维修工规章制度.doc
维修工生活日常管理制度
第一章总则第一条为了规范维修工的日常行为，提高工作效率，保障维修工作的顺利进行，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有维修工。
第三条维修工应严格遵守国家法律法规，遵守本单位的各项规章制度，自觉维护单位形象。
第二章工作时间与考勤第四条维修工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
第五条维修工应按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况需请假，应提前向部门负责人请假，并说明原因。
第六条维修工的考勤以考勤机记录为准，每月进行一次考勤统计，对迟到、早退、缺勤等情况进行考核。
第七条维修工的请假制度如下：（一）事假：因个人原因需请假，应提前向部门负责人请假，并说明原因，经批准后方可请假。
（二）病假：因生病需请假，应提供相关医院证明，经批准后方可请假。
（三）年假：根据国家规定和单位实际情况，维修工享有年休假。
第三章工作纪律与职责第八条维修工应认真执行国家有关安全生产的法律法规，严格遵守操作规程，确保维修工作的安全、可靠。
第九条维修工应服从工作安排，不得无故拒绝工作任务。
第十条维修工应保持工作场所的整洁，不得随意堆放杂物，不得在工作场所吸烟、饮酒。
第十一条维修工应保守单位商业秘密，不得泄露工作过程中的技术信息和客户信息。
第十二条维修工应积极参加单位组织的各项培训和技能提升活动，提高自身业务水平。
第四章日常生活管理第十三条维修工应遵守国家关于计划生育、户籍管理、社会保险等法律法规，按时参加单位组织的各项社会保险。
第十四条维修工应自觉维护社会公共秩序，不得参与赌博、酗酒等违法活动。
第十五条维修工应关心单位集体福利，积极参加单位组织的文体活动，增强团队凝聚力。
第十六条维修工应遵守单位宿舍管理规定，保持宿舍卫生，不得在宿舍内进行影响他人休息的活动。
第五章奖励与处罚第十七条对表现优秀的维修工，单位将给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度的维修工，将根据情节轻重给予批评教育、罚款、警告、降职、辞退等处罚。
维修作业有关的规章制度
维修作业有关的规章制度一、目的与依据为了规范维修作业，保障设备设施的正常运行和使用寿命，确保人员安全，提高工作效率，制定本规章制度。
本规章制度的依据为国家相关法律法规、行业规范和公司的管理制度。
二、维修作业管理组织架构1. 维修作业管理部门：负责制定和执行维修作业规章制度，统筹协调维修作业的安排和实施。
2. 维修工程师：负责指导和监督维修工作的实施，确保维修作业按照规定进行。
3. 维修人员：负责实施维修作业，按照规章制度进行操作，保证维修作业的质量和安全。
三、维修作业流程1. 接到故障报修：当设备出现故障时，相关人员应及时向维修部门报修，并描述故障情况。
2. 评估故障情况：维修工程师接到报修后，对故障进行评估，确定维修方案和所需材料。
3. 安排维修人员：维修工程师根据维修情况安排维修人员进行作业，确保人员技术过硬。
4. 维修作业实施：维修人员按照维修方案进行操作，注意操作规范，确保安全。
5. 测试与验收：维修完成后，进行设备测试和验收，确保故障已经修复并恢复正常运行。
6. 故障记录与总结：对维修作业进行记录和总结，分析故障原因，提出改进意见。
四、维修作业安全注意事项1. 维修人员必须佩戴相关防护用具，并遵守操作规程，禁止独自作业。
2. 维修作业前，必须确认设备已经停止运行并断电、锁死。
3. 维修作业中发现其他故障或异常情况，应及时报告维修工程师。
4. 维修作业中发生事故或安全问题，应立即停止作业并进行处理。
五、维修作业质量管理1. 维修人员应具备相关维修资质和技术能力，确保维修作业质量。
2. 维修作业应按照标准操作规程进行，避免出现误操作和漏检。
3. 维修作业后，必须进行验收和测试，确保设备修复完好。
4. 对维修作业进行定期检查和跟踪，及时发现问题并解决。
六、维修作业纪律管理1. 维修人员必须服从指挥和遵守规章制度，不得擅自改变维修方案。
2. 维修作业中严禁酗酒、吸烟和嬉戏，保持工作场所整洁。
3. 维修作业时禁止接受他人的礼品或款待，不得在工作中利用职务谋取私利。
维修工程规章制度
维修工程规章制度一、总则1. 为确保维修工程的安全、质量和效率，特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于所有参与维修工程的管理人员、技术人员和作业人员。
3. 所有维修工作必须遵循本规章制度的要求，未经批准不得擅自变更工作流程。
二、组织管理1. 成立专门的维修工程管理部门，负责维修工程的整体规划、协调和监督。
2. 明确各级管理人员的职责和权限，确保维修工作的有序进行。
3. 定期对维修人员进行培训，提高其专业技能和安全意识。
三、工程实施1. 维修前需进行详细的现场勘查，制定合理的维修方案。
2. 严格按照维修方案执行，确保工程质量符合标准要求。
3. 对于特殊或大型维修项目，应制定应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理。
四、安全生产1. 严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，确保维修工程的安全性。
2. 配备必要的安全防护设施和消防器材，定期检查，确保其完好有效。
3. 对于存在安全隐患的区域，应及时采取隔离措施，防止事故发生。
五、质量控制1. 建立和完善质量管理体系，对维修工程的质量进行全面监控。
2. 对于关键工序和重要节点，应实行重点检查和控制。
3. 对出现的质量问题，要及时分析原因并采取有效措施进行整改。
六、环境保护1. 在维修工程中，应采取措施减少对环境的影响。
2. 妥善处理维修过程中产生的废弃物，防止污染环境。
3. 鼓励采用环保材料和技术，提高维修工程的绿色化水平。
七、监督检查1. 定期对维修工程进行检查，确保各项工作符合规章制度要求。
2. 对于违反规章制度的行为，要及时纠正并视情节轻重进行处理。
3. 建立健全反馈机制，鼓励员工提出改进建议和意见。
八、附则1. 本规章制度自发布之日起生效，由维修工程管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律、法规相抵触之处，以国家法律、法规为准。
3. 本规章制度如有更新，应及时通知所有相关人员。
结语：。
维修工规章制度
维修工规章制度
一、维修工作纪律
1. 准时出勤
所有维修工必须按照工作安排准时出勤，任何迟到或早退行为都将受到纪律处分。
2. 穿戴工装
维修工在工作期间必须穿戴工装，包括工作服、安全帽和工作鞋。
任何不符合规定的穿戴行为都将被制止。
3. 保持工作区域整洁
维修工在工作过程中要保持工作区域的整洁和清洁。
工具和材料要放置在指定的位置，避免堆放杂物，确保工作区域的安全和有序。
4.注意工作安全
维修工在进行工作时必须遵守所有的安全规定和操作程序。
必须正确使用和保养工具，必要时佩戴个人防护装备，确保自己和他人的安全。
5.尊重客户
维修工需要对待客户尊重和礼貌，主动解答客户的问题，并及时报告工作进展和可能的延误，维护公司的声誉。
二、维修工作流程
1.接收维修任务
维修工需要接收维修任务，并及时了解维修的具体要求。
2.检查和诊断问题
维修工需要对设备或物品进行检查和诊断，确定问题的性质和原因，以便制定恰当的维修方案。
3.制定维修计划
维修工需要制定维修计划，包括所需材料和工具的准备，工作的时限和步骤。
酒店维修工管理规章制度
第一章总则第一条为确保酒店设施设备正常运行，提高维修工作效率，保障酒店正常运营，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于酒店内所有维修工，包括但不限于水电维修、空调维修、电梯维修、管道维修等。
第三条维修工应严格遵守国家法律法规、酒店各项规章制度和本规章制度，确保工作安全、高效、规范。
第二章职责与权限第四条维修工职责：1. 负责酒店设施设备的日常维护和保养；2. 负责对酒店设施设备的故障进行及时、准确的维修；3. 负责对维修工作进行记录和报告；4. 配合酒店各部门工作，确保酒店正常运行；5. 参加酒店组织的各类培训，提高自身业务水平。
第五条维修工权限：1. 依据维修计划，合理调配维修工作；2. 对不符合安全、环保要求的设施设备提出整改意见；3. 对维修工作中遇到的困难和问题，有权向上级报告；4. 对违反规章制度的行为，有权制止并提出处理建议。
第三章工作流程第六条维修工应按照以下流程进行工作：1. 接到维修任务后，及时到达现场；2. 对故障设备进行检查，分析故障原因；3. 制定维修方案，报请上级审批；4. 进行维修作业，确保维修质量；5. 维修完成后，对设备进行试运行，确保设备正常运行；6. 填写维修记录，归档备查。
第七条维修工在维修过程中，应遵守以下规定：1. 严格遵守操作规程，确保维修安全；2. 使用正确的工具和设备，不得擅自更改；3. 维修过程中，注意保护现场环境，不得损坏设施设备；4. 维修完成后，清理现场，恢复原状。
第四章培训与考核第八条酒店应定期对维修工进行业务培训，提高维修工的专业技能和综合素质。
第九条酒店应建立维修工考核制度，对维修工的工作业绩、技能水平、职业道德等方面进行考核。
第五章奖惩第十条对表现优秀的维修工，给予表彰和奖励，包括但不限于物质奖励、晋升机会等。
第十一条对违反本规章制度的维修工，视情节轻重，给予警告、罚款、降职、解聘等处分。
第六章附则第十二条本规章制度由酒店人力资源部负责解释。
车辆维修工的规章制度
车辆维修工的规章制度第一章总则第一条为规范车辆维修工作秩序，提高工作效率和质量，制定本规章。
第二条车辆维修工应当严格遵守本规章，严肃工作态度，提高工作技能，维护公司形象。
第三条车辆维修工在工作期间应当服从公司工作安排，服从领导指挥，互帮互助，努力完成任务。
第四条车辆维修工应当具备一定的技术水平和专业知识，保持良好的工作状态，不断提高自身修理水平和质量。
第五条车辆维修工应当熟悉公司的工作流程和规定，遵守公司的各项制度，保障公司的利益。
第二章工作职责第六条车辆维修工的主要职责包括：（一）负责车辆的维修保养工作，保证车辆的正常运行；（二）根据领导要求，完成额外的维修工作；（三）协助领导做好工作规划和调度。
第七条车辆维修工应当认真履行职责，对待工作认真负责，确保车辆的安全和稳定运行。
第八条车辆维修工应当熟悉车辆维修保养知识和技术，能够熟练操作各类维修设备和工具。
第九条车辆维修工应当具备团队协作精神，积极与同事合作，共同完成任务。
第十条车辆维修工应当严格执行公司的安全制度和操作规程，确保工作安全。
第三章工作纪律第十一条车辆维修工应当按照规定的工作时间和班次参加工作，不得迟到早退，不得私自离开工作岗位。
第十二条车辆维修工应当保持工作环境整洁，定期清洁工作台和工具，保持车间的良好卫生。
第十三条车辆维修工不得私自接受车主委托修理车辆，不得私自收取费用，应当按照公司规定的程序进行维修。
第十四条车辆维修工不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得私自与客户联系，应当维护公司和客户的利益。
第十五条车辆维修工不得违反公司的相关规定，不得以任何方式侵犯公司的利益，严禁参与不正当竞争。
第四章奖惩制度第十六条对于在工作中表现突出，工作出色的车辆维修工，公司将给予适当的奖励和表彰。
第十七条对于违反公司规定，擅自处理公司车辆或泄露公司机密的车辆维修工，公司将依据公司规定予以处理，直至开除。
第五章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效。
维修规章制度
维修规章制度一、背景与目的为了保障企业设备的正常运行，并提高维修效率，本规章制度的目的是明确维修流程和责任分工，确保维修工作的高效有序进行。
二、适用范围本规章制度适用于我公司所有设备的维修工作。
三、定义1.维修：指对设备进行检查、修理、保养、更换零部件以恢复设备运行正常的过程。
2.维修人员：指具备相关维修技能的员工。
四、管理标准1.提交维修申请–公司各部门在设备故障或维护计划时，应填写维修申请表，并详细描述故障情况或维护需求。
–维修申请表需包括设备名称、设备编号、故障描述、申请人员、联系方式等信息。
–维修申请表需提交给维修部门，并抄送相关部门领导。
2.维修流程–维修部门收到维修申请表后，将对申请进行审核，确认故障情况与要求。
–维修部门制定维修计划，包括工作安排、所需材料、维修时间等。
–维修部门将维修计划报备给相关部门领导，获得批准后进行维修工作。
–维修人员按照维修计划进行维修工作，确保按时完成。
3.维修报告–维修人员在维修完成后，应填写维修报告。
–维修报告应包括维修日期、维修内容、使用材料、耗时等信息。
–维修报告需提交给维修部门主管，并抄送相关部门领导以及设备所属部门。
4.维修记录与档案管理–维修部门将所有维修申请、维修计划、维修报告等相关记录纳入维修档案中，进行归档管理。
–维修档案需详细记录设备维修的信息，包括设备故障原因、维修历史记录等。
五、考核标准1.维修质量–维修人员应按照制定的维修流程和标准进行维修工作，确保维修质量。
–维修质量考核将根据设备维修结果和客户满意度进行评估。
2.维修效率–维修部门应根据维修计划进行维修工作，按时完成维修任务。
–维修效率考核将根据维修工作的进度和完成情况进行评估。
3.维修档案管理–维修部门应做好维修记录和档案的管理，确保维修资料的归档和检索工作。
–维修档案管理考核将根据维修记录的完整性和档案的及时归档进行评估。
六、违纪与处罚1.未按规定提交维修申请或填写维修报告的，将视情节轻重进行警告、罚款或其他相应处罚。
维修工规章制度
维修工规章制度维修工规章制度1第一条工具间实行专人治理，每月月底对工具仔细检查一次，并做好记录；工器具应放在固定地点，不得乱拿乱放。
其次条工具要妥当保管，保持枯燥清洁，完整无损。
对已损坏的工具必需报废，撤消失场，制止使用。
第三条高电压等级的绝缘工具（操作杆）可用于低电压等级设备上使用，低电压等级的'绝缘工具（操作杆）严禁在高压设备上使用，验电笔只能在同电压等级设备上使用。
第四条使用工具时要爱惜，要检查。
交接班时要检查工具是否缺失、损坏，存放是否整齐。
第五条对新增工具应做好登记。
已报废或不合格、有缺陷的工具，必需准时进展登记，根据设备缺陷治理制度汇报、联系处理。
做好对各种标示牌、警告牌、语言警告牌、网状遮栏的归类整理，登记工作。
第六条安全工器具要定期试验，把试验状况、试验数据，存在问题，准时向本单位运行部报告。
建立安全工器具送检、使用状况台帐，记录校验时间和有效周期。
安全工器具要统计、登记并填写好试验周期表，一式两份，工具间墙壁贴一份，另一份连同试验报告存入档案。
第七条工具间必需要保持空气枯燥，每周检查一次，同时对工具进展清扫，保持干净。
第八条不允许将工具借给外来人员，特别状况下需要借用时，应汇报本单位运行部负责人，并要做好记录。
第九条工具借用须填写《工器具登记薄》，工具名称、规格、数量、借用时间、借用人等要填写清晰。
归还工具时，依据借出记录对工具进展核实并登记入库。
第十条领出的工具由借用人负责保管，在归还工具时，须放回工具规定位置，严禁工具带垢入库和任凭乱放的状况。
第十一条当日借出的工具，要求当日19：00之前必需归还。
第十二条全部工具必需正确使用（特殊是电开工具），发觉问题必需马上停顿使用。
要严格遵守安全操作规程，不准违章使用。
第十三条在归还工具时，如有损坏、丧失现象，须在《工器具登记薄》的备注中注明并填写工具报废（遗失）申请单。
由于个人缘由丧失的工具，在一周时间内须购置同样品牌、规格型号的工具还给工具间，不然予以两倍以上罚款。
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维修工规章制度1维修工规章制度一、严格单位各项规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工。
二、积极加强维修业务学习，不断提高维修技能。
三、对单位所有设备做到"三好"（管理好、修理好、运行好）、"二勤"（勤检修、勤保养）、"四会"（会使用、会保养、会排除故障、会检修）。
四、积极、主动、热情地接受各种维修任务，并做到及时、按期、高质量地完成各项维修任务，五、严格遵守安全技术操作规程，注意人身安全。
爱护设备设施，保管好配备的维修工具，如若丢失照价赔偿。
六、做到爱岗敬业，文明上岗，并保持良好的精神风貌。
七、服从领导管理，保质保量完成任务工作任务。
八、认真完成单位交办的其他临时性工作。
九、因失职造成影响单位正常工作或设备损坏等，追究责任。
十、聘用期不遵守单位各项规章制度的，视情节严重予以处分。
篇二：维修人员管理制度维修人员管理制度1. 维修人员必须遵守常规厂纪，不迟到、不早退，认真学习各方面知识，以提高自身素质。
2. 特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。
3. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。
4. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。
5. 做好每一天的巡检工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。
6. 对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。
7. 如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。
8. 如维修任务未完成并无人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。
9. 维修人员在做任何一项工作时，都要认真负责，绝不能敷衍了事。
10. 对需要检修的设备，要认真检修，并填写好检修记录。
11. 在维修设备时，一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。
12. 设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故，检查完毕后，通知有关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。
13. 维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。
14. 设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁止随意乱扔乱放。
15. 维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。
16. 设备维修人员禁止酒后作业，班前5小时以内禁止饮酒。
17. 设备维修人员对所安排的工作，要积极主动的去完成并及时如实反馈。
篇三：维修人员的管理制度机电维修人员的管理制度1、目的为了更好地为生产服务，保证员工的人身安全和设备正常运行，特制定本制度。
2、范围机电维修工3、内容3.1 牢记一切以生产为主的方针，按时、按质、按量完成机电设备的维修、保养任务。
努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。
3.2 严格遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。
3.3 树立"安全第一"的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和机电的损坏。
3.4 机电维修人员应服从工作安排，认真完成工程部下达的各项工作，并做好工作记录。
3.5 要经常巡查机电设备，发现一些不影响设备运转的小问题，留待设备停机时再处理，发现大问题应及时抢修，以保证生产的正常运行。
3.6 上班时间必须集中精力，坚守岗位，不准饮酒、睡觉，在生产区内不准吸烟，严禁寻衅闹事，不许随意将无关人员带入生产区。
3.7 严格执行交接班和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的清洁卫生。
机电维修人员的管理制度篇四：维修人员管理制度维修人员管理制度一、制度内容：1. 牢记一切以"生产为主"的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。
努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。
2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。
3 .树立"安全第一"的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。
4. 维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作，并做好工作记录。
5 .要经常巡查设备（动态、静态），发现一些不影响生产的设备运转小问题，能处理的及时处理，发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理，以保证生产的正常运行。
6 严格执行工器具和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的清洁卫生。
7. 特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。
8. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。
9. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。
10. 做好每一天的巡检工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。
11. 对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。
12. 如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。
13. 如维修任务未完成并无人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。
14. 维修人员在做任何一项工作时，都要认真负责，绝不能敷衍了事。
15. 对需要检修的设备，要认真检修，并填写好检修记录。
16. 在维修设备时，一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。
17. 设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故，检查完毕后，通知有关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。
18. 维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。
19. 设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁止随意乱扔乱放。
20. 维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。
21. 设备维修人员禁止酒后作业，班前5小时以内禁止饮酒。
22. 设备维修人员对所安排的工作，要积极主动的去完成并及时如实反馈。
二、备品配件、工具管理制度：1 设备、维修主管根据维修需要支领备品配件，负责对备品配件使用情况跟踪监督。
2 备品配件严格实行交旧领新原则，不得随意丢弃，好坏混放，杜绝损坏和浪费备品配件情况发生。
3 各维修班组现场暂存备品配件必须严格遵守使用制度，做好使用登记。
4 各维修工根据工作需要配备个人常用工具，个人工具由本人负责保管，公用工具由专人负责保管。
5 所有的工具必须正确使用，特别是电动工具正确、合理使用，发现问题必须立即停止使用。
要严格遵守安全操作规程，不得违章使用。
6 建立工具管理档案，建立工具报损制度，按照报损原因申请，所有工具坚持交旧领新的原则，在领用新工具时必须交回旧的工具，交回的工具统一处理，不准外流。
三、设备零部件的外委加工：1、设备主管根据维修设备实际情况，安排所需零部件的外委加工和零件的验收，做好记录。
加工明细定期向上级领导汇报，遇特殊情况做到先请示后加工原则进行。
2、设备主管定期与工厂会计、材料员和加工户进行沟通。
以便对加工费用及时核算入账，加工户及时结账。
3、设备主管必须外委加工零部件坚持"货比三家"，多询价和加工质量上把关。
篇五：维修人员管理制度一、制度内容1. 牢记一切以"生产为主"的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。
努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。
2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。
3 .树立"安全第一"的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。
4. 维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作，并做好工作记录。
5 .要经常巡查设备（动态、静态），发现一些不影响生产的设备运转小问题，能处理的及时处理，发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理，以保证生产的正常运行。
6 严格执行工器具和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的清洁卫生。
7. 特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。
8. 掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。
9. 认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。
10. 做好每一天的巡检工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。
11. 对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。
12. 如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。
13. 如维修任务未完成并无人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。
14. 维修人员在做任何一项工作时，都要认真负责，绝不能敷衍了事。
15. 对需要检修的设备，要认真检修，并填写好检修记录。
16. 在维修设备时，一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。
17. 设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故，检查完毕后，通知有关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。
18. 维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。
19. 设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁止随意乱扔乱放。
20. 维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。
21. 设备维修人员禁止酒后作业，班前5小时以内禁止饮酒。
22. 设备维修人员对所安排的工作，要积极主动的去完成并及时如实反馈。
二、备品配件、工具管理制度一、制度内容1. 牢记一切以"生产为主"的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。
努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。
2. 严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。
3 .树立"安全第一"的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。
4. 维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作，并做好工作记录。
5 .要经常巡查设备（动态、静态），发现一些不影响生产的设备运转小问题，能处理的及时处理，发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理，以保证生产的正常运行。
6 严格执行工器具和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的清洁卫生。
7. 特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。