洗浴技师按摩合同
洗浴技师合同范本(通用7篇)
洗浴技师合同范本(通用7篇)__________________________(以下简称甲方)__________________________(以下简称乙方)第一条、合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第二条、试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第三条、工作内容乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。
第四条、劳动条件1.甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。
2.安排乙方执行计件工资制。
注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。
第五条、劳动报酬1.根据多劳多得原则，实行计件工资。
2.试用期内每月未做满________个钟，保底工资________元;试用期满后每月未满________个钟，保底工资________元。
(全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟)3.提成标准：全身保健按摩一个钟提_______元;足底按摩一个钟提_______元(团队提_______元);局部按摩一个钟提_______元。
公司打折与按摩师无关。
第六条、劳动保险合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。
第七条、劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;2.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。
第八条、劳动合同终止、续订1.有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。
(1)在试用期内，被证明不符合录用条件的;(2)在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的;(3)乙方被追究刑事责任的。
2.有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。
(1)乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的;(2)乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的;(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。
洗浴中心技师合同范本
洗浴中心技师合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任洗浴中心技师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期：自合同生效之日起____个月。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方洗浴中心担任技师，负责为顾客提供专业的洗浴、按摩、足疗等服务。
2.2 乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地点（____________________）工作。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行综合计算工时制度。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
3.2 甲方保证乙方每周至少休息1天。
法定节假日安排乙方休息。
3.3 甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
4.2 甲方每月__日前支付乙方上一个月的工资。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、业务技能等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律法规规定的其他情形。
洗浴技师合作合同模板范本
洗浴技师合作合同模板范本甲方：____________（洗浴中心名称）乙方：____________（技师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就甲方雇佣乙方为其洗浴中心提供技师服务事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1 乙方同意在甲方洗浴中心提供专业的技师服务，包括但不限于按摩、SPA、美容等服务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作时间、服务流程和服务标准，保证服务质量。
1.3 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身业务水平和综合素质。
二、合作期限2.1 本合同合作期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合作期满后，如双方有意继续合作，可在合同到期前一个月内协商签订新的合作协议。
三、合作报酬3.1 乙方提供技师服务的报酬由甲方按月支付，具体报酬金额双方协商确定。
3.2 乙方提供技师服务期间，甲方应按时支付乙方报酬，如甲方逾期支付，应按应付报酬的__%支付滞纳金。
3.3 乙方提供技师服务期间，如有客户投诉，经查实，甲方有权从乙方的报酬中扣除相应的赔偿金。
四、保密条款4.1 乙方同意在合作期间及合作期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
4.2 乙方同意不得利用甲方的商业秘密、客户信息等为自己或他人谋取不正当利益。
4.3 如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。
五、合作终止5.1 本合同在下列情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本合同；（2）合同期限届满，双方未续签新的合作协议；（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权解除合同；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。
5.2 合同终止后，乙方应立即停止提供技师服务，并将甲方提供的相关物品、工具等归还甲方。
六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
按摩劳动合同模板
按摩劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称/个人姓名）证件号码：联系地址：电话：法定代表人/联系人：乙方（按摩师）：（个人姓名）证件号码：联系地址：电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事按摩工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，从事按摩工作，包括但不限于提供按摩服务、指导顾客按摩保健等工作。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间: 乙方应按照甲方的安排，规定的工作时间来进行按摩工作。
2.2 工作地点: 按摩工作地点为甲方指定的地点。
第三条工作待遇3.1 乙方的工资待遇为：（1）底薪：__________元/月（2）绩效奖金：根据工作表现，额外发放（3）其他补贴：______________第四条劳动保护4.1 甲方应为乙方购买工伤保险，并承担乙方在工作中发生的工伤医疗费用。
4.2 乙方在工作中应当严格遵守劳动保护法规，注意工作安全和个人防护。
第五条保密条款5.1 乙方应对甲方的商业秘密和顾客信息等保密，并不得泄露给外人。
5.2 乙方在离职后仍需遵守保密条款，不得利用甲方的商业秘密从事竞争性活动。
第六条终止合同6.1 本合同有效期为_______年，自________年____月____日至_______年____月____日。
6.2 若有一方出现违约行为，经书面通知后无法改正，对方有权解除合同，违约方应承担相应责任。
6.3 本合同期满后，双方如需继续合作，可另行协商签订新的劳动合同。
第七条争议解决7.1 双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条其他事项8.1 本合同经双方签字盖章后生效，有效期内不可擅自修改、解除。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为按摩劳动合同范本，如需进一步定制内容，请参照具体情况进行修改补充。
洗浴技师合同协议书
甲方（以下简称“甲方”）：___________乙方（以下简称“乙方”）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方洗浴中心从事技师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方洗浴中心担任技师职务，负责为客户提供专业的洗浴服务，包括但不限于搓澡、按摩、足疗等。
2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为：____年____月____日至____年____月____日，每日____时到____时。
2. 乙方的工作地点为：甲方洗浴中心，具体地址：_________。
三、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为人民币____元。
2. 乙方根据甲方提供的客户数量和服务质量，可获得相应的提成。
提成比例及计算方式如下：（1）普通搓澡服务：每单提成人民币____元；（2）高级搓澡服务：每单提成人民币____元；（3）其他服务：根据甲方规定，按实际完成情况计算提成。
3. 乙方每月的工资及提成于每月____日前支付。
四、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应配合甲方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
五、工作纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，维护甲方形象。
2. 乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并完成工作交接。
六、违约责任1. 乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 乙方如因个人原因提前离职，应提前____天通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
洗浴技师劳动合同范本
洗浴技师劳动合同范本
甲方（雇主）：______________________
乙方（劳动者）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就洗浴技师工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议：
一、工作内容：
1.乙方作为洗浴技师，负责为顾客提供专业的按摩、SPA等服务。
2.乙方需遵守相关规定，维护公司形象，提升服务质量。
3.乙方需积极配合公司的工作安排，完成领导交办的其他工作任务。
二、工作时间：
1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由公司安排。
2.乙方需按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
三、工资待遇：
1.乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金、加班费等待遇。
2.工资发放时间为每月______日，发放方式为______。
四、保险福利：
1.甲方为乙方购买社会保险，提供合法的工作环境和工作条件。
2.乙方享受国家规定的带薪年假、病假等福利。
五、解决劳动争议：
1.如在劳动过程中发生争议，乙方可向甲方提出协商解决，如无法达成一致，可向劳动部门申请调解或仲裁。
六、其他事项：
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2.本合同如需变更，须经双方协商一致并签订书面协议。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________。
按摩技师合同协议书范本
按摩技师合同协议书范本甲方（雇主）：________________乙方（按摩技师）：________________鉴于甲方需要按摩服务，乙方具备提供该服务的专业技能和资格，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供按摩服务事宜，达成如下合同协议：1. 服务内容乙方同意根据甲方的需求，提供专业的按摩服务。
服务内容包括但不限于传统按摩、深层组织按摩、热石按摩等，具体服务项目由甲方选择。
2. 服务时间与地点乙方应按照甲方预约的时间和地点提供服务。
服务时间一般为预约当天的指定时段，地点为甲方指定的合法场所。
3. 服务费用甲方同意按照双方约定的费用支付给乙方。
服务费用应在每次服务完成后立即支付，或根据双方协商的其他方式支付。
4. 服务质量乙方保证提供的按摩服务符合行业标准，且在服务过程中应保持专业、尊重甲方的隐私和舒适度。
5. 专业资格乙方声明并保证其拥有提供按摩服务所需的所有合法资格和证书，并应随时准备向甲方出示相关证明。
6. 责任与赔偿乙方在提供服务过程中应遵守所有适用的法律法规。
如因乙方的过失或不当行为导致甲方遭受损失，乙方应负责相应的赔偿。
7. 保密条款乙方应对在提供服务过程中获得的甲方个人信息和资料保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
8. 合同变更与终止任何对本合同的修改或补充均需双方书面同意。
本合同可在双方协商一致或依据相关法律法规规定的情况下提前终止。
9. 争议解决双方因执行本合同而发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
10. 其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：________________乙方（签字）：________________日期：________________以上合同内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在签订正式合同前，建议双方咨询法律专业人士。
洗浴技师合作合同范本
洗浴技师合作合同范本甲方（服务提供方）：地址：联系电话：法定代表人：乙方（合作方）：地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方拥有洗浴服务的专业技师团队，乙方拥有洗浴服务的经营场所及相应资源，双方本着平等互利、共同发展的原则，经协商一致，就甲方为乙方提供洗浴服务技师的合作事宜，订立本合同，并共同遵守。
第一条合作内容1.1 甲方根据本合同约定，向乙方提供合格的洗浴服务技师，为乙方的客户提供专业洗浴服务。
1.2 乙方负责提供洗浴服务所需的场地、设施及相关服务支持。
第二条合作期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。
第三条技师服务标准3.1 甲方提供的技师应具备相应的专业技能和资质证书，且应遵守乙方的管理制度和操作规程。
3.2 甲方应保证技师的服务质量，满足乙方及客户的要求。
第四条费用结算4.1 甲方根据乙方提供的服务量，按照约定的价格向乙方收取服务费用。
4.2 双方应于每月____日前完成上月服务费用的结算，并在结算后____个工作日内支付相应款项。
第五条权利与义务5.1 甲方的权利与义务：5.1.1 甲方有权按照合同约定收取服务费用。
5.1.2 甲方应保证技师的服务质量，并承担因技师服务质量问题导致的客户投诉。
5.2 乙方的权利与义务：5.2.1 乙方有权监督甲方技师的服务质量。
5.2.2 乙方应按时支付服务费用，并为甲方技师提供必要的工作条件。
第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第七条违约责任7.1 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条合同变更与解除8.1 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。
8.2 如遇不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。
第九条争议解决9.1 双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
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洗浴中心足疗按摩承包合同
甲方：晨鸣国际大酒店
乙方：
身份证号：（附件1）家庭住址：
甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议。
第一条：协议期限
1. 协议期限2013年11月20日至2014年11月19日止；共计1年，试行期为2013年
11月20日—1013年12月20日止为本合同的试行期，试行期内乙方技师的技术水平达不到客人要求，甲方有权中止本合同，试用期合格后方可签订正式协议。
2.协议有效期满，协议即告终止。
因工作需要甲乙双方协商同意，可以续签协议。
3.乙方需提供甲方纪律保证金一万元（壹万元），在解除合同之日，在不违反国家法
律、酒店制度以及财物不缺失情况下，保证金如数返还。
第二条：工作岗位
1.甲方安排乙方人员在甲方洗浴中心部门担任足疗、保健按摩技师工作。
2.甲方因工作需要，由乙方负责提供技师，所有人员必须经过乙方面试并考核后，方可
上岗。
上岗后根据营业情况并经甲方认可的情况下增加人员。
第三条：工作条件和劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生和工作环境，保证乙方在人身安全
及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方负责为乙方提供工作场地和食宿（有偿，具体价格协商），技师在住宿期间，
必须遵守甲方宿舍卫生及安全管理规定，如有违犯，将按照甲方的相关
制度进行处理；甲方提供乙方餐卡（有偿提供），乙方需按照50元/张的费用支付甲方押金，甲方给予乙方开据证明，乙方需提供甲方收据证明方可领取押金。
3.乙方必须提供所有技师的有效健康证明，保证无任何传染疾病。
4.乙方需自行管理日常生活，技师房、足疗室区域内卫生由技师负责，必须按
照甲方卫生管理制度执行，如有违反，按照甲方相关制度进行处罚。
第四条：工作时间
1根据各岗位的差异，按各部门规定执行。
2.乙方在不影响甲方的工作情况下，可自行安排乙方人员的排班计划休息，上班时间按
照酒店规定执行，不得影响正常经营。
第五条：劳动报酬
1.按甲方规定的收费标准：甲方提成金额40 %，乙方提成金额60 % （税后分
成，技师工资由乙方自行负责，与甲方无关）甲方负责布草清洗更换，乙方负责按摩精油、泡脚袋、酒精等技师使用的小商品的采购。
2.甲方以十天为期限，结算一次提成。
（以乙方第一次工作日开始计算）。
甲方
不得以任何理由克扣乙方提成（如有挂账、签单由甲方负责与乙方无关）。
3.由乙方指定的负责人进行统一领取技师提成。
领取人是：_____________ 。
由乙方
自行负责进行所有技师工资发放工作，概与甲方无关。
且甲方不承担任何责
4.提成由部门进行统计，经财务审核一财务负责人一总经理进行审核签批后发放。
5.严格按照规定的销售价格进行提成，如有酒店优惠活动或者打折，提成比例按照甲方
j40 %，乙方60 %进行摊销。
第六条：劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规，遵守酒店规章制度，乙方人员如出现违反违法乱纪现象，
造成酒店损失的，由乙方承担，概予甲方无关。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作秩序，保密规定等制度。
第八条：解除和不得解除协议的规定
1.符合下列条件之一的甲方可以解除本协议，辞退乙方，
A.乙方严重违犯劳动纪律，犯有严重工作错误，渎职的。
B.甲方因经营方式改变，乙方的技术已不再适应所担当的职位，继续工作会造成劳动率
地下的。
2.有下列情况之一的，乙方可以解除本协议规定。
A •经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
B•甲方违犯双方就本协议内容规定的。
C•甲方无故不按照本协议内容支付乙方劳动报酬的。
D •甲乙双方任何乙方提出解除协议，均应提前一个月以书面的形式通知对方，方可办理解除协议的手续，乙方被辞退不提前通知。
第九条：其他约定
1.乙方不论以什么方式离开甲方酒店，均应自离开酒店之日起一年内对公司的经营，财
务，货物来源，销售，价格，客户，网络等方面的内容与酒店秘密不向第三方透露的责任，否则甲方有权要求乙方进行赔偿。
2.造成客人投诉且经查实确属技师原因的，概由乙方负责，（按照消费项目价格
对技师处以1倍以上罚款；情节严重的，甲方有权另行对乙方进行处罚）。
3.严禁乙方技师询问客人的姓名、身份或客人隐私，并不得向包括同事在内的任何第三
者泄露客人信息或隐私，技师之间不得将与客人身份及其服务的内容或对话进行议论，或者作为话题诋毁客人名誉；一经发现，技师本人立即开除，乙方同时交纳1千元罚款。
4.甲方有权利要求乙方将不满意或不合格的技师进行更换或调整；乙方保证在接到甲方
通知后三天之内增补甲方验收合格的人员。
5.乙方技师在甲方期间，其行为要符合甲方员工行为规范要求，如违犯按照酒店相关规
定处罚。
6.首批服务技师共_4_人（根据经营实际情况，合理增减技师人员，且不得影响正常经
营），于2013年月01日前面试,2013年11月02日按双方规定的项目模式及技法完成培训并全部共同到位上岗。
7.乙方必须提供所有技师身份证复印件和健康证给甲方留存，方可上岗。
乙方:
甲方:。