开展安全生产劳动竞赛活动方案
生产单位劳动竞赛方案
生产单位劳动竞赛方案生产单位劳动竞赛方案一、竞赛背景和目的在市场竞争日益激烈的背景下，作为一家生产单位，提升生产效率和员工的工作积极性至关重要。
为了激励员工，增加其工作动力，提高工作效率，我们决定开展一场劳动竞赛活动。
本竞赛旨在鼓励员工团队合作、提高工作技能、培养责任心和创新意识，以帮助企业提高生产能力，提升产品质量和市场竞争力。
二、竞赛内容1. 生产效率竞赛：各生产车间将按照经过合理测算的生产指标展开竞赛。
评判标准将以生产数量、生产质量、生产周期和符合规范要求等综合因素进行考核。
2. 创新设计竞赛：员工将有机会提出改善生产流程、节约材料、提高生产效率等创新设计，并提交方案供评审。
评审将综合考虑创新思路、实际可行性、经济效益等指标，鼓励员工提出独特、创新的改进措施。
3. 安全生产竞赛：以安全生产为核心，比较各车间的安全生产措施和成效。
评估因素包括设备维护、作业环境、员工安全意识和事故发生率，以及安全防护设施的完善程度。
三、竞赛时间和周期本次竞赛活动将连续进行三个月，每月的第一个工作日公布上一个月的竞赛成绩，并评出优胜者。
竞赛活动将在公司内部进行，充分调动全体员工的积极性。
四、竞赛组织和流程1. 组织形式：成立竞赛组织委员会，具体负责活动的执行和推进，委员会由管理层、专家和代表员工组成。
2. 流程：a. 第一阶段：宣传和培训- 制定宣传推广方案，对竞赛目的、内容、规则进行全面宣传。
- 组织培训班，提升员工的工作技能和创新意识，加强员工之间的协作和团队合作意识。
b. 第二阶段：方案提交- 定期召开创新设计竞赛方案提交会议，协调员工提交优秀方案。
- 对提交的方案进行评审，评选出最佳方案，并由竞赛组织委员会予以表彰和奖励。
c. 第三阶段：竞赛实施- 每个月的第一个工作日，竞赛组织委员会将上传上一个月的竞赛成绩，进行评分。
- 公布竞赛成绩，并评选出各个竞赛项目的优胜者。
- 进行月度优胜者表彰和奖励，激励员工继续努力。
隐患排查安全劳动竞赛方案
隐患排查安全劳动竞赛方案隐患排查安全劳动竞赛方案一、竞赛目的：隐患排查安全劳动竞赛旨在推动企业安全生产事业发展，提高员工安全意识和技能，通过团队间互动竞争，对企业的隐患及风险进行排查和分析，共同创建一个安全无事故的工作环境。
二、竞赛内容：1. 安全知识考试：考核员工的安全生产知识掌握情况，主要包括安全标准、安全操作规程、急救知识等。
2. 隐患排查：根据隐患排查表格，参赛队伍对所负责的区域进行全面的隐患排查和评估。
包括但不限于危险源排查、安全设施检测、安全管理制度执行等。
3. 应急演练：进行模拟应急情况下的全员疏散、急救和灭火等实操演练，测试员工们在紧急情况下的应对能力。
4. 安全培训：由各参赛队伍成员轮流进行安全培训，制定培训计划，并按照计划进行培训，培训内容要与参赛企业的具体工作场所和工种相关。
5. 安全演讲比赛：选派代表队伍进行安全演讲比赛，提高员工对安全生产的重视程度，增强大家的安全意识。
三、竞赛规则：1. 参赛队伍：所有企业员工都可以组队参加竞赛，每个队伍的人数不得超过10人。
2. 竞赛时间：竞赛周期为3个月，每月进行不同的竞赛项目，最后一个月进行总结及颁奖。
3. 竞赛评分：每个项目有专门的评分标准，根据标准对每个项目进行评分，并按照总分进行排名。
4. 安全总结报告：每个参赛队伍需要在竞赛结束后提交一份安全总结报告，包括发现的隐患及整改情况、安全教育活动情况等。
5. 奖励制度：根据竞赛成绩进行奖励，包括个人奖和团队奖，如优秀参赛队伍、优秀个人等。
四、竞赛执行机构：1. 成立竞赛组织委员会：由企业相关职能部门负责人组成，负责制定竞赛计划、规则和评分标准，协调各参赛队伍的工作。
2. 安全培训机构：企业可以选择委托专业的安全培训机构进行相关培训和演讲比赛的指导。
五、竞赛宣传：1. 内部宣传：通过企业内部的宣传栏、企业内部网页、微信群等形式宣传竞赛活动，号召员工参加。
2. 外部宣传：通过企业网站、微博、微信公众号等社交媒体平台宣传竞赛活动，吸引企业外部人员的关注。
煤矿区队劳动竞赛实施方案
煤矿区队劳动竞赛实施方案煤矿区队劳动竞赛实施方案一、竞赛目标煤矿区队劳动竞赛旨在通过对煤矿区队的劳动生产力进行激励和比较，推动煤矿区队的发展，提高煤矿生产效益和工作质量，促进全员参与、全员发展，营造良好的工作氛围，全面提高煤矿的整体素质，实现煤矿管理与经营的效益最大化。
二、竞赛组织1. 竞赛组织机构（1）组织机构设置竞赛组织机构由煤矿总经理办公室牵头组织，包括竞赛组织委员会、竞赛工作领导小组、竞赛指导小组和竞赛评审小组。
（2）职责分工竞赛组织委员会负责竞赛的总体策划、组织协调和决策等工作；竞赛工作领导小组负责竞赛的具体组织工作；竞赛指导小组负责竞赛的技术指导和培训等工作；竞赛评审小组负责竞赛结果的评选和奖惩等工作。
2. 参赛队伍组织（1）参赛单位参赛单位为煤矿区队，每个区队选派代表队参赛。
（2）参赛队伍组织每个区队应选拔出15名成员参赛，包括技术工人、管理人员和普通员工等不同岗位的代表。
（3）队长职责每个参赛队伍由一名队长带领，负责组织、协调和安排队伍的训练、比赛和日常管理等工作。
三、竞赛内容1. 技术比拼针对煤矿区队的技术工人进行竞赛，包括掘进速度、爆破效果、采煤效率等指标的比较和评选。
2. 安全生产针对煤矿区队的安全生产工作进行竞赛，包括事故率、隐患整改率、安全培训等指标的比较和评选。
3. 环境保护针对煤矿区队的环境保护工作进行竞赛，包括环境治理、污染治理、资源利用等指标的比较和评选。
4. 质量管理针对煤矿区队的产品质量进行竞赛，包括煤炭质量、产品合格率等指标的比较和评选。
5. 经济效益针对煤矿区队的经济效益进行竞赛，包括产值、利润等指标的比较和评选。
四、竞赛规则1. 竞赛时间竞赛每年组织一次，具体的时间安排由竞赛组织委员会确定。
2. 竞赛评分根据竞赛内容和指标，在每个参赛领域设立专家评审组，由专家进行评分。
按照每个领域的得分情况，确定最终的总得分。
3. 评选奖励根据竞赛规则，对获得优异成绩的参赛队伍进行表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书、集体荣誉等。
安全生产劳动竞赛评比方案
安全生产劳动竞赛评比方案安全生产是企业生产经营中至关重要的一个环节，也是保障员工身体健康、维护企业稳定发展的重要手段。
为了进一步提高员工的安全意识和安全技能，促进企业安全生产工作的开展和深入，同时调动员工的积极性和创造力，我们决定组织一次安全生产劳动竞赛。
下面是本次竞赛的评比方案。
一、竞赛目的和意义通过安全生产劳动竞赛，旨在：1. 提高员工的安全意识和安全技能，增强安全生产意识，降低安全事故的发生率；2. 推动企业安全生产工作的开展和深入，形成安全文化氛围，强化安全管理；3. 激发员工的积极性和创造力，促进员工的成长和发展。
二、竞赛的主要内容本次竞赛主要包括以下三个方面内容：1. 安全生产知识考核：通过答题的方式考核员工的安全生产知识掌握程度；2. 安全操作能力竞赛：通过模拟现场操作，检验员工的安全操作能力和技能；3. 安全意识培养活动：通过开展宣传活动、安全演讲比赛等方式，增强员工的安全意识和责任感。
三、竞赛的组织方式1. 竞赛组织委员会的成立：由公司领导及有关部门负责人组成竞赛组织委员会，负责整个竞赛活动的策划、组织和评比工作。
2. 竞赛规则的制定：制定竞赛的具体规则和要求，并向所有员工进行宣传和解释，确保员工对竞赛有清晰的认识和理解。
3. 参赛队的组成：各部门按照自愿报名和业务要求组建参赛队，并选派专业人员进行培训和指导。
4. 竞赛场地和设备的准备：确保竞赛场地和设备的完善，并按照安全操作流程进行检查和测试，保证竞赛的安全性和顺利进行。
5. 竞赛宣传工作：通过内部刊物、企业公告栏、宣传册等方式宣传竞赛的重要性和意义，激发员工的参与热情。
四、竞赛评比方式和标准1. 安全生产知识考核评比：采取笔试方式进行，考察员工对安全生产相关知识的掌握情况。
成绩以总分最高者为胜。
2. 安全操作能力竞赛评比：由专业评委对参赛队员进行评分，评分依据包括操作规范、操作正确性、操作速度等。
评分以总分最高者为胜。
3. 安全意识培养活动评比：通过现场评审和观众投票的方式进行评比。
生产班组劳动竞赛活动方案
生产班组劳动竞赛活动方案生产班组劳动竞赛活动方案（精选5篇）为了确保活动取得实效，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。
活动方案应该怎么制定呢？下面是小编精心整理的生产班组劳动竞赛活动方案（精选5篇），希望能够帮助到大家。
生产班组劳动竞赛活动方案1为进一步巩固公司建设工程项目的安全生产成果，全面推动安全生产状况稳定持久、健康发展的良好势头，实现公司20xx年度安全生产无事故的总体工作目标，经公司安委会研究决定，在公司建设工程项目范围内全面开展安全生产劳动竞赛活动。
一、活动主题全员参与安全竞赛全面保障项目安全二、组织领导组长：副组长：组员：项目监理单位负责人安全监理人员项目施工单位负责人专职安全人员领导小组下设办公室为公司安全环保科，负责组织协调和日常管理。
三、指导思想坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实安全生产法律法规等相关要求，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，深化重大隐患整治力度、人员不安全行为管控，加强风险预控管理，着实有效提升整体安全管理水平，实现20xx年全年安全生产无事故的目标。
四、活动目标规范作业行为、消除事故隐患、全员积极参与、人人遵章守纪。
五、活动时间及内容（一）宣传动员阶段：3月1日至10日1、各施工单位负责人要紧紧围绕活动主题和目标，结合工程项目实际情况，组织相关人员制定活动细则，于3月10日前报送公司安全环保科和项目监理单位备案；2、营造活动氛围：组织召开动员大会、悬挂宣传横幅、张贴安全生产宣传标语、设置安全生产看板，做到人人知晓、人人参与。
（二）全面推进阶段：3月11日至各项目竣工1、各施工单位要根据活动细则组织开展各项活动；2、安全隐患大排查、大整治：各施工单位要结合每月安全生产实际情况，实时开展月度安全生产大检查，每月至少一次；专职安全人员每日进行施工现场隐患检查。
所有检查发现的安全隐患问题必须指定责任人、定整改期限、定整改措施，确保落实到位；3、深化安全教育培训：新入场人员必须按要求接受安全教育培训；分部分项工程开工前按要求进行安全技术交底，确保所有人员培训考试合格后上岗作业；4、加强重点风险管控：各施工单位要具体针对重点风险作业全程安排专职安全管理人员盯岗监督；5、观看视频资料：各施工单位要充分利用空闲时间段组织施工作业人员观看安全生产事故案例警示教育等宣传培训视频，原则上每2个月至少组织一次。
劳动竞赛活动方案范文（四篇）
劳动竞赛活动方案范文为进一步提升生产效率，确保工程质量，保障安全生产，并顺利达成___年度施工任务，同时深化“挑战新时速，砥砺再奋进”主题教育实践活动，公司工会与准能公司基建中心联合决定，自即日起开展为期“大干一百天，攻坚保目标”的劳动立功竞赛活动。
一、竞赛活动时间：本次竞赛活动自___年___月___日起至___年___月___日止，共计___天。
二、竞赛活动目标：本次竞赛旨在___天内全面达成既定目标任务，具体目标涵盖以下四个方面：（一）进度目标：详细进度安排参见《节点目标计划安排》。
（二）安全目标：1. 杜绝铁路交通一般D类责任事故。
2. 杜绝责任员工重伤及以上事故。
3. 杜绝责任火灾、爆炸事故。
4. 杜绝责任锅炉压力容器、道路交通、机械设备大事故。
5. 确保隧道无涌水、突泥、坍塌等重大事故。
6. 员工轻伤率控制在每年___‰以内。
7. 职业病发病率控制在每年___‰以下。
8. 杜绝环境污染事件。
（三）质量目标：1. 所有工程均需满足设计要求，并达到国家及铁道部现行的铁路工程质量验收标准。
2. 单位、分部、分项工程验收合格率达到___%。
3. 消除工程质量问题及事故，力求消除工程质量通病。
4. 重点工程项目需确保达到部级优质标准，并力争国家级优质标准；同时，所有工程均需满足全线创优规划要求。
5. 隧道需达到不渗不漏不裂的标准，桥梁需内实外美，路基需稳固不塌不陷，挡护需饱满稳固，涵洞需不沉不裂。
所有工程均需做到“开工必优，一次成优”，杜绝返工现象，确保结构准确、尺寸无误。
6. 在信用评价中保持第二，争取第一。
（四）竞赛活动组织：为确保竞赛活动的顺利开展及其公平、公正、公开性，特成立劳动立功竞赛活动领导小组，成员包括：组长：副组长：组员：三、竞赛活动评比奖励办法：本次劳动立功竞赛活动共有___个项目部参与，各项目部需签订目标责任书。
活动结束后，将进行公开评比，对表现突出的集体和个人给予经济奖励及公开表彰、宣传。
煤矿劳动竞赛活动方案
煤矿劳动竞赛活动方案一、活动目的为了充分调动广大职工的积极性和创造性，提高煤矿的生产效率和安全管理水平，促进煤矿的可持续发展，特举办本次劳动竞赛活动。
二、活动时间具体活动时间三、参赛对象全体煤矿职工四、活动组织成立劳动竞赛活动领导小组，负责活动的组织、协调和评审工作。
组长：＿____副组长：＿____成员：＿____五、竞赛内容1、安全生产（1）杜绝重伤及以上人身事故和重大非人身事故。
（2）严格执行安全操作规程，减少“三违”行为。
（3）加强现场安全管理，确保作业环境安全。
2、生产任务（1）完成月度采煤、掘进任务指标。
（2）提高煤炭质量，降低灰分和含矸率。
3、工程质量（1）采煤工作面工程质量达到行业标准。
（2）掘进巷道成型良好，支护符合要求。
4、设备管理（1）减少设备故障停机时间，提高设备完好率和利用率。
（2）加强设备维护保养，规范设备操作。
5、节能减排（1）降低能源消耗，节约用电、用水、用煤等。
（2）减少废弃物排放，做好环保工作。
6、创新创效（1）鼓励职工提出合理化建议和技术创新成果。
（2）推广应用新技术、新工艺、新材料，提高生产效率和经济效益。
六、竞赛考核与奖励1、考核方式（1）安全生产：由安全管理部门根据日常检查和事故统计进行考核。
（2）生产任务：根据月度生产统计数据进行考核。
（3）工程质量：由质量管理部门进行现场检查和验收。
（4）设备管理：由设备管理部门根据设备运行记录和维护保养情况进行考核。
（5）节能减排：由能源管理部门根据能源消耗和废弃物排放数据进行考核。
（6）创新创效：由技术管理部门对合理化建议和技术创新成果进行评估。
2、奖励办法（1）设立个人奖项：包括安全生产标兵、生产能手、质量之星、设备维护先进个人、节能减排先进个人、创新创效标兵等，分别给予一定的物质奖励和荣誉证书。
（2）设立集体奖项：包括安全生产先进班组、生产优胜班组、质量优胜班组、设备管理先进班组、节能减排先进班组、创新创效先进班组等，颁发锦旗和奖金。
安全保卫部劳动竞赛方案
安全保卫部劳动竞赛方案安全保卫部劳动竞赛方案第一章绪论1.1 背景安全保卫是每个企事业单位管理中不可忽视的重要环节，关系到员工的生命安全和财产安全。
为了提高员工对安全保卫的重视程度和安全意识，提高企业整体安全管理水平，安全保卫部决定组织劳动竞赛活动。
1.2 目的和意义通过劳动竞赛活动，可以有效激发员工对安全保卫工作的热情，增强他们的安全意识和责任感，提高工作的积极性和主动性。
同时，劳动竞赛还可以促进员工之间的团队协作和沟通合作能力的提升，达到全面提升企业安全管理水平的目的。
第二章基本要求2.1 主题本次劳动竞赛的主题是“共建和谐安全共赢未来”。
2.2 活动时间本次劳动竞赛活动计划在2022年5月份进行，具体时间为5月1日至5月31日。
2.3 活动范围本次劳动竞赛活动参赛范围为全体员工，包括安全保卫部的职工和各部门的员工。
2.4 奖励办法设立一、二、三等奖，分别奖励人数的20%、30%和50%，奖励方式主要为嘉奖信和奖金。
第三章活动内容3.1 安全管理知识竞赛通过开展安全管理知识竞赛，测试员工对安全管理知识的掌握程度。
竞赛题目包括安全生产法律法规、事故预防与应急处置、常见安全隐患等方面的知识。
3.2 安全检查竞赛组织员工进行安全隐患排查，通过对各部门、车间进行安全检查，发现并及时消除隐患，以及填写相应的安全检查报告表。
3.3 安全演练竞赛组织员工进行安全演练，包括火灾逃生演练、心肺复苏术演练等。
通过演练，提高员工应对突发事故的能力和自救技能。
3.4 安全意识宣传竞赛通过宣传海报、宣传单、微信公众号等方式，开展安全意识宣传竞赛活动。
员工可以自行设计创作宣传品，展示自己的创意和宣传能力。
3.5 安全知识培训竞赛开展安全知识培训竞赛，邀请专业讲师对员工进行安全知识培训，测试员工对培训内容的掌握情况。
第四章组织与实施4.1 组织机构设立领导小组，负责规划和组织劳动竞赛活动，领导小组包括安全保卫部的领导、劳动竞赛工作组的负责人和各部门的代表。
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开展安全生产劳动竞赛活动计划为保证一期装修工程能够按计划顺利完成，为避免在施工中发生各种伤亡事故。
确保安全无重大伤亡事故发生，进一步增强全体施工人员和管理人员的安全意识及自我保护能力，促进项目部安全生产工作再上新台阶。
根据项目部领导的指示，结合目前项目部装修工程的实际情况，经项目部办公会决定，在5月份开展一次“安全生产、文明施工”劳动竞赛活动，活动计划如下：
一、“安全生产、文明施工”，劳动竞赛活动的要求和目标：
1、活动要求：
深入贯彻落实国家及山西省和太原市政府关于“安全生产年、安全生产整治年”活动的指示精神，中铁建设集团太原分公司恒大绿洲一期项目部坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“以人为本、安全责任重于一切”的思想观念，认真学习贯彻执行国家、地方以及集团公司的各项法律、法规和各项规章制度，建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度，开展安全知识普及活动，掌握安全生产技术，杜绝违章指挥和违章作业。
强化安全管理，加强监管、检查力度，确保安全生产责任目标的落实。
2、活动目标：
为了使安全生产、文明施工、质量、进度、管理等工作得到进一步加强，杜绝安全生产事故的发生，确保安全生产稳定发展。
二、活动主题：
以人为本、安全施工、加强管理、杜绝事故。
三、活动范围：
中铁建设集团太原分公司恒大绿洲一期项目部所有施工单位参加。
活动时间为2009年5月1日至5月31日。
四、活动组织管理机构：
本次活动由项目部工程室、安全室牵头组织，其他各部门参加考评。
项目部成立劳动竞赛活动领导小组：
组长：孙学红
副组长：李志成孙庆敏
成员：项目部所有管理人员，施工队现场主要负责人。
五、具体实施步骤：
1、动员教育宣传阶段（2009年5月1日至5月7日）。
要求各施工队要高度重视本次“安全劳动竞赛活动，加大安全教育力度，结合项目部从前安全管理经验和存在的安全隐患，做好活动的宣传和教育，发动所有员工积极参加。
要充分利用业余时间、黑板报、电视、宣传栏、标语、条幅、班前、班后等形式对工人进行安全教育，特别是法律法规、操作规程、操作技能、规章制度以及进度、质量的教育。
要贯彻到每个员工，从思想上自觉遵守安全施工的各项规定、保证质量和施工进度，确保本次安全生产劳动竞赛的顺利进行。
2、检查、监督、指导、整改阶段：（5月8日至5月25日）检查、监督、指导、整改、落实、要贯穿劳动竞赛活动的全过程。
活动领导小组将不定期的对各施工单位的作业区和工作面进行检查，发现违章、隐患以及质量问题，责令限期整改，并留有记录和相片，作为活动总结、评比的依据。
在检查、指导过程中将根据装修的实际情况，对在使用的提升机的限位装置、保险、钢丝绳。
吊篮的超高限位、安全保护、操作人员的安全带、安全绳的悬挂、外挑架作业人员的安全带、脚手板，屋面作业人员的安全防护，交叉作业施工的部位、临边的安全防护，电梯井的安全防护。
等等要作为我们这次检查活动、检查的重点，加大检查监督力度。
在安全防护方面，主要检查以下部位是否按要求防护到位如：预留洞口，电梯井口，低窗、阳台边，楼梯边，出入口，操作平台边，等等。
在机电方面主要是提升机的使用，保
养、维修是否达到要求。
在安全用电方面是否做到一箱一机一闸一漏，箱体门锁齐全无损，接线有无虚结，有无乱拉乱接现象。
施工人员的安全带安全帽是否正确使用。
在这次活动检查中，存在安全隐患严重的、没有及时整改到位的单位和个人将根据安全管理规定给予处罚。
单位罚款5000元，个人罚款50元。
对表现好的单位和个人将给予奖励，单位奖励5000元。
对积极配合项目部开展这次活动的先进单位奖励5000元，先进个人给予一定的物质奖励，
六、总结、奖励与处罚阶段：（5月26日至5月31日）各单位要在5月27日前把本次活动的总结以书面的形式报项目部，总结要公平、公开。
安全竞赛领导小组将根据这次活动中各单位的表现，评出先进单位一个给予奖励。
由各队在本队评选出安全先进个人1名，班组安全管理先进个人一名，质量先进个人一名。
七、要求：
各单位在这次劳动竞赛活动中，必须端正态度，认真组织，积极参加，确实把劳动竞赛活动当成教育工人的一次大课堂，也是落实各项规章制度的一次检验。
要做到比提前完成生产计划任务，比杜绝一切安全事故，比优质，比文明施工，比现场管理，比材料节约，总之通过此次劳动竞赛活动使工地的各项管理工作有一个新的面貌。
中铁建设集团恒达绿洲一期项目部
2009年4月28日
工程经理签字：总工签字：
项目经理签字：
开展安全生产劳动竞赛活动计划
恒
大
绿
洲
一
期
项
目
部
2009年4月28日
劳动竞赛活动计划
一、条幅
1、积极开展“安全生产、文明施工”劳动竞赛活动。
2、强化安全防范措施、落实安全规章制度。
3、安全责任为天、生命至高无上。
4、生产必须安全、安全为了生产。
5、开展隐患排查、保障安全生产。
6、手牵手共建安全、心连心共迎平安。
7、积极开展安全生产劳动竞赛活动板报1.2*2米一块
计划人：韩汝民
2009年4月20日
领导签字：。