医院禁烟工作总结
医院控烟考核总结范文
医院控烟考核总结范文
在强烈推荐医护人员戒烟的同时,医院也在逐步加强控烟管理水平。
去年我们医院通过内部控烟考核,在实地检查和调研考察的基础上,对医院控烟各项工作进行了全面总结。
一是制定了更严格的控烟管理制度。
我们将原来零散的控烟规则条款进行整合,明确规定了医院各区域禁烟范围和严禁吸烟人员处理方式,同时对吸烟场所和吸烟人员进行明确划分管理。
二是完善了病区禁烟检查机制。
我们在每个月例行检查的基础上,增加不定期考核和病人调查,记录发现吸烟情况及时沟通整改。
同时对部分病区实施24小时监控,一旦发现违规立即纠正。
三是强化公共场所乱抛烟蒂治理。
我们在医院唯一的吸烟区设置烟蒂收集桶,并在其他区域设置烟蒂筒,定期清理回收。
同时对提醒乱抛烟蒂的人员进行批评教育。
四是开展医护人员控烟培训。
我们联合肿瘤医院专家,就烟草危害、戒烟方法等内容进行多场宣传讲座,深入开展医护人员控烟考核,有效督促医护人员切实履行责任模范作用。
总结来看,我们医院控烟管理水平得到很大提升。
但仍需加强下一步工作,持续打击医院内吸烟行为,促进烟草控制。
2024年卫生院控烟工作总结
2024年卫生院控烟工作总结在2024年，卫生院进行了多项控烟工作，取得了一定的成绩和效果。
下面是对该年工作的总结：一、控烟政策和法规的制定和宣传：1. 卫生院制定了控烟政策和法规，明确了在医疗机构内禁止吸烟的规定，并划定了吸烟区域；2. 在医院内、门诊大厅、住院病房等显眼位置张贴了控烟宣传海报和标志，提醒患者和医务人员禁烟；3. 通过卫生院官方网站、微信公众号等渠道发布了相关的控烟政策和法规，增加了公众的知晓度；4. 定期组织控烟宣传活动，如讲座、健康教育等，进一步提高了控烟意识。
二、设立吸烟区域和无烟区域：1. 在医院建筑物周围设立了专门的吸烟区域，配备了吸烟亭和烟灰缸，方便吸烟者集中吸烟，减少了烟气对周围环境的污染；2. 充分利用现有的设施和空间，在医院内划定了无烟区域，并在适当的位置设置了禁烟标识，保障了非吸烟者的权益；3. 通过加强巡查和监督力度，确保吸烟区域和无烟区域的划定和执行情况。
三、开展控烟教育和咨询服务：1. 为患者、家属和医务人员提供控烟教育和咨询服务，包括吸烟的危害、戒烟方法和禁烟政策等方面的知识；2. 鼓励吸烟者积极参加戒烟辅导班和戒烟活动，提供戒烟药物和心理支持，帮助他们戒烟成功；3. 设置专门的控烟咨询台或热线电话，方便患者和家属随时咨询和获得帮助；4. 培训医务人员成为控烟专家，提高他们的控烟咨询和服务能力。
四、加强执法和监督：1. 建立了专门的控烟工作小组，负责监督和执行卫生院的控烟政策和法规；2. 加强对医务人员和患者的培训和教育，提高他们对控烟政策的遵守意识和态度；3. 对违反控烟规定的行为进行批评教育，并依法给予相应的处罚；4. 加强与相关部门的协作，共同推进控烟工作，如联合执法、宣传和监督等方面。
通过上述措施和工作，卫生院成功实施了控烟政策，营造了无烟环境，提高了员工和患者的健康意识和生活质量。
但仍需不断加强宣传力度和监督力度，确保控烟工作的持续推进和取得更好的效果。
无烟单位工作总结(精选7篇)
无烟单位工作总结（精选7篇）无烟单位工作总结篇1禁止吸烟是人类进步及文明的表现，县卫食药监局局及时提示创建无烟卫生单位的要求，是非常及时和正确的，是时代的需要和要求。
我院决心根据上级的要求，制定创建规划，努力达到无烟医院的目标，现将这次创建无烟医院的工作总结如下：1、组织全院职工学习创建工作文件，提高对禁烟工作的认识，达到医务工作人员自觉不吸烟的目的，只有这样才能有效动员病员少吸烟或者不吸烟。
2、成立创建无烟医院活动领导小组，制定创建活动的规划及各项制度。
3、在全院显著位置张贴禁止吸烟的标志，设立吸烟区，减少对其他人员呼吸道的污染。
4、在医院门诊大厅，除张贴有禁止吸烟的标志外，同时设立了大型宣传栏，使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的氛围，达到自我克制的目的。
5、医院设立禁烟宣传员及巡视员，遇到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自觉停止吸烟，各科室医务人员对来院看病的患者都能主动的讲解吸烟的.坏处及不吸烟的好处，劝其少吸烟或者不吸烟。
6、目前院内基本达到公共场所无人吸烟，需吸烟的人员都能主动到吸烟区吸烟，全院基本初步达到无烟医院的目标。
7、禁止吸烟创建无烟医院是一项长期并复杂的工作，只要有恒心，一直坚持下去，我们的目标就能达到，我们的目标一定要达到。
8、禁烟工作的宣传方式、方法需要有所创新，只要宣传工作到位，广大人民群众充分认识到了吸烟的危害性。
为了自身的健康，为了子孙后代，就会成为自觉行动，就会出现全民戒烟的大好局面。
xx镇中心卫生院20xx年xx月xx日无烟单位工作总结篇2创建无烟单位自查自评工作总结根据卫生部等四部委《关于20xx年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和河北省卫生厅《河北省医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的要求，我局积极行动起来，在做好本单位控烟工作的同时，督促指导局属各医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作，对照省卫生厅、市卫生局的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项，我局认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：一、领导重视，机构健全我局成立了专门控烟工作领导小组，全面负责，协调各部门工作。
医院戒烟科室工作总结(精选8篇)
医院戒烟科室工作总结(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人民医院控烟工作总结7篇
人民医院控烟工作总结7篇第1篇示例：人民医院控烟工作总结随着科技的进步和卫生意识的提高，吸烟对健康的危害日益凸显。
作为医疗机构，人民医院一直把控烟工作放在重要位置，致力于提高公众对吸烟危害的认识，促进低吸烟率的达成。
下面就对人民医院控烟工作进行总结。
一、开展控烟宣传教育人民医院通过多种途径和形式开展吸烟危害宣传教育工作，针对不同人群进行分类指导。
在医院内，通过张贴宣传标语、宣传画，播放控烟宣传视频等方式，向患者和家属普及吸烟的危害以及戒烟的重要性。
医院还利用社交媒体平台，发布控烟知识、成功戒烟的案例等信息，吸引更多的人关注控烟问题。
二、营造无烟环境为了使医院成为一个无烟的健康环境，人民医院对院内进行全面的控烟管理和监督。
通过设立吸烟区，明确标识烟蒂处理箱、禁烟标识等措施，加强对吸烟行为的规范管理。
建立控烟巡查制度，对违规吸烟的人员进行劝阻和教育，并及时进行整改。
这样做不仅有利于患者健康，也为医务人员提供了一个清洁、安全的工作环境。
四、加强监测评估人民医院注重对控烟工作进行全面的监测评估，通过定期的控烟调查和数据分析，了解吸烟行为的变化趋势，评估控烟工作的实效性。
并根据评估结果，及时调整和改进控烟政策和措施，提高医院控烟工作的质量和水平。
人民医院的控烟工作取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。
今后，医院将继续加大力度，全面深入地开展控烟工作，不断提高吸烟危害的认识，促进戒烟意识的普及，为建设健康中国做出更大的贡献。
第2篇示例：我们医院的控烟工作主要包括以下几个方面：一是宣传教育，我们定期开展控烟宣传活动，向患者和员工普及吸烟的危害，鼓励大家戒烟；二是建立控烟规定，我们在医院内部建立了严格的控烟规定，禁止在医院内吸烟，并设置了指定的吸烟区域；三是开展控烟监督，我们定期对各个科室进行控烟检查，发现问题及时整改，以确保医院内部的空气质量。
在宣传教育方面，我们举办了多次控烟宣传活动，包括讲座、宣传册发放和互动游戏等形式。
急诊科控烟工作总结汇报
急诊科控烟工作总结汇报
近年来，随着吸烟对健康的危害日益被人们所认识，控烟工作成为了各个医疗
机构不可忽视的重要任务之一。
作为急诊科的一员，我们也积极参与了控烟工作，并取得了一定的成绩。
在此，我将对我们急诊科控烟工作进行总结汇报。
首先，我们通过开展宣传教育活动，提高了患者和家属对吸烟危害的认识。
我
们在急诊候诊区设置了专门的宣传展板，展示吸烟对健康的危害以及戒烟的重要性，引导患者和家属树立正确的健康观念。
同时，我们还利用医疗健康讲座、宣传手册等形式，向患者和家属普及控烟知识，提高了他们的控烟意识。
其次，我们在急诊科内部建立了严格的控烟管理制度。
我们对医护人员进行了
控烟知识培训，要求他们在工作时间内不得吸烟，并严格执行控烟规定。
同时，我们还加强了对患者和家属的控烟宣传，禁止在医院内吸烟，有效减少了二手烟的危害。
此外，我们还积极开展戒烟辅导工作，帮助吸烟患者戒烟。
我们为吸烟患者提
供了戒烟咨询服务，制定个性化的戒烟计划，提供戒烟药物辅助治疗，并进行定期的随访和复诊，帮助他们戒除烟瘾，改善健康状况。
通过以上工作，我们急诊科取得了一定的成绩。
患者和家属的控烟意识得到了
提高，医院内部的控烟管理更加规范，吸烟患者的戒烟意愿和戒烟成功率也有所提高。
但同时，我们也清楚地意识到，控烟工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断努力和改进。
我们将继续加强宣传教育工作，严格执行控烟管理制度，提高戒烟辅导的水平，为患者和家属提供更好的控烟服务，为构建健康医院、健康社会做出更大的贡献。
以控烟为主题工作总结7篇
以控烟为主题工作总结7篇以控烟为主题工作总结篇1在我区卫生办的安排和指导下，在院领导的正确领导下，医院控烟领导小组积极开展工作，努力完成控烟工作计划，为创建无烟医院，结合20cc、卫监督导检查的意见加以整改，对照区卫生系统禁烟工作实施方案及无烟评分标准，现将我院控烟工作总结如下一、领导重视成立了控烟领导小组，明确职责;制定了《经开区医院创建无烟医院工作方案》，组织我院控烟小组成员学习并传达市卫生局、区卫生办关于医疗卫生系统全面禁烟工作实施的方案。
二、责任到位以各科、病区、门诊为单位划分区域，落实科长、护士长对辖区内的控烟责任，加强监督管理。
三、健康管理不仅要求医护人员以身作则，还对门诊病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导，引导病人远离烟草，自我保健;在门诊单独设置戒烟门诊，方便患者。
四、宣传教育加大控烟宣传的力度，增加全院范围的禁烟标志;自制和发放宣传资料;在门诊和明显位置张贴市控烟宣传图片，对患者和探访者进行健康宣传，并与今年的控烟宣传日开展了控烟宣教活动。
五、完善监督设控烟监督员和巡查员，定期巡查，加强等候厅、走廊、等地方的控烟管理，及时阻止吸烟、清理烟头和打扫卫生死角。
六、与日常卫生评比工作相结合，对控烟工作进行总结，奖励优秀科室。
控烟是促进民族健康，保护人类生活环境的重要基础工作，我们将继续努力，把工作做得更好。
以控烟为主题工作总结篇2一年来，我们按照学校制定的控烟工作计划，通过健康教育、班会课、师生大会、黑板报、健康教育讲座、校园广播等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行学校控烟规定。
做到校内公共场所无人吸烟，师生禁烟、控烟意识明显增强。
为了更好地做好控烟工作，我们对所做工作作以回顾和总结。
一、加强领导，健全组织我校设立控烟工作监督管理工作组。
以校长、副书记为组长，副校长分管实施，指导、管理学校的控烟工作。
医院控烟年度总结
一、前言随着我国对吸烟危害的认识逐渐深入，医院作为公共卫生服务的核心场所，积极响应国家控烟政策，致力于为患者提供一个无烟、健康、舒适的医疗环境。
本年度，我院在控烟工作中取得了显著成效，现将年度控烟工作总结如下：二、控烟工作成效1. 加强组织领导，明确责任分工我院高度重视控烟工作，成立了控烟工作领导小组，明确了各部门、各岗位的控烟职责。
领导小组定期召开会议，研究部署控烟工作，确保控烟工作落到实处。
2. 宣传教育，提高全员控烟意识我院通过举办控烟知识讲座、发放宣传资料、张贴海报等形式，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。
同时，加强医务人员控烟培训，提高医务人员的控烟意识和能力。
3. 制定控烟制度，规范控烟行为我院制定了《医院控烟管理制度》，明确规定医院内所有公共场所禁止吸烟，并在各区域张贴禁烟标识。
对违反控烟规定的行为，制定了相应的处罚措施。
4. 开展无烟日活动，营造良好氛围我院积极参与世界无烟日宣传活动，开展了一系列无烟日活动，如：举办控烟知识竞赛、邀请戒烟成功者分享经验等，营造了浓厚的控烟氛围。
5. 加强监督检查，确保控烟效果我院成立了控烟监督小组，定期对医院各区域进行监督检查，对违反控烟规定的行为进行严肃处理。
同时，设立投诉举报电话，接受患者和职工的监督。
三、存在问题1. 部分医务人员和患者对控烟工作的认识不足，存在吸烟现象。
2. 部分公共场所的禁烟标识不够醒目，存在一定程度的控烟盲区。
3. 监督检查力度仍需加强，对违反控烟规定的行为处理力度有待提高。
四、改进措施1. 深入开展控烟宣传教育，提高全员控烟意识。
2. 优化禁烟标识，确保禁烟标识醒目、规范。
3. 加强监督检查，对违反控烟规定的行为严肃处理。
4. 建立健全控烟长效机制，将控烟工作纳入医院绩效考核体系。
5. 加强与患者、家属的沟通，提高他们对控烟工作的支持。
五、结语本年度，我院控烟工作取得了显著成效，但仍存在一定问题。
在新的一年里，我们将继续加强控烟工作，为患者提供一个无烟、健康、舒适的医疗环境，为我国控烟事业做出更大的贡献。
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医院2014年控烟工作总结罗丁为创造良好的无烟环境，给广大患者提供一个舒适整洁的就医环境，促进居民的身心健康，按照市政府要求，为做好创建国家卫生城市传染病防治，确保创建卫生城市工作目标的实现，结合工作实际，指定的方案要求，进行了对本院各个科室的控烟工作调查，记录和分析并做了相关的工作计划。
一年以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，现将工作总结汇报如下：一、领导重视、制度健全。
在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡视和检查。
（1）每季度对医院进行健康教育巡查中都必须坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻，是否按要求进行记录。
（2）对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求所有工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。
二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。
广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。
医院召开控烟工作会议三次，讨论并下达控烟工作安排。
制订相应计划组织具体实施，要进一步加强控烟网络建设，定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。
（1）在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院咨询戒烟知识的相关患者进行指导。
（2）动员所有兼职和非兼职人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻，全院设立了10名专职吸烟劝阻员。
（3）在科室设立健康教育控烟网络，各个科室安排了专门的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并按照健康教育办要求进行表格式登记，存档以备巡查。
三、加大宣传力度，收效显著。
充分利用健康教育课、开展活动、发放宣传资料及宣传栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，提倡不吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力。
（1）每年出版1到2期与控烟相关的健康教育宣传栏，放在门诊大厅及住院部醒目位臵。
广元华西皮肤泌尿专科医院二〇一二年十二月八日篇二：人民医院控烟工作总结2012年县人民医院创建“无烟医院”工作汇报根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发［2009］48号）文件和市、县相关文件精神，为提高群众认识吸烟对身体健康危害，我院积极响应政府的号召，于2009年底全面启动创建“无烟医院”活动。
开展活动以来，我院在市卫生局、市健康教育所和县卫生局的大力支持和督导下，医院创建“无烟医院”活动领导小组领导全院干部职工致力控烟、禁烟工作，做到经费保障、组织有力、措施得力，成效较为显著。
至目前，已投入创建经费5万多元，我院职工吸烟率由6.3%下降至1.5%，来诊患者、患者家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准。
一、领导重视，机制健全。
按照市、县控烟工作的统一部署和具体要求，我们成立了由医院党政一把手抓全盘，分管领导抓具体的创建“无烟医院”活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，引导全院干部职工积极参与，形成了党政领导齐抓共管的良好局面。
此外，我们成立控烟巡查小组和督查小组。
巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。
督查小组由相关科室副主任和护长组成，负责定期对各区域进行检查，并做好工作记录，使基层科室的控烟工作得到了进一步加强。
二、制度健全，措施得力1、为更好地推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等控烟规章制度，并将禁烟区域、措施等落到实处。
2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所禁止吸烟的监督管理责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查。
开展控烟、禁烟工作以来，医院已对10名吸烟的本院职工进行批评教育，并给予从劳务工资扣发20元的处罚。
4、医院设立“科室控烟奖”，共奖励内二科和预防保健科等五个临床与职能科室，对15名成功戒烟的本院职工，每人给予100元奖励。
5、设立了戒烟咨询服务门诊，特聘受过戒烟专业知识培训资格的医师坐诊，为广大市民提供有效的健康咨询服务，健康咨询服务热线电话：。
6、建立职工戒烟档案，掌握职工戒烟情况。
为了掌握职工吸烟、戒烟情况，控烟工作开始，我们即着手建立职工戒烟档案，掌握职工戒烟情况。
详细记录各职工年龄、学历、吸烟情况、戒烟情况等。
根据初始统计，我院员工不吸烟324人，不吸烟率达92.58%，吸烟36人，吸烟率达7 .42%，终未统计显示，不吸烟555人，不吸烟率达98.7%，吸烟6人，吸烟率达1.3%。
经过控烟工作前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由7 .42%下降至1.3%。
7、对医院内部烟草制品的销售点进行了清查，对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和意义的宣传，要求在医院范围内禁止销售烟草制品。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、开展控烟工作以来，我们分别组织了《控烟知识培训》、《戒烟的方法与技巧》等培训讲座。
通过讲座，有效地提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。
2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创建无烟医院倡议书”。
我们通过给每位住院病人发放“倡议书”告知病人及病人家属吸烟的危害和控烟的义务，营造浓厚的控烟工作氛围，引导人人参与控烟活动。
四、加大宣传力度，落实无烟环境。
1、结合医院工作实际，在医院范围内采取不同形式多渠道广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用院报、宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进行控烟知识教育，使全院广大医护人员及患者能够了解和掌握更多的控烟知识，正真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义，增强环保意识，提高全院干部职工及患者控烟的自觉性和主动性。
通过努力，全院控烟知晓率达到95%以上，参与率达到95%以上。
2、在病房、走廊、楼梯、及各种办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。
在显眼位臵设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止医院小卖部销售香烟。
全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
截止目前，我院已经在病房等地方张贴“创建无烟医院倡议书”250份，发放“创建无烟医院倡议书”26250份，制作禁烟标识180多块，宣传吸烟危害海报34幅，牵挂横幅28条，回收烟灰缸17具。
3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我们专门在三处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌，为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。
在社会各届的理解和支持下，在院领导班子的带领下，经过我院全体干部职工的共同努力，我院的控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由6.3%降至1.5%，基本实现无烟医院。
篇三：2014医院每月控烟工作总结2014年扎旗人民医院7月份控烟工作总结我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣传力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教育，严格督查考核等措施，使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。
现将7月份控烟工作总结如下:一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。
（一）我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟。
（二）成立控烟巡查小组与督查小组。
巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。
督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
（三）设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。
二、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
（一）开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的认识，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的能力。
（二）加强对本院全体职工进行控烟知识培训，进一步强化医务工作者的控烟意识，提高了控烟的监管效率。
（三）加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。
在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。
三、认真贯彻落实控烟宣传活动，获得社会各界支持。
我院曾多次进行控烟宣传活动。
活动内容主要有：（一）医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣传栏、宣传展板、咨询台，向过往群众发放控烟宣传资料。
（二）医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标志。
各科室通过健康宣传专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣传。
（三）各科室将控烟宣传纳入住院病人入院宣教，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
（四）发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地在今后的工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深入开展无烟医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出积极的贡献。
扎旗人民医院保健科二0一四年八月十日2014 年扎旗人民医院八月份控烟工作小结为创造良好的无烟环境，给广大患者提供一个舒适整洁的就医环境，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，现将八月份控烟工作总结汇报如下：一、领导重视、制度健全。
1、在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡视和检查。
2、对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求所有工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。
二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。
广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。
定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。
（1）在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院咨询戒烟知识的相关患者进行指导。
（2）。
在科室设立健康教育控烟网络，各个科室安排了专门的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并按照健康教育办要求进行表格式登记，存档以备巡查。
三、加大宣传力度，收效显著。
充分利用健康教育课、开展活动、发放宣传资料及宣传栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，提倡不吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力。
扎旗人民医院保健科二0一四年九月九日2014年扎旗人民医院九月份控烟工作小结为认真履行上级主管部门对控烟工作的要求，我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣传力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教育，严格督查考核等措施，使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。