2012年四川省政法干警考试面试指导

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2012年四川政法干警面试真题

四川2012政法干警面试真题：以耻辱和勇气为主题做个四分钟的演讲以“耻辱”和“勇气”为主题做一个四分钟的演讲。

【答题要点】每个人都渴望荣誉和成功，都渴望用汗水换来鲜花和掌声。

但是有时却事与愿违，用汗水换来的是耻辱和失败。

当耻辱和失败的残酷现实击碎了你美好的理想时，你有没有勇气去面对，结果会完全不一样。

面对耻辱的来临我们却有好几种选择，有些人面对耻辱的来临是一蹶不振，从此消沉下去，对自己失去信心;有些人却是去勇敢地面对它，用自己的努力为自己洗去这巨大的耻辱，重新找回自信和尊严。

不只是我们普通人会遭受耻辱，一些名人、伟人也经历过耻辱。

著名的美国总统罗斯福，当他在美国政坛炙手可热的时候，患了小儿麻痹症。

遭受如此打击，差点让他心灰意冷、退隐村庄，但他没有消沉，他厌倦了每天别人抬上抬下，晚上他偷偷起来练习。

首先用两手把身体撑起，然后把两条腿慢慢的往上挪，样子十分难看。

一天他邀请朋友去观看他新发明的上楼梯的方法，但他母亲说不要这样，这样会很丢人，但罗斯福斩钉截铁的说“我必须勇敢地面对自己的耻辱”。

如果他没有面对耻辱的勇气，那么后来他会取得成功吗?耻辱，带来的应该是奋起的巨大勇气，不懈的努力和战胜一切困难的决心。

当耻辱来临时，你饱涨的热情开始消退，你不渝的抉择开始彷徨，你挚著的信念开始动摇，你坚定的方向开始迷茫，这都是在考验我们的意志。

如果我们经受住了考验，那么随之而来的就有可能是成功，即使耻辱来临，那也是过去的事。

我们何不用乐观的心情去面对，去克服。

耻辱并不可怕，可怕的是你没有勇气去面对。

其实成功来自一次一次的失败，来自于一次一次的努力，没有失败和耻辱，你的努力哪里会有成功。

我们要应该相信：坦然和勇敢地面对耻辱，你会有意外的惊喜和收获。

不能轻言放弃!不能轻易退缩，要相信在自己努力之后，会获得相应的荣誉的。

记住这次耻辱，战胜这次耻辱才是我们最终的目的!四川2012政法干警面试真题：512大地震，有人冒领救灾物资5·12大地震，有人冒名领取救灾物资。

2012年政法干警面试心理指导

自贡最大的公考交流群：211989768自贡事业单位交流群：263056950自贡最大的公考交流群：2119897682012年政法干警面试心理指导政法干警面试环节即将开始，在这个过程中必然会上演杯具和洗具，充分证明着人生就是一张茶几的真理。

对一些考生来说，面试通知单就是一张“催命符”，在面试之前惶惶不可终日;一些考生万事俱备，没等来东风，最后功败垂成;甚至很多久经沙场的老将败走麦城;当然也有胜利者最终笑傲江湖。

在面试中，心理状态是至关重要的一个因素。

一位哲人说过：“你的心态就是你真正的主人”，一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么生命驾驭你，你的心态决定了谁是坐骑，谁是骑师。

”在政法干警面试中，我们要把握良好的心理状态，才能真正取得成功。

下面，公务员考试研究中心专家将从考前、考中、考后三个阶段帮助考生调整心理。

第一步考前--正确定位得知自己获得面试资格后，一些考生，骄傲如斯，相信以自己的人格魅力一定可以秒杀考官;而也有一些考生，因为自卑，对面试没有信心。

这两种心态都需要调整，要正确地认识职位、正确地对待这次机遇。

正确认识职位三个工人在砌一面墙。

有一个人过来问：“你们在干什么?”第一个工人爱理不理地说：“没看见吗?我在砌墙。

”第二个工人抬头看了一眼问话的人，说：“我们在盖一幢楼房。

”第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。

”十年后，第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师;第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。

听完这个故事，你是否受到了一些启迪?在找工作的时候，一方面，应试者希望自己选择的工作单位待遇高，福利好，工作舒服;另一方面，又希望能专业对口，能发挥自己的特长，能得到领导的重用。

自贡最大的公考交流群：211989768自贡事业单位交流群：263056950自贡最大的公考交流群：211989768这种求全心理在初出茅庐的大学毕业生身上体现得较为明显。

2012年四川政法干警考试专家指导：政法干警面试礼仪全攻略

面试礼仪是指在面试求职活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。

具体包括面试者的衣着、发型、身姿、表情、仪表、仪态、相貌、举止等方面。

政法干警的面试礼仪以政法干警的特殊身份性为基准，更应当注意面试礼仪中的细节。

四川中公教育政法干警课程咨询电话：零贰捌—捌贰零零伍柒零零圣人孔子说：“不知礼，无以立！”政法干警良好的仪表仪容，不仅仅是个人所好的问题，同时还体现着其精神状态和文明程度，表现出对工作的热爱和对他人的尊重，在一定程度上也反映着政法机关的管理水平。

四川中公教育政法干警课程咨询电话：零贰捌—捌贰零零伍柒零零另外，礼仪细节可以反映考生内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等。

因此，考生应该对礼仪给以足够的重视，下面我们对政法干警的面试礼仪做一个简要介绍。

四川中公教育政法干警课程咨询电话：零贰捌—捌贰零零伍柒零零一、政法干警面试礼仪的总体要求政法干警在工作中代表着政法机关和国家的形象，因此，在外在形象方面更加注重整洁、庄重、得体、规范、自然，如外在形象注重高贵典雅、精明干练、态度亲和，要“坐如钟，立如松，行如风”，要“头容正，肩容平，胸容宽，背容直”，着装要应时（与时代变化同步、与四季变化同步）、应景、应事（场合）、应己、应制（制度化、系列化、标准化），颜色“宜和、宜静、宜庄”，仪容要干净、整洁、卫生、简约、端庄等。

四川中公教育政法干警课程咨询电话：零贰捌—捌贰零零伍柒零零二、着装礼仪四川中公教育政法干警课程咨询电话：零贰捌—捌贰零零伍柒零零着装指服装的穿着，从礼仪的角度看，不能简单地等同于穿衣。

着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的等，力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。

虽说人不可貌相，但在政法干警面试的考场上，应试者的服装一定要符合职位要求和职位特点，这样才能给考官留下良好的印象。

因此，对于参加政法干警面试的考生来说，着装的选择，绝对不能掉以轻心。

2012年四川公务员面试指导：面试现场实战纪录

公务员面试时，面对考官提出的问题，考生要想吸引考官的注意，答题既要有精彩的亮点，又要有逻辑性很强的答题思路。

那么怎样才能在短时间内形成高质量的答题思路呢？中公教育专家结合有实战面试经验考生的例子，总结出经典、亮点并存的答题思路，将考生的面试经验晒出来，供更多待考的考生学习。

四川中公教育咨询地址:成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）咨询电话：零贰扒—扒贰零零伍柒零零一、“组织题”实战经历（一）领导要你去塑料厂慰问60名下岗职工，你怎么办？答题思路:1.和塑料厂联系，取得下岗职工的姓名、住址、家庭电话2.申请资金购买大米、面和食用油等生活物资；分组慰问3.发放慰问物资了解下岗群众的现状、目前存在的生活困难及下一步的打算，鼓励他们树立生活的信心4.汇总各组的慰问反馈，向领导汇报，并可以提出自己对解决此问题的可行性建议重点词：本单位、塑料厂 60名慰问下岗（生活困难）中公分析：这道题涉及2个单位——自己所在单位和塑料厂，那么首先要做的就是两个单位的联系工作，了解基本的情况；四川中公教育咨询地址:成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）咨询电话：零贰扒—扒贰零零伍柒零零其次从题目中了解到有60名下岗职工，那么我们想到的就是慰问不可能你自己一个人去慰问，所以就要想到分组；四川中公教育咨询地址:成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）咨询电话：零贰扒—扒贰零零伍柒零零慰问不仅仅是要做精神上的，例如鼓励他们，了解他们的想法，还要有些实实在在物质上的，这就涉及慰问物资的购买，同时注意要点出买的物资的性质，因为我们不可能买些奢侈品去慰问下岗工人；四川中公教育咨询地址:成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）咨询电话：零贰扒—扒贰零零伍柒零零做好以上各项准备后，就要去慰问了，这时要说出慰问的具体内容，；例如了解下岗群众的现状、目前存在的生活困难及下一步的打算，鼓励他们树立生活的信心等；四川中公教育咨询地址:成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）咨询电话：零贰扒—扒贰零零伍柒零零最后，要做一个汇报给上级，可以是口头的，也可以是书面的。

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【导读】2012年政法干警民法学考试于9月16日举行，华图名师在第一时间为给我考生整理2012年政法干警民法考试真题，祝各位考生在考试中取得优异的成绩!!!2012年政法干警民法学考试于9月16日举行，华图名师在第一时间为给我考生整理2012年政法干警民法考试真题答案及解析，祝各位考生在考试中取得优异的成绩!!!2012年四川政法干警考试将于9月15、16日开考，华图教育将第一时间发布2012年四川政法干警考试真题及答案，邀请资深名师第一时间解析。

2012年政法干警招录培养体制改革试点班招录公告根据中央政法委、中央组织部、中央编办、最高人民法院、最高人民检察院、教育部、公安部、国家安全部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于印发〈2012年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案〉的通知》（政法〔2012〕37号），现就我省2012年政法干警招录培养体制改革试点班招录工作公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅网站、四川人事考试网、四川警察网、四川省司法厅网站、四川省法院网站发布）：一、招录单位、培养院校及名额招录名额共757名。

招录单位和职位、培养院校、专业及培养方向如下：（一）招录单位和职位法院系统45名，检察院系统72名，公安系统511名（其中森林公安11名），司法行政系统（含监狱）129名。

法院、检察院、森林公安和司法行政系统按县（市、区）分专业设置职位。

公安系统按市（州）分专业设置职位，待考生入校报到后根据考试总成绩的高低依次选择县（市、区）公安机关（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低选择县（市、区）公安机关；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、教育入学考试成绩高低的顺序选择县（市、区）公安机关）。

政法干警面试政策早知道

2012四川省省考政法干警面试政策早知道2011年轰轰烈烈的政法干警笔试已经落下帷幕，中公教育专家提醒各位考生，未雨绸缪是关键，提早着手准备面试备考是明智的选择。

可能很多考生还是第一次参加政法干警考试，对政法干警面试一无所知，为了帮助各位考生明确政法干警面试的政策，下面，中公教育就政法干警面试政策做一些简单介绍，帮助考生了解。

2011年6月份下发的《２０１１年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》定：政法干警招录培养试点采取教育入学考试和公务员考试一并统考的方式，由公务员主管部门会同教育部门组织，择优录取。

面试、体检和考察工作，由省级公务员主管部门按公务员录用的有关规定，组织政法等有关部门进行。

中公教育内江分校电话：零捌叁贰贰叁肆零壹贰叁一、面试对象《２０１2年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》规定：面试人选在报考该职位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序，依一定比例确定。

笔试成绩计算公式为：笔试成绩＝（公务员笔试各科目成绩之和）÷（公务员笔试各科目试卷满分之和）×５０＋（教育入学考试成绩）÷（教育入学考试试卷满分）×５０2011年，大部分试点省（区、市）以１∶３的比例确定面试人选。

另外河南、甘肃、辽宁、浙江、江西、安徽、山西、云南、新疆和新疆生产建设兵团较特殊，所以单独列出，以供参考。

中公教育自贡分校电话：零捌壹叁伍伍零零壹零捌（一）河南根据笔试成绩，按拟招录职位人数一定的比例（报考职位数量为1名的，按照1：3；报考职位数量为2名及以上的按照1：2）确定参加面试人员。

（二）甘肃资格复审合格后，由省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅按照各个职位报考人员的笔试总成绩依次按从高到低的顺序，以1︰3的比例确定面试人员名单（人民警察职位按不低于1︰2的比例确定），分别向考生发放面试通知书。

（三）辽宁报考法律硕士专业学位研究生的面试人选，按计划招录培养职位数与笔试总成绩从高分到低分以1:4的比例确定；报考其他学历教育层次试点班的面试人选，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。

“回归本源”——2012年政法干警面试备考指导(上)

“回归本源”——2012年政法干警面试备考指导（上）华图教育韩建娇熊其焰众所周知，政法干警考试竞争激烈，犹如千军万马过独木桥。

要想在政法干警考试中取得胜利，不仅要通过笔试资格赛，更要在面试中脱颖而出。

那么，如何才能顺利通过面试呢？首先，要确立正确的备考目标，把握科学的备考方向。

《大学》云：“知止，而后有定，定而后能静，静而有所虑，虑而有所得。

”也就是说，学习应该首先要有明确的学习目标，知道自己的奋斗方向后才能心平气和地思考和奋斗。

华图公务员考试研究中心提醒各位考生，政法干警面试留给考生的准备时间并不长，考生必须明确备考目标，掌握科学的备考方法，尽快将身心调整至最佳状态，切忌眉毛胡子一把抓。

想要真正做到有效备考，首要前提就是“回归本源”，抓住政法干警面试考查的核心。

政法干警面试旨在考查考生是否具有作为政法干警的基本素质，如综合分析能力、人际关系处理能力、组织管理能力、解决问题的能力、处理突发事件的能力等等，而题目只是一种考查的形式和载体。

如果考生不能站在政法干警的角度换位思考问题，即使滔滔不绝高谈阔论，也不过是答非所问而已。

因此，考生要根据自己的报考岗位要求和自己对政法干警行业的了解程度来确立备考方向，以免舍本逐末，事倍功半。

在明确目标后，考生需要制定针对性的备考计划，通过系统学习和科学训练，争取面试上佳表现，最终实现红领梦想。

华图公务员考试研究中心建议考生从以下几个方面来复习备考：一、学会思路，夯实基础构建骨架面试成功的第一步就是要会答题，那么什么叫会答题？其实很简单，在面试过程中，考生需要对题意正确理解，把握考查主旨，进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。

政法干警面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式，两种面试形式虽然都是考查综合分析问题、人际沟通能力、语言表达能力、解决问题的能力等，但基于形式的不同，其答题技巧也各有不同。

对结构化面试的备考来说，考生需要掌握各类结构化试题的答题原则和答题思路；对无领导小组讨论的备考来说，考生需要掌握小组讨论的策略与技巧，并将角色意识贯穿在整个小组讨论过程中。

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2012年四川省政法干警考试面试考情分析
一、面试基本情况：
（一）面试形式：四川省政法干警面试形式主要为传统结构化面试，采用百分制计分。

（二）面试题量：四川省政法干警面试安排天数为两天，一天一套题，每套题为3道题目。

（三）面试方式：看题形式为主，有题本、草稿纸、笔，答题时间为15分钟，剩余3分钟时间提醒。

（四）面试时间:11月中旬
（五）成绩计算方式：考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50％。

（六）结构化面试五大题型：
结构化面试根据测评要素一般可将试题分为五大类型，但是根据目前的考试发展趋势来看，越来越多的复合型试题出现，需要考生注意：1、综合分析题
结构化面试考试中，综合分析题一直都是公务员面试必考、常考的题型，它相对来说比较难，考查考生的素质也比较全面。

综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。

综合分析题要求考生能够深刻分析问题，挖掘问题的本质，并联系自身工作，进行重点阐述。

例如：有一则故事：一位公务员一直在基层工作，起点比较低，但是他通过自己的努力，在事业上取得了成功，成为了一名优秀的领导干部，请问你怎么看待他这样的行为？(2011年12月4日四川省政法干警面试真题第一题)
2、人际交往意识与技巧题
人际交往意识与技巧题在公务员面试中也是非常重要的一部分，此类题目重点考查考生人际交往的意识与技巧。

对于公职人员来说，良好的人际关系以及人际关系处理能力是未来工作中非常重要的一部分。

考官想通过考生现场答题了解每一位考生是否具备处理人际关系的素质与能力。

人际交往与技巧题的解题关键在于考生能否做到合情合理地解决人际关系题中的所有矛盾，妥善完成任务。

例如：根据调查有15%的人对现在的邻里关系不满，现在社会邻里之间的沟通了解很少，请问如果你是他们，你会怎么处理？(2011年12月4日四川省政法干警面试真题第二题)
3、计划组织协调题
计划组织协调题重点在于考查考生解决实际问题的能力。

题目中设定一个或者若干个工作目标，通过考生回答来考查考生计划组织协调能力。

此类题目难点在于大多数考生没有类似的工作经历，不知如何下手。

很多考生会刻意背一些模板，最后陷入套路的答题中。

那么如何在此类题目中做到打造亮点，重点突出呢？关键就在于对任务目标的分析，能够紧密围绕工作目标，将大目标具体化，条理化，并且提出可行性的方案。

例如：毕业30年后，班上的45名同学分别在各县市教育局工作，要求你组织一次同学会，而你手上只有少部分同学的联系方式，你怎么组织？(2010年9月4日四川省政法干警面试真题第二题)
4、情景处理与应变题
情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。

情景应变题在近年的面试中占有较大的比重，这是与时代的发展和事业单位本身工作的需要密不可分的。

在回答情景应变类试题的过程中，要入情入境，以适当的身
份和方法高效地处理问题，表现出处变不惊的自控力和临危不乱的智慧来。

例如：网上有人发表过激言论，并且诽谤你单位的某位领导，对你单位造成极其严重的影响。

领导让你去处理此事，你打算怎样做？(2011年12月3日四川省政法干警面试真题第三题)
5、求职动机与拟任职位的匹配性题
求职动机与拟任职位匹配性题是指考查考生报考公务员的原动力，即为什么要报考公务员考试，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格弱点等方面是否与公务员工作相匹配，是个人与工作匹配度的一种考核。

例如：我国提倡依法治国，请问你在生活和工作中怎样做到依法办事？(2011年12月4日四川省政法干警面试真题第三题)。