字):
申请部门:
申请时间:
范例二
公司全体员工:
“艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:
1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);
2、发放时间:5月30日中午12:30;
3、发放地点:中门打卡处;
4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员,由部门提供名单到人力资源部,确认后统一安排由指定人员于12:20到发放点领取。

其余人员正常下班打卡后领取;
5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;
6、5月31日全体职员工带薪休假一天。

端午节员工福利申请报告

端午节员工福利申请报告

端午节员工福利申请报告端午节是我国传统节日之一,对于企业来说也是不可缺少的一个重要节日。

为了提高员工的满意度和归属感,我们计划在端午节期间为员工提供特殊福利。

本报告将对这次福利计划进行详细阐述和申请。

一、福利计划内容我们计划在端午节期间为全体员工提供以下福利:1. 端午节礼品:为每名员工精心准备一份特别礼品,包括一对精美的传统艺术绕线木香囊、一份贴有公司标识的端午节贺卡以及一份品味独特的端午对联,以此表达公司对员工的诚挚祝福和关心。

2. 端午节福利金:给予每位员工一定数额的端午节福利金,作为节日用度或者是感谢员工为公司做出的贡献。

3. 端午节活动:组织端午节庆祝活动,让员工有机会感受到传统文化的魅力,增强归属感。

具体活动形式可根据不同部门员工的需求和兴趣进行选择,如对于喜爱运动的员工可组织端午节羽毛球比赛、篮球比赛等;对于喜爱文化的员工可组织恰诗会、趣味知识竞赛等;对于厨艺达人可组织包粽子比赛等。

二、福利计划预算1. 端午节礼品:每名员工一个价值50元的艺术绕线木香囊、一份价值5元的端午贺卡和一份价值10元的端午对联,共计用于礼品预算:(50元+ 5元+ 10元) × 100人= 6,500元。

2. 端午节福利金:给予每名员工300元的福利金,共计用于福利金预算:300元× 100人= 30,000元。

3. 端午节活动:具体活动形式和预算需根据不同部门员工的需求和兴趣进行测算。

我们将在后期预算报告中进行详细说明。

三、福利计划实施方案1. 福利计划的实施时间:2021年6月14日(端午节当天)。

2. 礼品准备:由公司主管部门协调相关活动策划公司或商家,根据预算购买礼品并统一分发。

3. 福利金发放:由财务部门负责发放福利金。

4. 端午节活动:由各部门负责人分别组织和实施。

四、福利计划的主要意义和目的1. 传统文化教育:通过特别福利和活动,让员工感受到传统文化的魅力和温馨感,增加对企业的归属感和忠诚度。

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